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今後さらなる事業拡大、そしてIPOを目指すにあたり、管理部門責任者として以下のような幅広い業務をお任せしたいと考えています。CFO直下のポジションで横断的に管理部門をみて頂きたいと考えております。

【具体的には…】
・経営企画や内部統制業
・財務会計、経理部門のマネジメント
・業務管理・内部統制 / 次期IPO準備
・コンプライアンス関連業務
・リスク情報の収集、分析、予防対策立案
・法務事務を含む管理系業務
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は国内外にてドローンを用いたレーザー・写真測量を実施、高精度3次元図面を短時間で作成、施工管理に役立つサービスを提供しており、海外へも積極的に事業展開をしています。
自社開発のソフトウェアで高精度担保、データ解析を高速化。取引先は、大手ゼネコン／建機メーカー／測量会社等です。
世界では至る所でイノベーションが起きています。中でもドローンは今まで人間が行っていた多くの仕事を圧倒的に、そして効率的に行うことができます。
同社は今まさに起きている空の産業革命を牽引し、より便利で豊かな世の中にすることを目指し、日々世界と戦っております。
ベンチャーで裁量大きく働きたい！という方にはもってこいの環境があり、チャレンジ精神・成長意欲が高い方にはおすすめの企業です。

同社は日本が世界に誇る技術分野で、設立当初からグローバル市場で戦う事を前提に創業された企業です。
新しい市場を生み出しリード出来る存在になる事で、日本発のベンチャー企業が世界で通用することをもう一度証明し、日本社会、特に若者をインスパイアして、世界で勝負すること、高いハードルを乗り越えリスクに挑戦することが当たり前の日本社会をつくる事に貢献します。

施設建築の専門知識を有するCMr（コンストラクションマネジャー）として、技術的な中立性を保ちながら、発注者の視点・立場に立って、発注・設計・施工等の各フェーズでマネジメントを行っていただきます。
CM（コンストラクションマネジメント）とは、建設生産システムの1つです。

【仕事の流れについて】
１．事業戦略
「街に賑わいを生むスポーツ施設を造りたい」、「ビジネスホテルをリゾートホテルにリニューアルしたい」、「これからのワークスタイルに対応したオフィスが欲しい」・・・お客さまのビジョンを叶え、確実に生み出すための戦略を立案します。

２．施設戦略
事業戦略と施設戦略がかい離していては、絶対にお客さまの利益につながる施設は造れません。山下PMCは、その施設にどんな人が集まり、どんな営みが行われるのか具体的に掘り下げて考え、機能やデザイン・設備まで落とし込みます。また、目標達成に向けて、最良のプロジェクト体制を構築します。

３．発注支援、設計・施工マネジメント
常にお客さまの目線で設計・工事等すべての工程をチェック。問題点は早急に改善します。たとえば、専門家でも読み取ることが難しい設計図書の情報は、お客さまが理解・イメージできるわかりやすい形に変換して伝える等、関係者間での情報の停滞・渋滞を防ぎます。全員の意思を統一し、プロジェクトを確実に運営します。

４．運営管理
数十年におよぶ施設の寿命。施設の老朽化に加え、社会的劣化も進み、施設運営を見直す時期が必ずやって来ます。山下PMCでは、建築・不動産・財務等の知見を掛け合わせ、施設運営そのものの課題のみならず、その背後・周辺にある経営課題もとらえることで根本的な解決策を考え、お客さまと一緒に改善につなげていきます。

同社にて、同社が担当する新築分譲マンションの建築外構空間のランドスケープデザイン業務を担当していただきます。

【具体的には】
・新築案件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画
・実施設計業務、現場管理業務、事業主へのプレゼンテーション業務
・具体例：https://www.haseko.co.jp/hc/technology/design/
※現場管理担当者がいるので、植栽の材料検査・最終確認・現場質疑対応等のみ担当となります。また、一部コンペ案件もあります。

【HUREX求人担当コメント】
・日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
・中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
・離職率は2%、平均勤続年数17.3年と高い定着の環境でご就業いただけます。

■同社が受注する住宅専有部のリノベーション案件の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■物件用途：マンション専有部（一部戸建住宅有）
※中古物件の専有部をフルスケルトンにし、顧客の要望を具現化したプランニングを元に形にしていく仕事となります。エンドユーザーが顧客となるため、同じ仕様の物件に携わることはありません。各案件オーダーメイドのリノベーションプランとなりますので、さまざまな案件に引き渡しまで一貫して携わることができる環境です。
■2～3件／日程度、巡回していただきます。
■案件金額：3，000万円程度
■工期：3～4ヶ月
■案件エリア：1都3県
※月残業時間45時間程度と仕事と家庭のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
特に、マンションの専有部に関しては住民対応の関係で、9：00～17：00もしくは18：00までしか工事ができない現場がほとんどであるため、現場から事務作業の対応をしても20：00ごろに帰宅している方がほとんどです。

オーナーが所有する物件にバリューアップを目的とした一棟リノベーション案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
物件用途：オフィスビル、ホテル、商業施設、店舗　等の非常に幅広い物件用途のソリューションがございます。
※一部新築の案件もございます。
※案件の50％が資本提携をしている東急社、NTT都市開発者からの案件受注となります。
案件エリア：1都3県
下記の項目を考慮した上で、オーナーへの提案業務をお任せします。オーナーが施主となりますが、同社が一括してプロジェクトを担うため、発注者に近い立場で就業していただきます。
・与条件調査：対象物件、法令、行政
・建築企画：空間コンセプト、プラン、建築予算
・設計：基本設計、行政協議、確認申請、設計監理（実施設計については協力会社である設計事務所に外注しております。）
将来的には社内のプロジェクト担当を複数名統括しながらプロジェクトを推進して頂く、マネジメントに近い業務を期待しております。
案件金額：1億円～3億円程度
※見積もり、契約関連、施工管理、アフター対応などの業務については、支援部門がございます。
※月残業時間は10～20時間程度で家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
　現場サポートスタッフがいるため、基本的には社内での内勤業務となります。

以下の業務がメインの業務になります。すべて英文、英会話による対応が必須です。
(1)海外/国内関係会社の内部監査業務
・関係会社の内部監査の計画策定、調査実施、往査実施、監査意見の表明と報告書作成、コンサルタント
・上記に関する関係会社、社内関係部署及びその他との連絡、調整、交渉等
(2 J-Soxに関する業務
・J-Soxの計画策定、運用評価及び構築サポート（主に海外/国内関係会社）
・上記に関する関係会社、社内関係部署、監査法人及びその他との連絡、調整、交渉等
(3)その他リスク管理に関する業務

【働き方】
月平均残業時間は30時間以下です。Web会議等で監査先との時差による早出/残業がございます。海外への出張は年に3～4度ほどです。

【HUREX企業担当より】
■大手優良建設会社での内部監査求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

同社が受注する非住宅案件（商業施設、オフィスビル、物流施設など）の建築施工管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・案件：新築工事に伴う商業施設、オフィスビル、物流施設など（メインの工法はS造）
・案件規模：数十億円程度

＜補足＞
同社は、企業の成長戦略として、非住宅工事の受注による業績拡大を狙っています。
配属先は新規立ち上げの部署で、同社の成長戦略の一翼を担うポジションです。
また、役職定年60歳、定年65歳になります。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年と高い定着の環境でご就業いただけます。

同社の役員候補として、各法人顧客に対して、営業及び、営業企画業務を行なっていただきます。
※同社社長の直轄プロジェクトとなり、採用後は経営企画室に配属され、通常業務をこなしながら、同社の経営学を直接社長から学んで頂きます。

【具体的には】
グループ総勢610名の各グループ会社を活かして、土地の仕入れから、商業施設やマンション等の集合住宅の建築・内装・設備・さらには完成後のオペレーションのサポートに至るまで各グループ会社を巻き込んだ営業業務及び、営業企画業務を行なっていただきます。

【HUREX企業担当】
■グループ合計610名のホールディングス本体での採用となり、今後の役員候補として就業いただく求人です。
■ホールディングス本体側の求人であり、採用後は経営企画室に配属され通常業務をこなしながら、同社社長から経営学を直接学んで頂きます。
最短で2年目に役員になっていただきます。
■社員を社歴・年次にかかわらず評価しており、20代で管理職に就く社員もいます。

同社が受注するマンションを中心に、一部受注した際に非住宅案件の建築設備設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・案件：新築工事に伴う大型分譲マンションをメインで担当いただき、一部受注した際には非住宅案件（S造の商業施設、オフィスビル、物流施設など）
・設計範囲：基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理　※現場を複数ご担当いただきます。
・CADの種類：JW-CAD
＜補足＞
月の平均残業時間は40時間程度です。
役職定年60歳、定年65歳になります。また実施設計は外注しています。
※入社後は今までの経験を活かし、設備設計を担当していただきますので、電気・機械の両方をできる必要はございません。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。
同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や
社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。

中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆる
チャネルを使い実行していただきます。
人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら
業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

【中途採用業務】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用

金融業界や通信業界をメインに、クライアント獲得に向けた新規提案から導入後支援、グループ企業や同業界への横展開まで一気通貫で提案をリードする。
※1人あたり1~3社（グループ・子会社を含む）を担当

■セールス業務

　・担当する大手クライアントの組織/課題/ニーズを理解し、各社ごとのアカウントプランを立てソリューション営業の企画/実行/効果測定を行う
　・BDRと協業し新規クライアント開拓を行う
　※BDRは大手クライアント専任で新規商談の設定を行うチーム

■カスタマーサクセス業務

　・クライアント企業の「営業」に関する課題の要因分析/解決に向けて、営業戦略の策定から実行まで支援する
　・MRR最大化に向けた活用促進/アップセルの提案や、チャーン抑止のためのリレーションを構築する　　etc

経理責任者候補としてグループ各社の会計業務に関する業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・月次/四半期/年次決算のマネジメント業務
・連結会計
・法定開示書類（会社法／金商法）の作成　等

【HUREX求人担当コメント】
・国内大手リース会社の経理責任者候補求人です。
・定年62歳で、その後も嘱託として就業いただけ、長く働いていただける環境があります。

マスメディアや社内外のステークホルダーへの適切な情報発信を通じて、良好な事業環境の形成と企業価値・ブランド価値の向上を図っていただきます。

【具体的には】
・コーポレート・ブランディング戦略の企画立案・実行
・対外広報業務（プレスリリース作成、適時開示案件対応、広報イベントや対外発表の企画・運営等）
・広報ツールの企画・運営（ウェブサイト、発行物等）
・危機管理広報
・社内コミュニケーション活性化
・国内外ステークホルダーとのコミュニケーションによる良好な関係構築（経営層へのフィードバックを含む）
等

【HUREX求人担当コメント】
・国内大手リース会社の広報求人です。
・定年62歳で、その後も嘱託として就業いただけ、長く働いていただける環境があります。

環境エネルギー部に配属となり、以下の業務に従事していただきます。

・太陽光発電事業の運営業務（発電所の運営およびﾊﾞﾘｭｰｱｯﾌﾟ､ｷｬｯｼｭﾌﾛｰ分析､関係者調整等）
・太陽光ｱｾｯﾄ活用による新規ﾋﾞｼﾞﾈｽ（蓄電池､VPPﾋﾞｼﾞﾈｽ等）

【HUREX求人担当コメント】
・国内大手リース会社の求人です。
・定年62歳で、その後も嘱託として就業いただけ、長く働いていただける環境があります。

審査チームにて、与信管理や事業戦略立案をお任せ致します。

【具体的には】
・取引先与信管理
・新規仕入先・販売先に関する取引可否判断
※将来的には、契約・法務関連業務も担当して頂き、部内業務全般に携わって頂きます。

【HUREX求人担当コメント】
・国内大手リース会社の求人です。
・定年62歳で、その後も嘱託として就業いただけ、長く働いていただける環境があります。

監査部にて、主に内部統制に関わる業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案
・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー）
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議　等

【HUREX求人担当コメント】
・国内大手リース会社の求人です。
・定年62歳で、その後も嘱託として就業いただけ、長く働いていただける環境があります。

同社にてシステム部のメンテナンス部門の課長候補求人です。

【具体的には…】
・基幹、社内システムの運用・メンテナンス・見直し
・各事業部のシステム導入サポート
・内部統制・セキュリティチェック
・次期基幹システムの導入検討　等

運用オペレーショングループ専門課長として、以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・約定管理：有価証券、デリバティブの売買取引の確認
・残高管理：取引結果を踏まえ残高照合
・権利処理・コーポレートアクション：権利処理の内容の確認、配当金の処理
・デリバティブ、外国有価証券等の決済業務
・各種事務処理の入力、精査業務
・特別勘定の運用保全業務
・その他月次資料作成等

コーポレート・プランニング部　調査チーム専門課長として、以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・会社の機関決定に係る会議体等の運営（取締役会等の重要会議体の事務局業務）
・ガバナンス面での経営管理業務全般（内部統制システム等の運用・整備等）
・当局、業界団体等の対外対応（社内関係各部、親会社等との調整含む）
・情報収集・分析に基づく実行態勢の整備　など

プラントエンジニアとして業務に従事いただきます。

風力、地熱、バイオマス、太陽光、水素発電等の再生可能エネルギー関連施設や海洋資源エネルギー開発関連関連のエンジニアリング（設計・施工管理・保守）をお任せ致します。具体的には、発電所建設に伴う計画～設計、施工、保全計画業務を一貫して行って頂きます。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。
※ご経験に応じた業務をアサインいたします。

【同社の状況について】
2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力（陸上・洋上）大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。

・南愛媛風力発電所（2015年2月竣工）
・赤穂太陽光発電所（2014年3月竣工）
・福島復興・浮体式洋上ウィンドファーム実証研究事業（第1期実証研究事業）（2013年11月竣工）

※国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場は強固です。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。

【モデル年収】
・グローバル管理専門職
４０歳　　月給：658,000円　年収：11,250,000円（賞与込）

・グローバル職
３５歳　　月給：488,500円　年収：8,220,000円（賞与込手当抜）
３０歳　　月給：385,400円　年収：6,500,000円（賞与込手当抜）
２５歳　　月給：318,500円　年収：5,372,000円（賞与込手当抜）

【HUREX求人担当コメント】
・スーパーゼネコンの再生可能エネルギー事業部で就業いただける求人です。
・新エネルギーに携わることで社会貢献ができ、特に洋上風力にも力を入れて取り組んでいます。
・自社で世界最大級のSEP船を保有しており、洋上風力分野でトップシェアを目指しています。国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場は強固です。