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プラントエンジニアとして業務に従事いただきます。

対象となる物件は、主に排水処理施設/医薬品生産工場/電気計装です。プロジェクトの計画段階から参画し、現地調査から計画、設計、調達、施工管理等一貫したエンジニアリング業務を遂行して頂きます。特にエンジニアリング業務の上流に位置する基本計画、基本設計に重点をおき、あわせて提案した設計を具体的な設備として形づくるため、機械メーカー、施工関係の協力会社を元請として率いての現場の監理業務も行います。施設が高機能になればなる程、建築よりも設備及びプラント・生産設備機能が重視され、建築と設備の最適融合による生産プロセスの検討が重要となります。

エンジニアリング事業本部においては、現在約60名の技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、電気・計装、化学工学、経営工学等、様々な領域に渡ります。中途入社者の経歴では、医療系メーカーの生産ラインで設備の立ち上げ業務を行っていた方等、多岐に渡ります。メーカー側と同社の仕事内容の違いとしては、メーカー側の場合、生産ラインの立ち上げを行う頻度は多くありませんが、同社であれば常に顧客の生産ラインの立ち上げ業務に関わる事ができます。ものづくりの実感が得られる非常にやりがいの大きな業務です。

本事業部は工場、流通、研究所等の生産施設について、顧客の様々なニーズを踏まえ、構想計画・設計・施工から保守・メンテナンスまで、独自の技術とノウハウで、高い性能と機能の維持を確保するトータルエンジニアリングを提供し理想の生産施設を実現することをミッションとしています。対象としても、半導体・液晶工場、医薬品・ファインケミカル工場、食品・飲料工場、機械加工工場、研究所・研究施設、水処理・廃棄処理設備等、多種多様にわたります。

【モデル年収】
・グローバル管理専門職
４０歳　　月給：658,000円　年収：11,250,000円（賞与込）

・グローバル職
３５歳　　月給：488,500円　年収：8,220,000円（賞与込手当抜）
３０歳　　月給：385,400円　年収：6,500,000円（賞与込手当抜）
２５歳　　月給：318,500円　年収：5,372,000円（賞与込手当抜）

【HUREX求人担当コメント】
・スーパーゼネコンのエンジニアリング事業本部で就業いただける求人です。
・サプライチェーン上の全ての仕事ができ、営業・設計・施工のすべてに関われることができます。
・未経験からでも10年でプロジェクトマネジャーになれる成長環境があります。

投資先病院へ4.5～5日出張して頂き、完全ハンズオン形式にて投資時の事業計画（利益改善）を遂行いただきます。

（遂行体制等）
・事務部長補佐等の立場で、実質、日々の経営/運営を行う
・本部と常時連携しつつ、アソシエイトと協業

（主な取り組みテーマ）
・理事長、医師、各部長等との関係性構築
・ガバナンスイベント（経営会議等）の運営
・バリューアップ施策の企画/遂行/成果創出
　-病棟機能再編
　-診療報酬算定適正化
　-コスト適正化
　-その他、一切の活動

同社が受注するマンションを中心に意匠設計業務を担当していただきます。将来的に非住宅案件の意匠設計業務も担当いただきます。

【具体的には】
・案件：新築工事に伴う大型分譲マンションをメインで担当いただき、また受注した際には非住宅案件（S造の商業施設、オフィスビル、物流施設など）を担当していただきます。
・設計範囲：基本計画、基本設計、設計監理
＜補足＞
月の平均残業時間は40時間程度です。役職定年60歳、定年65歳になります。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

親会社が保有する建物管理（ビルマネジメント）の統括業務をご担当いただきます。
建物の維持管理業務の運営から、各種報告データの作成や集計、管理費用の査定まで、幅広くお任せいたします。

【具体的には】
（1）建物維持管理にかかる社内標準仕様の企画・立案
・ビル形態別の管理標準・規準類の制定、レベルアップ
・建物管理委託先からの報告様式の制定、改修
・更新設備等の適性スペックの判断、ＰＭ・技師への助言
・建物管理適性コストの策定、企画および査定と啓蒙
（2）発注管理としての適正なコスト積算と契約管理
・開発・取得物件における管理委託費用の積算、発注管理
・委託済物件における当該契約の維持管理
（3）管理委託先のインスペクション
・管理仕様準拠にかかる委託先インスペクションの実施、指導
（4）法令に基づく管理業務内容の整備と対応
・ＧＲＥＳＢ対応
・アスベスト対応の一元管理
・エネルギー管理
（5）災害等発生時の事業継続管理
・震災・水害・降灰などの災害にかかるBCM対応

同社にて一級建築士として、自社分譲マンションブランドシリーズの設計業務をお任せします

【具体的には…】
・新築マンション設計業務（開発、建築デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など）
・自社開発・自社保有の中規模ビルの改修計画
当社は新築マンション設計のスペシャリストとなります。年1~2棟程度の新築マンション開発を行っております。都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。

【同社のマンションの魅力】
同社は“資産性が高く、利便性に優れた都心立地にこだわり、オーダーメイド感覚の高品質マンション”という独自性の高いブランドです。理念を重視した開発を行っているため、年間1～2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、昨今の景気の影響は受けておらず、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。
・現状は分譲事業（新規開発から販売まで）をメインに展開していますが、今後は入居後のサポート事業にも力を入れていきます。

【働く環境】
所定労働時間7時間で想定残業時間は20～30時間程度で、有給消化率は高くワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。
アセットの大小問わず、用地取得（入口）から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。
※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。

【具体的には】
・提案業務
行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務

・対応業務
デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務

※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

同社にてプロテインブランドを背負ったフィットネスジムの大規模展開のため、物件契約以降～オープンまでの設計、施工(プロジェクトマネージャーとして複数店舗同時に設計士と内装施工の管理監督、及びマシン等の調達)等の業務をご対応いただきます。

【具体的には】
商圏調査：人口統計や競合分析等を行い出店エリアの選定。
物件調査：当社基準に沿った物件の選定から現地調査、不動産仲介業者との条件交渉、契約対応。
施工管理：設計会社とレイアウト調整、施工会社と内外装に関する什器・備品調整、及びマシン手配、ネットワーク関連インフラ整備(施工会社と調整)。
その他：店舗開発に付随する業務対応やオープンに向けたプロジェクト管理

投資ファンドのアソシエイトもしくはシニアアソシエイトとして、
パートナー・ヴァイスプレジデントの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資実行・PMI（資本提携先への成長支援）、及び最終的な資本提携先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・資本提携候補先の企業価値評価
・資本提携候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・資本提携先に対するハンズオンによる経営支援
・資本提携先売却に関する業務の一部を担当

ファンド業務に一気通貫で関与いただくため、多岐に渡るスキルが身に付きます。
昇格・昇給に関しては、個人の実績に応じて評価をしており、
過去には数ヶ月で昇格したメンバーもいます。

【HUREX企業担より】
■短期間で中小企業投資の全業務を担っていただけ、
　中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

工場、オフィスビル等の空調、衛生設備の施工管理業務をご担当いただきます。

【仕事内容】
・工事スケジュールの作成、管理
・現場での測量、墨出、図面の作成、修正（CAD使用）
・作業責任者への指示出し、安全管理
・写真撮影、管理
・提出書類作成

技術開発部責任者候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・鉄筋及び機械式鉄筋継手、機械式定着など当社製品の改良や新製品開発に関する業務と、それに係る付随業務。将来的には部門の責任者となっていただくことを期待しております。
・当社は、多様化する顧客ニーズに対応するために、ネジふし鉄筋及び機械式継手、機械式定着を戦略商品と位置づけ、ラインナップの充実を図っています。
【業績】国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5 に入ります。
・異形棒鋼とは？：表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くするなどの
　メリットがあり、多くの建設分野で使用されています。

技術開発部に配属されます。現在、60 歳代の部長1 名と30歳代の主任1名、30歳代の部員1名、20歳代の部員1名の総勢4名が在籍しています。

同社にて開発部長として、水産機器、工業機器、海象機器、気象機器等の開発に関わるマネジメント業務に従事いただきます。

■詳細：
・商品企画、開発におけるディレクション
・開発品質や生産性の向上
・案件のスケジュール管理
・部門全体の統括（予算管理、工程管理）
等

弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。新サービスと基幹システムを繋ぐAPIの開発や、ユーザーポータルの開発において設計・実装をリードしていただける方を募集します。

【主な業務内容】
・API・ユーザーポータル開発チームに参加していただき、設計・開発業務に従事していただきます。API・ユーザーポータル開発チームはPM、TechL、エンジニアで構成されている10人強のチームです。
PMは工程管理、TechLは要求要件、タスク割り当て、設計などを行っています。
本ポジションはエンジニアの中のスペシャリストとして、設計・開発・技術検証を行っていただきます。

【主な取り組み】
・効率化への取り組み
CI/CDに取り組み始めています

・不要な機能を省きシンプルなものにする
システム、コミュニケーション、意思決定をシンプルなものとし、スピードと品質を両立させる改善に取り組んでいます

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
データAPIチーム（基幹システムとのAPI作成、ユーザーポータル作成、認証認可基盤作成）

【開発環境】
クラウド(バックエンド)： Java(Spring Boot) Python Go など
クラウド(フロントエンド)： TypeScript jQuery
データベース： MySQL
インフラ： AWS
バージョン管理： Gitlab
コミュニケーション： Slack Zoom Backlog Docbase

入社当初は、子会社および当社の単体経理業務からスタートしていただき、
ゆくゆくは子会社連結、親会社への連結パッケージ作成にも従事していただく予定です。
当社では経理業務を縦割りにしておらず、チームで業務を進めている為、税務処理や経営分析にも直結する税効果会計、管理会計なども将来経験をされたい方には最適な環境です。

【主な業務内容】
・ 日々の仕訳～月次、四半期、年次決算を含む経理業務全般
・ 税務業務補助（子会社を含む、法人税・消費税など）
・ 予算・中期事業計画策定および経営管理資料の作成
・ 監査法人対応補助
・ 業務効率化を目的とした企画、改善

【このポジションの魅力】
日々のルーチンワークだけでなく、全社のビジネス展開や社内システム開発対応など、経理的な切り口から事業部のアイディアの実現を支えます。
新しいことへの取り組みを積極的に行っているため、ご自身の意欲によって知識や経験を高めていける環境があります。
弥生の財務経理部は、決算業務以外に、全社に関係するプロジェクトの上流工程においても積極的にかかわっています。候補者様の志向するキャリアによって幅広くご活躍いただけるチャンスがあり、かつ、きちんとご活躍いただけるようサポートいたしますので、多くの方からのご応募をお待ちいたしております。

建築施工管理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理
・品質出来高管理
・安全衛生管理
・予算管理
・積算
・図面作成
・その他付随する業務
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は地域（石巻市・女川町・東松島市）に根ざした総合建設業・一級建築士事務所です。
水産加工場、食品工場、戸建住宅、公共施設等、幅広い建築を手掛けています。
健康や生活に本当に良いもの、高品質・高耐久の建物を造り、気持ちよく、長く使っていただく。
お客様に感動・夢を提供し続け、心豊かに生活してもらう。
地域を元気づけ、貢献することが同社の使命です。
生命地域主義を揚げ、できる限り地産地消を推進し、魅力ある地域づくりを目指しています。

Laravel/Vue/React/Pythonを使用したWebシステム開発を行っていただきます。

【概要】
・Webシステム、業務システム、スマホアプリといったプロジェクトの開発案件(自社 + 受託)
・日本語コミュニケーション(ネイティブレベル: N1以上)が必須
・案件例(複数あるため、これまでの経験やキャリアに見合ったプロジェクトをアサイン)
　-IT人材向け求人サービス
　-飲食店向け不動産店舗マッチングサービス
　-自動車ナンバーAI認識WebAPIサービス
・同社は日本、インドネシアに自社開発拠点を持ち、日本人、アイルランド人、フランス人、ブラジル人、インドネシア人の国際チームで開発を行っており、英語でのプロジェクト進行をするので英語力がみるみる向上します！
・客先常駐はありません！

【依頼内容 】
・各プロジェクトごとのシステム設計及び開発リーダー業務を手掛けていただきます（単純なコーディングタスクはありません）。
・英語を使用して(翻訳ツール使用可能)、海外開発チームへの指示も担ってもらいます。
・提案などの業務も担えるチャンスもあります。エンジニアとしてステップアップするためのスキルを磨くことができます。
・お客様の割合(日本: 70％、ヨーロッパ: 20％、アジア: 10%)
・依頼工程：要件定義 / 設計 / フロントエンド開発 / バックエンド開発
・使用頻度の高い言語やフレームワーク
　-Laravel、Vue.js、React.js、ReactNative、Swift、Java、AWS、Docker、Nuxt.js

設備施工管理全般（電気・衛生・空調設備等の管理）をお任せします。幅広い物件を受注しておりますので、ご経験に応じて適した案件を担当いただきます。
プロジェクトによってはスポット的な出張も発生しますが、帰省旅費手当等もございます。

【具体的には…】
・商業施設、公共施設、病院等の電気設備、空調設備の施工業務
・資材発注や工程管理
・人材管理
・協力会社との折衝業務
・社内他部署との連携業務
等

・拠点における工事案件の受注活動、工事完了までの客先対応。
・自社社技術をベースにした最適な解決策を提案。

【具体的には…】
・官公庁における案件調査、分析
・提案内容の企画立案、見積業務取りまとめ、顧客への提案
・各種入札手続き申請業務　などをお任せします。
・東北エリアの営業責任者として営業業務のみならず、竣工（完成）までの 工事工程にも及ぶ顧客対応業務をご担当いただきます。
等

【同社の特徴】
(1)同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。
ルーツは日本でいち早く鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。
その後はグループの橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。

(2)誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。

【仕事内容】
AWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など利用技術は多岐にわたります。

プロジェクトにソリューションアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつアーキテクチャ提案から詳細設計まで実施します。

ソリューションアーキテクトとして、お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直しなど、AWSのサービスアップデートも含めた日々変化する最新情報をキャッチアップし、より良い設計を実施します。

【具体的な業務内容】
ソリューションアーキテクトとして、AWSを活用したシステムの設計、構築を実施いただきます。
・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
・要件定義、AWS設計、構築
・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（とくに新しいサービスは使ってみて試す、アウトプットをする）

案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を拡げるご経験をいただきたいと考えています。

【この仕事で得られるもの】
・提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客様の要望をAWSで実現していくすべてのフェーズにソリューションアーキテクトとして関わることができます。
・アサインは原則として挙手制のため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができます。
・エンタープライズ系の顧客が多いため、大規模案件における提案や設計構築の経験もできます。


【プロジェクト事例】
・コンビニエンスストアフランチャイザー様
約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ環境をAWSにて構築。
500万を超えるアプリダウンロードにより、アクセスが想定を超え、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。

・グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様
クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいた状況にあった。AWSの新しい機能を提案実装し（当時サービス発表された直後であり、国内実績などはなかった）、リードタイムとコストの大幅な削減を実施。

【キャリアパスの例】
ご経験やご希望により様々なかかわり方が可能です。
・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせていきたい
・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい
・要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい

同社では、多様なバックグラウンド持つメンバー同士がお互いの知見を共有し、最新技術の情報を吸収しながら切磋琢磨しています。また、エンジニアもお客様と直接対話し、システム要件をヒアリングすることがほとんどなので、社内外からたくさんの刺激を受けて成長することができます。

多彩な顔ぶれのエンジニア、また様々な業種・職種のお客様と関わりながら、クラウドを通して「はたらきやすさ」という価値を作り出していく重要なポジションです。

【業務内容】
プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。

お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。

なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。

具体的な業務内容
・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
・要件定義、AWS設計、構築
・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と構築・運用
・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます）

【メンバー構成】
初期構築を行う技術1課・2課、サービスの信頼性向上に向けた取り組みを行い、価値向上を進める役割を担うSRE1課・2課・3課の5課体制、計71名のスタッフが在籍しています。そのうち、3割がPM兼務、7割がエンジニアという比率です。

・部長：1名
・課長：4名（各課に1名/SRE3課は部長が兼務）
・メンバー：66名（派遣23名を含む）

【得られるスキル／キャリア】
・AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験を一層積めます
・検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行（オンプレミスやサービスとの連携なども含めた）するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます
・お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます
・プロジェクトへのアサインは希望者が挙手する形式のため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができます
・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます

◎ご経験やご希望によりさまざまな関わり方が可能です
・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい
・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー）
・顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるクラウドアーキテクトになりたい

【特徴と強み】
■AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。
2021 APN Ambassadors 2名（国内 32人）
2021 APN ALL AWS Certifications Engineers 7名（国内 91人）
2021 APN AWS Top Engineers 3名（国内 100人）
■AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富。みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど業種・業界に関わらず、幅広く導入いただいています。
■2021年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出されました。2011年よりいち早くテレワークを導入しており、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方もご入社有り）。
■AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。
■AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を行っています。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。

下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・生産計画立案手法の確立
・加工材料の受発注管理
・加工難易度による生産地の振り分け（国内外）
・生産能力、設備キャパ算出の標準化
・部品輸送、配送管理
・人員の現場配置計画
・在庫管理
・工程改善
等