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オペアンプ、A/Dコンバータ、D/Aコンバータ、PLL、電源IC、高速インターフェース、LSI等のアナログ回路設計と、それを用いたセンシングシステム設計をお任せします。

【具体的には…】
・製品仕様の確認、打ち合わせ（機能、サイズ、製造コストなど）
・回路要件、要求仕様の定義（機能、電源電圧、消費電力など）
・部品、材料の選定、手配／回路設計／単体での試作、動作確認、修正
・機構部の試作、動作確認、修正／量産試作、試験、評価
等

【グループの特長】
新規開発のスピード感・分野にこだわらない事業展開が強みの当グループは「他社のマネではなく、エンドユーザーのデジタルライフを快適にする新しい商品を作り出して行く」をモットーに既存製品に関わらず、新しいユニークな製品の開発、新たな市場創出にこだわっています。そのためマーケット状況や成長率、消費者のニーズなどを汲み取りいかに製品化していくかが問われる環境です。新しい製品を生み出していきたい方、市場に新たな視点を与え創出してきたい方を歓迎いたします。また、グローバルにおいて新しい製品・市場を生み出し益々の成長を狙っており、世界中のお客様のデジタルライフをトータル提案できるショップを2012年度に香港出店を皮切りに、東南アジア・中近東・オセアニア・中南米展開しております。中国・韓国・シンガポールなどアジア各国にもグループ会社として現地法人を持っており、技術開発体制の強化、提携会社・グループ会社とのシナジー効果も発揮して参ります。

【必須条件】
・LSI設計用CAD（回路エントリ、シミュレーター）と測定器を用いた経験
＜下記のいずれか必須＞
・アナログ回路設計（A/Dコンバータ、D/Aコンバータ、PLL、オペアンプ、レギュレータ、高速インターフェースPHY）
・RF回路設計（LNA、フィルタ、Mixer、PLL）
・電源回路設計（バンドギャップリファレンス、リニアレギュレータ）

【歓迎条件】
・アナログ部品を搭載した基板の回路設計経験
・評価およびマネジメント経験

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方

当社の営業幹部として下記業務を担当していただきます。
クライアントの各ステージにおける課題を整理し、戦略を立案し、社内のプランナーやクリエイターなどチームを率いて具体的な提案へと導いていただきます。

【具体的には…】
・クライアントの課題整理
・マーケティング戦略の立案
・提案資料の作成
・制作進行
・効果検証、レポーティング
等

【期待されていること】
自由裁量の大きい職場です。個人ノルマなどはございません。
既存クライアントのニーズの深堀りも重要ですが、今回募集する方につきましては、特に新規クライアントの開拓など新たな成長へ向け積極的に挑戦して頂けることを期待しています。
案件に関しては1件当たりの受注金額が数千万単位の案件が多く、1件1件クライアントと膝を付け合わせての提案、サービス提供が可能です。会社業績としても黒字を続けています。

【必須条件】
・課題解決型の営業経験のある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・広告業界での勤務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

世界初の画期的な技術である、TADF/Hyperfluorecence等有機EL発光材料の解析職として従事して頂きます

【具体的には…】
・有機ELのシミュレーション構築（光学解析および電気解析)
・量子化学計算を用いた開発
・解析結果のデータベース構築/AIシステムへの反映サポート
等

【直近の受賞歴】
・J-Startup企業に認定(J-Startup:経産省がリードするスタートアップ支援プログラム）
・経済産業省「知財アクセラレーションプログラム（IPAS)」選定企業(特許庁のスタートアップベンチャー企業支援事業）
・CEATEC AWARD 2018「デバイス/テクノロジー部門グランプリ」受賞
・Japan-U.S. Innovation Awards Symposium「Innovation Showcase」受賞
・大学発ベンチャー表彰２【ボストン子会社】

【必須条件】
・有機EL/半導体特性の開発、解析経験
・光学解析および、電気解析シミュレーション開発経験者
・量子化学、計算化学を用いた開発経験者

【歓迎条件】
・機械学習、データ解析の知識
・ビジネス会話程度の英語力
・Python/C++/JavaScriptのプログラミングスキル

【求める人物像】
・イエスマンにならず、常に新しい観点から提案ができる人
・自律的に動ける人
・粘り強く目標に向けて業務に取り組める人

グループ各社（ホテル、ゴルフ場等）への人事業務をお願いします。

【具体的には…】
・人事諸制度の改修（給与制度や評価制度）
・各社人事制度運用のモニタリング
・グループ間人材育成計画の策定と実行
・グループ公募事務局
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・HRBPポジション経験3年以上

【歓迎条件】
・基幹人事（評価、処遇、労務）経験者
・外資系企業経験者
・英語力あれば尚可

【求める人物像】
・スピード感をもって仕事に取り組める方
・想像力・対応力・柔軟性を兼ね備えている方
・積極的傾聴力をお持ちの方
・ハンズオン（自ら教材などを開発できる）
・高いPCリテラシー

かまぼこ等⽔産練製品全般の製造を⾏う同社にて、総務課の課⻑候補として、総務業務およびマネジメントをお任せします。
総務の管轄は幅広いですが、メンバーと役割分担を⾏いながら業務を進めていただきます。

【具体的には…】
・社内年間行事の管理
・健康経営の推進
・就労環境（フリーアドレス・サテライトオフィス等）の整備
・労災・自動車事故の管理
・本社の修繕
・営業車リース手配
・業務用携帯電話の管理
・各種規程類の整備
・社会保険手続き・管理
・寮・社宅の委託業者手配・管理
・障がい者雇用の推進・管理
・企業内保育園の管理（別途事務長が在籍）
・各種IT機器導入手配　他

総務課　課長1名　メンバー3名（課長の定年に伴う採用です）
※清掃班および企業内保育園も総務課管轄となります。

【仕事の魅力】
業界トップクラスの企業で安定した毎日を送れます。
収入面はもちろんのこと、手当・待遇なども充実の内容が整っています。
腰を据えて長く働きたい方は必見です。

【必須条件】
・マネジメント経験（実務経験よりも社内外との折衝能力重視）

【歓迎条件】
・総務実務経験者／工場・物流倉庫・営業所などでの総務関連の業務経験者

【求める人物像】
・フットワークの軽い方
・目標を持って業務に取り組める方
・明るく元気な対応ができる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方

当社では、独自開発したブロックチェーン「GLS」を活用したNFTマーケットプレイスやSaasプロダクトを開発しています。
そのバックエンドエンジニアを担当していただきます。社内外のフロントエンジニアやインフラエンジニアと協業しつつ、Web3.0製品ならではの新しいサーバーサイドの開発を担当していただきます。
Yahoo!JAPAN、楽天、LINEなどで経験を積んできた経営陣と一緒に、アーリーワークスの技術力を駆使してを次世代のインフラとなるサービスを構築を進めていただける方を求めています。

弊社は業界随一のブロックチェーン技術を用いて様々な業界のクライアントととの協業を果たしてきました。今後さらなる飛躍のために今までの世の中にないサービスやプロダクトの開発が必要となります。

【具体的な仕事内容】
・弊社の持つブロックチェーンを使って開発するサービスのバックエンドエンドの開発
※一例：貿易プラットフォーム、不動産契約プラットフォーム、広告トラッキングシステム、VRイベントプラットフォームなど
・クライアントのニーズ確認
・開発ディレクションメンバー、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニアと折衝して、現実的な開発スキームと判断と開発納期の確定
・要件定義・設計・開発・運用
・開発後の効果検証

【技術スタック】
言語：C#, Solidity, Rust, TypeScript
フレームワーク：.NET Core, .NET Framework, NestJS
データベース：mysql, MariaDB, PostgreSQL
インフラ：AWS,GCP
その他：GitHub, Slack, Asana, Docker, Confluence
※特にC#は重要な必須要件です。

開発環境は個人の裁量に委ねられます
※例・Windows + IDE
・Ubuntu18.04 + vim/Emacs/IDE+ dotnet core
・MacOSX + atom/vim/IDE + dotnet core

【社内の雰囲気】
平均年齢は30代前半ですが20代前半から50代まで様々な世代の人が多様性を持って生き生きと働ける環境です。
裁量権が多く、自分の意見を自分や部署の業務、会社の方向性に反映することが可能です。
リモートワーク、フレックスタイムも導入済みで、しっかりと結果を出せば、自由に働くことが可能です！

【組織】
当社は、ビジネスをより加速させるため、BtoB事業とBtoC事業の事業部制をとっております。同一組織内は営業、マーケティング、開発が一緒になり、同じミッションやクライアントニーズに向けて、力を合わせていきます。管理系部門は、人事部門と財務経理、総務、法務を含むコーポレート部門に分かれて事業をサポートし、会社を推進しています。

【人事】
当社は、「頑張った人が報われる」人事制度を採用しています。年に2回の人事考課でパフォーマンスのみならず姿勢や能力も評価され、昇給、昇格、昇進、抜擢人事に反映されます。

【必須条件】
■C#.NET、TypeScript(NestJS)、Solidityのいずれかの開発経験（2年以上）
■OracleSQL,Mysql,PostgreSQL,MSSQL,NoSQLなどデータベースの使用経験 （2年以上）

独自開発したブロックチェーン「GLS」を活用したNFTマーケットプレイスやSaasプロダクトを開発しています。そのフロントエンドのリード・エンジニアを担当していただきます。

【具体的には…】
・弊社の持つブロックチェーンを使って開発するサービスのフロントエンドの開発
※一例：貿易プラットフォーム、不動産契約プラットフォーム、広告トラッキングシステム、VRイベントプラットフォームなど
・クライアントのニーズ確認
・開発ディレクションメンバーと折衝して、現実的な開発スキームと判断と開発納期の確定
・要件定義
・開発のプロジェクトマネジメント
・開発後の効果検証
等

社内外のエンジニアやデザイナー、マーケティングプランナーと協業しつつ、Web3.0製品ならではの新しいUI、UXを含むフロントエンド周りを開発していただきます。
Yahoo!JAPAN、楽天、LINEなどで経験を積んできた経営陣と一緒に、技術力を駆使してを次世代のインフラとなるサービスを構築を進めていただける方を求めています。

同社は業界随一のブロックチェーン技術を用いて様々な業界のクライアントととの協業を果たしてきました。今後さらなる飛躍のために今までの世の中にないサービスやプロダクトの開発が必要となります。

【仕事の魅力】
自社ブロックチェーンを活用したBtoB向けのサービス、プロダクトの開発という他のブロックチェーン企業ではなかなか体験できないエンジニアリングを体験することができます。
まだ、一部の人にしか受入らえていないWeb3.0のサービスを世の中に広めることができます。
レガシーな業界のDX化に寄与し、将来多くの人が利用するインフラを構築することで、大きな社会貢献をすることができます。

【技術スタック】
言語：JavaScript, TypeScript
フレームワーク：React, Next.js
データベース：mysql, MariaDB, PostgreSQL
インフラ：AWS,GCP
その他：GitHub, Slack, Asana, Docker, Confluence
特にReactは重要な必須要件となります。

【社内の雰囲気】
平均年齢は30代前半ですが20代前半から50代まで様々な世代の人が多様性を持って生き生きと働ける環境です。
裁量権が多く、自分の意見を自分や部署の業務、会社の方向性に反映することが可能です。
他の会社ではない自分たち独自の会社の仕組、開発の仕方、働き方を模索していくことで新しい会社、新しい自分を見つけることができます。
リモートワーク（ハイブリッド）、フレックスタイムも導入済みで、しっかりと結果を出せば、自由に働くことが可能です！

【組織】
ビジネスをより加速させるため、BtoB事業とBtoC事業の事業部制をとっております。同一組織内は営業、マーケティング、開発が一緒になり、同じミッションやクライアントニーズに向けて、力を合わせていきます。管理系部門は、人事部門と財務経理、総務、法務を含むコーポレート部門に分かれて事業をサポートし、会社を推進しています。

【人事】
当社は、「頑張った人が報われる」人事制度を採用しています。年に2回の人事考課でパフォーマンスのみならず姿勢や能力も評価され、昇給、昇格、昇進、抜擢人事に反映されます。

【必須条件】
■HTML、CSS、JavaScriptの経験（1年以上）
■React.jsまたはVue.jsのいずれかの設計についての理解と使用経験（1年以上、プライベートの経験可）

建設業にて、経営幹部として期待しています

【具体的には…】
・経営全般
等

【必須条件】
・建設土木業での経験
・普通自動車免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・経営幹部経験
・建築施工管理技士1級、2級有れば尚良い

R&Dセンター企画開発部門にて部長候補として以下の業務をお任せ致します

【具体的には…】
・市場調査、
・マーケティング
・商品開発
・コスト管理
・価格設定
・売上予測
・生産計画立案
・販売計画立案
・段ボールや素材から新規製品開発から販売戦略までを一貫して行う業務
・企画開発部門のマネジメント
等

【必須条件】
・戦略的に利益を上げるため、商品開発や販売計画の立案など、幅広い業務を5年以上経験されてきた方

【歓迎条件】
・MD業務経験者

【求める人物像】
・利他の心があり、成長することが好きな方
・新しいことに挑戦できる方
・素直で謙虚な方
・行動量がある方

マネージャーとして以下の業務をお任せ致します

【具体的には…】
・基幹システム更新導入に向けて社内システム構築・連携
・情報統合データーベースの活用及び基幹システム連携対応
・基幹システムなどの運用保守管理
等

【必須条件】
・システム部門でのSE経験（10年以上）、
・マネジメント経験、
・プロジェクト経験、
・システム導入
・構築テーマ構築の経験

【歓迎条件】
以下の資格をお持ちの方
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ITパスポート
・情報処理安全確保支援士

【求める人物像】
・利他の心があり、成長することが好きな方
・新しいことに挑戦できる方
・素直で謙虚な方
・行動量がある方

当ファンドで、受託管理している資産の収益最大化を目指す、アセットマネジメント業務全般をお任せします。国内では、商業施設やオフィスビルなどの事業用不動産を中心とした資産を、海外（インド）では、投資案件の開発・調査を進めており、国内外のネットワークや現地のリーディンカンパニーとの戦略的な協力関係を構築しております。

【具体的には…】
・大型オフィスビルや高層マンションの不動産バリューアップ
・ヘルスケアファンド、リートブリッジファンド等ファイナンスバリューアップ
・オペレーションバリューアップ
※オフィス、商業施設、物流、海外不動産まで多くのアセットを一気通貫で手掛けております。

・期中運営業務（保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など）
・リーシングマネジメント（稼働率改善計画の策定実行、コストコントロール）
・土地取得及び収益物件取得時のスタッキングプラン作成
・収益物件取得及び売却時の売買付随業務（賃貸管理引き継ぎ業務・資料作成提出など）
・会計・決算関連業務（マンスリーレポート確認、物件関連数値の取りまとめ）
・ＰＭ会社のコントロール（リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務）
・その他上記に付随する諸業務等
等

【求人担当コメント】
当社は独立系でありながら、大手に匹敵する規模の案件を手掛ける国内では数少ない不動産投資顧問会社です。
設立以来、数多くのチャレンジを乗り越え、独自の強みを培ってきております。プロとして通用する優秀な人材が投資家に最適なソリューションを提供し、開拓精神に富んだチームとして新しい挑戦を続けている会社です。是非大きな裁量を持ってチャレンジしたい方歓迎致します。

【必須条件】
・不動産のアセットマネジメント経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・UIターン歓迎
・裁量権を大きく持ち働きたい方歓迎
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・ベンダーサイドでのノンリコースローンのアレンジ経験がある方

【求める人物像】
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・チャレンジ精神がある方

製造部長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・製造部を統括的に取り纏めるポジションとして、天栄工場及び須賀川工場の統轄的な生産管理、安全・品質管理及び製造原価業務
・親会社より製造受諾・製品開発している「エスコン（強度コンクリート）」に関する生産調整業務
等

【身近なコンクリート製品使用例】
・河川の護岸工事、海岸の堤防工事
・道路や鉄道の土留工事
・道路用の側溝や境界ブロックなど
・農業用水路
・L型擁壁

【入社後の研修】
入社後半年程度は、親会社に所属し、強度コンクリート製品の設計、品質や開発業務、現場管理を学んで頂いた上で、須賀川工場にて勤務する予定。

【HUREX求人担当コメント】
・積極的なM&A戦略による事業の多角化を行い、業績が右肩上がりの東証スタンダード上場の建設用資機材メーカーのグループ会社です。
・仕入から生産、配送まで全工程を自社で行い、品質の安定とコスト削減を実現している会社です。また、北関東から東海まで幅広く拠点展開を行うことでスピード対応を可能にしています。

【必須条件】　※以下のいずれか必須です。
・コンクリート二次製品JIS工場での生産/品質管理経験
・生コンJIS認定工場での生産/品質管理経験

【歓迎条件】
・建設資材製造業での生産/品質管理経験
・公共/民間土木工事での施工管理経験
・コンクリート(主任)技士
・JIS品質管理責任者
・一級土木施工管理技士
・管理職経験をお持ちの方

マンション、オフィスビル等の空調、衛生設備の施工管理業務をご担当いただきます。

【仕事内容】
・工事スケジュールの作成、管理
・現場での測量、墨出、図面の作成、修正（CAD使用）
・作業責任者への指示出し、安全管理
・写真撮影、管理
・提出書類作成

※自動車通勤可能です。ETCガソリン代等は企業負担です。
※遠方の方は住居の企業負担も相談可能です。

【必須条件】
・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

バイヤーとして以下の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・市場、トレンドの調査分析
・各カテゴリの売れ筋商品分析
・売上目標達成を見据えたMD、バイイング、商品企画、販売戦略立案・実施
・顧客のコスト削減要求に応える、価格競争力のある商品の調達
・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕
・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達
・新たな商材の調達
・新たなサプライヤーの発掘
・売上予測
※各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。
※カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。
※各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。

【求人担当コメント】
2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【必須条件】
・総合商社、専門商社、小売、流通、メーカーにおいて、「MD」または「バイヤー」のご経験を有する方
・レディースファッションにおける専門的な知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・ITやマーケティング、メディアに関して興味がある人
・将来経営を担うポジションを目指したい方

【求める人物像】
・向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方

共に、新しい業態の店舗拡大に向けて店舗開発に関わる業務をお任せいたします。下記のような業務を想定しておりますが、相談の上お任せする業務は決定いたします。

【具体的には…】
・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進
・物件情報の収集及びリサーチ
・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務
・出店時のマネジメント（予算、関係者調整、工期管理など）

【求人担当コメント】
2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【必須条件】
・店舗開発の実務経験者

【歓迎条件】
・複数店舗の出店経験がある方
・店舗開発プロジェクトにおけるリーダー経験者
・宅地建物取引主任者資格をお持ちの方

【求める人物像】
・世の中を変えたいと思う人やこれまでそういうことをやりたかったが出来なかったという方など挑戦心のある方

ストアコンセプト実現に向けて部門内の運営と人材育成に責任を負い、組織を使って売上・荒利・経費・利益達成に責任を負うマネジャー業務です。未来軸における新しい戦略の策定と実現に向けたパートナー企業とのアライアンスを統括していただきます。
担当カテゴリーの戦略策定、商品分類の決定など戦略策定をお任せします。

【具体的には…】
■担当カテゴリーの製品戦略
■メーカー・ベンダー・物流戦略の起案
■バイヤー起案の商品分類の策定
■52週MDサイクルの提案

【取扱商品／ジャンル】
オーラスサニタリーグループ・・・・・・ヘルス＆ビューティー、ヘアケア、医薬品、健康食品など

【ご活躍頂ける職務領域】
バイヤー／MD／商品開発／商品管理／物流戦略／マーケティング（販売促進）／リサーチ分析／ブランド戦略

【求人担当コメント】
2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【必須条件】
※下記いずれかのご経験を有する方
（総合商社、専門商社、小売、流通、メーカーにおいて）
・マーケティング・販売促進の経験
・小売りでのバイヤー経験
・商品企画
・商品管理

【歓迎条件】
・PL責任者経験
・小売り、メーカーの経験者
・経営戦略、事業戦略立案経験（社内関係各所を巻き込んで実績を出した経験）

【求める人物像】
・向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方

バイヤーとして以下の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・市場、トレンドの調査分析
・各カテゴリの売れ筋商品分析
・売上目標達成を見据えたMD、バイイング、商品企画、販売戦略立案・実施
・顧客のコスト削減要求に応える、価格競争力のある商品の調達
・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕
・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達
・新たな商材の調達
・新たなサプライヤーの発掘
・売上予測

※各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。
※カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。
※各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。

【求人担当コメント】
2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【必須条件】
・総合商社、専門商社、小売、流通、メーカーにおいて、「MD」または「バイヤー」のご経験を有する方
・アンダーウェアにおける専門的な知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・ITやマーケティング、メディアに関して興味がある人
・将来経営を担うポジションを目指したい方

【求める人物像】
・向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方

下記の内容を連携する各専門会社、人材と組み立てる業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・計画内容の把握　事業担当者との密な討議　コンセプト確立
・敷地状況の把握　敷地からの提案
・各種法令への対応　対策提案
（建築基準法・都市計画法・消防法・自然公園法・建設業法　他）
　※法対応の為に過剰なコストがかからないよう、常にチェック
・建築・インテリア・構造・設備・外構・造園・サイン・家具什器選定等計画提案
・全般的なコスト計画　　
　各施工業者選定のための検討・見積もり査定・ローコスト化（適正価格化）への提案

【求人担当コメント】
2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【必須条件】
・一級建築士の資格保有者（設計図の作成実績をお持ちの方）
※二級建築工事施工管理技士でも可

【歓迎条件】
・一級建築施工管理技士の資格保有者
※二級建築工事施工管理技士でも可

【求める人物像】
世の中を変えたいと思う人やこれまでそういうことをやりたかったが出来なかったという方など挑戦心のある人を求めています。
向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている人や、そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。

共に、新しい業態の店舗拡大に向けて商品戦略に関わる業務をお任せいたします。下記のような業務を想定しておりますが、相談の上お任せする業務は決定いたします。

【具体的には…】
・各関連企業と連携しお客様に支持される商品戦略の立案／推進
・カテゴリーマネジメントによる関連企業との品揃え強化
・各事業部門と連携し全社横断的な事業戦略の立案／実行
・当部門における組織づくり（人材育成やチームづくりなど）

【求人担当コメント】
2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【必須条件】
※下記いずれかのご経験を有する方
（総合商社、専門商社、小売、流通において）
・マーケティング・販売促進の経験
・小売りでのバイヤー経験
・商品企画
・商品管理

【歓迎条件】
・PL責任者経験
・小売り、メーカーの経験者
・経営戦略、事業戦略立案経験（社内関係各所を巻き込んで実績を出した経験

【求める人物像】
・世の中を変えたいと思う人やこれまでそういうことをやりたかったが出来なかったという方など挑戦心のある方

バイヤーとして以下の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・市場、トレンドの調査分析
・各カテゴリの売れ筋商品分析
・売上目標達成を見据えたMD、バイイング、商品企画、販売戦略立案・実施
・顧客のコスト削減要求に応える、価格競争力のある商品の調達
・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕
・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達
・新たな商材の調達
・新たなサプライヤーの発掘
・売上予測

※各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。
※カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。
※各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。

【求人担当コメント】
2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【必須条件】
・総合商社、専門商社、小売、流通、メーカーにおいて、「MD」または「バイヤー」のご経験を有する方
・ルームウェアにおける専門的な知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・ITやマーケティング、メディアに関して興味がある人
・将来経営を担うポジションを目指したい方

【求める人物像】
・向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方