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求人情報28052
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    世田谷区(東京) 営業(ポテンシャル採用)・総合水処理エンジニアリング企業/◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う同社にて、官公庁向けに水関連プラント(浄
    水場・下水処理施設等)に必要な水処理システム、それにまつわる機器製品等の提案営業を担当します。

    【具体的には】
    ・顧客である官公庁のニーズをヒアリングの上、適切なご提案をしていただきます。
    ・入札資料、見積書の作成※一度建設された水処理施設は50年ほど運用されプロセス更新や老朽化更新が必要であり、
     そのために顧客関係性構築が大切となります。
    顧客:まずは20社程度を担当いただき、水道局を中心に回っていただきます。
    研修:入社5年目の社員が教育担当となり徐々に業務を引き継いでいくため、商材の知識がなくても入社後にしっ
    かり学んでいただけます。

    【モデル年収】
    30代主査:800万円
    40代課長:1,000万円
    40代部長:1,300万円

    【HUREX求人担当コメント】
    ■大手化学メーカーグループの上場企業で就業いただける営業求人です。
    ■月平均残業時間15時間であり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    ■ポテンシャル採用であり、異業界の方も多数ご入社いただいています。
    応募資格
    【必須条件】
    下記全てを満たす方
    ・2年以上の法人営業のご経験をお持ちの方
    ・自動車運転免許をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都世田谷区
  • サービスエンジニア | その他の業種

    渋谷区(東京) サービスエンジニア・ビルシステム業界大手/◎グローバル展開の業界最大手◎キャリアアップで高待遇◎フレックスタイム制

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    ビルディングオートメーションシステム、その他設備(空調・ポンプなど多種多様)の保守、および提案業務を担当して頂きます。

    【具体的には…】
    ・配属営業所勤務となり、同営業所近辺のエリアで複数の物件を対象にした巡回メンテナンス業務を担当して頂きます。
    ※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはございません。(従業員の意向がある場合を除く)
    ・施設の改善(省エネ、営繕など)提案が必要となった際の、オーナーへの提案業務
    ・工事を行う際の原価管理、安全管理、協力会社管理

    【勤務エリア・転勤の有無について】
    (1)勤務エリア:配属支店を中心に近隣エリアの顧客を担当して頂きます。
    (2)転勤の有無:転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはございません。(従業員の意向がある場合を除く)

    【HUREX求人担当コメント】
    ■Forbes多様性に優れた企業2021に選出されており、働きやすい環境が整っています。
    ■ノー残業デー、20時オフィスクローズ、有給休暇取得奨励、ファミリーデーなど積極的に取り組んでおり、残業少なくワークライフバランスを改善して就業いただけます。
    ■中途入社者向けの研修も用意されており、入社後にスムーズにキャッチアップいただけます。
    ■社内公募制度があり、ご自身の興味分野へチャレンジもしやすい環境があります。
    応募資格
    【必須要件】
    (1)下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・大型の業務用空調機、ビル中の冷凍機、ボイラー機器等の施工管理もしくはメンテナンス(提案経験含む)経験
    ・住宅以外の強電設備、計装設備等の施工管理もしくはメンテナンス(提案経験含む)経験
    (2)下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・1級計装士
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
    ・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    ・各種電気主任技術者
    ・第1種電気工事士/第2種電気工事士
    ・1級ボイラー技士/2級ボイラー技士
    想定年収
    400万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    目黒区(東京) 設計、技術検討(資格不問ポテンシャル採用)・建設コンサルタント/◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    仕事内容
    同社の技術部にて業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・構造物の設計
    ・施工方法の検討
    ・維持管理の検討


    【HUREX求人担当コメント】
    ・港湾土木で高い技術力を持つ建設コンサルタントの同社で設計や技術検討業務に従事していただき、技術力を身に付けていただけます。
    ・高い技術力があり高収益をあげられており、高年収が期待できます。
    ・年間休日126日で家族手当、居住手当、別居手当などの福利厚生が非常に充実しており、働きやすい環境が整っています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・土木施工管理または土木設計のご経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 700万円 
    勤務地
    東京都目黒区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    名古屋市(愛知) 経理部リーダー(経理課長候補)・不動産会社/◎年収800万も目指せる◎健康経営優良法人

    仕事内容
    経理部リーダーとして業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・個別業務(出納業務/売掛・買掛管理、経費精算など)
    ・月次決算(各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで)
    ・年次決算から開示業務まで
    ・経営指標の作成
    ・不動産管理部門の業務管理
    ・資金管理の仕組み作り等
    応募資格
    【必須条件】
    以下双方に合致する方
    ・事業会社における経理の実務経験をお持ちの方(月次決算、年次決算業務)
    ・簿記2級または同等の知識をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    文京区(東京) 新築マンションの設計(一級建築士)・マンションディベロッパー/◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実

    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    同社にて一級建築士として、自社分譲マンションブランドシリーズの設計業務をお任せします

    【具体的には…】
    ・新築マンション設計業務(開発、建築デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など)
    ・自社開発・自社保有の中規模ビルの改修計画
    当社は新築マンション設計のスペシャリストとなります。年1~2棟程度の新築マンション開発を行っております。都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。

    【同社のマンションの魅力】
    同社は“資産性が高く、利便性に優れた都心立地にこだわり、オーダーメイド感覚の高品質マンション”という独自性の高いブランドです。理念を重視した開発を行っているため、年間1~2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、昨今の景気の影響は受けておらず、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。
    ・現状は分譲事業(新規開発から販売まで)をメインに展開していますが、今後は入居後のサポート事業にも力を入れていきます。

    【働く環境】
    所定労働時間7時間で想定残業時間は20~30時間程度で、有給消化率は高くワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    以下双方に合致する方
    ・1級建築士の資格をお持ちの方 
    ・RC造のマンション・集合住宅等の設計業務経験をお持ちの方
    想定年収
    650万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都文京区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    渋谷区(東京) 都市開発事業・総合ディベロッパー/◎年収700~1200万◎福利厚生充実

    仕事内容
    都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。
    アセットの大小問わず、用地取得(入口)から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。
    ※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。

    【具体的には】
    ・提案業務
    行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務

    ・対応業務
    デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務

    ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・デベロッパーや事業会社等で都市開発または都市再開発の業務経験をお持ちの方
    ・大規模ビル、複合施設の用地取得から開発推進までの経験者
    想定年収
    700万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    足柄下郡(神奈川) 法人営業・建設会社/◎年収500~600万円◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて法人営業を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・土木工事、建築工事の法人営業
    ・受注後、施工部門との連携によるお客様・設計事務所との折衝や調整、プロジェクト進行
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの営業経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    神奈川県足柄下郡
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    足柄下郡(神奈川) 土木施工管理・建設会社/◎年収500~700万円◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて土木施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・土木工事施工現場における工程管理
    ・品質管理
    ・原価管理
    ・安全管理

    応募資格
    【必須条件】
    ・土木施工管理経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    神奈川県足柄下郡
  • その他営業 | メーカー系

    渋谷区(東京) 企画営業・プロテインブランドフィットネス事業会社/◎年収400~600万円◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて企画営業業務に従事いただきます。
    プロテインブランドのキャンペーン等で、インフルエンサーの方々への案件依頼の渉外活動やディレクション業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・企画立案
    ・動画企画に沿ったインフルエンサー候補者様のリスト作成
    ・インフルエンサー/マネージャーとのコミュニケーション及び、キャスティング業務
    ・インフルエンサーの関係値作りのためのイベント企画・撮影同行など
    ・案件の進捗確認・進行管理

    事業会社であり、インフルエンサーとやり取りや関係値作りが柔軟にできます。

    応募資格
    【必須条件】
    ・営業のご経験をお持ちの方(個人、法人問わず)
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店舗開発/FC開発 | メーカー系

    渋谷区(東京)施工管理・内装担当・プロテインブランドフィットネス事業会社/◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてプロテインブランドを背負ったフィットネスジムの大規模展開のため、物件契約以降~オープンまでの設計、施工(プロジェクトマネージャーとして複数店舗同時に設計士と内装施工の管理監督、及びマシン等の調達)等の業務をご対応いただきます。

    【具体的には】
    商圏調査:人口統計や競合分析等を行い出店エリアの選定。
    物件調査:当社基準に沿った物件の選定から現地調査、不動産仲介業者との条件交渉、契約対応。
    施工管理:設計会社とレイアウト調整、施工会社と内外装に関する什器・備品調整、及びマシン手配、ネットワーク関連インフラ整備(施工会社と調整)。
    その他:店舗開発に付随する業務対応やオープンに向けたプロジェクト管理
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの施工管理プロジェクトの運用経験
    ・フィットネスジムを利用したことがあること
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    三鷹市(東京) 医事総務課長候補・医療機関/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    医事総務課長候補として以下の業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・医事課業務全般
    ・医事課職員のマネジメント業務
    ・医師及び関連病院医局の対応
    ・人員計画の立案及び実施(短期、中長期)
    ・人材配置計画の立案(異動等)
    ・時代に対応した採用手法及び評価制度等の改善提案
    ・制度の新設及び改善による組織の活性化
    応募資格
    【必須条件】
    ・医事業務または総務業務におけるマネジメントのご経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都三鷹市
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

    中央区(東京) アソシエイト・投資ファンド会社/◎経営者と折衝できる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    投資ファンドのアソシエイトもしくはシニアアソシエイトとして、
    パートナー・ヴァイスプレジデントの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資実行・PMI(資本提携先への成長支援)、及び最終的な資本提携先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

    【具体的には】
    ・資本提携候補先の企業価値評価
    ・資本提携候補先の買収時監査の一部(弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど)を担当
    ・資本提携先に対するハンズオンによる経営支援
    ・資本提携先売却に関する業務の一部を担当

    ファンド業務に一気通貫で関与いただくため、多岐に渡るスキルが身に付きます。
    昇格・昇給に関しては、個人の実績に応じて評価をしており、
    過去には数ヶ月で昇格したメンバーもいます。

    【HUREX企業担より】
    ■短期間で中小企業投資の全業務を担っていただけ、
     中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融業界/事業会社/商社/コンサルティングファーム出身の方
    ・Excel、PowerPointなどオフィスソフトの基本的な操作ができる方
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経理/財務/株式公開 | サービス系

    中央区(東京) 経理課長・業界大手「IT」×「家事代行」事業会社/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    経理マネージャー候補として、以下の業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・単体及び連結決算(月次・四半期・期末)
    ・税務対応・監査対応
    ・開示資料(決算短信・会社法計算書類・有価証券報告書等)作成
    ・社員マネジメント

    【組織構成】
    配属先の経理部門は、本部長(男性)+部長(男性)+課長(女性)+メンバー(女性2名)です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下全てのご経験をお持ちの方
    ・年次決算のご経験
    ・税理士/監査法人などの外部対応のご経験
    ・メンバーマネジメントのご経験
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | メーカー系

    新宿区(東京) 法人営業・製作販売会社/◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて法人営業業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・製造工場向けのソリューション営業
    ・製品の仕入れ
    応募資格
    【必須条件】
    ・仕入・販売の両サイドに関わる法人営業経験をお持ちの方
    ※業界不問です。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 社内情報システム | サービス系

    高崎市(群馬) 社内システム管理職候補・東証プライム上場大手家電量販店グループ/◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の社内システムの整備業務を主にご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・同社の経理システム、販売管理システム、スケジュール管理システム等の整備
    ・サーバー等のネットワークインフラ
    ・会社HP、社内ポータルサイト
    ・社内のITに関するお困りごとの対応
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・社内のITインフラ整備のご経験をお持ちの方
    ・ITシステム導入の知識をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    群馬県高崎市
  • 社内情報システム | 不動産・建設系

    豊島区(東京) 社内システム担当・建設コンサルタント/◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて社内システム担当として業務に従事していただきます。

    【具体的には】
    ・基幹システム構築・運用・保守
    ・インフラ構築・運用・保守
    ・サポート・ヘルプデスク

    【基幹システム構築・運用・保守の仕事内容】
    ・業務意識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、既存システムの保守・運用業務

    【インフラ構築・運用・保守の仕事内容】
    ・サービス向上のための新技術・製品の導入検討・評価
    ・ネットワーク、サーバ運用・監視・障害対応
    ・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
    ・クライアントPCまでを含めた情報インフラの全体的な対応

    【サポート・ヘルプデスクの仕事内容】
    ・社内ユーザへの日常的なヘルプデスク業務
    ・ツールやシステム導入時のPCセットアップやユーザ教育
    ・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成など

    【HUREX企業担当より】
    ・大手建設コンサルタント会社の社内システム担当求人です。
    ・月平均残業時間は25時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社にて社内システム業務のご経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都豊島区
  • ワーカー(電気/電子/機械) | 不動産・建設系

    世田谷区(東京) 管工事施工管理・設備工事会社/◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    工場、オフィスビル等の空調、衛生設備の施工管理業務をご担当いただきます。

    【仕事内容】
    ・工事スケジュールの作成、管理
    ・現場での測量、墨出、図面の作成、修正(CAD使用)
    ・作業責任者への指示出し、安全管理
    ・写真撮影、管理
    ・提出書類作成
    応募資格
    【必須条件】
    ・管工事施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都世田谷区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    渋谷区(東京) 人事労務担当・優良内装工事会社/◎年収650万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の人事・労務担当として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し
    ・従業員の労務管理、労務相談対応
    ・評価制度の構築・運用
    ・報酬制度の構築・運用
    ・新卒/中途採⽤(新たな採⽤⼿段の検討と実施)
    ・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発
    ・従業員のメンタルヘルス、従業員が働きやすい環境の整備
    ・給与計算

    【社員の働き方を重視しています。】
    ・残業は月平均10時間以下でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    ・システムで土日祝に出勤した場合振替休日を2か月以内に取得すること、6日間以上の連続勤務の禁止が義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。社内異動の実績も多数あります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事領域、労務領域業務の双方の実務経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 経理/財務/株式公開 | その他の業種/サービス系

    郡山市(福島) 財務経理管理職・東証プライム上場の大手飲食チェーン/◎透明性の高い評価制度で実力主義◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    同社にて財務経理管理職として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・月次決算(各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで)
    ・年次決算から開示業務まで
    ・監査法人対応・税理士対応
    ・税務申告補助業務
    ・金融機関折衝 等
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理財務のご経験とマネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • その他(建築・土木) | メーカー系

    千代田区(東京) 技術開発部責任者候補 ・ 建築資材のパイオニアメーカー/◎50歳代歓迎

    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    技術開発部責任者候補として業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・鉄筋及び機械式鉄筋継手、機械式定着など当社製品の改良や新製品開発に関する業務と、それに係る付随業務。将来的には部門の責任者となっていただくことを期待しております。
    ・当社は、多様化する顧客ニーズに対応するために、ネジふし鉄筋及び機械式継手、機械式定着を戦略商品と位置づけ、ラインナップの充実を図っています。
    【業績】国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5 に入ります。
    ・異形棒鋼とは?:表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くするなどの
     メリットがあり、多くの建設分野で使用されています。

    技術開発部に配属されます。現在、60 歳代の部長1 名と30歳代の主任1名、30歳代の部員1名、20歳代の部員1名の総勢4名が在籍しています。
    応募資格
    【必須要件】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・建設会社、設計事務所等での業務を経験し、構造設計の知識を有する方
    ・建設会社での開発業務の経験がある方
    ・鉄鋼メーカーでの開発業務の経験がある方

    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区

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