求人を探す|97ページ目

安全作業機器等の国内企業様向け既存営業及び新規開拓を担当していただきます。

【具体的には…】
・取引先のご要望やお困りごとのヒアリング
・工事現場作業に従事する企業様へご訪問して工事に使用する安全機器や設備のニーズなどの確認
・ヒアリングした内容を元に、最適製品の検討、提案、見積業務
・カスタムメード製品であれば製品仕様ヒアリング及び製品開発部門と調整して製品提案検討
・受注した際の製造部門との調整や納品日設定など関連部署との連携
・取引先からご要望頂く内容を開発・設計担当にフィードバック頂くなど、当社新製品開発のサポートにも従事頂く事がございます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人営業経験3年以上（取り扱い商材、業界不問）

【求める人物像】
・常に新しい発想を考えることが出来る方
・世の中の流れを考えながら動ける方

同社にて、官公庁を中心に土木建設コンサルタントの営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・情報収集：官公庁や自治体からの発注予定やプロジェクトの情報収集
・見積書及び提案書の作成提出
・入札対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
6名：30～60代

【案件情報】
年間約50件

【HUREX求人担当コメント】
・定年が65歳であり、長く働ける環境です。
・官公庁や自治体を主なクライアントとするため、安定した取引環境があります。
・公共事業は景気の影響を受けにくく、長期にわたる大規模なプロジェクトに携わることができるためやりがいがあります。

【必須条件】
・自動車運転免許証
・PCの基本的なスキル
以下いずれかの経験
・建設コンサルタントや土木、測量関連企業での法人営業経験
・官公庁や自治体向けの営業経験

東京都及び関東エリアを中心に主要取引先様への営業業務を
お任せします。

【具体的には…】
・訪問などからお客様のニーズのヒアリング
・技術担当者との使用に関する打ち合わせ
・納期や設置後のフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
当社は、出荷前の製品を全数、実流試験を行ない、
品質チェックを実施しています。
通常の止水、耐圧試験に加えて、実際の使用される状態（実流状態）
での流量特性及び圧力特性の試験データをチャートに取っています。
　又、逆に減圧弁設置を計画されている現場の使用条件の値で
実流試験を行ないデータを参考にする事が可能です。

【必須条件】
・営業経験3年以上

【歓迎条件】
・水道工事業又は建築土木業での勤務経験がある方
・マネジメント経験がある方
・法人営業の経験がある方

【求める人物像】
・責任感がある方
・コミュニケーション力がある方

同社において設計事務所やマンションの管理組合、既存のお取引先を訪問し、防水修繕工事(屋上・外壁・バルコニー等)の提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・設計事務所や管理組合など既存顧客へのルート営業(新規との割合はおおよそ5:5)。
・紹介や問い合わせ先を中心とした新規顧客への提案営業
・防水・外壁改修など中～大規模工事の提案・受注活動
・現地調査・ヒアリングを通じたニーズ把握
・見積書作成の補助や提案資料の作成
・契約締結後、工事部門と連携し進捗確認・調整
・工事完了後のアフターフォローまで一貫対応
等

【工事規模】
扱う案件は数百万円~数億円規模の中~大規模工事が中心です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は公共事業を引き受ける基盤が整っており、行政機関から認められる市認定の建設優良企業です。公共機関や学校工事のほか、民間工事ではマンションやビルの改修工事も行っております。塗装、防水、大規模修繕工事を中心に行っており多岐に渡る施工実績がございます。適正な評価制度が整っており、頑張りに応じて、正当に評価されます。働きに見合った給料が支給させる制度ですので、年齢、キャリアが関係ない環境です！

【必須条件】
・業種問わず法人営業経験3年以上ある方
・普通免許(AT限定可)
・パソコン操作できる方(Word、Excel、メール等)

【歓迎条件】
・建設業界の法人営業経験者の方
・建築施工管理技士をお持ちの方
・U ／Iターン歓迎

総務部総務に所属し、人事採用のメイン担当として、下記業務を行っていただきます。
現在、総務部門には50代、30代の男性社員が２名在籍しており、体制強化の為に採用を行います。

【具体的には…】
・求人票の作成・媒体選定・運用
・エージェントや求人媒体とのやりとり
・応募者対応（書類選考、日程調整、面接同席など）
・内定者フォロー・入社手続き

その他、下記総務業務も既存メンバーと役割分担しながら対応していただきます。
・社労士との打ち合わせ
・社会保険手続き
・オフィスの備品や建物の管理
・入社・退社手続き
・勤怠管理
・給与計算サポート
・人事関連業務
等


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事採用の実務経験をお持ち方

【歓迎条件】
・総務としての業務経験のある方
・給与計算等の業務経験のある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自ら率先して動ける方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

メンテナンス岩綿（ストーンウール）断熱材を製造する工場のSHE（安全・衛生・環境）管理担当として、工場の安全衛生管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・日本における断熱材製造に有効な認証や環境法の維持、遵守?
・ROCKWOOL?グループの基準や文書への準拠
・SHEに関するドキュメントを最新の状態に保ち、定期的に見直しを行う
・是正および予防措置の完了を促進することにより改善を行う?
・SHEに関連するKPI関数をフォローアップする?
・工場内のSHE啓発研修を行う
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場における安全衛生管理の経験(1年以上)
・英語スキル：読み、書き、会話

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
・下記に記載する各種有資格者

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたいという意思をお持ちの方
・多文化の人々と協調して働くことができる方
・新しい技術に抵抗を持たず、吸収する意欲をお持ちの方

経理担当者として下業務内容を中心とした、事業運営上必要な経理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・経理業務全般 （メイン業務）
・月次・年次決算業務（MoneyForward）
・仕訳入力
・債権債務管理
・入出金管理
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・予実管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※以下のいずれかを満たす方
・事業会社での経理経験者（目安3年以上）
・各種規程や社内ルールの策定経験
・簿記3級程度以上の会計に関する知識
・月次・年次決算業務の経験
・freee/Moneyforwardなどの会計ソフト利用した業務経験

【歓迎条件】
・スタートアップ企業等、急成長環境におけるコーポレート（労務・総務及び隣接領域における）業務経験
・給与計算・労務業務経験
・会計事務所・税理士事務所・監査法人での実務経験
・上場企業もしくは上場準備企業での経理業務の経験
・マクロ、VBA、スクリプト、SQL、RPAなどを利用した業務の効率
・手話ができる、手話通訳士資格保持

【求める人物像】
・当社のミッション「異彩を、放て。」に共感する方
・Value「 可愛い子（ミッション・バリュー）には、旅をさせよう。」に共感する方

求職者の転職活動のサポート業務を行っていただきます。
企業を担当するリクルーティングアドバイザー（RA・法人営業）、求職者の対応をするキャリアコンシェルジュ（CC・個人営業）のいずれかの業務をお任せします。

【具体的には…】
＜キャリアコンシェルジュ（CA・候補者担当）＞
・転職に向けてのヒアリング
・キャリア相談の対応
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策
等

＜リクルーティングアドバイザー（RA・企業担当）＞
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
等

※上記、どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【求人担当コメント】
・教育体制も充実しており、業界未経験でも安心です。
・年の昇給率9割、職歴関係なくチャレンジできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業/販売/接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験3年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています。

【歓迎条件】
・人材業界経験者

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

求職者の転職活動のサポート業務を行っていただきます。
企業を担当するリクルーティングアドバイザー（RA・法人営業）、求職者の対応をするキャリアコンシェルジュ（CC・個人営業）のいずれかの業務をお任せします。どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
アドバイザー業務として、
■リクルーティングアドバイザー
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
等
■キャリアコンシェルジュ
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
等

【求人担当コメント】
・教育体制も充実しており、業界未経験でも安心です。
・年の昇給率9割、職歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業/販売/接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験3年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています。

【歓迎条件】
・人材業界経験者

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・面談（ヒアリング・求人企業紹介）
・応募書類の添削
・応募企業への書類推薦
・書類選考の結果連絡
・面接の日程調整
・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）
・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
・新着求人の再提案
・転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング　
・各種雇用条件の交渉
等

【ポイント】
入社後の数か月間は研修を受けていただきますので、未経験者の方もご安心ください！
また目標数字もありますが、ご自身のグレードに合わせた無理のない設定になりますので、モチベーションを下げることなくお仕事を続けることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
営業もしくは接客などのご経験がある社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・素直で一生懸命になれる方
・前向きな思考をお持ちの方
・切磋琢磨しながら成長したい方
・積極的に行動できる方
・変化を楽しめる方

国内累計導入社数6回連続トップシェアの経費精算システムの法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。

国内累計導入社数6回連続トップシェアの経費精算システムなどバックオフィス領域の業務効率化に役立つ同社シリーズの法人企業向け／パートナー企業向けのコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には…】
・北陸エリアでのお客様への経費精算システムのデモンストレーション・営業活動・受注活動による経費精算システムのシェア拡大
・北陸の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施
・自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北陸エリア専任チームの目標達成に貢献
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業先】
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

【営業手法】
＜1＞ダイレクトセールス
webへの問い合わせ反響や提示解来場者等に対する直販営業
＜2＞パートナーセールス
販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出する代理店営業
※北陸営業所の場合は＜1＞＜2＞どちらも携わっていただく想定です

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

入社後、2～3か月前後は東京にて研修となります。
研修後新潟営業所にてご就業いただく流れとなります。

【本ポジションの魅力】
・業界導入社数圧倒的トップクラスの製品を取り扱う事が出来ます。
・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。
・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。

【同社で働く魅力】
【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
当社は「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。
営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。

【2】成長を後押しする評価制度
当社では「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。

数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度も当社の特徴です。

【必須条件】
・大卒以上
・法人営業のご経験

【歓迎条件】
・基本的なIT知識
・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューションを営業されたご経験

医療機器メーカーや、病院等に向けて自社の製品の営業をご担当していただきます。

【具体的には…】
・ルートセールス（営業の9割が既存顧客に対しての営業です。）
・訪問営業をし、商品説明、提案。
等

【HUREX求人担当コメント】
新規営業についても、展示会で面識を持った顧客やホームページ、電話等からのお問い合わせをいただいた顧客先となります。
訪問を中心とした営業活動となり、商品説明や提案を中心とした商談となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業種問わず営業経験がある方
・普通自動車免許（AT可）

【求める人物像】
・スピード感を意識して、行動できる方
・基本的なビジネスマナーを習得している方
・周囲とのコミュニケーションを取りつつ、協調して仕事ができる方
・迅速かつ正確な処理を心がけることができる方
・責任を持って業務を遂行できる方

同社における経営管理・企画業務をお任せします。

【具体的には…】
・経営計画/中期経営計画の策定
・予算編成/予実分析
・子会社管理(取締役会の運営/経営指導等)
・新規事業開発
・有価証券報告書/株主総会招集通知/適時開示等、法令/制度に基づく書類の作成
・株主総会の運営 　
・取締役会事務局業務(議案収集/議事録作成/スケジュール調整等)
・広報IR業務(決算説明資料作成/IR企画/株主問合せ対応等)
・M&A関連業務
等
※適性に応じて、優先度の高い業務をお任せします。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
※以下いずれかに該当する方
・企画職(経営企画/事業企画/営業企画等)の経験
・経理財務の経験
・金融業界での就業経験があり、会計関連の基礎知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・企業や部門の立て直しや制度改革および構築に携わったご経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・客観的な視点で課題を明確にして対応できる方
・関係各所とリレーションを構築できる方
・前向きなコミュニケーションを図れる方

同社におけるCADエンジニアとしてご活躍頂きます。

【具体的には…】
AutoCADを使用した設計（主に建築向けの金属加工製品）

【求人担当コメント】
20代から50代まで幅広い年齢が同部署で活躍されています。安定した上場企業でスキルアップしていきたい方、落ち着いた職場で長く働いていきたいと思う方にはとても良い環境が揃っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CAD使用による実務経験のある方（1年以上）

【歓迎条件】
・建築関連でのご経験のある方

【求める人物像】
・コツコツ努力のできる方
・関係各所とリレーションを構築できる方
・前向きなコミュニケーションを図れる方

同社における将来の幹部候補としてCAD設計業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・AutoCADを使用した設計（主に建築向けの金属加工製品）
・主に20代のエンジニアへの作図指導
等

【求人担当コメント】
20代から50代まで幅広い年齢が同部署で活躍されています。安定した上場企業でスキルアップしていきたい方、落ち着いた職場で長く働いていきたいと思う方にはとても良い環境が揃っています。ゆくゆくは部門の責任者を目指していくことも十分可能なポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CAD設計があり、指導される必要がなく自走できる方
・後輩指導や育成経験のある方

【歓迎条件】
◯建築関連の商材における設計経験
・マネジメント経験
・プロジェクトリーダー等の経験

【求める人物像】
・コツコツ努力のできる方
・関係各所とリレーションを構築できる方
・前向きなコミュニケーションを図れる方

営業職（農業資材のルート営業・配達業務）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・商品の提案や配達、営農指導
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・社用車（主に3トン平トラック、バン車）を使用して既存顧客（個人農家、農業法人、商店）を中心に受注、配達、回収業務を行っていただきます。
・取り扱う商材は肥料、農薬などの各種農業資材になります。業種、業界未経験の方についてもイチから指導いたします。
・将来的には顧客農家への栽培指導や営農相談にも対応していただきます。
・入社後、業務に必要な資格（毒物劇物取扱責任者、農産物検査員資格）を取得していただきます。※費用は会社で全額補助いたします。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・平成29年3月11日までに普通免許を取得した方(5トンの運転が可能な方)

【歓迎条件】
・同業界でのご経験のある方
・8トン限定中型、準中型、中型免許

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

人事をはじめとした総務職の管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・新卒、中途採用、人員管理
・社員に対する教育
・勤怠管理、社会保険手続き
・福利厚生、その他総務全般の業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事業務の経験者

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・経理業務の経験者

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

人事総務の課長候補として以下の業務をご担当いただきます。業務は総務面をメインにお任せしますが、人事・総務のメンバーをマネジメントいただきます。

【具体的には…】
・契約関連のリーガルチェック/契約管理
・保険関連業務
・社宅関連業務/社有車関連業務
・ファシリティマネジメント
・福利厚生関連
・文書管理/規定/制度関連
・社内行事の取りまとめ/他部門との連携
・その他人事・総務業務全般（人事労務や給与計算、社会保険業務などにも幅広く携わっていただく予定）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事および総務領域のご経験のある方（5年以上）
・マネジメント経験のある方
・普通自動車運転免許

事業拡大中の同社にて、データサイエンティストとしてPOSデータの集計、分析を行っていただきます。営業部門や事務部門を巻き込んで同社の戦略立案にご協力いただくことを期待します。

【具体的には…】
・POSデータの集計・分析
・Salesforce/Tableauの開発や運用、機能追加
・社内ステークホルダーとのコミュニケーション及び要件定義
・標準機能およびソースコード開発を含む各種実装
・データメンテナンスやレポート/ダッシュボードを用いての可視化
・社内ユーザーから問い合わせ対応・運用保守など、システム提案・開発・導入・保守のすべての工程を担当いただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
年齢や入社年数に関係なく、様々な新しい事に挑戟が出来る社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。今年オフィスを改装し明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もございます。

【必須条件】
・データ分析に関わる業務3年以上

【歓迎条件】
・Salesforce開発経験
・C#又はJava等のオブジェクト指向言語での開発経験

【求める人物像】
・スピード感のある方
・チャレンジ精神のある方

事業拡大中の同社にて、内部体制の強化のため、内部監査の担当者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・内部監査が出来る状態へのあらゆる社内業務アップデート
・社内規程や業務マニュアルなど監査テーマの検討
・J-SOXの評価範囲の設定（業務記述書、フローチャート、リスクコントロールマトリクス）
・コーポレートガバナンスコードの検証
・内部監査の実施
・内部統制報告書の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
年齢や入社年数に関係なく、様々な新しい事に挑戟が出来る社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。2023年にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もございます。

【必須条件】
・内部監査実務経験

【歓迎条件】
・内部監査に関わる資格を保有されている方（公認内部監査人、内部監査人、金融内部監査士等）
・上場会社勤務のご経験
・類似業界（多店舗展開等）の業務経験者

【求める人物像】
・スピード感のある方
・チャレンジ精神のある方