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自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界のビジネス発展をサポートする当社にて、インフラ領域のPLもしくはPMとして業務に携わっていただきます。

■ポジションの概要
当社の提供している全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計構築プロジェクトをリードいただきます。パートナー企業や社内の部署をはじめ各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、要件定義、開発計画立案、進捗管理、レビューなどPL、PMメンバーとしてプロジェクト全体のリードをご担当いただきます。裁量も広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的に関わっていただきます。場合によっては設計、構築を担当していただくこともあり、プレイングマネージャーのようなイメージをお持ちいただければと思います。※案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。

■業務詳細
当社のサービスはオンプレミスで提供しているものとクラウド環境で提供しているものの2つがございます。全てのサービスにおけるサーバー、ネットワーク、セキュリティなどインフラ全般の設計、開発、運用を担っています。
・新規サービスの導入時におけるインフラ設計、構築／既存サービスの保守、運用、監視
・プロジェクトを複数横断したプロジェクト管理（予算管理、進捗管理、品質管理など）／アーキテクチャ設計～運用
・運用、保守の効率化、自動化に向けた設計、実装、運用／チームビルディング及びピープルマネジメント／パートナー企業との折衝、マネジメント※案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。

【必須条件】
・IaaS（GCP、AWS、Azure）環境でのインフラ構築、運用経験
・インフラ領域におけるプロジェクトリードのご経験

【歓迎条件】
・PMP資格／PMBOKにおける基礎的な知識
・自動化、SREなどのご経験／IaC関連ツールの経験（Ansible/Chef、terraform、AWS CloudFormation）
・DevOpsの経験／Docker/Kubernetesの経験
※DevOpsやSREといった次世代インフラエンジニアを一緒に目指せる方、大歓迎です。

【求める人物像】
・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたいとお考えの方
・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方
・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っていらっしゃる方

自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界のビジネス発展をサポートする当社にて新プロダクトのマネージャー業務をお任せします。現行サービスのプロダクトはもちろん、新プロダクト（サービス）開発に向けたプロダクト企画、設計、開発～運用まで、プロダクトライフサイクル全体のリードをご担当いただきます。各ステークホルダー（特に顧客接点を持つ営業部隊）との折衝や調整を行い、ユーザーの求めるものや必要な機能などを抽出し、プロダクトの企画設計、仕様設計、開発計画立案、進捗管理、レビューなど、プロダクト開発における全般業務に携わっていただきます。

■業務詳細
・サービスの企画・業務設計
・サービス全体のバックヤード企画・業務設計
・プロダクト全体のPM業務
・大規模プロジェクトを複数横断したPMO業務

■サービスの概要
これまでは自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供してきました。今後は「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。

■ミッション
当社のコアコンピタンスであるビッグデータを活用し、次世代の新たなプロダクトを生み出すための企画とそれを実装をリードしていただきます。プロダクトを0→1で生み出すことを担っていただきます。

【必須条件】
・プロダクトマネジメント経験（商品・サービス企画～開発・運用経験）
・定量・定性分析スキル

【歓迎条件】
・プリセールス経験

【求める人物像】
・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたいとお考えの方
・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方
・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っていらっしゃる方

自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界のビジネス発展をサポートする当社にて、自社サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリードをお任せします。

■業務内容
ユーザーが求めるサービスを作ることが当社メーカーとしての役割です。パートナー企業や社内の部署をはじめ各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、要件定義、開発計画立案、進捗管理、レビューなどPL、PMメンバーとしてプロジェクト全体のリードをご担当いただきます。開発本部全体の60～70%はプロジェクトリードするメンバーで構成されております。

■業務詳細
・サービス全体、機能などの設計～開発チームのリード／大規模プロジェクトを複数横断したプロジェクト管理（予算管理、進捗管理、品質管理など）
・開発プロセスの効率化、自動化／開発チームビルディング及びピープルマネジメント／パートナー企業との折衝、マネジメント
※案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。
※開発以降のフェーズに関してはパートナーが主に担当をしていただいており（70％）、コア技術に関する開発のみをインハウスで対応しております。

■キャリアパスについて
・マネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。グローバルで活躍したい！英語を活用したい方も歓迎しています。

【必須条件】
・5～10名以上のプロジェクト管理経験をお持ちの方
・QCDに関する知識をお持ちの方
・メーカーとしてものづくりに携わっていきたい方

【歓迎条件】
・管理職経験1年以上
→メンバー4,5名の管理経験をお持ちの方を想定しています。
・PMP資格をお持ちの方
・PMBOKにおける基礎的な知識をお持ちの方

【求める人物像】
・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたいとお考えの方
・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方
・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っていらっしゃる方

最初は顧客運用プロジェクトの推進・改善対応などのプロジェクトのチームリーダーとしてプロジェクトメンバー（L2またはL１）へ業務指示及び育成や定例会報告資料の作成など含めマネジメント全般からスタートして頂き、中長期的に九州地区運用ビジネス拡大の中核人材としてご活躍して頂きたいと考えております。

【具体的には…】
・新規顧客運用プロジェクト立ち上げ（金融系サービスの運用業務：お客様様常駐運用）
・既存顧客運用プロジェクトの推進、運用チーム生産性向上と運用規模拡大
・顧客運用プロジェクトの顧客運用定例会実施、報告資料作成、顧客との円滑関係構築のフロント対応全般
・顧客運用プロジェクトの推進に伴う、チーム運営コントロール、運用安定効率化、改善対応の実施　等

【求人担当コメント】
〇若くても実力次第で昇進ができる環境です（最年少課長28歳、最年少部長30歳）。
〇完全週休2日制。年間休日120日。時短勤務や育児・介護休暇取得推奨するなどワークライフバランスにも取り組んでおります。
〇外国籍社員も12ヵ国30人程在籍しており、英語による朝礼が行われるなどグローバルに人材交流も行われております。

【必須条件】
・プロジェクトチームリーダー以上の経験がある方（目安：3～5年程度）
・Linux運用もしくは設計構築の経験がある方（※ベース環境のため知識は必要です）
・L２及びL1への指示、進捗管理ができる方
・運用設計、ネットワーク、ミドルウェア、アプリ開発、仮想化、自動化実装の2分野以上のSE実務経験がある方

【歓迎条件】
・金融業界知識や運用自動化ノウハウがある方

【求める人物像】
・ITリテラシーがあり、社内外問わず高いコミュニケーションを発揮できる方
・高い業務改善マインドをお持ちの方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・ITセキュリティを理解している方

欧州・北米・中国本土・台湾・韓国などの現地グループ会社や代理店を通じた営業・マーケティング業務をお任せします。

【具体的には…】
・売上拡大に向け、現地グループ会社と共に販売戦略・戦術を立案実行推進
・マーケティング活動に不可欠な拡販ツール整備
・定期的に海外現地に出張し、商品の拡販手法を現地販売会社及び代理店スタッフに教示、価格出しや納期調整要求に応えながら、必要に応じて同行訪問にて得意先と折衝
・得意先ニーズや要望を的確に社内にフィードバックし、開発エンジニアと折衝し次世代製品開発に繋げるなど、得意先満足を得る為の各種調整
等

【同社の魅力】
①同社の手がけるコネクタは、馴染みのない部品かもしれませんが、情報・通信等のインフラから、携帯電話やデジカメをはじめとする身近な製品は勿論、自動車や人工衛星まで幅広い分野で必要とされる部品で、エレクトロニクス業界全体を支えています。

・エレクトロニクス業界の殆どの企業と取引があり、広い視野・観点を持ったやりがいある仕事になります
・また、高い技術力とマーケティング力で、常にニーズを先取りした新製品を開発し、市場に投入
・高付加価値製品を作り続け、高収益を実現

②「規模よりも実績(収益)でNO.1になる」ことが全社の共通した目標です。
上場企業の中でもトップクラスの各種指標が同社の高収益・好財務体質(無借金経営)を示しており、高い評価を頂いております。

③上司や役員を含め、社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。

④少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。

【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上）
・製造業での提案型営業経験5年以上

【歓迎条件】
・民生機器分野への提案営業活動経験（コネクタ経験があれば尚可）
・中国語又は韓国語
・海外営業経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・チャレンジ精神をお持ちの方
・新しい知識や知恵を吸収し続ける方
・素直に、謙虚に、さらなる成長を目指せる方
・協調性を持って仕事を進められる方

新規事業を強化推進するために弊社企画開発業務責任者をお任せ致します

【具体的には…】
・商品戦略、販売戦略、販売促進戦略の立案、実行
・マーケティングによる新規事業開発など
等

【必須条件】
・マーケティング・コーディネータとしての経験を有する方。
・商品戦略、販売戦略、販売促進戦略の基礎的な知識と技術を身に付けている方。
・QC検定３級程度以上の知識を持ち、実務経験を有している方

【歓迎条件】
・顧客要件のヒアリング経験がある方

【求める人物像】
・変革、変化に柔軟な方
・お客様、他人本位で物事を考えることが出来る方
・新しいことに挑戦できる方

施工管理部門の管理職として、部門の取りまとめやメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・工事管理業務（予算管理、工程管理、労務管理、安全管理、環境管理）
・施工図確認、修正指示
・定例打合せ対応
・各種書類作成、検査対応、役所対応
・現場所長の統括、配置、各現場の状況把握、指導、部内予算組立、その他マネジメント業務
・現場での安全管理・品質管理・工程管理等

【規模】：数千万円～約4億円程度、RC造がメイン
【工期】：1年～2年程度 ・民間工事と公共工事の割合は約7：3。案件はほぼ100%元請けで受注。※年度によって割合は変化します。

【求人担当コメント】
■社員の家庭と生活を大切にする社長の考えのもと、早出・早退を取ることもでき、プライベートも両立しやすい環境です。有休の取得も5日は必須としています。
■決算賞与（前年度実績約2.0ヵ月分）が毎年支給されており、会社の利益はしっかり従業員に還元する会社です。
■レクレーション、社員旅行、ゴルフコンペなど会社イベント多数。全て会社負担で行われています。
■年齢層も幅広いがバランスが取れており、社員同士仲が良く明るい会社です。

【必須条件】
・RC施工管理の実務経験5年以上かつマネジメント経験をお持ちの方
・1級建築士、または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定）

【歓迎条件】
・UIターン者歓迎

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・面倒見がよく温厚な方
・腰を据えて長く貢献いただける方

システム開発や運用においてプロジェクトの企画・要件定義といった上流工程で「品質」に関わる提案をお客様向けに実施する業務と当社がプライムベンダーとして成長していくための品質基準の制定に従事いただきます。

【具体的には…】
・業務フローの見直し、品質管理手法の見直し
・品質向上に向けた体制づくり
・PMO役としての参画、課題解決
・各種研修参画、運営推進
・品質管理手法の見直し
・開発プロセスの策定、更新、展開、指導
・提案書レビュー、見積もりレビュー、工程完了チェック
等

【業務事例】
・大手通信事業者様／モバイルユーザー向けサービスの企画・運営
・大手エネルギー事業者様／基幹システムの保守運用
※95％以上がプライムの立場ですでにプロジェクトスタートが決定しています。

【求められるミッション】
■東京から地方への「仕事の移管」
・東京をはじめとした大都市での慢性的な「エンジニア不足」の解決
・働きたい人はいるのに仕事がない「地方の仕事不足」の解決

【必須条件】
※下記のいずれか満たしている方
・オープン系システム or 業務基幹系システムのシステム構築と保守運用経験豊富な方（10年以上~）
・プロジェクト管理手法について幅広い知識と経験を有していらっしゃる方
・プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 10年以上の方
・IT部門の部門長経験のある方

【歓迎条件】
・PMP(Project Management Professional)をお持ちの方

【求める人物像】
・地方に魅力的な雇用を作っていくことに共感できる方
・良い品質を届けることにコミットできる方
・自分の裁量で業務を進められる環境で働きたい方
・プロジェクトの上流工程から参画したい方
・前向きに挑戦し続け、それを楽しめる方

システム開発や運用においてプロジェクトの企画・要件定義といった上流工程で「品質」に関わる提案をお客様向けに実施する業務と当社がプライムベンダーとして成長していくための品質基準の制定に従事いただきます。

【具体的には…】
・業務フローの見直し、品質管理手法の見直し
・品質向上に向けた体制づくり
・PMO役としての参画、課題解決
・各種研修参画、運営推進
・品質管理手法の見直し
・開発プロセスの策定、更新、展開、指導
・提案書レビュー、見積もりレビュー、工程完了チェック
等

【業務事例】
・大手通信事業者様／モバイルユーザー向けサービスの企画・運営
・大手エネルギー事業者様／基幹システムの保守運用
※95％以上がプライムの立場ですでにプロジェクトスタートが決定しています。

【求められるミッション】
■東京から地方への「仕事の移管」
・東京をはじめとした大都市での慢性的な「エンジニア不足」の解決
・働きたい人はいるのに仕事がない「地方の仕事不足」の解決

【必須条件】
※下記のいずれか満たしている方
・オープン系システム or 業務基幹系システムのシステム構築と保守運用経験豊富な方（10年以上~）
・プロジェクト管理手法について幅広い知識と経験を有していらっしゃる方
・プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 10年以上の方
・IT部門の部門長経験のある方

【歓迎条件】
・PMP(Project Management Professional)をお持ちの方

【求める人物像】
・地方に魅力的な雇用を作っていくことに共感できる方
・良い品質を届けることにコミットできる方
・自分の裁量で業務を進められる環境で働きたい方
・プロジェクトの上流工程から参画したい方
・前向きに挑戦し続け、それを楽しめる方

システム開発や運用においてプロジェクトの企画・要件定義といった上流工程で「品質」に関わる提案をお客様向けに実施する業務と当社がプライムベンダーとして成長していくための品質基準の制定に従事いただきます。

【具体的には…】
・業務フローの見直し、品質管理手法の見直し
・品質向上に向けた体制づくり
・PMO役としての参画、課題解決
・各種研修参画、運営推進
・品質管理手法の見直し
・開発プロセスの策定、更新、展開、指導
・提案書レビュー、見積もりレビュー、工程完了チェック
等

【業務事例】
・大手通信事業者様／モバイルユーザー向けサービスの企画・運営
・大手エネルギー事業者様／基幹システムの保守運用
※95％以上がプライムの立場ですでにプロジェクトスタートが決定しています。

【求められるミッション】
■東京から地方への「仕事の移管」
・東京をはじめとした大都市での慢性的な「エンジニア不足」の解決
・働きたい人はいるのに仕事がない「地方の仕事不足」の解決

【必須条件】
※下記のいずれか満たしている方
・オープン系システム or 業務基幹系システムのシステム構築と保守運用経験豊富な方（10年以上~）
・プロジェクト管理手法について幅広い知識と経験を有していらっしゃる方
・プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 10年以上の方
・IT部門の部門長経験のある方

【歓迎条件】
・PMP(Project Management Professional)をお持ちの方

【求める人物像】
・地方に魅力的な雇用を作っていくことに共感できる方
・良い品質を届けることにコミットできる方
・自分の裁量で業務を進められる環境で働きたい方
・プロジェクトの上流工程から参画したい方
・前向きに挑戦し続け、それを楽しめる方

システム開発や運用においてプロジェクトの企画・要件定義といった上流工程で「品質」に関わる提案をお客様向けに実施する業務と当社がプライムベンダーとして成長していくための品質基準の制定に従事いただきます。

【具体的には…】
・業務フローの見直し、品質管理手法の見直し
・品質向上に向けた体制づくり
・PMO役としての参画、課題解決
・各種研修参画、運営推進
・品質管理手法の見直し
・開発プロセスの策定、更新、展開、指導
・提案書レビュー、見積もりレビュー、工程完了チェック
等

【業務事例】
・大手通信事業者様／モバイルユーザー向けサービスの企画・運営
・大手エネルギー事業者様／基幹システムの保守運用
※95％以上がプライムの立場ですでにプロジェクトスタートが決定しています。

【求められるミッション】
■東京から地方への「仕事の移管」
・東京をはじめとした大都市での慢性的な「エンジニア不足」の解決
・働きたい人はいるのに仕事がない「地方の仕事不足」の解決

【必須条件】
※下記のいずれか満たしている方
・オープン系システム or 業務基幹系システムのシステム構築と保守運用経験豊富な方（10年以上~）
・プロジェクト管理手法について幅広い知識と経験を有していらっしゃる方
・プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 10年以上の方
・IT部門の部門長経験のある方

【歓迎条件】
・PMP(Project Management Professional)をお持ちの方

【求める人物像】
・地方に魅力的な雇用を作っていくことに共感できる方
・良い品質を届けることにコミットできる方
・自分の裁量で業務を進められる環境で働きたい方
・プロジェクトの上流工程から参画したい方
・前向きに挑戦し続け、それを楽しめる方

同社保有施設を発注者の立場としてCM（コンストラクション・マネジメント）業務に従事いただきます。

【具体的には】
■本社経営管理本部のPM室CM技術グループに配属となり自社が保有する80～90施設の改修・営繕工事や新築物件を発注者の立場として携わっていただきます。
・物件：工場8箇所、ゴルフ場10箇所、支社・事業所70箇所があります。
・物件比率：80～90％が改修・営繕工事、10％程が新築工事となります。

担当はCM内で設計、見積もり・施工、設備に分かれていて、今回は見積もり・施工での採用となります。
・発注者の立場として各施設の総務部の変わりにCM業務を行います。
元請け協力会社はグループ会社を中心としたゼネコン（フジタ社等）となりますので、基本的には社内総務部とゼネコンとのやりとりとなります。
　あくまで発注者の立場としての施工監理となりますので、現場常駐ではありません。
・業務バランス：同部門の業務比率は設計が1割、見積もりが3割、施工監理が6割です。

その他
・残業時間は平均月0時間～10時間程
・テレワークでの業務が多くを占めていて、打ち合わせはWEB会議、現場チェックはWEBカメラで映してもらうことや写真を見ながら、指示をだして業務を進めます。
※入社してすぐは現場を覚える為に、現場に足を運ぶことがあります。

【必須要件】
下記全てに該当する方。
・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士資格をお持ちの方。
・1億円以上の新築案件における建築施工管理業務経験をお持ちの方。
・原価管理経験をお持ちの方。

同社の土木工事（くい打ち)における作業場所や人員の安全管理、書類管理等の管理業務を担当いただきます。社内での業務がメインとなりますが、現場への出張も時折あります。

【具体的には…】
・資機材発注管理
・施工管理記録の取りまとめ
・安全及び衛生管理業務
・安全管理情報の社内水平展開、レベル向上のための啓発活動
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・土木建設業での実務経験と管理職経験のある方

【歓迎条件】
・土木施工管理技士1級もしくは2級

同社で受注した案件（注文住宅、マンション、事務所、外構など。木造が多め。）の建築設計をお任せ致します。

【具体的には…】
・基本計画
・基本設計
・実施設計
・設計監理
等

【必須条件】
・1級建築士をお持ちの方
・CAD操作
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・Excel、Word等PCスキル

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方

同社で受注した案件（注文住宅、マンション、事務所、外構など。木造が多め。）の建築設計をお任せ致します。

【具体的には…】
・基本計画
・基本設計
・実施設計
・設計監理
等

【必須条件】
・1級建築士をお持ちの方
・CAD操作
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・Excel、Word等PCスキル

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方

本社工場にて、生産技術業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・新製品の依頼を基とした設計
・試作
・生産準備
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・生産技術の実務経験

【歓迎条件】
・工場でのマネジメント経験

各現場にて工事監理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・設計技術者、現場所長を交えた打合せ
・案件：ビル、マンション、商業施設、病院、物流施設、工場等
・構造：RC造／S造／SRC造
・案件金額：数億～数百億円
・工期：半年～数年程度
※複数の現場を並行して担当していただきます。
平均残業時間は月20時間程度です。

【必須要件】
＜下記、双方を満たす方＞
・1級建築士をお持ちの方
・RC、SRC、S造の建築物に関する設計または工事監理または施工管理の実務経験をお持ちの方

制御開発エンジニアとして燃料噴射装置やモーター製品の制御システムの開発と検証をご担当いただきます。

【具体的には…】
・Matlab/Simulinkを使用した制御システムの開発
・dSPACE装置を使用したシステムの検証
等

【人事部より】
ドイツに親会社を持つ、燃料供給システムの開発を行う外資系企業です。リモートによる勤務も可能です。出張ベースで週に2～3日出勤していただき残りは在宅勤務など、ご要望に合わせて対応致します。

【必須条件】
・Matlab/Simulinkを使用した開発・業務経験
・dSPACE装置を使用したシステムの検証の業務経験

【歓迎条件】
・燃料噴射装置やモーター製品の制御システムの開発経験
・英語でのコミュニケーションスキル（目安TOEIC 700点以上）

【求める人物像】
・マルチタスクを処理する能力
・社内外のサプライヤーや顧客との優れたコミュニケーション能力
・あらゆる問題に対する改善策を見出す強力な分析能力
・優れたチームワーク

工事部長として、工事全体の統括を中心とした実務と社員のマネジメントをお任せします。
ご経験に応じてより広い範囲の実務・マネジメントをお願いしたいと思っています。
工事部長として業務効率化を意識し、工事・部員全体を総合的に管理する業務に従事していただきます。
※10名の現場責任者が在籍しており、部署全体として、現場技術者を含めると50名規模になります。

【具体的には…】
・工事統括管理…工事全体および現場責任者を統括管理し、「品質」「原価」「工程」「安全」各分野に関して
　問題を把握し解決の道筋を作る。
・営業管理…過去の取引先、既存取引先のフォローにより継続受注に結びつける。
・人事管理…工事部員・現場責任者に対する人材育成（動機づけ、スキルアップ、資格取得）、
　人材活用（人事評価）を実施する。
・組織管理…部を活性化させ、強固な組織をつくるための施策を実行する。
※部長職として、現場視点に加え、経営視点で戦略を考えていただく必要があります。
　積極的に部下や部門と関わり、組織に影響を与えていただけることを期待しています。

【当社の特徴】
＜特徴1＞若いうちから技術を身に付けることができます。
20代が全体の23％を占めており、建設業の中では平均年齢が若い会社です。年齢の近い先輩がおり、若手社員の意見も積極的に取り入れて
くれますので、やりがいにつながります。
＜特徴2＞地元の災害にも迅速な対応でいち早く貢献できます。
従業員をはじめ、機械、車両、材料、整備工場など、全て自社で所有しています。どこにも頼らないため生産性が向上し、機動力が高い会社です。
＜特徴3＞資格取得に関する費用や学習を全力でサポートします。
社員の資格取得に関する費用や学習を全力でサポートしています。資格は仕事をする上で役立つだけでなく、社員自身の一生残る財産になるもの
なので、多くの社員に取得してもらっています。
＜特徴4＞社長や役員・管理職との距離が近いです。
舗装工事は数名でチームを組んで作業するため、チームワークが大切になります。社長や役員、管理職との距離が近いため、自分自身の考えが伝え
やすい環境になっており、チームの和と結束力が強い会社です。
＜特徴5＞地元企業なので転勤はありません。
転勤の無い安定した生活を家族と一緒に送ることができ、地元に貢献しているという思いを強く感じることができます。

【必須条件】
・1級土木施工管理技士の資格保有者
・土木または舗装業界に20年以上勤務していた経験（職種不問）

【歓迎条件】
・所長などの管理経験者

【求める人物像】
・幹部候補として全体をみる、という意識をもって働いていただける方

支社管理職「オフィス・マネージャー」として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。

【具体的には…】
◎コンプライアンスオフィサー業務
・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営
・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育
・支社内監査に係る業務、各種モニタリング
◎事務管理、人材育成
・生命保険事務等の事務管理
・事務スタッフの人事管理・育成
◎支社経営サポート
・会社施策の後方支援等 その他庶務業務
等

【必須条件】
・社会人経験7年以上
・事務系業務の経験者（営業事務、総務・人事部門経験者 等）
・コミュニケーションスキルを発揮したい方
※コンプライアンス業務の経験は不問

【歓迎要件】
銀行、信用金庫、証券会社経験者優遇します

【求める人物像】
・不正やちょっとしたミスも見逃さず厳しく取り締まれる方
・目上の方であろうとも堂々と指導していただける方
・コンプライアンス業務の経験は不問ですが、勉強する意思のある方

【教育体制について】
・安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けています。