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法務課長として以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・契約関連業務（作成・審査・交渉）
・顧問弁護士対応
・内部統制、コンプライアンス推進
・労働法務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法務の業務経験をお持ちの方

同社の経理副部長として主に下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・税務対応
・監査対応
・決算業務
・財務分析
・人事管理など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はコンビニ向けスマホアクセサリー製品などで業界トップクラスのシェアを誇り、設立以来約50年の歴史を持つ老舗メーカーです。
・スマホ関連、自動車電装品、電子機器の設計製造に強みがあり、安定した事業基盤があります。
・月次・年次決算、連結決算、海外子会社対応、税務、資金繰り、監査対応など、経理部門の実務を広範囲にカバーする副部長クラスのポジションです。
・経理・財務の専門性を活かしながら、経営陣に近いポジションでの活躍が期待されます。
・特に海外拠点（子会社）との連携を求められるため、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です。

【必須条件】
・月次・年次決算業務の経験
・管理部門のマネージメント経験

【歓迎条件】
・製造業での経理実務経験
・海外子会社を含む連結決算経験
・財務会計知識
・資金繰り、資金管理経験
・監査法人対応経験
・税務（納税・申告）業務経験

人事総務
※経験、志向により管理職クラス

【具体的には…】
同社は町田、相模原、横浜、川崎エリアの住宅メーカーで現在成長中です。
今後の更なる成長に向け、人事制度改定・導入、就業規則改正など
社内体制構築を推し進める予定です。
経営陣、現場とコミュニケーションをとり、同社の成長を支える
縁の下の力持ちとしてのご活躍を期待しています。

・評価制度の改定、構築、社内浸透、運用
・就業規則の改定、社内浸透、運用
・採用業務
・人材育成
・労務管理（アウトソースしています）
※他、ご経験、現在のメンバーの状況によりご活躍範囲を決めてまいります。

経理、管理会計経験者につきましては、経理にも携わって頂く可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXより】
・国内外のデザイン賞受賞歴を多数持つ会社で、今後の成長が期待できます。
・経験豊富な方が、プレイングマネージャーとして活躍頂けるポジションです。

【必須条件】
人事総務分野で制度構築や風土変革に取り組まれた経験ある方

【歓迎条件】
住宅、建設、不動産業界の経験ある方

営業管理職をお任せします！

【具体的には…】
・販売代理店やメーカー等に対する提案営業
・アフターフォロー
・メンバーマネジメント
・社員育成
※飛行機や車などでの宿泊を伴う出張あり

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ものづくり業界に興味がある方
・普通自動車免許(AT限定可)
・メーカーでの営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

建売住宅の施工管理

【具体的には…】
・当社分譲住宅の施工管理全般をお任せします。
・業務内容：
１）設計部門とのコンセプト打合せ。
２）担当現場の事前調査。
３）各種建材や職人さんの手配。
４）施工スケジュール、工程表の作成。　
５）基礎着工～施工開始。工期は約４ヵ月（基礎着工～竣工）。施工中は、１現場 週１～２回は訪問し,行程進捗や品質等チェック。
６）施工完了。
７）営業部へ引渡し。引渡し時の立会。
・月間４棟、年間で50棟程度の着工を手掛け、約４カ月で竣工・引渡しとなるまでの、全行程の管理・采配をお任せします。
・プロ人材として、その間のスムースな工程管理、安全、品質や建材管理等、担当現場の全ての管理を一貫してお任せします。
・着工から引渡しまで一貫して工期・各種手配・安全・品質を采配する、裁量ある仕事です。
・建築エリアは町田、相模原、神奈川県内がメイン。場合により直行直帰OK。
・ご経験により、工事部課長職をお任せし、当社工事部の中核となってご活躍頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
木造戸建て分譲住宅の施工管理経験

【歓迎条件】
施工管理技士有資格者
建築士有資格者

同社は2015年の創業以来、集客・採用領域における経営課題の解決に特化し、Web制作・広告・システム開発・採用コンサルなどを統合的に提供するITベンチャーです。
従業員数1,700名を超える規模へと急成長を遂げる一方で、次のステージとしてグローバル展開や新規事業への投資も積極的に進行しています。
各事業の専門家が一丸となってソリューションを提供できる“横断型の組織力”を武器に、今回は経営戦略・事業開発の中枢を担うプロフェッショナル人材を求めています。

◆◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

◢◤期待している役割◢◤
当社の持続的成長と企業価値向上を実現するため、経営戦略の立案から実行までを幅広く担っていただきます。

●経営判断を支える情報基盤の整備
●中長期視点での事業戦略構築
●外部との信頼構築に向けた情報発信
●投資家・株主との関係強化
●事業成長を加速させる戦略的取り組み
●企業価値最大化に向けた上場対応

【本ポジションの魅力】
● 経営陣直下で意思決定に関与し、事業の成長をドライブするポジション
経営課題と直接向き合い、意思決定プロセスに深く関与。
構想だけでなく、実行まで担うことで、事業と組織にリアルな変化を起こす役割を期待しています。

● スピードと裁量を両立したダイナミックな環境
年次や職位に関係なく、ロジックと成果に基づいて意思決定が行われるカルチャー。
提案が即日で事業に反映されるスピード感と、大きな裁量権が魅力です。

● 戦略立案〜実行・改善まで一気通貫で携わる実践機会
構想段階にとどまらず、KPI設計、リソースアロケーション、施策実行、改善サイクルまで自ら責任を持ち推進。
机上の空論で終わらせない、実効性重視のポジションです。

● 高い成果を支える、持続可能な働き方
年間休日125日、平均残業月20時間未満。
生産性と成果を重視するカルチャーのもと、ライフステージに応じた柔軟な働き方も可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■ 以下いずれかの経験をお持ちの方
1）戦略コンサルティングファームでの実務経験
2）事業会社における経営戦略、経営企画、事業戦略、事業企画等に関するご経験

【歓迎（WANT）】
■ 組織マネジメントやチームリーダーとしての経験（KPI管理 など）
■ 経営層やCxOとの連携、または経営戦略への関与経験
■ スタートアップ企業でのCxO経験
■ BIツール等を活用したデータドリブンな組織管理経験
■ データ分析を活用したプロダクトグロース・事業成長の経験

【こんな方は活躍できます】
■ 現状に満足せず、常に新しい価値創造に挑戦したいという高い成長意欲をお持ちの方
■ 困難な課題に対しても、粘り強く解決策を模索し、周囲を巻き込みながら推進できる方
■ 主体的に課題を発見し、自ら考え行動できるプロフェッショナルマインドをお持ちの方
■ 多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方

プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。

【業務内容】
RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
・社内外におけるプロジェクトマネジメント
・現場やステークホルダーとの折衝
・モニタリング体制の構築
・継続的な改善提案と効果分析
・必要な資料作成

■プロジェクト事例
・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。
採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。

【必須条件】
・IT業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験

【歓迎条件】
・SierやSES、コンサルティングファームに対する知見をお持ちの方

各営業店の取引先について、経営改善、事業再生、M&Aといった課題解決への取り組みについて支援をいただきます。

【具体的には…】
・各営業店からの問い合わせ対応
・各支店長との打合せ
・営業担当者との同行訪問
・経営課題のヒアリング
・計画立案～実行
等

【HUREX求人担当コメント】
◎大阪府内メインバンク調査による「大阪北地区」で5年連続第1位。
◎大阪府内における信用金庫において5本の指に入る総資産規模を誇るなど大阪北部を地盤とする金融機関では最大級のネットワークを保有しています。
◎「転勤/部署異動なし」、「完全週休2日制」とワークライフバランス良好で腰を据えて長く働いていただける環境が整っています。
◎65歳が定年となっており、その後は出向することなく70歳まで金融機関で勤め上げていただくことが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関にて融資業務のご経験が豊富な方

【歓迎条件】
・金融機関にて支店長職のご経験がある方
・中小企業診断士の資格をお持ちの方

営業部門の創設メンバーとして、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
2024年問題以降、より運送・物流業界で荷物を運びきれない現象が想定されたことから、
中部（静岡県）エリアと関東、関西の他社エリアの中継地点として当社が連携することにより、
運送ネットワークの仲介を行い、円滑に荷物を届けられるよう、パイプ役として当社が請け負う
ことができるよう、営業活動を行っております。
営業対象は、中部エリア内は物流ニーズのある各業者様、関西、関東は運送業者様が中心となります。
入社後はどこの業者に営業をかけるかリストアップや戦略立案からスタートになります。
とにかく自由な発想で自ら営業していくスタイルを期待しています。

【職場環境】
当社の玄関から入ると同時に明るい挨拶が飛び交い笑顔がみられる職場です。
とても礼儀正しく教育・指導が行き届いている職場になります。
【教育制度】
既存取引先への営業活動は代表者と同行訪問による実践OJTで教育していく方針です。
【キャリアパス】
営業部門の創設メンバーとして中心となり、成果や実績によっては年収800万円以上も可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・物流営業で実績のある方

【歓迎条件】
・フォークリフト免許

部門長候補としてメンバーを指導しながら経理部門を取り仕切っていただける人材を求めています。

【具体的には…】
・上場企業としての決算業務全般（月次／四半期／年次）の取り纏め
・管理会計（予算管理、財務分析）
・開示資料作成
・監査法人や顧問税理士との折衝
・会計分野における内部統制統括
・業務フロー改善、効率化、適正化推進
・メンバーの指導・育成
等

【企業担当より】
・経理企画部（勤務地東京）の配属となります。転勤は有りません。　
・公認会計士部長30代、東京3名、青森5名の計9名の部門となります。
・海外子会社8社を含む連結決算の取り纏め、開示、財務分析、その他財務報告に係る業務フローの改善・高度化も業務範囲に含まれます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・上場会社経理部門で決算～開示までの一通りのご経験
　もしくは監査法人での５年以上（シニアアソシエイト程度以上）のご経験
・海外子会社を含む連結決算（または連結財務諸表監査）を取り纏めたご経験

【歓迎条件】
・上場会社における経理部門管理職のご経験
・英語を用いた経理業務のご経験
・公認会計士・税理士

【求める人物像】
・上場会社の経理部門の実務に習熟されている方
・状況や業務な円滑なコミュニケーションをとることができる方
・マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
・常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方

同社にて業務部部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・製品の出荷管理・納期調整
・原料の受け入れ・検品・管理
・倉庫管理・在庫管理の最適化
・業務フローの改善および効率化
・関連部門との調整・折衝
・業務チームのマネジメント（指導・育成）
・経営層へのレポーティング
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・出荷管理、在庫管理、原料受け入れ管理などのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

同社にてシステム課マネジャーとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・全社DX推進の企画・実行統括
・各事業部（機械事業部、車両販売部、保険部、営業拠点等）との連携によるシステム統合構想の立案
・システム構築における課題管理、進行管理、外部ベンダーとの調整
・情報セキュリティ、内部統制・監査の視点を踏まえた体制整備
・情報システム課（現在5名体制）のマネジメントおよび育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当コメント】
・年間休日124日、平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。

【必須条件】
・事業会社にて社内システム業務のご経験をお持ちの方
・基幹業務システム構築またはDX推進プロジェクトの経験

岡崎工場での品質管理業務全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・製品の品質チェックおよび基準維持
・不良品発生時の原因分析と対策立案
・品質改善活動の実施と社内教育
・顧客クレーム対応、品質報告書の作成
・各種検査機器・測定機器の取り扱い・管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ほとんどが小部品を扱っており、自動車シートレバーやエアコンの吹き出し口の部品、
カバーを射出成形で部品を生産しております。

【求める人物像】
・製造業における品質管理の実務経験
・関連部署との連携が取れるコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Excel・Word）
・品質管理に関する資格保持者

同社にて製造リーダーをお任せいたします。

【具体的には…】
・生産計画の立案など

・人材管理：
工場スタッフの採用、育成、評価
労務管理と働きやすい職場環境の構築

・安全管理：
労働安全衛生の確保とリスク管理
安全教育と訓練の実施

・コミュニケーション：
他部門との連携と情報共有
経営層への報告と提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
成形分野での経験者が社内に少なく、指導育成ができるような人材の確保。
※ゆくゆくは夜勤などもお願いする可能性もございます。

【必須条件】
・樹脂の射出成形について知見がおありの方

【経営企画ポジションの募集をスタート】
■背景
今、私たちは「次のステージ」に向けた加速フェーズに突入しています。
成長を持続させるためには、視座の高い経営戦略と、それを支える実行体制が必要不可欠。
さらには、IPOを見据えたガバナンス強化や資本市場との対話、非連続な成長の選択肢としてのM&Aなど、経営企画が担う領域は急拡大しています。

■募集の目的
経営企画室の中核メンバーとして、以下の3つの観点から組織を牽引していただきます。

1）経営基盤の強化
中長期戦略の立案、経営ダッシュボードの構築などを通じて意思決定の精度とスピードを最大化します。

2）IPOを見据えた開示・IR体制の構築
証券会社や監査法人との連携、開示資料の設計、株主・投資家との戦略的コミュニケーションなど上場準備の土台をゼロから創り上げていきます。

3）成長戦略の推進
M&Aや新規事業の企画、アライアンス、グループ戦略など、非連続な成長のドライバーを共に描き、実行に移していきます。

求めているのは「計画を描くだけ」の存在ではありません。

市場、事業、組織、資本、市況。
あらゆるレイヤーを横断しながら、思考と行動の両輪で未来をつくる人。

戦略を実行に落とし込み、自らの手で“変化を起こせる”実務推進型の経営企画人材を必要としています。

■期待している役割
◎ 経営企画機能の“ゼロイチ”構築への貢献
◎ 幅広い領域を横断する実行力の発揮
◎ 組織内外との柔軟な調整・連携
◎ カルチャーを理解し、浸透させていく役割

◆◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

【当社の変革を担う重要な役割】
1. 経営分析及び経営資料作成
－経営状況の分析
－財務指標の評価と報告書の作成
－経営戦略や意思決定をサポートする資料の整備

2. 中長期経営企画
－中長期経営戦略の策定
－戦略実行計画の立案および推進
－経営目標と成果指標の設定

3. 外部開示資料作成統括
－有価証券報告書、決算短信の作成管理
－株主総会招集通知等の開示資料作成
－法定開示基準に基づく資料の整備と確認

4. IR業務
－投資家向け情報発信とコミュニケーション戦略の構築
－株主および投資家との関係構築
－定期的な投資家向け報告資料の作成

5. M&A業務
－M&A戦略の立案
－デューデリジェンスおよびバリュエーション分析
－契約交渉および統合計画の策定・実行

6. IPO業務
－上場準備計画の策定と推進
－上場関連の法規制対応および開示業務
－投資家向けプレゼンテーション資料の作成

ご入社後は、これまでのご経験や強みを活かし、最適な業務からお任せしていきます。
面談や面接ではあなたの志向やキャリアビジョンをお伺いし、最適な役割をご提案させていただきます。

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【ワークライフバランスの推奨】
制度設計と運用の両面から、社員が安心して長期的に働けるワークライフバランス重視の環境を整えています。

◎ 年間休日125日／土日祝休み
◎ 7日以上の長期休暇（リフレッシュ休暇）取得可能
◎ 役職者を含む全社員の月間残業時間は平均20時間以下
◎ 全拠点に社内カフェ・リラックススペース設置
◎ 転勤は本人の希望に基づかない限り発生なし

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
・事業会社で何らかの“企画系ポジション”を経験された方
– 経営企画 / 事業企画 / 営業企画 / 商品企画 など
– 分析や戦略立案、部門横断的な業務推進などの経験が活かせます

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での就業経験
・コンサルティングファームでのご経験
・金融業界での企業支援経験
・総合商社での事業推進経験
※ジェネラリストとしての柔軟性・対応力を重視します。

【以下のような専門性をお持ちの方は特に歓迎します】
・経営分析および経営資料作成に関する業務経験
・中長期経営計画の策定・推進に関する業務経験
・外部開示資料の作成・管理に関する業務経験
・IR（投資家向け広報）活動に関する実務経験
・M&A関連業務への関与経験
・IPO準備・推進に関する業務経験

同社にて、オフィスビル・病院・マンション等幅広い案件における空調や衛生関係の設備設計のマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には…】
〇プロジェクト管理
　・同社の請負案件の他、他社設計事務所、ゼネコン等からの依頼の受付
　・プロジェクトにおける企画、計画、設計等の各段階での調整や管理業務
〇部門のマネジメント
　・設計業務の技能と経験を活かした、メンバーの教育・育成、チーム全体のスキル向上
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
建築設計部・機械設備設計グループ：約26名（6～8名の3つのグループに分かれています。）
※このうち１つのグループに所属いただき、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

【案件・顧客情報】
・官公庁案件が約３割、マンション商業施設が約７割です。
・顧客はゼネコン、サブコン、設計事務所、官公庁等です。

【HUREX求人担当コメント】
・残業時間は月平均20時間以下と、働きやすい環境です。これを実現するために案件量の調整を行っております。
・休日出勤はほぼ発生しません。万が一発生した場合には、平日に振替休日を取得いただきます。
・夏季休暇と年末年始休暇に関しては、いずれも、土日祝実と合わせて5日以上の連休が可能です。
　※2022年度の年末年始は、一斉有給休暇付与を含めて8連休となりました。

【必須条件】
・設備設計（空調・衛生）の業務経験が10年以上の方

【歓迎条件】
・建築設備士、一級建築士の有資格者
・マネジメントの経験

現在、会計分野においてはデスクトップアプリケーション、クラウドアプリケーション共にシェアNo.1（※2）となり、 リーディングカンパニーとしてマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。
（※1）BCNアワード
（※2）MM総研 クラウド会計ソフトの利用状況調査調べ

現在は、従来の業務ソフト提供による収益は全体の3割程度、サービス提供による収益が7割程度と安定的に継続した収益が続くビジネス基盤を構築しています。

【主な業務内容】
自社のIT利活用における情報セキュリティや組織セキュリティのガバナンス確保に向けて、次の様な取り組みを推進いただきます。

・セキュリティ関連ルールの策定や改訂（基準、ガイド、手順等）
・セキュリティリスクアセスメントの計画・実施
・関連法規（個人情報保護法、GDPRなど）の変化キャッチアップと対応
・セキュリティツール選定・導入におけるガバナンス視点での管理・支援
・クラウド、ゼロトラスト、AI等の最新技術に対応したガバナンス整備
・セキュリティ監査の計画・実施・フォローアップ
・内部統制との連携とコンプライアンス遵守状況の管理
・サイバーセキュリティに関する教育・啓発活動の計画・実施
・内部不正対策・監視体制の整備
・外部委託先（サプライチェーン）に対するセキュリティ評価や確認
・BCP（事業継続計画）の社内推進サポート
・セキュリティ指標（KPI/KRIなど）の策定とモニタリング
・インシデントレスポンス体制の整備と対応訓練の実施
・CSIRTとしての社内連携とインシデント調査や報告（主にガバナンス軸での推進支援）
・情報セキュリティインシデント発生時の対応と再発防止策の策定および実行。（特に弊社サービスにおいて発生したインシデントへの対応）
・当社エンジニアに対する情報セキュリティ/サイバーセキュリティ教育の企画と実施
・リリース済の当社製品、クラウドサービスに対するセキュリティチェックの実施/改善状況のモニタリング
・システム脆弱性やサイバー攻撃に関する情報の収集、分析と発信（特に開発者に向けた発信）
・インシデントレスポンス向上を目的とした社内基盤の構築や実際の脅威を模した訓練
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【ポジションの魅力】
・IT基盤セキュリティの領域において、サーバ（もしくはコンテナ）～クライアントまで、幅広い領域に関わることができます
・弊社はマルチクラウドの戦略を取っており、多種のメジャーベンダのクラウドサービスを取り扱います（AWS、Azure、GCP、Salesforce等）。その為、多面的な検討や検証、方式の選択が可能であり、かつ全体最適な観点での試行やチャレンジができる環境となっています
・これまでのご経験を存分に活かしていただきながら、ご経験のない領域にも挑戦新たなスキルの獲得をしていくことが可能です。セキュリティ領域におけるプロフェッショナルとしてご活躍いただくことができます
・改善だけではなく、再構築（0→1）もご経験いただけます。自社開発業界トップシェアの弥生だからこそ、あらゆるフェーズに関わり、ご活躍いただくことができます

【主な取り組み】 
・当たり前品質と魅力的品質の実現 
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 
・効率化への取り組み 
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 
・最先端技術への取り組み 
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。 

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
金融領域のプロジェクト

【開発環境】
フロントエンド： TypeScript React Next.js
バックエンド： C#(.NET) 、TypeScript(Node.js)
データベース： Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambda など
CI/CD： jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理： GitHub
コミュニケーション： Backlog DocBase Slack Zoom

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれか必須
・個人情報保護やデータ保護に関する基礎知識の理解と実践経験
・関連法令の理解（個人情報保護法やGDPR等）
・プライバシーマークやISO27000シリーズの取得・運用経験
・セキュリティポリシー・規程の策定・管理経験
・社内規程やマニュアルの整備・運用経験
・セキュリティ統制設計・運用経験
・ITリスク評価手法の理解と実践経験
・内部監査、外部監査対応経験
・従業員向けのセキュリティトレーニングの企画・実施経験
・セキュリティガバナンスのための各種フレームワークを応用した経験
・セキュリティ関連のドキュメント作成能力
・セキュリティインシデント対応の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎条件】
・社内情報システムの構築、運用経験
・セキュリティ関連ソフトウェア、機器の導入、運用経験
・NIST CSF、CIS Controls などのセキュリティフレームワーク理解
・セキュリティリスクマネジメントの実践経験
・セキュリティ関連の内部統制構築経験
・セキュリティ関連の法規制、コンプライアンス対応経験
・事業継続計画（BCP）に関する知識

【求める人物像】
・成長意欲が高く、新しい環境、新しい技術など積極的に取り入れて応用する事に長けている
・相手の立場や求められている事をきちんと咀嚼し理解した上で、他部署を跨いだ円滑なコミュニケーションができ
・仕事の中で何が問題で、その中で適切な課題選定と原因分析・解決案の検討などロジカルに思考できる
・作成、実行などやりきるのみではなく、アウトプットの品質面にも配慮した対応ができる
・最新情報や技術を積極的にキャッチアップし、自ら情報発信できる方

営業の管理職をお任せします！

【具体的には…】
・商品の受注
・納品
・色彩判別業務
・マネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、工業用塗料を中心に販売をしています。
その他にも塗料に関連する溶剤、工業薬品、副資材を取り扱っています。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・塗料に関しての知見がある方

総務人事（課長候補）として、総務人事部内における人事関連業務全般の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・採用、労務、人事企画業務における実務及びその管理
・労務管理業務におけるその管理
・グループ会社対応と子会社管理
・社員フロント対応
・部課員のマネジメント

【HUREX企業担当より】
・完全週休2日制、年間休日125日であり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・同社のグループはグループ企業92社、4法人、3美術館、1万6000名強の従業員からなる日本最大級のメディア・コングロマリットであり、安定性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・5年以上の人事業務経験をお持ちの方

人事総務の管理職候補として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事評価制度の設計・運用（職種別評価シートの作成、評価基準の設定など）
・給与表（賃金テーブル）の作成・改定（等級制度、能力給、年齢給などの設計）
・評価結果に基づく昇給・賞与の算定業務
・人事制度に関する社内研修・マニュアルの作成
・関連法令（労働基準法、労働契約法など）の遵守確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事評価システムの導入・運用経験
・マネジメント経験5年以上

【歓迎条件】
・人事コンサルティング業務の経験
・社会保険労務士資格