NEW人事/総務商社・流通・小売系

台東区（東京都）人事制度企画（管理職候補）・電子計測機器の独立系専門商社

◎東証スタンダード上場企業◎年休125日◎実働7.5時間◎賞与実績8.4ヶ月分

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募集背景: さらなる事業拡大と組織強化のため

仕事内容: 経営層や現場と対話しながら、日本電計の文化や実情に合わせた人事制度の企画・設計から運用までを一貫してお任せします。

【具体的には…】
・等級、評価、報酬制度の企画、改定（コンサルタントの提案を自社流にチューニング）
・評価運用設計およびガイドラインの作成、評価者向け研修の実施
・障がい者雇用に関する制度設計および法定雇用率達成に向けた施策の推進
・労働関連法規の改正に伴う規定の見直し・運用
・従業員アンケートやコンプライアンス意識調査の分析、改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。

応募資格: 【必須条件】
〇下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の人事部門にて、人事制度の企画、改定、運用に携わった経験
・コンサルティング会社にてクライアントの人事制度企画、改定支援に携わった経験

【歓迎条件】
・管理職としてのマネジメント経験（候補者層の方も歓迎）をお持ちの方
・障がい者雇用の企画・推進に関する実務経験をお持ちの方
・上場企業における人事企画実務経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: 725万円～ 916万円

勤務地: 東京都台東区

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（会社規定による）、住宅手当（借り上げ社宅あり）、家族手当、役職手当、技能手当（規定該当者）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、企業年金基金、持株会制度（奨励金15％）、期末報奨金制度、保養所施設、社員慰安旅行、クラブ活動（ゴルフ・テニス）

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり

休日休暇: 【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

勤務時間: 09:00-17:30
時間外労働:有
実働:日/7時間30分
休憩:60分

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業種: 商社・流通・小売系

事業内容: 電子計測器・システム機器を取り扱う国内最大級の総合商社

従業員数: 641

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