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渋谷区(東京) 人事課長・クラウドシステム開発会社／◎年収1,300万も目指せる◎福利厚生充実◎新宿駅から徒歩5分

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 欠員補充

仕事内容: 人事課長として人事部の様々な仕事をお任せします。

【具体的には…】
○人事課題の分析と改善施策の立案
　・組織診断・キャリアアンケート結果の分析
　・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行
　・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用
○評価制度の設計・運用・改善
　・評価制度の改善および運用・集計業務
　・分析・スコアリングによるバラつき是正
　・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など）
　・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備など）
○人事制度の企画・運用
　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善
　・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス
　・人事労務に関するトラブルシューティング対応
○マネジメント業務
　・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアNo.1の製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

応募資格: 【必須条件】
・管理職経験3年以上
・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験
・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上

雇用形態: 正社員

想定年収: 1000万円～ 1300万円

勤務地: 東京都渋谷区

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限10万円/月）、深夜手当、深夜勤務特別手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
服装自由（オフィスカジュアル）、時短勤務制度（育児、介護）、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、社員サークル、在宅勤務制度（毎週水曜日）、資格取得支援サポート、階層別研修、従業員持株会など

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）祝日

【休暇】
有給休暇（消化率93%※2023年3月度実績）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、産前・産後休暇
（男女ともに実績あり）、育児休暇（男女ともに実績あり／取得後復帰率100%／最長2年）、看護休暇（有給とは別に、1人あたり月5日間）、バックアップ休暇