人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京) 【未経験者歓迎】人事採用担当・東証プライム上場グループの急成長M&Aコンサル企業

◎駅徒歩3分◎東証プライム上場G◎時差出勤制度あり

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求人のおすすめポイント！

ポイント①未経験から短期間で圧倒的な成長が叶う環境
ポイント②データドリブンな戦略採用で市場価値を向上
ポイント③優秀なメンバーが集うエネルギッシュな社風

募集背景: 事業拡大に伴う増員募集。

仕事内容: 採用業務全般をお任せいたします。同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
未経験の方でも、数字やロジックを元に考えるデータドリブンな採用手法を用いるため、短期間で多くの経験を積みプロフェッショナルへ成長できます。

【具体的には…】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談、内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング、SNSの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
現在採用チームは8名体制です。
採用責任者：1名　採用担当：6名　採用アシント：1名

【HUREX求人担当コメント】
◎未経験から短期間で圧倒的な成長が叶う環境
・会社として採用に注力しており予算も多く、幅広い施策の実行が可能です。
・未経験でも採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができます。
・採用数が百名単位と多いため、短期間で人事担当として早く成長できます。

◎データドリブンな戦略採用で市場価値を向上
・雰囲気や感覚に頼らず、数字とロジックに基づいた採用戦略を実行します。
・採用目標を数値管理し、日々の業務でPDCAを回す力が身につきます。
・経営層と意見交換を行うため、企業経営に関する高い視点も養われます。

◎優秀なメンバーが集うエネルギッシュな社風
・メガバンクや総合商社、外資系コンサル出身など各界の優秀な人材が在籍しています。
・20代〜30代の若手社員が中心となっており、活気があり風通しの良い環境です。
・高いモチベーションを持つ仲間と切磋琢磨し、共に組織を創り上げていけます。

応募資格: 【必須条件】
・社会人経験が3年以上の方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
　・採用業務のご経験が1年以上
　・人材紹介会社や人事コンサルでの業務のご経験
　・営業経験があり優秀な成績を残された方

【歓迎条件】
・データや数値を元にPDCAを回した経験
・経営層とのコミュニケーションや折衝経験
・新しい組織や仕組みづくりへの強い興味関心

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 700万円

勤務地: 東京都千代田区

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当、生涯設計手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
持株会制度、持株会奨励金、表彰制度、資格取得補助、社内ライブラリー制度、歓迎会補助制度、部活動制度、インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助、確定拠出年金制度（任意）、時差出勤制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙