NEW人事/総務不動産・建設系

板橋区(東京) 人事(採用教育研修）担当・ディベロッパー

◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

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募集背景: 将来的な体制強化のための募集となります。

仕事内容: 同社にて人事担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・新卒採用
・中途採用
・教育研修業務
・AI活用・業務効率化
ご経験に応じて業務をお任せいたします。

応募資格: 【必須要件】
・事業会社での採用実務経験（目安：3年以上）

【歓迎要件】
・新卒・中途問わず、採用だけでなく「研修・教育プログラム」の企画・運営経験がある方
・ダイレクトサウシング（スカウト）や採用広報の運用経験がある方
・社内向けの研修制度の導入や定着化を推進した経験
・AIツール（Gemini、ChatGPT等）を業務改善や業務効率化に活用した実績、または興味・関心がある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 800万円

勤務地: 東京都板橋区

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、資格手当、家族扶養手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、外部福利厚生サービス（ハイライフ板橋）法人会員、研修制度、健康診断

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間120日
完全週休二日(土日祝日)※土曜日は会社カレンダーにより一部出社あり。

【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、育児休暇、介護休暇

勤務時間: 08:30-17:30
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: 不動産・建設系

事業内容: 建設工事の調査企画設計施工、不動産の売買仲介・賃貸仲介・管理

従業員数: 300

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