仕事内容
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当行では、銀行業務の多様化・専門性の高まりに対応できる能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。
メガバンク、地方銀行、一般事業会社、コンサルティング会社出身者、多数活躍中です。
あなたのキャリアを、当行のフィールドで活かしてみませんか。
【具体的には】
①銀行業務全般
②コンサルティング・資産運用相談(信託、証券、保険など)
③デジタル関連業務(DX人材、WEBデザイナー、マーケティング等も含む)
等
【応募資格】
①、②銀行・証券・資産運用・シンクタンク・コンサルティング会社等での実務経験者(各種資格保有者等歓迎)
③プロジェクトマネジメント業務を含むシステムの企画・開発の実務経験を有する方
デジタルテクノロジーを活用した業務改善またはビジネス企画の実務経験を有する方
サイバーセキュリティに関する実務経験を有する方
データ分析に関する実務経験および統計学、機械学習に関連する基礎的な知識を有する方
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
仙台市(宮城)の転職・求人情報|21ページ目
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仕事内容
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当行の自社ビルや関連施設の管理に加え、店舗統廃合に関わる計画および実施業務を担当いただきます。施設の効率的な運用を目指し、安全性・快適性を維持しながら、地域に根ざしたサービス環境を整備する重要なポジションです。
■主な業務内容
1.建物・設備の維持管理
・自社ビルや店舗の空調、電気、給排水設備の点検・保守管理
・外部業者との連携による修繕計画の立案・実施
・不具合発生時の迅速な対応と修理手配
2.店舗統廃合業務
・店舗統廃合に関する計画立案およびスケジュール管理
・関係部門(営業部門、総務部門など)との調整業務
・閉店・移転時の建物や設備の原状回復手配
・統廃合後の資産管理や、必要に応じた再配置計画の実施
3.セキュリティ管理
・入退館管理システムや警備システムの運用
・防犯カメラやセキュリティ設備の定期点検と更新対応
・災害や緊急事態に備えたマニュアル策定と訓練実施
4.法定点検・届出対応
・建築基準法、消防法などに基づく点検および届出業務の管理
・法定点検結果の報告書作成と関連機関への提出
5.環境改善および効率化
・省エネ施策や環境負荷軽減を目的とした設備改善提案
・光熱費や維持費の管理・削減計画の策定
6.その他の業務
・管理対象施設に関する資料作成や報告書作成
・資産管理部門や外部業者との調整業務
7.求める人物像
・建物管理業務の経験がある方(金融機関や大規模オフィスの管理経験があれば尚可)
・設備管理関連資格をお持ちの方(建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、消防設備士など)
・マルチタスクをこなし、複数部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力がある方
・店舗運営や施設管理の効率化に意欲的に取り組める方
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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【具体的には】
・取引先のデジタル化支援業務
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
-
【具体的には】
・銀行内システムの構築や新規導入、およびそれにかかるプロジェクトマネジメント
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画金融・保険系
仙台市(宮城)データアナリスト、WEBマーケ・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク
◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実
仕事内容
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【具体的には】
・銀行内に有する各種データを分析し、マーケティング等へ活用・SNSに関する戦略立案
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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【具体的には】
・高度化する各種銀行関連のリスク管理、ALM業務
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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【具体的には】
・株式運用チームまたはデリバチームにて投資先の選定・売買業務
・株式・債権・外貨預金のポートフォリオマネジメント
・クロスボーダーローン業務
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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【具体的には】
・店舗監査、内部監査
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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【具体的には】
・総合企画部にて銀行決算を作成・その材料となる経費仕分けなど
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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【具体的には】
・富裕層向けの資産運用の提案営業の業務
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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仕事内容
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【具体的には】
・事業承継支援およびM&Aアドバイザリー・相続対策・預り資産等に関する、事業の推進をお任せします。
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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法人のお客さまに対して、M&Aや事業承継、事業保険などのコンサルティング業務を担当していただきます。また、多様化している事業法人の資金ニーズに対して、新たな資金調達手法の開発や提案など最適な資金関連ソリューションの提供なども行っていただきます。
【具体的には】
・営業戦略策定、組織再編、M&A、事業承継など企業の変革に関する支援や、経営課題解決のための提案営業
・地域の会社の成長・発展へ導く支援業務
・創業・新規事業支援、まちづくり事業の促進
・地元中核企業の育成、観光振興における雇用創出、海外ビジネスの支援
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
仕事内容
-
【具体的には】
・信託業務における遺言作成、遺産整理、富裕層向け資産承継コンサルティング、中小企業等への企業承継、M&A含む経営コンサル
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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【具体的には】
・法人営業や商品企画をご経験やスキルに応じてご担当いただきます。
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
仕事内容
-
【具体的には】
・法人営業や商品企画をご経験やスキルに応じてご担当いただきます。
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
金融金融・保険系
仙台市(宮城) 銀行業務全般(金融実務経験者)/銀行
仕事内容
-
配属部署:
業務内容:●銀行業務全般(リスク管理、法務、商品開発、信託、生保、投信、審査、企業再生、証券投資、財務、システム開発 法人営業等)
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
営業(法人)金融・保険系
仙台市(宮城) 銀行業務全般(信託・生保・投信・審査等)
-
法務/特許/知財金融・保険系
仙台市(宮城)金融犯罪防止・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク
◎専門スキルを活かして第一地銀で活躍できる!◎東証プライム上場◎年間休日120日◎完全週休2日制◎福利厚生充実
仕事内容
-
金融犯罪の手口が多様化する中、銀行のお取引先の大切な資産を犯罪から守るため、金融犯罪防止に関する業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
~入社直後~
・金融犯罪対策課における実務全般への参画
・疑わしい取引の分析・対応
・フィルタリング・モニタリング運用の補助
・金融犯罪被害防止に関する対応
~中期的~
・金融犯罪対策の高度化に向けた企画・立案
・リスク評価書・有効性検証の高度化
・態勢高度化・運用改善の検討
・当局対応
・行内研修
※将来的な業務内容の変更範囲:銀行業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 700万円 ~ 1200万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
◆大手地方銀行の金融犯罪防止求人!同業界での経験を活かすことが可能です! ◆年間休日120日以上で、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です!◆長期経営計画「Vision 2030」の実現に向けて、新たな事業にも積極的に挑戦しています!
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仕事内容
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Web系から組み込みまで幅広い案件を保有する当社にて、組み込みシステムの開発業務に従事いただきます。
【具体的には…】
・大手・地場企業向け組み込みシステム開発
・クライアント先での常駐開発(スキルや希望を最大限考慮)
・スキルに応じた上流工程やリーダー業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署(組織)構成】
・全社13名。社長はIT業界外の出身だからこそ、エンジニアの技術力に深い敬意を持っており、フラットで風通しの良い組織です。
【企業の魅力】
・最大の特徴は還元率80%という圧倒的な報酬基準と、透明性の高さです。
・残業が発生しにくい案件を厳選して取得しているため、プライベートを大切にしながら、自身の市場価値をしっかり給与に反映できる環境です。 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
仕事内容
-
■業務内容
自社運営の「投資信託相談プラザ」にて、IFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)として、来店されたお客様への資産運用提案、生命保険の見直し、相続対策などのコンサルティングをお任せします。
【具体的には】
・セミナー参加者やHPからの問い合わせに対する反響営業(月間相談件数は全社で500件超)
・お客様のライフプランに合わせたゴールベースアプローチ(資産運用・保険・不動産等)
・SBI証券・楽天証券等と連携した、特定の金融機関に縛られない中立的な商品提案
・既存顧客への定期的なフォローアップおよび資産状況の確認
・新拠点におけるオペレーションの構築支援 等
【担当部署(組織)構成】
仙台拠点:現在2名(40代)が在籍中。全社的には20〜30代が中心となって活躍している活気ある組織です。
男女問わず、プロフェッショナルとして自立した働き方を推奨しています。
【企業の魅力】
・圧倒的な集客力: 呼び込みや日程調整は専門スタッフが担当。飛び込み営業は一切なく、顧客一人ひとりに向き合った提案に専念できます。
・高い還元率: 営業成績は賞与にダイレクトに反映。トップ層は年収1,000万円を超えるなど、頑張りが正当に評価される仕組みです。
・柔軟な働き方: 残業は月10時間程度と極めて少なく、フレックスタイム制も導入。ワークライフバランスを保ちながら、高いパフォーマンスを発揮できます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 1000万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
仙台拠点立ち上げメンバーとして活躍!転勤なしで長く働ける!反響営業のみ!無理なノルマや押し売りは一切ありません!前職の経験を活かし、真にお客様のためになる中立な提案が可能!
職種・勤務地・年収...などご希望の
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地域密着の転職支援会社だからこそ、他社サイトには掲載されていない地元優良企業の求人も多数ございます。会員登録後は、コンサルタントがご希望やご経験を伺いながら、非公開求人も含めてあなたに合う求人をご提案します。
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