仙台市（宮城）の転職・求人情報|70ページ目

サービスエンジニアメーカー系

仙台市(宮城) 修理メンテナンス・日立製品を扱う特約店(安定基盤)

◎年間休日120日(土日祝み)◎社員定着率高◎UIターン歓迎
仕事内容

当社では空調及び産業電気機器を取り扱っております。この度、修理メンテナンスをお任せできる方を募集しています。

【具体的には…】
・お客様先にて、日立製の産業機械、空調機械の修理、メンテナンス作業を行って頂きます。（1～2件／1日程度）
・入社後は先輩スタッフと同行やメーカーによる研修会・講習会により保守点検・整備の技術を習得
・お客様の現場に出向いての作業となるため、お客様に直接「ありがとう」の言葉が聞ける充実した仕事です。
・機械関係に興味のある方、保守・点検・メンテナンス経験がある方を歓迎致します。

【担当コメント】
1957年に創立し日立の総合特約店として、お客様とメーカーを結ぶ大きな信頼を築いてきた三和電機商事株式会社。60年の歴史の中で培った信頼と実績で、安定した取引があるのも魅力の一つ。

現在、市場では労働力不足などから産業機器・設備分野で省力化のニーズが高まっており、当社への引き合いも増えています。

未経験者も大歓迎！将来性のある業界で、キャリアアップに挑戦してみませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【安定感◎】日立の総合特約店ならではの安定した業績【公私充実！】年間休日120日でプライベートも充実！【スキルアップ】成長を応援！資格取得支援制度あり！

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その他技術職メーカー系不動産・建設系

仙台市(宮城) ダクト製造・各種ダクトの製造販売会社（賞与の前年実績5～6ヶ月分！）

◎転勤なし
仕事内容

各種ダクト製品の製造をお任せします。

【具体的には…】
※適正やご希望により、以下いずれかの製造工程をお任せします。
・溶接：ステンレス製品のアーク溶接作業
・加工：工作機械によるステンレスの曲げ加工や穴あけ加工作業
等

【組織構成】
仙台工場：製造メンバーが7名（溶接担当と加工担当）在籍。その他、営業1名（30代半ばの男性）、営業事務3名（女性）

【取扱い製品について】
・ダクトは、商業施設やビル・マンション・工場・住宅など、身近なところから普段は目にしない場所まで、あらゆる建物に設置される商材です。
・設置後も定期的にメンテナンスや入れ替えが発生するため、比較的安定した需要が見込めます。
・一品ごとのオーダーメイド生産となるため、ルーティンワークとは異なります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 350万円

勤務地

宮城県仙台市
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ワーカー（電気/電子/機械）不動産・建設系

仙台市(宮城)給排水、空調設備工事の施工管理・総合設備企業

◎業界トップクラス×東証プライム上場◎40代以上の方歓迎◎年間休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 850万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

業界トップクラス×東証プライム上場40代以上の方歓迎年間休日120日以上

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コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) オープンポジション・中小企業向けDX推進企業

◎成長真っ只中の企業！ご希望に合わせてポジションをご用意します◎需要が高まるDX支援◎裁量権を持って働ける環境
仕事内容

同社は安定した基盤をもとに事業拡大中のベンチャー企業です。
エントリー時にお預かりする書類をもとに、ご経験やご希望に応じてポジションの打診をさせていただきます。

【具体的には…】
■DX推進コンサルタント
・バックオフィス、管理ツールに関する課題のヒアリング、業務を整理
・クラウドサービスの提案、導入計画の策定、導入支援
※顧客獲得のための営業活動は社長を中心に行います。
　割り振られたクライアントに集中して取り組める環境です。

■社内・社外向け開発
・ノーコードやローコードプラットフォームを活用したアプリケーションやシステムの設計・開発
　└内部向け：社内システムやプロセスの自動化ツールを構築。
　└外部向け：クライアントの業務課題を解決するためのアプリケーション開発。
　　同社の場合、社外向けの開発はお客様とのやり取りのフロントに立つ形ではなく、既存システムのカスタマイズが中心となります。

■ミドルオフィス
・経営企画
　└中長期的な経営戦略の立案、事業KPIの設定と進捗管理、新規事業アイデアの検討とビジネスモデル構築
・広報、マーケティング
　└Webサイトの運営・更新、SNS運用、広告運用分析（Google広告、SNS広告など）、各種セミナーの発信、社内報や採用等のブランディングの企画・実行
・営業アシスタント
　└オフィス資料・プレゼンテーション資料の作成補助、顧客データやプロジェクト進捗の管理、客様からのお問い合わせ対応やスケジュール調整、営業と連携しアポイント設定

■バックオフィス
・経理財務
　└日常的な財務業務、月次・年次決算、分析、予算管理を検討
・人事総務
　└採用活動、労務管理、オフィス環境の整備
・法務
　└契約書確認、法的リスクの管理、コンプライアンス業務。

【HUREX求人担当コメント】
同社は中小企業向けのDXを推進するサービスを運営している企業です。

社内業務のデジタル化やDXを進めたいお客様に対し、DX実行支援、デジタルツールの導入支援サービスを提供しています。お客様は東北地方のDXの意欲が高い成長企業が中心です。

ベンチャーなので、幅広い業務に携わることができます。企業の成長の過程を共に歩むことができます。
IBM・ボストンコンサルティンググループ(BCG)出身のCEOのもと、これからの時代に必要となるスキルが身に付きます。

お客様の経営層の近くで、お客様の事業が劇的に良くなる様子を最前線で実感でき最先端の業務手法に触れることが出来、これからの時代に必要となるスキルが身に付きます。

お客様の経営層の近くで、ITだけでなく、ビジネスを深く理解しながらお仕事ができることも魅力です。
弊社での経験を経て、次のキャリアへのステップアップも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務その他の業種

仙台市（宮城）人事（証明書発行）・大手監査法人グループ

◎フレックス勤務可◎土日祝休み◎リモート勤務可◎年間休日120日以上
仕事内容

グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。
人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。
管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など
大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。

社職員からの職員からの各種証明書発行手続きを行っている「証明書」担当のチームサブリードとして
以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務
・担当業務の全体進捗管理、タスク管理、MTG運営、情報整理＆マニュアル整備、課題管理、委託元との連絡調整
・メンバーからのエスカレーション対応、フォローアップ
・新規業務委託・業務拡大・運用変更発生時の手続き全般（グループ会社間との調整/フローの整備や不明点確認/手順書の更新）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
22名ほどのチーム（正職員、契約職員、派遣職員での構成）

【はたらき方・社風】
・在宅勤務を取り入れており、30-50％ほどは在宅での勤務となります。
・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・時短制度はお子様が最大小学校6年生になるまで利用可能など、ライフイベントに対応して長く働き続けることができます。

【女性活躍】
グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。産休育休復帰している方もおります。

【魅力】
グループの各種人事制度、各種給与体系を学ぶ機会があります。
グループを統括して多角的目線で改善施策を検討・推進し、人事として豊富な経験を積んでいただくことができます。

【想定されるキャリアパス】
人事関連業務の幅広いキャリアパス
給与関連業務、退職金計算業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます。

想定年収

～ 473万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上

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人事/総務その他の業種

仙台市（宮城）人事（身上異動業務）・大手監査法人グループ

◎フレックス勤務可◎土日祝休み◎リモート勤務可◎年間休日120日以上
仕事内容

グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。
人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。
管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など
大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。

社職員からの身上異動手続きを担当している「身上異動」担当のチームのサブリードとして、
以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務
・担当業務の全体進捗管理、タスク管理、MTG運営、情報整理＆マニュアル整備、課題管理、委託元との連絡調整
・メンバーからのエスカレーション対応、フォローアップ
・新規業務委託・業務拡大・運用変更発生時の手続き全般（グループ会社間との調整/フローの整備や不明点確認/手順書の更新）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
22名ほどのチーム（正職員、契約職員、派遣職員での構成）

【はたらき方・社風】
・在宅勤務を取り入れており、30-50％ほどは在宅での勤務となります。
・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・時短制度はお子様が最大小学校6年生になるまで利用可能など、ライフイベントに対応して長く働き続けることができます。

【女性活躍】
グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。産休育休復帰している方もおります。

【魅力】
グループの各種人事制度、各種給与体系を学ぶ機会があります。
グループを統括して多角的目線で改善施策を検討・推進し、人事として豊富な経験を積んでいただくことができます。

【想定されるキャリアパス】
人事関連業務の幅広いキャリアパス
給与関連業務、退職金計算業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます。

想定年収

～ 473万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) システム開発（リーダー）・日本製鉄グループ

◎年間休日120日以上◎福利厚生充実
仕事内容

大手顧客向けに、Javaやローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーション開発におけるシステム提案～開発をお任せします。
「何が必要か？」「いつまでに必要か？」という視点からタスクを割り振り、チームとしてプロダクトの完成を目指す「スクラム開発」を行います。
【具体的には…】
・主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理計（会計・人事、給与等）
・要件定義/設計/実装/テスト業務
等

【働き方データ】
平均年齢：42.8歳（2023年4月時点）
平均勤続年数：17.2年（2022年度実績）
平均有給休暇取得日数：16.4日（2023年度実績）
月平均所定外労働時間：21.1時間（2023年度実績）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
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営業(法人)不動産・建設系

仙台市(宮城) 法人営業・サブコン

◎年間休日127日◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて法人営業業務に従事いただきます。

【具体的には】
・営業担当として、ゼネコン、官公庁、学校、病院等に営業活動
・官公庁や大手ゼネコンの発注物件に対する情報収集、算出した精算金額に基づき、入札金額の調整と入札
・受注した物件に対し、客先の窓口となって技術的・工程的事項の打ち合わせ
・客先打合わせ内容を社内の工事部へ連絡・指示とその徹底、工事完了後の受注金額の回収

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務医療・介護・福祉

仙台市(宮城) 保育士・認可保育園

◎残業ほぼなし◎福利厚生充実
仕事内容

保育園における保育業務全般並びに付帯業務をお任せします。

【具体的には…】
・保育日誌、連絡帳の記入
・月案週案の記入
・保護者との連絡や対応
・園行事などの立案、参加、運営
・施設内の環境整備
・保育に必要な制作物の準備
・その他保育業務に付随する業務
等

【入社後は…】
経験の浅い方や未経験の方も
OJT（現場研修）とOFF-JT（現場外の研修）の両方を取り入れて
計画的な人材育成を行っているので安心して働けます！

【HUREX求人担当コメント】
2023年4月オープン、系列園は育休復帰率100%！
系列園では20代～50代の職員が活躍中。和気あいあいと運営しています。
スタッフ同士、意見を出し合いながら園作りに取り組んでいます！
個々がやりたい保育に挑戦できる保育園なので、
保育士として成長しやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 375万円

勤務地

宮城県仙台市
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その他(建築・土木)不動産・建設系

仙台市(宮城)木工家具製作・店舗内外装建築工事

◎未経験歓迎！イチからプロを育てる教育体制が整っています◎残業ほぼ無し×転勤無し◎手当や福利厚生充実
仕事内容

各種施設等の注文家具、部材等の製作のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
◎研修では...
・見習いから始めていただきます
・先輩社員と現場へ同行し写真撮影や掃除、簡単な事務作業

◎慣れてきたら...
・施工計画作成
・工事のスケジュール管理
・工事の図面作成
・近隣への挨拶
・朝礼などで工事内容や当日の作業の説明
・現場の社員と記録、
・部材の調達・管理、施主との打ち合わせ
等

※自社工場での勤務となります。
※稀に出張が発生します（最長3日間程度（東北、関東エリア全域））
※詳細は面談時にお伝えします

和やか、そしてクリエイティブな社長のもと、周囲と協力しながら長く活躍できるスキルをつけられる職場です。
日々頑張っている社員へ利益は賞与として還元したり、社員のご家族親戚に対しておせち料理や土用の丑の日の鰻を注文したり、社員思いでアットホームな環境も魅力的です。

想定年収

～ 475万円

勤務地

宮城県仙台市
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仙台市(宮城) 内勤営業（アウトバウンド）・インターネット関連事業

◎未経験歓迎◎インセンティブ制度充実◎退職金制度（入社1年後から）◎年休123日◎残業月10h程度◎転勤なし◎マイカー通勤可
仕事内容

オフィスに関わる各種機器の販売や、HP構築などのインターネット関連事業を手掛ける
当社の内勤営業（アポインター）担当として、業務をお任せいたします。
まずは顧客の課題やニーズ等の状況をヒアリングした後に、当社の外勤営業（営業職）と
顧客とのアポイント設定までを担っていただきます。※顧客へのアプローチ手法：電話

【具体的には…】
・コールリストがあり電話でアプローチをしていきます。
・アウトバウンドの電話となり、アポイント設定後の具体的な提案は外勤営業（営業職）が行います。
・多種多様な業界の顧客となります。
等

■業務の魅力：
アポイント取得により基本給に加えインセンティブが支給されるため、評価が分かりやすい業務となります。

■インセンティブ：
アポイント獲得やその後契約まで繋がった契約毎に別途インセンティブに反映していきます。
また、毎月何かしらのキャンペーンを実施しています。

■ご入社後のキャリアについて：
当ポジションは営業の入口を担う内勤営業（アポインター）となりますが、本人希望や適性により、
ゆくゆくは外勤営業（営業職）としてもキャリアを歩むことが可能です。

■組織構成：
社長(総務・経理・営業)―営業3名ー経理1名
現在、当社の外勤営業（営業職）は3名（20代～30代）在籍しており、その者と連携をいただきながら
業務を進めていただきます。
※ご入社後、まずは当社代表より直接研修とトレーニングをしていく想定となります。

■当社について：
当社では、オフィスに関わる様々な機器やインターネット周り、その他ホームページに至るまで、
幅広くお客様へご提供できるよう多種の商品を取り扱っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 630万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎未経験歓迎◎退職金制度（入社1年後から）◎マイカー通勤可分かりやすい評価！インセンティブ支給！／仲間と切磋琢磨できる環境／年休123日／残業月10h程度／転勤なし

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営業(法人)

仙台市(宮城) 法人営業・インターネット関連事業

◎20～30代活躍中◎年収1000万円の方も在籍中◎未経験歓迎◎インセンティブ制度充実◎退職金制度◎年休123日◎残業月10h程度◎転勤なし
仕事内容

オフィスに関わる各種機器の販売や、HP構築などのインターネット関連事業を手掛ける
当社の営業担当として、業務をお任せいたします。

【具体的には…】
＜入社時＞
まずは顧客の課題やニーズ等の状況をヒアリングした後に、当社の外勤営業（営業職）顧客とのアポイント設定までを担っていただきます。※顧客へのアプローチ手法：電話
・内勤営業（アポインター）として経験を積んでいただきます。
・コールリストがあり電話でアプローチをしていきます。
・アウトバウンドの電話となり、アポイント設定後の具体的な提案は外勤営業（営業職）が行います。
・多種多様な業界の顧客となります。
・アポイント取得により基本給に加えインセンティブが支給されるため、評価が分かりやすい業務となります。

＜営業職＞
・アポイント先へ訪問し課題解決に向けてヒアリングを行い、見積書作成を行います。
・受注後、協力会社へ工事手配を行います。
・工事期間は平均1週間程度で完了。現場へ状況確認等を行います。

■インセンティブ：
・アポイント獲得や工事受注の契約毎に毎月別途インセンティブが支給されます。
・2ヶ月毎に目標達成状況の評価を行い、昇給を行います。詳しくはお問い合わせください。

■組織構成：
社長(総務・経理・営業)―営業3名ー経理1名
現在、当社の外勤営業（営業職）は3名（20代～30代）在籍しております。
※ご入社後、まずは当社代表より直接研修とトレーニングをしていく想定となります。

■当社について：
当社では、オフィスに関わる様々な機器やインターネット周り、その他ホームページに至るまで、
幅広くお客様へご提供できるよう多種の商品を取り扱っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎未経験歓迎◎退職金制度（入社1年後から）◎マイカー通勤可分かりやすい評価！インセンティブ支給！／仲間と切磋琢磨できる環境／年休123日／残業月10h程度／転勤なし年収1000万円以上を目指せる！

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 業務システムの開発保守・システム開発会社

◎開発経験者優遇◎仙台駅徒歩10分圏内◎プライム案件中心◎最上流からシステム開発に携わる◎年間休日120日◎土日休み
仕事内容

【具体的には…】
■職務内容：
既存の業務システムの保守や追加機能の開発をメインでお任せいたします。
最初は顧客の仕事内容やシステムを覚えるところからスタートし、システムテストやプログラミングを徐々に担当していただく予定です。
その後は設計工程を担当していただき、ご希望がある場合は要件定義等にもチャレンジすることができます。
※想定される職務内容
改修提案、要件定義、外部設計、詳細設計、プログラミング、システムテスト

■開発環境：
言語：VB.NET、ASP.NET 、HTML、CSS、Javascript

■配属部署・部署のミッション：
開発メンバーとチームを組んで遂行します。（チームメンバーはアサイン先によって変わりますが、3～10名程度を想定しております。）
ミッションとしては、最善の方法を考え、提案し、システム開発を完遂することです。

■アサイン先：
下記プロジェクトを予定しております。適性を見てアサイン先を決定いたします。
・大手電力会社様（BtoCのWebシステムおよびモバイルアプリ開発）
・電力会社の関係企業（既存の業務システムの保守・改修）

■担当の上司及びレポートライン：
現場責任者も常駐しますので、基本はそのルートでの報告をお願いします。

■マーケットの魅力・将来性：
当該プロジェクト自体が昨今のトレンド技術に対しての挑戦要素となるので、技術的な視野が広がります。

《幅広い経験が積めるプロジェクト！》
システムの中にはユーザーの行動を把握し
マーケティングに繋げていけるようなツールを導入し、
お客様のキャンペーンや企画にも
活かしていけるようにしていきます。

また、マルチクラウド運用を取り入れるなど
新しい技術やトレンドも積極的に導入予定。
WEBサイトの完成後はアプリ開発も想定しています。

お客様が現在抱える「集客」の課題を解決できるよう、
皆で様々なアイデアや意見を出し合っています。

《評価制度について》
当社では技術力だけでなく、顧客貢献、課題解決、問題意識など
様々な角度から社員の評価を行っています。

また役職や実力に応じて評価基準が定められているので必要なスキルを
ステップアップしながら身につけていくことが可能です！

経験が浅い方でも、プロジェクト内で活発に意見を出したり
お客様へより良い案を提案をするなど、様々な行動が評価につながり、
頑張りが認められる環境が整っています。

未経験からでも3年～4年でリーダーになりチームをまとめることも!

《当社概要》
未経験～経験者までステップごとの評価制度
あなたの思考力をより磨いていけます！
SEとして「提案力」という新しい強みを身に付けませんか？

当社の強みは「提案力」。

ただ単にお客様の要望を形にするのではなく、
「システムを入れることで叶えたいことは何なのか」
…など、お客様の本質的な課題を理解し、
解決していくシステムの提案を行っています

ぜひ、当社で活躍をして
この「提案力」に磨きをかけていきませんか？

経験が浅くても大丈夫。
先輩や上司がお客様とどんなコミュニケーションを取っているか、
どんな提案をしながらプロジェクトを進めているのかを
近くで見ながら実践を積み、お客様へ提案できる力をつけていきましょう！

最初に担当していただくプロジェクトでは、
お客様の提供する会員サービスを充実させていく
システムの構築を行っていきます。

まずは会員向けサイトのリニューアルを行い、
将来的にはアプリの開発やECサイトの導入など
様々な機能を充実させていく予定です。

このプロジェクトの最大の目的は、
会員数を増やしていくこと。

その中では、あなたにも意見やアイデアを
出していただきたいと考えています。

実際に当社の開発現場では社歴や年齢関係なく
「もっとこうすれば効率が上がりそう」
「こんな技術を導入すればより良いシステムになりそう」など
考えを声に出せる環境が整っています。

お客様のためにどんなことができるか考え行動することが
結果としてあなたの成長にもつながるのです。

そんなワクワクしてくるような環境で
SEとしての能力を磨いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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サービスエンジニア商社・流通・小売系

仙台市(宮城)農業用ハウス施工技術スタッフ・園芸施設の総合メーカー

◎年間休日120日以上(土日中心のお休み)◎転勤なし◎地下鉄卸町駅徒歩6分
仕事内容

農業用ビニールハウスや温室、畜産用ハウスの施工スタッフ（鉄骨組立や土木作業等）を募集いたします。

【具体的には…】
・基礎パイプや鉄骨の組立（電動ノコギリでカットしたり、高所での作業もあります）
・ハウス敷地の整地作業（地面の傾斜や、土の硬さなどを見極めて整地します）
・土砂の運搬・掘削・埋め戻し、フィルムを被せ固定する作業や防水のための作業
等

※業務としてのご経験以外にも、類似作業のご経験などある方のご応募も大歓迎です！
　共に、地域の農業を技術者として支えるやりがいを感じてみませんか？

【企業の特長】
農業を取り巻く環境は日々変化し、私たちも時代に合わせ、時には先読みしながらしなやかに会社を成長させて参りました。
昨今の甚大化することが多い災害に備えて強いビニールハウスを作る技術革新や、「耐久性のある資材を安価に提供」をモットーにした農業資材の仕入れ、価値を表現できる質の良い包装資材の提供、海外製も含めた機械や施設のメンテナンスで小回りの利く緊急対応を行うなど、お客様の大切な農業を多角的にバックアップしております。
現在は海外との連携や取引強化も進め、農業の枠に捕らわれない自由な発想と、社内の団結が生み出す問題解決力を武器に事業を力強く展開させています。完全人工光・全自動栽培システムの提供も始め、場所や気候に捕らわれない自由な農業の提供をしています。

【特記事項】
・年間休日124日！仕事とプライベートの充実ができて長く就業できるよう、より良い職場環境作りに向けて、社員全員で意見を出し合い改善しています。
・最近の農業は女性や若年層の就農者の増大や、機械化、大規模化など様々な変化を続けており、挑戦し甲斐のある業界です！弊社は新型水耕栽培システムの提供にも力を入れており、気候変動への対策としての安定供給にも力をいれています。
・現場により長期出張があります。範囲は東北から関東などさまざまですが、可能な限り希望をお伺いします。
・英語がお好きな方、ぜひご応募ください！大切なお客様により良いサービスを提供できるよう、これからの海外との連携にその英語力をぜひ活かしてください！
・異業種からの転職者も活躍中です！高いところでの作業が苦にならない方や業界未経験の方もまずはトライしてみませんか？実務経験でなくとも類似作業のご経験がある方大歓迎です。自身が関わったビニールハウスでさらに作物が安全に成長し消費者へ届く様子を見られることは私たちの仕事の誇りです。

【HUREX求人担当コメント】
同社はお客様のニーズにお応えするため「耐久性のある資材を安価に提供」をモットーに各種農業資材をご提供しています。外装フィルム、保温・遮光カーテン、パイプハウス部材、栽培システム、暖房機など扱う資材は多岐に渡り、農業分野のプロフェッショナルを目指せます！人々の生命を守る「食」を共に支える大変やりがいのあるお仕事です。
＊出張範囲は近隣県中心です。可能な限りご希望に応じます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県仙台市
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人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

仙台市(宮城) キャリアアドバイザー(中途採用）・人材サービス事業

◎未経験歓迎◎年間休日120日以上
仕事内容

スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。

【具体的には…】
・新規クライアントの開拓
・採用や経営に関する課題ヒアリング
・就活情報サイトの運営
・セミナーの企画・運営
・採用支援
等

【業務詳細】
（1）法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
（2）個人向け…「自社サービス」登録ユーザーや、就職活動を行う体育会学生にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをして
いただきます。
※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。

【想い】
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人
財ビジネス」を展開しております。
企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。

【キャリアパス】
同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

【入社後の流れ】
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。
しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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その他技術職不動産・建設系

仙台市（宮城）管工事施工管理・大手総合設備会社

◎年間休日122日◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて管工事施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
空調給排水衛生工事における施工管理業務です。
受注金額3,000万円～1億円程度の設備改修工事／数億円の設備新築工事がボリュームゾーンとなります。
取扱物件は主にオフィスビル、病院、学校、ホテル等です。

※BIM対応の3D設備CADであるRebroを使用しますが、
　Jw－CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があればRebro直接の使用経験がなくとも問題ありません
※総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低い点が特徴です
（年間2,3名／700名程度）

【HUREX求人担当コメント】
・大手総合設備会社の管工事施工管理求人です。
・年間休日122日、月平均残業時間30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎年間休日122日◎福利厚生充実

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システム開発(Web/オープン系)医療・介護・福祉

仙台市(宮城) ITエンジニア（SES）・就労支援事業（TOKYO PRO Market上場企業）

◎未経験可能◎年間休日125日◎残業月16ｈ◎やりがいある環境◎社会貢献◎福利厚生充実
仕事内容

当社は、創業以来、障害者就労支援事業を展開してきました。就労支援を行う中で見えてきたのは、ITエンジニアの方たちの働くリアル。過酷な環境で、心身ともに体調を崩してしまった方が多くいるという事実でした。ITエンジニアのためのメンタルヘルス対策の重要性を感じ、SES事業を立ち上げました。エンジニアファーストが実現できる就業環境を確立することが、当事業部の掲げるミッションです。

何を『働きやすい』と感じるか、それは一人ひとり異なります。
「システムが作れるようにスキルアップしたい」
「自分の体と相談しながら働ける場所がいい」
あなたの想いをぜひお聞かせください。

当社では対話を重視しており、現に先輩社員の9割が希望通りの案件にアサイン。
配属後も、就労支援のプロによるサポートもあり、無理なく働ける環境のため、定着率は100％を実現しています。

【具体的には…】
今ある案件の中から選択させるのではなく、対話を通じて見えてきた適切な働き方・案件にアサインできるよう、営業が尽力します。

＜案件例＞
・スマートフォンアプリの新規開発や改修
・ECサイト新規開発ならびに改修
・保険会社様向け管理システム開発
・福祉施設様向けサービスシステム開発
・メーカー様向け車載システム開発
・電力様向けDX支援システム開発

業界問わず、要件定義から運用・保守まで幅広く対応。
納得して案件にアサインできるよう、環境を整えています。
就労支援のプロのサポートもあるので、困ったことがあれば遠慮なく相談してください！

【組織構成】
・20代・30代・40代の8名のエンジニアが在籍。
・原則チームでの配属となります。
・定着率100％（直近1年）

【就労移行支援について】
就労移行支援とは、就労を希望する65歳未満の障害のある方に対して、生産活動や職場体験などの機会の提供や、就労に必要な知識・能力の向上のための訓練、および、就労に関する相談や支援を行う活動のことです。
就労移行支援事業所は、国からの認可を受けて運営している障害福祉サービスを行う団体です。障害のある方の就労までの道のりをサポートする役割があり、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病の方が対象です。障害者手帳をお持ちでない場合も、医師からの診断書や自治体の判断によって利用ができる場合があります。
当社は全国11ヶ所に展開、ITスキルとらしさを学び、自分らしい働き方を見つける就労移行支援事業所です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 560万円

勤務地

宮城県仙台市
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コンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

仙台市(宮城) 調査研究（経験者）・東証プライム上場100％出資のシンクタンク、コンサルティング会社

◎転職なし◎東北で最大級の規模を誇る銀行グループ会社◎年間休日130日
仕事内容

当社の主な業務は、会員組織の運営、調査研究業務、コンサルティング業務の３つの柱からなっています。
担当業務は、『調査研究業務』をお任せいたします。

＜担当業務詳細＞
■調査研究業務
　【受託調査】
　　・経済構造分析、経済波及効果推計、人口動向調査、地域社会動向調査
　　・地域構想・総合計画策定支援　など
　　・PPP/PFIコーディネート　など
　【地域経済・産業動向に関する自主研究】
　　・宮城県経済の動きなどの地域経済調査、産業構造分析、経済波及効果分析　など

■研修制度について
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。
実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。様々な能力開発の機会を活かし、基礎から応用へのステップアップを図る事も可能。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。

■圧倒的に成長できる環境があります
みなさんは『シンクタンク・コンサル』についてご存じでしょうか？一般にシンクタンクとは、経済、景気動向など幅広い分野の課題や事象を対象とした調査・研究を行い、結果を発表したり解決策を提示したりする研究機関を言います。また、コンサルティング会社は企業からの依頼に基づき経営課題を明らかにし、その企業の永続的な発展につながる企業戦略・計画の立案や実行サポート等を行う会社です。
したがって、そこで働くコンサルタントや研究員には、お客様に最適な解決策を提示するための高い専門性や知識、スキルが求められます。そのため、当社では入社後の新入社員研修をはじめ様々な研修機会を提供するととともに、お客様に寄り添ったサービスを提供する場を通じて着実にスキルアップしていける環境を提供しています。

＜各業務内容＞
・会員組織の運営は、機関誌の発行や講演会・セミナー等の開催、各種経営情報の提供を行っています。
・調査研究業務では、当社がこれまで行ってきた宮城県経済の調査・分析をもとに、さらに専門性を高め、地域に関する情報を発信するとともに、お客様のご要望に応じた調査を行っています。また長年培ってきた独自の方法を用い情報を収集、分析、予測することによって、地域の課題を解きほぐし、新しい一歩を進むためのお手伝いをしています。
・コンサルティング業務では、経営に対する解決策の提示のみならず、お客様の理想像が実現できるよう共に歩んでまいります。また当当社グループの一員として、しっかりお客様を理解し、課題を共有しながら最善の道筋を共に考え、思いの実現を支援いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

☆東証プライム上場のグループ会社でコンサルティングに携われます！☆年間休日130日、完全週休2日制、年末年始、連続休暇（9日間、年2回）、退職金☆転勤なし！想定年収600万円～1,000万円（経験、能力により決定）

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教育/講師/インストラクター医療・介護・福祉サービス系

仙台市(宮城) 児童発達支援管理責任者・発達障害者支援の専門企業

◎キャリアチェンジ・未経験歓迎◎定年70歳◎20~50代活躍中
仕事内容

同社のサービスは、発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービスです。
サービスの質を管理・監督していただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

【具体的には：】
・利用者との契約手続き
・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認)
・入退所手続き
・日々のセッションの実施
・保護者面談
・その他運営に関する業務全般　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■やりがい
・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力
・学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できる
・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境
・自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できる

■就業環境について
・労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境
・自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦できる環境

■同社の強み
・独自のプロダクトなど多数用意されており、サービスの質が高くお客様からも高い評価を得ている
・利用者数も増加し続けており、業績も安定して向上
・実績と教育プログラムが充実している同社だからこそ実現できたサービス

想定年収

～ 476万円

勤務地

宮城県仙台市
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コンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

仙台市(宮城) コンサルタント（経験者）・東証プライム上場100％出資のシンクタンク、コンサルティング会社

◎転職なし◎東北で最大級の規模を誇る銀行グループ会社◎年間休日130日
仕事内容

当社の主な業務は、会員組織の運営、調査研究業務、コンサルティング業務の３つの柱からなっています。
担当業務は、『コンサルティング業務』をお任せいたします。

＜担当業務詳細＞
■コンサルティング業務
　【経営承継】
　　・承継後の戦略立案、後継者の育成支援・経営相談　など
　【事業戦略立案】
　　・中・長期経営計画策定、事業環境分析、事業戦略方針・施策立案　など
　【経営診断・改善アドバイス】
　　・財務分析・経営体質診断、経営改善施策立案・計画策定支援　など
　【組織・人事制度再構築】
　　・組織風土診断・改革支援、人事制度再構築支援、企業内研修　など
　【その他】
　　・データ分析、マーケティング、生産管理　など

■研修制度について
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。
実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。様々な能力開発の機会を活かし、基礎から応用へのステップアップを図る事も可能。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。

■圧倒的に成長できる環境があります
みなさんは『シンクタンク・コンサル』についてご存じでしょうか？一般にシンクタンクとは、経済、景気動向など幅広い分野の課題や事象を対象とした調査・研究を行い、結果を発表したり解決策を提示したりする研究機関を言います。また、コンサルティング会社は企業からの依頼に基づき経営課題を明らかにし、その企業の永続的な発展につながる企業戦略・計画の立案や実行サポート等を行う会社です。
したがって、そこで働くコンサルタントや研究員には、お客様に最適な解決策を提示するための高い専門性や知識、スキルが求められます。そのため、当社では入社後の新入社員研修をはじめ様々な研修機会を提供するととともに、お客様に寄り添ったサービスを提供する場を通じて着実にスキルアップしていける環境を提供しています。

＜各業務内容＞
・会員組織の運営は、機関誌の発行や講演会・セミナー等の開催、各種経営情報の提供を行っています。
・調査研究業務では、当社がこれまで行ってきた宮城県経済の調査・分析をもとに、さらに専門性を高め、地域に関する情報を発信するとともに、お客様のご要望に応じた調査を行っています。また長年培ってきた独自の方法を用い情報を収集、分析、予測することによって、地域の課題を解きほぐし、新しい一歩を進むためのお手伝いをしています。
・コンサルティング業務では、経営に対する解決策の提示のみならず、お客様の理想像が実現できるよう共に歩んでまいります。また当当社グループの一員として、しっかりお客様を理解し、課題を共有しながら最善の道筋を共に考え、思いの実現を支援いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

☆東証プライム上場のグループ会社でコンサルティングに携われます！☆年間休日130日、完全週休2日制、年末年始、連続休暇（9日間、年2回）、退職金☆転勤なし！想定年収600万円～1,000万円（経験、能力により決定）

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