大崎市（宮城）の転職・求人情報

医療/福祉サービス | 医療・介護・福祉

大崎市(宮城) 介護職員・介護事業／◎残業少なめ◎地元密着企業
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

介護職員としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・見守り、その他

【担当営業コメント】
令和3年7月オープンの住宅型有料老人ホームにおいて訪問介護業務に従事していただきます。ヘルパーステーションも新規オープンとなります。看護師が24時間配置されておりますので、夜勤も安心です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・介護職員初任者研修修了者

【歓迎条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
・訪問介護経験のある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方

想定年収

～ 350万円

勤務地

宮城県大崎市
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経理/財務/株式公開 | 医療・介護・福祉

大崎市(宮城) 経理部長・介護事業／◎残業少なめ◎地元密着企業◎社長の右腕
- 車通勤可
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

現在社長が行っている経理事務を担当していただきます。

【具体的には…】
・経費事務
・銀行振込処理
・資金繰り管理
・税理士対応
・介護保険、医療保険等事務
その他

【担当営業コメント】
令和3年7月オープンの住宅型有料老人ホームにおいて経理部長として従事していただきます。
順調に業務拡大しており、今回のポジションは社長の右腕ともなりうるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経理業務の経験のある方

【歓迎条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・施設の事務長経験のある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県大崎市
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

大崎市(宮城) 施工管理・地元に根付く建築土木工事業者／◎安定グループ経営◎中途入社社員多い◎転勤なし◎福利厚生充実
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

施工管理者として勤務いただきます。

【具体的には…】
・建築現場での管理
・土木現場での管理
・書類作成
等

【HUREX求人担当コメント】
中途入社の社員も多く、未経験でも会社幹部を目指せる環境にあります。
また、若者応援宣言企業の登録企業です。建設業を通して、地域の皆様に喜ばれる企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【歓迎条件】
・建築、土木の経験がある方

【求める人物像】
・腰を据えて長く働いていただける方
・コミュニケーション力に強みを持つ方
・一生懸命仕事に向き合っていただける方

想定年収

～ 680万円

勤務地

宮城県大崎市
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営業(法人) | 商社・流通・小売系

大崎市(宮城) ルート営業・機械商社／◎地元優良企業◎業界未経験も歓迎！◎裁量権を持って仕事ができる◎残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

工作機器、各種工具、空気圧機器等の販売営業をご担当頂きます。

【具体的には…】
・機械、工具、省力機器などの提案や商談
・クライアントへの定期的な訪問、ニーズ確認
・提案書などの文章作成、見積書の作成

【一日の流れ】
８時：出勤、～１０時：見積対応・納品準備、～１７時：客先訪問（１２時～１３時昼休憩）、～１８時半：メールチェックや見積対
応、１８時半：退勤

【営業方法・エリア】
営業先は宮城県県北となります。既存のお客様（主に製造業）へのルート営業が基本となります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業経験をお持ちの方
・word・Excelの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・工学系の機械、工具、装置関連の業務に携わったことがある方
・有形商材での営業経験のある方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・主体性を持って考え、動ける方
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県大崎市
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

大崎市(宮城) 管工事、土木工事施工管理・地域密着型の施工管理会社／◎転勤なし◎幅広い年齢の方が活躍◎地場に根ざした企業
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

官公庁発注の管工事、土木工事などの公共工事や、給排水設備、浄化槽設備、下水道設備、空調設備等の設備工事の施工管理に従事していただきます。

【具体的には…】
・職人の管理
・安全の管理
・発注業務
・他付随業務
等

【入社後の流れ】
試用期間中は他の現場代理人の施工管理のお手伝い等をお願いいたします。
現在進行中の現場で施工管理業務を覚えてもらった後、経験やスキルに合わせて担当現場をお任せしていきます。

【働き方】
完全週休二日制で休日数が120日以上。残業もなるべくしないで定時退社するのが会社の方針ですので、働き盛りの世代もワーク・ライフ・バランスを重視して働くことができます。年金受給者は週に2～3日勤務などライフスタイルに合わせて自由に勤務時間を設定できます。年齢を問わずに無理なく長く働ける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
下記いずれかをお持ちの方
・1級又は2級土木施工管理技士
・1級又は2級管工事施工管理技士

【必須資格】
・自動車運転免許（MT必須）

【求める人物像】
・前向きに仕事に取り組める方
・何事も積極的に取り組める方
・効率的に作業を進められる方

想定年収

400万円～ 640万円

勤務地

宮城県大崎市
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店長/販売/店舗管理 | IT・通信・インターネット系

大崎市(宮城) 飲食店運営スタッフ（店長候補）・東北大手の移動通信、飲食業等の総合代理店／◎福利厚生充実◎残業少なめ
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
仕事内容

店長候補となるスタッフを募集します。

【具体的には…】
・接客（案内、注文受け、食事の提供、会計）
・調理（仕込み、盛り付け、調理補助）
・開店・閉店作業（清掃、片付け）
・売上の管理、食材の発注
・アルバイトスタッフの採用、指導、シフト管理　
等
※店舗でのＯＪＴの他、フランチャイズ本部研修など、業務に関する教育体制を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【歓迎条件】
・飲食店の就業経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【求める人物像】
・相手の思いをくみ取ったコミュニケーションが取れる方
・フットワーク軽く、臨機応変に対応いただける方
・環境の変化を楽しむことができ、積極的に創意工夫できる方
・腰を据えて長くお勤めいただける方

想定年収

～ 350万円

勤務地

宮城県大崎市
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営業(個人) | 不動産・建設系

大崎市(宮城) 完全反響型住宅営業・創業50年以上の地元優良住宅メーカー(年間休日120日以上)／◎求めているお客様に最適なご提案を！◎有休消化率良好◎未経験大歓迎◎無駄な残業をしない社風
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

お客様の家づくりのアドバイザーとして、木造注文住宅の営業をお任せします。

【具体的には…】
・モデルハウス、展示場にご来場のお客様に対する反響営業
・お客様へ住まい作りのアドバイス実施（住宅ローン等）
・建てることになれば、地盤調査・プラン作成・資金計画
・完成後は、上棟・お引渡しまで
※全ての工程を担当する、言わば住宅のプロデューサーです。
※プランナー・工事担当などの専門スタッフと協力し、お客様のご要望を叶えます。
※技術力・商品力は、ご納得頂けるという自負があります。
　お客様との信頼関係を築きやすい環境です。
等

【同社で働くメリット】
☆下記の通りの特徴なので、定着率バツグンの会社です！
・不動産業界の中小ハウスメーカーでは珍しく、年間休日120日。
・残業は1日30分程度と効率重視の勤務体制。
・安心の固定給に加え、受注棟数によるインセンティブ制度（1棟あたり粗利の8％支給）あり。
・会社利益の8％を均等割する決算賞与があり、インセンを含めると好待遇。
・ITへの投資も積極的で、業務効率改善に向けて改革中。
・宅建などの不動産資格のみならず、MOS等の事務スキル向上のための資格取得補助も積極的。（資格にもよるが、受講費用に加え、取得時は報奨金もあり。）
・低コストで高品質の住宅を提供でき、前年度の営業一人の受注棟数は最低でも年間13棟。
・ノルマはなく、目標は自己申告制。目標を下回っても罰則等はなし。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許
☆業界・職種未経験大歓迎！
☆働き方、社風、業界に少しでも興味がある方は大歓迎です！

【歓迎条件】
・営業経験者
・住宅業界営業経験者
・宅地建物取引主任者資格の保有者

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県大崎市
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

大崎市(宮城県) 土木施工管理技士・地元優良建設コンサルタント／◎年間休日125日◎残業少な目
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 正社員
仕事内容

建設土木コンサルタント会社として、国土交通省や県の発注者支援業務（工事監督支援業務、積算技術業務）、行政事務補助業務（技術資料作成業務）を行っていただきます。

【具体的には…】
・工事監督支援業務：発注者が発注する工事実施の監督補助
・積算技術業務：発注者が発注する工事の設計書作成に必要となる工事発注図面および数量総括表（数量計算書）
・積算資料、積算システムへの積算データ入力等の作成支援
・技術資料作成業務：発注者が発注する河川事業、道路事業。ダム事業等における業務に関する資料作成の補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・2級ないし1級土木施工管理技士の有資格者

【求める人物像】
・協調性のある方

想定年収

～ 662万円

勤務地

宮城県大崎市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 不動産・建設系

大崎市(宮城) マーケティング・ふるさとの「住」を支える総合建築業(地元有名企業)／◎グループブランド力向上がミッション◎年休120日（土日祝）◎事業拡大に向け採用強化中！◎社員定着率80%超の会社風
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために新しいメンバーを募集いたします！

【具体的には…】
・グループ全体のブランド力・売上向上のためのマーケティング戦略検討
・広報を活用したブランディング
・広告関連業者との折衝
・SNS等を活用したプロモーション活動

【やりがい】
100年先も一番に選ばれる会社「ファーストコールカンパニー」を目指すうえで重要な広報業務に携わることができます！

【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
【以下のいずれかのご経験必須】
①マーケティング戦略立案経験をお持ちの方
②広告代理店等での業務経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

宮城県大崎市
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人事/総務 | 不動産・建設系

大崎市(宮城) 採用管理・ふるさとの「住」を支える総合建築業(地元有名企業)／◎年休120日（土日祝）◎事業拡大に向け採用強化中！◎社員定着率80%超の会社風◎
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために管理職候補を募集いたします！

【具体的には…】
・新卒・中途人材採用に関する計画立案
・採用イベントの企画・実施
・人材関連会社との打合せ対応
・採用面接対応
・採用チームのマネジメント
※現在、新卒採用については入社6年目、3年目の社員が対応しています。ご経験を活かしていただきながら、マネジメントもお任せしたいと考えています。
等

【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
■何らかの形で採用活動に携わったことのある方
■チームマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■採用計画の立案等の企画業務に携わったことのある方

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

宮城県大崎市
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人事/総務 | 不動産・建設系

大崎市(宮城) 中途採用担当・ふるさとの「住」を支える総合建築業(地元有名企業)／◎年休120日（土日祝）◎事業拡大に向け採用強化中！◎社員定着率80%超の会社風土
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むためにメンバーを募集いたします！

【具体的には…】
・中途人材採用に関する計画立案
・人材関連会社との打合せ対応
・中途人材採用面接対応
※上記業務の他、従業員との1on1ミーティング等を通じて、従業員のモチベーション管理等にも対応いただく可能性がございます。
等

【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社で、中途人材採用業務に携わった経験をお持ちの方
・人材紹介業界での業務経験をお持ちの方

想定年収

～ 468万円

勤務地

宮城県大崎市
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営業(法人) | 不動産・建設系

大崎市(宮城) 既存顧客メイン提案営業（木材・建築資材）・ふるさとの「住」を支える総合建築業(地元有名企業)／◎ノルマなし◎完全週休二日制（土日祝）◎事業拡大に向け採用強化中！◎社員定着率80%超
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

■業務詳細：
・既に取引あるハウスビルダーや工務店向けに建築資材（木材を中心に、トイレ･バス･キッチンなど建築に関わる資材全般）の営業をお任せします。特に木材は当社でプレカット工場(加工工場)を保有しており、お客様のニーズに合う商品を短納期でお届けできることから信頼を得ております。宮城県内・山形県内のお客様を中心に担当をいただく為、宿泊を伴う出張もございません。
・基本的には、同社とお取引のある顧客を担当していただきます。割合としては新規　2：８　既存となっております。

■取扱い商材
・木材
・建築資材
・住宅設備機器
家を建てるために必要な部材を提供します。

■働き方：
・ノルマはありませんがクオーター毎にチームで目標がありますので、全員で目標達成に向かって動いていきます。達成した際には次クオーターの期間の給料に上乗せでインセンティブが支給されます。
・年間休日120日の完全週休2日制で月平均残業時間10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
・社用車にてお取引先にお伺いします。直行直帰も可能です。直帰の際には社用車にてご帰宅頂けます。

■組織構成：
・営業課には全部で20名配属しております。20040代と幅広い方が活躍しております。

■入社後の流れ：
・先輩社員とのOJTにて業務を学んでいって頂きます。業務を覚えるまでは先輩社員が付いてお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。また、メーカー社員による商品研修会の開催やオンラインで商品や建築に関する知識を学ぶツール等も充実していますので、業界未経験の方も安心です。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・未経験の方歓迎
・顧客折衝経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築設備、建築資材の営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・宮城県で腰を据えて働きたい
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・大きなやりがいや達成感を得られる仕事がしたい

想定年収

～ 490万円

勤務地

宮城県大崎市
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

大崎市(宮城) 総務経理・ふるさとの「住」を支える総合建築業(地元有名企業)／◎年休120日（土日祝）◎事業拡大に向け採用強化中！◎社員定着率80%超の会社風
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために新しいメンバーを募集いたします！

【具体的には…】
・月次年次決算
・売掛金の回収
・買掛金の支払い
・現預金管理
・経費精算
・給与の振り込み
・その他管理部門での業務全般
※人事労務の部門もある為、給与計算は経理部門では行いません。

【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
【以下のいずれかのご経験必須】
(1)経理の実務経験
(2)会計事務所での就業経験
(3)銀行出身でPL/BSの基礎知識がある方

【歓迎条件】
・グループ決算のご経験
・日商簿記検定2級

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県大崎市
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秘書/事務アシスタント/その他 | 不動産・建設系

大崎市(宮城) 積算事務（未経験歓迎）・住宅用基礎鉄筋の専門メーカー／◎未経験歓迎◎東証上場商社のグループ会社
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

住宅用基礎鉄筋の専門メーカーの積算事務の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
下記事務作業
・住宅基礎の積算業務
・加工指示
・納品
パソコンにて専用システムを扱うため、ExcelやCADを使用しません。
専用システムは未経験の方も入社後スムーズに扱えるようになります。
※詳細は面談時にお伝えします

◎業務の流れ：
・住宅メーカー様から送られてきた図面を元に積算*します。
*積算とは、必要なユニット鉄筋や部品の鉄筋を割付ることで必要な鉄筋量を拾い出すこと。
・割り付けた数量を専用のシステムに入力し、見積や製作指示書、運送の必要書類に展開します。
・顧客が多く、ニーズも1社1社異なり、製作する上でのルールが住宅メーカーや設計事務所によって違うため、その内容を覚える必要があります。
・これまでの建築現場では、鉄筋を一本一本を現場で組む必要がありましたが、当社のユニット鉄筋は組みあがった状態で納入されため、省人化やコスト削減につながります。
・労務不足の中、顧客からのリピート需要や口コミによる新規取引が増えています。
・最近は、一戸建てだけでなく、病院やクリニック、コンビニ、ドラッグストアなどでもユニット鉄筋での注文が増えてきています。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・当業務に興味ある方

想定年収

～ 321万円

勤務地

宮城県大崎市
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営業(法人) | 商社・流通・小売系

大崎市(宮城) 農機具等の提案営業・農業機械や資材の販売会社／◎未経験歓迎◎地元で安定して働ける！◎セールス報奨金制度あり
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

農機具等の提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
・お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
（メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等）
・宿泊を伴う出張等もはありません。
・また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えていただき営業に必要な知識を習得していきます。

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
1次産業が好きな方や生産者をサポートしたい方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・中型免許や大型特殊免許を取得されている方

【求める人物像】
・老若男女問わず柔軟なコミュニケーションが取れる方
・前向きに仕事に取り組める方

想定年収

～ 384万円

勤務地

宮城県大崎市
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建築/土木設計 | 不動産・建設系

大崎市(宮城) 意匠設計(新築住宅部門)・ふるさとの「住」を支える総合建築業(地元優良企業)／◎地元に根ざした事業運営◎残業少なめ
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

自社開発の新築木造住宅の建築設計業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・営業担当と連携を取りながらお客様の要望に合った住宅図面の作成
・お客様へ図面の提案と修正
・建築における各種申請業務
等

※木造を中心とした新築住宅をご案内。木と暮らしをデザインする心豊かな空間を提案します。要望にピッタリな「注文住宅」、または間取り設備が決まっている「規格型住宅」の設計をします。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】　※以下のいずれか必須。
・一級建築士、もしくは二級建築士をお持ちで、意匠設計の実務経験のある方

※普通自動車第一種免許は必須です。

【求める人物像】
・謙虚さを持って人と接し、謙虚さを持って学べる方
・前向きに率先して物事に取り組める方
・チャレンジ精神旺盛で、一生懸命努力が出来る方

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県大崎市
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生産技術 | メーカー系

大崎市(宮城) 製造プロセスの管理・プライム上場の半導体関連製品メーカー／◎キャリア活かせる◎転勤なし◎昨年度賞与実績6.6ヶ月分
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

自社工場（三本木工場）にて、シリコンウェーハ再生の担当工程の製造プロセス管理全般をお任せします。　

【具体的には…】
シリコンウェーハ再生の担当工程の製造プロセス管理全般に携わっていただきます。

（1）品質改善
プロセスの改善により、シリコンウェーハ表面品質を向上（パーティクルや金属不純物レベルを低減）させることや、ウェーハ形状の改善（平坦性の向上）を実施します。
（2）歩留り管理／向上
製品の歩留り管理を実施し、歩留りが低下した時の調査・対策の実施や、加工条件／加工フローの見直しにより、歩留り向上させます。
（3）不良解析
不良品の原因を調査し、再発防止対策を実施します。
（4）装置管理
加工装置、検査装置の信頼性、安定性についての評価を実施します。装置の稼働率や故障率を管理します。
（5）生産効率の向上
各プロセスの「ムリ・ムダ・ムラ」を減らし、作業効率を向上させます。装置の自動化を推進し、省人化を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。

応募資格

【必須条件】
・上記仕事内容について、（1）から（5）のいずれかの実務経験ある方

【歓迎条件】
・工程管理、品質管理、半導体プロセス技術いずれかの実務経験のある方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

宮城県大崎市
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社内情報システム | メーカー系

大崎市(宮城) 社内SE・車載電子部品モバイル電子部品を手掛ける地元大手メーカー／◎積極採用中◎福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

情報システム担当として、グループ各社の生産拠点の社内システム開発やネットワーク構築・管理運用、ヘルプデスク業務全般を担当いただきます。

【具体的には・・・】
・社内の業務システム、生産管理システム等の導入推進・運用・障害対応
・LAN・WAN等、社内ネットワークインフラの構築・維持・障害対応
・社内システムの開発業務全般、および運用・保守業務
・社内のネットワーク環境、パソコン環境の整備、ヘルプデスク業務
・情報機器等の管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【経験】
・業務系のシステムの開発・保守・運用の経験者を求めています。
・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守の経験者を求めています。
・製造業でのシステム（生産、購買、会計等）の開発・管理経験がある方は大歓迎です。
・顧客やベンダー等との直接の折衝経験がある方が希望です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

宮城県大崎市
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生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

大崎市(宮城) ISOマネジメント・東北最大規模の受託開発メーカー／◎技術力に強み◎福利厚生充実
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

製造工場内の品質管理（ISO担当）として、改善業務、審査対応等を担当いただきます。

【具体的には…】
・ISOおよび自動車産業向けの品質マネジメントシステムのIATF16949の企画、管理、作成
・審査準備から審査管理への会社側窓口対応、工場全般の修繕管理
・環境負荷物質の管理、確認、照合
・安全衛生管理業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・自動車産業向けの品質マネジメントシステムのIATF16949がわかる方
・品質管理・品質保証（QCの知識、基本手法・統計的方法や信頼性に関する基礎知識）の実務経験

【歓迎条件】
・機械工学または電気工学の基礎知識
・材料系に関する知識
・技術部門のマネジメント経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・ものづくりが好きな方、ものづくりに情熱を持てる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県大崎市
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人事/総務 | メーカー系

大崎市(宮城) 総務管理職・プライム上場の半導体関連製品メーカー／◎40代～50代活躍中◎キャリア活かせる◎転勤なし◎昨年度賞与実績6.6ヶ月分
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

自社工場（三本木工場）総務課にて、経理業務、労務業務、庶務業務、各業務におけるマネジメント等をお任せします。

【具体的には…】
自社工場（三本木工場）総務課の管理職業務

【経理業務】
・月別の検収処置
・購入品等の請求書管理
・月末支払書類の作成
・各種会計伝票の計上
・他、予算／決算関連の基礎・参考資料作成等

【労務業務】
・社員・派遣社員の採用
・給与計算
・安全衛生・社員の福利厚生管理
・中国人技能実習生の管理等

【庶務業務】
・会社行事の運営
・広報・折衝・法務関連の対外的窓口業務
・工場来場者や受入れ貨物の受付・案内
・郵便物等の着信文書の配付・回覧・差出し等

【配属先の編成】
総務課には現在8名の社員が在籍中です。
入社後は課長ポジションとして、マネジメントを担っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。

応募資格

【必須条件】
・管理職経験

【歓迎条件】
・製造工場における総務の経験
・製造工場における原価計算の経験

こんな方にオススメです！
・管理職のキャリアを活かしたい方
・総務・原価計算の経験やスキルを発揮したい方
・様々な産業に役立つ半導体業界に就業したい方

想定年収

750万円～ 930万円

勤務地

宮城県大崎市
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