仕事内容-
自社整備工場にて、一般整備や車検、法定点検などを幅広くご担当いただきます。
また、リーダーとしてメンバーの指導・育成もお願いします。
【具体的には…】
・販売車両の納車前整備
・一般修理／整備、法定点検
・ETC、カーナビなどの部品取付
・部門メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします 
想定年収- 550万円 ～ 850万円
勤務地- 千葉県千葉市
千葉市（千葉）の転職・求人情報|4ページ目
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- 仕事内容
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経営企画に係る全般業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・経営方針策定、管理(中計(5年毎に改訂)、年度末事業報告書の作成等）
・同社グループ経営への対応窓口・調整/規定類の管理
・内部統制、監査対応
・コンプライアンスに係る事項（コンプライアンスオフィサー支援）
・契約法務・行政への登記、登録、届出
・広報に係る事項(ホームページ作成/管理、カタログ作成、賀詞交歓会開催、社外発表、MVV浸透、SDGs推進)
・業界団体との渉外事項
・株主対応(総会開催他)
・取締役会及び経営執行会議開催
・研究開発統括管理
・特許管理
・子会社及び関連会社の管理
・役員特命事
・BCP対応（BG見直し、教育訓練）
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 450万円 ～ 810万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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- 仕事内容
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サービスエンジニアとして、自動車車載機器の取り付け・販売の業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・入社してからは、中古車販売大手の「フレックス」から受注するカーナビ、ＥＴＣ，ドラレコ等の車載機器の取り付けを中心に行っていただきます。入社後、数カ月は先輩社員と同行して、受注先の担当者や作業の内容、作業の方法・手順をしっかり覚えていただきます。カーナビ、ＥＴＣ、ドラレコであれば数カ月で覚えられますので、最初のうちは出来る業務から始めていただければと思います。
・「フレックス」からの仕事は、２〜３名で対応しており、みんな会社から営業車両を貸与されており、自宅から直行直帰で業務にあたります。取り付け業務は、基本的に「フレックス」の営業所で行います。関東一円を営業エリアとしているため、毎日100キロ、200キロと車を走らせることとなります。遠いところでは、宇都宮などがあります。千葉市の会社には、ひと月に１〜２回の出社となります。
・一人立ち後は、フレックスの担当者とのアポ取りや納品期日を考慮して、訪問予定・作業予定を組んでいくことで業務の効率化が図ることができて、仕事を多くこなし売上に貢献できれば、業務手当でお応えします。申請によりフレックスも利用できるため、時間を有効に使えます。
・【職種変更の範囲】基本的にはありません、 スキルの向上・会社の意向によりカスタムの業務を行う機会がある可能性もあります。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・慣れてきたら、基本的に1人でコツコツをこなしていく仕事です。効率よく仕事を消化できるようになれば、プライベートの時間も多くなりますし、多くの業務をこなして売上に貢献できれば、報酬も付きます。しっかり仕事が出来れば自由裁量の多い仕事です。通常の労働時間を超えてまで仕事をして欲しくはないので、残業などはほとんどありません。ワークライフバランスをしっかり取っていただければと考えています。 - 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
慣れてきたら、基本的に1人でコツコツをこなしていきます。ワークライフバランスも図れます。夏季と年末年始に７日の休暇制度があります。車両貸与しますので安心です
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- 仕事内容
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千葉県千葉市花見川区の当社事務所にて、当社の管理部門の事務（経理・総務）を担っていただきます。
【具体的には…】
・経理事務・・・日次伝票整理、小口現金管理、社内システムを使った在庫管理、仕入れ管理、銀行入金・送金、月次データ作成
・総務事務・・・勤務時間の計算、社労士へのデータ提出、給与振込、労務管理事務、その他庶務業務
・その他・・・取り扱い製品の配送手配、金融機関や行政機関へ出向いての各種手続き、電話応対等々
・経理部門を中心に当社の事務全般を担当していただきます。
・会計業務や税金関連業務、社員等の入退社手続き等については、税理士事務所や社会保険労務士事務所に依頼しているため難しい業務はありません。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・慣れてきたら、基本的に1人で行っていく仕事となります。繁閑の差は多少ありますが、業務のボリュームはそれほど多くないのでマイペースで熟していけるはずです。
また今後、当社取り扱い製品のネット販売を行っていきたいと考えています。パソコンのスキルが多少あって、ネット販売にも携わっていただける方は、優遇いたします。ネット販売経験のある方、歓迎します。
・休日は、毎週水曜日と土日のうちの会社の指定する日です。夏季と年末年始に７日の休暇制度があります。残業も平均10時間／月なので多くはなく、プライベートの充実も図れるはずです。 - 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
責任もありますが自由度も高い働き方です。マイペースで仕事が進められ、ワークライフバランスも図れます。会社の休日は水曜日＋土日の１日、夏季と年末年始に７日の休暇制度があります。
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- 仕事内容
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土木設計業務全般に関する技術職で、管理技術者の下で業務に携わる担当技術者の業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・管理技術者の指示のもと現地調査や事前調査、設計資料の収集、状況の写真撮影や実測調査など
・計画書の作成、設計を検討し設計図を作成
・数量計算、工事設計書の確認など
※官公庁や関連企業との折衝、水道管工事などで稀に地域住民への説明など外部の人たちとのコミュニケーションも業務となっております。
※全体のイメージは提案〜設計〜検査立会（成果物引き渡し）までの一通りの業務に従事していただきます。
※一連の業務は、３〜５名のチームで担当します。各自の負担のバランスが取れるように上長がスケジュールを管理します。実際の設計図は、CADオペレーターが作成しますので、土木設計の知識があれば、設計図の作成に精通していなくとも大丈夫です。
※詳細はご面談時にお伝えします。
【勤務環境】
設計部門には12名程度が所属し、20〜60代まで幅広く在籍しており、風通しがよく意見など話しやすい職場です。
社員の中には、土木関係の建材を扱うメーカーから転職した方が、入社後知識を深めて担当技術者として一人前となっているケースもあります。
その他に女性のＣＡＤオペレーターが、技術職を目指しオペレーターから設計部門の技術職に担当替えとなり、知識・スキルの幅を広げ担当技術者として一人立ちしました。今では資格に挑戦して少しずつ取得できており、キャリアアップ・収入アップを図っています。 - 想定年収
- 500万円 ～ 900万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
自分達が計画して図面を作成したモノが、社会の重要なインフラとして残っていくとてもやりがいのある仕事です。技術を向上させて必要な資格を取得していけば、キャリアアップ、収入アップが確実に見込めます。年度末の繁忙期以外は有給休暇も取得し易くなっています。
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- 仕事内容
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千葉センター倉庫管理担当者としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・企業の機密文書や個人情報の保管/配送/処分等のサービスをメインに提供し成長を続ける当社において倉庫管理をお任せします。
・冷凍食品を取り扱う冷凍冷蔵倉庫においてフォークリフトを用いて作業を行います。
1日の業務の流れ
■9:00〜／宅配受付･入庫棚入れ作業
■13：00〜／ピッキング業務
■16：00〜／翌日分出庫チェック業務
[詳細]フォークリフトを用いて大型トラックから冷凍食品の入庫棚入れ作業を行います。同様に倉庫から商品ピッキングし、大型トラックまで運び出します。
※入社時点でフォークリフトの資格は必要ありません。入社後に取得していただきます。社内資格取得支援制度もございます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
センター長１名、副センター長１名、社員１０名、パート１２名
- 想定年収
- 400万円 ～ 470万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
設立以来黒字経営年間休日122日、転勤無入社時点でフォークリフトの資格は不問、入社後に取得していただきます。社内資格取得支援制度もございます。
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- 仕事内容
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総務、人事の管理をお願いいたします。総務部長として、これまでの経験を活かして管理部門を取りまとめていただきます。
【具体的には…】
・総務業務：社内文書の作成／年次スケジュールの調整など
・人事：採用活動、運営、管理
・その他：会社PR活動、社内環境改善、安全衛生活動、社外折衝など
※当社は主に自動車用パッキンのメーカーとして成長を遂げてまいりましたが、自動車のEV化が進むことでニーズも変化する可能性があります。それらに対応するため、当社は新事業への参入やシステム導入による効率化を進めています。進めるにあたって、経営者が判断できる情報を素早く提供できる体制を整えることが求められます。
※詳細はご面談時にお伝えします。
【勤務環境】
総務部 2名：課長、担当者
※直接の統括は総務部２名になりますが、職責上、営業部、技術部、品質保証部、製造部に対しての指導等、やり取りが発生します。 - 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
社長をはじめとした役員とともに、今後の事業展開に大きく貢献できるポジションです。
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- 仕事内容
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営業職をご担当いただきます。
店舗スタッフ（営業）としての業務をお任せします。新店舗オープンに伴い、上のポジションにチャレンジすることもできます。
また、本社管理部門など、多彩なキャリアを目指すこともできます。※スタッフ個々への売り上げ、販売のノルマは一切ありません。
【具体的には…】
・雇入れ直後： 営業職 （変更の範囲）無し
＊来店のお客様の対応
＊プラットフォームへの在庫の掲載（写真撮影・ネットの情報入力）
＊中古車のクリーニング・洗車
＊登録書類の作成・車検・車の回送
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
■組織・働き方
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスを与え、正当に評価するのが当社の社風であり魅力です。
入社から半年で月収50万円の社員もいます。また、新規出店も控えており、店長、副店長などのポジションも多数あります。
当社は、9割以上の社員が未経験者。経験や実績などなかったメンバーがほとんどです。誰もがチャレンジできる環境です。 - 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
入社から半年で月収50万円の社員もいます。新規出店も控えており、店長、副店長などのポジションも多数あります。9割以上の社員が未経験者。経験や実績などなかったメンバーがほとんどです。誰もがチャレンジできる環境です。
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- 仕事内容
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主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。
【業務の流れ】
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案（新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます）
・車両の査定（査定表を利用し、マニュアルに沿って査定）
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー
※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
※顧客の比率は、既存：新規＝７：３程度。ルート営業中心の活動です。
【入社後の流れ】
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日）
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修（1～4週間程度）
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得
・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。
【キャリアパス】
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
【社風】
社内の部署異動は社員の希望に応じて定期的に行なっているため、良い循環を生み出しています。しばらく営業としてキャリアを積んだ後は、希望に応じて海外とのやりとりがある部署や海外オフィスへの異動のチャンスも！将来的にはグローバルに活躍したい方にもぴったりです。
社内の風通しは非常に良く、役職関係なしに名前＋さん付けで呼ぶ風土。上司も後輩に対して尊敬の念を忘れないように心がけ、上下関係なく目の前の相手を敬うことを一番大切にしています。お互いを尊重し合う社風があるので、働きづらさを感じることはありません。
【求人担当コメント】
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している同社。創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は120カ国を超えています。今回の募集は同社にとって、最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業。裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい方は是非ご応募されてみて下さい。
・全業種16万社中上位1％にノミネート
・自動車業界4,000社中3位を獲得
・経済産業省 ダイバーシティ経営企業2017に選定（全国31社）
・経済産業省 地域未来牽引企業に選定（県内94社）※2019年度
・グッドデザイン賞を獲得（当社CSR活動「願いのくるま」が受賞）※2019年度
・さいたま市SDGｓ認定企業に選定（全32社にノミネート）※2021年度
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
年収1000万も目指せる年休125日・土日祝休み福利厚生・教育体制充実
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- 仕事内容
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当社は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
「-1歳から100歳まで一生に寄り添うエムティーアイのヘルスケア」をヘルスケア事業のコンセプトとして薬局向けサービスを運営し、薬局業務のDX化に取り組んでいます。今回募集するグループ企業の株式会社イーグルは、薬局向けレセプトコンピューター(レセコン)を中心にクラウドやAI技術を活用したDXソリューションを提供し、薬局において患者が安心して利用できる「かかりつけ薬局」になれるよう業務の効率化を行っています。
自社製品のレセコン開発者として新規機能開発や既存機能改善など要件定義からリリースまで機能の大小に限らず携わっていただきます。
自社製品開発における開発業務全般
・要件定義、設計、実装、テスト
・技術調査、仕様提案など
【ポジションの魅力】
・技術調査、要件定義など上流工程から自社製品開発として携わることができます。
・新規機能の検討時に意見やアイディアを発信しモノづくりに参加できます。
・お客様の問題解決に向けて、チーム一丸となって連携し、迅速かつ的確に行動できます。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
長年のモバイルコンテンツ提供の経験を活かし、インターネットテクノロジー分野に付加価値サービスを提供しています。3つの強みとして、①技術革新に迅速に対応できる開発スピード、②多様なコンテンツ開発で培った高度なUI/UXデザイン、③ストック型ビジネスモデルによる安定収益を挙げています。また、リモート×フレックス制度を採用し、多様な働き方を推奨。社員の9割以上がテレワークを活用し、個々の事情に応じた柔軟な勤務が可能です。
- 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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営業(法人)不動産・建設系
千葉市(千葉)法人営業（経験者）・総合設備企業(業界トップクラス×東証プライム上場)
◎完全週休二日制の年間休日128日◎資格取得祝金や家族手当などの福利厚生充実◎年収800万円目指せる
- 仕事内容
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同社にて法人営業の担当をしていただきます。
【具体的には】
・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや同社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【HUREXの担当コメント】
同社は業界トップクラスの総合設備企業でございます。大手企業との強固な関係を築き上げており、さらなる成長を目指しております。建築設備や情報通信設備、電力設備の分野においての独自のノウハウを駆使し、企画から施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しております。
働く環境については年間休日が128日となっており、プライベートの時間を大切にしての就業が可能でございます。
転勤はありますが、社宅や独身者用のマンションがありサポート体制が整っております！
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 450万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
完全週休二日制の年間休日128日資格取得祝金や家族手当などの福利厚生充実年収800万円目指せる
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営業(法人)不動産・建設系
千葉市(千葉)法人営業（ポテンシャル）・総合設備企業(業界トップクラス×東証プライム上場)
◎業界未経験歓迎◎完全週休二日制の年間休日128日◎資格取得祝金や家族手当などの福利厚生充実
- 仕事内容
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同社にて法人営業を担当していただきます。
【具体的には】
・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや同社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【HUREXの担当コメント】
同社は業界トップクラスの総合設備企業でございます。大手企業との強固な関係を築き上げており、さらなる成長を目指しております。建築設備や情報通信設備、電力設備の分野においての独自のノウハウを駆使し、企画から施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しております。
働く環境については年間休日が128日となっており、プライベートの時間を大切にしての就業が可能でございます。
転勤はありますが、社宅や独身者用のマンションがありサポート体制が整っております！
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 450万円 ～ 650万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
業界未経験歓迎完全週休二日制の年間休日128日資格取得祝金や家族手当などの福利厚生充実
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- 仕事内容
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法人向け生命保険募集の営業をご担当いただきます。
【具体的には…】
・紹介された企業に対して訪問をしてニーズを聴き出しながら生命保険の提案を行い成約に結び付けていきます
※今回お任せする仕事は生命保険の営業ですが、当社は金融機関のグループ会社で一般の保険代理店と少し違い、過度なノルマを求めるようなことはありません。給与は固定給制度です。賞与は個人の評価や営業成績が反映されますが、一般的なインセンティブのように大きく収入が変わる制度はなく、安定した収入が得られます。
※外資系保険代理店の営業の様にインセンティブが多く、大きく稼げるということは、ありません。その分、安定した収入を得られ伸び伸びと働けます。営業職としてのキャリアを積んで昇格・昇給の道も用意しています。
※詳細はご面談時にお伝えします。
【勤務環境】
基本的には、千葉県千葉市のJR稲毛駅近くの本社勤務となります。本社には営業本部という法人向け生命保険募集中心の専担部門があり、営業本部長のもとに４名の男性の営業職が所属しています。営業エリアは、千葉県全域と東京都の東側の地域で、中心は提携金融機関の取引先法人に対して生命保険の提案を行っていきます。地域ごと・支社ごとに各営業担当者を決めており、支社の営業職員や金融機関の営業担当者と連携して案件を開拓していきます。
当社は一人ひとりがゴリゴリ営業するイメージではなく、社員には金融機関からの出向者や保険会社からの出向者もいて皆でうまくコミュニケーションをとりながら会社の目標を達成していこうという雰囲気です。
【入社後の流れ】
入社の際は数か月から半年、先輩に同行して当社の仕事の進め方を覚えていただきます。顧客訪問はもとより、各支社へ行ったり、金融機関の店舗へ訪問して情報交換をしたり、案件相談を受けたり、金融機関営業職員向けのミニ勉強会を開始したりして営業を展開していきます。
法人向け生命保険商品は、多くの提携生命保険会社があるため数多く覚えるまで時間が掛かりますが、当社は金融機関グループでもあり提携保険会社の手厚い支援を受けており、各保険会社の担当が丁寧に教えてくれますので心配いりません。 - 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
雰囲気の良い職場で伸び伸び働けます
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- 仕事内容
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生産管理全般および、事業企画にも絡み、同社のコア人材としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・取引先からの情報と製造現場の状況を鑑み、効率的な生産計画を立案し、製造現場に作業指示を送ります。
・製造現場からのアウトプットを日々確認し、適時、計画の修正と指示を現場に送ります。
・取引先の変化を鑑み生産体制の見直し要否を定期的に確認、上部に提案します。
※詳細はご面談時にお伝えします。
【勤務環境】
製造部生産管理課 2名：係長（製造部兼務）、担当者。
残業は通常、月に10時間程度です。また夏季や年末年始に1週間程度の休暇もあるので、プライベートも充実した生活を送ることができます。 - 想定年収
- 550万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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- 仕事内容
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営業部門のプレイングマネジャーとして、御活躍いただきます
【具体的には…】
・中古車の買取・販売業務全般
・人員マネジメント
・接客レベルの底上げ
・各店舗の売上管理や数値分析
・販売企画立案
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 650万円 ～ 900万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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- 仕事内容
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運送会社の運行管理業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・配車業務：乗務員への運行指示、配車組、電話対応、書類作成
・車両管理：車両の点検・整備・修理・車検等の手配、道工具の管理
・その他：事務作業、書類整理、現場下見、事故対応、軌跡図、積み付け図の作成、各お客様との打ち合わせ、会議出席
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・運送会社の内勤管理業務として運行や車両に関する業務を担っていただきます。運行管理のほか運送会社のバックオフィスの業務全般をお任せします。将来的には、ＣＡＤを使い車両図面のトレース等もお願いする予定です。
・事務作業の中に特殊車両通行許可証の申請及び緩和認定書の申請があります。インターネットでの申請ですのでパソコンの基本操作が必要です。
・運行管理職の所属する内勤メンバーは７名、その中で運行管理部門は役員含む3名です。現在、欠員状態であり、早期の採用を検討しています。運送業の運行管理の経験や知識があれば、同社の様な特殊車両を扱う運行管理の経験がなくとも先輩が丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。
・この部門でしっかりキャリアアップをお願いします。ご活躍に見合った待遇を必ず用意いたします。
・取り扱う「荷」は、主に大型の一般鋼材の輸送が多く、中には直径2メートル、長さ100メートル以上の鋼管を運んだりすることもあります。また、電車の車両や自衛隊の戦車などを運ぶこともあります。
・会社の方針として、「従業員が皆幸せである会社」を掲げており、会社業績の安定の上、従業員の家族も含め皆が幸せでありたいと常に考えております。
・業務は日勤のため、業界特有の長時間残業はありません。残業は多少ありますが、早朝や夜間などはなく、有給休暇も取得しやすくプライベートの充実も図れます。
・事務所は比較的新しく、落ち着いた働きやすい環境です。社内は明るく、和気あいあいと業務に勤しんでおり、誰でも活躍出来る環境を整えています。
・基本的に運行管理部門からの変更はありません。前任者は監査役で管理部門も担当していました。同部門でキャリアアップを図れます。 - 想定年収
- 500万円 ～ 750万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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購買/物流その他の業種
千葉市(千葉) 配車管理担当・特殊輸送において全国展開する創業約60年の運輸業
◎キャリアアップで年収700万以上も目指せる◎業界未経験でも条件満たせば応募可◎転勤ありなし選択可◎福利厚生充実
- 仕事内容
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営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、同社のネットワークを利用し車両を手配する作業を行って頂きます。
【具体的には…】
本日・翌日の行先を対面・電話にて通知します。
・ドライバー管理業務（本日・翌日の行先を対面・電話にて通知）
・配車業務（全国の運送会社へ連絡し、荷物情報トラック情報を社内システムへ入力するマッチング営業）
・現場立会業務（荷物積込現場にて積込指示等）
・各種書類作成業務（通行許可書、運転日報等の作成及び整理）
等
※PC入力業務を伴います。
※営業経験、配車業務経験、管理業務経験のある方は優遇いたします。
※未経験の方でも安心して就業いただけます（社員の多くが未経験からスタートしています）。
【同社の特徴】
同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に1度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
キャリアアップで年収700万以上も目指せる転勤ありなし選択可業界未経験でも条件満たせば応募可
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- 仕事内容
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レンタカー店舗スタッフとして、多岐にわたる業務に携わることができます。
【具体的には…】
・来店したお客様への対応（受付～出発まで）
・店舗スタッフ業務（電話受注、車両手配など予約の問い合わせ対応）
・カーディーラー、修理工場、保険会社に対する営業活動
・キャンペーンの企画立案（チーム体制）
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は関東エリアを中心に展開するレンタカー店舗運営会社です。同社の魅力は働きやすさにあります。業界イメージとして労働時間が長い、休みが取りにくいなどのイメージをお持ちの方もいるかもしれません。同社はチーム体制を取っていることから、一人に負荷がかからないように仕事を分散しておりますので、業界平均よりも残業を抑制出来ており、連休を取ることも可能です。実態として残業は月20-30時間となっております。そのため、同業界から同社に入社してくる方も多いです。
- 想定年収
- 430万円 ～ 470万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
昨年度の賞与支給実績が4.5か月であり、頑張った社員に還元する風土が根付いています。チーム制をとっており、1人に仕事が集中しないようにしているので残業時間は20時間程度です。退職金制度や企業型確定拠出年金制度などの用意があり長く腰を据えて働く事が出来ます。
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- 仕事内容
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施工管理技士としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・商業施設（ドラッグストアなど）やビル・公共施設、福祉施設、ｸﾘﾆｯｸ、幼稚園・保育園など様々な施設の現場での施工管理
※千葉県を中心とした関東一円が対象です。東京、埼玉、神奈川の案件があります。
※工期は４〜６か月。基本的には直行直帰でOK 遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。
※現場の規模によっては2名〜3名で対応することもあります。現在6名体制です。
※経験者や資格をお持ちの方は大歓迎です！また業界での経験はあるものの、資格がない方でもOKです！施工管理技士を取得するためのサポートをします！
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
千葉県を中心に事業を拡大している企業です！ドラッグストア、保育園、福祉施設など様々な建築物を手掛けております。これまでの経験やスキルを十分発揮できる環境が整っています。
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- 仕事内容
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建築施工管理（防水・塗装等の外壁補修工事が中心）を担当していただきます。
【具体的には…】
・現場の進捗状況管理、品質管理、安全管理、原価管理、積算業務。
・現場は千葉県内が多いですが、特に千葉市、船橋市周辺の現場が多いです。
・同社の受注は大手ゼネコンからの受注が殆どです。
・受注工事の9割が改修工事です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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