玉野市（岡山）の転職・求人情報

NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

玉野市(岡山県) 人事・総務アシスタントマネージャー・蓄電池メーカー

◎年間休日125日◎最先端エネルギー領域◎EV充電無料
仕事内容

同社工場における採用業務から総務・ファシリティ管理、安全衛生、組織開発まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。

【具体的には…】
・事業計画に基づいた中途採用計画の策定、母集団形成、面接、各種採用チャネル（ダイレクト、エージェント等）の折衝・管理
・工場における社内総務規定・フローの構築、ファシリティ・備品管理、各種認証対応
・安全衛生管理体制構築のサポート、社員の健康診断管理・メンタルヘルスケア対応、緊急時対応体制構築
・階層別研修や技術継承教育プログラムの企画・サポート、労務サポート業務
・組織文化醸成に向けた社内コミュニケーション活性化施策や福利厚生の企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・【社会貢献性と事業の将来性】同社は日本のエネルギー自給率向上を目指し、独自の蓄電システムを展開する気鋭のメーカーです。再生可能エネルギーの普及を支える調整力として高い注目を集めており、社会貢献度の高い事業の成長に直接寄与できる大きなやりがいがあります。

・【組織基盤を創り上げる手応え】最先端の技術に挑むエンジニアや製造スタッフが集う工場において、社員が安心して業務に打ち込める環境や仕組みをゼロから構築していくポジションです。自身のアイデアや実行力が組織の強化へダイレクトに繋がる面白さを実感できます。

・【充実の環境とユニークな待遇】年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。さらに、自社EV充電設備の無料利用や従業員持株会制度など、同社ならではの魅力的な福利厚生・待遇も整っています。

90064

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

日本のエネルギーの未来を築く社会貢献性の高い環境採用から総務・安全衛生まで幅広く裁量を持って挑戦可能年間休日125日かつフレックス制で柔軟に働ける職場

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NEW人事/総務メーカー系

総務・安全衛生（係長候補）

◎年間休日125日◎売上高380億円へ急成長の蓄電池スタートアップ◎新設工場の環境づくりを担う裁量の大きなポジション
仕事内容

新設工場における総務・安全衛生業務の体制構築から実務まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。

【具体的には…】
・工場における社内総務規定・フローの構築
・工場関連のファシリティ管理、各種認証対応
・福利厚生の企画・立案・実施
・安全衛生管理体制の構築および運営
・社員の健康診断管理・実施、メンタルヘルスケア
・事故・災害の予防策立案および緊急時の対応体制構築
・安全意識向上のための研修・教育プログラムの企画
等

【今後の事業ビジョンと圧倒的な成長性】
同社は、日本のエネルギー自給率わずか12.6％という社会課題に対し、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指して「国産蓄電システム」の製造を行う、いま最も注目を集めるスタートアップ企業です。業績は驚異的なハイペースで拡大しており、2025年12月期には売上高193億円を達成し黒字化目前の好決算を記録。続く2026年12月期には売上高を前期比約2倍の380億円に伸ばし、10億?15億円の最終黒字化を計画しています。独自の「エネルギーインフラ構想」や大型蓄電池事業の本格化が市場から非常に強く評価されており、社会的意義と未来への投資が両立したエキサイティングな事業を展開しています。

【創業者・CEOの強力な起業家精神】
同社を率いる伊藤正裕CEOは、大手食肉加工メーカーの創業家出身という背景を持ちながらも、両親からの「実家に入ることはない、自分で仕事を見つけなさい」という教えのもと、実家の経営には一切関わらずに若くして起業家としての道を自ら切り拓いてきた人物です。この強い自立心と確かな経営手腕が同社の革新的な挑戦を支えています。家柄に甘んじることなく、純粋に地球規模の環境課題を解決しようとするトップの熱い信念に共鳴し、全国から優秀な人材が集まっています。

【この仕事の魅力とミッション】
勤務地となる岡山県玉野市の本社工場「PowerBase」は、同社の製造を支える最重要拠点です。最先端の技術に挑むエンジニアや製造スタッフが、安全にかつ安心して業務に打ち込めるための「環境づくり」を担うことが今回の総務ポジションの使命です。新設工場における総務・安全衛生業務の体制構築から実務まで、幅広く裁量を持って関わることができ、急成長する組織の基盤を自らの手で構築していくスタートアップならではのダイナミズムを実感できます。あなたのきめ細やかな気配りと主体的な課題解決への行動が、組織の円滑な運営を助け、日本のエネルギーの未来を築く礎となります。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日＆完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境売上高380億円へ急成長を遂げる大注目スタートアップ企業

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発人事/総務メーカー系

玉野市(岡山県) 人事・総務アシスタントマネージャー・蓄電池メーカー

◎年間休日125日◎最先端エネルギー領域◎EV充電無料
仕事内容

同社工場における採用業務から総務・ファシリティ管理、安全衛生、組織開発まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。

【具体的には…】
・事業計画に基づいた中途採用計画の策定、母集団形成、面接、各種採用チャネル（ダイレクト、エージェント等）の折衝・管理
・工場における社内総務規定・フローの構築、ファシリティ・備品管理、各種認証対応
・安全衛生管理体制構築のサポート、社員の健康診断管理・メンタルヘルスケア対応、緊急時対応体制構築
・階層別研修や技術継承教育プログラムの企画・サポート、労務サポート業務
・組織文化醸成に向けた社内コミュニケーション活性化施策や福利厚生の企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・【社会貢献性と事業の将来性】同社は日本のエネルギー自給率向上を目指し、独自の蓄電システムを展開する気鋭のメーカーです。再生可能エネルギーの普及を支える調整力として高い注目を集めており、社会貢献度の高い事業の成長に直接寄与できる大きなやりがいがあります。

・【組織基盤を創り上げる手応え】最先端の技術に挑むエンジニアや製造スタッフが集う工場において、社員が安心して業務に打ち込める環境や仕組みをゼロから構築していくポジションです。自身のアイデアや実行力が組織の強化へダイレクトに繋がる面白さを実感できます。

・【充実の環境とユニークな待遇】年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。さらに、自社EV充電設備の無料利用や従業員持株会制度など、同社ならではの魅力的な福利厚生・待遇も整っています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

日本のエネルギーの未来を築く社会貢献性の高い環境採用から総務・安全衛生まで幅広く裁量を持って挑戦可能年間休日125日かつフレックス制で柔軟に働ける職場

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

玉野市(岡山県) 蓄電システム製造の生産管理・物流チームリーダー候補

◎年間休日125日◎急成長のクリーンエネルギー業界◎EV充電無料の充実待遇
仕事内容

プレイングマネージャーとして、生産管理における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや、他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。

【具体的には…】
・工場全体の生産能力を見極めた生産計画の立案・統括およびリソース・生産能力の最適化
・生産計画に基づく製造工程の進捗管理、および仕様変更やトラブル発生時における適時な計画修正・リカバリー策の主導
・リードタイム短縮を目的とした工場内動線の見直し、および生産効率化を図る現場改善活動の主導
・完成品の在庫管理、およびキャッシュフローや出荷頻度を意識した在庫最適化・出荷管理プロセスの標準化
・社外（サプライヤー・物流業者等）および社内関連部門（開発・調達・営業等）との納期・コストに関する高度な調整・交渉
・ERP、MESを活用した業務の標準化、およびシステム改善・運用の推進、チームメンバーの業務フォロー・実務指導・タスク管理
等

【この仕事の魅力】
・同社は2021年3月に設立され、大型蓄電池の製造・販売や再生可能エネルギーの電力供給など、クリーンエネルギー分野の最前線で急成長を遂げている先進企業です。日本のエネルギー自給率はわずか15.3%と低く、この課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、その切り札となる「蓄電型発電所」の国内生産を行っています。本ポジションは、同社の挑戦の核となる「国産蓄電システム」の安定供給を生産管理・物流の側面から支える、極めて社会的貢献度が高くやりがいに満ちた重要な役割を担うことができます。

【働く環境と福利厚生】
・岡山県玉野市にある同社の最先端工場が勤務地となります。年間休日は125日（完全週休2日制・土日祝休み）、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。さらに、少額から自社株を購入できて奨励金も支給される「従業員持株会制度」や、工場での「EV充電設備利用無料」といった、同社ならではの先進的かつ非常にユニークで充実した福利厚生が整っている点も大きな魅力であり、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。

【今後のキャリアと求める人物像】
・プレイングマネージャーとして、これまでの製造業における生産計画立案や進捗管理、現場改善の経験（5年以上）を存分に活かし、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。急成長するクリーンエネルギー業界の第一線において、常に状況の変化を楽しみながら、自発的に学びキャッチアップしていける意欲的な方を求めています。あなたのサプライチェーン全体を見通す知見が、日本のエネルギーの未来を築く礎となります。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランス抜群日本のエネルギーの未来を築く社会的貢献度の高い重要職EV充電無料や持株会など先進的で充実した福利厚生

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

玉野市(岡山県) 蓄電システム製造の製造チームリーダー候補

◎年間休日125日◎急成長のクリーンエネルギー業界◎EV充電無料の充実待遇
仕事内容

プレイングマネージャーとして、自ら現場を統括しながら、生産計画に基づいた工程管理や人員配置の最適化、不具合の再発防止策の立案など、製造ラインの仕組み化と班長・派遣社員のリードを主導していただきます。

【具体的には…】
・生産計画に基づく納期遵守管理、工程負荷調整、および派遣社員・設備リソースの最適配置
・蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する取り組みの主導
・提携工場の品質・生産性向上のための実務支援（現地での工程確認や改善アドバイス等）
・本社工場で立ち上げ予定の新製品における現場主導および製造工程の構築・整備
・現場で発生した不具合・トラブルの根本原因究明と、再発防止策（恒久対策）の立案・実行
・製造原価の低減活動（コスト改善）の現場推進
・生産手順書・標準作業書の改定・体系化、および設備導入検討資料の作成
・チームメンバーや派遣社員の業務フォロー、技術指導、タスク管理
・他部門（品質管理・開発・調達など）との生産性向上に向けた各種調整・折衝
等

【この仕事の魅力】
同社は2021年3月に設立され、大型蓄電池の製造・販売や再生可能エネルギーの電力供給など、次世代のクリーンエネルギー分野の最前線で急成長を遂げている先進ベンチャー企業です。現在、日本のエネルギー自給率はわずか15.3%と極めて低く、同社はこの社会的課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、その切り札となる「蓄電型発電所」の国内生産を行っています。本ポジションは、同社の挑戦の核となる「国産蓄電システム」の製造現場において、最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの安全性・品質・効率を追求し、ものづくり体制を支える極めて社会的貢献度が高く、やりがいに満ちた重要な役割を担うことができます。

【働く環境と福利厚生】
岡山県玉野市にある同社の本社工場「PowerBase」が勤務地となります。年間休日は125日（完全週休2日制・土日祝休み）がしっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。さらに、少額から自社株を購入できて奨励金も支給される「従業員持株会制度」や、工場での「EV充電設備利用無料」といった、同社ならではの先進的かつユニークで充実した福利厚生が整っている点も大きな魅力であり、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。

【今後のキャリアと求める人物像】
プレイングマネージャー（将来の課長候補）として、これまでの生産計画に基づいた人員配置や工程負荷調整、不具合の要因解析・現場改善の経験（5年以上）を存分に活かし、製造ラインの仕組み化や班長・派遣社員のリードを主導していただきます。急成長するクリーンエネルギー業界の第一線において、常に変化する状況を楽しみながら、自発的に学びキャッチアップしていける意欲的な方を求めています。あなたのリーダーシップや工程改善の実践的スキルが、日本のエネルギーの未来を築く礎となります。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランス抜群日本のエネルギーの未来を築く社会的貢献度の高い重要職EV充電無料や持株会など先進的で充実した福利厚生

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

玉野市(岡山県) 蓄電システム製造の製造グループマネージャー（課長）候補

◎年間休日125日◎急成長のクリーンエネルギー業界◎想定年収800～1000万円の管理職採用
仕事内容

製造Grの責任者として、安全品質第一の行動指針の元、本社工場（PowerBase）での蓄電池製造における納期遵守（生産計画の遵守）、製造原価（コスト）の管理、組織マネジメント、および他部署との折衝を統括していただきます。

【具体的には…】
・「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理及び労働災害ゼロ活動推進
・生産計画に基づく、製造Grの納期管理および生産リソース（総人員・設備）の最適化、残業・休出の判断
・製造原価の低減活動（コスト改善戦略）の策定、および予算・実績管理の統括
・提携工場の品質・生産性向上に向けた支援戦略の策定、および外部パートナーとの折衝
・本社工場で立ち上げ予定の新製品における体制構築、および他部署（開発・品質保証等）との全体調整・統括
・蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する全社的方針の現場への落とし込みと定着化
・重大な工程内不良やトラブル発生時における、本社品質保証部や開発部門との連携・対策指揮
・設備導入や大幅な工程変更に関する最終検収・意思決定
・製造Grメンバーの目標設定、評価、育成、リソースマネジメント、および多数の派遣社員が安定して稼働できる労働環境の整備
等

【この仕事の魅力】
同社は2021年3月に設立され、大型蓄電池の製造・販売や再生可能エネルギーの電力供給など、次世代のクリーンエネルギー分野の最前線で急成長を遂げている先進ベンチャー企業です。現在、日本のエネルギー自給率はわずか15.3%と極めて低く、同社はこの社会的課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、その切り札となる「蓄電型発電所」の国内生産を行っています。本ポジションは、製造Grの責任者として、工場全体の生産体制や安全品質ガバナンスの構築を主導する、極めて社会的貢献度と裁量権が大きい重要な役割を担うことができます。

【働く環境と福利厚生】
岡山県玉野市にある同社の本社工場「PowerBase」が勤務地となります。年間休日は125日（完全週休2日制・土日祝休み）がしっかり確保されており、ワークライフバランスを保ちながらメリハリを持って働ける環境です。さらに、少額から自社株を購入できて奨励金も支給される「従業員持株会制度」や、工場での「EV充電設備利用無料」といった、同社ならではの先進的かつ非常にユニークで充実した福利厚生が整っている点も大きな魅力であり、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。

【今後のキャリアと求める人物像】
製造部門において8～10年以上の豊富なマネジメント経験（5名以上の社員評価、多数の作業者のライン統括など）を存分に活かし、工場全体の生産計画達成責任やコスト低減戦略の策定を担っていただきます。経営陣の意図を汲み取りつつ、製造現場とも円滑な関係を築けるバランス感覚と高いコミュニケーション能力を持ち、経営視点を持って組織を引っ張っていける方を求めています。急成長するクリーンエネルギー業界の第一線において、自ら主導して仕組みを強固にしていけるやりがいに満ちた環境です。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランス抜群日本のエネルギーの未来を築く社会的貢献度の高い重要職EV充電無料や持株会など先進的で充実した福利厚生

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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