対馬市(長崎)の転職・求人情報

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    NEW建築/土木施工管理ワーカー(建築/土木)その他(建築・土木)

    長崎エリア(長崎)1級土木施工管理技士・土木建築業

    ◎現職プロジェクト終了後の入社でOK!即面接可能!◎DX化で書類業務を大幅簡素化×原則2名体制で負担分担!◎年間休日116日×転勤なし

    仕事内容
    官公庁案件を中心に、橋梁、道路、のり面、上下水道など社会インフラの施工管理(工程、品質、安全、原価管理)をお任せします。

    【具体的には…】
    ・案件の9割以上が官公庁発注の公共工事です。計画的な施工管理が可能で、無理なスケジュールが発生しにくい環境です。
    ・現場は原則2名体制を導入。若手や2級保持者とタッグを組むため、書類作成や現場管理の負担を分担できます。
    ・現場DX化(データでの申請、承認、情報共有)が完了しており、書類処理のために本社へ戻る必要がありません。直行直帰を活用し効率的に業務を進められます。
    ・主な現場は最寄り拠点(長崎、九州エリア)周辺で、転勤はありません(出張あり、直行直帰可)。

    【本求人の魅力】
    1.DX推進による業務軽減:データ承認、ペーパーレス化を導入。無駄な移動や持ち帰り残業を防ぎ、事務負担を徹底削減しています。
    2.2名体制による負担分散:現場責任者、サポートの複数体制をとっているため、1人で抱え込むことがなく効率的に現場を回せます。
    3.官公庁案件メインでスケジュールが安定:納期に余裕がある案件が多く、原則土日祝休み、残業月20~30h程度とワークライフバランスを保てます。
    4.高年収&充実の還元体制:資格手当(50種以上)や発注者評点に応じた褒賞手当が充実。「理論年収で終わらせない」手厚い還元方針です。

    【人員について】
    施工管理者:36名(うち1名女性)1級施工管理者:29名、2級施工管理者:7名
    ※1級保持者が多数在籍しており、組織としてのサポート力やノウハウ共有が盛んな風土です。

    【勤務地について】※自宅から近い事務所で転勤なく就業可能です。
    長崎市、諫早市、対馬市、佐世保市、平戸市、雲仙市
    等

    【求人担当コメント】
    官公庁発注の社会インフラ案件を中心に手掛ける、地域トップクラスの安定企業です。新代表の就任やホールディングス化により、さらなる組織強化と積極採用を行っています。本求人の魅力は「1級保持者であっても業務負担が偏らない仕組み」にあります。全社的なDX推進に加え、現場は原則2名体制を敷いており、書類作成なども分担可能です。さらに、稼働中現場の都合に合わせた入社時期の調整も可能なため、安心して転職活動を進めていただけます。
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    長崎県諫早市,雲仙市,長崎市,対馬市,佐世保市,平戸市

    求人のおすすめポイント

    DX化で書類負担を大幅カット!原則2名体制で業務を分担できるため、1人に負担が偏らない安心の職場環境です!面接は今!入社は今の現場終了後でOK!官公庁案件メイン(納期に余裕あり)で土日祝休み、残業少なめの好環境!年収550万~800万円&創業60年の安定基盤!手厚い資格手当や発注者評点に応じた褒賞制度など還元性も抜群です!

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    NEW建築/土木施工管理ワーカー(建築/土木)その他(建築・土木)

    長崎エリア(長崎)2級土木施工管理技士・土木建築業

    ◎現職プロジェクト終了後の入社でOK!即面接可能!◎DX化で書類業務を大幅簡素化×1級施工管理のサポート付き!◎年間休日116日×基本土日祝休み

    仕事内容
    官公庁案件を中心に、橋梁、道路、のり面、上下水道など社会インフラの施工管理(工程、品質、安全、原価管理)をお任せします。

    【具体的には…】
    ・案件の多くが官公庁発注のインフラメンテナンス、補修、防災工事です。
    ・現場は2名体制を基本とし、原則1級保持者がサポートに入ります。声かけを通じて学びながら経験を積め、書類業務の負担も分担できる環境です。
    ・現場DX化が進行しており、データでの各種承認や書類作成が可能。不要な本社帰社を減らし、業務効率化を実現しています。
    ・主な現場は最寄り拠点(長崎・九州エリア)周辺で、転勤はありません(出張あり、直行直帰可)。

    【本求人の魅力】
    1.DX推進による業務軽減:データによる承認・共有を導入。書類作成のための不要な帰社を減らし、事務負担を劇的に削減しています。
    2.安心の2名体制&OJT:現場は原則2名体制。1級資格を持つ先輩がしっかりサポートにつくため、疑問点もすぐ相談でき、書類業務も分担可能です。
    3.官公庁案件メインでスケジュールが安定:無理のない納期設定と計画的な施工で、原則土日祝休み・残業月20h程度を実現しています。
    4.転勤なし・直行直帰OK:社用車貸与(ガソリン代支給)で最寄り拠点から柔軟に直行直帰が可能です。

    【人員について】
    施工管理者:36名(うち1名女性)1級施工管理者:29名、2級施工管理者:7名

    【勤務地について】※自宅から近い事務所で転勤なく就業可能です。
    長崎市、諫早市、対馬市、佐世保市、平戸市、雲仙市
    等

    【求人担当コメント】
    官公庁発注のインフラメンテナンス案件(橋梁、道路、のり面、上下水道等)を中心に手掛ける、地域トップクラスの実績を持つ企業です。ホールディングス化による経営基盤の強化や、新代表就任に伴う積極採用フェーズに入っており、安定性と将来性を兼ね備えています。加えて「理論年収を絵に描いた餅にしない」という方針のもと、資格手当をはじめとする手当還元もしっかり整っています。さらに、現場ではデータでの申請、承認を行えるDX化が完了しており、事務処理のためにいちいち本社に戻る必要はありません。基本的には「現場責任者2名体制」導入しており、業務負荷が1人に偏らない仕組みです。残業も月平均20時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを重視したい方に非常にマッチしています。
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    長崎県諫早市,長崎市,対馬市,雲仙市,平戸市,佐世保市

    求人のおすすめポイント

    DX化で書類負担を大幅カット!基本2名体制で先輩1級がしっかりサポートするから安心です!面接は今!入社は今の現場終了後でOK!官公庁案件メインで土日休み・残業少なめの好環境!創業60年の安定基盤!20代~50代まで幅広く歓迎&会社主導で1級施工管理の取得も徹底支援!

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