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当企業の「森林組合向け総合業務システム」の営業業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・安定したお取引がある森林組合向けの営業業務
※メーカーとして、四国や岐阜などへ出張する事もあります。１週間程度の長期出張あり。秋田県に軸足をおきながら、全国の林業を支える森林組合をITの力で支えます。

【必須条件】
・基本的なＰＣ操作（Excel、PowerPoint）
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・Uターン歓迎

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

森林組合向けシステムで築いた現場ネットワークを活用し、既存顧客である森林組合のカーボンクレジット創出を支援していただきます。東北から始まったこの動きを全国の森林組合に広げていただきます。

【具体的には…】
・カーボンクレジットの提案からコンサルティング
・全行程管理
※森林組合向け業務システムを通じて森林施業データの可視化や CO2吸収量の定量化を支援してきました。2025年11月からは東北4県の森林組合と連携し、約 17.6万t-CO2のクレジット創出支援を開始しています。
※クレジット創出に必要となるデータ管理・運用支援から、販売までを一貫して提供できる体制が整っております。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・カーボンクレジットコンサルティングとは？
まずカーボンクレジットとは、CO2などの温室効果ガスの削減量を、売買できる『権利（クレジット）』に換えたもの」。このクレジットを①「減らした人」が売る／努力してCO2を削減した企業などは、その削減分をクレジットとして売ることで、資金（利益）を得られます。②「減らせない人」が買う／自社での削減が難しい企業などは、クレジットを買うことで、その分「自社がCO2を減らした」とみなすことができます。これをカーボン・オフセットと呼びます。当企業では、各地の森林組合に働きかけクレジットの創出支援として、計算システムや、データ管理等を提供し、販売するところまで一気通貫で支援します。

【必須条件】
・営業経験、または顧客折衝経験
・第一種運転免許普通自動車
・基本的なＰＣ操作スキル（ワード・エクセル、パワーポイント等）
※国内出張が可能な方（大館本社にてデスクワーク6割・外出4割、月3回程度の全国出張がありますが、四国や岐阜など遠方に出張する際は 1週間程度の長期出張となります。）

【歓迎条件】
・林業に関する知識、カーボンクレジット領域の業務経験
・コンサルティング企業での経験
・Uターン歓迎

【求める人材像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

これまでのキャリアやご希望、適性を考慮し、最適なポジションを提案する「オープンポジション採用」です。
支店での営業活動から本部での専門職まで、多岐にわたるフィールドでご活躍いただけます。

【具体的には…】
・[個人・法人向け営業]（支店における資産運用提案や融資相談等）
・[企画・管理部門]（経営企画、人事、総務、リスク管理等）
・[IT・デジタル推進]（社内SE、DX推進、データ分析・活用等）
・[専門職]（ファイナンス、相続関連、コンサルティング業務等）
・[事務部門]（本部での集中事務管理、営業店後方事務等）
等

【求人の特徴】
キャリアの柔軟性：
最初から特定の職種に限定せず、面談を通じて「これまでの経験がどこで一番活きるか」を一緒に検討できる、非常に自由度の高い募集です。
・圧倒的な地域基盤：
栃木県内でのシェアはNo.1を誇り、県民所得も全国上位。安定したマーケットで腰を据えて地域貢献に携わることができます。

・ワークライフバランスの充実：
男女ともに育休取得率100％、水曜のノー残業デー、年間12日の制度休暇義務化など、長く働き続けられる環境が制度として完備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・社会人経験2年以上（業界不問）
・大学院、大学、短期大学卒以上

【歓迎条件】
・金融機関（銀行、証券、保険等）での実務経験
・IT、DX、デジタルマーケティングに関する知見
・法人営業やコンサルティングの経験

保育園や幼稚園、教育機関をメイン顧客とし、アナログな現場の業務負担をITの力で解消するソリューション営業をお任せします。

【具体的には…】
・営業リストを元にしたアポイントメント獲得
・展示会やオフラインイベントでのリード獲得（新規接点構築）
・保育現場の課題に応じた自社サービス（写真EC・ICT・卒園アルバム等）の提案
・導入から運用開始までのコンサルティング、カスタマーサクセスとの連携
・エリア特性に応じた営業戦略の立案・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業のご経験（2年程度以上）
・商材（有形・無形）や対象（個人・法人）を問わず、自ら提案を行う営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・顧客の課題深掘りから行うソリューション営業のご経験
・見積書、提案資料の作成経験
・中小企業や地方自治体、教育機関などを対象とした営業経験

【求める人物像】
・「子どもたちの未来」や「先生の負担軽減」という社会貢献性の高い事業に共感できる方
・顧客の抱える本質的な課題解決に真摯に向き合える方
・自社アセットを自由に組み合わせ、柔軟に提案スキルを磨きたい方
・将来的にはリーダーやマネジメントなど、キャリアアップへの意欲がある方

学校・幼稚園等のイベント撮影を行う“スクールフォト事業者”に対し、自社サービスを通じた事業成長・経営改善のコンサルティング提案をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客メインの経営課題ヒアリング（売上・人員・業務フロー等）
・市場データに基づいたROI（投資対効果）設計および導入提案
・顧客の収益構造に踏み込んだKPI設計・利益改善支援
・導入後の活用定着支援、売上アップに向けた伴走型サポート
・展示会や紹介等を通じた新規リード獲得、営業プロセスの改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・社内外のステークホルダーと円滑な関係を築き、信頼を獲得できる方

【歓迎条件】
・顧客の期待を超える価値提供を追求してきた経験
・コンサルティング型営業、または売上・業務改善の提案経験
・経営者層に対する折衝経験

【求める人物像】
・「顧客と共に事業を創る」ことにやりがいを感じる方
・データや数字に基づき、物事を構造的に捉えられる方
・既存の仕組みに捉われず、自ら課題を見つけて改善していける方
・将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい意欲のある方

学校・幼稚園等のイベント撮影を行う“スクールフォト事業者”に対し、自社サービスを通じた事業成長・経営改善のコンサルティング提案をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客メインの経営課題ヒアリング（売上・人員・業務フロー等）
・市場データに基づいたROI（投資対効果）設計および導入提案
・顧客の収益構造に踏み込んだKPI設計・利益改善支援
・導入後の活用定着支援、売上アップに向けた伴走型サポート
・展示会や紹介等を通じた新規リード獲得、営業プロセスの改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・社内外のステークホルダーと円滑な関係を築き、信頼を獲得できる方

【歓迎条件】
・顧客の期待を超える価値提供を追求してきた経験
・コンサルティング型営業、または売上・業務改善の提案経験
・経営者層に対する折衝経験

【求める人物像】
・「顧客と共に事業を創る」ことにやりがいを感じる方
・データや数字に基づき、物事を構造的に捉えられる方
・既存の仕組みに捉われず、自ら課題を見つけて改善していける方
・将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい意欲のある方

営業担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様先を訪問・提案
お客様のお悩みをヒアリングしながら、信頼関係を築いていきましょう。ご提案する商品は、ネジから数千万円するロボットまで多岐にわたります。1日あたり、6～10社ほど訪問します。
・担当エリアは、基本的に福島県北エリア（伊達・福島・二本松）
・納品
・アポイント
・見積作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・自分の提案で商品の注文が決まり、お客様に喜んでいただけるとやりがいを感じます！また業務を通して、知識や経験を蓄積し、日々の成長を実感できます。
・会社独自の「気づき提案制度」があります！社内ルールなどの改善できる点に気がついたら、メールで提出。年間でもっとも良い気づき提案を行なった人には表彰と景品が授与されます。これまで、お茶出しのルールや退社時間についてなど、さまざまな内容が実現されています。
・年間休日120日以上、残業時間は月平均8.9時間と働きやすい環境。基本的には土日祝休みで、土曜日出社は年に2～3回です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・何らかの営業経験のある方
・機械メーカーや商社で勤務経験のある方

【求める人物像】
・真面目で誠実な対応ができる方
・フットワーク軽く動ける方
・地元で長く働きたい方

大手自動車メーカーの次世代モビリティサービスおよび業務システム関連プロジェクトの推進を、プロジェクトマネージャーとしてリードしていただきます。

【具体的には…】
・顧客課題の特定および解決策の提案（ITコンサルティング要素を含む）
・プロジェクトの構想・計画策定および要件定義工程のリード
・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整
・進捗、品質、コスト、リスクのマネジメント
・プロダクト開発を前提としたビジネス推進の牽引 等

【プロジェクトの魅力】
世界トップクラスの企業と共に、最先端の技術（IoT/MaaS）に触れながら、上流工程から一気通貫で携わることができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルタントまたはメーカー・SIerでのアプリケーション開発経験
・システム開発の上流工程（構想、計画、要件定義）における主導的な経験
・プロジェクトの立ち上げから完遂までを牽引した経験（PL/PM経験）

■歓迎条件
・大規模システム開発におけるサブシステム以上のリーダー経験
・製造業（特に自動車業界）の業務知識をお持ちの方
・ビジネスレベルでの折衝・交渉を伴うプロジェクトマネジメント経験

■求める人物像
・クライアントと対等なパートナーとして、共にプロダクトを創り上げたい方
・最新技術への好奇心が強く、自らのスキルをアップデートし続けられる方
・複雑な利害関係を整理し、論理的な合意形成ができる方

社内SEとして以下のような業務をお任せします。

・社内のヘルプデスク（「ネットが繋がらない」などの相談対応）
・PCのセットアップ（新入社員用の設定など）
・社内ネットワークの点検（快適に仕事ができる環境づくり）

「パソコンが動かない」「新しいソフトの使い方を教えて」といった社員の困りごとを解決したり、社内システムがスムーズに動くよう管理する業務です。

【組織構成】
3名（課長30代男性、40代男性、20代男性）

【入社後のイメージ】
・社内で使っているPCやソフトの種類、名前を覚えるところからスタート。専門的なことは先輩がマンツーマンで教えるので、知識ゼロからでも大丈夫です！
・当部門では「プライベートでPCを触るのが好き」「人に教えたりサポートするのが好き」「最新ガジェットに目がない」といった想いを持つ若手社員が活躍しています。
・実務経験はなくとも、先輩や製造部門との積極的なコミュニケーションを通じて、実務の中でスキルを習得、成長できる環境です。

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等の部品製造を主体とし、機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴とし、年少90億円を誇る安定企業です。

【人事制度について】
年2回の人事評価（中間・通年）を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです。
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます。
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・周囲とのコミュニケーション取ることが苦にならない方
・IT職種に強い関心がある方

【歓迎条件】
・製造業界のご経験がある方

【求める人物像】
・プライベートでPCを触るのが好き・得意
・状況に応じて臨機応変に動ける方
・人に教えたり、サポートしたりするのが好き

会計事務所における経理事務およびクライアントの財務サポート業務全般 。

【具体的には…】
・記帳代行（PCでのデータ入力、AI-OCRの活用）
・経理業務（伝票処理、仕訳等）
・一般事務および電話・来客対応
・車を運転しての外出用務（顧客訪問等）
・社内勉強会への参加（日常的な情報交換・研鑽） 等

【この仕事の魅力・将来のビジョン】
柔軟な働き方の実現：従業員は現在は全員女性で、子育てや介護と両立しているスタッフが多く、急な離席や中抜けにも理解があり、お互いにフォローし合う文化が根付いています。
先進的なIT環境：ペーパーレス化やLINE、AI-OCRの導入を積極的に行っており、古い慣習に縛られない効率的な業務遂行が可能です。
着実なキャリア形成：意欲がある方には資格取得への手当反映なども検討される環境です。

【必須条件】
・日商簿記3級以上の資格（取得見込みではなく取得済であること）
・普通自動車運転免許（AT限定可、実際に業務で運転可能な方）
・基本的なPCスキル（Word, Excel, スキャン作業等）

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・会計事務所または一般企業での経理実務経験
・ITツール（LINE, チャット等）やペーパーレス環境への適応力がある方

【求める人物像】
・新しいシステムやデジタル化への変化を前向きに捉えられる方
・業務の複雑さを理解し、責任感を持って粘り強く取り組める方
・チームワークを大切にできる方

グループ全体（20の企業・団体）の経営企画および管理業務をお任せいたします。 単なる財務管理にとどまらず、グループの未来を創る事業推進に重きを置いたポジションです。

【具体的には…】
・グループ経営企画の取りまとめ：既存事業の財務戦略立案や進捗管理
・新規事業の立案・推進：グループのシナジーを活かした新ビジネスの企画
・M&Aの実行：案件のソーシングから実行、PMI（統合プロセス）への関与
・グループ内各種調整：多角的な事業を展開する各法人との連携・調整
・経営陣との意思決定：理事長・副理事長と直接コミュニケーションを取りながらの企画立案
等

【企業の魅力】
創業50年超、北海道に根差し「医療・福祉・土木・食品」など7部門・20社を擁する多角経営グループです。公共事業と生活インフラを組み合わせた盤石な事業ポートフォリオにより、景気変動に強い安定基盤を確立しています。その一方で、積極的なM&Aや事業承継による拡大戦略を推進しており、老舗の安定感とベンチャーのような挑戦的な風土を併せ持つ、北海道経済を支える優良企業集団です。

【求人の魅力】
理事長・副理事長直下の「経営参謀」として、グループ全体の経営戦略策定やM&A、新規事業開発に裁量を持って挑める希少なポジションです。単なる管理業務にとどまらず、次世代の経営幹部候補としてダイナミックな意思決定に関与できる点が最大の魅力です。経営トップのすぐ側で「地域を支える新たなビジネス」を創り上げる手応えが得られます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・決算書や貸借対照表など、財務書類の知識を有する方
・Word、Excel、PowerPointでの実務レベルの資料作成スキル

【歓迎条件】
・新規事業の立ち上げ経験がある方
・M&Aに関わる実務に携わった経験がある方
・経営企画の実務経験がある方

【求める人物像】
・自ら手を動かせる方：企画立案だけでなく、実行まで泥臭く取り組める方
・変化を楽しめる方：多角経営ならではのスピード感やダイナミックな変革に挑戦したい方
・調整能力の高い方：異業種のグループ企業と円滑な連携を図れる方

当社の総務経理全般の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
以下の業務を分担して行なっております。
【日次業務】
・現金出納管理・小口現金管理
・経費精算処理（領収書チェック・仕訳入力）
・預金口座の入出金管理
・伝票起票・整理
・会計ソフトへの入力業務（使用ソフト名：〇〇）

【月次業務】
・請求書発行・発送業務
・売掛金・買掛金の管理（消込作業）
・支払業務（ネットバンキング振込など）
・月次決算補助（試算表の作成など）
・給与計算・勤怠管理集計

【年次・決算業務】（経験者向け）
・年次決算業務（貸借対照表・損益計算書の作成）
・税理士対応（資料作成・打ち合わせ）
・年末調整業務
・償却資産税申告・法定調書作成
・資金繰り表の作成・管理

2. 総務業務
【ファシリティ・備品】
・備品・消耗品の発注・在庫管理
・オフィス環境の整備・清掃管理
・郵便物・宅配便の受取・発送・仕分け
・社用車・携帯電話・PC等の貸与物管理

【文書・契約】
・契約書の製本・管理・保管（ファイリング）
・社内規定の管理・改定補助
・印章（ハンコ）管理
・株主総会・取締役会の運営サポート・議事録作成

【その他・庶務】
・電話対応・来客対応
・社内行事（忘年会・納会等）の企画・運営
・福利厚生の手続き・案内
・健康診断の手配・実施管理
等

■試験機・計測器とは？
機械電気・化学系の研究施設や工場をお持ちのお客様で使用されることの多い機器です。騒音・音響の解析をする機械や、物質の粘性や固さなどを測る計測器などがございます。専門商社として様々なメーカーの製品を取り扱っておりますので、より多くのお客様のモノづくり・技術発展に寄与できる仕事です。

■同社の強み
同業界にて40年以上の歴史があり、お客様からの継続したご依頼を獲得できております。専門商社として多くの製品を取りそろえている製品ラインナップの強さと、大学や研究機関との共同研究開発をする技術への貢献具合を評価されております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル（文字入力、メール作成、Excelへの数字入力ができるレベル）
・バックオフィス業務（人をサポートする仕事）に興味がある方

【歓迎条件】
・経理または総務の実務経験（目安：3年以上）
・日次業務（仕訳入力・経費精算）から月次決算補助までの経験
・Excelの中級スキル（VLOOKUP関数、ピボットテーブル等が使える方）
・日商簿記3級以上、または同等の知識

化粧品・歯磨き等のOEM営業として、企画提案型の営業活動をお任せします。

【具体的には…】
・既存および新規顧客へのOEM製品の企画提案営業
・顧客ニーズのヒアリング、商品企画・開発提案
・営業責任者・営業チームと連携した営業活動
・開発・製造部門との社内調整
※営業責任者およびチーム全体で、OEMに関するノウハウ・知識を丁寧に指導する体制があります
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 安定した事業基盤と挑戦的な開発姿勢
・30年以上のOEM実績を持ちながら、新分野・新製品にも積極的
・「決まったものを売る」ではなく、新しい価値を生み出す営業を志向する方に最適です

○ 企画力が身につくOEM営業ポジション
・単なる「売る営業」ではなく、顧客ニーズを形にする企画提案型営業です。
・化粧品や日用品の開発に一から関われるため、モノづくりの醍醐味を実感できます。

○ 働きやすさと評価制度のバランス
・年間休日124日／土日祝休み、残業も月10～20時間程度です。
・賞与年4回支給と、成果・業績がしっかり反映される制度設計です。
・有給取得率は70%以上のため、ワークライフバランスが整えやすい環境です。

【必須条件】
・営業経験（業界・商材不問）

【歓迎条件】
・OEMメーカーでの法人営業経験
・化粧品／医薬部外品分野での営業経験

グループの人事業務全般をお任せしていきます。

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算、社員情報管理
・所得税、住民税納付に関する手続き
・入退社、各種休業等に伴う手続きや社員からの問合せ対応
・年末調整、健康診断、年度更新
・新卒、中途採用、インターンシップ、社員研修など採用業務のサポート
等

まずは給与計算・労務周りの業務からご担当いただき、将来的には採用業務にも携わっていき、人事業務をマルチに担当いただくことを想定しています。

配属部門：人事部
配属先情報：部長（60代男性）、メンバー（30代女性）

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きいずれかのご経験がある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者の資格保有

住宅、アパートなどに赴きLPガスの配達・検針、灯油配達を担当いただきます。また、お客様よりご相談があった際はヒアリングしていただき、営業担当へつなぐ役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・LPガスの配達・検針、灯油配達
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査
・工務店などへ新築工事やリフォームの簡単な営業
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等
等

【企業担当コメント】
業界未経験でも、ガスの知識がなくてもご応募可能です。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け、長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。

【ご入社後のイメージ】
・ガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていただく→配送(半月程度)→営業
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップ・給与アップが可能です。
　無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援を支援します。
・宮城県内各地に営業所があり、希望エリアがあればご相談ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
下記資格をお持ちの方
・準中型自動車運転免許
・危険物取扱者乙4・高圧ガス販売2種・液化石油ガス設備士
※上記資格は入社後資格取得していただきます。資格試験には一定の補助が出ます。

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】※顧客は学校法人がメインとなります。
新設されるBPOチームの一員として、お客様（複数の法人）からのITに関する問い合わせを受け、問題解決を行います。対応にあたっては、対象メーカー（ベンダー）からのサポートなどを受けられます。対象となる領域は以下の通り
・ネットワークの運用・管理
・サーバ（Windows/Linux）の運用・管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネットワーク運用や管理の実務経験をお持ちの方（目安：1年以上）

【歓迎条件】
・CCNAの資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・技術のみではなくビジネスに興味のある方
・マネジメントに興味のある方
・キャリアの可能性を広げたい方

通信工事スタッフとして下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・高所作業車や電柱に登り配線工事
・ビルの屋上及び山等にある携帯会社の基地局の点検・入替作業
・屋内外の光ケーブル・ＬＡＮケーブルの設置・撤去作業
等

【企業の特徴】
私たちは、約20年にわたり、電気通信工事の専門家として実績を積み重ねてきました。最近では、設計部門も新しく設け、より幅広い仕事に挑戦しています。県庁や市役所、空港、病院、学校、スタジアムなど、私たちの技術は様々な場所で活かされています。社会の基盤を支える、やりがいのある仕事です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は4大キャリアの携帯基地局工事をメインに行っています。
3G→4g→5Gとインフラ通信技術は今後も発展し続け、決して無くならない為、安定した需要が見込めます。
現場は主に3人1組体制であり、配線工事に必要な資格がない場合は、資格保有者と一緒に作業をしていただきながら、
資格取得（必要資格は入社後、会社費用にて取得可能）を目指していただけます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・一級陸上特殊無線技士
・第二種電気工事士

【求める人物像】
・何事にも前向きで、チームワークを意識して動ける方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方

自社で製造・納入した業務用クレーンの点検・修理業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・工場、倉庫などに設置された天井クレーンの法定点検
・クレーントラブル発生時の修理・部品交換対応
・点検結果の確認・報告
・先輩社員と複数名での作業対応
※作業は2～3名体制で実施
※入社後はOJTにより基礎から丁寧に指導します。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 創業70年の安定基盤 × 日本の製造業を支える仕事
・老舗クレーンメーカーとして、長年にわたり顧客から信頼を獲得してきた安定企業です。
・クレーンは工場や倉庫の“止められない設備”であり、社会インフラを支える重要な役割を担います。

【必須条件】
・普通自動車運転免許証
・工場設備での機械整備、設備保全、メンテナンス等のご経験

【歓迎条件】
・クレーンのメンテナンス、設置、点検業務のご経験

プラント・配管設計業務におけるCADオペレーション業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・CADを用いた図面作成・修正業務
・設計担当者の指示に基づく製図対応
・空調設備・配管関連の設計補助業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・空調設備に関連する業務経験を有する方

【歓迎条件】
・CADを使用した実務経験をお持ちの方