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建設工事等で用いられる計測システムを自社開発している当社にて、フィールドエンジニアとして機器設置やメンテナンスをお任せします。

【具体的には…】
・東北エリア（車移動）の建設現場への訪問
・建設工事等で用いられる計測システムの機器設置
・システム稼働後の精度・変位管理等のフォロー業務
・顧客要望のヒアリングおよび製品開発へのフィードバック
・システム等の保守サポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
東北営業所：5名

【企業の魅力】
1998年創業、建設業界の安全管理と施工品質向上に貢献する「計測・測量・クラウドシステム」のワンストップサービスを提供。プライム上場三菱商事グループの関連企業として安定した経営基盤を持ち、ゼネコンや建設コンサルタントを中心に取引を拡大しています。技術者不足が課題となる土木建設業界において、自動計測技術で効率化を支援するやりがいのある環境です。

クライアント企業様の株主総会等、重要局面を支える配信プロジェクトの統括をお任せします。

【具体的には…】
・ZoomやJ-Stream等を用いた最適なライブ配信プラットフォームの設計・運用
・会場投影スライド（資料デザイン・PPT）の制作ディレクション（※実制作は不問）
・外部の映像・音響業者などのベンダーコントロール、見積もり・タイムライン管理
・本番中の台本に沿った切り替え指示、およびトラブル発生時の危機管理対応
・配信リスクの事前対策からクライアントへのコンサルティング、並走支援
等

【業務の魅力】
・お客様の本質的な課題を探求し、IRやライブ配信の専門性・知見を最大限に活かした最高峰のソリューション提案ができる仕事です。
・バーチャル株主総会における最新の配信プラットフォーム設計や、ネットワークセキュリティ等の最先端テクノロジーに実務を通じて携わることが可能です。
・上場企業の経営の中核を担う経営企画部門や経理・IR部門などの経営層・クライアントとの仕事を通じて、ビジネススキルや折衝力のレベルアップを圧倒的に加速させることが可能です。
・現場の指揮官（プレイングマネージャー）として、プリセールスやディレクション業務で得た一次情報を活かし、組織の仕組み化や新たなサービス創りへ積極的に提案・貢献ができます。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東証プライム上場企業の子会社になります。70年以上の歴史があり、長年、情報開示書類の作成に貢献しております。多くの上場企業からの信頼があり、高い顧客満足度が魅力の一つになります。
・働き方について、完全週休二日制で年間休日125日ございますので、仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です。さらに特別休暇や、住宅手当や家族手当があり福利厚生も充実しており手厚いサポート体制も整っております！

※詳細は面談時にお伝えします

真空装置（真空加熱炉、薄膜形成装置など）の設計業務全般。

【具体的には…】
・新規装置全体の構想設計（全体図～部品図まで）
・顧客との打ち合わせ、仕様決定
・既存装置の改造・修理対応
・真空雰囲気（高真空～超高真空）を想定した構造設計
・圧力計算、排気速度計算、熱計算、膜厚分布計算、部品選定
・2D CAD操作（3D CAD操作できれば尚可）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
真空技術の専門企業として、安定した顧客基盤と高い技術力を誇ります。
年間休日128日、有給も取得しやすく、落ち着いた職場環境です。
経験を活かしながら、リーダー・課長職へのキャリアアップも可能です。

飲食店や美容院・エステティックサロン・住宅などの設計および施工に携わっていただきます。

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ（企画段階から）
・図面起こし・発注
・職人（外注）への指示出し
・現場全体の工程のチェックや予算編成
・現場の安全管理および品質管理
・CADを使った設計業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
企画・設計・施工までの全てを行うので、覚える事は数えきれないくらい沢山あります。
苦労も沢山ありますが、完成した時の達成感と喜びの方がはるかに大きいです。
最初は先輩につきながら、早い方で5年、遅くとも7年でお店を最初から創れるようになります。

茨城事業所にて、リネンサプライ事業（病院・ホテル向け）の根幹を支える請求事務を中心に担当していただきます。

【具体的には】
・請求管理： 顧客への請求内容確認、請求書発行、外注先からの請求チェック。
・契約管理： フォーマットに基づいた契約書作成、基幹システムへのデータ入力。
・顧客対応： 契約内容の照会や、発注変更に関する電話・メール対応。

【入社後のイメージとやりがい】
まずは請求事務からスタートし、将来的には「総務・庶務・経理・工場事務・物流事務」など、多岐にわたる領域へキャリアを広げることが可能です。「事務は単なる裏方ではなく、組織の橋渡し役」という考えが根付いており、各部門と連携しながら、自らの工夫で業務を円滑にする達成感を味わえます。
「自分がデータ入力を効率化したことで、現場の動きがスムーズになった」といった手応えをダイレクトに感じられる環境です。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化
※詳細は面談時にお伝えします

既存顧客（スーパーのバイヤーや鮮魚専門店など）へのアプローチが9割以上。単なる注文取りの御用聞きではなく、旬の魚に合わせた調味料の配置やメニューを企画し、顧客と一体となって売場を創り出す「提案型営業」です。

【具体的には…】
・取引先との商談（地域や季節に応じた販促企画・メニュー提案）
・店舗マーケティング（売場の見せ方の工夫、情報収集）
・展示会やプレゼン会の対応
※宮城県を中心に岩手・山形なども担当し、2週間に1回程度（1～2泊）の出張があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後はあなたに合わせた個別のOJT計画をご用意。先輩の同行や手厚いフォローに加え、e-Learningや営業支援システムを完備しているため、業界未経験の方も安心して成長できます。
自分が提案した調味料と鮮魚が売り場で綺麗に並び、バイヤーから感謝の言葉を直接いただける瞬間は、何にも代えがたいやりがいです！

地域の資産を利活用するという考え方で、持続性のある地方創生を進めていきます。
担当として案件を持っていただき、主体的に実務を回していただくことになります。
チームメンバーは経験豊富であり、適宜フォローさせていただく体制が整っておりますので安心して業務にあたっていただけます。

【具体的には…】
・現物不動産・信託受益権売買の媒介業務
・取得あるいは売却のクロージング業務（依頼元の不動産AM会社と協業）
・不動産ファンドにおけるAM業務の一切（投資助言・代理業又は業務委託による）
・不動産、再生可能エネルギーファンド向けの私募の取扱い
・不動産ファンド取引におけるその他依頼業務（物件概要説明書作成、査定業務等）
・その他関連する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
対象は主に不動産及び再生可能エネルギー設備で、日本各地の案件のほか、クライアントの希望で海外案件に携わる
こともあります

【業務内容】
商材は塗料ではありますが、自動車内装品や配電盤などイメージしやすい建築分野以外をメイン商材として扱っております。
一斗缶16kgをはじめ、納品しながらの営業です。
創業75年の長年の顧客構築と信頼関係により基本ルートセールスです。
新規開拓もございますが、仕入先メーカーの紹介や客先紹介により拡大している形でありますので、
飛び込み営業等はございません。

卸売、小売業ではありますが、近年商社機能も拡大しています。
また生産設備の導入、メンテナンスも手掛けており専門部署との連携が基本とはなりますが、作業業務が必要な場面もあります。
服装はスーツよりも支給されるユニフォームが基本となります。

【担当エリア】
宮城・岩手・福島の広域エリアを担当したいただきます。
出社していただき、営業車で活動していただきますが、場所によっては直行直帰のパターンもございます。
基本的には、日帰りでの営業活動でございますが、遠方地の場合、1泊2日の出張にて対応いただく可能性がございます。
まれに関東圏への出張もございますが、発生事例は月1回発生するか否かという頻度でございます。

【配属部署・メンバー構成】
部署：宮城・岩手・福島県の広域担当チーム
構成：40歳マネージャー、41歳中途入社の営業担当

【入社後の流れ】
入社後、OJTにて「会社のしくみ等」を理解していただく（1ヵ月~3ヵ月程度）
　↓
その後、営業マンと同行し納品作業等業務内容を習得していただく。
　↓
一人立ちできるまでサポートを行い、独り立ち後は自身でスケジュール管理を行い、納品・提案営業等行っていただく。

【営業スケジュール（遠方への訪問の際は出社退社時間が多少前後致します）】
8:15　出社
　↓
9:30　納品物積み込み、スケジュール確認
　↓
~16:00　納品、提案営業等
　↓
16:00~　事務作業、お問合せ確認、明日のスケジュール管理
　↓
17:25~18:00　退社

【研修制度・OJT】
・本社集合研修制度
配送・営業・エンジニアリング・塗装工事・CCMの各部署で OJT を行い、それぞれの事業や業務についての理解を深めます。
期間（1～3ヵ月）

・外部研修制度
本社集合研修の期間内には、お取引先企業にて研修施設や工場、実機の見学なども実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

当社パッケージシステムのプログラム開発or運用サポート・コンサルティング、いずれかからスタートいただきます。

【具体的には…】
・自社製住民税課税支援パッケージシステムのプログラム開発
・自社製教育関連パッケージシステムのプログラム開発
・住民税課税支援パッケージシステムの運用、サポート
・自治体税務業務運用のコンサルティング業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【企業情報】
・製品は、地方公共団体（市区町村）での確定申告受付・住民税申告受付・課税資料取込・国税連携・資料合算処理・イメージ管理により適正な住民税課税を支援するシステムです。
・北上支社はSE、プログラマーのみの拠点になります。現在45名ほどが在籍しており、平均年齢は約32歳です。

【仕事の魅力】
・入社後に税金や法律の仕組みについても学びます。もちろんITスキルも並行して高められますので、プロジェクトをとおして一歩ずつ成長できます！
・プロジェクトをまとめるPM/PLや自治体業務コンサル、PG/SEとして開発のスペシャリストなど、キャリアステップはあなた次第です。
・業務にかかわる資格や講習は、会社負担で受験・受講が可能（規定有）。過去にはこの制度を使いロボットにかかわる講習を受講した社員もいます！

同社の企画営業（プロモーション企画営業）として、クライアントの課題解決に向けた企画・提案から実施までをお任せします。

【具体的には…】
・自らが企画した内容を形にするための最適なツールの選定・プロモーション立案
・店頭POP、ディスプレイ、ノベルティなどの制作、手配
・オンライン、オフラインイベント、展示会の企画・運営・進行管理
・Webサイト、デジタル・SNSキャンペーンなどのデジタル施策のプランニング
・クライアントへの提案、折衝業務および一連のフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○誰もが知る大手企業と「直」で仕事をする面白さ
最大の魅力は、大手企業との直接取引だからこそ、クライアントとリアルなコミュニケーションを取りながら、億単位の人が目にする規模のプロモーションを自ら仕掛けられる点です。扱う業界も幅広いため、飽きることがありません。

○自由度が高く、無駄のないスマートな働き方
「週2日出勤、残り3日は直行直帰」の柔軟なワークスタイルを導入しています。オフィスに縛られることなく、効率的にクライアントへの訪問や提案活動を行えるため、高い裁量を持って自立して働きたい方には抜群の環境です。

建築事業部における修繕工事および新築工事の現場監督業務

【具体的には…】
・現場施工管理（工程・品質・安全・原価）
・協力業者との調整
・発注者との打合せ
・施工図面の確認・修正
・現場進捗報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
神奈川県・横浜市の公共案件を中心に安定した受注基盤を持つ企業です。
社長が直接面接を行い、人物重視の採用を行っています。
70歳まで勤務可能な環境で、経験を活かして長く働ける職場です。

ご経験に応じて事務業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・総務業務関係
・給与計算
・年末調整
・社保手続き
・勤怠管理
等

【求人担当コメント】
当医療法人では病院、老人ホーム、デイケア、訪問介護、緩和ケア病棟、保育園を運営しております。総病床288床、認知症デイケア等の設備が充実しており、近隣の精神科病院とは差別化が図られております。厚生労働省の方針等、病院経営に関する情報をいち早くキャッチし、長期展望を見据えた経営に注力しておられ基盤も安定しております。患者様目線の医療を目指す経営理念に共感し、経営陣と共に誠実に伴走していただける方是非お待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

主力工場である三本木工場にて、まずは製品や加工サービスの技術内容を習得していただいた後、半導体関連法人（主に大手デバイスメーカー）への提案営業をお任せします 。

【具体的には…】
・既存顧客（半導体業界の大手企業）への関係構築・ニーズ深耕によるシェア拡大
・市場動向の調査に基づいた、新規顧客への提案活動（上長と連携）
・自社製品（シリコンウェーハ再生加工サービス、半導体関連装置・部材等）の提案
・OJT研修や本社営業部門での研修を通じた製品知識・業務フローの習得

【働き方】
出張・アテンド:稀に国内外（年数回〜）の出張、ビジネス上の関係構築のため、海外顧客のアテンドの可能性があります。
英語力については、抵抗がなければ問題ありません。
ワークライフバランス: 平均残業時間は月約20時間程度（繁閑あり）です。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。

ホームセンター、ディスカウントストア向けのルート営業として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・小売店本部や店舗に対する商品導入・販促の提案
・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集
・市場のマーケティング、競合対策と立案
・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業
・資料作成
等

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。
◇顧客先：ホームセンター（DCM Japan・カインズ・ケーヨーD2他）、家電量販店（ヤマダ電機、ケーズデンキ、ヨドバシカメラ・ビックカメラ等）、その他（GMS、Ds、Dgs等）、全国の約450社、8000店舗になります｡

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜ワークライフバランス充実＞
・原則、自宅から取引先への直行直帰のスタイルで、勤務頂ける環境です。
・就労環境について：19:00以降はオフィスが閉まるため、残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。社員のほとんどは定時に帰宅しております。また、営業については原則、自宅からの直行・直帰がほとんどです。
＜安定した業績・経営基盤＞
・「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。

本社人事部門において、給与計算・勤怠管理を中心とした労務管理と、それに伴う社内システムの運用・効率化をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算、年末調整、住民税更新などの実務およびチェック
・勤怠管理システムの運用、法改正に伴う設定変更、エラー対応
・各種人事労務システム（勤怠・給与・社保など）の導入、リプレイス、ベンダーコントロール
・社内の手続きフローのデジタル化、マニュアル作成、問い合わせ対応
等

■人事総務部について
・人事総務部8名
・部長
・人事主任1名
・人事担当1名 　
・総務マネージャー1名
・総務担当4名

※詳細は面談時にお伝えします

生産ラインの検査装置保全業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・検査装置保全業務（突発修理・定期点検等）
・職場担当者への指導
・KPI・長時間停止報告等の資料作成、問題点抽出と改善
・活動方針に沿った具体的な計画立案と推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
現状6名が在籍しています。うち1名課長、残りの5名は担当者で構成されており、年齢としても20代～40代までの幅広い世代の社員が活躍しています。

最先端半導体製造装置部品の提案・受注活動および、クライアントとの調整業務をお任せします。

【具体的には…】
・中国の顧客に対する提案・受注活動
・海外クライアントとの商談・メール交渉
・輸出入に関する諸手続きの調整
・国内製造部門（会津工場）への生産指示・納期調整
・現地展示会への参加や市場調査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
社長直轄のプロジェクトとして動く場面も多く、経営層に近い環境でグローバルビジネスを学べます。工場スタッフと連携し、製品を世界へ送り出すやりがいがあります。

【企業の魅力】
小規模ながら、大手半導体製造装置メーカーと直接取引を行う高い技術力があります。「会津の精密技術」という武器を手に、世界規模の大きな仕事に挑戦できます。

【即戦力募集】設備保全×予防メンテナンスで、プラントの安定稼働を支える中核人材へ
・ 解体から産業廃棄物の処理までを一貫して手がける当社にて、中間処理プラントの設備保全業務を担い、安定稼働と生産性向上を実現していただきます。

【具体的には…】
・設備保全業務：破砕機・選別機・コンベア等の点検・修繕による安定稼働の維持
・予防保全の推進：日常点検・異常検知・消耗品交換を通じた故障の未然防止
・設備運転・監視：プラント設備の稼働状況の確認およびトラブル対応
・外部業者マネジメント：修理・点検時の業者手配、見積精査、作業指示・立会い
・改善提案：設備更新・改良による生産性向上やコスト削減の立案
・受入対応：搬入車両の誘導や計量・データ管理などの現場業務

※笠間市の設備について
エコセンター
・乾式・湿式の破砕選別設備や脱水・融解設備など、多工程・多品目対応型の最新施設。建設系混合廃棄物や汚泥、発泡スチロールなど幅広い廃棄物を処理

◆この「仕事」の魅力
・「設備×現場」の両軸で、工場の安定稼働と収益に直結するポジション
・単なる保全に留まらず、設備改善や投資にも関われる裁量の大きさ
・特許技術・最新設備に携わることで、専門性の高いスキルを習得可能
・現場担当から、設備責任者・工場責任者へのキャリアアップが可能

◆この「会社」の魅力
・解体〜中間処理まで一貫した独自のビジネスモデルを展開
・高い技術力と公共性を兼ね備え、循環型社会の実現に貢献
・「独立行政法人の出資する投資ファンドと資本提携をした優良企業」で、組織変革の中核を担える環境
・多様な人材が活躍する、柔軟な職場環境

※茨城町と笠間市の2工場の両方の設備をみていただく場合もございます
※メンテナンス上、日曜日の出勤になる場合は、平日振替休日を取得いただきます
等
※詳細は面談時にお伝えします

サービスエンジニアとして業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・定期点検・メンテナンス
・故障時の緊急修理（トラブルシューティング）
・納入時の据付・試運転調整
・顧客への操作指導・技術提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
グループ会社での勤務となります。

居宅介護支援事業所などの「ケアマネジャー」や、介護を必要とする「ご利用者様」に寄り添い、最適な福祉用具（車いす、ベッド、歩行器など）のレンタル・販売、および住宅改修（手すりの設置など）をご提案するコンサルティング営業です。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化など
※詳細は面談時にお伝えします