求人を探す|105ページ目

カスタマーサポートリーダーとして以下のような業務をお任せします。

【業務概要】
・カスタマーサポートチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理）
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など）
・プロジェクトの売上/収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など）
・新規プロジェクト開始準備実務
・新規リーダーの発掘/OJT

【入社後の流れ】
入社後研修ではオペレーター業務から学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！

【当社の特徴】
当社は1994年に日本でいち早くデバッグアウトソーシング専業会社として設立され、これまで6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。
2020年には、業界に先駆けて2000年に設立したネットサポート専業会社として関連企業との事業統合を行い、そのことにより「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」といった工程すべてをカバーすることで、「お客様のサービス・ライフサイクル」における課題解決のために多岐にわたるサービスをシームレスに提供できる体制を強化いたしました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CSリーダー/SV経験者（業界未経験OK）
・10名程度のチーム管理経験もしくは部下を持った経験
・コールセンターもしくはメールサポートのご経験

【歓迎条件】
・ゲームもしくはエンタメ系企業での就業経験
・ゲームをやり込むのが好きな方、普段からゲームをすることが多い方
・顧客折衝経験者

クライアントや働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント様には…
採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなく
パソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフの方々には…
お仕事紹介だけでなく、
・日々の悩み
・次のステップアップに対しての相談にお答えいただきます。

派遣スタッフの方々は女性が多いので
家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…
支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。

▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

■営業の1日のスケジュール例

09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック

09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩

13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）

17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤

残業することもありますが18~19時くらいに帰宅する方が多いです。

等
※詳細は面談時にお伝えします

ご入社後は研修・OJTからスタート！
■仙台支店
・7名（男女比 2:3）　20~40代が活躍中
支店内ではチームの垣根を越えて、コミュニケーションが活発。
社会貢献活動に積極的な社員が多く、地域美化やフードドライブ等の活動も実施しています。

■評価について
派遣の場合はチーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。
支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【必須条件】
・未経験歓迎
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方／「働く」を通して人の人生をより良くしたい方
・自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・営業・販売経験
・人事・人材業界経験
・地域や社会への貢献意欲のある方
・チャレンジ精神のある方
・マジメにコツコツ取り組める方
・素直な姿勢で明るく人と関われる方
・成長意欲のある方

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方

クライアントや働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント様には…
採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなく
パソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフの方々には…
お仕事紹介だけでなく、
・日々の悩み
・次のステップアップに対しての相談にお答えいただきます。

派遣スタッフの方々は女性が多いので
家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…
支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。

▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

■営業の1日のスケジュール例

09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック

09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩

13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）

17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤

残業することもありますが18~19時くらいに帰宅する方が多いです。

等
※詳細は面談時にお伝えします

ご入社後は研修・OJTからスタート！
■盛岡支店
支店構成:支店長（50代男性）
営業：3名（40代後半〜50代。うち1名は青森拠点）
内勤：2名（30代・40代女性）

■評価について
派遣の場合はチーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。
支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【必須条件】
・未経験歓迎
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方／「働く」を通して人の人生をより良くしたい方
・自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・営業・販売経験
・人事・人材業界経験
・地域や社会への貢献意欲のある方
・チャレンジ精神のある方
・マジメにコツコツ取り組める方
・素直な姿勢で明るく人と関われる方
・成長意欲のある方

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方

【地域社会に欠かせない存在へ】
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

■人生をサポートするお仕事
就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。
人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。

一つ一つの課題を乗り越え、目標を達成していく充実感や、求職者の希望通りの転職をサポートできたときには、大きなやりがいを感じることができます。

■異業種から中途入社された方も多く、
業界未経験でもご活躍頂いています！

【先輩社員の入社の決め手】
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「地域活性化に貢献できるイメージが湧いた」

【具体的には…】
企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います

【人材紹介業務】
■法人開拓営業(主にテレアポによる)
■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
■マーケット情報の把握・情報の提供
■求人票の作成、候補者の推薦
■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
■面接指導・アドバイス
■選考フォロー　等
課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。

等
※詳細は面談時にお伝えします

ご入社後は研修・OJTからスタート！
■仙台の人材紹介営業
・7名（男女比 2:3）　20~40代が活躍中
支店内ではチームの垣根を越えて、コミュニケーションが活発。
社会貢献活動に積極的な社員が多く、地域美化やフードドライブ等の活動も実施しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【必須条件】
・大卒以上
・営業経験１年以上

【歓迎条件】
・法人営業経験がある方
・人事/人材業界での経験をお持ちの方
・地域・社会への貢献意欲のある方
・自分で考え、アクションを起こせる方
・数字に対してのアプローチ経験がある方
・真面目で誠実な方

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方

当社の国内外向け製品（火災報知器・セキュリティシステム等）に関する電気回路の新規設計、または仕様変更に伴う設計業務をお任せします。

【具体的には】
・火災報知システム（感知器・受信機等）の回路設計
・消火システムおよびセキュリティ関連機器の設計
・構造設計やソフト開発メンバーとのチーム連携
・アナログ回路の設計・検証業務
・評価業務（ノイズ試験・環境試験等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気・電子系の知識をお持ちの方（学校等で学んだレベルで可）
・モノづくりに対する意欲と探究心をお持ちの方

【歓迎条件】
・オシロスコープを使用した回路の動作確認経験
・回路設計CAD、または回路シミュレーションの経験
・消防用設備に関する知識

【求める人物像】
・「人の命と財産を守る」という理念に共感いただける方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで進められる方
・地元の安定企業で腰を据えて専門スキルを磨きたい方

同社の経理財務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日常経理業務（出納管理、仕訳・伝票処理、売掛金/買掛金管理、請求書発行など）
・決算業務（月次・年次）、財務諸表作成
・資金管理・資金調達、金融機関との融資交渉
・管理会計・予実管理
・固定資産・在庫管理
・その他、業務改善など
※将来的には幹部候補として期待されるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・経理財務の実務経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎条件】
・税理士事務所でのご経験
・大手企業もしくは上場企業での経理のご経験

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方

会計処理・財務管理を中心に、管理部門業務を幅広くお任せします。 少数精鋭の組織のため、経理の枠に捉われず、事業の成長をバックオフィスから支える主体的な動きが期待されます。

【具体的には…】
・収益予算の策定および実績管理
・売掛金、買掛金の管理および入出金管理
・仕訳処理、請求処理、支払手続き
・四半期決算書類の作成
・受注受付、出荷手配業務
・その他、総務・庶務等の管理部門業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
プライム上場企業である親会社の充実した福利厚生・教育制度を享受しながら、成長著しいベンチャーのようなスピード感を持って働くことができます。自身の管理が直接事業の拡大に繋がる手応えと、アレルギーに悩む方々を食で支える社会的意義を同時に実感できるポジションです。

【組織構成】
管理部は少人数で構成されており、非常に風通しの良い組織です。経理・総務・人事の垣根が低く、役職に関わらず意見を出し合いながら、より良い組織づくりを追求しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは主任・係長クラスとして経理実務をリードしていただきますが、将来的には管理部門全体のマネジメントを担う管理職への登用を期待しています。また、ご自身の志向に応じて、総務、人事、経営企画といった幅広い領域へキャリアを広げることも可能です。

【必須条件】
・経理部門での実務経験
・Excel（関数活用）を用いた集計
・管理スキル
・四半期決算書類の作成経験

【歓迎条件】
・上場企業またはそのグループ会社、あるいはベンチャー企業での経理経験
・日商簿記などの資格保有者
・総務、人事など管理部門での幅広い実務経験
・食品メーカーでの勤務経験

【求める人物像】
・中小企業のスピード感や幅広い業務範囲をポジティブに楽しめる方
・社内外と柔軟にコミュニケーションを取り、連携して仕事を進められる方
・誠実かつ責任感を持ち、チームワークを大切にできる方

中小事業者の会計監査・税務申告業務および経営支援業務をお任せします。

【具体的には…】
・税理士補助業務（会計監査、記帳代行、税務申告、経営計画策定支援）
・経営コンサルティング（事業承継、経営改善、財務アドバイス、M&A、人材育成等）
・お客様への月次報告や相談対応
※会計・税務・財務・人材育成・生産性向上の視点から、お客様に寄り添った支援を行います。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】 銀行出身者やIT企業出身者など多様なメンバーが在籍しており、従来の税理士業務にとどまらず幅広いサービスを提供しています。「心の温かいメンバー」が揃っており、カフェシンシア（昼食補助）などユニークな福利厚生もあります。  

【HUREX求人担当コメント】
未経験からでも年収450万円以上を目指せる高待遇求人です。単なる事務処理だけでなく、経営コンサルティングの領域までスキルアップしたい方に最適です。残業も月20時間程度と少なく、ワークライフバランスも整っています。

【必須条件】
・PC能力：Excel基礎必須
・普通自動車運転免許

以下いずれかのご経験の方
・会計の基礎知識がある方
・財務の基礎知識がある方

【歓迎条件】
・税理士事務所での実務経験
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・地元（東北）の中小企業の経営支援に熱意を持って取り組める方
・新しい知識や業務に対して積極的に挑戦できる方

人事採用担当としてご活躍いただきます。
将来的には採用から定着までのプロセスを担える人材となっていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・採用企画の立案、計画
・中途社員採用広報活動、求人管理、原稿作成
・新卒採用広報活動（学校を訪問し、求人情報の提供、会社説明会、就職ガイダンスの実施）
・書類選考、面接対応
・内定者のフォロー
※採用活動、面接のため、各事業所（兵庫、奈良、富山）に出張がございます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、鉄道軌道工事を行っています。旅客鉄道様、民営鉄道様の線路のレール交換や枕木の交換、レール・分岐器の計測や検査など、鉄道の安全・安定輸送に欠かせない鉄道軌道工事を中核の事業とする会社です。
・インフラに関わる事業で、景気の影響を受けにくく、安定して成長を続けいている会社です。
・今回のポジションは、専門部署を立ち上げる予定であり、その中核となって頂ける方を募集しております。
・奈良県北葛城郡王寺と兵庫県朝来市和田山にも事業所を持ち、今後、富山県氷見市にも事業所を開設予定です。

【必須条件】
・人事採用の経験がある方
・基本的なPCスキル（Word, Excel）
・普通自動車免許

中小事業者の会計監査・税務申告業務および経営支援業務をお任せします。

【具体的には…】
・税理士補助業務（会計監査、記帳代行、税務申告、経営計画策定支援）
・経営コンサルティング（事業承継、経営改善、財務アドバイス、M&A、人材育成等）
・お客様への月次報告や相談対応
※会計・税務・財務・人材育成・生産性向上の視点から、お客様に寄り添った支援を行います。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】 銀行出身者やIT企業出身者など多様なメンバーが在籍しており、従来の税理士業務にとどまらず幅広いサービスを提供しています。「心の温かいメンバー」が揃っており、カフェシンシア（昼食補助）などユニークな福利厚生もあります。  

【HUREX求人担当コメント】
未経験からでも年収450万円以上を目指せる高待遇求人です。単なる事務処理だけでなく、経営コンサルティングの領域までスキルアップしたい方に最適です。残業も月20時間程度と少なく、ワークライフバランスも整っています。

【必須条件】
・PC能力：Excel基礎必須
・普通自動車運転免許

以下いずれかのご経験の方
・会計の基礎知識がある方
・財務の基礎知識がある方

【歓迎条件】
・税理士事務所での実務経験
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・地元（東北）の中小企業の経営支援に熱意を持って取り組める方
・新しい知識や業務に対して積極的に挑戦できる方

筐体や制御ユニットの組み立て業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・半導体製造装置の立ち上げおよび調整（クリーンルーム内作業）
・センサー・モーター・制御系の動作確認
・ロボットアーム（搬送ロボット等）の動作調整およびティーチング
・通電・動作テスト、性能チェック
・トラブル発生時の原因切り分けおよび簡易修正
・作業記録・報告書作成
・客先工場への据付および現地調整
等

【使用工具や環境】
トルクレンチ、六角レンチ、電動ドライバー、圧着工具 等
クリーンルーム内作業
2D/3D図面読解スキルが求められます（SolidWorks、AutoCADなど経験歓迎）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・半導体製造装置、液晶製造装置、精密機器装置などの装置組立経験（1年以上）
・機械図面の読解スキル
・工具や測定器の使用経験

【歓迎条件】
・クリーンルームでの作業経験
・電気配線（AC/DC）、制御盤組立の経験
・真空ガスラインなどの配管作業経験
・チームリーダーやサブリーダーの経験歓迎

【求める人物像】
・装置調整の経験を活かし、スキルアップしたい方
・ロボット操作や調整に興味がある方
・トラブル対応が得意、原因分析が好きな方
・技術者としてキャリアを積みたい方

同社にて一般事務担当として経理事務をメインに幅広い業務をお任せいたします。
経験に応じて庶務業務や総務業務といった業務をお任せできればと思っております。

【具体的には…】
・日々の経理業務: 会社のお金の動きを記録する会計ソフトへの入力、請求書の作成・発行、経費の精算など、日々の取引を正確に処理いただきます。
・入出金の管理: お客様からの入金確認や、協力会社への支払いのご対応をいただきます。
・月次・年次の決算準備: 月ごとの締め作業や、税理士へ渡すための決算資料を準備するなど、会社の経営状況を把握するための重要なサポートを行います。
・庶務・総務業務: 電話や来客の対応、備品の管理など、経理業務と合わせて会社の運営を支える幅広い事務業務も担当します。
※ご家庭の事情も最大限に配慮いたします。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業100年を超える産業用設備の専門メーカーでございます。大手企業との取引実績も多く、信頼と実績で事業を行ってまいりました。主に圧力容器、ボイラー、焼却炉といった製造現場で欠かせないものを製造しておりその企業にあった製造を行っております。ニッチな分野ではありますが、幅広いお客様からご要望をいただいています。また働き方も土日祝日がお休みになるため仕事と生活のバランスを整えて勤務することができます。
「義理と人情」にあふれる会社づくりを目指しているため働きやすい環境となっております。

【必須条件】
・社会人経験3年以上の方
※一般事務の未経験の方も歓迎です

【歓迎条件】
・日商簿記3級をお持ちの方
・経理総務業務経験をお持ちの方

総務業務全般。助成金や補助金の申請、社内システム導入、車両管理、経理補佐、社内イベントの企画運営など幅広く会社運営に関わっていただきます。


【具体的には…】
・助成金・補助金申請業務
・社内システム導入・運用サポート
・社内イベント企画・運営
・労務・庶務・安全衛生管理
・他部署との調整・連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域に根ざし、ゴルフ場や緑地の維持管理などを手がける安定企業。
その経営を支える「総務・経理」ポジションの募集です。
同社は設立から20年を超え、堅実な経営で信頼を積み重ねてきました。
一方で、助成金申請やシステム導入など、“次の10年を支えるしくみづくり”に取り組む段階です。
今回の募集は、まさにその基盤づくりを共に進めていく仲間を迎えるためのものです。
総務・経理といっても、単なる事務処理ではありません。
社内イベントの企画や車両管理、システム運用支援など、
部署を横断してコミュニケーションを取りながら、会社全体を整えていく役割です。
現場と経営、両方の視点を持って動けるのが、この仕事のやりがいです。

同社には、穏やかで誠実な社員が多く、互いに支え合う文化が根づいています。
「誰かの働きやすさをつくる」「会社を支える仕組みを整える」
そんな想いを持つ方にふさわしい環境です。

会社の“しくみ”を整えることで、仲間が働きやすくなる。
その成果が目に見えて返ってくる仕事です。

【必須条件】
・総務関連業務の経験がある方

【歓迎条件】
・助成金・補助金関連の実務知識
・経理関連業務の経験
・システム関連業務の経験
※いずれも深い知識は求めません

九州のクライアントのパートナーとして、多様なマーケティング課題に的確なソリューションを提供していきます。

【具体的には…】
九州のみならず、関東、関西からの仕事も請け負い、高い評価を得ています。
主な業務の流れ：営業担当（顧客）から依頼内容引受⇒広告のプランニング⇒各種メディアとの打合せ⇒企画通過後の進行管理ほか調整
・クライアントの課題ヒアリングを行い、広告のプランニング
・メディア戦略・プランニング後の進行管理

【主なツール】
テレビ・ラジオＣＭ/新聞・雑誌広告/インターネット広告/マーケティング業務/ブランド提案/イベント企画など

営業部全体20名（男女比１：１）

【求人担当コメント】
同社は通販領域でレスポンス獲得に寄与するダイレクトマーケティング、そして商品や企業ブランドを育成するブランドマーケティングの二本柱でクライアントの事業成長をお手伝いしてきました。特に昨今は、我々の得意分野である通販領域に関してお声をかけていただくことが増えています。いまでは通販王国と呼ばれることさえある九州エリアですが、かつて通販業務を主とする広告会社はそう多くはなく、そのおかげで得意先の方々に徹底的に『現実味』のある広告作りを鍛えていただけました。現実味とは、すなわち数字です。広告を見た視聴者の反応をリアルタイムで受け取り、さらにレスポンスの上がるクリエイティブ表現や媒体の選定など、その時々で最も効率の良いやり方を試行錯誤し、ノウハウや経験値を重ねてきました。平成、令和と時代が変わる中で、企業は『広告効果』をシビアに求めています。だからこそ、我々が研鑽してきた『現実味』のある広告がどれだけの結果を出せるのかを期待されていますし、重ねた努力や経験の差が如実に現れるのではないかと思っています。広告のプロとして積み重ねてきたノウハウや経験が同社にはあります。ご相談いただく様々な課題に対して、それらすべてを駆使し『いま必要なこと、考え抜いて今行うべきこと』を正直にご提案することで、真のパートナーとして貢献していきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・広告会社や媒体社での勤務経験をお持ちの方
・基本的なパソコンスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【歓迎条件】
・広告会社や媒体社でメディアプランナーの業務経験をお持ちの方
同社事業の２本柱「ブランド・マーケティング」「ダイレクト・マーケティング」の両領域の経験がある方、興味がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・提案力及び行動力に自信がある方、能力を発揮したい方
・今までの広告の枠にとらわれず、未知のことにも積極的に取り組むバイタリティのある方

同社の法務部門にて、メーカー法務として以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
○法務業務
・契約関連業務（作成・審査・交渉）
・法律相談、トラブル対応、訴訟や係争対応
・顧問弁護士対応
・内部統制、コンプライアンス推進
等

○知財業務（家電製品・用品）
・特許、商標、意匠、著作権等の調査
・契約上の知財条項のチェック
・表示(パッケージ)のチェック
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
・同社はファブレスメーカーとして、全国の家電量販店やホームセンターを中心に小型家電を販売しています。
・メーカーの法務部門として、一般的な法務業務だけでなく知財業務も大きな割合で携わっていただくことになります。
・通勤面は、マイカー通勤に加えて、最寄り駅である吉川駅から送迎バスがございます。通勤時も帰宅時も利用できますので、公共交通機関での通勤をご希望の方にとっても安心です！
・製品の販売先が国内だけでなく、海外にも及ぶ可能性があるため、法務としてのスキルアップのチャンスです！

【必須条件】
以下のいずれかの経験1年以上をお持ちの方
・企業内での法務または知財業務の経験をお持ちの方
・法律事務所または特許事務所での業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業での法務経験をお持ちの方

メディア営業をお任せします。人手不足などの採用課題がある企業に向けたソリューション提案をしていただきます。
自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、自分自身でも納得のいく提案が可能です。

東北地方はまだまだ同業が少なく、アプローチできる企業がたくさんあり、クライアントからの問合せも増えているため、今後さらに組織を拡大していく予定です。

【具体的には…】
・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・大手求人サイトなど各媒体の提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

《仙台拠点》
マネージャー1名
┗30代前半／男性／新卒入社9年目
メンバー3名
┗20代後半／男性／中途入社（前職：ハウスメーカーでの個人営業）
　20代半ば／男性／中途入社（前職：施工管理）
　20代半ば／女性／中途入社（前職：アパレル販売員）

時間があるときはみんなでランチに行き、お互いの近況報告や情報交換をしています。全員クライアントと本気で向き合っているため仕事も全力ですが、殺伐とした雰囲気ではなく、お互いにコミュニケーションをとって協力し合いながら目標に向かって切磋琢磨しています。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、採用支援（新卒、中途、アルバイト）や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。基礎研修、事業理解研修、営業研修などの多彩な研修の用意があり業界未経験者も多く活躍しています。

【必須条件】
・正社員としての就業経験が１年以上ある方
・個人目標を追った経験がある方

※学歴・職種・業界は問いません。
※販売・サービス業経験のみの方も、上記の経験があれば歓迎いたします。

【歓迎条件】
・営業経験のある方（個人、法人、業種問わず）
・求人広告を取り扱った経験がある方（採用担当、求人広告営業など）

【求める人物像】
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・成長意欲の高い方
・自身で思考し、行動に移し、最後までやり遂げる力のある方

以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・お客様は、製造工場（食品製造工場や自動車関連工場、化粧品メーカー）企業など。
・回収物の調査、見積書作成、回収手順書作成などが主な業務となります。
・定期的に訪問、またはオンラインで連絡をとり、廃棄物処理に関する契約の更新、新しい案件のお伺いなどをお願いします。
・新しいご依頼があった時は現地で見積を行い、契約書類の作成も行います。
・営業エリアは佐賀・福岡・長崎を中心に九州全域。遠方の場合は直行直帰もOK！
※初めは先輩スタッフの営業に同行して、業務の進め方を学んでいただきますのでご安心下さい。慣れてきたら、少しずつ担当する企業を受け持っていただきます。新規の契約を獲得できた時は、がんばりを賞与に反映されます！
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
九州トップクラスの産業廃棄物処理能力を誇り、収集から最終処分まで自社完結できる「ワンストップ体制」が強みの安定成長企業です。2023年には最新の焼却炉を導入するなど、環境ビジネスのフロントランナーとして循環型社会の実現に貢献しています。

【必須条件】
・営業経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

経理財務係長候補として以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・会計(月次・年次決算、予算管理)
・税務(税務申告、税務調査)
・財務(日次・月次出納業務、経費精算、現預金管理、資金繰り)
・庶務(文書管理・来客応対・各種会議体資料作成)
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・日商簿記3級以上、建設業経理士3級以上の資格をお持ちの方

超大手スマホメーカー向けの精密カメラモジュール（手振れ補正など）の量産工程の立ち上げ、設備導入、工程改善に携わります。

【具体的には…】
スマホのハイエンド化やデュアルカメラの普及により案件が急拡大しており工程の改善や自動化を進めています。開発は山形ですが量産はセブ工場のため、セブ工場への出張が年に数回、数週間～数か月の出張があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・量産立ち上げや工程改善などの生産技術経験

【歓迎条件】
・電子機器及び機械加工の知識もしくは経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・自発的に業務に取り組める方
・率先して問題解決を図れる方

営業職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・当社が製作する製品の販売営業
※法人営業が中心です（ゼネコン、大手設備メーカー、官公庁(水道局)）
※製品はインフラ関連用配管・工場用配管・建築内配管の一部
※商材はフレキシブル管やベローズ管等のジャバラ形状をした継手材料
※製品・製品知識については入社後のOJT、OFF-JTにて習得できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・営業経験