求人を探す|30ページ目

社長の右腕人材としてマネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・営業企画、戦略の策定
・売上管理
・人材育成、マネジメント、組織体制作り
・新規事業の営業
・その他会社経営に関する業務　　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業における組織作りや管理の経験

【歓迎条件】
・鉄骨工事、鉄骨加工に関する知見・実務経験

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方

工事管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・戸建外装塗装工事における現場巡回
・施工管理
・報告提出書類の作成
・その他付随する業務

※担当エリア：宮城県一帯、一部山形も担当

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・建築関係の現場施工管理等の実務経験者

【求める人物像】
・明るく会話のテンポが良い方。
・協調性、柔軟性のある方。
・建築関係の顧客への営業活動を行うため、顧客に好まれるような方を求めています。

耐火断熱工事管理業務に携わっていただきます。耐火塗装は、火災時に塗料が発泡して断熱材の役割を果たすことで建物の鉄骨を保護する重要な技術です。そのため、この業務は建物の安全性に大きく貢献するやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
・耐火塗装工事等における現場巡回
・施工管理（安全・品質）
・報告提出書類の作成
・元請けへの安全書類
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・未経験でもOK。OJT制度が充実しており、入社後に先輩社員から指導を受けながら業務を習得できます。
・上記の業務を通じて、工事が計画通りに進行し、品質が保たれるように管理するのが主な役割です。メーカーの立場として施工管理を行うため、現場に常駐することは少なく、複数の現場を巡回するスタイルが一般的で、自社製品を扱う専門的な工事に携わることができます。
・担当するエリア内の案件が中心となるため、長期的な出張はほとんどありません。
・協力会社の施工状況を確認し、品質、安全、工程が適切に管理されているかをチェックし、協力会社の手配や安全指導、教育を行います。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・PC操作が可能な方

【歓迎条件】
・建築関係の現場施工管理等の実務経験者があれば尚可

【求める人物像】
・協調性、柔軟性のある方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(会計領域)導入コンサルタントをお任せします。
お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。

【具体的には…】
■シニアコンサルタント：
パッケージ非依存で特定業務領域のシステム導入をリード。豊富なERP等のパッケージ導入、顧客業務担当者とパッケージコンサルとの橋渡しを行っていただきます。
■コンサルタント：
個々のパッケージの特定モジュール(業務領域)について、Fit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計、移行設計まで担当いただきます。
等

※一部リモート勤務も相談可能です。（週3日程度）

【会社の特徴】
・1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

【仕事の特徴】
・顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。
・電力会社以外の案件に携わっていただく可能性もございます。
・首都圏顧客の業務に携わる機会もあり、最新技術などを経験することも可能です。
・知識・経験を重ねながら社内を取りまとめるサブリーダー、顧客調整を行うリーダーへと段階を踏んでステップアップが可能です。
・複数プロジェクトのPM経験を積むことができます。
・サービス開発、SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験が積めます。

【環境の特徴】
・メガバンクから分離・独立してできた会社のため、福利厚生などの制度面が大変充実しており、コンプライアンス意識も高く、従業員が長く働きやすい環境作りが徹底されています。
・定期的なキャリア面談、階層別研修の実施など、自己研鑽のフォローアップ体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
※下記いずれか必須
・生産・原価管理システムの要件定義等上流工程経験者
・IT業界未経験でも工場管理部門・購買部門勤務経験(5年以上)

【歓迎条件】
・製造業へのERPやパッケージソフト導入の提案型営業の経験
・製造・流通業など一般顧客向け業務コンサルティングの経験
・ERP経験(SAP,mcframe,MS-Dynamics,アミック,R-pics,電脳工場等)

【求める人物像】
・個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材
・業種や業務領域に特化した人材
・システムグランドデザインといった超上流を担当する人材
・これらの専門家を取りまとめることができるPM人材

同社の人事厚生課のメンバーとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
＜入社後取り組んでいただく業務＞
・労働安全衛生管理全般に関する業務
・各種福利厚生制度に関する業務

＜配属組織全体の業務内容＞
・入社、異動、休（復）職、退職に関する業務
・労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理
・労働安全衛生管理全般に関する業務
・メンタルヘルスに関する業務
・各種福利厚生制度に関する業務
・寮・社宅に関する業務およびその設定管理
・外国籍社員の在留資格更新に関する業務
・永年勤続者表彰の運営
・チームの取りまとめ・メンバー育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○景気に左右されないビジネス
・同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。
・その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。
・財務体制良く、無借金経営を継続しております。

○働きやすい就業環境
・年間休日124日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
福利厚生も充実しています。
・充実した福利厚生：住宅手当、社宅、地域手当、家族手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

○目指したいキャリアに挑戦できる環境
・人事厚生課だけでなく人事企画課やその他の管理部門等、ご自身の希望に応じて広くキャリアを築いていただくことが可能です。

【必須条件】
・Excelスキル（VLOOK、COUNTIF程度の数式、ピボットテーブル等）
・Word、PowerPointの基本操作
・労務関連（勤怠、安全衛生、入退社等）の経験を3年以上お持ちの方

プレイングマネージャーとして経理業務からマネジメントまで幅広くお任せしたいと考えています。

【具体的には…】
・単体・連結決算の締め作業
・決算短信・有価証券報告書・計算書類作成
・監査法人対応(内部統制含む）
・税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供
・マネジメント業務：経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○景気に左右されないビジネス
・同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。
・その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。

○働きやすい就業環境
・年間休日124日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
福利厚生も充実しています。
・充実した福利厚生：住宅手当、社宅、地域手当、家族手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

【必須条件】
・年次決算の経験がある方
・マネジメント経験（目安：3名程度のマネジメント経験）

自社ブランドである鉄筋コンクリート（RC）造の賃貸マンションの建築施工管理業務を、裁量をもって幅広くお任せします。
地域の方々の暮らしを支える、やりがいの大きな仕事です。

【具体的には…】
・現場における安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理
・協力会社の選定、手配、折衝、現場での指示・監督
・施主様や設計担当者との打ち合わせ、仕様の確認
・施工計画書や各種申請書類の作成、提出
・その他、引き渡しまでの一連の関連業務
等

※担当エリアは栃木県内が中心。社用車での直行直帰も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
未経験から入社も多数、数年かけて丁寧に教育指導します。
ワークライフバランスを維持しながら年収アップ＆手に職を叶えられる環境です。

＼未経験者の応募も歓迎致します！／

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（建物の構造や経験年数は問いません）
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・RC造建築物の施工管理経験をお持ちの方
・後輩育成やチームマネジメントのご経験

【求める人物像】
・関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方
・品質や安全への意識を高く持ち、責任感を持って業務に取り組める方
・栃木という土地に愛着を持ち、腰を据えて長くキャリアを築きたい方

ECサイト構築、O2O・オムニチャネルシステムなど、デジタルソリューション事業のセールスおよびマーケティング全般を担当していただきます。

【ミッション】
ECサイト構築を中心とした、デジタルソリューション事業のセールス及びマーケティングの業務です。
主に、法人向け提案営業や既存の法人顧客対応となり、お客様のニーズを実現するための営業企画を行っていただきます。
営業戦略の立案から目標達成へのマネジメントまでの全般を担っていただくポジションです。

【ご担当いただく製品は・・・】
Salesforce Commerce Cloudを活用したECサイト構築やSalesforce製品導入支援となります。　

【入社後は・・・】
まずは組織、及びセールスフォースの機能・特徴について学んでいただきます。
入社後はデジタルビジネス事業部 デジタルソリューションユニットの営業チームから「バディ（仲間）」がアサインされ、バディと共に行うOJTにより仕事を学んでいただき、早期戦力化を目指します。

【働き方について】
地元案件にも携わっていただきますが、基本的には首都圏案件をメインに活動をおこなっていただきます。
その為、週3~5日出張が発生する可能性がございます。

【社内の雰囲気】
1000平米を超える快適な新オフィスはとても雰囲気の良い環境で、業務中でも上長、同僚問わず気軽に相談できます。打ち合わせや休憩などができるカフェスペースには、キッチンがあり、時々昼食や夕食を調理する社員もいます。また、スキルアップ勉強会やファミリーデーなどイベントもたくさんあるため、社員のモチベーションアップと親睦を深める良い機会となっています。
社員ベネフィットの一部として週三回のビュッフェ形式ランチ（無料）がございます！（現在は新型コロナウイルス対応のため一時中断）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
★いずれかに該当の方
・IT 分野での提案型法人営業経験がある方
・マーケティングやアライアンスの経験があり、営業戦略を立てることができる方
・フットワークの軽い方、自分でも手を動かせる方、新しい環境に積極的に飛び込める方
・事業視点で年間計画を立案し、B2B/B2C両面の戦略を推進できる方

【歓迎条件】
・Webに関連する業界での提案営業実務経験（2年以上）
・高度なコミュニケーションスキルやリーダーシップを持つ方
・既存顧客対応だけでなく、自ら市場に働きかけ新規案件（自社サービス）を創出・拡販した経験がある方
・セミナーや展示会の企画・運営経験
・新規市場開拓、サービスビジネスの事業推進において成果を残した実績がある方
・部門横断でマーケティング・プリセールス・開発部門と連携しながら案件を成長させた経験がある方

【このような方はおススメ！】
・結果にこだわりがある方
・積極的なコミュニケーションを取ることができる方、チームプレイヤーである方
・チャレンジ精神が旺盛で、学ぶ意欲がある方
・お話をするのが好きな方
・つい、まわりに話を振ってしまう方

官公庁を中心とした入札情報の収集や企画提案など、案件獲得に向けた営業業務をお任せします 。

【具体的には…】
・地方自治体や関連機関への案件動向の把握、情報収集
・入札条件の整理、仕様書の確認
・入札準備書類の作成
・工事現場との連携、進捗状況の確認
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・100年以上の歴史と実績を持つ北海道のリーディングカンパニー
100年以上にわたり北海道の公共事業を支え続けてきた総合建設企業です。道路やトンネル、河川、橋、空港など、私たちの暮らしに欠かせない社会インフラの建築・維持管理を手掛け、「北海道新幹線」や「新千歳空港」といった大規模工事にも参画するなど、道内トップクラスの実績と信頼を築いています。地域に根差し、未来の北海道を創るやりがいを実感できます。

・社会貢献性の高い事業と地域への貢献
施工計画から竣工検査まで全てのマネジメント業務を遂行するだけでなく、災害時の復旧活動や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。安全で便利な暮らしを創造し、地域社会の活性化に貢献することで、大きなやりがいと誇りを感じられます。

・働き方改革推進企業で社員を大切にする文化
社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、現場での「週休2日」制度の導入など、働き方改革を積極的に推進しています。働く仲間と心を合わせて成長していくことを大切にしている企業です。

【求人の魅力】
・優れたワークライフバランスを実現できる環境
本ポジションは、残業が「ほぼなし」、年間休日も124日と非常に充実しています。具体的には、土日祝祭日に加え、夏季休暇や年末年始も取得可能です。ワークライフバランスを整えて仕事ができるよう、福利厚生も多数用意されているため、プライベートも大切にしながらキャリアを継続したい方に最適な環境です。

・充実した福利厚生と手当で長期的な安定を提供
社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や定年後の再雇用制度（65歳まで）があり、長期的に安心して働けます。また、育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。住宅手当（上限 月15,000円）、通勤手当（上限 月10,000円）、資格手当、役付手当、世帯手当といった各種手当が充実している点も魅力です。さらに、希望者には3LDKの社宅が月15,000円の自己負担で提供され（江別市大麻、駅から徒歩7分）、資格取得支援制度も利用可能です。

・やりがいのある官公庁向け営業と後任としての重要な役割
北海道開発局などの官公庁からの案件獲得に特化した営業であり、北海道のインフラを支える大規模な公共事業に関わることができます。今回は、ベテラン営業担当者の定年退職に伴う後任募集であり、引き継ぎ期間を設けてしっかりと業務を習得できるため、経験を活かしつつ着実に成長できる重要なポジションです。社内異動ではなく、外部からの採用を初めて行うため、新しい視点やこれまでの経験を存分に発揮し、部門に新しい風を吹き込むことが期待されています。

・経験を活かせる幅広い必須条件
必須条件として、土木施工管理、土木営業、土木事務（建設ディレクター等）のいずれかの土木関係の実務経験があれば応募可能です。特に、建設ディレクターなど土木関係の事務経験をお持ちの方は歓迎します。

【必須条件】
・土木施工管理、土木営業、土木事務（ディレクター）のいずれかのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ワークライフバランスを整えて働きたい方

同社にてオペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・当社コンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長・リーダー）とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・プロジェクトオーナー（社長・役員陣・部長陣）との信頼構築
・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
（営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など）
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
・オペレーション改革に関するプロジェクト経験　
※業界・業務領域は不問
※業務サイドのオペレーション改革経験（業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など）
・PM、もしくはそれに準ずるポジション（大規模プロジェクトにおけるチームリーダーなど）でのマネジメント経験
・コンサルティングワークに限定せず、自社の組織貢献活動において主要な役割を果たした経験

同社にてオペレーション改革プロジェクトのプロジェクト実務のリードポジションとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション、プロジェクト推進
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
・オペレーション改革に関するプロジェクト経験
　※業界・業務領域は不問
　※業務サイドのオペレーション改革経験（業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など）
・1名以上のメンバーに対するタスク管理・指導の経験

同社にてプロジェクト実務における主担当として、リーダー／マネージャーの指示・サポートの下ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理
・業務リスト／業務フロー／業務マニュアル／チェックリスト等のアウトプット作成
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長～担当者）とのコミュニケーションにおける、説明資料の作成
・タスク／アウトプット単位の実行計画の作成と管理
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジションなどを通じた、オペレーション改革の経験
※業界・業務領域は不問
※コンサルティングファームであれば1年以上、事業会社であれば3年以上の経験が目安になります

不動産投資アドバイザー【プレイングマネージャー】をお任せします！

【具体的には…】
STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理
└ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。
STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価
└ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。
STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化
└ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。
STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認
└ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。
STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当
└ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建取引士・不動産コンサルティングマスター資格をお持ちの方
・居住用／一棟収益不動産の仲介実務経験をお持ちの方
・高単価提案・富裕層向け営業の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・投資家の目的を構造化し、成果へ導ける方
・ルールを仕組みとして運用し、再現性を築ける方
・責任ある行動で信頼を積み重ね、変化に向き合える方

品質管理をお任せします！

【具体的には…】
・製品の検査
・不具合の原因調査
・製造工程の管理・改善
・ISO事務局業務
・新規製品の立ち上げ・試作
・監査対応など

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、働きやすさと成長性を兼ね備えた地域の優良企業です。
年間休日125日以上で残業ほぼなしという働きかたですが黒字経営を続けており、成長をし続けています。
ITツールの導入やチームワークによりさらなる発展が期待される企業です。

【必須条件】
・メーカーでの就業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・品質管理業務の経験をお持ちの方

総務経理(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
＜経理業務＞
・月次決算、年次決算
・在庫の評価資料作成、在庫数字まとめ）のサポート
・会議資料作成、
・税務調査対応補助
＜総務業務＞
・社会保険の定期監査、労働基準監督署の監査対応の補助
・工場以外の設備管理
・社内の安全対策の推進、
・その他総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・ボルトやナットといった部品の製造・販売を行っている会社です。特に、配管や圧力容器に使われる特殊なボルト・ナットを得意としており、エネルギー関連の設備などに多く使われています。
・同社の製品は、石油化学プラントやLNGプラント、発電所（原子力・火力）をはじめ、造船、水処理、熱交換器、環境装置など、さまざまな場所で活躍しています。
・大手企業との取引も多数！確かな技術と実績で、これからもモノづくりを支えております。

【必須条件】
・経理、総務の実務経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

同社総務局で労務の業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
・入退職手続き、社保手続き、勤怠管理、給与計算などの基本業務
・就業規則や人事制度の運用、見直し
・顧問社労士との折衝
・各種社内相談対応
・その他：社内部署庶務部員の業務相談応対、総務庶務
等

※ご経験をお持ちであれば、給与計算の業務もお任せ致します。
※詳細は面談時にお伝えします。

■ご入社後について
現在、総務局において人事業務を担当していますが、労務については既存メンバーの兼務と顧問の社労士の方への外注で業務をまわしている状態です。労務のご経験豊かな方にジョインしていただき、労務業務を担っていただき、ご経験に沿って給与計算の業務なども担っていただきます。事業環境の変化に対応できる就業規則の見直しや制度改定などにも携わっていただけることを期待しています。

【求人担当コメント】
●企業としての強み
情報というライフラインを担う放送事業者として県民に必要とされる情報の提供や地元特有の番組作りを行っている。また、スポーツ・文化・芸術などの分野でも地域文化の発信・発展にも貢献しており、宮崎県において大きな存在感を持つ。
●健康経営を推進
視聴者や取引先の満足度の向上とともに、それを担う従業員の満足度向上にも徹底して取り組んでいる。創業時より受け継がれている健康増進活動を継続し、「健康経営優良法人2023」に認定されている。具体的には、定期健康診断受診率100％や診断後の健康相談、食事支援や禁煙支援などを実施。リフレッシュ休暇や時間単位で有給休暇を取得できるなど、健康経営のワークチームを結成して施策を推進。ハードワークになりがちな業界において、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境を作り上げ、社員全体の士気向上に繋げている。

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・事業会社の人事総務部門における労務の実務経験
・社労士事務所で顧問先の労務代行などの業務を経験されてきた方
※いずれも目安5年以上

【歓迎条件】
・社労士資格をお持ちの方。または社労士資格取得を目指して勉強中の方
・給与計算の業務経験者

【人物像】
・部内はもとより、他部署との連携もとれるコミュニケーション能力

同社にて、財務会計中心の経理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
○財務会計中心の経理業務
・スキルに応じ、月次決算、年次決算、連結決算業務、書類作成、税務計算や税務申告等をご担当いただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○景気に左右されないビジネス
・同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。
・その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。
・財務体制良く、無借金経営を継続しております。

○働きやすい就業環境
・年間休日124日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
福利厚生も充実しています。
・充実した福利厚生：住宅手当、社宅、地域手当、家族手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

○経理業務おスキルアップが図れる環境
・同社経理部は小人数で100%子会社の決算業務を行っている為、ご本人の会計知識と意欲に応じて連結決算業務等、様々な業務に挑戦いただけます。
・経営者（役員）と近く、全社的な視点を感じながら経験を積むことができます

【必須条件】
以下のいずれかの経験のある方（目安3年以上）
・経理業務経験を有する方
・監査・税理士法人等の経験を有する方

都市ガス工事の施工・工程管理業務を手掛けていただきます。（経験者歓迎）

【具体的には…】
・工程管理
・安全管理
・コスト管理
・職人・下請業者の管理
・その他工事完成に至るまでのトータルマネジメント
※入社後は現場で経験を積みながら、ガス工事の施工技術や管理に係る資格取得を目指し、
　総合的なスキルを身につけることが可能です。

【担当コメント】
同社は1973年に創業以来、宮城に根付いた経営を続けており、
地域のお客様へ、毎日の暮らしに欠かせないエネルギーであるガスを供給しています。
現在、7社しかない仙台市ガス局が公認する第一種工事人事業者の一つとして、
高い信頼と技術力を有している会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・LPガスまたは都市ガス工事に従事した経験
・設備工事（空調設備、給排水、衛生設備工事など）に従事した経験

【免許・資格】
下記、いずれかの資格を持っている方は歓迎いたします！
・液化石油ガス設備士
・1、2級土木施工管理技士
・1、2級管工事施工管理技士
※資格取得にチャレンジしたい方も会社がバックアップいたします。

営業担当をお任せします！

【具体的には…】
・土地仕入れ
・物件仕入れ
・その他の不動産業務全般

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業績好調の不動産会社です。
きれいなオフィスで働き方も抜群です。
現在は社長（50代）、営業（30代）が在籍しています。
少数精鋭ながら、業績は好調であり更なる事業拡大を見据えて中途採用を開始しました。

【必須条件】
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・スポーツ経験をお持ちの方
※何かに打ち込んだ経験、失敗を乗り越えた経験などを高く評価いたします。

遺言信託・遺産整理業務、遺言代用信託など承継機能をもつ商品の推進企画、または業務管理に従事いただきます。

【具体的には…】
・遺言信託、遺産整理業務、遺言代用信託など信託商品に関して、営業店担当者を通じた販売を強化するための推進企画
・遺言信託の審査、モニタリング、システムを含めた業務フロー改革などの業務管理
等


【HUREX求人担当コメント】
同行プライベートバンキング部に配属となる予定です。

同社は埼玉県内最大のシェアを有する地域金融機関でありながら信託機能を有する銀行でもあり、安定したリテール顧客基盤を活かして信託機能を幅広いお客さまに提供することができます。
少子高齢化が進展する中で次世代への承継機能を有する同社取扱商品についてのニーズは更に高まるとともに持続可能な社会を実現していくために信託銀行に求められている使命もますます高まるものと考えます。
幅広いお客さまに信託商品を提供することが可能で、この分野の経験者の方であればご経験を活かすことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・銀行、信託銀行の出身者で遺言信託や遺言代用信託等の商品の推進企画又は業務管理の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・証券外務員１種・FP1級
・相続、遺言や資産の承継に係る知識の保有

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・高いモチベーションと実行力のある方