求人を探す|48ページ目

経理財務担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・事業会社、CVCおよび VC からのエクイティ調達推進（IR 資料作成・投資家折衝・条件交渉サポート）
・金融機関とのデット調達交渉・実行（融資等）
・国・地方公共団体の補助金・助成金の調査・申請・管理
・資金繰り管理・キャッシュフロー計画の策定と更新
・経営者と連携した資金調達戦略の計画・実行推進
・経理業務サポート（月次決算、年次決算他）
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜主な顧客＞
鉄道、電力、建設、プラント、重工、物流、製造現場など、大型設備・社会インフラを担う企業です。
既存の産業用ロボットでは、対応が難しかった「非定型」「高負荷」「危険環境」における作業の機械化・遠隔化を実現するため、顧客との共同開発・実証実験・導入推進を行います。

新規事業部の責任者として、新規プロダクト事業（AMR）と技術開発領域（FPGA／ファームウェア）の2軸を統括し、事業成長を牽引していただきます。

【具体的には…】
・事業ポートフォリオ戦略の設計
・事業計画（売上・利益）の策定および進捗管理
・AMR事業におけるプロダクト／ビジネスモデルの高度化
・技術開発領域における技術価値の事業化・収益化
・顧客開拓およびアライアンス戦略の推進
・製造パートナー／外注先の開拓・関係構築
・組織マネジメント（採用・育成・評価）
・事業KPI設計およびオペレーション構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

法人営業職として、段ボール製品や各種梱包資材の提案・販売を担当。
既存顧客を中心に、顧客ニーズに合わせた製品提案を行う。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業（約70～80社を担当　※年に数回のニーズのお客様も多いので、それほど忙しくはありません）
・新規開拓（全体の約1割、期間を設けて実施）
・見積書・提案書の作成
・製造部門との調整、納期管理
・顧客フォロー、問い合わせ対応
・主な営業エリア：本社から半径50km圏内
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業60年以上の安定企業。地域密着で堅実な経営を続けており、
段ボールという生活に欠かせない製品を扱う社会貢献性の高い仕事です。
横浜市内で、腰を据えて働きたい方におすすめです。

サービスエンジニアとして業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・定期点検・メンテナンス
・故障時の緊急修理（トラブルシューティング）
・納入時の据付・試運転調整
・顧客への操作指導・技術提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
自動車部品や自社開発の環境装置を手掛ける精鋭技術集団です。特許を持つ金属切削屑圧縮装置は経済産業大臣賞を受賞するなど、高い開発力が国内外から評価されています。「社員と家庭の安寧が第一」という経営理念のもと、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っているのも魅力。最先端の設計やCAE解析に挑み、モノづくりの手応えと働きやすさを両立したい方に一押しの企業です。

東北工場およびナレッジパークにて、食品容器等のプラスチック製品の生産設備に関わる設備設計や保全業務、工場の生産性向上に関する業務をお任せします。ご応募者のご経験やスキルに合わせて、相談しながらお任せする業務を決定いたします。

具体的には
・射出成形機や付帯設備の保守、保全業務
・量産における問題点の改善業務（工程改善）
・IoT技術や行動科学を駆使した、効率的で生産性の高い工場モデルの推進
・2拠点（東北工場・ナレッジパーク）を行き来しながらの就業
等

【担当部署（組織）構成】
製造課：36名（男性23名・女性13名／平均年齢31.4歳）

【企業の魅力】
味の素、アサヒグループ食品、江崎グリコなど、誰もが知る大手食品・薬品メーカーと多数の取引があり、経営基盤は非常に安定しています。手がけるのはカップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療用注射器など、高い安全性と品質が求められるプラスチック製品です。IoT技術や行動科学を取り入れた実践型モデル工場を擁しており、効率的で生産性の高い最先端の環境で働くことができます。
※詳細は面談時にお伝えします

自社製品の電気設計業務をご担当していただきます。

【具体的には…】
・FPGAプログラムの設計開発業務
　※FPGAプログラム：各種印字データを制御するためのプログラム
・プリント版の回路図設計
・その他、付随する業務

※詳細は面談時にお伝えします

ソフトウェア営業～ルート営業中心をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ソフトウェア導入の提案・販売
・納入にあたっての段取り、管理(見積り、打ち合わせなど)
・納入先へのアフターフォロー(保守管理/アフターメンテナンス)
等

【担当営業コメント】
水道料金システムをはじめとする自社開発ソフトの提案・販売のほか、オフィス用事務機器の販売を担当いただきます。ルート営業が大半を占めており、営業のメインである自治体から民間企業まで幅広い担当先を持つことになります。パッケージ型のソフト販売が大半であるため、一度覚えてしまえば簡単に応用が可能です。
他自治体でも導入実績がある当社のソフトは比較的導入いただきやすく、実用性や予算に課題を抱える自治体に対しては特に営業しやすい傾向にあります。はじめは、業界独自の専門用語から覚えることからスタートします。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて、山形や宮城の既存顧客への深耕営業を中心に東北全域の新規開拓も行って頂きます。

【具体的には…】
・既存顧客の深耕営業
・取引先の新規開拓
等

※同社は特殊鋼材や非鉄金属の六面フライス研磨加工を主たる商品とし、販売しています。
（製品は産業用ロボット、FA機器、半導体、金型等に使用されるプレートなど幅広く使用されています。）

※詳細は面談時にお伝えします

地元の優良工務店やハウスメーカーに対し、集客から成約までを一気通貫で支援するコンサルティング営業です。単なる広告枠の提案ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みます。

【具体的には…】
・ブランディング提案： 情報誌『イエタテ』を通じた誌面企画・コンセプト立案
・集客戦略の構築： Webメディア・リアルイベントを掛け合わせたプロセスの再構築
・営業DX支援： 自社開発SaaS『アイデアボード』導入による成約率向上のコンサル
・経営層への伴走： 経営者や事業責任者のパートナーとして事業成長をサポート
・サービス開発： 現場の声を吸い上げ、新規サービスやメディア編集へフィードバック
等
※詳細は面談時にお伝えします

販売店様と連携し、WEB会議用ツールの提案営業を担当します。アポイント取得済みの企業への営業同行が中心となります。

【具体的には…】
・販売店様が獲得したアポイント企業への営業同行
・対面およびオンラインでの商談、ヒアリング
・提案資料の作成および導入後のフォロー対応
・販売店様の案件管理
・担当企業（15～20社程度）の継続的なフォロー
※入社時は福岡支店で1ヵ月程度の研修を想定しております（ご家庭の事情等がある場合はご相談の上調整していきます）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
20代～30代の若手社員が中心となって活躍している活気ある組織です。入社後は先輩社員の営業同行からスタートし、商品知識や商談の流れを丁寧に学べるため、安心して新しい拠点でのスタートを切ることができます。

【企業の魅力】
扱う商材は、教育機関、医療福祉団体、大手飲食店、百貨店、行政機関、上場企業など多岐にわたる分野で導入されている圧倒的シェアの成長商材です。反響中心の営業スタイルであるため、顧客への提案やヒアリングの質をトコトン高めることに注力できます。また、前年度の賞与実績が5.5ヵ月～7ヵ月あるなど、頑張りがしっかりと還元される高い待遇水準も大きな魅力です。

同社のエンジニアとして、製品開発に携わっていただきます。
本ポジションのミッションとして、東京拠点に加え、生産拠点である福島に新たに開発機能を立ち上げ、試作〜量産までのリードタイム短縮と開発スピードの向上を実現していただきます。東京主導の開発体制に対し、福島拠点においても開発機能を持たせることで、より現場に近い環境でのものづくりに携われます。

【具体的には…】
・無線機器における電気回路設計（アナログ／デジタル）または機械設計
・筐体設計、構造設計、部品選定などの設計業務
・試作、評価、検証業務（性能評価・耐久試験 等）
・製品仕様の検討、改良提案
・生産部門や東京の開発部門との連携による量産立ち上げ対応
・開発〜試作〜量産までの一連のプロセス推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当メント】
○国内でのトップシェアを誇る安定企業
・創業70年の歴史を持つ無線機専門メーカーです。確かな技術と品質を武器に国内でトップシェアの実績を有しています。
・製品は建築・警備・飲食など幅広い業界で使用され、官公庁にも展開しています。
・消防・自衛隊・警察など、人命を守る現場で採用されており、社会を支える仕事としての誇りを実感できます。

○自社開発による高品質で高い信頼性のある製品
・音質・防水・防塵など細部までこだわった製品づくりが魅力です。
・「周波数を同一にしても特定の相手にしか交信が聞こえない」など先進的な機能も搭載しています。
・見守り機能として、倒れて一定時間動かないと周囲に通知するなど、安全性を支える技術力が強みです。

○メリハリをつけて働ける環境
・土日祝休みと長期休暇（夏季・年末年始・GW）により、年間休日は127日です。
・誕生日休暇や産育休制度など、ライフステージに寄り添う福利厚生も充実しています。
・平均勤続年数13年と定着率も高く、安定して長く働ける職場環境です。

経理・総務・人事を中心としたバックオフィス全般の管理・運営業務をお任せします。

単なる経理担当ではなく、将来的には管理部門責任者として組織運営や業務改善、採用活動などにも携わり、経営陣とともに会社づくりを推進していただくことを期待しています。

【具体的には…】
・月次、年次決算業務
・会計ソフト入力
・請求管理
・資金管理
・勤怠管理
・給与関連業務
・採用活動サポート
・社内制度運用
・契約書管理
・備品、資産管理
・業務改善、仕組みづくり
・グループ会社との連携業務

【入社後の流れ】
現担当者から業務を引き継ぎながら、経験や適性に応じて担当領域を拡大していただきます。
将来的には経理・総務・人事を横断的に管理し、経営陣のパートナーとして会社運営を支える存在になっていただくことを期待しています。

【企業の魅力】
・安定基盤を持ち、売上が右肩上がりで成長を続けている地域密着の企業です。
・資格取得支援制度や企業型確定拠出年金、退職金制度などの福利厚生が充実しており、綺麗なオフィスで快適に働けます。

【求人の魅力】
・完全週休2日制（土日祝休み）かつ、残業は月10時間以下と、プライベートの時間もしっかりと確保できる働き方が可能です。
・賞与年3回の支給があり、ご自身の経験や頑張り、会社の成長がしっかりと待遇に還元されるポジションです

※詳細は面談時にお伝えします。

アカウントセールスとして県域単位での新規営業から、導入後のオンボーディングまでをお任せいたします。

【具体的には…】
・JA（道内一円の農業協同組合）への営業活動
・プロダクト提案のための顧客戦略立案
・プロジェクト管理と進行
・プロダクト導入後のオンボーディングサポート
・現場のニーズを開発チームへフィードバック

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、生産者が作った野菜や果物を、みんなにもっと早く、簡単に届けるための仕組みを作っている会社です。
例えば、スマホやパソコンで使えるITサービスを通じて、生産者とお店をつなげたり、売るのを手伝ったりしています。
また、果物を美味しく加工してお店で売ることもしていて、みんなが新鮮で美味しいものを食べられるように頑張っています。
さらに、そのような仕組みを作るためのコンピューターのプログラムを自社で作っています！

【企業の特徴】
・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営：農業分野に特化したITソリューションを提供。
・成長市場での挑戦：農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
・多角的な事業展開：SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
・社会的課題解決への取り組み：農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
・スタートアップならではの柔軟性：フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。

各種産業の鍛鋼製品および船舶用歯車、軸類などの金属製品を製造する当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せいたします。
営業幹部候補としての働きを期待します。

営業部には現在10名が所属しており、うち営業担当は3名（40代男性部長、50代男性次長、40代女性社員）、アシスタントが7名という構成です。入社後は先輩社員によるOJTで徐々に業務を覚えていただき、最終的には一人あたり10〜15社程度を担当していただく予定です。

※取引先は関西エリアも多く、月2回程度の宿泊を伴う出張があります（フットワーク軽く動きたい方にぴったりです）。関東圏の移動には社用車を使用し、状況に応じた直行直帰や、社用車での通勤も可能です。

【具体的には…】
・新規取引との交渉
・営業職のマネジメント
・既存取引先との対応、連絡、訪問
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・設立から50年以上、鍛造から熱処理・機械加工までをワンストップで完結できる生産体制を確立した業績好調な安定企業です。
・製造する船舶用歯車や鍛鋼製品は世界各国の船級協会から認証を取得しており、世界基準の高品質なモノづくりに携われます。
・社員寮の完備や、住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実しており、企業として長く働きやすい環境づくりに注力しています。

各種産業の鍛鋼製品および船舶用歯車、軸類などの金属製品を製造する当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せいたします。
営業経験や製造業の知識は一切不問です！「イチから営業にチャレンジしたい」「安定した環境で長く働きたい」という方からのご応募を大歓迎いたします。

営業部には現在10名が所属しており、うち営業担当は3名（40代男性部長、50代男性次長、40代女性社員）、アシスタントが7名という構成です。入社後は先輩社員によるOJTで徐々に業務を覚えていただき、最終的には一人あたり10〜15社程度を担当していただく予定です。

※取引先は関西エリアも多く、月2回程度の宿泊を伴う出張があります（フットワーク軽く動きたい方にぴったりです）。関東圏の移動には社用車を使用し、状況に応じた直行直帰や、社用車での通勤も可能です。

【具体的には…】
・取引先との対応、連絡、訪問
・見積業務、データの収集
・受注品の手配とチェック、工程確認、納期管理
・緊急品の対応
・納入、検収、入金の確認および納期回答
・納入完了品の社内伝票処理
・営業部における外注品目の調整、外注管理（見積・納期確認）
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・設立から50年以上、鍛造から熱処理・機械加工までをワンストップで完結できる生産体制を確立した業績好調な安定企業です。
・製造する船舶用歯車や鍛鋼製品は世界各国の船級協会から認証を取得しており、世界基準の高品質なモノづくりに携われます。
・社員寮の完備や、住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実しており、企業として長く働きやすい環境づくりに注力しています。

【求人の魅力】
・営業未経験や異業種からのキャリアチェンジを歓迎しており、先輩社員による丁寧なOJTで独り立ちまでしっかりサポートしてもらえます。
・1人あたり10〜15社を担当し、関西への出張や社用車での直行直帰（通勤利用も可）など、裁量を持ってスケジュールを組むことができます。
・月の平均残業時間は10時間程度と少なく、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日も125日あるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

以下、労務管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・各種手続き業務（労働保険・社会保険手続等）
・給与計算（年末調整、源泉所得税、住民税に関する業務も含む）
等
※詳細は面談時にお伝えします

既存のお客様に対して、電気部品関係（制御盤内機器等）などのルート営業（社用車使用）をおこないます。

【具体的には…】
・社内の基幹業務システムを使用して営業活動を実施していただきます。
・適性や希望を考慮した上でFA部門もしくは電設資材部門へ配属となります。
（入社後に研修がありますのでご安心ください。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

自動車業界のお客様の業務効率化や売上増加等の経営課題を解決するために、販売や工程管理に関する自社ソフトウェアの提案を行います。
※ご自宅からの直行直帰の働き方が可能です。

【具体的には…】
・アポ取り
顧客は中小規模の自動車整備工場や販売店が中心（1～20名規模）
電話・メール・社用車で訪問
直行直帰のため、オフィス出社不要
※テレアポの専門チームや既存顧客、親会社グループ経由の紹介などもありますが、仙台エリアは立ち上げフェーズのため、ご自身でのアポ獲得なども積極的にお願いすることになります。

・お客様との面談
現状をヒアリング
経営・実務課題を把握
自社ソフトをPC上で操作実演
自社ソフトを用いた最適な解決策をご提案

・契約手続き
ニーズや商品力が高く、受注率は25％！
※4件のうち1件は成約するイメージ

・導入時の同行訪問
ユーザーサポート（導入後のサポート部隊）との同行訪問
等
※受注後の導入やアフターフォローは別部署が行うため営業活動に専念できます。
※詳細は面談時にお伝えします

【自社サービスの特徴】
・高品質でコストパフォーマンスが高いソフトウェアのため、受注しやすい！
同様の他社製ソフトも存在しているが、一番の違いは「リーズナブルで誰でも使いやすい」こと。
中小規模の整備工場や販売店も導入しやすく、「操作が簡単だから安心して使えるし、コストカットができる！」と好評。
また、グループのシステムとの連携でオートローンの審査をスムーズに進めることなどができ、キャッシュバックもあるので、お客様が提案に耳を傾けてくれ、契約につながりやすい。

【教育研修制度】
＜STEP1＞本社研修(3週間程度)
業界・会社の概要や経営戦略、
自社ソフトの操作練習などを学びます。
※移動費やホテル代は会社負担

＜STEP2＞新潟でのOJT研修(1週間程度)
先輩に同席し、商談の流れやノウハウを学びます。

＜STEP3＞ひとり立ち
ひとり立ち後も先輩が丁寧にフォローしていきます。

【組織構成】
・全国の営業部は20名のメンバーで構成
・在籍社員の5割以上が未経験からのスタートで20～30代の若手が中心

【キャリアパス】
・主任⇒マネージャー⇒エリアマネージャー⇒次長⇒部長というキャリアステップあり
・入社2～3年で管理職にスピード昇格した事例も多数
・業界未経験入社、入社3年目（20代後半）でエリアマネージャーに昇格した例あり
・事業拡大中の今だからこそ自分の力で駆け上がれる環境

【求人のポイント】
・新入社員も活躍中！入社後約2ヶ月で受注したケースもあり
・シンプルで使いやすい自社開発製品は、高度なIT知識は不要！お客様にも説明しやすい
・原則出社不要で直行直帰の営業スタイルのため、スケジュール・提案方法など、裁量を持って取り組めるのでこれまで培った経験・スキル・人間力を存分に発揮できる

現在の「正確な処理・統制」という“守りの管理”を土台とし、数字を起点とした経営提言やM&A推進など、経営の意思決定を支える変革責任者としてご活躍いただきます。

・攻めの財務・経営支援： 数字の報告に留まらず、子会社の収益構造分析や改善提案、KPI設計・モニタリングの高度化
・M&A・PMI推進： 財務デューデリジェンス、事業価値評価、買収後の管理体制構築支援
・IPO準備の牽引： 予実管理の高度化、ガバナンス体制および開示体制の精緻化
・マネジメント： 管理グループ（財務経理チーム・総務人事チーム）の統括と組織強化
・経営企画連携： キャッシュフロー改善提案や経営企画グループとの戦略的連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
親会社の採用で在籍出向となります。

ラジオ広告の獲得をお任せする法人営業職です。業務の中心は、仙台市を中心とした宮城県内の企業への広告営業となります 。どのような構成で電波に乗せるかなど、ご自身のアイデアや提案が生きる営業となります。

【具体的には…】
・県内企業及び、代理店への営業を行います。
・営業スタイル: 新規開拓と既存顧客の割合は50％ずつで、反響営業が中心です 。
・入社後のサポート: 入社後約2週間の社内研修を実施し、その後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します 。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・ラジオ放送局はメディアでのキャリアを築きたい方に最適な職場です。テレビやインターネットとは異なる、家で車で毎日耳にする方が多いラジオという媒体の魅力を伝える仕事です。
・業界未経験でも安心の充実した研修制度があり、入社後は、約2週間の社内研修を通じて基本的な知識を習得できます。その後はOJT方式で、先輩社員が親身に業務を指導してくれるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます 。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日122日以上、完全週休二日制（土・日・祝休み）で、プライベートの時間をしっかり確保できます 。また、実働7時間勤務（9:30〜17:30）で、有給休暇も入社直後から10日付与されるため、働きやすい環境が整っています 。