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化粧品・歯みがき等の品質管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・化粧品／医薬部外品の品質管理業務（許認可申請対応）
・製品標準書、規格書、SDS等の作成
・薬機申請書類の作成、表示内容チェック
・GMP／GQP／GVP関連業務
・製造・生産トラブル発生時の品質確認、対応策の検討
・物性測定、HPLCによる定量、菌試験等の試験業務
※品質管理責任者がノウハウ・技術・知識を丁寧に指導します
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 安定した事業基盤と挑戦的な開発姿勢
・30年以上のOEM実績を持ちながら、新分野・新製品にも積極的です。

○ OEMメーカーの中核を担う品質管理ポジション
・化粧品OEMにおける品質の要として、許認可・規格・試験まで幅広く関われます。
・「作業者」ではなく、品質全体を支える専門職としてのキャリア形成が可能です。
・将来的には品質管理マネージャー（責任者）を目指せるポジションです。

○ 働きやすさと評価制度のバランス
・年間休日124日／土日祝休み、残業も月10～20時間程度です。
・賞与年4回支給と、成果・業績がしっかり反映される制度設計です。
・有給取得率は70%以上のため、ワークライフバランスが整えやすい環境です。

【必須条件】
・化粧品等の品質管理業務経験（5年以上目安）

【歓迎条件】
・OEMメーカーでの化粧品／医薬部外品の品質管理・許認可申請経験
・総括製造販売責任者の資格要件を満たす方

医師・看護師の方々に向けて医療機器の提案/販売を行います。本ポジションでは、整形外科分野を専門的にサポートしていただきます。
主な取扱商品には、外傷の治療で骨折部を固定するプレート、スクリュー、 髄内釘をはじめ、加齢などによる変形性関節症や、 慢性関節リウマチの治療で機能再建に使用される人工関節などがあります。

【具体的には…】
・医療機関を回り、担当者の課題をヒアリング
・課題に対して解決策をご提案、情報提供
・納品業務
・商品の使い方の指導、アドバイス
・簡単な修理や消耗品の交換
等

◎入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます(期間はご経験によって変動)。その間は営業目標は無く育成期間となりますので、仕事を覚えることに集中いただけます。
◎メーカー営業との同行や勉強会等もあり、製品を学ぶ機会も充実しております。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。

【HUREX求人担当コメント】
医療機器、理科学機器を扱う同社ですが、入社時に専門知識は必須ではございません。
入社後、医療業界の知識、商品知識、仕事内容について、しっかりとした知識を身に付けていただきます。
仕入先メーカー主催の勉強会、先輩社員によるOJTや営業ロールプレイ研修を通し、より深い専門知識を付け、キャリアステップを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業の経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・医療業界でのご経験をお持ちの方、法人営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

美容コンシェルジュとしてご希望者のご相談をヒアリングし、最適なご提案をご活躍いただきます。

【具体的には…】
・お客様のご相談に応じた施術等のご提案とご説明
・受付対応や予約対応
・会計業務
・事務作業（カルテ作成・電話対応など）
・後輩の指導・育成?など
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・来院されたお客様の希望に合わせた施術のご案内を中心に、問い合わせ対応などのバックオフィス業務もお任せします。
・1日に4〜10名(地域差有)のご提案を担当していただきます。
・施術やドクターズコスメなど扱うため、医療的な学習が必要となりますが、ご入社後研修等で覚えていきますのでご安心ください。
・入社後の流れとして東京にて研修期間があります。集合研修を2日間～業務研修として1ヶ月研修、その後OJT研修5ヶ月を経て、配属先クリニック～独り立ちとなります。
・業界未経験でのご応募もお待ちしております。保険や化粧品販売、美容師、CAや営業事務経験者など業界経験を問わず活躍されています。

【企業より】
・多くの人が何かしらのコンプレックスを抱えています。コンプレックスを気にせず、自信を持ち続けられる人もいる一方で、生活に支障をきたすほど深刻に悩む人もいます。 当院では、美容医療技術でコンプレックスを解消することで、お客様の内面の美しさを引き出すことを目標としています。 今後更に発展していく美容医療の領域で、当グループは創業当時よりも更にパワーアップした情熱で「お客様」「スタッフ」「社会」の三方が全て幸せになる「三方良し」を追求していきます。 この理想を実現するために、ぜひあなたの力を貸してほしいと思います。

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル（データ入力など）

【歓迎条件】
・美容等に興味のある方
・誰かのために動ける方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

宅配ボックスシェアNo.1を誇る当社の主力工場にて、製品の組立・製造業務をお任せします。単に作るだけでなく、効率化や品質向上に向けた改善提案にも携わっていただきます。

【具体的には】
・組立・生産ライン業務： 電動ドライバー等の工具を使用し、郵便ポストや宅配ボックスを組み立てます。
・生産・進捗管理： Excelや専用システムへの実績入力、ラインの進捗・品質チェックを行います。
・物流・資材管理： フォークリフト（取得支援あり）を使用し、部品補充や完成品の移動を行います。
・改善提案： 作業ミス防止の治具考案や、工程レイアウトの最適化など、現場目線のアイデアを形にします。

【担当部署（組織）構成】
行田工場 製造課 ※20代・30代の若手も多く、活気のある職場です。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品力： 大手ECサイトとの共同開発やグッドデザイン賞受賞など、市場から高く評価される製品を展開。
・社員ファーストな社風： 「日本一社員とその家族を大切にする」を掲げ、男女ともに育休取得率100％を継続中です。
・キャリアアップ： 組立のプロを目指すだけでなく、将来はラインリーダーや管理職への道も開かれています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・職種・業種未経験歓迎（意欲重視の採用です）
・高卒以上

【歓迎条件】
・フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方
・製造現場での改善活動（5S、QCD改善など）の経験
・基本的なPCスキル（Excelへのデータ入力ができる程度）

【求める人物像】
・夜勤や交代勤務を卒業し、安定した生活リズムを手に入れたい方
・単純作業だけでなく、生産管理や工程改善にも挑戦したい方
・創業90年以上の安定企業で、腰を据えて長く働きたい方

大手自動車メーカーのモビリティサービスにおけるコールセンターの業務企画・運用構築・管理・運営をお任せします。 単なるオペレーター業務ではなく、データ分析に基づいた業務フローの改善や、AI活用・DX化の推進など、企画・設計フェーズから携わっていただきます。

【具体的には…】
・コールセンターのオペレーション運用設計・運用フロー構築
・顧客データや入電状況などの指標（KPI）を用いた課題抽出・改善提案
・AI活用を含む運用設計によるサービス向上策の提案、実行
・業務の効率化・DX化推進 ・WFM(ワークフォースマネジメント)を活用した最適な人員配置、コスト管理
・クライアント及び関係各所との折衝・調整業務 等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コールセンターに関する業務経験（2年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等での資料作成）
・業務改善や企画に対する意欲

【歓迎条件】
・コールセンターでのSV（スーパーバイザー）やリーダー経験
・業務フローの作成やマニュアル作成の経験

【求める人物像】
・クライアントと対等な立場で、主体的にプロジェクトを進めたい方
・上流工程（企画・設計）にチャレンジし、スキルアップしたい方
・複数の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化を楽しみ、新しいことに積極的に挑戦できる方

大手自動車メーカーの次世代モビリティサービスおよび業務システム関連PJを支援し、管理・推進するPMO業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト全体の進捗状況の取りまとめと可視化
・会議体のファシリテーション支援、および課題・懸案事項の管理
・課題に対する解決策の立案および推進
・プロジェクト関連ドキュメントの標準化と整備
・ステークホルダー（顧客上位層や関連部門）へのレポーティング 等

【本ポジションの魅力】
クライアントと対等な立場で案件に携わるため、単なる「事務局」ではなく、プロジェクトの成功に向けた「戦略的な推進役」としてのセンスが磨かれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルタント、メーカー、SIer等でのシステム開発プロジェクト経験
・プロジェクトの計画、管理、報告業務における中核的な実務経験
・進捗・課題・リスク管理を担当し、PMをサポートしてプロジェクトを完遂させた経験
・多様なステークホルダーを巻き込み、円滑な合意形成を図れるコミュニケーション能力

■歓迎条件
・プロジェクト管理プロセス（PMBOK等）の改善や標準化の主導経験
・大規模プロジェクト（100名以上など）でのPMO経験
・自動車業界または製造業におけるITプロジェクトの知見

■求める人物像
・複雑なプロジェクト状況を構造的に捉え、的確な解決策を提示できる方
・変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的に動ける方

大手自動車メーカーの次世代モビリティサービスおよび業務システム関連PJを支援し、管理・推進するPMO業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・新車・中古車販促サイト、オーナー向けWebサイトの企画・開発推進
・コネクティッドサービスと連携するデータ活用基盤の開発支援
・車両データやWeb利用データの整理・活用環境の構築リード
・多様なステークホルダー（顧客・ベンダー等）との調整・折衝
・技術的な課題特定および解決策の立案・実行 等
等

【本ポジションの魅力】
単なる開発に留まらず、最先端の「クルマ」から集まるビッグデータをどうサービスに活かすかという、戦略的な上流工程にプライム（直接取引）の立場で携わることができます。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーまたはSIerにおけるシステム開発の実務経験（特に設計・開発・テスト工程）
・サブシステムまたは機能単位でのチームリード経験
・クラウドサービス、ミドルウェア等に関する技術的な設計判断ができる知識
・開発メンバーを巻き込んで課題解決を推進できる力

■歓迎条件
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・大規模なデータ基盤（DWH/分析基盤）の構築・運用に関わった経験
・顧客への技術的な提案や要件定義の経験

■求める人物像
・テクノロジーをビジネス価値に変換することに喜びを感じる方

資源循環分野（廃棄物処理、リサイクル、再生可能エネルギー等）の計画・設計・発注者支援業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・廃棄物処理施設（中間処理、最終処分、バイオ等）の計画、設計、発注者支援
・施設建設工事に係る設計施工監理
・脱炭素・循環型社会の構築に向けた調査・モニタリング
・再生可能エネルギー利活用に関連する業務
・地域の特性に合わせた資源循環システムの提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
環境エネルギー事業部 資源循環分野（東北支社）
技術職が社員の8割以上を占める「技術のプロ集団」です。
心理的安全性を重視し、互いに研鑽し合える風土があります。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定性と将来性： 創業70年超。道路・橋梁のみならず、廃棄物・防災分野に強みを持ち、官公庁からの信頼も厚い総合建設コンサルタントです。
・「日本で一番いい会社」を目指す環境： 実働7時間、週2日の在宅勤務可、えるぼし（3段階目）認定など、業界トップクラスの働きやすさを追求しています。
・技術者を公私ともに支援： 資格取得奨励金、自己研鑽のための論文投稿・学会出席の推奨など、プロとして成長し続けられる環境を約束します。

【必須条件】
■廃棄物処理施設に関連する実務経験7年以上（計画・設計または施工監理）
■以下のいずれかの資格
・技術士（衛生工学部門）、技術士補、またはRCCM（廃棄物）
・1級または2級建築士
・第3種電気主任技術者

【歓迎条件】
・自治体の資源循環施策（リサイクル・廃棄物削減）の企画・推進経験
・プロポーザル等の特定業務に携わった経験
・地方自治体等へのIターン、Uターンをお考えの方

【求める人物像】
・「質的負荷」を自身の成長の糧として、前向きに楽しめる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームで協働できる方
・働き方改革の中でも、自己研鑽を怠らず技術を磨き続けたい方

資源循環分野（廃棄物処理、リサイクル、再生可能エネルギー等）における計画・設計・発注者支援・マネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・廃棄物処理施設（中間処理、最終処分、バイオ等）の計画、設計、発注者支援
・施設建設工事に係る設計施工監理
・脱炭素社会・循環型社会の実現に向けた施策の企画・推進
・プロポーザル（総合評価落札方式）における技術提案書の作成・統括
・管理職としてのチームマネジメントおよび若手技術者の育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
環境エネルギー事業部 資源循環分野（東北支社）
技術職が社員の8割以上を占める「技術のプロ集団」です。
心理的安全性を重視し、互いに研鑽し合える風土があります。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定性と将来性： 創業70年超。道路・橋梁のみならず、廃棄物・防災分野に強みを持ち、官公庁からの信頼も厚い総合建設コンサルタントです。
・「日本で一番いい会社」を目指す環境： 実働7時間、週2日の在宅勤務可、えるぼし（3段階目）認定など、業界トップクラスの働きやすさを追求しています。
・技術者を公私ともに支援： 資格取得奨励金、自己研鑽のための論文投稿・学会出席の推奨など、プロとして成長し続けられる環境を約束します。

【必須条件】
■管理職としての実務経験15年以上（廃棄物処理施設の計画・設計または施工監理）
■以下のいずれかの資格
・技術士（衛生工学部門）、またはRCCM（廃棄物）
・1級建築士
・第3種電気主任技術者

【歓迎条件】
・プロポーザル等の特定において高い実績をお持ちの方
・特殊技術を有し、新商品の受注・事業開発を牽引できる方
・官公庁に対する高度なコンサルティング経験

【求める人物像】
・高い専門性を武器に、難易度の高い業務に自律的に挑戦できる方
・「質的負荷」を前向きに捉え、プロジェクト達成に情熱を注げる方
・周囲との良好な人間関係を築き、チームの士気を高められる方

理化学機器などを商材としたルート営業をお任せします。

【具体的には…】
・研究開発や品質管理の化学実験に携わる大学や民間企業向けに理化学機器などを提案
・取り扱う製品は、ピンセットなどの身近な消耗品から数千万円～数億円規模の設備・機器まで多岐にわたり、
日常的なお取引から設備導入プロジェクトまで関われる（担当エリアは車で1時間圏内で、社用車にて営業活動を行う）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署について】
・営業職は代表者含め6名体制で、年齢層は40歳代～50歳代

【求人の特徴】
・当社は価格競争での差別化よりも、お客様本位の提案を大切にしています。
個人目標やノルマを持たず、研究者や先生方と長期的な信頼関係を築くスタイルで、丁寧かつ継続的なフォローが強みです。
押しの強い営業ではなく、信頼関係構築に専念できる営業にやりがいを感じる方に向いています。
・営業成果は賞与にて還元されるため歩合給による月々の変動がなく、安定した収入を確保しながら
努力に応じた評価も受けられます。
・「理化学機器の販売」と聞くと難しく感じてしまうかもしれませんが、
最初は代表者も従業員も業界知識なくスタートしており、未経験でも先輩社員に同行するうちに
自然と業界知識が身につきます（前職：飲食店勤務・建設資材の営業マンなど）。

【必須条件】
・人と話すことに抵抗がなく、周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・信頼を築くことにやりがいを感じる方
・分からないことを素直に吸収し、地元で長く成長したい方

コンサルティング営業(西日本エリア統括マネージャー)として、ご活躍頂きます。

関西チーム、東海チーム、中国九州チームにおいて、チームリーダーの成長・リーダーシップの発揮のために積極的に関与し、メンバーも含めたチーム全体のスタンダードをあげる動きをし、達成に向けて導いていただきます。その中で、事業部長とともに、戦略および戦術の立案と、実行のための組織づくりをリードいただきます。

【具体的には…】
・関西チーム、東海チーム、中国九州チームの立ち上がり支援・組織リード
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達のを実現
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成の実現
・西日本エリアの戦略および戦術立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業メンバーのミッション】
・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての提案
・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
・利用継続に向けた戦略策定・実行
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注

【扱う商材・サービス内容】
主に中学校・高校を対象に、教育現場で使える探究学習・キャリア教育・グローバル教育を支援する EdTechサービスを提供しています。教材・プログラムとして、世界中で活躍する大人（起業家、科学者、アーティスト、社会起業家など）を「ガイド」として招き、生徒に「答えのない問い」を投げかけ、考え・表現・他者と共有する学びの機会を提供しております。
授業設計：動画＋オンライン／双方向機能を活用。「聞くだけ」ではなく、「問いを立て・考え・発言・全国の同世代と議論する」
教育領域：探究学習（例：2022年度から高校で必修となった「総合的な探究の時間」）だけでなく、「道徳」「公共」「英語」「キャリア」「SDGs教育」など多様な授業形態で活用可能。
提供形態：学校向けのB2Bモデルで、契約校に対して年間プラン・授業提案・活用支援を行っています。

【取引先・導入実績】
取引先や導入校・自治体との連携も進んでおり、教育委員会・学校との協定も複数あります。
導入校例：東京都の私立校などで、探究型授業の導入実績あり。
教育委員会との連携：例として、長野県教育委員会、熊本市教育委員会、福島県教育委員会、渋谷区教育委員会 との協定締結。
学校・自治体以外には、教育系イベント・EdTech助成金の対象サービスとして採択実績も有しています。

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【働く環境】
□フルリモート勤務
・ご自宅などから営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）
・営業活動としては外出があるため、在宅ワークではありません
□フレックス制
・コアタイム12:00～16:00を設定しています。
・子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。

【必須条件】
・法人営業経験　5年以上
・チームリーダーをマネジメントしたご経験
・大阪、兵庫、京都にお住まいの方（各チームサポートのため出張が可能な方）

医療従事者(主に薬剤師)と、人材を求める薬局や医療機関を繋ぐ架け橋として、両面型の人材コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には…】
■対法人（リクルーティング業務）
・調剤薬局やドラッグストア等へ人材紹介・派遣の提案を行い、求人ニーズをヒアリング。
・採用成功に向けたコンサルテーションを行います。
■対求職者（キャリアアドバイザー業務）
・薬剤師の方へキャリアカウンセリング、求人紹介、面接アドバイス、入社後のフォローまで一貫して担当します。
※詳細は面談時にお伝えします。

【仕事の魅力】
一人あたりの担当数を適切に調整しているため、一人ひとりに寄り添った質の高い支援が可能です。
また、薬局の事業承継グループとも連携しており、人材の枠を超えた経営支援に携わるチャンスもあります。大阪オフィスは14名体制（男性8名、女性6名）で、未経験からスタートした先輩も多数活躍中。
オーダーメイドのオンボーディング研修があるため、安心して一歩を踏み出せます！

【HUREX求人担当コメント】
・企業の健康経営を支えるビジネスパートナーとして、お客様と長期的な信頼関係を築いていける魅力があります。
・業界内高水準の「有給休暇取得率：84.0％」
・業界的に「忙しい」イメージが強い中、当社は時間外勤務実績：月間18時間（2023年度実績）
・仕事とプライベートの両立を図りながらも社会貢献性の高い事業を行っております。
・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて30年以上の歴史を有しております。
・数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです！

【必須条件】
★【業界・職種未経験歓迎！★
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・個人目標のある営業、または販売職の経験1年以上（有形・無形は問いません）

【求める人物像】
・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
・顧客と長期的な関係性を築く営業がしたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

大手SIerのパートナーとして、札幌市の福祉系（介護保険、医療助成、国民健康保険、生活保護など）を中心とした公共系基幹システムの開発・改修・運用プロジェクトのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・要件定義、仕様調整、折衝 ・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題管理
・開発メンバー（自社プロパーおよび協働者含む）のマネジメント
・大手元請け企業との連携、定例報告

※当初は数名程度のチームからスタートし、将来的には最大10名規模のマネジメントをお任せする予定です。
※プレイングマネージャーとして、現場を牽引しながら管理業務を行っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・「社会保障の基盤」を支える、圧倒的な事業安定性
札幌市の介護保険や国民健康保険など、市民の生活を守るセーフティーネット（社会保障制度）のシステム構築が事業の柱です。 これらのシステムは法律の改正に伴う改修が永続的に発生するため、「仕事がなくなる」ということがありません。大手企業が半導体や軍事などに注力する中で、あえて地域インフラに特化することで独自の勝機を見出しており、不況に強く、長期的に安定した経営基盤を築いています。

・「人間力」で勝負する、温かい組織風土
「システムづくりは人づくり」を理念とし、技術力以上に「人間力」を最重要視しています。 社内には穏やかでコミュニケーションを大切にする社員が多く、殺伐とした開発現場とは無縁です。経営の透明性が高く、社員を大切にする文化が根付いており、「仲間と共に学び、次世代へ受け継ぐ」という教育的な視点も持っています。

・地域高水準の待遇と、柔軟な働き方
同規模・同業種の札幌企業と比較して生活水準の高い給与（PM職で年収600～700万円提示可）を実現しています。 また、年間休日123日、副業可、時短制度、Webメンタルケア導入など、現代的な働き方を推奨する制度が整っています。ITエンジニアとしてだけでなく、一人の人間としての「働きやすさ」と「生き方」を尊重してくれる環境です。

【必須条件】
・公共系システム開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・PL（プロジェクトリーダー）としての経験

【歓迎条件】
・30名規模以上の大型プロジェクトでの経験がある方
・PM（プロジェクトマネージャー）へのステップアップを目指している方
・札幌市や近郊の地域医療・福祉システムに関する知見をお持の方

【求める人物像】
・当社の社員は穏やかで協調性のあるメンバーが多いため、チームをリードできる方
・将来的に部門を統括する管理職を目指し、長期的なキャリア形成を考えている方
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を行い、信頼関係を構築できる方

新築物件かリフォーム物件いずれかの工事管理業務に携わりながら、チームのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・工事の進捗管理、工程管理
・人員管理、手配、打ち合わせ
・資材の発注
・お客様との打ち合わせ、立会時の説明等
・上記に付随する事務業務
・社内現場管理職メンバーのマネジメント

入社後、まずは当社ベテラン現場管理スタッフと同行していただき、業務のことなどを身に着けていただきます。
現在新築物件の施工管理を担当するのは5名。ベテランが多く在籍していますが、スキル・経験によってはメンバーを管理しまとめあげる役割をお任せしたいと考えております。
工期としては3か月～1年と様々なものがあり、遠方の場合平日は民宿やマンスリーマンションなどに宿泊して業務に取り組んでいただいています。本ポジションの方には社有車両も貸し出しています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・高固定給と安定した収入基盤：想定年収は480万円から900万円で、経験やスキルによってはそれ以上も目指せます。賞与の実績がない代わりに、月額40万円〜75万円と固定給が高く設定されており、生活基盤の安定を重視する方にとって魅力的な給与体系です。
・即戦力管理職としてのキャリアアップ：入社後すぐに、スキルに応じて管理職（課長〜部長）の役割を担い、ベテランスタッフが在籍するチームのマネジメントを任される可能性があります。現場管理のノウハウを次世代に伝播し、チームを育成する役割が期待されています。
・U/Iターンへの充実したサポート：U/Iターンにて入社される方には、転居費用の補助や借り上げ社宅制度（空室状況による）が用意されており、安心して北海道での新しいキャリアをスタートできます。
・ワークライフバランスの改善推進：現在は年間休日115日ですが、社員の働きやすい環境作りの一環として、来年1月からは年間休日125日とする予定で取り組みを進めています。

【企業の魅力】
・北海道のスタンダードを創った独自の技術力：創業以来、北海道の厳しい積雪や厳冬といった地域特性に特化し、地域特有の課題を解決する革新的な技術を開発・蓄積してきました。約19,000棟という圧倒的な注文住宅建築実績は、技術力と品質に対する揺るぎない信頼の証です。
・木造建築の可能性を広げる挑戦：事業は新築住宅に留まりません。木造建築の専門性を活かし、需要が増加している非住宅（中規模木造建築）や社寺仏閣など、本来は鉄骨やRCで建築される分野にサービスを提供し、事業領域を積極的に拡大しています。
・自主性を尊重する風土：同社は自由な社風であり、枠に縛られるような働き方を強いることはありません。社員一人ひとりが計画性を持ち、自走できる人材として、裁量を持って業務に取り組むことが大切にされています。

【必須条件】
・現場管理や施工管理の実務経験
・建築施工管理技士資格
・PCの基本的な操作（Excel、Word等）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・マネジメントや人材育成の実務経験
・同僚や後輩に自分の持つノウハウを伝播することで、チームとして育成につなげられる方

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高く、様々な人とやり取りしながら進めることが得意な方
・自分で計画を立て、行動に移すことが得意であり、自走力のある方
・前職のやり方に固執せず、柔軟性があり、周りに相談しながら仕事を進められる方

中四国エリア（広島、岡山、四国）の中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業として、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由でのアプローチなど）
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援（年間計画や授業企画など）
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
等
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします

【扱う商材・サービス内容】
主に中学校・高校を対象に、教育現場で使える探究学習・キャリア教育・グローバル教育を支援する EdTechサービスを提供しています。教材・プログラムとして、世界中で活躍する大人（起業家、科学者、アーティスト、社会起業家など）を「ガイド」として招き、生徒に「答えのない問い」を投げかけ、考え・表現・他者と共有する学びの機会を提供しております。
授業設計：動画＋オンライン／双方向機能を活用。「聞くだけ」ではなく、「問いを立て・考え・発言・全国の同世代と議論する」
教育領域：探究学習（例：2022年度から高校で必修となった「総合的な探究の時間」）だけでなく、「道徳」「公共」「英語」「キャリア」「SDGs教育」など多様な授業形態で活用可能。
提供形態：学校向けのB2Bモデルで、契約校に対して年間プラン・授業提案・活用支援を行っています。

【取引先・導入実績】
取引先や導入校・自治体との連携も進んでおり、教育委員会・学校との協定も複数あります。
導入校例：東京都の私立校などで、探究型授業の導入実績あり。
教育委員会との連携：例として、長野県教育委員会、熊本市教育委員会、福島県教育委員会、渋谷区教育委員会 との協定締結。
学校・自治体以外には、教育系イベント・EdTech助成金の対象サービスとして採択実績も有しています。

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【働く環境】
□フルリモート勤務
・ご自宅などから営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）
・営業活動としては外出があるため、在宅ワークではありません
□フレックス制
・コアタイム12:00～16:00を設定しています。
・子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。

【必須条件】
・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 1年以上
・広島県、岡山県　いずれかにお住まいの方
・運転免許証を取得している方

【歓迎条件】
・中学校/高校への営業経験
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaS、自社プロダクト、ソフトウェアなどIT関連プロダクトの営業経験

【求める人物像】
・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい
・より難易度の高い営業で力を試したい
・社会貢献性を実感しながら営業をしたい
・異業種にチャレンジしてみたい
・スタートアップで早い自己成長を実現したい
・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい
・新しいことを学ぶことがとにかく大好き

関西エリア（大阪・兵庫・滋賀・奈良）の中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業として、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由でのアプローチなど）
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援（年間計画や授業企画など）
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
等
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします

【扱う商材・サービス内容】
主に中学校・高校を対象に、教育現場で使える探究学習・キャリア教育・グローバル教育を支援する EdTechサービスを提供しています。教材・プログラムとして、世界中で活躍する大人（起業家、科学者、アーティスト、社会起業家など）を「ガイド」として招き、生徒に「答えのない問い」を投げかけ、考え・表現・他者と共有する学びの機会を提供しております。
授業設計：動画＋オンライン／双方向機能を活用。「聞くだけ」ではなく、「問いを立て・考え・発言・全国の同世代と議論する」
教育領域：探究学習（例：2022年度から高校で必修となった「総合的な探究の時間」）だけでなく、「道徳」「公共」「英語」「キャリア」「SDGs教育」など多様な授業形態で活用可能。
提供形態：学校向けのB2Bモデルで、契約校に対して年間プラン・授業提案・活用支援を行っています。

【取引先・導入実績】
取引先や導入校・自治体との連携も進んでおり、教育委員会・学校との協定も複数あります。
導入校例：東京都の私立校などで、探究型授業の導入実績あり。
教育委員会との連携：例として、長野県教育委員会、熊本市教育委員会、福島県教育委員会、渋谷区教育委員会 との協定締結。
学校・自治体以外には、教育系イベント・EdTech助成金の対象サービスとして採択実績も有しています。

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【働く環境】
□フルリモート勤務
・ご自宅などから営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）
・営業活動としては外出があるため、在宅ワークではありません
□フレックス制
・コアタイム12:00～16:00を設定しています。
・子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。

【必須条件】
・無形商材の企画提案の営業経験 1年以上
・兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県、奈良県　いずれかにお住まいの方
・運転免許証を取得している方

【歓迎条件】
・中学校/高校への営業経験
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaS、自社プロダクト、ソフトウェアなどIT関連プロダクトの営業経験

【求める人物像】
・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい
・より難易度の高い営業で力を試したい
・社会貢献性を実感しながら営業をしたい
・異業種にチャレンジしてみたい
・スタートアップで早い自己成長を実現したい
・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい
・新しいことを学ぶことがとにかく大好き

情報技術部門（社内SE）として、製造装置とシステム連携による一元管理、業務プロセス一元管理システムの開発・運用、IT基盤の設計・構築・保守、サイバーセキュリティ対策など。工場の自動化・効率化の推進、情報セキュリティ確保のための中心的役割を担います。

【具体的には…】
・半導体製品の生産管理システムの開発・構築・刷新・運用
・半導体製品の生産設備通信システムの開発・構築・刷新・運用
・社内ニーズに合ったシステムの開発・構築・刷新・運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【スキルアップ】
同社は半導体後工程専業メーカーとして、世界上位の実績を保有しており、安く大量に製造するためのノウハウが蓄積されています。弊社の強みであるスマートフォンや自動車業界向けの小型で高性能な半導体製品の製造技術を保有し、ASEと共に事業拡大に向けたプロジェクトを遂行中です。後工程に特化した専門知識をブラッシュアップできる環境であり、また業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助を受けながら、業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。

【配属部署について】
情報技術部門では、20代～60代 9割中途入社者が活躍しております。
マネージャー1名、主任1名、担当8名で構成されております。

【職場環境】
・海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。
・残業月平均11.7時間(2024年度実績)
・年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績)
・お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円～400円台）
・社内にジムを完備！
・35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！
・産休・育休後の取得実績100％
腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎

【必須条件】
・ジャンル問わずのシステム開発経験

【歓迎条件】
・英語スキル
・生産管理もしくは設備通信システムの開発業務経験
・PLやPMなどのマネジメント経験

木造戸建注文住宅の新築営業に携わりながら、営業チームのマネジメントをお願いいたします。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ（提案、相談、ヒアリングなど）
・見積作成や資料作成
・上記に付随する諸業務
・社内営業職メンバーのマネジメント

現在社内の営業担当は5名（営業職2名、プランナー2名、来店対応1名）。
これまでの経験を活かし、全道のお客様への営業はもちろん、営業メンバーをマネジメントし先導していただきたいと考えております。
基本的にはモデルハウスや展示会に来場いただいたお客様や、SNS・HPからお問い合わせいただいたお客様への営業となり、飛び込み営業などはございません。
案件としては個人住宅だけではなく、事務所や工場などの事業用物件も多数。札幌市外のお客様もいらっしゃいますが、宿泊を伴う出張は基本的にほぼ発生しない想定です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・高固定給と安定した収入基盤：想定年収は480万円から900万円で、経験やスキルによってはそれ以上も目指せます。賞与の実績がない代わりに、月額40万円〜75万円と固定給が高く設定されており、生活基盤の安定を重視する方にとって魅力的な給与体系です。
・即戦力管理職としてのキャリアアップ：入社後すぐに、スキルに応じて管理職（課長〜部長）の役割を担い、ベテランスタッフが在籍するチームのマネジメントを任される可能性があります。現場管理のノウハウを次世代に伝播し、チームを育成する役割が期待されています。
・U/Iターンへの充実したサポート：U/Iターンにて入社される方には、転居費用の補助や借り上げ社宅制度（空室状況による）が用意されており、安心して北海道での新しいキャリアをスタートできます。
・ワークライフバランスの改善推進：現在は年間休日115日ですが、社員の働きやすい環境作りの一環として、来年1月からは年間休日125日とする予定で取り組みを進めています。

【企業の魅力】
・北海道のスタンダードを創った独自の技術力：創業以来、北海道の厳しい積雪や厳冬といった地域特性に特化し、地域特有の課題を解決する革新的な技術を開発・蓄積してきました。約19,000棟という圧倒的な注文住宅建築実績は、技術力と品質に対する揺るぎない信頼の証です。
・木造建築の可能性を広げる挑戦：事業は新築住宅に留まりません。木造建築の専門性を活かし、需要が増加している非住宅（中規模木造建築）や社寺仏閣など、本来は鉄骨やRCで建築される分野にサービスを提供し、事業領域を積極的に拡大しています。
・自主性を尊重する風土：同社は自由な社風であり、枠に縛られるような働き方を強いることはありません。社員一人ひとりが計画性を持ち、自走できる人材として、裁量を持って業務に取り組むことが大切にされています。

【必須条件】
・住宅営業経験（特に新築住宅）
・PCの基本的な操作（Excel、Word等）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・マネジメントや人材育成の経験
・宅地建物取引士
・仕掛け型の営業など、新たな営業戦略に関する知見

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高く、様々な人とやり取りしながら進めることが得意な方
・自分で計画を立て、行動に移すことが得意であり、自走力のある方
・同僚や後輩にノウハウを伝播することで、チームや会社として育成につなげられる方

生コンクリート工場のマネジメントおよび品質管理全般 製造作業員として現場で汗を流すというよりも、工場長として「どっしり構えて」全体を管理していただくポジションです 。
※トラブルの有無に関わらず、お客様への技術的な対応や説明が主たる業務となります 。
※大手の工場と比べても出荷量は多くないため、自分のペースで働くことが可能です。

【具体的には…】
・品質管理、工程管理 ・建設業者など外部との品質に関する打ち合わせ（月1回程度）
・トラブル対応（製品についての問い合わせ対応など／月1回程度）
・コンクリート・プラントの機械チェック
・工場部門のマネジメント（部下：試験室長、試験担当、オペレータ
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
現在経理を含めた事務業務は3名で担当しています。現在の当該ポジションの専務はその3名の管理をしながら共に業務を行っています。
専務は経理だけではなく労務、重機管理、砂利プラント管理も行っておりますが、今後は業務を分担するため、今回は経理に特化して募集いたします。

【会社の雰囲気や働く地域について】
社員同士仲が良く、働きやすい雰囲気です。
残業も少なく有休消化率も100％、女性も活躍中。当社の雰囲気についてはぜひInstagramをご覧ください！
会社のある芽室エリアは帯広市も近く、とても活気のある街です。

【必須条件】
・コンクリート主任技師 または コンクリート診断士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・ゼネコン等での品質管理経験がある方 ・顧客への説明や折衝業務の経験がある方

【求める人物像】
・資格や知見を活かし、対外的なコミュニケーションを円滑に行える方
・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方

営業や銀行業務のご担当としてご活躍いただきます。
※本募集につきましては、原則として転居を伴う転勤がないため、勤務地域を特定してご勤務いただきます。配属先は、お住まいやご経験、ご希望を考慮して決定いたします。

【具体的には…】
○渉外営業業務（コンサルティング営業）
・法人のお取引先さまの課題解決サポート。ニーズに合ったソリューションの提案や資金調達（お借入）の支援等を行います。
・地場の法人の新規開拓先への提案・情報提供をを行います。
・個人のお客さまに対して、資産運用や各種ローンのご案内など、お客さまのライフサイクルに合ったご資産・お借入のご提案を行います。
〇本部業務
※ご経験をもとに選考します。
等

・支店勤務においては、渉外営業業務のほか、融資業務や窓口業務に携わっていただく場合もございます。
・これまでのご勤務経験を踏まえて、本部業務に携わっていただく場合がございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・教育制度がありますので、ご安心してご応募ください。
OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォームなど各種行っております。
・人財育成やキャリア形成においても、長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」をテーマに新人事制度と人財育成施策をスタート。行員一人ひとりが自身のキャリアを実現していくことを組織としてサポートします。

【必須条件】
・金融業界の勤務経験がある方
（銀行・信用金庫・信用組合・農協・証券会社・生命保険会社・損害保険会社等）
・（第二新卒）業界を問わず営業職経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・岩手県内で活躍したい、地域貢献したい方
・UIJターン歓迎

【求める人物像】
・専門性に対応できる対応力のある方
・能力・経験を有した即戦力となれる方
・自身のキャリアを活かす意欲のある方