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「孫との会話が楽しくなったよ」といった感謝の言葉が直接届く、やりがい溢れるお仕事をご担当いただきます！

【具体的には…】
・店舗でのヒアリングを通じたお悩みの把握
・お客様の生活環境に合わせた補聴器の選定と細やかな調整
・ご購入後の定期的なアフターフォロー
・聴力改善の確認とデータ分析
・大学病院や耳鼻科クリニックへの外来販売（医師と連携した補聴器のご提案や調整など）
※店舗では1日平均5～6名の接客となり、ノルマもないためお客様お一人おひとりとじっくり向き合えます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
単なる「販売」ではなく、一期一会ではない長きにわたる信頼関係を築けるのが最大の魅力です。基礎研修と実践プログラムの2段階で未経験からプロへ育てる環境があり、社員の8割以上が有資格者です。さらに「認定補聴器技能者」の資格取得費用は会社が全額負担するため、働きながら一生モノの専門スキルを磨くことができます。

【HUREX求人担当コメント】
金融、アパレル、雑貨販売など、異業種出身の20代～40代の先輩が多数活躍されています！先輩のほとんどが未経験入社だからこそ、つまずきやすいポイントを理解し、丁寧にサポートする温かい風土が根付いているため安心です。年間休日125日、残業は月平均10時間未満、店舗の営業終了後は速やかに退店できる体制が整っており、プライベートも大切にできる抜群の環境です！

新工場にて、新しく導入される5軸マシニングセンタのオペレーター業務およびそれに付随する業務を主導していただきます。

【具体的には…】
・ダイカスト金型加工における5軸マシニングセンタのオペレーター業務
・5軸マシニングセンタに関わる業務ルールの作成・整備
・5軸加工におけるCAMのプログラム作成（※CAM経験がある方に限る）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
新たに導入される最新鋭の5軸マシニングセンタの立ち上げから関わることができます。現在、社内に同業務の専任担当者がいないため、入社後はこれまでの経験を存分に活かし、チームの中心となって業務やルール作りを推進できる大きな裁量とやりがいがあります。

【組織構成】
金型企業体製造本部 製造グループ 工機チームへの配属となります。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは新規ポジションの立ち上げ担当として、専門職の視点から技術を極めていただきます。その後は、ご本人の希望や適性に応じて、サブリーダーやリーダーなどのマネジメント職へのステップアップを目指すことも可能です。

上場企業をはじめ、半導体メーカーや自動車メーカーや素材関係、化学製品、原子力発電所、火力自動車メーカーなどの工場で使われる機械製造やメンテナンスをご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種圧力容器（特殊ガスや高圧ガス含む）の設計
・各種熱交換器の基本設計
・顧客オーダーメイドで製造するドライヤー（脱湿装置）のプロセス設計
・全国へ出張
・顧客へ現場に装置メンテナンス
・装置の塗装　
・試運転
等

【産業機械（ドライヤー）について】
・主に動力用として使用される圧縮空気を乾燥させる装置です。
・小さなものではバイクのタイヤに空気を入れる装置もその一つ。
・大きなものになると半導体製造工場などに人の身長の何倍もある機械があります。
※日本の大手企業の工場には必ずといっていいほど入っています。

【HUREX担当者コメント】
・設計部の業務は主にプロセス設計、機械設計、圧力容器設計、制御設計に分かれており、周辺機器を含めた脱湿装置の設計が基本となっています。
・脱湿装置とひとくくりに言っても、お客様の業種や分野によって必要とされる仕様は千差万別。仕事の幅も広く、柔軟な発想と臨機応変な対応力が求められています。
・社内には個性豊かな社員が多く、機械メーカーという堅いイメージには反した自由な社風が特徴です。個性を大事にしてくれる会社なので、働きやすさも実感しています。

上場企業をはじめ、大手メーカーの工場で使われる機械を提案～メンテナンスをご担当いただきます。

【具体的には…】
・除湿装置（新規装置）の営業
・保守点検の営業及び受付
・点検・整備作業
等

【産業機械（ドライヤー）について】
主に動力用として使用される圧縮空気を乾燥させる装置です。
小さなものではバイクのタイヤに空気を入れる装置もその一つ。
大きなものになると半導体製造工場などに人の身長の何倍もある機械があります。
※日本の大手企業の工場には必ずといっていいほど入っています。

【営業活動例】
・新聞などから、大手企業のプラントの建設情報を収集
・代理店や設備会社、エンジニアリング会社などにアプローチ
・機械設置案件を受託
※上記はあくまで一例です。いろいろなやり方があります。
※受託後は設置・試運転にも立ち会い、メンテナンスや修理も請け負います。

【ゆくゆくは…】
同社の営業の一番の魅力は「自由度が高い」こと。新規案件中心に攻めることも、反対にメンテナンス中心に進めることも各営業に一任しています。
また、簡単なメンテナンスは営業自ら担当するのも当社流。普段のスーツから作業着に着替えて、機械と向き合うこともあります。「機械いじり」が好きな方にはたまらない環境です。

★営業先は東海・関西・中国地方。プラントや工場、さらには有名テーマパークまでさまざまです。（月２回程度メンテナンスのための出張があります。）
★必要に応じてメンテナンスは外注の協力を仰ぐことも可能。あなたのペースで無理なく仕事を進めることができます。

チーム／組織構成
大阪営業所営業部／現在2名の営業スタッフが活躍しています。

※直行直帰あり/社用車あり

※詳細は面談時にお伝えします

美容コンシェルジュとしてご希望者のご相談をヒアリングし、最適なご提案をご活躍いただきます。

【具体的には…】
・お客様のご相談に応じた施術等のご提案とご説明
・受付対応や予約対応
・会計業務
・事務作業（カルテ作成・電話対応など）
・後輩の指導・育成など
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・来院されたお客様の希望に合わせた施術のご案内を中心に、問い合わせ対応などのバックオフィス業務もお任せします。
・1日に4〜10名(地域差有)のご提案を担当していただきます。
・施術やドクターズコスメなど扱うため、医療的な学習が必要となりますが、ご入社後研修等で覚えていきますのでご安心ください。
・入社後の流れとして東京にて研修期間があります。集合研修を2日間～業務研修として1ヶ月研修、その後OJT研修5ヶ月を経て、配属先クリニック～独り立ちとなります。
・業界未経験でのご応募もお待ちしております。保険や化粧品販売、美容師、CAや営業事務経験者など業界経験を問わず活躍されています。
・ノルマや、お客様の集客業務などはありません。目の前のお客様に丁寧に親身になってご対応いただける方をお待ちしています。

【企業より】
・多くの人が何かしらのコンプレックスを抱えています。コンプレックスを気にせず、自信を持ち続けられる人もいる一方で、生活に支障をきたすほど深刻に悩む人もいます。 当院では、美容医療技術でコンプレックスを解消することで、お客様の内面の美しさを引き出すことを目標としています。 今後更に発展していく美容医療の領域で、当グループは創業当時よりも更にパワーアップした情熱で「お客様」「スタッフ」「社会」の三方が全て幸せになる「三方良し」を追求していきます。 この理想を実現するために、ぜひあなたの力を貸してほしいと思います。

美容コンシェルジュとしてご希望者のご相談をヒアリングし、最適なご提案をご活躍いただきます。

【具体的には…】
・お客様のご相談に応じた施術等のご提案とご説明
・受付対応や予約対応
・会計業務
・事務作業（カルテ作成・電話対応など）
・後輩の指導・育成など
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・来院されたお客様の希望に合わせた施術のご案内を中心に、問い合わせ対応などのバックオフィス業務もお任せします。
・1日に4〜10名(地域差有)のご提案を担当していただきます。
・施術やドクターズコスメなど扱うため、医療的な学習が必要となりますが、ご入社後研修等で覚えていきますのでご安心ください。
・入社後の流れとして東京にて研修期間があります。集合研修を2日間～業務研修として1ヶ月研修、その後OJT研修5ヶ月を経て、配属先クリニック～独り立ちとなります。
・業界未経験でのご応募もお待ちしております。保険や化粧品販売、美容師、CAや営業事務経験者など業界経験を問わず活躍されています。
・ノルマや、お客様の集客業務などはありません。目の前のお客様に丁寧に親身になってご対応いただける方をお待ちしています。

【企業より】
・多くの人が何かしらのコンプレックスを抱えています。コンプレックスを気にせず、自信を持ち続けられる人もいる一方で、生活に支障をきたすほど深刻に悩む人もいます。 当院では、美容医療技術でコンプレックスを解消することで、お客様の内面の美しさを引き出すことを目標としています。 今後更に発展していく美容医療の領域で、当グループは創業当時よりも更にパワーアップした情熱で「お客様」「スタッフ」「社会」の三方が全て幸せになる「三方良し」を追求していきます。 この理想を実現するために、ぜひあなたの力を貸してほしいと思います。

同社の管理部門にて、財務ポジションをお任せします。経理の実務はございません。

【具体的には…】
・委託先からの決算状況報告の確認
・既存業務の見直し、改善提案、実行
・資金計画の策定
・バックオフィス業務のシステム化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
JISQ9100（航空宇宙品質マネジメントシステム）を取得しており、航空宇宙や自動車、半導体業界の大手企業を中心に約300社との取引実績があります。

投資商品管理業務の事務担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・投資信託や保険の管理業務、販売後のモニタリング業務への対応
・投資商品関連システムの導入・維持業務
等

【組織構成】
投資商品管理グループ　次長1名、管理者3名、担当者10名、パートナー1名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

※詳細は面談時にお伝えします

相続関連業務の事務担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・相続・信託等にかかる融資関係契約書類の個別作成・準備を要する業務への対応
・融資業務に関する実務指導
等

【組織構成】
事務企画(融資)ｸﾞﾙｰﾌﾟ：グループ長1名、副グループ長1名、担当者1名、パートナー1名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

※詳細は面談時にお伝えします

プライベートバンキング業務の営業推進担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・資産家・富裕層向けコンサルティング業務（営業店支援）
等

【組織構成】
グループ：グループ長1名、管理職2名、担当者1名、パートナー1名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

※詳細は面談時にお伝えします

同行の本支店にて、希望と適性に合わせて、法人または個人のお客様を担当。
豊富な金融商品・サービスの提案を行います。

【具体的には…】
【法人向け】
◇融資・資金繰り相談
◇金融商品の提案
※投資信託・保険・証券仲介など
◇コンサルティング業務
※ビジネスマッチング、事業継承、M&A、人材紹介など
ほか
【個人向け】
◇融資・ローンなどの相談
◇資産形成のアドバイス
◇相続相談
◇信託業務
◇金融商品の提案（NISA、保険など）
ほか

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

■バランスのいい組織
20～50代まで新卒・中途入社を問わず幅広く在籍。
支店長・次長は40～50代、課長は30～40代、
主任・一般社員は20～30代が中心となって活躍しています。

30代の課長も複数在籍していて、
能力次第で年齢問わずキャリアアップが可能です！

資格取得や営業での成果が、
着実に昇給・昇格に結びついていきます。

■年収の上がり幅
一般的な業界に比べて、昇給幅が大きいのが金融機関の特徴ですが、
同行はその中でも給与水準が高めの企業です。
将来的に1000万以上の年収になる可能性も十分にございます。

※詳細は面談時にお伝えします

本部・連結子会社監査業務担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・本部、連結子会社に対する内部監査の実施および内部監査企画。
等

【組織構成】
本部、連結子会社監査グループ：グループ長1名、担当者6名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の本支店にて、融資業務に関わる融資事務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・店頭受付（住宅ローン、無担保ローン、カードローン、外国為替等）
・後方事務（伝票起票、端末操作、データ登録、書類作成、期日管理等）
・その他、配属先の状況に伴い融資や外為関連の事務業務全般
等

■組織体制
同社では、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。支店長・次長は40～50代、課長は30～40代、主任・一般社員は20～30代が中心であり、年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能な環境です。新卒・中途入社を問わず、全社員が一丸となって地域の発展に取り組んでいます。

■同社の特徴、魅力
同社は、「地域共存」「顧客尊重」を経営理念に掲げ、埼玉県を中心に地域密着型の金融サービスを提供しています。
70年以上の歴史を持ち、地域経済の発展に大きく貢献してきました。
年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）、男性育休制度の導入など、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。
資格取得支援制度や充実した研修制度もあり、社員の成長を全面的にサポートします。

※詳細は面談時にお伝えします

経営に関わる管理部門の将来的なリーダー候補として、
月次収支の取りまとめから経営層への報告、外部折衝まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・月次収支の取りまとめと報告
・取締役会等の会議で使用する資料の作成
・金融機関、顧問税理士等、外部パートナーとの折衝
・経営層からの個別ミッションへの一次対応（部門間調整含む）
・人事労務（入社手続き、年末調整、給与計算）
・総務業務（福利厚生管理、備品管理、社内行事の準備）
ご経験や適性に応じ、人事・労務・経理から経営管理まで幅広くお任せします。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1948年の創業以来、回路保護素子の開発、製造において多大な実績を誇る老舗メーカーです。近年では電気自動車やエネルギー分野でのニーズが急増しており、安定した基盤を持ちながらも次世代インフラを支える成長性の高い環境です。
・年間休日は125日と多く、プライベートの時間も大切にできる環境で、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。
・次世代のリーダー候補として経営の核心に触れられるポジションの募集です。単なる実務に留まらず、会社全体の舵取りを支えるやりがいを実感できます。

貴金属再生プロセスにおける洗浄前工程を担当する製造スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客からお預かりした電子部品・装置部品の荷受け及び洗浄前処理作業
（梱包開け・軽量・部材の確認・ライン前の仕分け・簡易洗浄）
等

※基本的な流れ
貴金属再生にあたり、半導体関連装置の治具や生産工程で廃棄された製品のスクラップなどから、アルカリ性の薬液を使用して貴金属と液体に分離する作業を行いますが、今回の所属部署では、分離する前にスクラップの洗浄を行う前処理を担当して頂きます。

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

貴金属再生プロセスにおける最終検査工程を担当する製造スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客からお預かりして洗浄を行った治具等の最終検査の作業
（返却前の傷チェック・軽量・機械によるパッキング）
等

※クリーンルーム内で、クリーンウェアを着用しながら作業を行います。

【組織構成】
同部署には、計6名の女性が所属しています。（20～50代）

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

新工場立上げ／既存工場改造プロジェクトにおける「安全担当者（リーダー）」として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工事安全・HSSE体制の立上げ、運用
・元請会社・協力会社を含む現場安全運営の主導
・安全会議、パトロール、TBM/KY、是正管理の推進
・危険作業・非定常作業に対する安全レビュー、リスクアセスメント
・試運転前・立上げ前の安全確認支援
・工場側（製造・保全・技術）との接続・調整
等

※「安全管理の窓口」ではなく、「現場に入り、仕組みをつくり、運用し、是正まで回す」役割を担って頂きます。
※いわき工場も出張等でご対応頂くことがございます。

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。
・同社は約250名規模、各事業の生産体制約50名規模のため、大企業のように分業しすぎておらず、安全の専門性を持った方が、工場長・部門責任者・現場・元請責任者に近い距離で、実際に仕組みを動かせる環境があります。
・この案件は、「大きな会社の安全機能の一部になる」のではなく、自分の経験で、プロジェクト安全体制そのものを立ち上げて定着させる手応えがあるポジションです。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

ご希望やこれまでのご経験を踏まえて、以下いずれかの業務をお任せいたします。
営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて、自走しながら成果創出できる組織づくりにも取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。

【具体的には…】
（1）貴金属営業
顧客：電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等
内容：上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積を作成し、買取提案を行います。同社の主力事業として、会社の成長を最前線で牽引しています。

（２）環境営業
顧客：プリント基板メーカー等
内容：上記メーカーより使用済みエッチング用薬液を引き取り、新液として再生・販売。さらに、副産物である銅を回収・販売を行います。創業以来、当社の成長を支えてきた環境事業。半世紀にわたり、お客さまとのお取引で築き上げてきた信頼と実績により、東北地方で高いシェアを誇っています。

【働き方】
1週間単位でのイメージとすると、週の初めと終わりの月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、中日の火曜水曜木曜に顧客訪問を予定しているメンバーが多いです。日帰りもあれば1泊／連泊もございます。そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。

【入社後の研修体制】
同社では、個人のセンスに頼るのではなく、組織全体で営業スキルを向上させるための「型づくり（仕組み化）」を徹底しています。
スキルマップや営業マニュアルの整備を進めており、業界未経験の方でも迷わず成長できる環境です。

1.入社後の3ヶ月ステップアップ研修
まずは現場を知り、次に商談を知る。段階を追って着実にステップアップしていただきます。

◎1ヶ月目：基礎知識と現場実習
導入研修（2〜3日間）： 人事担当より会社概要や基本ルールをレクチャー。
製造現場研修（最大3週間）： リサイクル工程を直接学びます。「自社のサービスがどう作られるか」を肌で感じることで、自信を持って提案できる土台を作ります。
◎2〜3ヶ月目：全国同行研修
先輩営業に同行し、全国各地のお客様を訪問。商談の流れや、現場で培った知識をどう提案に活かすかを学びます。
◎4ヶ月目：独り立ち（担当顧客の割り当て）
自分のお客様を持ち、営業活動をスタート。先輩社員のサポートを受けながら、早期に一人前を目指せる体制です。

2.継続的なスキルアップ支援
独り立ち後も、毎週のアップデートを欠かしません。

◎週次勉強会（毎週月曜・1時間）： 全営業マンが参加。営業の基礎、財務知識、環境・歯科業界といった専門知識を体系的に学びます。
◎オンデマンド学習： 研修はすべて録画。過去のアーカイブもいつでも視聴可能なため、苦手分野の克服や復習に活用できます。

3.未経験・異業種からの挑戦を歓迎！
現在、組織全体で営業プロセスの習得をサポートする体制を整えています。製造業の経験がなくても、技術理解を深めながら着実に成長できます。

【過去の中途入社者の経験業界例】
不動産、金融、通信など、異業種出身のメンバーが多数活躍中！ 「営業として一生モノのスキルを身につけたい」という意欲を重視します。


※詳細は面談時にお伝えします

ご希望やこれまでのご経験を踏まえて、以下いずれかの業務をお任せいたします。
営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて、自走しながら成果創出できる組織づくりにも取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。

【具体的には…】
（1）貴金属営業
顧客：電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等
内容：上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積を作成し、買取提案を行います。当社の主力事業として、会社の成長を最前線で牽引しています。

（２）環境営業
顧客：プリント基板メーカー等
内容：上記メーカーより使用済みエッチング用薬液を引き取り、新液として再生・販売。さらに、副産物である銅を回収・販売を行います。創業以来、当社の成長を支えてきた環境事業。半世紀にわたり、お客さまとのお取引で築き上げてきた信頼と実績により、東北地方で高いシェアを誇っています。

（3）システム営業
顧客：製造業全般
内容：上記メーカー向けに品質管理業務の向上に貢献する当社自社システム「Mr.Manmos Sora」の販売を行います。測定データの直接取込み・検査表出力・改ざん防止・データ活用など検査業務に必要な機能がそろった品質管理システムです。

【働き方】
本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。
1週間単位でのイメージとすると、週の初めと終わりの月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、中日の火曜水曜木曜に顧客訪問を予定しているメンバーが多いです。日帰りもあれば1泊／連泊もございます。そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。

【入社後の研修体制】
同社では、個人のセンスに頼るのではなく、組織全体で営業スキルを向上させるための「型づくり（仕組み化）」を徹底しています。
スキルマップや営業マニュアルの整備を進めており、業界未経験の方でも迷わず成長できる環境です。

1.入社後の3ヶ月ステップアップ研修
まずは現場を知り、次に商談を知る。段階を追って着実にステップアップしていただきます。

◎1ヶ月目：基礎知識と現場実習
導入研修（2〜3日間）： 人事担当より会社概要や基本ルールをレクチャー。
製造現場研修（最大3週間）： リサイクル工程を直接学びます。「自社のサービスがどう作られるか」を肌で感じることで、自信を持って提案できる土台を作ります。
◎2〜3ヶ月目：全国同行研修
先輩営業に同行し、全国各地のお客様を訪問。商談の流れや、現場で培った知識をどう提案に活かすかを学びます。
◎4ヶ月目：独り立ち（担当顧客の割り当て）
自分のお客様を持ち、営業活動をスタート。先輩社員のサポートを受けながら、早期に一人前を目指せる体制です。

2.継続的なスキルアップ支援
独り立ち後も、毎週のアップデートを欠かしません。

◎週次勉強会（毎週月曜・1時間）： 全営業マンが参加。営業の基礎、財務知識、環境・歯科業界といった専門知識を体系的に学びます。
◎オンデマンド学習： 研修はすべて録画。過去のアーカイブもいつでも視聴可能なため、苦手分野の克服や復習に活用できます。

3.未経験・異業種からの挑戦を歓迎！
現在、組織全体で営業プロセスの習得をサポートする体制を整えています。製造業の経験がなくても、技術理解を深めながら着実に成長できます。

【過去の中途入社者の経験業界例】
不動産、金融、通信など、異業種出身のメンバーが多数活躍中！ 「営業として一生モノのスキルを身につけたい」という意欲を重視します。

【働き方】
・本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。1週間単位でのイメージとすると、月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、火~木曜に顧客訪問を計画しているメンバーが多いです。日帰りもあれば1泊／連泊もございます。そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。
・転勤に関しては、将来的に管理職になる前の段階、もしくは管理職になってから大阪もしくは福岡に数年間転勤になる可能性がございます。これは「他拠点への転勤を経て、営業マンとしての経験値を広く深く積んでほしい」という思いがある為です。

※詳細は面談時にお伝えします

【具体的には…】
・派遣社員のマネジメント・予実管理: メンバーの育成、KPI管理、パフォーマンスの最大化
・戦略立案・実行: インバウンドリードに対する商談化率向上のためのアプローチ手法（電話・メール・オンライン）の最適化
・マーケティング連携: 資料請求やセミナー経由の見込み顧客に対する有効なナーチャリング施策の検討
・LINEヤフー社との連携: 親会社と密に連携し、施策の推進・フィードバック

親会社であるLINEヤフーのメンバーと密にコミュニケーションをとり施策を進めていくため、主体性、推進力が必要となります。
LINEヤフーが展開する広告媒体のプラットフォーム統合の時期に参画できることは大きな魅力の一つです。

【担当クライアント様】
LINEヤフー for Businessで展開している各プロダクトの資料、セミナー、問い合わせを経由して流入した新規見込み顧客。その他、マーケティング施策経由の見込み顧客。

【営業手法】
・電話およびメール
※管理者の場合、一部オンラインでの顧客対応が入る可能性がございます。

【メインプロダクト】
・LINE公式アカウント
・LINEヤフー広告（検索広告/ディスプレイ広告）

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
本ポジションはリーダー候補でのご入社で、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただく為に、まずは現場理解も含めてサポートの即戦力人材としてインサイドセールス業務を行なっていただきます。その後、お人柄とスキルセットを鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。

【ポジションの魅力・やりがい】
・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。
・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。
・LINEヤフー広告を用いることで企業のビジネス課題を解消し、マーケティングに関する深い知見を得ることが可能です。
・チームメンバーの支援とサポートによるメンバーと自己の成長へ繋がります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。