宮城県の転職・求人情報

  • 完全週休2日制
検索結果1638件表示
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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

    仙台市(宮城) M&A後の病院の訪問診療の推進・ヘルスケアベンチャー企業

    ◎経営本部の在宅事業チーム◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    同社は、全国の病院を経営改善を行う会社です。
    今回募集するのは、「病院における訪問診療の立上げ、業務改善、新しい在宅サービスを企画を行うチーム」 のメンバーです。
    病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できるメンバーを育てていきます。

    【具体的には…】
    ・病院の訪問診療の立ち上げ支援及び病院の訪問診療の業務改善
    ・業務構築(診療帯同、患者様との契約、行政手続き、数値管理等)
    ・採用業務(訪問診療に関わる医師や関連職種の採用)
    ・組織マネジメント(職員面談や院内連携等)
    ・渉外活動(営業等)


    【週5日の働き方イメージ】
    ▼ 4日間:現場実働支援
    ・訪問診療の業務
    ・業務効率化改善
    ・行政手続きの支援
    ・現場課題の把握と改善提案
    ・渉外(営業)活動

    ▼ 1日:管理業務サポート(育成日)
    ・訪問診療チームメンバーと帯同
    ・会議同席
    ・経営数値の読み方の習得
    ・医師・多職種との調整業務の見学と補助

    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    急成長のヘルスケアベンチャー企業!革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中!地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社!経営の意思決定スピードの速さ、半年~1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風!

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    秘書/事務アシスタント/その他医療・介護・福祉コンサルティング系

    仙台市(宮城) M&A後の病院の医事管理・ヘルスケアベンチャー企業

    ◎経営本部の医事チーム◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進
    ・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し
    ・保険請求全般の新規取得・提案・管理



    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    急成長のヘルスケアベンチャー企業!革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中!地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社!経営の意思決定スピードの速さ、半年~1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風!

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    秘書/事務アシスタント/その他医療・介護・福祉コンサルティング系

    富谷市(宮城) M&A後の病院の医事管理・ヘルスケアベンチャー企業

    ◎経営本部の医事チーム◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進
    ・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し
    ・保険請求全般の新規取得・提案・管理



    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県富谷市

    求人のおすすめポイント

    急成長のヘルスケアベンチャー企業!革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中!地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社!経営の意思決定スピードの速さ、半年~1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風!

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    秘書/事務アシスタント/その他医療・介護・福祉コンサルティング系

    白石市(宮城) M&A後の病院の医事管理・ヘルスケアベンチャー企業

    ◎経営本部の医事チーム◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進
    ・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し
    ・保険請求全般の新規取得・提案・管理



    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県白石市

    求人のおすすめポイント

    急成長のヘルスケアベンチャー企業!革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中!地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社!経営の意思決定スピードの速さ、半年~1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風!

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    営業(法人)サービス系

    仙台市(宮城) キャリアパートナー・医療介護業界向けのHRサービス企業(東証プライム上場)

    ◎高年収・高待遇◎業界トップ◎21期連続増収のメガベンチャー

    仕事内容
    看護師の転職希望者と医療機関をはじめとする企業とのマッチングを行う仕事です。
    ※同社では、両面型の営業スタイルです。

    【書類選考通過者を対象に、土曜日に行う1Day選考会(1日で内定までの結果が出るオンライン選考会)を実施しています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。】

    【具体的には…】
    ・自社運営Webサイトに登録した求職者(看護師/20~50代の男女)に対する面談及びカウンセリング
    ・給与や待遇、勤務先、抱えている課題などのヒアリング
    ・希望条件に沿った求人の紹介
    ・面接対策のアドバイス
    ・既存取引先(病院・介護施設等)への連絡または条件交渉
    ・退社または入社手続きに対するサポート


    【特徴】
    ・競合他社と比較し、紹介後に万一退職になった場合の返金規定がより長く設定されており、お客様に対して紹介後の定着支援サポートを行うグループが別で用意されているなど、お客様の採用及び定着に真摯に向き合う仕組みがあり、紹介の「数」だけでなく「質」にもフォーカスするスタンスの人材紹介会社です。

    【配属事業部の例】
    ・基本的に、仙台拠点では看護師の人材紹介を行う事業部への配属となります。
    ・会社としては、看護師、介護職、ケアマネジャー、理学療法士/作業療法士/言語聴覚士、栄養士/管理栄養士、保育士、放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士 等の人材紹介を行う事業部があります。

    【営業に関して】
    ・医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。
    ・toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。
    ・2~4名程度のチーム体制で、1か月あたり40~50名ほどの新規求職者を担当します。
    ・1ヶ月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(約4~5名程度のご支援と同等です)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    438万円 ~ 637万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場の医療介護業界向けのHRサービス企業です!21期連続増収のメガベンチャーで、医療介護業界の課題解決に本気で向き合う会社です!ボトムアップ型の組織で、社歴や年齢に関わらず、裁量権を持って働き成長していくことが可能です!

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    営業(法人)コンサルティング系

    仙台市(宮城)コンサルタント・プロシェアリング事業

    ◎近年3年で売上高60%超増加◎年収900万目指せる

    仕事内容
    法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
    コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。
    ※プロ人材とは:高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

    【具体的には…】
    1. 【経営課題の発掘と特定】~経営者と未来を語り合うパートナーシップ~
    ・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
    ・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題(イシュー)を対話の中から見つけ出し、明確化します。あなたの洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

    2. 【オーダーメイドで解決策の企画・提案】~課題解決の設計図を描く戦略立案~
    ・活動内容: 特定した課題に対し、同社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
    誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
    何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
    いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
    ・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

    3. 【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】~解決実行のプロフェッショナルを集結~
    ・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
    ・魅力ポイント: コンサルタント自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

    4. 【プロジェクト成功への伴走と追加提案】~企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築~
    ・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
    ・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

    ■この仕事を通じて得られること:
    ・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
    ・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
    ・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。

    ■1日の流れ
    ・9:00〜9:30:チームMTG
    ・9:30〜10:00:事前準備
    ・10:00〜16:00:対面にて企業活動
    ・16:00〜17:30:銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため
    ・17:30〜18:00:チームMTG
    ・18:00〜:残務処理

    【仕事の面白さ・やりがい】
    ①AIと人の力の融合:PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
    ②幅広い経営課題に挑戦できる環境:30,000名を超えるプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。
    ③成長機会:大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。
    ④ベンチャーならではの成長実感:同社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、プロシェアリング事業を提供する急成長ベンチャー近年3年にかけて売上高は60%以上増加!持続的な成長を実現◎5,000社以上のコンサルティング実績!全国8拠点で展開中

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    NEW建築/土木施工管理サービス系不動産・建設系

    仙台市(宮城) 施工管理・創業以来、毎期120~260%の安定成長を続ける無借金企業

    ◎年間休日120日◎未経験歓迎◎手厚い研修制度◎UIターン歓迎

    仕事内容
    建物をつくるための管理サポート(施工管理)をお任せします。

    具体的には:
    ・事務所でのサポート業務(来客・電話対応、書類整理、書類作成、確認作業)
    ・現場の調整業務(材料の発注、職人さんへの指示伝達)
    ・スケジュール管理(工事の進捗確認、工程の調整)
    ・品質・安全管理(現場が図面通りに進んでいるか、危険な場所はないかのチェック)
    ・図面の修正・作成(CADソフト等を使用した修正作業 ※研修で学べます)


    【担当部署(組織)構成】
    配属後は20代〜30代の若手が多く活躍中。
    異業種(サービス・営業・事務など)出身の未経験メンバーが多数在籍しており、互いにサポートし合う文化があります。

    【企業の魅力】
    ・抜群の安定性: 無借金経営を継続し、成長率は前年比120~260%と極めて高い水準を維持。
    ・一生物のスキル: 独自の研修機関「アクトジャパン」で1ヶ月間の基礎研修を実施。名刺交換からPC操作、専門知識までゼロから習得できます。
    ・地域貢献: 自分が携わった建物が地図に残り、地域のランドマークになるやりがいを実感できます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    未経験から国家資格取得が可能!市場価値を高める環境年間休日120日&GW・年末年始は大型連休でリフレッシュ専任担当による月1回の面談フォローで入社後も安心

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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    名取市(宮城) 営業・国土交通大臣認定の鉄骨メーカー

    ◎転勤なし◎年間休日125日◎賞与実績4.8ヶ月◎未経験からプロへ

    仕事内容
    鉄骨工事に関わるルート営業・積算・管理業務をお任せします。入社後は工場研修や社長の同行からスタートするため、専門知識は後から身につければ大丈夫です。

    具体的には
    ・設計図に基づいた積算書・見積書などの作成
    ・既存顧客(ゼネコン等)との打合せ・進捗報告・プラン提案
    ・現場工事関係者との各種調整
    ・完成品の搬入に向けた車両手配
    ・その他、営業に付随する事務業務


    【担当部署(組織)構成】
    現在、営業は社長が1名で担当しています。
    少数精鋭だからこそ意思決定が速く、入社後は社長の直下で「一生モノの営業スキル」をじっくりと習得できる環境です。

    【企業の魅力】
    ・確かな技術力: 国土交通大臣認定(Mグレード)を取得。品質の高さが信頼に直結しており、安定した受注基盤があります。
    ・未経験から専門職へ: 設計・工場研修を通じて「モノづくりの流れ」を理解してから営業に出るため、自信を持って顧客と対話できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします


    想定年収
    470万円 
    勤務地
    宮城県名取市

    求人のおすすめポイント

    【年間休日125日】 土日祝休みでプライベートも充実!【手厚い賞与実績】 昨年実績4.8ヶ月分!頑張りを還元。【転勤なし&残業少なめ】 月平均18h程度で腰を据えて働ける。

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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 法人営業・世界的な計測・POS・包装システムの専門企業グループ

    ◎年休124日◎残業少なめ◎直行直帰可◎DX推進の最前線

    仕事内容
    業界トップクラスメーカーであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社の営業として、小売店や専門店、地方自治体などに向けた商品の提案をお任せします。

    具体的には
    ・既存・新規へのアプローチ: 1日3〜4件程度の訪問(割合は5:5程度)。
    ・戦略的な新規開拓: ツールで精査したリストに基づき、テレアポやDMで効率的にアプローチ。
    ・ソリューション提案: POSレジ、券売機、売上管理システムなど、顧客の課題に合わせた機器の提案。
    ・アフターフォロー: 導入後の保守メンテナンスの調整やサポート。
    ・チームでの目標達成: 個人への厳しいペナルティはなく、拠点全体で目標達成を目指すスタイルです。

    【担当部署(組織)構成】
    仙台営業所への配属となります。
    少数精鋭でアットホームな環境ながら、TERAOKAグループの安定した基盤のもと、腰を据えて働ける組織です。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な製品力: 業界のパイオニアとして、セルフレジや計量器など「現場の当たり前」を作る製品を扱います。
    ・社会貢献性の高さ: 深刻な人手不足という社会課題を、最新のIT・システム機器で解決するやりがいがあります。
    ・ワークライフバランス: 年間休日124日、土日祝休み。直行直帰も可能で、プライベートも大切にできる環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    業界トップクラスの製品力で自信を持って提案できる環境!年間休日124日&土日祝休みで仕事と私生活を両立可能!未経験でも安心の3ヶ月に及ぶ丁寧なOJT研修あり!

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    NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 自社開発ソフトエンジニア・ソフトウェア開発会社

    ◎年間休日120日以上◎残業月20時間以内◎転勤なし

    仕事内容
    仙台に新規立ち上げ拠点を展開する同社にて、自社製品の新規開発業務を、
    企画段階から中核として担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・新規開発の企画(一般企業の業務効率を上げるオリジナルパッケージソフトウェア)
    ・要件定義および設計
    ・プロダクトチームと共に、企画・構想段階の検討
    ・開発・設計業務

    ※あくまで個人の能力を考慮しながら開発を進めていきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    転勤なし◎仙台で上流工程に携われます年休125日残業で月15HのWLB重視のエンジニア求人完全自社内開発環境のため、取引先の常駐なし◎

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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    仙台市(宮城) 官公庁向けルート営業・電気機械工事業

    ◎年間休日120日以上(土日祝)◎転勤なし◎安定の経営基盤

    仕事内容
    官公庁を中心としたル―ト営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・顧客訪問、打合せ業務
    ・電気、機械設備及び監視J装置の見積作成
    ・Excel、Word等を使用した各種申請書類作成他、関連書類作成


    【組織構成】
    20代~40代の社員が中心に構成されており、非常に風通しの良い社風です。

    【企業の特徴】
    常に時代と環境、人間のニーズに応え東北では数少ない機械、電気、計装、電子の総合エンジニアリングカンパニーとして評価を得ています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    460万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    仙台市(宮城)国際物流本部マネージャー候補・仙台港隣接の運送会社

    ◎マイカー通勤可能◎年間休日120日

    仕事内容
    国際物流本部のマネージャー候補として従事いただきます。

    【具体的には…】
    CSチームと通関チームに分かれており、先ずはCSチームが担当する下記業務をお任せします。
    ・既存顧客(荷主)への訪問対応
    ・既存顧客向けの営業提案
    ・業務フォローおよび進捗管理
    その後、全体の管理及びメンバーの育成を行っていただきます。
    ・チーム全体の管理
    ・メンバー育成(初期は10~15名程度)
    ※訪問対応があり、エリアは全国になります。
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【入社後について】
    ・既存荷主の案件内容確認と訪問とメンバーとの1on1面談などからスタートになります。
    ・各拠点所長や本部長と同行訪問やOJTを通して業務を覚えていただきます。

    【組織構成】
    ・部長(海外企画部)1名、国際物流部次長1名、所長4名、サブリーダー4名、主任2名、一般職24名

    【会社の特徴】
    ・物流の専門家が多数在籍。多様な知見が交錯し、新たな価値を生み出す刺激的な協業環境です◎
    ・安定した新卒採用と定期的なジョブチェンジが、組織に常に新しい視点と活気をもたらし、
     イノベーションを加速しております。
    ・盤石な新卒教育に加え、今後は中堅・幹部層のリーダーシップ育成とキャリアアップに重点投資し、
     経営戦略と連動した人材育成が、組織と個人の飛躍を牽引しております。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 経理(課長相当)・ICTソリューションで地域を支えるIT企業(NECグループ)

    ◎転勤なし◎年間休日125日◎賞与5.4ヶ月◎仙台駅徒歩5分

    仕事内容
    ICTソリューションを提供する当社にて、経理業務全般およびマネジメント業務をお任せします 。

    【具体的には…】
    ・売掛金・買掛金管理、請求・支払業務
    ・月次・年次決算処理、予算実績管理
    ・各種税金処理、税務調査および監査対応
    ・金融機関対応ならびに資金繰り業務
    ・現場部門への税務会計上の調整・指導、上司補佐
    ・部内のマネジメント業務
    ※全てを即時担当して頂くことはありません。能力、経験により割り振りを考慮致します。

    【配属先情報】
    経理部:7名

    【育成体制】
    入社後は全般的な仕組みを理解して頂くために基本業務と全体業務を順次対応して頂きます。
    将来的には部・本部並びに会社全体の税務会計をコントロールできるスタッフ部門の幹部になって頂くことを想定しております。

    【HUREX求人担当コメント】
    システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
    地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

    【フルリモート】開発PM・コンサル×IT開発と社会貢献を融合する宮城県発ベンチャー企業

    ◎フルリモート可◎年休120日◎プライム案件豊富◎裁量もって活躍できる

    仕事内容
    システム開発会社のプロジェクトに参画し、基本フルリモートにて開発PM業務をお任せします。
    入社当初はSES案件にてご稼働いただきますが、その後は自社の受託開発メンバーとしてプロジェクトを牽引していただきます。

    【具体的には…】
    ・アプリケーション開発のプロジェクトマネジメント業務全般
    ・ITアーキテクトとしてのアーキテクチャ検討、PoC(概念実証)の実施
    ・将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させた難易度の高い課題解決への挑戦
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    メンバーと組織の意思の変化に応じて企業としての在り方が変化することを愉しむ、多様な価値観を尊重するカルチャーです。

    ・Pay it Forward:常にGiverであろう。大志もあの日の身近な人へのGiveから始まる。
    ・With Customers:顧客と成功を分かち合おう。苦楽を共にし、最後に必ず成功をつかむ。
    ・Focus on Impact:有意な結果にこだわろう。常に本質を捉えて思考・行動する。

    これら3つのValueを体現できる、非常にやりがいのある環境です。

    【組織構成】
    現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社代表は東京のソフトウェア会社で12年の経験を経て地元・宮城で起業しました。スタートアップとも地方創生とも異なる「ノウハウの地域還元」という新しい枠組みのもと、収益事業と社会貢献事業を両立しながら新しいキャリアを描ける非常に魅力的な環境です。
    想定年収
    650万円 ~ 750万円 
    勤務地
    勤務地不問仙台市

    求人のおすすめポイント

    明確なValueのもと、メンバー起点で事業を創出していく裁量と自由度がたかい環境!フルリモートで柔軟に働きながら、主事業と社会課題解決事業を融合(80:20)していく新しいキャリア形成!コンサルティングとシステム開発を掛け合わせた難易度の高い課題解決に挑戦

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    NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

    仙台市(宮城) 専門商社の営業・照明空調の総合コンサル企業

    ◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100%◎

    仕事内容
    宮城県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます!

    ■業務内容
    ・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
    ・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
    ・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
    ・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
    当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
    「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

    ■お客様先
    管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります(営業エリアは愛知県及び隣接地域となります)

    ■教育体制:豊富な研修制度
    ・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
    ・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

    ■社内制度:柔軟な働き方
    ・ONE DAYフレックス~アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
    ・リフレッシュ休暇制度(年に一度、平日5日に前後の土日を含め最大9連休を取得できる制度)
    ・誕生日休暇
    ・ほほえみ休暇(年間5日間、自由に有給を取得できる制度)
    ・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
    ・配偶者:5,000円/子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

    ■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
    年間休日128日(2026年度実績): ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
    多彩な特別休暇: 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
    オフィスカジュアル導入: 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
    健康経営優良法人2025 認定: 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

    ■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
    仙台市奨学金返還支援事業 参画: 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

    ■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
    「世間よし」の環境提案: 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会(SDGs)」に直結している実感を持てる環境です。

    ■当社の特徴:
    札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出(景観)照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
    ※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    430万円 ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    "あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし!年休127日×土日祝休み×有休取得率100%!退職金制度あり(勤続3年以上)リフレッシュ休暇・最大9連休!インセンティブ制度あり!

  • 気になる

    NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) プログラマー(未経験歓迎)・独立系SIer

    ◎創業以来安定の黒字経営◎年間休日128日◎転勤なし◎業績好調

    仕事内容
    設計書の作成や、Java、C#などを用いたアプリケーションシステムの開発をお任せします 。
    業務はチーム体制で行い、メンバーとコミュニケーションを取りながら進めていただきます 。

    【具体的には】
    ・JavaやC#などを用いたアプリケーションシステムのプログラミング
    ・設計書の作成
    ・システム製造、および各種テスト作業
    ・スキルに応じた設計、開発、保守業務
    ・チーム内での進捗管理やコミュニケーション

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    全従業員数:37名
    平均年齢:33歳(若手からベテランまでバランスの良い構成です)
    男女比:8:2
    社風:風通しが良く、社員一人ひとりの特性を尊重する文化です 。

    【企業の魅力】
    仙台密着の安定性:転勤がなく、仙台で腰を据えて長く働ける環境が整っています 。
    高いワークライフバランス:月平均残業は7.2時間と非常に少なく、年間休日も128日と業界トップクラスの充実度です 。
    成長を支える環境:独立系として幅広い分野の基幹システムに携わることができ、技術力とコミュニケーション力の両方を磨けます 。
    想定年収
    570万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    残業月平均7.2hでプライベート充実年間休日128日!土日祝休みでしっかり休める仙台拠点・転勤なし。地元で着実にキャリア形成

  • 気になる

    NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

    仙台市(宮城) 営業事務・大手不動産HDグループ

    ◎転勤なし◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎業界大手の安定基盤

    仕事内容
    当社の流通事業本部【東北】にて、契約管理本部 契約管理課の事務職として、営業の契約サポート業務をお任せいたします。

    具体的には
    ・契約時に必要な書類(重要事項説明書等)の作成業務
    ・物件の役所調査・現地調査業務
    ・販売促進活動(HP物件登録・販売図面・チラシ作成等)のバックアップ
    ・営業職の契約締結における事務的サポート
    ・来客応対、電話対応、その他付随する事務業務

    【担当部署(組織)構成】
    流通事業本部【東北】契約管理本部 契約管理課
    ※20代〜30代を中心に、幅広い年次のスタッフが協力し合って業務を進めています。

    【企業の魅力】
    東急不動産ホールディングスグループの中核企業として、離職率は5.3%(2024年度実績)と非常に低く、社員を大切にする社風です。宅建資格を活かせる環境であり、産休・育休や時短勤務などのサポート体制も万全。ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めることができます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    340万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    【大手不動産HDG】 業界大手ならではの安定性と充実の福利厚生【残業月15h程度】 転勤なし、仙台で腰を据えて長く働ける環境【育児サポート充実】 産休・育休・休日保育費補助など制度が豊富

  • 気になる

    NEW店舗開発/FC開発商社・流通・小売系

    仙台市(宮城)店舗開発・急成長のスーパーマーケット

    ◎2031年売上2兆円へ爆走中◎裁量権100%◎年収最大800万可

    仕事内容
    急成長中のスーパーマーケットの新店オープンに向けた、店舗開発業務全般をお任せします。

    具体的には
    ・用地仕入れ・物件情報の収集および立地調査
    ・地主様やデベロッパーとの折衝・条件交渉
    ・売上予測の策定および収支シミュレーション
    ・建築コストの管理・工程管理・設計会社との調整
    ・契約締結から引き渡しまでの事務手続き・管理業務

    ※担当エリア(宮城、岩手、青森など)に応じて直行直帰や出張が発生します。

    【担当部署(組織)構成】
    店舗開発部:部長以下、全国で約20名が在籍。
    少数精鋭ながら、1人ひとりが大きな裁量を持ち、年間2〜3店舗の出店を担当するスピード感のある組織です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    412万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    成長性抜群: 年間30店舗以上出店の勢いある環境で経験を積める高年収: 経験により年収800万円も可能。成果重視の評価制度裁量大: 用地仕入れから開店まで一気通貫で携わるやりがい

  • 気になる

    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    仙台市(宮城) フルリノベーション施工管理・不動産デザイン会社

    ◎オシャレな空間◎服装自由◎経験を活かす◎転勤無し◎仙台駅近く

    仕事内容
    マンションのフルリノベーション案件において、工程・品質・安全・原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。既存の間取りを白紙に戻し、ゼロから理想の住まいをカタチにするやりがいの大きなポジションです。

    【具体的な仕事内容】
    ・工事スケジュールの作成、工程管理
    ・協力会社(職人)の手配、現場での指示・調整
    ・現場での品質管理、安全管理
    ・資材発注、および適正な原価管理
    ・社内の設計担当・営業担当との密な打ち合わせ
    ・お客様の現場立ち会い対応、引き渡し業務


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    366万円
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    自社保育園完備・時短勤務可など子育て支援が手厚い転勤なし!仙台に根を張りフルリノベの専門性を磨けるリモートワーク(週1〜2日程度)やスライド出勤を導入。子育て世代も働きやすい環境を整えています。

  • 気になる

    NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) Web系開発エンジニア

    ◎高い製品力の自社商品◎年間休日120日以上◎定時退社実施率91%!!

    仕事内容
    ■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ
    ■配属予定部署の特色・PR
    Web系システム開発を行っている部署となります。
    急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
    SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、
    日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に
    強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

    【仕事内容】
    大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWEB アプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。
    業務内容は多岐に渡っており、上流工程やプロジェクトマネージメント、スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。
    またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、PowerApps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。
    今後の注力分野であるこの事業を率い、一緒に発展させて頂きたいです。

    【キャリアアップのモデルケース】
    ・プロジェクトマネージャー
     2013年入社、生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当
     2014年リーダー、2015年サブチーフ、チーフに昇格
     2016年放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとして各種管理、顧客折衝を担当。係長に昇格
     2017年課長代理、2019年課長に昇格
     2021年ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当

    ・プロジェクトリーダー
     2018年入社、基幹システム構築プロジェクトの要件定義、基本設計を担当
     2019年サブチーフに昇格
     2020年基幹システム運用保守開発において要件定義からリリースまでを担当。チーフに昇格
     2021年基幹システムのフロントエンド開発においてPMOとしてプロジェクト推進を担当
     2022年係長に昇格

    【HUREX求人担当コメント】
    社員定着率96%を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
    毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    月残業20h以下/年休125日/土日祝休でワークライフバランスを維持しながら働くことができます。CMも積極的に展開し、安定基盤を確立し成長を続けております!

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