秋田県の転職・求人情報

完全週休2日制

秋田県の平均年収は379.4万円で全国44位　求人が多い職種TOPは「サービス職」

秋田県では「サービス職」「専門・技術職」「販売職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、秋田県の平均年収は379.4万円で全国44位。(※2)ヒューレックスなら秋田県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月秋田労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙北市(秋田)管施工管理・総合建築業

◎学歴不問◎土日祝休み◎完全週休二日制◎残業ほぼなし
仕事内容

管工事施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・管工事の現場管理、書類管理を行っていただきます。
・公共・民間の水道工事などの管工事の施工管理業務を行っていただきます。
・実際の作業が図面や仕様書通りに進行するよう監督していただきます。
・関係機関に提出する申請書当等の書類を作成・管理も行います。
・将来的には、経営幹部（役員）を目指すことが可能です。
等

【担当営業コメント】
組織構成：組織名：水道部。部長1名（男性、50代前半）、一般職2名（男性2名、平均年齢50代後半）の計3名、男女比3：0、平均年齢56歳　　

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 700万円

勤務地

秋田県仙北市
求人のおすすめポイント

業歴長く、業況安定、地域密着型の建設会社です。約460棟の実績をいただいております。自由闊達に意見を何でも言い合える風土で、職場の先輩が懇切丁寧に指導しますので、安心して働ける環境です。

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NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

秋田市(秋田) 専門商社の営業・照明空調の総合コンサル企業

◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100％
仕事内容

秋田県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）：ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇：「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入：柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定：会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業参画：「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案：最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

430万円～ 550万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）リフレッシュ休暇・最大9連休！インセンティブ制度あり！

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

秋田市(秋田) 法人営業・世界的な計測・POS・包装システムの専門企業グループ

◎年休124日◎残業少なめ◎直行直帰可◎DX推進の最前線
仕事内容

業界トップクラスメーカーであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社の営業として、小売店や専門店、地方自治体などに向けた商品の提案をお任せします。

具体的には
・既存・新規へのアプローチ： 1日3〜4件程度の訪問（割合は5：5程度）。
・戦略的な新規開拓：ツールで精査したリストに基づき、テレアポやDMで効率的にアプローチ。
・ソリューション提案： POSレジ、券売機、売上管理システムなど、顧客の課題に合わせた機器の提案。
・アフターフォロー：導入後の保守メンテナンスの調整やサポート。
・チームでの目標達成：個人への厳しいペナルティはなく、拠点全体で目標達成を目指すスタイルです。

【担当部署（組織）構成】
秋田営業所への配属となります。
少数精鋭でアットホームな環境ながら、TERAOKAグループの安定した基盤のもと、腰を据えて働ける組織です。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品力：業界のパイオニアとして、セルフレジや計量器など「現場の当たり前」を作る製品を扱います。
・社会貢献性の高さ：深刻な人手不足という社会課題を、最新のIT・システム機器で解決するやりがいがあります。
・ワークライフバランス：年間休日124日、土日祝休み。直行直帰も可能で、プライベートも大切にできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

業界トップクラスの製品力で自信を持って提案できる環境！年間休日124日＆土日祝休みで仕事と私生活を両立可能！未経験でも安心の3ヶ月に及ぶ丁寧なOJT研修あり！

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

東北6県各市町村(東北) 発注者支援業務・総合建設コンサルタント

◎年間休日120日◎土日休み◎福利厚生充実◎経験が生かせる業務
仕事内容

河川整備・道路整備・都市整備等に携わる総合建設コンサルタントにて、公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための事務業務をご担当いただきます。「東北六県の受注がある市町村」でのフォローとなります。※現在のご自宅等考慮いたします。

【具体的には…】
下記業務から適性やご経験、希望に合った業務を担当していただきます。
・工事監督支援業務（工事図面照査、施工状況確認、段階確認、変更資料作成、完了検査立会）
・積算技術業務（設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力）
・資料作成・整理業務（予算資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ）
等

【会社の特徴】
・1976〜1977年に四国地方へ多大な被害をもたらした台風災害の復旧事業をきっかけに創業しました。
・国や地方公共団体を取引先とし、公共事業等のインフラ整備事業における発注者技術支援業務を始めとした建設コンサルティング会社です。
・道路工事や河川工事、ダム建設といった社会資本整備事業における事業監理部門を柱に、調査設計部門や災害復旧・復興部門など、専門的な知識と経験を必要とする土木技術サービスを展開しています。
・創業の原動力である「自分たちの知識と経験を社会に役立てたい」という想いを礎に、阪神・淡路大震災、東日本大震災においては被害状況・復興状況の調査や堤防などの築造・復旧工事に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 650万円

勤務地

青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 /
求人のおすすめポイント

◎自治体や役所をはじめとした発注側の業務支援や受注側の業務支援を行う企業です。◎今までのご経験が生かし、施工管理者や積算からの転職者多数。50代以上も歓迎です。◎土日祝休みの完全週休二日制で、プライベート時間も大切にできる企業です。

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NEWプリセールス・営業支援IT・通信・インターネット系サービス系コンサルティング系

仙台市(宮城) カスタマーサクセス・船舶海洋領域におけるSaaS系ベンチャー企業

◎直行直帰型フルリモート勤務◎フルフレックス制度◎年俸制◎年休120日◎完全週休2日◎社会課題に向き合う◎土日面接可
仕事内容

各担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、同社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、顧客満足度を向上させ、同社サービスのファンにしていくことがミッションです。

【具体的には…】
・漁業効率化サービス：
現地でのオンボーディング、マネタイズ商談、サービスのアフターフォロー、アップセルの提案などがメイン業務。また、お客様と会話の中で、操業時の使い方やサービスの改善要望を深堀りして聞き出すのことも重要なミッション。現場と開発チームのパイプ役として、サービス改善を加速させる上でも大きな役割を担っています。

・水産業界の人材採用支援サービス：
お客様と二人三脚で人材における課題解決を目指していきます。まずはキックオフミーティングでお客様とじっくり打ち合わせをし、求人要項やその会社（船団）で働くことの魅力を引き出します。その後は応募が来た方との面談のサポートや、年間を通じた施策のアップデートにも携わっていきます。

・その他：
同ポジションはお客様のサポートだけではなく、自身の担当エリアを拡大することも常に意識しています。基本的に営業活動はセールスチームが行いますが、営業の武器となるエリア情報を集めるには現場に密着しているカスタマーサクセスの情報共有が欠かせません。他にも既存のお客様から紹介をいただいた漁業者に会いに行ったり、ときにはセールスチームと連携して新規の営業活動を行うこともあります。

※これら以外にも、お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

北海道仙台市 / 青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 /
求人のおすすめポイント

直行直帰型フルリモート・フルフレックス勤務。漁業の抱える社会課題を解決するビジョン性の高い業務に従事。年休120日、完全週休2日、土日祝休み。

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

能代市(秋田)店長候補・自動車販売ディーラー

◎転勤なし◎残業ほぼ無し◎ＡＩＪターン歓迎◎業界未経験歓迎◎管理職候補
仕事内容

店長（将来の役員候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・新車販売
・車を購入いただいたお客様に自動車保険や車検などの提案
・車検時の車の受け取り、引渡しなどを行う営業部の数値管理
・整備士部門の品質や整備納期等の管理など

【担当営業コメント】
・カーディラーの店長として営業部門、整備部門のスタッフ及び数値等の管理を行っていただきます。
・「お客様の人生に寄り添う、地域に愛されるクルマづくり」という会社の方針として「人道」というワードを掲げています。サービス業に携わる人材としてのあるべき姿を意識することを日々共有しています。
・独自の研修体制が整っているので、安心して仕事を覚えられ、未経験からも活躍できる職場です。前職が保険営業、不動産営業など様々な分野からの転職者が多数在籍しており、20代から50代と、若い世代から中高年、シニアまで幅広い年代が活躍しています。
・将来的には、社長の右腕である役員、更には社長を目指すことが可能です。
・組織構成：社長1名（40代男性）、総務部長1名（40代女性）の合計2名。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

430万円～ 600万円

勤務地

秋田県能代市
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NEW営業(法人)サービス系

秋田市(秋田) 営業所長候補(原則転勤ナシ×高待遇)・第二成長期を迎える人材派遣会社

◎業績好調により全国で事業所拡大中！◎年間休日121日◎土日祝休み◎裁量権のあるポジション
仕事内容

未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成　等

☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人

【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。当社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！

▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※自宅から通わない場合、研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。

【勤務地について】
全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）
・首都圏事業本部（錦糸町、前橋、宇都宮、水戸、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川）
・中日本事業本部（新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）
・関西事業本部（大阪、神戸）
・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、鹿児島他）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 800万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

☆裁量権の大きいポジションで、今後のキャリアアップも可能！☆☆土日祝休みの完全週休二日制！プライベートも充実！

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NEW代理店営業IT・通信・インターネット系

秋田県内(秋田) 【未経験歓迎！】ITソリューション営業・ヘルスケア領域のソフトウェア企業

◎直行直帰◎業界トップシェア！◎年間休日126日◎残業20時間以内
仕事内容

業界トップクラスシェアの介護福祉向けパッケージシステムを展開する当社にて、自社で展開しているクラウドサービスのご提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・販売代理店へのルート営業
・新規および既存のお客様（介護福祉施設）へのシステム提案
・担当地域のマーケティングや拡販活動
等
※新規は販売パートナー経由でのご紹介となりますので、飛び込みなどはございません。
※ベテラン社員が丁寧に指導しますので、IT業界未経験でも安心してスタートできます。

【社風】
「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。「人は財産=人財」：当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。

【当社グループの強み】
介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しています。
エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。同社を母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

460万円～ 600万円

勤務地

秋田県秋田市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

秋田市(秋田) 転職アドバイザー・人材エージェント会社

◎転勤ナシも選択可！◎未経験からでも可能◎土日祝休・年間休日123日
仕事内容

求職者の転職活動のサポート業務を行っていただきます。
企業を担当するリクルーティングアドバイザー（RA・法人営業）、求職者の対応をするキャリアアドバイザー（CA・個人営業）のいずれかの業務をお任せします。

【具体的には…】
＜キャリアアドバイザー（CA・候補者担当）＞
・転職に向けてのヒアリング
・キャリア相談の対応
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策
等

＜リクルーティングアドバイザー（RA・企業担当）＞
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
等

※上記、どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【求人担当コメント】
・教育体制も充実しており、業界未経験でも安心です。
・年の昇給率9割、職歴関係なくチャレンジできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

昨対比140％以上の成長率！産休・育休の復帰率100％！評価制度やインセンティブ制度な充実！

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NEWその他(専門コンサルタント)IT・通信・インターネット系

大館市(秋田)カーボンクレジットコンサル・森林カーボンクレジット事業

◎プライム上場企業グループ◎全国出張◎年収500以上◎年間休日123日◎完全週休2日制◎土日祝休み
仕事内容

森林組合向けシステムで築いた現場ネットワークを活用し、既存顧客である森林組合のカーボンクレジット創出を支援していただきます。東北から始まったこの動きを全国の森林組合に広げていただきます。

【具体的には…】
・カーボンクレジットの提案からコンサルティング
・全行程管理
※森林組合向け業務システムを通じて森林施業データの可視化や CO2吸収量の定量化を支援してきました。2025年11月からは東北4県の森林組合と連携し、約 17.6万t-CO2のクレジット創出支援を開始しています。
※クレジット創出に必要となるデータ管理・運用支援から、販売までを一貫して提供できる体制が整っております。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・カーボンクレジットコンサルティングとは？
まずカーボンクレジットとは、CO2などの温室効果ガスの削減量を、売買できる『権利（クレジット）』に換えたもの」。このクレジットを①「減らした人」が売る／努力してCO2を削減した企業などは、その削減分をクレジットとして売ることで、資金（利益）を得られます。②「減らせない人」が買う／自社での削減が難しい企業などは、クレジットを買うことで、その分「自社がCO2を減らした」とみなすことができます。これをカーボン・オフセットと呼びます。当企業では、各地の森林組合に働きかけクレジットの創出支援として、計算システムや、データ管理等を提供し、販売するところまで一気通貫で支援します。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

秋田県大館市
求人のおすすめポイント

◎サスティナブルなカーボンオフセット活動のコンサルティングとなり、社会的意義の大きな業務です。

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

大館市(秋田) 林業システム営業・ITソフトメーカー

◎プライム上場企業グループ◎全国出張◎年間休日123日◎完全週休2日制◎土日祝休み◎未経験でも可
仕事内容

当企業の「森林組合向け総合業務システム」の営業業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・安定したお取引がある森林組合向けの営業業務
※メーカーとして、四国や岐阜などへ出張する事もあります。１週間程度の長期出張あり。秋田県に軸足をおきながら、全国の林業を支える森林組合をITの力で支えます。

想定年収

～ 800万円

勤務地

秋田県大館市
求人のおすすめポイント

未経験でも、ＯＪＴで先輩社員が説明します。全国のお客様に提案から受注までを行う経験は非常に大きく、『やりがい』を感じられる業務です。競合が少なく、営業活動は行いやすいです。

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その他(専門コンサルタント)不動産・建設系

【独占求人】能代市(秋田) 不動産コンサルタント・地場優良注文住宅メーカー

◎120日に増加予定◎UIJターン歓迎◎住宅品質にこだわる
仕事内容

土地・建物の売買や仕入れ、地主様との交渉など、不動産関連の一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・土地・建物の売買業務（仲介・販売）に関する一連の対応
・地主様への訪問・ヒアリングを通じた土地活用のご提案および交渉業務
・事業用地・住宅用地の仕入れに向けた情報収集、条件交渉
・エリア調査・現地確認を行い、土地情報や地主様の調査を実施
・契約締結に向けた条件整理および社内外関係者との調整業務

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・圧倒的なワークライフバランス
現在でも残業は月平均10時間程度と極めて少なく、今後は年間休日を120日へ増やす計画が進行中です。
「家族の幸せ」を掲げる企業だからこそ、ワークライフバランスを最優先できる環境を整えています。

・高水準の待遇
月給32万円～45万円と、地域内でもトップクラスの給与体系を用意しています。
これまでの経験を正当に評価したうえでのスタートが可能です。

・UIJターンを全面バックアップ
通勤手当や確定拠出年金、充実した資格手当など、腰を据えて働ける福利厚生が充実。
フィッシングやトレッキングなどの愛好会もあり、秋田の豊かな自然を楽しみながら働けます。

【HUREX求人担当コメント】
能代市で圧倒的な知名度と信頼を誇る企業です。新社長のもと、旧来の慣習に縛られず「より良い会社にしよう」という活気に溢れています。経理のスペシャリストとして、また組織づくりのパートナーとして、あなたの経験を秋田の街づくりに活かしませんか？

想定年収

500万円～ 630万円

勤務地

秋田県能代市
求人のおすすめポイント

【やりがい溢れる第2創業期】経営層に近いポジションで組織を創る！【働き方改革の先進企業】年間休日120日へ拡大予定＆土日祝休み！【地域最高クラスの待遇】入社時から高年収帯も可能！

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その他技術職メーカー系

横手市(秋田) 施設管理(管理職候補)・最先端の技術力を誇る素材加工メーカー

◎年間休日124日◎IPO準備中の成長企業◎残業月10H◎家族手当など福利厚生充実
仕事内容

場内施設保全業務全般、環境関連法令対応、および冬期間の除雪対応をご担当いただきます。工場の安定稼働と、働く人の安全・安心を直接支える重要な役割です。

【具体的には・・・】
・工場施設の保全および維持管理
・環境関連法令への遵守対応
・冬期間の除雪対応（大型特殊免許を活用）
・社内外の関係者との調整
・リーダーシップ業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
宝石の精密加工技術をベースに、光通信、医療、量子コンピュータなど最先端分野で世界的に貢献しています。海外市場が6割以上を占めており、グローバルな成長を続けている企業です。

【HUREX求人担当コメント】
年齢を問わず面倒見の良い方が多く、仕事だけでなくプライベートの悩みも相談しやすい非常に風通しの良い雰囲気です。
施設管理の専門性を高めつつ、地域に根ざしてリーダーシップを発揮できる環境が整っています。

想定年収

～ 415万円

勤務地

秋田県横手市
求人のおすすめポイント

【世界シェアを誇る安定基盤】光通信インフラを支える独自技術により、需要が急拡大している成長企業！【ワークライフバランスの充実】年間休日124日＆残業月10h程度！ワークライフバランスを重視！【手厚い福利厚生】家族手当や住宅手当、出産一時金（最大30万円）など、長く働ける制度が充実しています！

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営業(法人)IT・通信・インターネット系マスコミ・エンターテイメント系

秋田市(秋田)企画営業・地域密着型のケーブルテレビ局

◎年休120日福利厚生充実◎フレックス・リモート可◎残業少なめ
仕事内容

自社キャラクターを活用した、ライセンス営業やプロモーション企画全般をお任せします。

【具体的には…】
・キャラクターのライセンス営業
・管理・商品イラストの監修、SNSアカウントの運用
・ノベルティや商品パッケージ、イベントプロモーションの提案
・行政機関や県内企業、イベント会社へのセールス活動

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
自分の企画したコンテンツが多くの人の目に触れ、地域経済に貢献している実感をダイレクトに得られる環境です。若手の提案も積極的に採用する風通しの良い社風があり、将来的に幅広い分野で活躍できるキャリアパスが整っています。

【求人担当者コメント】
年間休日123日に加え、有給取得も平均10日以上と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
育休復帰率100％や事業所内託児所など、ライフステージが変わっても長く働ける手厚い福利厚生が魅力です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

【提案】自社オリジナルキャラクターを用いた、創造性の高い企画提案が可能【柔軟なワークスタイル】フレックスタイム制導入で、業務状況に合わせた柔軟な働き方が実現！【地元秋田に貢献】地域密着型企業として、秋田の活性化に直接寄与できるやりがい！

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その他技術職IT・通信・インターネット系マスコミ・エンターテイメント系

由利本荘市(秋田県) 設備管理・地域密着型のケーブルテレビ局

◎年休123日◎賞与実績5ヶ月◎地域インフラ貢献
仕事内容

由利本荘市エリアにおけるケーブルテレビの施設管理業務をお任せします。
実作業を行う協力会社様の「人・モノ・時間」の管理・調整がメインの業務となり、デスクワークと現場確認のバランスが良い仕事です。

【具体的には…】
・街の変化に対応する「支障移転」道路拡張や新築工事に伴う、ケーブルや設備の移動計画の立案、工程管理、指揮
・もしもの時の「緊急対応」万が一のサービス停止時（事故や故障など）に、遠隔監視システムで状況を把握
・工事会社と連携し、早期復旧に向けた指示・対応
・トラブルを防ぐ「予防保全」安定供給のための保全計画立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの働き方】
・圧倒的な安定性と働きやすさ
年間休日123日（土日祝休み）、賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分）と、秋田県内でもトップクラスの厚遇です。

・子育て支援
事業所内託児所（3歳未満）があり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【HUREX求人担当者コメント】
秋田のインフラを支える非常に安定した企業です。特筆すべきは「働きやすさ」で、フレックスタイム制や高い有給消化率など、社員を大切にする風土が根付いています。技術的な実作業は協力会社が行うため、施工管理や営業職などで培った「調整力」や「段取り力」が活かせるポジションです。「地元秋田で長く腰を据えて働きたい」という方に自信を持っておすすめします。

想定年収

430万円～ 543万円

勤務地

秋田県由利本荘市
求人のおすすめポイント

昨年度賞与実績5ヶ月分！年収430万円以上スタートの高待遇年間休日123日＆土日祝休み。フレックス制でワークライフバランス充実転勤なし・事業所内託児所あり。秋田で腰を据えて働ける環境

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マーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系マスコミ・エンターテイメント系

秋田市(秋田)商品企画、開発・地域密着型のケーブルテレビ局

◎年休120日福利厚生充実◎フレックス・リモート可◎アイデアを形にするヒットメーカー
仕事内容

直営店舗やECサイトで販売する新商品の企画・開発から、販促企画の立案・実施まで一気通貫でお任せします。

【具体的には…】
・市場調査、新商品のコンセプト立案、ターゲット設定
・価格設計および商品イメージの作成
・製造メーカー・協力企業との交渉・進行管理
・発売に伴うプロモーション・販促イベントの企画
・売上データ分析に基づく改善提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの働き方】
秋田の魅力を「商品」として形にし、秋田駅前や東京・渋谷の最先端商業施設から世界へ発信できるダイナミズムがあります。地元密着の安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感と裁量を持って挑戦できる環境です。

【求人担当者コメント】
30代のメンバーが中心となって活躍しており、入社後3ヶ月目以降はリモートワークも相談可能です。
デジタル・トランスフォーメーションを推進する同社で、あなたのアイデアをお客様の笑顔に変えていきませんか？

想定年収

～ 689万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

【圧倒的な自由度】コンセプト立案から販促まで、全プロセスに主体的に関わることができます！【柔軟なワークスタイル】年休123日、フレックスタイム制（コアタイム11-14時）を導入！【グローバルな発信力】渋谷駅直結の店舗を通じて、世界中のインバウンド客へ自社商品を届けられます！

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営業(法人)IT・通信・インターネット系

秋田市(秋田) 営業・大手精密機器グループ

◎年間休日125日◎土日祝休み◎IT・DX化の最前線で活躍
仕事内容

同社製品（複合機）やICTソリューションを軸に、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの提案
・既存顧客の深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業の両面）
・顧客の業務プロセスを理解し、課題に応じたITソリューションの設計
・SEや本部企画部署と連携した導入支援・アフターフォロー
・販売代理店への教育・営業同行を通じたパートナーシップ構築等

【担当部署（組織）構成】
東北支社は総勢87名。うち営業30名、サービス47名、営業支援・推進8名などで構成されています。
20代〜40代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多い多様性のある組織です。

【企業の魅力】「働き方変革」のパイオニアとして、自社での実践ノウハウを顧客に提供。単なる物売りではなく、上流のコンサルティングからシステム構築まで一貫して関われる点が強みです。福利厚生や教育制度も大手グループならではの充実度を誇ります。

※詳細は面接の際にご説明します。

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

土日祝休み/年休125日！ワークライフバランスを重視できる環境！大手グループの安定基盤！充実の福利厚生と教育体制で成長を支援！未経験からITコンサルへ！課題解決型営業のスキルが身につく！

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経理/財務/株式公開不動産・建設系

【独占求人】能代市(秋田) 経理（管理職候補）・地場優良注文住宅メーカー

◎休日が土日祝のお休みで120日に増加予定◎UIJターン歓迎◎住宅品質にこだわる
仕事内容

単なる記帳業務ではなく、管理職候補として経理・財務全般を統括し、経営層に近いポジションで実務にあたっていただきます。

【具体的には】
・月次・四半期・年次決算業務
・資金繰り管理および金融機関との折衝
・予算管理・原価管理
・マネジメント業務
・経営へのフィードバック
※宅建をお持ちの方は不動産取引の業務もお任せいたします。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・圧倒的なワークライフバランス
現在でも残業は月平均10時間程度と極めて少なく、今後は年間休日を120日へ増やす計画が進行中です。
「家族の幸せ」を掲げる企業だからこそ、ワークライフバランスを最優先できる環境を整えています。

・高水準の待遇
月給35万円～45万円と、地域内でもトップクラスの給与体系を用意しています。
これまでの経験を正当に評価し、年収500万円からのスタートが可能です。

・UIJターンを全面バックアップ
通勤手当や確定拠出年金、充実した資格手当など、腰を据えて働ける福利厚生が充実。
フィッシングやトレッキングなどの愛好会もあり、秋田の豊かな自然を楽しみながら働けます。

【HUREX求人担当コメント】
能代市で圧倒的な知名度と信頼を誇る企業です。新社長のもと、旧来の慣習に縛られず「より良い会社にしよう」という活気に溢れています。経理のスペシャリストとして、また組織づくりのパートナーとして、あなたの経験を秋田の街づくりに活かしませんか？

想定年収

500万円～ 630万円

勤務地

秋田県能代市
求人のおすすめポイント

【やりがい溢れる第2創業期】経営層に近いポジションで組織を創る！【働き方改革の先進企業】年間休日120日へ拡大予定＆土日祝休み【地域最高クラスの待遇】年収500万円以上も可能！

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

秋田市(秋田) ソフトウェアエンジニア・KDDIアジャイル開発センター株式会社

◎プライム上場傘下◎アジャイルによるDX専業会社◎プロ集団の中で磨く◎秋田オフィス◎UIターン歓迎◎リモート可能◎副業可
仕事内容

本ポジションでは、アジャイルチームの一員として、要件定義から設計・開発・テスト・運用までフルスタックに関与しながら、プロダクト開発を技術的にリードしていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）で、設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成
・モブプログラミング（数名のチームで話し合いながらPGコーディング作業を行う手法）と、AIエージェントを駆使しながらチーム開発を行うケースが多いです。
等
※チームに権限を委譲しており、チームが使用する技術スタックはメンバー間で話し合って決定します。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。

想定年収

500万円～ 1300万円

勤務地

秋田県秋田市
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営業(個人)金融・保険系

秋田市(秋田) 保険アドバイザー・アフラック代理店

◎アフラック本部の研修制度あり◎未経験歓迎◎転勤無し
仕事内容

アフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・既契約者の保全業務（契約更新等）
・既契約基盤（保有件数3000件）のお客様への更新等の新規契約獲得
・訪問を中心とした秋田県全域の顧客対応（ガソリン代支給）
等

【企業担当より】
・ご入社後は、8か月ほどのアフラック本部の研修制度も活用し、座学からOJT、業務フロー理解後の顧客管理まで一通り覚えていただいた後、就業可能となります。
・今までの既契約者向け対応中心ですので、新規顧客開拓の営業等はほとんどありません。
・顧客要望や所在地が遠方（県外等）の場合はWEB面談の実施となります。
・目標売上は設定されますが、個人のキャリア志向や業務習熟度に合わせ目標を設定します。
・顧客の年齢層としては50代が中心となります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 340万円

勤務地

秋田県秋田市
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