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完全週休2日制

NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)ソフトウェア開発技術者・IT企業

◎時短勤務あり◎年間休日120日以上
仕事内容

医療系のシステム開発を行っていただきます。

【具体的には…】
・ソフトウェアの基本設計、詳細設計、プログラム開発、検証、デバッグ（経験を考慮したうえでお任せする業務範囲を決定します）
＊使用言語（OSは案件による）
＊案件によってクライアントに常駐するケースもあり（現在17名の技術者のうち5名が常駐）
＊明確に部署は分かれておらず、プロジェクトごとにチームを組んでいます。
等

【求人担当コメント】
★フラットな組織
何でも言い合えるをモットーにしています。上司・部下の垣根なくざっくばらんに会話できるような環境作りに注力していきます。

★ワークライフバランス
仕事ばっかりしていてもいい物は作れません。しっかり遊んでリフレッシュすればいい物（いいアイデア）が浮かぶはず。皆さんにはワークとライフのバランスをうまくマネジメントして、充実した生活を送って欲しいと思ってます。

★子供がいても働きやすい
育児休暇はもちろん、保育園の送り迎えが必要な時期には時短勤務も実施してます。また子供の病気等での急な休みも周りのメンバでフォローし合って業務に支障が出ないよう心掛けてます。

■入社後開発技術者は17名（20代 3名、30代 3名、40代 6名、50代 5名）おりますので、慣れるまでしっかりとサポートいたします。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

ワークライフバランス充実！時短勤務可能！子育て支援に力を入れております！アットホームな社風！フラットにコミュニケーションが取れます！

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

名古屋市(愛知) アカウントセールス・トップクラスのAWSクラウド企業

◎リモートワーク可◎AWSグローバルアワード企業
仕事内容

国内トップクラスのAWS総合支援サービスを中心とした提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客ヒアリング： IT課題や事業課題の抽出
・ソリューション提案： AWSを軸とした解決策の提案（総合支援、アプリ開発、データ分析等）
・関係構築：既存および新規顧客との中長期的なパートナーシップ形成
・社内連携：プリセールスやエンジニアと協力したプロジェクト推進等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【職場の環境】
・高い技術力を誇るエンジニア集団と連携し、エンドユーザーと100%直接取引を行う環境です。

【企業の魅力】
・4,000社以上の導入実績を誇る自社サービスを持ち、技術への敬意とアウトプットを推奨する文化が根付いています。最先端テクノロジーに常に触れられるだけでなく、フルリモートワークを軸とした「場所や時間に縛られない」合理的な働き方が可能です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

世界トップクラスのブランド力！AWSグローバル最優秀パートナー◎リモートワーク・フルフレックス◎自由度の高い働き方でセルフマネジメント力を発揮！エンドユーザー直接取引！大手企業の事業企画に関わり顧客のDXを直接牽引するやりがい◎

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NEW営業(個人)不動産・建設系

八千代市(千葉) 企画営業（仕入～販売まで）・不動産再生事業

◎TOKYO PRO Market上場企業◎八千代緑ヶ丘駅徒歩6分◎70歳超も就労可能
- 完全週休2日制
仕事内容

不動産売買事業、不動産投資事業、土地・建物の分譲事業、建物の建築請負事業、リフォーム事業、保険代理事業などを行う当社にて、仕入～再販、不動産の権利関係処理などの業務をお任せします。お客様は個人の方がメインです。

【具体的には…】
・競売情報や金融機関からの情報を仕入れ、物件の査定や買取交渉
・購入後のリフォーム計画、販売価格の設定、再販活動
・購入希望のお客様の対応
※詳細は面談時にお伝えします

■採用背景/組織構成：
・業績好調による組織体制強化のための増員募集です。
・若手社員が多いため、経験を活かし、若手社員の模範となっていただきたく思っております。
・年内には東京プロマーケットへの上場を目指しております。
・営業は計7名です。新卒で未経験から営業を担当されている方がほとんどのため、20代の社員が多いです。
■勤務環境：
・当社は歩合制の給与体系ではございません。不動産の仕事は地道な作業や裏方としてのサポートもあり、歩合制では社員間に不公平が生じると考えるため、固定給になっています。
ただ賞与では働きぶりをしっかりと評価し、還元する仕組みを整えております。

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

千葉県八千代市
求人のおすすめポイント

定年65歳　70歳超えも就労可能上場体験ができます（上場未経験の方も可能）八千代緑ヶ丘駅から徒歩6分

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NEW購買/物流メーカー系

富士見市(埼玉) 菓子製造機器の資材調達・業界トップクラスのシェアを持つニッチトップメーカー

◎創業100年超の安定経営◎20年間赤字決算無◎定年後の継続雇用でも給与減ほぼなし◎マイカー通勤可
仕事内容

製菓機械の部品や材料の調達、在庫管理、仕入先との交渉を通じて製造を支える、会社の中枢をお願いいたします。

【具体的には…】
・資材の購買、調達業務
・在庫管理
・仕入先との価格交渉、納期調整などの折衝
・社内（製造や技術部門など）との円滑な連携
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
■同社の強み：
・チョコレートの製造においては、業界随一のノウハウを有しており、大手製菓メーカーを中心に多くの引き合いを受けています。実際に有名なチョコレートクランチ等は同社の製品を使用しています。お菓子の製造装置からライン全体まで手掛けております。数十万円の装置から億単位のラインまで手掛けることができます。
・同社は20年以上黒字経営を続けており、直近では日本のみならず、東南アジアを中心に海外の引き合いも増えてきています。
・同社はノウハウがあるからこそ、営業の際には自社の製造装置で製造したチョコレートを持参して営業をかけております。単なる装置のモノ売りでは無く、「今、消費者からはこうした製品が求められていますよね、よってこうした製品を製造してみませんか」という上流からの提案を行っています。そうした提案ができる会社は業界内にあまり無く、業歴長い会社だからこその信頼感と実績が寄与します。
・同社の定年自体は60歳なのですが、その後も70歳以降まで継続勤務が可能です。また定年後に給与が減るということもほとんどなく、現役時から給与水準をほとんど落とさずに勤務継続していただけます。

■新本社へ移転予定あり：2027～2028年頃を予定
埼玉県富士見市（富士見のららぽーと近くを予定

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

埼玉県富士見市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

福山市(広島県) システム法人営業

◎飛び込みなしの反響・既存メイン◎年休123日・残業月12h程度◎家族手当やフィットネス無料など手厚い待遇
仕事内容

同社にて、自社および他社のソフトウェア製品、クラウドサービスなど、ITシステムの法人営業活動（BtoB）を行っていただきます。主に官公庁（中国地方全般）や民間企業への定期的アプローチ、既存のお客様、お問い合わせをいただいたお客様への対応が中心となります。新規の飛び込み訪問などは一切ありません。入社後はまず先輩社員に同行し、業務の流れや商品知識を丁寧に教わるところからスタートできるため安心です。

【具体的には…】
・顧客サポート、アフターフォロー
・製品やサービスの導入提案、展示会への出展、入札対応
・中国地方の官庁および民間企業への定期的なアプローチ（社有車での移動を伴います）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
年間休日は123日（完全週休2日制・土日祝休み）で、月平均残業は12時間程度と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。家族手当（配偶者手当5,000円、扶養手当1名につき4,000円）や退職金制度、法人契約のフィットネス施設を無料で利用できる制度など、福利厚生も非常に手厚いです。マイカー通勤（駐車場補助あり）も可能で、地方で腰を据えて長期的にキャリアを築いていくことができます。

想定年収

～ 510万円

勤務地

広島県福山市
求人のおすすめポイント

年間休日123日＆残業月12h程度で仕事も私生活も充実新規飛び込み一切なし！官公庁や既存顧客・反響メインの営業家族手当やフィットネス無料利用など手厚い福利厚生が魅力

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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

中央区(東京都) システムエンジニア

プログラマー
仕事内容

同社にて、自社パッケージソフトウェアおよびクラウドサービスの開発・提供に関わる業務を担当いただきます。導入実績のある既存製品の機能改善から、お客様要望に応じたカスタマイズ、場合によりフルオーダー開発まで、幅広く携われるポジションです。

【具体的には…】
・自社製品の新機能開発および既存機能改善
・お客様要望に基づくカスタマイズ開発（追加機能、帳票、画面改修、外部連携など）
・要件整理（ヒアリング同席、要件定義・基本設計・詳細設計）
・実装、コードレビュー、単体/結合テスト、リリース作業
・導入後の保守・運用、障害調査・改修、問い合わせ対応
・他システムとのデータ連携/API連携の設計・実装
・製品品質向上のための改善活動（性能改善、ログ整備、テスト自動化など）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は社員一人ひとりの事情や能力に応じたリモートワークや時短勤務など、柔軟な勤務体系を採用しており、プライベートと両立しやすい環境が整っています。男女問わず育休や介護休暇の取得実績もあり、長期的に安心してキャリアを築いていける環境です。次世代を担う方へのバトンタッチも見据え、裁量を持って活躍できるチャンスがあります。

想定年収

401万円～ 651万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

年間休日123日、月平均残業10時間以下リモートワーク可能で柔軟な働き方が実現自社製品開発に携わり幅広い工程を経験

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NEW人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京) 【未経験者歓迎】人事採用担当・東証プライム上場グループの急成長M&Aコンサル企業

◎駅徒歩3分◎東証プライム上場G◎時差出勤制度あり
仕事内容

採用業務全般をお任せいたします。同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
未経験の方でも、数字やロジックを元に考えるデータドリブンな採用手法を用いるため、短期間で多くの経験を積みプロフェッショナルへ成長できます。

【具体的には…】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談、内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング、SNSの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
現在採用チームは8名体制です。
採用責任者：1名　採用担当：6名　採用アシント：1名

【HUREX求人担当コメント】
◎未経験から短期間で圧倒的な成長が叶う環境
・会社として採用に注力しており予算も多く、幅広い施策の実行が可能です。
・未経験でも採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができます。
・採用数が百名単位と多いため、短期間で人事担当として早く成長できます。

◎データドリブンな戦略採用で市場価値を向上
・雰囲気や感覚に頼らず、数字とロジックに基づいた採用戦略を実行します。
・採用目標を数値管理し、日々の業務でPDCAを回す力が身につきます。
・経営層と意見交換を行うため、企業経営に関する高い視点も養われます。

◎優秀なメンバーが集うエネルギッシュな社風
・メガバンクや総合商社、外資系コンサル出身など各界の優秀な人材が在籍しています。
・20代〜30代の若手社員が中心となっており、活気があり風通しの良い環境です。
・高いモチベーションを持つ仲間と切磋琢磨し、共に組織を創り上げていけます。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

未経験から短期間で圧倒的な成長が叶う環境データドリブンな戦略採用で市場価値を向上優秀なメンバーが集うエネルギッシュな社風

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NEW経理/財務/株式公開コンサルティング系

千代田区(東京) 経理（マネージャー候補）・東証プライム上場グループの急成長M&Aコンサル企業

◎駅徒歩3分◎東証プライム上場G◎時差出勤制度あり
仕事内容

急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。
経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。

【具体的には…】
・月次決算チェック(経費確認、支払処理)
・単体決算、連結決算
・四半期、年次決算、開示資料作成
・海外含む新規事業の会計処理検討および子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・予算策定、実績管理(予算実績差異分析、増減分析など)および取締役会資料作成
・監査上の論点検討、内部統制監査対応
・グループ成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
経理部長1名、経理マネージャー1名、スタッフ3名

【HUREX求人担当コメント】
◎東証プライム上場グループの経理マネージャー候補！
・グループ内各社の単体決算、連結決算から法定開示書類作成まで幅広く担当できます。
・新設子会社の経理担当としての裁量権も持ち、体制構築に携われます。

◎大手×ベンチャーのハイブリッドな社風
・圧倒的な安定基盤を持ちながら、意思決定が早く変化に柔軟な組織です。
・日常的な業務改善の発信や、新設子会社の経理担当といった新しい役割への挑戦が大歓迎されます。

◎経営陣と近い距離で業務を推進
・CFOや管理本部長、経理部長と直接コミュニケーションの取りやすい環境で業務を進められます。
・チームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすい環境です。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの経理マネージャー候補！大手×ベンチャーのハイブリッドな社風経営陣と近い距離で業務を推進

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NEW人事/総務コンサルティング系

港区(東京) 【人事未経験歓迎】人事採用担当・東証プライム上場グループの急成長コンサルティングファーム

◎人事未経験から挑戦できる！◎数千人規模の組織立ち上げ◎プライム上場G
仕事内容

同社にて採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・書類選考、面談、面接、進捗管理
・人材要件のヒアリング、求人票作成
・ダイレクトリクルーティング戦略策定や実行
・新規採用チャネル開拓、エージェント連携
・採用イベントの企画運営、データ分析、採用広報など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎未経験から事業の要となる戦略人事へ挑戦！
・採用、コンサル、営業いずれかの経験があれば人事未経験でも挑戦可能です。
・CEO直轄の環境で経営層の事業ノウハウを肌で感じ、圧倒的な成長に繋げられます。

◎数千人規模を目指す急成長組織のコアメンバー
・採用予算が潤沢にあり、裁量を持ってダイナミックな採用施策を実行できます。
・圧倒的な採用数を通じ、創業期の組織・仕組み創りを主導する濃密な経験が積めます。

◎短時間で圧倒的成果を出すスマートな社風
・非合理的な慣習を排除し、本質的な成果にフォーカスするため残業が少ない環境です。
・部活動等で他部署との交流も活発で、オンオフのメリハリをつけて活き活きと働けます。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

未経験から事業の要となる戦略人事へ挑戦数千人規模を目指す急成長組織のコアメンバー短時間で圧倒的成果を出すスマートな社風

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

札幌市(北海道)公共工事の施工管理・札幌市や北海道の公共建築工事に特化した建設会社

◎年間休日120日◎土日祝休み◎現場直行直帰
仕事内容

札幌市や北海道などの官公庁が発注する、公共施設・建築物の改修工事をメインとした施工管理業務をお任せします。
現場は札幌市内および近郊エリアが中心となり、出張や転勤はありません。基本的に現場への直行直帰となります。

【具体的には…】
■工程・安全・品質管理
　発注者の基準に則った施工計画の策定、現場での安全パトロールや品質チェック
■予算・進捗管理
　社長が作成した実行予算をもとに、現場での原価・進捗を管理（シビアな予算組みは社長が実施します）
■協力会社への指示・連携
　長年付き合いのある協力会社や職人さんと連携し、円滑な現場進行を管理
■書類作成・写真管理
　公共工事に伴う安全書類や報告書の作成、施工写真の管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎公共・改修工事に特化した「高収益」の安定した経営基盤
・札幌市や北海道などの公共工事に特化し、安定した受注を誇ります。
・高い収益性を確保しており、それを社員の待遇にしっかりと還元できる余裕があります。
・会社の業績不安に怯えることなく、安心して長く働ける環境です。

◎想定外の赤字工事なし！確かな施工品質
・事前の的確な案件選別と積算により、「想定外の赤字工事」が発生しません。
・北海道格付け「Aランク」を取得し、工事成績評定でも高得点を安定して獲得しています。
・無理な工期や安請け合いによる疲弊がなく、技術者として誇りを持てる質の高い仕事ができます。

◎社長の協力なバックアップによる「現場管理に集中できる」環境
・シビアな予算組みや下請け業者との事前の金額交渉は、ノウハウを持つ社長自らが担当します。
・着工の段階でしっかりと利益の出る枠組みが完成しているため、予算のプレッシャーがありません。
・赤字の重圧から解放され、自身の裁量で「工程・安全・品質管理」に全力で集中できます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
求人のおすすめポイント

赤字工事なしの高収益で業界平均以上の高待遇を実現！転勤や無理な工期もなく安心して長く働ける環境！予算作成や金額交渉は社長が担当！予算のプレッシャーから解放され、自身の裁量で現場管理に専念できる組織の世代交代を見据えた採用のため社長から直接ノウハウを受け継ぎ、将来は工事部長など幹部として活躍可能！

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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEW人事/総務メーカー系

尾張旭市(愛知) 総務・セラミック電子部品メーカー（東証プライム上場×世界シェアTOP）

◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営
仕事内容

総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、
行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。

【具体的には…】
・総務部門マネジメント（総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など）
・行政対応・各種法令対応（官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応（建物・土地・事業関連）
・ファシリティ・資産管理（土地・建物）（オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

770万円～ 1260万円

勤務地

愛知県尾張旭市
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NEW営業(法人)金融・保険系

名古屋市(愛知) 法人営業・地震保証サービスの提供会社

◎完全週休二日（土日祝）◎本社勤務（転勤なし）
仕事内容

全国の工務店向けに同社の地震保証サービスの提案、販売をお任せします。
既存契約がある工務店様のフォローが中心のお仕事です。

【具体的には…】
・サービス提案の資料作成
・担当工務店への訪問、提案
・各工務店担当者へのサービス説明会の企画、実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

福岡市（福岡）人事採用担当・ITサービスベンダー

◎土日祝日休み◎年間休日125日◎バックオフィスのプロキャリアを形成する
仕事内容

グループ各社から管理業務の委託によるバックオフィス業務全般（人事、総務、庶務等）をお任せいたします。

【具体的には…】
・新卒及び中途採用、社員教育、人事考課等の人事関連業務
●新卒採用
・採用サイト管理画面の管理、インターンシップの実施、学校訪問・会社説明会・合同説明会の実施、各選考の運営
　求人票作成、学生とのメールや電話対応、内定後フォロー、内定式や入社式の運営など
●中途採用
・紹介会社の対応、一般応募者の対応、応募者と面接官の日程調整、各職種の求人原稿作成、各媒体管理や採用HPの管理、
　入社承諾後の入職者受入準備と入社手続きなど

※各種業務Webシステム、Microsoft Officeアプリ（特にExcel、Word）、パソコンでのファイル操作やメールを使用します

【求人担当コメント】
・同社はグループ全体の経営管理を行う会社で、1986年設立以来、産業用機器の制御システム／ビジネス関連／医療システムの分野で事業を展開し製造業のお客様とともに成長されてこられました。
・時代環境の変化に対しても最新の情報技術（IT）を積極活用し、幅広く社会に貢献するために事業を展開されていらっしゃる、堅実且つチャレンジングな経営を推進されている優良IT系システムインテグレーターです。
・コロナ禍でも大きな業績影響は出ておらず、近年注力している医療/介護分野は今後一層需要が高まり、引き合いが強い状態が続くことが予想されています。
・残業は月平均20時間（多くても30時間）程度で、ワークライフバランスを整えやすい環境も魅力です。
・自立した主体的な社員が多く、テレワークの導入にもいち早く成功されました（将来的な、在宅リモート勤務可）
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

★転勤無し：福岡を代表するITベンダーでのお仕事★人気の人事求人：採用担当者（新卒・中途兼務）としてキャリアアップ★福利厚生充実：年間休日125日/家族手当など

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

玉野市(岡山県) 蓄電システム製造の生産管理・物流チームリーダー候補

◎年間休日125日◎急成長のクリーンエネルギー業界◎EV充電無料の充実待遇
仕事内容

プレイングマネージャーとして、生産管理における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや、他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。

【具体的には…】
・工場全体の生産能力を見極めた生産計画の立案・統括およびリソース・生産能力の最適化
・生産計画に基づく製造工程の進捗管理、および仕様変更やトラブル発生時における適時な計画修正・リカバリー策の主導
・リードタイム短縮を目的とした工場内動線の見直し、および生産効率化を図る現場改善活動の主導
・完成品の在庫管理、およびキャッシュフローや出荷頻度を意識した在庫最適化・出荷管理プロセスの標準化
・社外（サプライヤー・物流業者等）および社内関連部門（開発・調達・営業等）との納期・コストに関する高度な調整・交渉
・ERP、MESを活用した業務の標準化、およびシステム改善・運用の推進、チームメンバーの業務フォロー・実務指導・タスク管理
等

【この仕事の魅力】
・同社は2021年3月に設立され、大型蓄電池の製造・販売や再生可能エネルギーの電力供給など、クリーンエネルギー分野の最前線で急成長を遂げている先進企業です。日本のエネルギー自給率はわずか15.3%と低く、この課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、その切り札となる「蓄電型発電所」の国内生産を行っています。本ポジションは、同社の挑戦の核となる「国産蓄電システム」の安定供給を生産管理・物流の側面から支える、極めて社会的貢献度が高くやりがいに満ちた重要な役割を担うことができます。

【働く環境と福利厚生】
・岡山県玉野市にある同社の最先端工場が勤務地となります。年間休日は125日（完全週休2日制・土日祝休み）、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。さらに、少額から自社株を購入できて奨励金も支給される「従業員持株会制度」や、工場での「EV充電設備利用無料」といった、同社ならではの先進的かつ非常にユニークで充実した福利厚生が整っている点も大きな魅力であり、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。

【今後のキャリアと求める人物像】
・プレイングマネージャーとして、これまでの製造業における生産計画立案や進捗管理、現場改善の経験（5年以上）を存分に活かし、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。急成長するクリーンエネルギー業界の第一線において、常に状況の変化を楽しみながら、自発的に学びキャッチアップしていける意欲的な方を求めています。あなたのサプライチェーン全体を見通す知見が、日本のエネルギーの未来を築く礎となります。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランス抜群日本のエネルギーの未来を築く社会的貢献度の高い重要職EV充電無料や持株会など先進的で充実した福利厚生

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

玉野市(岡山県) 蓄電システム製造の製造チームリーダー候補

◎年間休日125日◎急成長のクリーンエネルギー業界◎EV充電無料の充実待遇
仕事内容

プレイングマネージャーとして、自ら現場を統括しながら、生産計画に基づいた工程管理や人員配置の最適化、不具合の再発防止策の立案など、製造ラインの仕組み化と班長・派遣社員のリードを主導していただきます。

【具体的には…】
・生産計画に基づく納期遵守管理、工程負荷調整、および派遣社員・設備リソースの最適配置
・蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する取り組みの主導
・提携工場の品質・生産性向上のための実務支援（現地での工程確認や改善アドバイス等）
・本社工場で立ち上げ予定の新製品における現場主導および製造工程の構築・整備
・現場で発生した不具合・トラブルの根本原因究明と、再発防止策（恒久対策）の立案・実行
・製造原価の低減活動（コスト改善）の現場推進
・生産手順書・標準作業書の改定・体系化、および設備導入検討資料の作成
・チームメンバーや派遣社員の業務フォロー、技術指導、タスク管理
・他部門（品質管理・開発・調達など）との生産性向上に向けた各種調整・折衝
等

【この仕事の魅力】
同社は2021年3月に設立され、大型蓄電池の製造・販売や再生可能エネルギーの電力供給など、次世代のクリーンエネルギー分野の最前線で急成長を遂げている先進ベンチャー企業です。現在、日本のエネルギー自給率はわずか15.3%と極めて低く、同社はこの社会的課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、その切り札となる「蓄電型発電所」の国内生産を行っています。本ポジションは、同社の挑戦の核となる「国産蓄電システム」の製造現場において、最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの安全性・品質・効率を追求し、ものづくり体制を支える極めて社会的貢献度が高く、やりがいに満ちた重要な役割を担うことができます。

【働く環境と福利厚生】
岡山県玉野市にある同社の本社工場「PowerBase」が勤務地となります。年間休日は125日（完全週休2日制・土日祝休み）がしっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。さらに、少額から自社株を購入できて奨励金も支給される「従業員持株会制度」や、工場での「EV充電設備利用無料」といった、同社ならではの先進的かつユニークで充実した福利厚生が整っている点も大きな魅力であり、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。

【今後のキャリアと求める人物像】
プレイングマネージャー（将来の課長候補）として、これまでの生産計画に基づいた人員配置や工程負荷調整、不具合の要因解析・現場改善の経験（5年以上）を存分に活かし、製造ラインの仕組み化や班長・派遣社員のリードを主導していただきます。急成長するクリーンエネルギー業界の第一線において、常に変化する状況を楽しみながら、自発的に学びキャッチアップしていける意欲的な方を求めています。あなたのリーダーシップや工程改善の実践的スキルが、日本のエネルギーの未来を築く礎となります。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランス抜群日本のエネルギーの未来を築く社会的貢献度の高い重要職EV充電無料や持株会など先進的で充実した福利厚生

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

玉野市(岡山県) 蓄電システム製造の製造グループマネージャー（課長）候補

◎年間休日125日◎急成長のクリーンエネルギー業界◎想定年収800～1000万円の管理職採用
仕事内容

製造Grの責任者として、安全品質第一の行動指針の元、本社工場（PowerBase）での蓄電池製造における納期遵守（生産計画の遵守）、製造原価（コスト）の管理、組織マネジメント、および他部署との折衝を統括していただきます。

【具体的には…】
・「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理及び労働災害ゼロ活動推進
・生産計画に基づく、製造Grの納期管理および生産リソース（総人員・設備）の最適化、残業・休出の判断
・製造原価の低減活動（コスト改善戦略）の策定、および予算・実績管理の統括
・提携工場の品質・生産性向上に向けた支援戦略の策定、および外部パートナーとの折衝
・本社工場で立ち上げ予定の新製品における体制構築、および他部署（開発・品質保証等）との全体調整・統括
・蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する全社的方針の現場への落とし込みと定着化
・重大な工程内不良やトラブル発生時における、本社品質保証部や開発部門との連携・対策指揮
・設備導入や大幅な工程変更に関する最終検収・意思決定
・製造Grメンバーの目標設定、評価、育成、リソースマネジメント、および多数の派遣社員が安定して稼働できる労働環境の整備
等

【この仕事の魅力】
同社は2021年3月に設立され、大型蓄電池の製造・販売や再生可能エネルギーの電力供給など、次世代のクリーンエネルギー分野の最前線で急成長を遂げている先進ベンチャー企業です。現在、日本のエネルギー自給率はわずか15.3%と極めて低く、同社はこの社会的課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、その切り札となる「蓄電型発電所」の国内生産を行っています。本ポジションは、製造Grの責任者として、工場全体の生産体制や安全品質ガバナンスの構築を主導する、極めて社会的貢献度と裁量権が大きい重要な役割を担うことができます。

【働く環境と福利厚生】
岡山県玉野市にある同社の本社工場「PowerBase」が勤務地となります。年間休日は125日（完全週休2日制・土日祝休み）がしっかり確保されており、ワークライフバランスを保ちながらメリハリを持って働ける環境です。さらに、少額から自社株を購入できて奨励金も支給される「従業員持株会制度」や、工場での「EV充電設備利用無料」といった、同社ならではの先進的かつ非常にユニークで充実した福利厚生が整っている点も大きな魅力であり、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。

【今後のキャリアと求める人物像】
製造部門において8～10年以上の豊富なマネジメント経験（5名以上の社員評価、多数の作業者のライン統括など）を存分に活かし、工場全体の生産計画達成責任やコスト低減戦略の策定を担っていただきます。経営陣の意図を汲み取りつつ、製造現場とも円滑な関係を築けるバランス感覚と高いコミュニケーション能力を持ち、経営視点を持って組織を引っ張っていける方を求めています。急成長するクリーンエネルギー業界の第一線において、自ら主導して仕組みを強固にしていけるやりがいに満ちた環境です。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランス抜群日本のエネルギーの未来を築く社会的貢献度の高い重要職EV充電無料や持株会など先進的で充実した福利厚生

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NEW営業(個人)不動産・建設系

仙台市(宮城) リフォーム営業・こだわりの住空間を提供する地元大手ハウスメーカー

◎地場優良企業◎経験を活かす◎充実の福利厚生（24-11）
仕事内容

お問い合わせのあったお客様へのリフォームプラン提案営業です。

【具体的には…】
・HP等からのお問い合わせ対応
・ご要望のヒアリング、現地調査
・設計担当と連携し、プラン提案・見積作成
・ご契約から引き渡しまでの進捗管理
・リフォーム後のアフターフォロー
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・WEB、イベントでの集客やご紹介等の反響営業から現地調査、見積、商談などにご対応いただきます。
・社内は社員全員を「さん」付けで呼び合うアットホームな雰囲気の職場で、定着率も高く、家庭やプライべートとの両立もされており、社員一人ひとりの働き易さを一番に考えた改善が常に行われています。
・キッチン、トイレ、バスなどの水廻り、内装、部分断熱等500万以上のリフォームを中心に現地調査、見積、商談、プランニング、現場管理まで一気通貫での営業が可能です。
・将来的には800万円を超えるフルリノベーションや当社が得意とする性能向上リノベーションの営業としてもキャリアステップが可能です。
・ライフステージの変化にともなう増改築、中古物件をリノベーションしての住み替えまで、ご家族の課題に寄り添い、暮らしを愉しむ住まい方を提案。木造や鉄骨、RC造など様々な物件を担当するため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。断熱義務化を前に、リフォーム・リノベーションにおいての断熱改修は今後の中古住宅流通においてメインテーマとなり、当社ならではの技術を身に付けることが可能です。

（24-11）

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎「建材事業」と「住宅事業」の両輪で事業を展開する安定性と仕入れの強みがあります◎高い技術力と「グッド・エイジング」の思想に基づいた家づくりで長くユーザーを想う企業です◎社員の働きやすさを重視し、平均勤続年数が11.3年、新卒採用者の定着率も高い企業です

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城県) 建築施工管理(有資格者募集)･【品質×顧客満足】を追求する地場に根ざした住宅会社

◎土日祝休み◎転勤なし◎年間休日125日◎残業無し！
仕事内容

不動産会社様から受注する案件について、着工から引き渡しまでの一連の施工管理業務をお任せします。あなたの培った経験とノウハウを活かし、高品質な住宅を、安全かつスムーズに完成へと導く重要なポジションです！

【具体的には…】
・木造住宅工事における現場の統括管理（工程・原価・安全・品質管理）
・協力会社・職人との綿密な連携
・設計段階からの品質管理への参画、提案
・後進の指導・育成、技術継承
・各種調整業務、顧客との円滑なコミュニケーション
※ご経験やご希望によって、業務内容は別途ご相談可能です。

【HUREX担当コメント】
日々の業務に取り組む中で、「もっとワークライフバランスの取れた環境で、培った技術を活かしたい」「これまでの経験を次世代に伝えたいが、その機会がない」と感じていらっしゃる方もいるのではないでしょうか。当求人は、年間休日125日、残業なしという働きやすい環境はそのままに、あなたの豊富な知識と経験を存分に発揮し、後進の育成にも携われる、まさに理想的なキャリアを築けるチャンスです。
また、会社として長く活躍してもらいたいという考えから、定年後も、給与・待遇面では正社員と同等の水準を維持することも可能であるため、安心して業務に向き合える環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【驚異のワークライフバランス】年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝）で、残業は原則なし！【シニア・ブランク歓迎】 65歳定年＆70歳までの再雇用あり。経験・資格を活かして生涯現役を目指せる環境です。【転勤なし・仙台密着】地元に根差して、無理のないスケジュールで長期的に活躍可能。UIJターンも大歓迎です。

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NEW人事/総務

港区(東京) 総務人事・安定基盤を持つ不動産管理会社

◎年間休日125日◎土日祝休み◎残業少なめ◎退職金や財形貯蓄制度充実
仕事内容

同社にて総務・人事領域を横断的に統括し、組織基盤の強化や変革を最前線で担っていただきます。

【具体的には】
・業務のマネジメント（一部実務）
・オフィスファシリティ管理
・備品・資産管理
・社内ルール、規程、総務・契約系システムの管理
・株主総会・取締役会等総務所管会議体の運営
・広報・社内コミュニケーション
・印章・郵便・保険等の各種管理
・子会社管理及びグループ会社含む対外対応（総務系のもの）
・その他総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・親会社が開発する高級分譲マンションの管理を担う、極めて安定した基盤が強みです。現在約70棟の管理実績を誇り、大手メディア系グループとしての確かな信頼性と業界トップクラスの優位性を持っています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実月残業平均10時間

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NEW営業(法人)メーカー系

徳島市(徳島) 保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社

◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日
仕事内容

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

徳島県徳島市
求人のおすすめポイント

契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。年休125日・完全週休二日制（土日祝）・月間残業20hとワークライフバランスの整った環境です。出した成果に対して評価で答えてくれる制度があります。

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