求人を探す|26ページ目

「技術統括本部」に所属する社員が安心してチャレンジできる環境づくりを、人事側面からトータルにサポートしていただきます。

【具体的には…】
◯採用業務：エンジニア職（新卒・中途）およびビジネス職（中途）の採用計画・実行
◯組織活性化：事業成果を最大化するためのコミュニケーション施策やイベントの企画運営
◯社員サポート：定期的な人事面談を通じたキャリア支援・コンディション管理
◯組織文化醸成：働く環境の整備、コンプライアンス強化、組織のルール作り
◯広報・スカウト：採用ブランディングのための広報活動やダイレクトリクルーティング
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
技術統括本部人事チーム（現在は2名体制）。東京やベトナムのチームとも密に連携しながら、フラットでスピード感のある組織運営を行っています。

【企業の魅力】
「攻めを守る」を掲げ、モダンな技術で事業成長を支えるエキサイティングな組織です。人事としての実務からスタートし、将来的には組織戦略を担うHRBPへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。

【必須条件】
・IT業界での人事業務経験をお持ちの方（目安：2年以上）

【歓迎条件】
・広報の実務経験や採用スカウト（ダイレクトリクルーティング）の経験
・エンジニア経験、もしくはエンジニア採用の経験
・HRBP（戦略人事）としての実務経験

【求める人物像】
・プロ意識の高い方：支持者でありつつ、時には厳しく指導できる「線引き」ができる方
・柔軟性と安定感のある方：変化の激しいIT業界で、冷静かつ柔軟に立ち回れる方
・主体的な方：ルーティン業務に留まらず、自ら組織課題を見つけ解決に動ける方

お客様の船舶へ当社製品の説明、導入設置工事、および保守メンテナンス業務を担当していただきます。安全で効率的な航海をサポートする、やりがいのある仕事です。
担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、チームとして弊社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことをリードすることにも挑戦できます。

【具体的には…】
・機器導入・設置作業：顧客の船舶を訪問し、自社製品の設置、配線、結線作業、電気工事図面に基づいた施工管理、動作確認と調整作業、導入後の顧客への操作説明
・保守メンテナンス：定期的な点検、メンテナンス作業、故障時の原因究明と修理対応、部品交換やソフトウェアアップデート作業
・顧客対応：顧客からの技術的な問い合わせ対応、作業報告の作成、提出、良好な顧客関係の構築と維持、ニーズヒアリングや改善提案
※これら以外にも、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していく機会があります。
等

【得られる経験】
・各分野で実績を残しているメンバーと共にチームで働くことができる
・急成長真っ只中のスタートアップの中心メンバーとして経験を積める
・日本発でグローバルのプラットフォームを本気で取れるサービスを構築できる
・伝統的で古い業界の変革期に変革を主導する立場として関わることができる

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気工事士（第一種または第二種）の資格をお持ちの方（取得予定の方も応募可能）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・船舶における電気工事または機器メンテナンスの実務経験
・フィールドエンジニアとしての実務経験
・営業経験
・PC（Word、Excelなど）の基本操作スキル
・水産海洋業界での就労経験
・IT業界での就労経験

【求める人物像】
・海や船、魚が大好きな方
・顧客の立場に立ち、顧客のことを考えられる方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な方
・状況に応じて、柔軟な判断ができる方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

自社のサプライチェーン全体の企画、設計、構築、運用を行う役割です。複数のサプライヤーからの部品調達、製造パートナーへの製造委託、物流/配送、パートナーによる取り付けまでハードウェアベンチャーのビジネスの根幹を担当します。

【具体的には…】
自社プロダクトをはじめとする製品の受注から納品までの一連のオペレーション業務をお客様や社内の関係部署と連携しながらオペレーションの全体設計および改善に取り組んでいただきます！
・自社製品の受発注管理、在庫管理、発送管理
・自社プロダクトの漁船への設置・修理工事の工程管理
・オペレーションフローの改善および業務効率化施策の企画・実行
・社内各部署や外部パートナーとの連携・調整
・顧客対応に関わる現場課題のヒアリングと改善策の推進
等

【得られる経験】
・各分野で実績を残しているメンバーと共にチームで働くことができる
・急成長真っ只中のスタートアップの中心メンバーとして経験を積める
・日本発でグローバルのプラットフォームを本気で取れるサービスを構築できる
・伝統的で古い業界の変革期に変革を主導する立場として関わることができる

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気、機械、物流、または業務改善に関するご経験
・PCの基本的な操作スキル・船舶の電気工事に関する関心
・スケジューリング能力、社内外との調整能力

【歓迎条件】
・物流業界での就労経験
・IT業界での就労経験
・オペレーション立ち上げ経験
・電気工事関連の資格
・在庫管理、生産管理、調達や購買のいずれかの業務経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・全体最適に物を考えられる方
・地道な作業も厭わない方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な方
・ものづくりや、海や船が大好きな方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

同社の総務人事として下記業務をお任せいたいます。
※これまでの経験をもとに、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
労務関係
・法定届出スケジュール管理
・法律改正への対応(社内規定の整備・改訂・情報提供等)
・健康診断の実施・健康保持に関する情報提供
・勤怠管理(給与計算のための資料作成)
・働きやすい職場づくり支援(職場環境改善・両立支援等)
・福利厚生に関する対応(冠婚葬祭対応、入院補償保険対応等)

人事関係
・新人採用(募集・面接・インターン生の受入等)
・中途スタッフ採用
・外部資源の活用(ハローワーク・求人広告会社・人材紹介会社・派遣会社・学校等)
・人材の育成(社内研修・外部講師の活用・人事評価制度の運営等)

その他庶務
・社内備品管理・来客、電話、メール対応等の一般事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【職場環境】
年齢・性別問わず活躍している職場です。20代・30代・40代・50代と若い世代～中高年まで幅広い世代が勤務しています。
当社は、厚生労働省の「えるぼし3段階」の認定を取得しており、女性も多く活躍している職場です。

※勤務地のある仙台市若林区だけではなく、近隣の宮城野区・青葉区・太白区・泉区・多賀城市・利府町・塩釜市などからの通勤者も活躍しています。

【企業の特徴】
これまで、「お客様においしいものを届けたい」という一心で笹かまづくりに取り組んでまいりました。
おかげさまで、今では数多くのお客さまに愛される商品を作れるようになってきました。
これからも、もっともっと良いものを作り出していくこと、ここ東北・宮城・仙台から「おいしく楽しい食生活の提案」をしていくことが当社の使命です。
そのためにも、当社のさらなる拡販を支えていく営業部門を強化していきたいと考えています。

【必須条件】
・総務人事の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・給与計算などの労務経験または知識がある方

【求める人物像】
・自ら考えて率先して行動できる方
・メンバーとコミュニケーションを取り、チームとして協力して仕事ができる方
・相手の話をよく聞き、意図を理解したコミュニケーションが取れる方

総務業務全般。緑地管理で使用される車両（60台保有）の管理、メンテナンスを中心に、社内システム導入、助成金や補助金の申請、経理補佐、社内イベントの企画運営など幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・緑地管理に使われる薬品散布の車両等、特殊車両の管理・メンテナンスの手配
・社内システム導入・運用サポート
・社内イベント企画・運営
・助成金・補助金申請業務
・労務・庶務・安全衛生管理
・他部署との調整・連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域に根ざし、ゴルフ場や緑地の維持管理などを手がける安定企業。


同社には、穏やかで誠実な社員が多く、互いに支え合う文化が根づいています。
「誰かの働きやすさをつくる」「会社を支える仕組みを整える」
そんな想いを持つ方にふさわしい環境です。

会社の“しくみ”を整えることで、仲間が働きやすくなる。
その成果が目に見えて返ってくる仕事です。

【必須条件】
・社内で保有する車両（どんな車両でも可）の管理業務の経験のある方
※総務の部署での経験はなくても大丈夫です

【歓迎条件】
・車両整備の経験
・システム関連業務の経験
・助成金・補助金関連の実務知識
・経理関連業務の経験
※いずれも深い知識は求めません

不動産・建築・ガス業界を担う同社の「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。入社後は、営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。

【具体的には】
・採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。
・採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。
・ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定からスカウト文面の作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
・エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
・クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。
等

【得られるキャリア】
1）採用領域の深い経験：経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。
2）人事としての経験：今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。（例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）
※専門的な業界ですが入社後は教育担当が並走。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。

【平均残業時間】
同部門の月間平均残業時間は10～15h程度です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ヘッドハンティング会社での経験：3年以上
・人材紹介会社でのRAもしくは両面型の経験：3年以上

【歓迎条件】
・「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方
・不動産/建設関連の業界での採用・企業支援の経験
・中途採用での実績をお持ちの方
・採用計画立案～実施・振り返りまでのご経験

営業開発

【具体的には…】
・大手企業への営業活動
・マネジメント
・部下の教育
等

【仕事の魅力】
国内シェア90％を超える安定企業でのお仕事です。企業の未来を支える営業プレイングマネージャーとして、「充実・安定の毎日」を手に入れることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械メーカーでの営業経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・責任感が強い方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・ロジカルな思考の方
・チャレンジ精神のある方

機械設計

【具体的には…】
・機器やプラントの設計・開発
・設計仕様の打合せ
・据え付け工事の監督
・試運転の立会い
・簡単なメンテナンス
等

【仕事の魅力】
国内シェア90％を超える安定企業でのお仕事です。企業の未来を支える機械設計リーダーとして、「充実・安定の毎日」を手に入れることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計経験がある方(業種不問)
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・責任感が強い方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・ロジカルな思考の方
・チャレンジ精神のある方

同社にて経理事務をお任せいたします。

【具体的には…】
・経理全般
・来客対応
・電話応対
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・PC操作ができる方
・お客様対応、心配りができる方

【歓迎条件】
・経理経験者

法人営業として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・包装資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等の顧客へプラスチックフィルムの営業
・ご自身でスケジュールを立て企業様を訪問し、関係構築のうえニーズのヒアリング、提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・既存顧客7割、OJT後は新規開拓も一部お任せ（お客様からご紹介のあった企業様などへの営業）
・担当企業数：一人100社程度（そのうち特にお付き合いが深い企業様は20～30社程度）
・出張範囲：四国または中国地区（1～2泊）

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・印刷業界、住宅業界、計測器・繊維・部品・機械メーカー、広告代理店などでの営業経験

【求める人物像】
・メリハリをつけて働きたいと思っている方
・自ら考え能動的に動くことが好きな方
・積極的なコミュニケーションを取りながら、協働できる方

生産技術として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産設備の保全
・老朽設備の更新計画
・設備メンテナンス
・改善業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
残業は月平均５時間程度です。社内の雰囲気は相談などもしやすい環境です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
以下のいずれか
・生産技術、設備メンテナンス、保守保全業務いずれかの経験者
・電気回路、制御盤配線等の知識をお持ちの方（図面が読める方）

設備保全として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産設備の保全
・老朽設備の更新計画
・設備メンテナンス
・改善業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
残業は月平均５時間程度です。社内の雰囲気は相談などもしやすい環境です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
以下のいずれか
・生産技術、設備メンテナンス、保守保全業務いずれかの経験者

プラスチックフィルム製造全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・原料のセット
・機械の点検・起動
・ラインの稼働状態のチェック
・梱包作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は業界に先駆けて「プラスチック多層チューブフィルム」の開発・製造・販売を
一貫して行っています。3～5層から成るプラスチック素材を薄さ0.05～0.07ミリほどの
フィルムに形成し、国内でもなかなか真似できない独自技術を持っています。
未経験の方も、一から丁寧に指導いただけるので、すぐに慣れていただけます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・製造業での製造現場経験をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワーク良く、臨機応変に対応できる方

営業職として県内得意先を訪問し、受注現場情報の収集および見積物件の確保を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存取引先への訪問営業
・建設現場情報の収集
・見積依頼案件の確保
・見積り作成
・社内技術担当との打合せ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業や販売など顧客折衝のご経験を有する方
※法人・個人、商材は問いません。

【歓迎条件】
・建設業界のご経験
・建築士や建築施工管理技士の資格を有する方

経理・総務・労務業務を横断的に担いながら、部門責任者（プレイングマネージャー）として組織運営をお任せします。

【具体的には…】
＜経理業務＞
・経費精算
・現預金管理
・帳票記帳
・買掛売掛管理
・請求書発行
・決算処理サポート
・給与支払
・報告書作成・管理

＜総務業務＞
・備品在庫管理
・文書管理
・各種保険管理
・慶弔関連対応

＜労務業務＞
・勤怠管理
・福利厚生運営サポート
・オフィス環境調整
等
※将来的には部門マネジメントおよび他部署との調整業務も担っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した建物総合管理事業を展開
・ビルメンテナンス／建物総合管理（ファシリティマネジメント）を主軸に安定成長を継続。
・15年連続黒字経営という堅実な財務基盤を確立しています。
・現在、埼玉エリアに新オフィスを新設中と事業拡大フェーズにあり、組織体制強化を進めています。

○管理部門の中核を担う課長候補ポジション
・経理を中心に、総務・労務まで横断的に関与できるポジションです。
・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面を担い、組織運営にも深く関与できます。
・安定基盤のもと、拡大フェーズを支える管理部門強化のキーパーソンとしての役割が期待されています。

○働きやすさと長期就業を両立できる環境
・年間休日120日／基本週休2日制（土日祝）に加え、残業月平均10時間程度とワークライフバランス良好な環境です。
・退職金制度／借上げ社宅・寮制度や、物価高手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・経理の実務経験
・決算に携わったご経験（決算補助でも可能）
・メンバーの指導・育成経験

【歓迎条件】
・管理部門での総務や労務などの幅広い実務経験
・マネジメントのご経験

業務システムの構築、導入をお任せします。

【具体的には】
・業務システムの構築、導入作業
・プロジェクトチームの管理運営
・関係顧客との渉外／提案
等

【仕事の魅力】
・若い内からプロジェクトリーダー、部門リーダーとしての経験を積むことが可能です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務システムの構築／導入作業にかかる実務経験がある方

【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャ資格保有者

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理→担当課長→課長→管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

将来的なIPO準備を見据えた会計監査対応と、日常的な経理実務の両面をお任せします。

【具体的には…】
・会計監査対応業務全般（監査法人対応、監査資料の作成・整備）
・内部統制の整備・運用支援（J-SOX対応を見据えたフロー構築）
・親会社との連携（決算報告、連結対応窓口）
・経理実務・決算業務（仕訳入力、月次・年次決算の早期化、支払管理）
・IPO準備関連業務（各種規程の整備、開示資料作成のサポート）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
現在、経理担当1名（少数精鋭の組織です）。今回の採用により、監査・管理体制を強固にしていきます。

【企業の魅力】
クレーン工事や重機オペレーションで国内トップクラスの実績を持つ「DENZAIグループ」の一員です。安定した経営基盤がありながら、IPOを目指す高揚感と、組織を作り上げていく手応えをダイレクトに感じられる環境です。

【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・事業会社のバックオフィスでの管理職経験
・事業会社または監査法人における経理・会計の実務経験
・月次・年次決算の完結経験

【歓迎条件】
・IPO準備の実務経験、または上場企業での経理経験
・監査法人との折衝経験
・日商簿記2級以上の資格保有者

【求める人物像】
・少数体制の中で、自ら手を動かす実務を厭わない方
・会社の成長に合わせ、柔軟に業務範囲を広げられる方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月平均時間9.4時間■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率 (新卒入社者）83.2％
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。
※参加可能な方は2か月間東京で研修の上、1か月間別途通知する実践拠点で研修。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.0%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上　※業界・職種は問いません
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【歓迎条件】
・金融業界における無形商材の営業経験
・営業/販売職など人と接する業務経験
・有形商材（車/家など）の営業経験

【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車　尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車　尚可

自社で開発するレーザークリーニング装置の電気系の開発技術者として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社開発レーザー洗浄機の開発業務（回路設計や制御設計）
等

【所属先構成】
・装置開発のエンジニアは2名在籍（47歳、35歳の男性）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・回路設計あるいは電気制御設計などの実務経験（電気系学部卒の実務未経験者も応相談）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・生産設備系の設計・開発経験

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応が出来る方
・謙虚な姿勢で、積極的に学ぶことができる方
・地元で腰を据えて長く働きたい方