求人を探す|462ページ目

世界最先端の半導体製造装置メーカーグループの開発・生産拠点にて生産設備・ユーティリティ設備の企画・設計・工事監理・保全業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・工場インフラ設備（電気・ガス・空調・水処理設備）における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど）
・ガス、薬品の購買
・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応など

【HUREX求人担当コメント】
・日本を代表する大手半導体メーカーグループでご就業いただけます。
・大手メーカーグループであり、ワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
下記のいずれかの要件を満たす方
・電気もしくは機械設備における保守メンテナンス経験をお持ちの方
・電気もしくは機械設備における施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・第1種電気主任技術者／第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
・1管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士
・第1種電気工事士／第2種電気工事士
・1級ボイラー技士／2級ボイラー技士

世界最先端の半導体製造装置メーカーグループの開発・生産拠点にて生産設備・ユーティリティ設備の企画・設計・工事監理・保全業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・工場インフラ設備（電気・ガス・空調・水処理設備）における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど）
・ガス、薬品の購買
・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応など

【HUREX求人担当コメント】
・日本を代表する大手半導体メーカーグループでご就業いただけます。
・大手メーカーグループであり、ワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
下記のいずれかの要件を満たす方
・電気もしくは機械設備における保守メンテナンス経験をお持ちの方
・電気もしくは機械設備における施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・第1種電気主任技術者／第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
・1管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士
・第1種電気工事士／第2種電気工事士
・1級ボイラー技士／2級ボイラー技士

建築設計

【具体的には…】
・公共施設、事務所ビル、向上、共同住宅などの意匠設計
等

【必須条件】
・意匠設計の経験がある方

自社製品の機械設計業務をご担当していただきます。

【具体的には…】
・2DCAD、3DCAD等での機械設計業務
など

【必須条件】
・ECAD、AUTOCADの操作経験者
・電気制御回路設計経験者
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動運転免許

【歓迎条件】
・英会話能力

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・好奇心や探求心を持って、新しいものを生み出せる方

自社製品の電気設計業務をご担当していただきます。

【具体的には…】
・FPGAプログラムの設計開発業務
　※FPGAプログラム：各種印字データを制御するためのプログラム
・プリント版の回路図設計
・その他、付随する業務

【必須条件】
・機械や電気に関わる学部、学科出身の方
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動運転免許

【歓迎条件】
・CADソフトの実務経験
・回路設計業務のご経験

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・好奇心や探求心を持って、新しいものを生み出せる方

2か月の研修後、開発系プロジェクトに配属となり、なりたいエンジニア像を目指してスキルUPを目指していただきます。
※第2新卒枠の入社月は4月、7月、10月、1月となり、3ヵ月間研修を受けていただきます。

■先輩の配属プロジェクト例
・【SI】電子マネー関連　改修
・【メーカー】人工衛星関連　テスト
・【SI】マイナンバーカード関連　改修
・【SI】AI関連　改修
・【SI】クレジットカード関連　テスト

■キャリアイメージ
・入社～2年程度　システムテスト、改修、等
・3～5年　プログラミング
・6～8年　システムエンジニア
・9年～　プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー

■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています

【必須条件】
・ITに興味をお持ちの方
※業界未経験者も歓迎

【歓迎条件】
・マネジメント経験を有する方


【求める人物像】
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

マンションをお持ちのオーナー様、不動産関連会社等を中心に訪問し、入居率改善や家賃下落防止のツールとして自社サービスの無料インターネットネットサービスや、Wi-Fiサービス、ネットワーク防犯カメラサービスなどをご提案します。

【具体的には…】
・不動産関連会社様へ電話にてアポイント
・マンションオーナー様へ訪問しサービスをご案内
・自社内各部署と連携し、サービス導入の準備手配
・賃貸住宅フェアやセミナーイベントの開催
・導入後のフォロー
等

工事部門や管理部門のサポートがあるので、営業活動に専念することができます。
既存のオーナー様から「他のマンションでも使いたい」と、反響依頼されることもあります。

【ご提案商品について】
提案するのは、人気のマンション設備1位の無料インターネットネットサービスです。
マンションオーナー向け光インターネットサービスは賃貸マンションオーナー様に費用をご負担いただき、入居者様に無料で高速インターネットを提供し、お部屋の付加価値を高め、空室の改善を図る、画期的なサービスです。

弊社は、賃貸集合住宅に関する光インターネットサービスの在り方を“電気通信事業者”の目線から徹底して見直し、一般的な企業のリソースでは例のなかった「工事・技術管理部門の直轄化」を図ることで事業プロセスの最適化を実現しました。光インターネットの品質を落とすことなく、設備にかかるコストを大幅に削減できる“光インターネットマンション”は、マンション経営に最適なソリューションを提供します。

【必須条件】
・要普通免許(AT限定可)
・法人営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・回線業界で就業経験のある方

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・お客様の課題を解決に向け、努力できる方　
・笑顔に自身のある方
・主体性をもって仕事に取り組める方

【成果次第でキャリアップ可能】
成果主義となっており、平均月収は35万円、インセンティブの上限はありません。
役職なしの一般社員でも年収600万円以上が望める待遇です。

また、実績を積んでリーダーなどにキャリアUPを目指していけば
さらなる年収アップも可能です。

現場管理(幹部候補)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・公共工事、民間工事の施工現場の施工管理のお仕事です。（現場によっては福岡市の現場もご担当いただくこともあります。）
・管工事業全般の現場管理、図面作成、施工管理、工事現場の管理を行ってもらいます。現場工期に間に合うように施工計画を立て、工程通りに進んでいるか管理をします。現場のお客様、協力業者様と協力をし、建物の完成に向けて調整を行います。
等

■配属部署
会社全体では、施工管理5名。(北九州：3名、福岡：1名、海外：1名）福岡担当の方は60代1名、北九州担当の方は50代半ば2名とベトナム人30代の方が1名です。全体的に馴染みやすい環境で、幅広い年代の社員が活躍しています。現場によっては、複数人でご担当いただくこともありますし、規模により常駐する場合、複数現場を掛け持ちする場合があります。
■入社後
専門用語を覚えるためにＯＪＴを含めた社内研修を行います。専門知識が身についた段階で、施工中の現場に同行し、さらに社内研修を行います。理解度ペースに合わせた研修を行っていきますので安心して働くことができます。図面作成のご経験がない場合でも、問題ありません。研修で学んでいただけます。ゆくゆくは幹部候補として、管理部門を中心に会社を支えていただきます。

【必須条件】
・現場管理経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・施工管理技士の資格保有者

【求める人物像】
・明るく元気な方・人と話すのが好き、得意な方
・現場の作業をスムーズに進めるために、目標や計画、進捗を管理ができる方　歓迎します。

グループ会社6社を含む人事労務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・入退社手続き
・給与計算
・勤怠監理
・その他、人事労務業務
・産休育休等への対応
・顧問社労士との折衝
等
※奉行シリーズを使っております。

【HUREX求人担当コメント】
11の医院と6社のグループ会社があるので、6名いるメンバーと担当分けをしていきます。
女性職員が多い法人ですので、産休や育休の対応も自然と多い業務となります。

【必須条件】
・人事労務業務の経験をお持ちの方（1年以上）

【歓迎条件】
・産休や育休対応の経験・知見をお持ちの方

コンサル営業職【宇都宮市本社勤務】をご担当いただきます。

【具体的には…】
・営業職ですが、訪問営業・電話営業はありません。反響やニーズに対応する、100％反響型の営業職です。
・仕事の流れ：図面から材料の数量の拾い出し／見積作成・提出／顧客先への見積もり製品説明・コンサル提案／自社工場への依頼発注／請求書作成発行／入金スケジュール管理／現場納品確認／顧客フォロー
等

【担当営業コメント】
■配属部署：
・宇都宮市の本社ソーラー事業部に配属致します。
■その他：
・休日等：日曜日、祝日固定休み、土曜日は月1~2日出勤。夏期連休7日間／年末年始連休7日間

【必須条件】
・メール、ワード、エクセルの基本操作
・普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
・基本的なＰＣ操作ができる方（ワード／エクセル等）細かい作業や正確な仕事をこだわりをもってできる方、向いてます！

屋根・外壁改修の法人営業【岡山支店／ルーフ部所属】をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場・倉庫・事務所・店舗等法人建物の外装改修提案営業を行います。
・法人建物屋根をメインとしたメンテナンス及び太陽光発電の新規設置の提案。
・自社製品を含む幅広い商材から、お客様の満足度を高める企画を提案。
等

【担当営業コメント】
■配属部署：
・岡山支店のソーラー事業部に配属致します。
■その他：
・休日等：日曜日、祝日固定休み、土曜日は月1~2日出勤。夏期連休7日間／年末年始連休7日間

【こんな方に】
営業経験必須にしていますが、建設業の営業経験でなくとも構いません。異業種から転職した中途社員も最前線で活躍しています。

【必須条件】
・業種問わず営業経験３年程度
・メール、ワード、エクセルの基本操作
・普通自動車免許(AT限定可)

屋根、外壁改修の企画提案営業【本社／ルーフ部所属】をご担当いただきます。

【具体的には…】
・建物の「屋根」を研究開発から製造／販売／工事まで行う当社にて、工場や倉庫をメインに、現場調査・積算見積り・提案を行っていただきます。
・基本はルート営業で、主な営業範囲は北関東がです。
等

【担当営業コメント】
■配属部署：
・宇都宮市の本社ルーフ事業部に配属致します。
■その他：
・休日等：日曜日、祝日固定休み、土曜日は月1~2日出勤。夏期連休7日間／年末年始連休7日間

【仕事の魅力】
長い歴史の中で培ってきたノウハウを活かし、雨漏りなどお客様の悩み事を提案しながら共に解決できる。提携先などとも協力する為、様々な業種や立場の方と接することができます。
【こんな方に】
基本的なＰＣ操作ができる方（ワード／エクセル等）社内外問わずコミュニケーションが取れる方

【必須条件】
・営業経験３〜５年程度
・メール、ワード、エクセルの基本操作
・普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
・基本的なＰＣ操作ができる方（ワード／エクセル等）社内外問わずコミュニケーションが取れる方

社寺建築の設計積算職【本社／設計部所属】をご担当いただきます。

【具体的には…】
・伝統建築の設計業務をお任せします
・対象建築物は、木造の社寺建築です。
・業務内容は、対象の調査実測・設計積算見積もりまで。　営業職・施工管理職と３名で案件を受け持つお仕事です。
・CADの使用もありますが、操作未経験の方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。
等

【担当営業コメント】
■配属部署：
・宇都宮市の本社設計部に配属します。
■その他：
・休日等：日曜日、祝日固定休み、土曜日は月1~2日出勤。夏期連休8日間／年末年始連休8日間
・当社製品は、福島県妙林寺様、神奈川県成願寺様、神奈川県長谷寺様、滋賀県良覺寺様、　長野県元善光寺様、京都府正法寺様、長野県玄向寺様、兵庫県廣田神社様、東京都浅草寺様にて採用されています。

【必須条件】
・設計積算経験・建設業での勤務経験3年以上
・未経験者の場合は木造建築or建築土木工事系の学歴必須
・メール、ワード、エクセルの基本操作
・普通自動車免許(AT限定可)

経理事務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現金出納（支払・受取）、伝票仕分け処理、帳簿作成、軽費の精算
・日次業務：その日ごとの現金や預金の動き、残高確認等
・月次業務：買掛金の支払いや売掛金の回収、未収入金や未払金が発生したらその管理、給与計算等
・年次業務：決算業務や税務申告、年末調整等

【担当営業コメント】
・有給消化率が高く、社員から休みがとりやすいことが喜ばれています。

【必須条件】
・経理事務経験

【求める人物像】
・社内の雰囲気が良好な為、職場に馴染んでくれる方

人材戦略チームは経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。

【役割・ミッション】
１．中長期的な人材戦略の立案　＝　会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義
２．人的課題の抽出・施策検討　＝　人材確保のためのPDCA（採用、育成、退職防止）
３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告　＝　会社の目指す方向と、現場での取組

【業務内容（一部抜粋）】
１．人員計画の策定・管理
・中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討
・単年度の人員人件費計画（新卒採用数・中途採用数・昇給原資等）の策定
・単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析

２．人的課題の抽出・施策検討
・賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ
・中途採用応募者データからの採用施策の効果検証
・ダイバーシティ対応（障がい者雇用等）への方向性の検討
　　
３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告
・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成
・経営会議（人事委員会）、人事セクション合同会議（CHO主催会議）の事務局業務

【必須条件】
以下に合致する方
・ 自分で物事を考え、 粘り強く、責任感を持って物事に取り組めること
・ 会議資料の作成経験（部内会議ではなく経営会議等、上層レイヤーの会議体の方が望ましい）
・ Excel中級（sumif、ピボットテーブル）

【歓迎要件】
・ 人事領域における企画、課題解決の取組のご経験
・ 人事制度（特に報酬制度）の改定、運用のご経験
・ 経営層に対するプレゼンのご経験

現場管理人（将来の施工管理技士）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・公共工事における施工管理業務
・現場代理人業務

【企業担当より】
・工事現場は宮城県内が中心で、全て日帰り圏内です。また、状況に応じて現場への直行直帰も許可しています。
・工務科の取り扱う工事については夜間業務はありません。
・未経験者についても育成体制は整っておりますので、歓迎いたします。
・ご家族の行事等に応じて休みの取りやすい環境を整えるなど、社員を大事にする働きやすい職場です。
・業界最高水準の年間休日、長期出張や夜間業務もなく好条件の求人です。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・電気工事施工管理経験者、資格保持者
・電気工事士の資格保持者

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・会社内の業務全般を知っていただくために、まず現場で廃棄物の収集・運搬と帰社後の仕分け作業に携わっていただき、
その後、取引先全先とのリレーションを図ることで、会社の全体的な業務の統括管理をお任せする予定です。
・一定の経験を積みながら、社業の中枢担う人材としての手腕を発揮していただきます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・大型自動車運転免許(一種)
・ユニック車免許
・車両系建設機械、廃棄物関連業務、廃棄物の収集経験

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方

今回、グローバル事業部門の担当スタッフを募集しており、活躍いただくことを期待しています。
下記のグローバル事業において、業務支援・企画立案・運営等、総合的に携わっていただきます。


【具体的には…】
■日本語教育事業
同社グループの日本語教育事業では、学習塾や通信制高校をはじめとする40年以上の教育事業と30年以上の外国人材育成の実績を通じ、外国人の「教育」「受入れ支援」「進路指導」をトータルでサポートしています。

東京・名古屋・京都・福岡で日本語学校運営しており、欧米・アジア諸国からの留学生を受け入れています。
日本語スキルの向上、専門分野の日本語スキル・ビジネスマナーの研修を行い、日本で活躍できるよう支援しています。

■外国人材紹介事業
労働力不足が深刻化する日本において、優秀な外国人材をご紹介し、外国人を雇用したい企業と、日本で働きたい外国人の架け橋となり、企業や組織のグローバル化に貢献しています。

海外の送出し機関や教育機関と連携し、国内企業や組織に外国人材をご紹介するスキームを開拓・構築し、日本でキャリアアップをめざす外国人材の育成を支援しています。

■登録支援機関事業
在留資格「特定技能」で働く外国人材を雇用する企業に代わり、外国人への支援や出入国在留管理庁への各種届出の取次ぎをしています。
在留資格の申請書類作成や、更新するタイミングなどの管理をシステム化し、書類作成から提携行政書士による代理申請（入管への申請書類提出）や生活や就業に関する情報提供や公的機関への提出書類の作成など、安心して日本で雇用・勤務ができるよう支援しています。

■日本語教師養成事業
質の高い日本語教育を提供できる優秀な日本語教師の養成を全国に展開しています。企業で働く外国人や外国人留学生、国内で生活する外国人への日本語教育に貢献します。

その他にも、外国人材の採用・活用に関心がある企業を対象としたセミナー開催など、ご経験や意欲次第で、業務の幅をどんどん広げることが可能です！

【グローバル事業部門にて活躍いただける方を募集！】
現在、日本を取り巻く環境は大きく変化しています。訪日外国人の数は急激に増加しており、それに伴うインバウンド需要も増加・多様化しています。また、急速に進む少子高齢化に合わせ、生産年齢人口の減少が加速。様々な産業で人手不足が深刻になっています。
そして、グローバル化。市場の国際的な開放により、「人・物・情報」の国際間移動が活性化し、日本企業のグローバル化も更に進んでいます。
同社は海外の人々が共に支えあう必要性が高まるこれからの時代に、同社独自のグローバル教育を通じて、海外の人々の「学ぶ」「働く」「暮らす」を繋ぎ、日本社会のグローバル化に貢献しています。

【必須条件】
・四年制大学卒
・基本的なPCスキル（Office製品の基本操作）
・ネイティブと問題なく会話できる語学力

【求める人物像】
・教育業界に興味のある方
・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方
・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方

セールスメンバー
リーガルテック

【具体的には】
弊社におけるこれらの受注実績を創出したのは他ならぬフィールドセールスです。
企業法務の方々の中には弊社からのご提案を通じて「AI契約審査支援サービス」や「AI契約管理システム」を初めてご覧になる方々も少なくありません。
そのため、サービスの押し売りではなく、「なぜこのようなリーガルテックサービスが必要なのか？」という啓蒙活動を行う場面も非常に多いです。

また、法務部門は上場企業からベンチャー企業まで、その企業の規模感によって抱えていらっしゃる課題が多岐に渡ります。
各企業法務の方々の課題を正確にヒアリングをし適切なご提案を行なうためにも商談創出時のインサイドセールスとの連携や、受注後にはカスタマーサクセスとどのように円滑な導入支援へと繋げるかの連携など、他部門との密な連携も必要不可欠です。

様々なお客さまとの商談に向き合うフィールドセールスは非常に難易度が高く、ご自身の介在価値も大きなものとなります。
リーガルテックは日本国内ではまだまだ新しく、業界認知度も低い状態です。弊社はこれからもリーガルテックのリーディングカンパニーとしてこの市場の拡大を図っていきたいと考えています。

【必須条件】
・無形商材営業経験3年以上

【歓迎条件】
・SaaS、SIerでの営業経験
・決裁者や役員クラスに対する営業経験
・マネジメントの経験
・新しい販売手法、販路開拓など、収益化の仕組みの構築経験

【求める人物像】
・同社）のミッションへ共感いただける方
・情報収集及び構造的把握力がある方
・内省力（自身でPDCAのサイクルを細かく回すことができる）のある方
・新しいマーケットを切り拓いていきたいかた
・自身がいいと思える商材を売りたい（お客様のためになる、他にない　等）方
・物事への達成志向性・意欲が高い方

生産技術部にて、IoT技術者をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場内のタブレット用アプリ開発
・Excel等で帳票類の作成
・ERP等の操作やデータ引用と編集作業
・組立工程内の生産条件設定システム開発等。
等

【必須条件】
・アプリの開発等

【】
・工場内のIoT関連システムの構築
・工場系、運用の実務経験がある方

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方