仕事内容
-
同社工場から排出される排水の管理や、排水処理施設・工場設備(ボイラー・コンプレッサー・用水設備)の維持管理業務全般をお任せします。将来的に部門の責任者(リーダー・課長クラスなど)としてご活躍いただけるよう、段階的に業務に取り組んでいただきます。
【具体的には…】
・工場排水の管理(薬品を使用しての水質管理、監視作業など)
・工場内から発生する廃材等の運搬業務(フォークリフトを使用)
・工場内のユーティリティ設備の点検・維持管理(入社後に必要な資格取得を進めていただきます)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と将来性
・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。
○働きやすく、仕事に集中できる環境
・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
○将来のコアメンバーとして育成するポテンシャル採用
・今回は一般職としてのスタートですが、将来的にはリーダーや課長・部長へとステップアップし、工場のインフラ環境を守る中心人物(責任者)として長くキャリアを築いていくことができます。
・環境管理の実務経験は一切不問です。入社後に「フォークリフト」「危険物取扱者」「ボイラー取扱」など、工場運営に不可欠な国家資格や技能講習の取得を会社全額負担などで養成・バックアップする制度が整っています。 想定年収
- ~ 400万円
勤務地
- 山梨県南アルプス市
新潟県、富山県、他の転職・求人情報
- 土日祝休み
-
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仕事内容
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生産技術課の担当者(将来のリーダー候補)として、各種生産設備の導入後の立ち上げ、設備保全・修繕業務全メインにお任せします。
【具体的には…】
・既存設備の専門保全、故障修理、改良保全(自社対応およびメーカーへの折衝・対応)
・定期点検による予知、予防保全業務
・生産設備の新規導入にともなう立ち上げ業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と将来性
・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。
○働きやすく、仕事に集中できる環境
・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
○確かなスキルが身に付くポジション
・各種設備のメンテナンスや立ち上げ業務を通じて、生産技術・保全としての専門性を磨き、将来のコアメンバーとして長く活躍できる環境です。 想定年収
- ~ 400万円
勤務地
- 山梨県南アルプス市
-
仕事内容
-
生産技術課の責任者(係長・課長・部長クラス)として、各種生産設備の導入・設置レイアウトの検討、設備保全・修繕などの管理業務、およびメンバーのマネジメント全般をお任せします。
【具体的には…】
・生産設備の仕様検討、設置レイアウトの検討、導入および据付業務
・既存設備の専門保全、故障修理、改良保全(自社対応およびメーカーへの折衝・対応)
・生産技術課における各種マネージャー業務・管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と将来性
・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。
○働きやすく、仕事に集中できる環境
・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
○裁量を持って組織を牽引できるポジション
・これまでの生産技術や設備保全の知見を活かし、責任者として工場の製造力強化に直結するダイナミックな役割を担っていただけます。 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 山梨県南アルプス市
-
NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系
全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補)・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介
◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収
仕事内容
-
キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。
■キャリアパートナーの役割
同社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。
仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。
インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。
1.初回面談
2.求職者に求人の提案
3.企業に求職者の打診
4.日程調整・選考対策
5.入社までのフォロー
■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大
拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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NEW代理店営業金融・保険系
松本市(長野) 総合職(地域限定職×代理店営業担当)・中小企業特化型の大手生命保険会社
◎想定年収500万円スタート◎東証プライム上場G会社◎個人ノルマ無◎残業月平均8.3時間◎男女育休取得率100%
仕事内容
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配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。
【具体的には…】
■代理店営業担当(税理士代理店担当など)
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。
【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします!
【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ(チーム制)がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。
★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担
【代理店営業職員:1日のスケジュール】
■ 8:45 出社
■ 9:00 デスクワーク
■ 9:30 代理店との打ち合わせ・研修
必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00 チームミーティング
大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00 ランチ
■14:00 代理店との打ち合わせ・研修
■16:00 顧客への代理店と提案同行
代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30 デスクワーク
■18:30 退社
※詳細は面談時にお伝えします。 想定年収
- 521万円 ~ 743万円
勤務地
- 長野県松本市
求人のおすすめポイント
転勤なしで地域に貢献できる地域型総合職!圧倒的な働きやすさ!残業月平均8.3時間・有給取得18.4日・男女育休取得率100%安心の完全固定給!中小企業特化型の安定した大手企業で専門性を磨ける
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仕事内容
-
生産技術 責任者候補
【具体的には…】
・生産設備の仕様検討〜設置レイアウト検討〜導入据付
・既存設備の専門保全
・故障修理、改良保全(自社及びメーカー対応)
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・生産技術課では、各種生産設備の導入や設置レイアウトの検討、設備保全及び修繕などの管理、
マネージャー業務をお願いたします。 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 山梨県南アルプス市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
金沢市(石川)キャリアアドバイザー(リーダー候補)/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容
-
保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。
1.キャリアアドバイザー(toC)
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング(内定まで)
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い
2.リクルーティングアドバイザー(toB)
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング等)のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
【ポジションの魅力/キャリアパス】
1. 社会貢献性の高いミッション
日本の社会課題解決に貢献する仕事。保育士の就労支援を通じ、未来のワークフォース確保に貢献できます。
2. 早期のキャリアアップ
入社半年~1年でのリーダー昇格実績多数。年次に関係なく、成果を正当に評価し、早期にマネジメントに挑戦できます。
3. 市場価値を高める経験
求職者の人生と企業の経営課題、両面に関わることで、高度なコンサルティングスキルと市場価値の高い経験が得られます。
4. 成長を後押しする環境
グロービスeMBA受講制度、書籍購入補助など、自己研鑽サポートが充実。ベビーシッター補助もあり、高い生産性を実現。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 750万円
勤務地
- 石川県金沢市
求人のおすすめポイント
◎入社半年~1年でのリーダー昇格実績多数!早期キャリアアップが可能◎社会貢献性の高い「保育士バンク!」事業の中核メンバー◎年収600万円以上も目指せる!高インセンティブの評価制度
-
NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
金沢市(石川)キャリアアドバイザー/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容
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保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。
1.キャリアアドバイザー(toC)
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング(内定まで)
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い
2.リクルーティングアドバイザー(toB)
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング等)のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
【ポジションの魅力/キャリアパス】
・社会課題解決に貢献する仕事
保育士のキャリア支援を通じて、待機児童問題の解消と日本の労働人口増加という社会貢献性の高いミッションに取り組めます。大きなやりがいを感じられます。
・ 両面型コンサルで市場価値向上
求職者(toC)と保育施設(toB)双方を担当し、高いヒアリング力・経営課題解決力・営業力を短期間で習得。キャリアパスも豊富です。
・ 成長を支援する手厚い制度
経営層と近い環境で学べる他、eMBA受講制度、ビジネス書籍購入補助など、自己成長を後押しする福利厚生が充実しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 510万円 ~ 600万円
勤務地
- 石川県金沢市
求人のおすすめポイント
◎保育士不足解消を通じ、日本のワークフォース増加に貢献できます。◎両面型コンサルティングで経営視点と高い営業力を磨けます。昇格スピードも速いです。◎地域に根差して働け、かつ年間休日120日以上で働きやすさも充実しています。
-
NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
金沢市(石川)コンサルティング営業(リーダー候補)/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容
-
保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。
単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用担当者様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、経営の根幹を担う採用計画に対し深く関わるコンサルティングを行います。採用支援を軸としつつ、業務改善、集客強化、職員定着支援など、多岐にわたる経営課題の解決をサポートします。
具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望む保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した最適な施策の立案、提案
<解決アプローチ例> 求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介導入など
・自社クリエイティブチームとの連携・ディレクションを通じたコンテンツ制作から納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案
【ポジションの魅力/キャリアパス】
・高収入とスピード出世
実力次第で早期にリーダーへ! 年収600万円~750万円と高水準。前職や経験業界に関わらず、入社半年~1年でリーダーへ昇格した実績が多数あり、あなたの成果を正当に評価しキャリアアップを支援する環境です。
・社会貢献性の高い事業
未来の日本を支えるコンサルティング 保育士不足という社会課題の解決を通じて、日本のワークフォース増加に貢献します。採用支援を軸に、保育施設の経営者層へ深いコンサルティングを行う、社会貢献性とビジネス成長を両立した仕事です。
・ワークライフバランスと地域密着
地元で安定キャリア 年間休日120日以上の完全週休二日制(土日祝休み)で、プライベートも充実。転勤もなく、地域社会の子育てや活性化に貢献しながら、地元に根差したキャリアを築くことができます。 想定年収
- 600万円 ~ 750万円
勤務地
- 石川県金沢市
求人のおすすめポイント
◎高年収と早期リーダー昇格の実績。入社半年〜1年でリーダー登用実績多数。◎年間休日120日以上&充実の福利厚生 完全週休2日制でワークライフバランスを確保。◎挑戦できる社風 社会貢献性の高い事業で、あなたのアイデアや成長意欲を会社が全面的にバックアップします。
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
金沢市(石川)コンサルティング営業/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容
-
保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。
単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用担当者様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、経営の根幹を担う採用計画に対し深く関わるコンサルティングを行います。採用支援を軸としつつ、業務改善、集客強化、職員定着支援など、多岐にわたる経営課題の解決をサポートします。
具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望む保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した最適な施策の立案、提案
<解決アプローチ例> 求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介導入など
・自社クリエイティブチームとの連携・ディレクションを通じたコンテンツ制作から納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案
【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.社会課題解決への貢献: 保育士不足・待機児童問題の解決に直結。日本の未来を支えるワークフォース確保に貢献し、高い社会貢献性を実感できます。
2.真のコンサルティング力: 単なる営業ではなく、経営者に対し採用から経営課題まで踏み込んだ提案を実施。市場価値の高いコンサルティングスキルが身につきます。
3.成長と挑戦を支援する制度: 新規事業立案制度(NorthStarChallenge)やeMBA受講支援など、自己成長を徹底的にサポート。意欲次第で大きくキャリアアップできます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 510万円 ~ 640万円
勤務地
- 石川県金沢市
求人のおすすめポイント
◎転勤なし!地元に根差し活躍できる 地域に特化して保育業界の課題解決に貢献。◎年間休日120日以上&充実の福利厚生 完全週休2日制でワークライフバランスを確保。◎挑戦できる社風 社会貢献性の高い事業で、あなたのアイデアや成長意欲を会社が全面的にバックアップします。
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
金沢市(石川)人材コンサルティング営業/観光業界のDXを推進/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容
-
宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。
各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画を提案・実行する、観光業の方々のブレインとなるポジションです。
具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望む「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ制作(ディレクションから納品までの伴走)
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、パフォーマンスの最大化・最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案
<解決のアプローチは多岐に渡ります>
求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など
【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結!社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。
2.経営層に食い込むコンサルティング営業
単なる広告販売ではなく、データ分析や専門知識を駆使し、経営課題を解決する戦略的な提案を行います。企業のブレインとして、高度なコンサルティングスキルと問題解決能力が身につきます。
3.充実した成長環境と安定基盤
元トップセールスで構成された手厚い育成チームが成長をサポート。eMBA受講支援など自己研鑽制度も豊富で、市場価値を高められます。さらに仙台勤務・転勤なしで、安定したキャリアを築けます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 510万円 ~ 640万円
勤務地
- 石川県金沢市
求人のおすすめポイント
◎地域社会の課題解決に貢献!観光業界を支えるやりがいある仕事◎経営視点が身につくコンサルティング営業で市場価値アップ◎育成チームと研修制度が充実!自己成長を徹底サポート
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
金沢市(石川)人材コンサルティング営業(リーダー候補)/観光業界のDXを推進/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容
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宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。
各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画を提案・実行する、観光業の方々のブレインとなるポジションです。
具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望む「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ制作(ディレクションから納品までの伴走)
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、パフォーマンスの最大化・最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案
<解決のアプローチは多岐に渡ります>
求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など
【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結!社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。
2.経営層に食い込むコンサルティング営業
単なる広告販売ではなく、データ分析や専門知識を駆使し、経営課題を解決する戦略的な提案を行います。企業のブレインとして、高度なコンサルティングスキルと問題解決能力が身につきます。
3.充実した成長環境と安定基盤
元トップセールスで構成された手厚い育成チームが成長をサポート。eMBA受講支援など自己研鑽制度も豊富で、市場価値を高められます。さらに仙台勤務・転勤なしで、安定したキャリアを築けます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 750万円
勤務地
- 石川県金沢市
求人のおすすめポイント
◎地域社会の課題解決に貢献!観光業界を支えるやりがいある仕事◎経営視点が身につくコンサルティング営業で市場価値アップ◎育成チームと研修制度が充実!自己成長を徹底サポート
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
金沢市(石川)キャリアアドバイザー(リーダー候補)/地方創生を担う急成長企業/観光業の人材支援・経営支援/◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容
-
地方活性化の要である宿泊業界を支える「両面型キャリアアドバイザー」として、求職者のキャリア実現と法人(宿泊施設)の採用成功、両者を繋ぐ最適なマッチングを創出します。
◆キャリアアドバイザー(toC)
求職者の方がご自身でも気づけていない「ネクストキャリアの可能性」を広げる役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援
◆リクルーティングアドバイザー(toB)
日本各地の宿泊施設の「経営課題」を、採用成功を軸に解決に導く役割です。単なる人材マッチングに留まらず、経営視点でのコンサルティングを行います。
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.早期キャリアアップとリーダー昇格実績
成果を正当に評価するカルチャーにより、前職問わず入社半年〜1年でのリーダー昇格実績が多数。少数精鋭のため、自己の成長と貢献がダイレクトに評価に繋がります。リーダー候補として早期にマネジメント経験を積みたい方に最適です。
2.日本の社会課題解決に直結する意義
地方創生や観光業界の人手不足解消といった社会的意義の大きなミッションに貢献できます。単なる採用支援に留まらず、宿泊施設の経営課題を解決し、地域社会に活力を生み出す、やりがいのある仕事です。
3.充実した自己研鑽とスキルアップ支援
グロービスeMBA受講制度やビジネス書籍購入制度、社内大学など、個人の成長を強力に後押しするサポートが充実。専門的なキャリアアドバイザーのスキルに加え、ビジネスパーソンとしての市場価値を継続的に高められます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 750万円
勤務地
- 石川県金沢市
求人のおすすめポイント
◎ 半年~1年でのリーダー昇格実績多数!早期キャリアアップ可能◎ 地域活性化に貢献!社会貢献性の高い事業に携われる◎ eMBA受講支援など自己研鑽制度が充実
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
金沢市(石川)キャリアアドバイザー/地方創生を担う急成長企業/観光業の人材支援・経営支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容
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地方活性化の要である宿泊業界を支える「両面型キャリアアドバイザー」として、求職者のキャリア実現と法人(宿泊施設)の採用成功、両者を繋ぐ最適なマッチングを創出します。
◆キャリアアドバイザー(toC)
求職者の方がご自身でも気づけていない「ネクストキャリアの可能性」を広げる役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援
◆リクルーティングアドバイザー(toB)
日本各地の宿泊施設の「経営課題」を、採用成功を軸に解決に導く役割です。単なる人材マッチングに留まらず、経営視点でのコンサルティングを行います。
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結!社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。
2.市場価値が爆上がりする「両面型コンサルティング」
求職者の本質的なキャリア設計と、宿泊施設の**経営課題解決(採用軸)**を両立。高度な課題解決スキルが身につく。育成チームのサポート充実で、圧倒的な成長速度を実現。
3.次世代リーダーを育成する「自己研鑽サポート」
グロービスeMBA受講制度や社内大学など、個人の成長への投資が手厚い。新規事業立案にも挑戦可能。ベビーシッター補助など、仕事と家庭を両立できる環境も整備。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 510万円 ~ 640万円
勤務地
- 石川県金沢市
求人のおすすめポイント
社会貢献×高収入!地方創生を担う両面型キャリアアドバイザー年収510万~/転勤なし駅近!eMBA制度有経営視点コンサル力養成/徹底育成で市場価値UP
-
仕事内容
-
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。
【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。
【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!
【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 500万円
勤務地
- 富山県富山市
求人のおすすめポイント
有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実
-
仕事内容
-
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。
【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。
【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!
【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 500万円
勤務地
- 富山県高岡市
求人のおすすめポイント
有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実
-
仕事内容
-
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。
【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。
【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!
【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 500万円
勤務地
- 石川県金沢市
求人のおすすめポイント
有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実
-
仕事内容
-
ルート営業
【具体的には…】
・既存のエクステリア工事店様を中心に、自社商品と他社商品を掛け合わせた提案営業を行っていただきます。
・主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。
【特徴】
・国内メーカー様の流通問屋機能と自社ブランドを持つメーカー機能を兼ね備えており、オリジナルブランド「makeland」の製品だけでも1000を超える製品に加え、数多くのメーカーの製品を取り扱うことができるため国内トップクラスの品揃えで提案できることが強みです。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・年間休日120日以上、2023年より定年年齢65歳へ引き上げ、2024年より住宅手当新設、2025年より固定残業代の廃止により賃上実施や各種福利厚生も随時拡充している会社です 想定年収
- ~ 550万円
勤務地
- 長野県松本市
求人のおすすめポイント
年間休日122日ステータスブランドメーカーの営業国内トップクラスの品揃え
-
仕事内容
-
管理部門の責任者候補として、COOのサポート業務から人事制度設計、公的機関との折衝まで、バックオフィス全般の幅広い業務をお任せいたします。
【具体的には…】
・COOの業務サポート全般(経営企画・事業推進の補助)
・人事制度・評価制度の設計および運用、採用活動の推進
・JAXAをはじめとする公的機関や行政への補助金・助成金の申請業務
・総務、労務、法務などバックオフィス業務全般の仕組み作りと運用
・会計・経理業務: 日次の仕訳入力、月次・年次決算業務、キャッシュフロー管理、予算管理の構築
・その他、組織拡大に伴う各種経営課題の解決サポート
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
「宇宙への興味」をそのまま仕事にし、急成長する宇宙ベンチャーの根幹を創り上げる非常にやりがいのあるポジションです。決まった枠組みや既存のルールがない分、ご自身のアイデアや経験を活かしてゼロから組織・制度をデザインしていくダイナミズムを味わうことができます。富山のオフィスでメンバーと直接コミュニケーションを図りながら、リモートワークも取り入れた柔軟な働き方が可能です。
【組織構成】
宇宙開発のエキスパートである代表や経営陣を中心に、専門知識を持ったプロフェッショナルが集まる少数精鋭の組織です。本ポジションはCOO直下となり、経営陣と密にコミュニケーションを取りながらスピーディーに業務を進めていくことができます。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理部門の立ち上げや幅広い実務を牽引していただきますが、将来的にはCHRO(最高人事責任者)や管理部長など、経営層に近いポジションで全社の組織戦略を担っていただくことを期待しています。
想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 富山県富山市
求人のおすすめポイント
宇宙への興味・情熱を仕事に!「宇宙の民主化」を目指すベンチャーで社会貢献を実感できます。COO直下で裁量抜群。人事制度設計や補助金申請など、経営に近い視点で幅広い業務に挑戦可能です。富山拠点!リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
-
仕事内容
-
精密減速機の基礎研究部⾨において、特定課題の解決、または特定性能の検証を⾏っていただきます。
【具体的には…】
対象とする精密減速機は、機構・構造に由来する特異な性質を有しており、特定課題の解決、特定性能の検証には、理論解析モデルの構築と実験による検証が必要になります。この⼀連のプロセスをお任せします。⽂献及び社内報告書等の調査、内製プログラムの活⽤及び開発、実験装置の設計、組⽴、実験の計画及び実⾏を⾏っていただきます。
同社の主⼒製品である波動⻭⾞精密減速機とは異なる機構を有する、遊星減速機構を⽤いた減速機の研究開発を⾏う部署となります。基礎研究から新製品開発、顧客要望に応じた専⽤機の開発、製品改良、各種評価試験対応の全てをカバーしているため、相当に広い領域での経験を積む機会のあるポジションです。また、仕事の進め⽅に制限はなく「この⽅が良いのでは︖」というアイデアをいただければ、新しい⽅法のテストもどんどん実施下さい。
部署:8人
レポートライン:担当者→リーダー→マネージャー→部⻑→本部⻑
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は、世界トップレベルの精密減速機技術を誇る企業で、最先端のものづくりに携われる環境が整っています。
航空宇宙や医療機器など、社会に貢献する分野で活躍できるやりがいがあります。
技術開発に力を入れており成長できるフィールドが豊富です。
グローバル展開も進んでおり、海外との連携や挑戦の機会もあります。
安定した経営基盤と高い技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 想定年収
- 795万円 ~ 1115万円
勤務地
- 長野県安曇野市
求人のおすすめポイント
世界TOPクラスシェア製品あり、高い技術を持つメーカー働きやすい制度:入社時に有給休暇付与、年間休日126日、各種休暇、教育制度など充実
職種・勤務地・年収...などご希望の
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