求人を探す|84ページ目

同社にて人事採用担当としてグループ全体の採用課題解決に対してご活躍いただきます！

【具体的には…】
◎ 新卒・中途採用業務
・採用戦略の企画・実行（採用計画の立案、ターゲット設定）
・採用活動全般（求人票作成、応募管理、書類選考、面接対応、内定フォロー）
・採用媒体・エージェント対応（求人広告管理、転職エージェントとの連携）
・インターンシップ・会社説明会の企画・運営

◎人事戦略
・各部門の人員計画の調整・人材配置の最適化
・人材育成・教育研修の企画・実施
・組織活性化施策の提案・実行（社内イベント、研修、キャリアパス整備など）

◎ 総務業務（将来的に担当をお任せいたします）
・社内規程の整備・管理
・社内環境整備（オフィス管理・備品管理など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新卒中途採用経験のある方

【歓迎条件】
・新卒研修、社内研修の経験のある方

オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

【具体的には…】
・施工計画の作成、協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理、竣工図書の作成
・受注した案件に必要な人員や機材、予算検討
・社内の他部門、及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当物件】工場メイン方と店舗メインの方で分かれています
【工期】※物件規模によってさまざま
└店舗：1～2か月が大半／複数案件担当（その場合は協力会社と連携して巡回型で対応）
└工場など：3～4か月程度／常駐

【HUREX求人担当コメント】
・空調事業世界トップクラスのグループ会社。
・業務用空調国内シェア約40％でトップクラス。SDGsにも貢献している会社です。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
下記の資格のいずれかお持ちの方
・1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士

【歓迎条件】
・設備工事分野の設計・積算の知見
・現場代理人の経験
・中央熱源システムでの実務経験

【求める人物像】
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人

管理部部門の責任者候補としてまずは経理総務を中心に従事いただきます。
将来的には人事も含めて管理部門を横断的に管轄いただける役割を期待しております。
※業務量としまして、経理7割、人事3割程度の割合となっております。

【具体的には…】
・決算の取りまとめ（税理士と連携）
・金融機関折衝
・小口経費の確認
・採用
・労務管理
・各営業所からの問い合わせ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎管理部門は現責任者含めて4名体制となっております。
◎同社はオフィスビルや住宅、工場などに使用される鋼管の取扱いをメインとする専門商社です。
◎間もなく創業より100年を迎える老舗企業で、鋼管の取扱い量は関西トップクラスとなります。
◎地場に根差した営業活動により、安定的かつスピーディーな供給を実現しており、同業他社と差別化を図っています。

【必須条件】
・経理総務の実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・人事労務の知見をお持ちの方

グループ企業が一貫製造する小型モーター、送風機、ギアモーター、制御機器モーター関連商品の営業と販売企画業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業エリアは日本全国を対象としていますが、リモート勤務等、居住地域を中心とした営業活動の希望があれば相談に応じます。ルート新規織り交ぜ週に1･2日程度の出張があります。
・業務の流れは以下のとおりです：顧客の要望・仕様の確認→仕様に関しての提案→グループ会社の製造部門への指示→アフターフォロー・反復需要の取込み
※主要取扱い製品である交流モーター及び直流モーターの市場はすそ野が広く、身近な電化製品や車、工作機械等に至るまで何にでも使われており、最終製品の需要増加により今後も拡大傾向があります。特に自動車市場や家電市場などの生産が国内回帰しているため、今後も成長産業として位置付けられています。
※当社は金属プレス加工の技術を有し、一般的には外注依頼となる部材加工の内製率が高いため、一貫生産体制を可能としており、収益性確保や多品種対応を実現しています。
※モーター単体だけではなく、基盤やその他関連部材を組み込んだユニットでの納入も対応しており、競争力を有しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大手メーカーでの就業経験（業務フローや生産方式などの知見）
・メカ、モーター、電気設計等の知識があれば尚可
・工業製品の営業経験

建材販売店、住宅会社向けの「デュポンタイベックR」の営業・拡販と住宅関連工事に関する現場管理もお任せします。

【具体的には…】
・建材販売店、住宅会社への営業・拡販活動
・住宅関連工事に関する営業
・現場管理
・顧客のアカウント開設、関係構築
・売上目標の設定、達成に向けた施策実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【商材】
■デュポンタイベックR‥‥機能性に優れており、競合製品と比較して高価格にも関わらず圧倒的市場シェアNo.1(日本国内の市場占有率50％超)を有しています。

【メンバー】
タイベック事業部の営業は専属2名＋兼任2名体制です

【HUREX求人担当コメント】
顧客(建材販売店・住宅会社)のアカウント開設後はエンドユーザーへの販売量に応じて売上が発生するためストック型ビジネスの積み上げ方式で売上が伸びていきます。
　
目標設定、顧客開拓方法、接触頻度・方法、営業方法、プレゼン方法、関係性深め方など自己裁量権があります。一方で大家族主義の側面を持ち、お互いにサポートし合い仕事を進めていく環境です。
　
基本的に出社義務はなく顧客への直行直帰スタイルとなりますが、北関東3県（栃木、群馬、茨城）＋東北エリアを担当してもらう予定のため、出張の機会も多くあります。　

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・建設業界にて営業経験のある方
・施工管理経験のある方

自社工場内の機械設備の設計・開発（AutoCAD）、機械・設備保全などの業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社設備の設計管理者として、製品のアセンブリに関する図面作成やプラント装置の設計（治工具～各種自動機類）。詳細設計や設備製作などは外注のため、企画～基本設計までの上流工程を中心に担当頂きます。
・取扱装置：工作機械、組立機械、包装機械、シール機械、成型機械、搬送機械、箱詰め機械、検査機械、色付け装置など。
・火薬という特殊原料を取り扱うため、設備機能のみならず、防爆（ぼうばく）をはじめとした特殊要件を満たす設計が求められます。また安全管理上、必ず人の手で行う工程もあり、自動化と手作業を組み合わせた製造ラインとなります。
・保全業務は装置類や工場内ユーティリティ（配管、空調、水処理、燃料、電気等）の管理です。
※設計開発：保全＝5：5の業務イメージ
等

■安定した働き方が実現：
残業はほとんどありません。これはメインの販売先が官公庁（防衛省）のため受注安定、年間で納品スケジュールがある程度決まっており、計画的に業務が進められるためです。また適性人数を配置、必要に応じ採用や間接部門から応援を入れ、働き方に無理がないよう工夫してます。更に自社船舶の最終便は18：25、それ以上の残業は物理的にできない環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械またはプラントの設計に携わったことのある方
・社内や協力会社などと協業したことのある方

【歓迎条件】
・機械工学系のバックグラウンド
・CADを用いた設計経験

＜教育制度・資格補助補足＞
火薬の取り扱い資格（火薬類取扱保安責任者）を取得頂きます。
先輩社員が勉強会を開催頂いたり取得に向けたフォロー、受験費用は会社が全額負担、合格後は奨励金を支給します。

当社の本社管理部において、事務全般(経理、総務、人事)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・社労士とのやりとり
・税理士とのやり取り、月1回ミーティング
・経理事務
・社会保険関係手続など
※会計ソフトは「Freee」を使用しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理、総務、人事のいずれかの経験者
・パソコンスキル(Excel、Word)

【歓迎条件】
・建設会社での勤務経験のある方

建築現場管理監督としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・現場管理、監督（工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置、安全管理）
・お客様、協力会社との打ち合わせ
・書類作成（見積書、注文書、契約書、請求書作成）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【活動エリア】
・全国チェーン店舗との取引があり、新規出店等の案件対応の際には、全国各地に出張することがあります。
・頻度としては１、２泊の出張を月２～３回程度。

【組織構成】
社長含め3名（社長、取締役2名、営業企画社員1名）

【入社後のイメージ】
・入社後は、代表とともに打合せへの同席、現場への同行、書類作成等を通じて業務を学んでいただきます。
　業務に慣れた後は、徐々に担当のお客様をお任せしていきます。
・担当をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。

【業務のやりがい】
・全国各地に自分が手掛けた看板や店舗をかたちとして残していくことができます。
・また、多くの協力会社と連携しますので、たくさんの仲間とともに仕事に携わることができます。
・看板の施工だけでなく、新しい店舗の内装や外装も手掛けるなど幅広い業務が特徴です。プランから施工、管理まで一気通貫で担えるスキルが身に付きますので、個人のスキルアップに繋がります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
※下記いずれか
・建築施工管理技士の資格1級または2級
・土木施工管理技士の資格1級または2級

【歓迎条件】
・中型運転免許以上をお持ちの方

業務用冷凍食品の製造を行う県内8カ所のいずれかの工場にて、工場長候補として生産管理をはじめとした管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・製造設備管理、生産管理
・原価管理、労務管理、安全管理
・製品の品質管理
・従業員の監督、指導
・ラインのトラブル時の緊急対応、事故防止策の立案・運営
等

【入社後は…】
まずは会社について知っていただくことがスタート！
そのため座学をはじめ、実務は行いませんが、状況に応じて製造工場や営業部門への実地研修の可能性もあります。

業務用冷凍食品の業界においてトップクラスのシェアを誇る企業です。市販冷凍食品の販売をしない「業務用専門メーカー」という珍しい存在ですが、年商500億円企業として、学校給食・外食・惣菜・メディカルなど、幅広いお客様に対して販売を行っています。 国内では営業所を8拠点有しており、約200名の営業担当者が全国で活躍中です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
食品製造業でのマネジメント経験がある方

【求める人物像】
・一方的ではなく、バランスを取ったコミュニケーションを図れる方
・仕事に対して主体性をお持ちの方

社会保険労務士事務所における事務業務
グループ会社から委託を受け、社会保険業務を行っています。

10名規模の部門で、全員女性で穏やかな雰囲気のチームとなっております。
同社に所属し、グループ会社の社労士法人に出向する形を取っておりますが、
待遇等は同社を基準にしており事業会社と社労士法人の良い面を取って働ける職場です！

【具体的には】
■社会保険業務全般の対応
・取得・喪失手続き
・各種給付金申請対応
・保険料確認・管理
・年度更新、算定基礎届、月額変更の手続き
■社会保険に関する問い合わせ対応
・社職員からの問い合わせ対応
・行政機関への確認・対応
■チーム内での業務改善・マニュアル整備
・間違いやすい処理や分かりにくい業務の見直し
・業務効率化への取り組み
■担当業務領域のリード
　・契約職員への指示・サポート
　・業務の進捗管理・フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の魅力】
・社会保険業務の様々な手続きを経験でき、専門性を高められます。
・効率化を推進しており、ワークライフバランスやチームワークを重視しながら働くことができます。
・在宅勤務を取り入れており、出社とハイブリッドな形で働くことができます。（宮城隣県にお住いの方も歓迎、出社回数はご相談ください）
・残業時間は1分単位に申告、フレックスタイム制の活用や有給休暇の取得奨励など、働きやすい職場です。

【こんな従業員が活躍しています】
■チームリーダーAさん
地元の社労士事務所で勤務していましたが、内定を期に仙台市に引っ越し。仕事とプライベートを両立させています。
■給付金等リードBさん
中規模の病院で人事給与業務をしていましたが、仕事の幅を広げたく転職。子育てと両立しながら働いています。
■月変・算定等リードCさん
社労士資格を保有。事業会社ならではの効率化への意識を重視しながら、資格を生かして活躍しています。

【組織構成】
11名（正職員・契約職員）の部門です。

【働き方・社風】
穏やかなメンバーの部門となっています。
また、在宅勤務を（30-50%）取り入れていますのでワークライフバランスをしっかり重視しながら働けます。
制度や福利厚生も充実しており、長く働くことができる職場です。なお、増員後は業務の標準化を行い残業を削減していく（平均20時間程度）見込みです。

【必須条件】
社会保険業務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・社会保険各種届出の電子申請経験・給与計算経験
・社会保険労務士資格（受験に向けて勉強中も可）

【求める人物像】
・社労士事務所で勤務していて、事業会社に所属しグループ会社の社会保険業務担当としてご経験を活かしたい方
・経験を活かしながら、ワークライフバランスを両立したい方（月の労働時間170H程度）
・事業会社で社会保険業務に関わっていて、社労士資格取得を目指して専門性を高めていきたい方

社会保険労務士事務所における事務業務
グループ会社から委託を受け、社会保険業務を行っています。

10名規模の部門で、全員女性で穏やかな雰囲気のチームとなっております。
同社に所属し、グループ会社の社労士法人に出向する形を取っておりますが、
待遇等は同社を基準にしており事業会社と社労士法人の良い面を取って働ける職場です！

【具体的には】
■社会保険業務全般の対応
・取得・喪失手続き
・各種給付金申請対応
・保険料確認・管理
・年度更新、算定基礎届、月額変更の手続き
■社会保険に関する問い合わせ対応
・社職員からの問い合わせ対応
・行政機関への確認・対応
■チーム内での業務改善・マニュアル整備
・間違いやすい処理や分かりにくい業務の見直し
・業務効率化への取り組み
■担当業務領域のリード
　・契約職員への指示・サポート
　・業務の進捗管理・フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の魅力】
・社会保険業務の様々な手続きを経験でき、専門性を高められます。
・効率化を推進しており、ワークライフバランスやチームワークを重視しながら働くことができます。
・在宅勤務を取り入れており、出社とハイブリッドな形で働くことができます。（宮城隣県にお住いの方も歓迎、出社回数はご相談ください）
・残業時間は1分単位に申告、フレックスタイム制の活用や有給休暇の取得奨励など、働きやすい職場です。

【こんな従業員が活躍しています】
■チームリーダーAさん
地元の社労士事務所で勤務していましたが、内定を期に仙台市に引っ越し。仕事とプライベートを両立させています。
■給付金等リードBさん
中規模の病院で人事給与業務をしていましたが、仕事の幅を広げたく転職。子育てと両立しながら働いています。
■月変・算定等リードCさん
社労士資格を保有。事業会社ならではの効率化への意識を重視しながら、資格を生かして活躍しています。

【組織構成】
11名（正職員・契約職員）の部門です。

【働き方・社風】
穏やかなメンバーの部門となっています。
また、在宅勤務を（30-50%）取り入れていますのでワークライフバランスをしっかり重視しながら働けます。
制度や福利厚生も充実しており、長く働くことができる職場です。なお、増員後は業務の標準化を行い残業を削減していく（平均20時間程度）見込みです。

【必須条件】
・社会保険業務経験が１年以上ある方（正社員・契約社員・派遣社員問わず）

【歓迎条件】
・社会保険各種届出の電子申請経験・給与計算経験
・社会保険労務士資格（受験に向けて勉強中も可）

【求める人物像】
・社労士事務所で勤務していて、事業会社に所属しグループ会社の社会保険業務担当としてご経験を活かしたい方
・経験を活かしながら、ワークライフバランスを両立したい方（月の労働時間170H程度）
・事業会社で社会保険業務に関わっていて、社労士資格取得を目指して専門性を高めていきたい方

同社含むグループ会社全般のシステム関係保守作業を行います。

【具体的には…】
・PCセットアップ含む保守管理
・OA機器トラブル対応
・社内システム情報管理
・サーバー運用
・社内システム、ネットワークの保守管理
・電話機器管理
・社内問い合わせ対応
等

※外出時には社用車（AT車/軽自動車）を使用します。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・システム保守や運用関連業務の経験と知識（年数不問）
・普通自動車運転免許

将来の課長候補として人事総務の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・新卒/中途/非正規含めた採用全般
・給与計算/社保手続き等の労務業務
・その他、人事総務関連の業務
等

※外出時には社用車（AT車/軽自動車）を使用します。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・人事総務の実務経験のある方

【歓迎条件】
・採用業務に強みのある方
・マネジメント経験のある方

大阪支店にて外部人材の総合管理サービスの導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【こんな方におすすめ】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

東京支店にて外部人材の総合管理サービスの導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【こんな方におすすめ】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

仙台支店にて外部人材の総合管理サービスの導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【こんな方におすすめ】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

総務及び経理業務などに幅広く携わっていただきます。
※ご経験や適性に合わせて、以下のうちいくつかの業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
・経理業務（決算書類作成、伝票管理、経営会議資料作成など）　
・総務業務（福利厚生、社員情報管理、各書類管理など）
・人事業務（新卒・中途・派遣採用、社員教育、人事考課対応など）
など

【HUREX求人担当コメント】
管理部門がうまく機能することで、コンテンツ制作や営業・技術など、それぞれの部署が持つパフォーマンスが上がっていきます。
企業の業績を支えているという責任を持ち、業務に取り組んでください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　　※以下いずれも必須です。
・給与計算及び社会保険手続きの経験がある方
・総務、人事、経理等を幅広く経験している方
　　　　　　　　　　　
【歓迎要件】
・社労士、税理士の有資格者

【求める人物像】
・テレビ局の仕事に関心があり、どんな分野にも明るく前向きに取り組める人を求めます！

総務経理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・売上管理（売掛/買掛金管理）
・経費精算
・仕訳、伝票記帳および整理
・会計ソフト入力
・支払管理
・決算業務（各データおよび書類の取り纏めまで。会計事務所と連携して実施。）
・給与計算や賞与計算（年末調整含む）
・各種保険手続き
・助成金や労災の申請
・税務監査対応
・車両管理
・固定資産管理
等

【組織構成】
現在、管理部門は1名のみ。（50代後半の女性。在籍20年以上。）

【製品について】
・主に製造業界、造船・自動車・産業用機械関係・建物関係・電力分野など幅広い業界の様々な部品で、個数も大きさも多様です。
・トラックや鉄道などの輸送機器部品、工場で使用される工作機械の部品、橋梁の接合部分や階段の手摺りなど建設関連部品を作っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下①～②のいずれかの経験をお持ちの方
①経理事務（決算までは経験なくてもOK）
②労務事務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の経験）

※税理士法人や会計事務所で会計代行経験がある方、社労士事務所で給与計算・社保手続きの経験がある方も歓迎します！

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の有資格者
・製造業の経験者

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・数字の取り扱いに抵抗のない方
・相手の声を聞きつつも、自身の考えもしっかり伝えられる方

測量業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・測量（主に公共工事）

【担当営業コメント】
・測量現地にて測量機器を使用し測定します。
・測量データの入力業務や関連作業を含みます。
※主な現場はいわき市内で、移動は社用車を使用します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・測量経験者
・普通自動車運転免許
・パソコン（エクセル・ワード）

【歓迎条件】
・測量士、測量士補

土木設計業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・土木建設工事（主に公共工事）に係る設計業務

【担当営業コメント】
・現地調査からCADを使用し、設計するまでの一連の作業です。
※主な現場はいわき市内で、移動は社用車を使用します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木設計経験者
・普通自動車運転免許
・パソコン（エクセル・ワード）

【歓迎条件】
・1、2級土木施工管理技士