仕事内容
-
経理財務部門の管理職候補として、資金管理から子会社支援まで幅広く担当します。金融機関や社内外の関係者と連携し、グループ経営を支えます。
【具体的には・・・】
・銀行や信用金庫などの各種金融機関との折衝および窓口対応、資金調達手続き、関係構築
・子会社の経営管理、財務指導、経理財務業務の合理化
・業務効率化、デジタル化およびDXの推進
・現担当者からの引き継ぎによる早期の実務把握
・後継メンバーの確保および育成
・拠点間移動や出張(社用車等の運転を含む)
・社内外関係者との連携調整
90998 想定年収
- 400万円 ~ 800万円
勤務地
- 山形県酒田市
福島県、青森県、他の転職・求人情報
- 残業少なめ(20時間未満)
-
-
NEW通信インフラ/ネットワーク
青森市(青森)インフラエンジニア・安定受注独立系SIer
◎創業以来連続黒字企業◎運用監視経験OK◎クラウド・サーバなど豊富案件◎残業11h◎年間休日120日以上◎離職率8%
仕事内容
-
大手?中小企業、官公庁など幅広い業界の顧客に対し、ITインフラ(サーバ・ネットワーク・クラウド等)の提案、設計、構築、運用保守までをワンストップで支援します。様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインいたします。
【具体的には…】
・サーバ設計・構築・運用
・ネットワーク設計・構築・運用
・運用・監視・リプレイス
等
◎サーバ:クラウド(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化(VMware)、バックアップ、ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤など
◎ネットワーク:Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。
・VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。
・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。
・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。
対象分野は多岐に渡るため、希望や関心に合わせて、知見を深め、広げることができます。
◎サーバ:クラウド(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化(VMware)、バックアップ、ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤など
◎ネットワーク:Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど
71070 想定年収
- 0万円
勤務地
- 青森県青森市
求人のおすすめポイント
◎希望に応じたアサインで着実にスキルUP!豊富な上流案件◎技術・マネジメントのスキルアップ可能◎残業11h/年休123日(土日祝休)/離職率8%と高い定着率
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仕事内容
-
「孫との会話が楽しくなったよ」といった感謝の言葉が直接届く、やりがい溢れるお仕事をご担当いただきます!
【具体的には…】
・店舗でのヒアリングを通じたお悩みの把握
・お客様の生活環境に合わせた補聴器の選定と細やかな調整
・ご購入後の定期的なアフターフォロー
・聴力改善の確認とデータ分析
・大学病院や耳鼻科クリニックへの外来販売(医師と連携した補聴器のご提案や調整など)
※店舗では1日平均5〜6名の接客となり、ノルマもないためお客様お一人おひとりとじっくり向き合えます。
※詳細は面談時にお伝えします。
【同社の魅力】
単なる「販売」ではなく、一期一会ではない長きにわたる信頼関係を築けるのが最大の魅力です。基礎研修と実践プログラムの2段階で未経験からプロへ育てる環境があり、社員の8割以上が有資格者です。さらに「認定補聴器技能者」の資格取得費用は会社が全額負担するため、働きながら一生モノの専門スキルを磨くことができます。
【HUREX求人担当コメント】
金融、アパレル、雑貨販売など、異業種出身の20代〜40代の先輩が多数活躍されています!先輩のほとんどが未経験入社だからこそ、つまずきやすいポイントを理解し、丁寧にサポートする温かい風土が根付いているため安心です。年間休日125日、残業は月平均10時間未満、店舗の営業終了後は速やかに退店できる体制が整っており、プライベートも大切にできる抜群の環境です!
90921 想定年収
- ~ 370万円
勤務地
- 福島県郡山市
求人のおすすめポイント
【一生モノのスキルを獲得】手厚い2つの研修プログラムと、会社全額負担の資格取得支援制度があり【ワークライフバランス◎】年間休日125日、残業月平均10時間未満 。営業終了後は速やかに退店できる体制!【深い信頼関係を築く接客】ノルマなし。お客様と長く深く関わり「聞こえる喜び」を提供!
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仕事内容
-
「孫との会話が楽しくなったよ」といった感謝の言葉が直接届く、やりがい溢れるお仕事をご担当いただきます!
【具体的には…】
・店舗でのヒアリングを通じたお悩みの把握
・お客様の生活環境に合わせた補聴器の選定と細やかな調整
・ご購入後の定期的なアフターフォロー
・聴力改善の確認とデータ分析
・大学病院や耳鼻科クリニックへの外来販売(医師と連携した補聴器のご提案や調整など)
※店舗では1日平均5〜6名の接客となり、ノルマもないためお客様お一人おひとりとじっくり向き合えます。
※詳細は面談時にお伝えします。
【同社の魅力】
単なる「販売」ではなく、一期一会ではない長きにわたる信頼関係を築けるのが最大の魅力です。基礎研修と実践プログラムの2段階で未経験からプロへ育てる環境があり、社員の8割以上が有資格者です。さらに「認定補聴器技能者」の資格取得費用は会社が全額負担するため、働きながら一生モノの専門スキルを磨くことができます。
【HUREX求人担当コメント】
金融、アパレル、雑貨販売など、異業種出身の20代〜40代の先輩が多数活躍されています!先輩のほとんどが未経験入社だからこそ、つまずきやすいポイントを理解し、丁寧にサポートする温かい風土が根付いているため安心です。年間休日125日、残業は月平均10時間未満、店舗の営業終了後は速やかに退店できる体制が整っており、プライベートも大切にできる抜群の環境です!
90923 想定年収
- ~ 370万円
勤務地
- 福島県福島市
求人のおすすめポイント
【一生モノのスキルを獲得】手厚い2つの研修プログラムと、会社全額負担の資格取得支援制度があり【ワークライフバランス◎】年間休日125日、残業月平均10時間未満 。営業終了後は速やかに退店できる体制!【深い信頼関係を築く接客】ノルマなし。お客様と長く深く関わり「聞こえる喜び」を提供!
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NEW生産技術
田村郡(福島) 生産技術(石英ガラス製造)・セラミック電子部品メーカー(国内トップクラスの東証プライム上場企業×世界シェアTOP)
◎郡山駅から車で30分弱◎自己資本比率80%超えで無借金経営
仕事内容
-
半導体製造装置用の石英ガラス製品の加工を行う工場における生産技術として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・新規設備導入における選定・提案・導入対応
・設備トラブルの迅速な収束対応および再発防止に向けた現場指導
・新規工場建設時におけるレイアウト等の全体設計、配管業者等への指導
等
【担当製品】
石英ガラス製品(チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など)
【担当コメント】
・半導体製造装置に必要となる石英ガラス製品は、海外の大手メーカーをはじめ、国内外の半導体製造関連業界のあらゆる企業にて使用されています。設備全般(レーザー加工機、NC研削機、洗浄装置等)の技術業務、保全業務をご経験に応じてお任せします。
・新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら、幅広く設備技術のご経験を積むことが可能です。
・ご経験が豊富な方は、石英ガラス事業の工場である三春工場・いわき工場・宮崎工場全体の保全体制の構築及び設備投資計画の立案と実行に携わっていただくことが可能です。
【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連(EV・高速鉄道)、情報通信関連(タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局)、産業機器関連(医療機器・ロボット・風力発電)、半導体関連(半導体製造装置・光ファイバー)、照明(LED照明)と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。
【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20〜30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。
※詳細は面談時にお伝えします
90947 想定年収
- 580万円 ~ 990万円
勤務地
- 福島県田村郡
求人のおすすめポイント
数ある東証プライム上場企業の中でも、株式ランキングはトップ4に入る超優良メーカー。独自性の高いセラミック材料と電子部品を掛け合わせた希少性の高いビジネス展開により、利益率30%超えの好業績。残業が少なく時給が高い上場企業ランキングでもTOP40に入る会社で、働きやすさでも群を抜く。
-
NEW生産技術
田村郡(福島) 製造技術(石英ガラス製造)・セラミック電子部品メーカー(国内トップクラスの東証プライム上場企業×世界シェアTOP)
◎郡山駅から車で30分弱◎自己資本比率80%超えで無借金経営
仕事内容
-
製造技術(石英ガラス製造)として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・担当設備(マシニング・旋盤・三次元測定機・画像測定装置等)の責任者としての製造技術向上
・新規製品対応、既存製品の改善要求、社内生産改善に伴う製造設計から品質確認までの一貫対応
・手順書作成や現場指導
・メンテナンス設計などの補完的業務
等
【担当製品】
石英ガラス製品(チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など)
【担当コメント】
・半導体製造装置に必要となる石英ガラス製品は、海外の大手メーカーをはじめ、国内外の半導体製造関連業界のあらゆる企業にて使用されています。設備全般(レーザー加工機、NC研削機、洗浄装置等)の技術業務、保全業務をご経験に応じてお任せします。
・新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら、幅広く設備技術のご経験を積むことが可能です。
・ご経験が豊富な方は、石英ガラス事業の工場である三春工場・いわき工場・宮崎工場全体の保全体制の構築及び設備投資計画の立案と実行に携わっていただくことが可能です。
【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連(EV・高速鉄道)、情報通信関連(タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局)、産業機器関連(医療機器・ロボット・風力発電)、半導体関連(半導体製造装置・光ファイバー)、照明(LED照明)と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。
【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20〜30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。
※詳細は面談時にお伝えします
90949 想定年収
- 580万円 ~ 990万円
勤務地
- 福島県田村郡
求人のおすすめポイント
数ある東証プライム上場企業の中でも、株式ランキングはトップ4に入る超優良メーカー。独自性の高いセラミック材料と電子部品を掛け合わせた希少性の高いビジネス展開により、利益率30%超えの好業績。残業が少なく時給が高い上場企業ランキングでもTOP40に入る会社で、働きやすさでも群を抜く。
-
NEW生産技術
田村郡(福島) 石英製造技術(鏡面研磨技術者)・セラミック電子部品メーカー(国内トップクラスの東証プライム上場企業×世界シェアTOP)
◎郡山駅から車で30分弱◎自己資本比率80%超えで無借金経営
仕事内容
-
石英製造技術(鏡面研磨技術者)として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・石英ガラスの鏡面研磨技術(平面度・平行度・表面粗さ・傷対策等)の改善および向上
・試験計画作成〜実行〜報告〜改善のPDCAサイクルによる要素技術確立
・確立した技術の量産品への適用
・現場への落とし込みに向けた手順書作成
・その他関連する付帯業務
等
【担当製品】
石英ガラス製品(チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など)
【担当コメント】
・半導体製造装置に必要となる石英ガラス製品は、海外の大手メーカーをはじめ、国内外の半導体製造関連業界のあらゆる企業にて使用されています。設備全般(レーザー加工機、NC研削機、洗浄装置等)の技術業務、保全業務をご経験に応じてお任せします。
・新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら、幅広く設備技術のご経験を積むことが可能です。
・ご経験が豊富な方は、石英ガラス事業の工場である三春工場・いわき工場・宮崎工場全体の保全体制の構築及び設備投資計画の立案と実行に携わっていただくことが可能です。
【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連(EV・高速鉄道)、情報通信関連(タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局)、産業機器関連(医療機器・ロボット・風力発電)、半導体関連(半導体製造装置・光ファイバー)、照明(LED照明)と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。
【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20〜30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。
※詳細は面談時にお伝えします
90950 想定年収
- 580万円 ~ 990万円
勤務地
- 福島県田村郡
求人のおすすめポイント
数ある東証プライム上場企業の中でも、株式ランキングはトップ4に入る超優良メーカー。独自性の高いセラミック材料と電子部品を掛け合わせた希少性の高いビジネス展開により、利益率30%超えの好業績。残業が少なく時給が高い上場企業ランキングでもTOP40に入る会社で、働きやすさでも群を抜く。
-
NEW生産技術
田村郡(福島) 製造自動化エンジニア・セラミック電子部品メーカー(国内トップクラスの東証プライム上場企業×世界シェアTOP)
◎郡山駅から車で30分弱◎自己資本比率80%超えで無借金経営
仕事内容
-
半導体製造装置用の石英ガラス製品の加工を行う工場における製造自動化エンジニアとして、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・従来匠の業とされていた製造作業(火加工作業、手作業での削り工程、検査工程等)のロボット等による自動化
・従来作業の研究・数値化およびプログラム組み上げによる品質安定・省人化の推進
・その他、現場で見えない負荷になっている作業の自動化提案・実行
等
【担当製品】
石英ガラス製品(チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など)
【担当コメント】
・半導体製造装置に必要となる石英ガラス製品は、海外の大手メーカーをはじめ、国内外の半導体製造関連業界のあらゆる企業にて使用されています。設備全般(レーザー加工機、NC研削機、洗浄装置等)の技術業務、保全業務をご経験に応じてお任せします。
・新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら、幅広く設備技術のご経験を積むことが可能です。
・ご経験が豊富な方は、石英ガラス事業の工場である三春工場・いわき工場・宮崎工場全体の保全体制の構築及び設備投資計画の立案と実行に携わっていただくことが可能です。
【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連(EV・高速鉄道)、情報通信関連(タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局)、産業機器関連(医療機器・ロボット・風力発電)、半導体関連(半導体製造装置・光ファイバー)、照明(LED照明)と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。
【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20〜30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。
※詳細は面談時にお伝えします
90958 想定年収
- 580万円 ~ 990万円
勤務地
- 福島県田村郡
求人のおすすめポイント
数ある東証プライム上場企業の中でも、株式ランキングはトップ4に入る超優良メーカー。独自性の高いセラミック材料と電子部品を掛け合わせた希少性の高いビジネス展開により、利益率30%超えの好業績。残業が少なく時給が高い上場企業ランキングでもTOP40に入る会社で、働きやすさでも群を抜く。
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仕事内容
-
同社が手がける東北エリアの大規模プロジェクト(非住宅建築)において、弱電設備工事および建築内電気設備の施工監理・工事監理業務をお任せします。 設計図書を正確に理解し、現場で施工者(サブコン)に対して的確な指示や調整を行う、品質管理の要となるポジションです。
【具体的には…】
・電気設備設計図書と施工図の照合、意匠・構造・他設備との干渉チェック、および設計意図の施工者への正確な伝達
・電気設備の施工計画書、機器図、プロット図の審査・承認
・工事の各節目における電気設備検査(配管配線、通電試験、作動テスト、防災検査等)の立ち会い、施工品質の適合判定
・施主、設備設計担当者、および施工業者(電気サブコン等)との定例会議の運営、現場における技術的課題の折衝・解決
・竣工検査の立ち会い、引き渡し書類の確認、および引き渡し後の電気設備に関わるアフターケア対応
等
【企業の特徴】
・1928年の創立以来、業界のリーディングカンパニーとして、東北地方でも数多くのランドマーク的建築(官公庁、文化施設、オフィス等)を手がけています。
・近年では木造オフィスの推進やZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)設計で高く評価されており、最先端の電気・省エネ設備に携わることができます。
・資格取得の支援金制度や、意匠・構造・設備が一体となって学び合える高度な技術共有体制が整っています。
【求人の魅力】
・電気設備専門のベテラン技術としてのスキルを、大手ならではのビッグプロジェクトで遺憾なく発揮できます。
・ミドルからシニアの方まで「これまでの実績」を正当に評価。嘱託や契約など多様な雇用形態を含めて活躍をバックアップします。
・残業代は全額支給、年間休日125日以上、3年ごとのリフレッシュ休暇など、労務管理が徹底された健康的な環境で働けます。
90969 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
◎施工側から「設計事務所(監理側)」へのキャリアアップ!発注者の代理人として上流から現場を動かすやりがい!◎転勤なしの「地域限定採用」も可能。宮城・東北エリアに深く根ざしてランドマーク建築に携わるやりがい!◎残業手当全額支給、年間休日125日以上。フレックス制を活用した高い柔軟性!
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仕事内容
-
支配人候補として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・総務、経理の事務
・金融機関等への外出 等
※詳細は面談時にお伝えします
90980 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 福島県須賀川市
求人のおすすめポイント
大型総合リサイクルショップを運営する老舗の地元企業です。リサイクル事業に加え、温泉施設運営や不動産賃貸業など事業多角化を行う黒字経営企業です。
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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仕事内容
-
高圧太陽光発電設備の保安管理および、発電所の運営・保守管理事業の立上げをお任せいたします。デスクワークが約90%で現場常駐はなく、出張も1.5カ月に1回程度。遠隔監視システムの導入により夜間対応も限定的です。入社当初は施工管理業務が中心となりますが、事業立上げ後は保安管理業務が中心となります。
【業務詳細】
・高圧太陽光発電設備の保安管理業務
・発電所の点検計画策定および維持管理
・施工管理業務および技術支援
・保安管理法人登録に向けた体制構築
・発電所の運営保守管理サービスの企画運営
※対象設備は50kW超から200kWクラスの高圧太陽光発電設備。宮城県を中心とした東北エリアの発電所を担当いただきます。
【当社の魅力】
東日本大震災を契機に創業した、東北エリアを中心とする再生可能エネルギー企業です。
太陽光発電設備の設計から施工、保守までをワンストップで手掛け、近年は蓄電池やAI活用など次世代エネルギー分野へも展開しています。
自治体案件や大手企業との取引も拡大しており、安定した基盤と将来性を兼ね備えています。
90984 想定年収
- 588万円 ~ 816万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
年間休日126日!ワークライフバランス◎SDGs観点やESG対策として将来性◎急成長企業!成長フェーズを経験できる!
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仕事内容
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山形本社の営業は、長年お付き合いのある顧客へのルート営業が中心です。
電気機器の卸売を行っており、お客様からのご要望に合わせてメーカーに発注し、必要に応じて現場への直接納品などもあります。
【具体的には…】
・既に取引のある企業(工場や設備会社など)を訪問
・必要な電気機械や部品(配電機器・制御機器など)をご提案
・お客様の要望に合わせてメーカーに発注し、商品を手配
等
【製品の手配・納品対応】
お客様の要望に合わせてメーカーへ発注し、納品まで対応
【既存顧客との関係づくり(メイン業務)】
・長年取引のある企業への定期訪問が中心
・雑談や会話の中からニーズ(困りごと)をキャッチ
・自然な形で次の注文や提案につなげる営業スタイル
【入社後の流れ】
入社後は先輩からの指導のもと、1〜3年をかけて10〜20案件程度を引き継ぎます。
【評価制度・年収】
・ノルマなし! 基本的には実績を評価し、合わせて日頃の取り組みをしっかり評価
・施工管理技士など上位資格を取れば 月給に資格手当を上乗せ
※1級電気工事施工管理技士:一時金3万円支給および月2万円支給
資格取得により年収アップが明確で、40代で500〜550万円のモデル年収(施工管理資格保有を想定) と安定したキャリアを築けます。
90993 想定年収
- ~ 400万円
勤務地
- 山形県米沢市
-
仕事内容
-
経理財務部門の管理職候補として、資金管理から子会社支援まで幅広く担当します。金融機関や社内外の関係者と連携し、グループ経営を支えます。
【具体的には・・・】
・銀行や信用金庫などの各種金融機関との折衝および窓口対応、資金調達手続き、関係構築
・子会社の経営管理、財務指導、経理財務業務の合理化
・業務効率化、デジタル化およびDXの推進
・現担当者からの引き継ぎによる早期の実務把握
・後継メンバーの確保および育成
・拠点間移動や出張(社用車等の運転を含む)
・社内外関係者との連携調整
90998 想定年収
- 400万円 ~ 800万円
勤務地
- 山形県酒田市
-
仕事内容
-
モデルハウスにご来場されたお客様への反響営業を担当していただきます。独自の流通システムにより、高品質×適正価格を実現しているため提案しやすさは抜群です。ヒアリングからプラン作成、お引き渡しまで一貫して顧客に寄り添える環境です。
【具体的には…】
・お客様のライフスタイルやご要望のヒアリング、プラン・資金計画のご提案
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンや各種手続きに関するご相談対応・サポート
・ご契約から施工部門への引き継ぎ、お引き渡しまでの進捗管理
・アフターフォローや各種イベントでの接客対応
等
★未経験からでも成果を出せる4つの理由
�@100%反響営業(新規開拓なし)
テレビCM等の集客力により、飛び込み・テレアポ・ポスティングは一切ありません。ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応に集中できます。
�A圧倒的な価格競争力
全国平均3,955万円に対し、当社は2,400万円と約1,500万円手頃な価格設定。住宅購入で最もネックになりやすい「価格面」をクリアしているため選ばれやすいのが特徴です。
�B充実の標準仕様
耐震最高等級、高断熱・省エネ性能など他社ではオプションになりがちな設備を標準装備。追加費用の説明ではなく、標準仕様の価値提案に専念できます。
�Cシステム化された提案体制
プラン作成はシステム化されているため、ゼロからの設計知識は不要。経験を問わず誰でも提案しやすい仕組みが整っています。
★インセンティブ・給与還元
�@高い目標達成率
年間目標6?7棟に対し、平均販売実績は10棟。「ほぼ全員が目標達成」できる環境です。
�A充実の還元額
平均年収932万円(毎月平均26万円のインセンティブを支給)。歩合だけで年800万円支給した実績もあります。
�B安定した支給フロー
インセンティブは契約時だけでなく「着工・上棟・引渡し」などプロセスの節目ごとに翌月支給。軌道に乗ると毎月安定した高収入を得られます。
�C情勢に左右されない報酬制度
粗利ではなく「建物金額ベース」で歩合を算出するため、材料費高騰などの影響を受けません。また、実績に応じて歩合率が最大倍増します。
★働く環境・待遇
�@手厚いフォロー体制:上司や先輩のサポート体制が整っており、早ければ1ヶ月ほどでデビュー可能。
�Aワークライフバランス:年間休日120日/残業は月20?30時間程度。
�B福利厚生:住宅手当をはじめ各種手当・制度が充実。
90157 想定年収
- 550万円 ~ 900万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手!CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし!100%来場者対応!充実のOJT&誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能&ほぼ全員目標達成!
-
仕事内容
-
モデルハウスにご来場されたお客様への反響営業を担当していただきます。独自の流通システムにより、高品質×適正価格を実現しているため提案しやすさは抜群です。ヒアリングからプラン作成、お引き渡しまで一貫して顧客に寄り添える環境です。
【具体的には…】
・お客様のライフスタイルやご要望のヒアリング、プラン・資金計画のご提案
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンや各種手続きに関するご相談対応・サポート
・ご契約から施工部門への引き継ぎ、お引き渡しまでの進捗管理
・アフターフォローや各種イベントでの接客対応
等
★未経験からでも成果を出せる4つの理由
�@100%反響営業(新規開拓なし)
テレビCM等の集客力により、飛び込み・テレアポ・ポスティングは一切ありません。ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応に集中できます。
�A圧倒的な価格競争力
全国平均3,955万円に対し、当社は2,400万円と約1,500万円手頃な価格設定。住宅購入で最もネックになりやすい「価格面」をクリアしているため選ばれやすいのが特徴です。
�B充実の標準仕様
耐震最高等級、高断熱・省エネ性能など他社ではオプションになりがちな設備を標準装備。追加費用の説明ではなく、標準仕様の価値提案に専念できます。
�Cシステム化された提案体制
プラン作成はシステム化されているため、ゼロからの設計知識は不要。経験を問わず誰でも提案しやすい仕組みが整っています。
★インセンティブ・給与還元
�@高い目標達成率
年間目標6?7棟に対し、平均販売実績は10棟。「ほぼ全員が目標達成」できる環境です。
�A充実の還元額
平均年収932万円(毎月平均26万円のインセンティブを支給)。歩合だけで年800万円支給した実績もあります。
�B安定した支給フロー
インセンティブは契約時だけでなく「着工・上棟・引渡し」などプロセスの節目ごとに翌月支給。軌道に乗ると毎月安定した高収入を得られます。
�C情勢に左右されない報酬制度
粗利ではなく「建物金額ベース」で歩合を算出するため、材料費高騰などの影響を受けません。また、実績に応じて歩合率が最大倍増します。
★働く環境・待遇
�@手厚いフォロー体制:上司や先輩のサポート体制が整っており、早ければ1ヶ月ほどでデビュー可能。
�Aワークライフバランス:年間休日120日/残業は月20?30時間程度。
�B福利厚生:住宅手当をはじめ各種手当・制度が充実。
90158 想定年収
- 550万円 ~ 900万円
勤務地
- 宮城県宮城郡
求人のおすすめポイント
年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手!CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし!100%来場者対応!充実のOJT&誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能&ほぼ全員目標達成!
-
仕事内容
-
モデルハウスにご来場されたお客様への反響営業を担当していただきます。独自の流通システムにより、高品質×適正価格を実現しているため提案しやすさは抜群です。ヒアリングからプラン作成、お引き渡しまで一貫して顧客に寄り添える環境です。
【具体的には…】
・お客様のライフスタイルやご要望のヒアリング、プラン・資金計画のご提案
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンや各種手続きに関するご相談対応・サポート
・ご契約から施工部門への引き継ぎ、お引き渡しまでの進捗管理
・アフターフォローや各種イベントでの接客対応
等
★未経験からでも成果を出せる4つの理由
�@100%反響営業(新規開拓なし)
テレビCM等の集客力により、飛び込み・テレアポ・ポスティングは一切ありません。ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応に集中できます。
�A圧倒的な価格競争力
全国平均3,955万円に対し、当社は2,400万円と約1,500万円手頃な価格設定。住宅購入で最もネックになりやすい「価格面」をクリアしているため選ばれやすいのが特徴です。
�B充実の標準仕様
耐震最高等級、高断熱・省エネ性能など他社ではオプションになりがちな設備を標準装備。追加費用の説明ではなく、標準仕様の価値提案に専念できます。
�Cシステム化された提案体制
プラン作成はシステム化されているため、ゼロからの設計知識は不要。経験を問わず誰でも提案しやすい仕組みが整っています。
★インセンティブ・給与還元
�@高い目標達成率
年間目標6?7棟に対し、平均販売実績は10棟。「ほぼ全員が目標達成」できる環境です。
�A充実の還元額
平均年収932万円(毎月平均26万円のインセンティブを支給)。歩合だけで年800万円支給した実績もあります。
�B安定した支給フロー
インセンティブは契約時だけでなく「着工・上棟・引渡し」などプロセスの節目ごとに翌月支給。軌道に乗ると毎月安定した高収入を得られます。
�C情勢に左右されない報酬制度
粗利ではなく「建物金額ベース」で歩合を算出するため、材料費高騰などの影響を受けません。また、実績に応じて歩合率が最大倍増します。
★働く環境・待遇
�@手厚いフォロー体制:上司や先輩のサポート体制が整っており、早ければ1ヶ月ほどでデビュー可能。
�Aワークライフバランス:年間休日120日/残業は月20?30時間程度。
�B福利厚生:住宅手当をはじめ各種手当・制度が充実。
90160 想定年収
- 550万円 ~ 900万円
勤務地
- 宮城県石巻市
求人のおすすめポイント
年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手!CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし!100%来場者対応!充実のOJT&誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能&ほぼ全員目標達成!
-
仕事内容
-
モデルハウスにご来場されたお客様への反響営業を担当していただきます。独自の流通システムにより、高品質×適正価格を実現しているため提案しやすさは抜群です。ヒアリングからプラン作成、お引き渡しまで一貫して顧客に寄り添える環境です。
【具体的には…】
・お客様のライフスタイルやご要望のヒアリング、プラン・資金計画のご提案
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンや各種手続きに関するご相談対応・サポート
・ご契約から施工部門への引き継ぎ、お引き渡しまでの進捗管理
・アフターフォローや各種イベントでの接客対応
等
★未経験からでも成果を出せる4つの理由
�@100%反響営業(新規開拓なし)
テレビCM等の集客力により、飛び込み・テレアポ・ポスティングは一切ありません。ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応に集中できます。
�A圧倒的な価格競争力
全国平均3,955万円に対し、当社は2,400万円と約1,500万円手頃な価格設定。住宅購入で最もネックになりやすい「価格面」をクリアしているため選ばれやすいのが特徴です。
�B充実の標準仕様
耐震最高等級、高断熱・省エネ性能など他社ではオプションになりがちな設備を標準装備。追加費用の説明ではなく、標準仕様の価値提案に専念できます。
�Cシステム化された提案体制
プラン作成はシステム化されているため、ゼロからの設計知識は不要。経験を問わず誰でも提案しやすい仕組みが整っています。
★インセンティブ・給与還元
�@高い目標達成率
年間目標6?7棟に対し、平均販売実績は10棟。「ほぼ全員が目標達成」できる環境です。
�A充実の還元額
平均年収932万円(毎月平均26万円のインセンティブを支給)。歩合だけで年800万円支給した実績もあります。
�B安定した支給フロー
インセンティブは契約時だけでなく「着工・上棟・引渡し」などプロセスの節目ごとに翌月支給。軌道に乗ると毎月安定した高収入を得られます。
�C情勢に左右されない報酬制度
粗利ではなく「建物金額ベース」で歩合を算出するため、材料費高騰などの影響を受けません。また、実績に応じて歩合率が最大倍増します。
★働く環境・待遇
�@手厚いフォロー体制:上司や先輩のサポート体制が整っており、早ければ1ヶ月ほどでデビュー可能。
�Aワークライフバランス:年間休日120日/残業は月20?30時間程度。
�B福利厚生:住宅手当をはじめ各種手当・制度が充実。
90162 想定年収
- 550万円 ~ 900万円
勤務地
- 宮城県登米市
求人のおすすめポイント
年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手!CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし!100%来場者対応!充実のOJT&誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能&ほぼ全員目標達成!
-
仕事内容
-
経理部門のリーダー候補として日常的な出納管理や月次・年次決算の取りまとめ、税務申告等の実務を統括いただきます。また、金融機関や監査法人、顧問税理士との折衝窓口となり、経営層へ財務状況を報告・提案する役割も担います。
具体的には
・日々の仕訳承認や資金繰り管理
・決算期のBS/PL作成から連結決算、開示資料の準備など決算業務全般のリード
・銀行との融資交渉や税理士との高度な確認作業などの社外対応
・経理フローのDX化やガバナンス強化の推進
・メンバー育成およびバックオフィス体制の構築
等
【担当部署(組織)構成】
グループ全体の本部機能を担うホールディングス体制のバックオフィス部門(社内従業員数:26名)。経営陣との距離も近く、迅速な意思決定が行える風通しの良い環境です。
【企業の魅力】
創業70年を超える確固たる歴史を持ち、資材の製造から施工・アフターフォローまで一貫して手掛ける「垂直統合型ビジネスモデル」で地域トップクラスの安定性を誇ります。独自育成プログラム「タカカツアカデミー」やEラーニングなど研修制度が非常に充実しており、社員定着率は80%超。完全週休2日制(土日祝休・年間休日120日)で残業も月平均13時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる職場です。
※詳細は面談時にお伝えします
90138 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 宮城県大崎市
求人のおすすめポイント
創業70年超の安定基盤!年休120日(土日祝休)&転勤なし決算からDX推進まで経理リーダーとして幅広く活躍できる環境高い定着率80%超!独自の研修制度でスキルアップを強力支援
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仕事内容
-
モデルハウスにご来場されたお客様への反響営業を担当していただきます。独自の流通システムにより、高品質×適正価格を実現しているため提案しやすさは抜群です。ヒアリングからプラン作成、お引き渡しまで一貫して顧客に寄り添える環境です。
【具体的には…】
・お客様のライフスタイルやご要望のヒアリング、プラン・資金計画のご提案
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンや各種手続きに関するご相談対応・サポート
・ご契約から施工部門への引き継ぎ、お引き渡しまでの進捗管理
・アフターフォローや各種イベントでの接客対応
等
★未経験からでも成果を出せる4つの理由
�@100%反響営業(新規開拓なし)
テレビCM等の集客力により、飛び込み・テレアポ・ポスティングは一切ありません。ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応に集中できます。
�A圧倒的な価格競争力
全国平均3,955万円に対し、当社は2,400万円と約1,500万円手頃な価格設定。住宅購入で最もネックになりやすい「価格面」をクリアしているため選ばれやすいのが特徴です。
�B充実の標準仕様
耐震最高等級、高断熱・省エネ性能など他社ではオプションになりがちな設備を標準装備。追加費用の説明ではなく、標準仕様の価値提案に専念できます。
�Cシステム化された提案体制
プラン作成はシステム化されているため、ゼロからの設計知識は不要。経験を問わず誰でも提案しやすい仕組みが整っています。
★インセンティブ・給与還元
�@高い目標達成率
年間目標6?7棟に対し、平均販売実績は10棟。「ほぼ全員が目標達成」できる環境です。
�A充実の還元額
平均年収932万円(毎月平均26万円のインセンティブを支給)。歩合だけで年800万円支給した実績もあります。
�B安定した支給フロー
インセンティブは契約時だけでなく「着工・上棟・引渡し」などプロセスの節目ごとに翌月支給。軌道に乗ると毎月安定した高収入を得られます。
�C情勢に左右されない報酬制度
粗利ではなく「建物金額ベース」で歩合を算出するため、材料費高騰などの影響を受けません。また、実績に応じて歩合率が最大倍増します。
★働く環境・待遇
�@手厚いフォロー体制:上司や先輩のサポート体制が整っており、早ければ1ヶ月ほどでデビュー可能。
�Aワークライフバランス:年間休日120日/残業は月20?30時間程度。
�B福利厚生:住宅手当をはじめ各種手当・制度が充実。
90149 想定年収
- 550万円 ~ 900万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手!CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし!100%来場者対応!充実のOJT&誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能&ほぼ全員目標達成!
-
仕事内容
-
モデルハウスにご来場されたお客様への反響営業を担当していただきます。独自の流通システムにより、高品質×適正価格を実現しているため提案しやすさは抜群です。ヒアリングからプラン作成、お引き渡しまで一貫して顧客に寄り添える環境です。
【具体的には…】
・お客様のライフスタイルやご要望のヒアリング、プラン・資金計画のご提案
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンや各種手続きに関するご相談対応・サポート
・ご契約から施工部門への引き継ぎ、お引き渡しまでの進捗管理
・アフターフォローや各種イベントでの接客対応
等
★未経験からでも成果を出せる4つの理由
�@100%反響営業(新規開拓なし)
テレビCM等の集客力により、飛び込み・テレアポ・ポスティングは一切ありません。ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応に集中できます。
�A圧倒的な価格競争力
全国平均3,955万円に対し、当社は2,400万円と約1,500万円手頃な価格設定。住宅購入で最もネックになりやすい「価格面」をクリアしているため選ばれやすいのが特徴です。
�B充実の標準仕様
耐震最高等級、高断熱・省エネ性能など他社ではオプションになりがちな設備を標準装備。追加費用の説明ではなく、標準仕様の価値提案に専念できます。
�Cシステム化された提案体制
プラン作成はシステム化されているため、ゼロからの設計知識は不要。経験を問わず誰でも提案しやすい仕組みが整っています。
★インセンティブ・給与還元
�@高い目標達成率
年間目標6?7棟に対し、平均販売実績は10棟。「ほぼ全員が目標達成」できる環境です。
�A充実の還元額
平均年収932万円(毎月平均26万円のインセンティブを支給)。歩合だけで年800万円支給した実績もあります。
�B安定した支給フロー
インセンティブは契約時だけでなく「着工・上棟・引渡し」などプロセスの節目ごとに翌月支給。軌道に乗ると毎月安定した高収入を得られます。
�C情勢に左右されない報酬制度
粗利ではなく「建物金額ベース」で歩合を算出するため、材料費高騰などの影響を受けません。また、実績に応じて歩合率が最大倍増します。
★働く環境・待遇
�@手厚いフォロー体制:上司や先輩のサポート体制が整っており、早ければ1ヶ月ほどでデビュー可能。
�Aワークライフバランス:年間休日120日/残業は月20?30時間程度。
�B福利厚生:住宅手当をはじめ各種手当・制度が充実。
90159 想定年収
- 550万円 ~ 900万円
勤務地
- 宮城県大崎市
求人のおすすめポイント
年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手!CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし!100%来場者対応!充実のOJT&誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能&ほぼ全員目標達成!
職種・勤務地・年収...などご希望の
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