求人を探す|108ページ目

システムエンジニアとして、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）
・開発におけるプロジェクトマネジメント
・開発における要件定義・設計・製造・テスト
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業20年を迎えたIT企業で、ソフトウエア開発およびITソリューションを事業の柱としています。
東京・千葉・名古屋にオフィスがあり、名古屋地区では特に自動車分野・FA分野に強みを持っています。
厚生労働省のユースエール認定企業として、若者の採用・育成に積極的で、労働時間や有給休暇といった
雇用管理状況が優良な中小企業として認定されています。フレックスタイム制（コアタイム無し）、
半日単位で有給休暇を取得可能、資格取得奨励金、自己啓発支援制度（ひとり年間２万円まで）がある等、
社員にとって働きやすい環境です。

【必須条件】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）の開発経験
※保有資格は問いません

【歓迎条件】
・開発におけるプロジェクトマネジメントスキル

システムエンジニアとして、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）
・開発におけるプロジェクトマネジメント
・開発における要件定義・設計・製造・テスト
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業20年を迎えたIT企業で、ソフトウエア開発およびITソリューションを事業の柱としています。
東京・千葉・名古屋にオフィスがあり、名古屋地区では特に自動車分野・FA分野に強みを持っています。
厚生労働省のユースエール認定企業として、若者の採用・育成に積極的で、労働時間や有給休暇といった
雇用管理状況が優良な中小企業として認定されています。フレックスタイム制（コアタイム無し）、
半日単位で有給休暇を取得可能、資格取得奨励金、自己啓発支援制度（ひとり年間２万円まで）がある等、
社員にとって働きやすい環境です。

【必須条件】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）の開発経験
※保有資格は問いません

【歓迎条件】
・開発におけるプロジェクトマネジメントスキル

当社の製造スタッフとして、下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・機械から出てきた魚粉をセットしたフレコンバッグへ詰める（ボタン操作）
・フォークリフトによる運搬（保管、出荷時）
・Excelによる倉庫の在庫管理
等

【職場環境】
・フォークリフトの免許は会社負担で取得可能。
・制服・長靴も会社負担。制服は会社で洗濯可能。
・シャワー、お風呂も完備しており、出社時の服装で帰宅可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、宮城県石巻市に位置し、地元の豊富な魚資源を活用した高品質な製品を製造・販売しています。
環境に配慮した持続可能な製造プロセスを採用し、地域貢献にも力を入れています。
アットホームな職場環境で、安定した業績を背景に成長の機会が豊富です。
地元密着型の企業で、やりがいを感じながら働きたい方をお待ちしています。

【必須条件】
・基本的なPC操作（入力）ができる方
・マイカー通勤可能な方

【歓迎条件】
・フォークリフト資格

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

当社の製造スタッフとして、下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・養殖魚の餌の原料である魚粉の製造とそれに伴う機械装置の運転、保守管理、包装業務
・フォークリフトによる運搬
等

【職場環境】
・フォークリフトの免許は会社負担で取得可能。
・制服・長靴も会社負担。制服は会社で洗濯可能。
・シャワー、お風呂も完備しており、出社時の服装で帰宅可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、宮城県石巻市に位置し、地元の豊富な魚資源を活用した高品質な製品を製造・販売しています。
環境に配慮した持続可能な製造プロセスを採用し、地域貢献にも力を入れています。
アットホームな職場環境で、安定した業績を背景に成長の機会が豊富です。
地元密着型の企業で、やりがいを感じながら働きたい方をお待ちしています。

【必須条件】
・マイカー通勤可能な方

【歓迎条件】
・フォークリフト資格

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

本ポジションの職務は、医療法人グループの医療機器や診療材料の共同購買事業です。
グループの共同購買事業の本拠地が大阪府大阪市にオフィスがありますが、全国拠点で共同購買事業を推進するメンバーを募集しています。

【具体的には…】
・医療法人グループの共同購買
・卸売事業の管理
・事業承継した医療法人の経営改善/コスト削減
・事業承継した医療関連企業の経営改善/コスト削減
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・医療機器または診療材料の卸営業の経験者
・整形外科領域のメーカー営業の経験者

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

本ポジションの職務は、医療法人グループの医療機器や診療材料の共同購買事業です。
グループの共同購買事業の本拠地が大阪府大阪市にオフィスがありますが、全国拠点で共同購買事業を推進するメンバーを募集しています。

【具体的には…】
・医療法人グループの共同購買
・卸売事業の管理
・事業承継した医療法人の経営改善/コスト削減
・事業承継した医療関連企業の経営改善/コスト削減
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・医療機器または診療材料の卸営業の経験者
・整形外科領域のメーカー営業の経験者

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなり、全国転勤または全国出張が発生します。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・マネジメント経験3年以上（他業界可）
・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上
・人事系コンサル経験3年以上
・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）
・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなり、全国転勤または全国出張が発生します。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・営業経験2年以上（他業界可）
・マネジメント経験2年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなり、全国転勤または全国出張が発生します。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・マネジメント経験3年以上（他業界可）
・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上
・人事系コンサル経験3年以上
・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）
・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなり、全国転勤または全国出張が発生します。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・営業経験2年以上（他業界可）
・マネジメント経験2年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなり、全国転勤または全国出張が発生します。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・マネジメント経験3年以上（他業界可）
・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上
・人事系コンサル経験3年以上
・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）
・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

生産管理職として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場の各製造工程における生産管理
・製造設備の保守・管理
・新設備の導入
・品質管理
等

【製造工程】
原料受入、溶解工程、LF 工程、鋳込工程、均熱・圧延工程、冷却工程、精整工程、検査工程、出荷という流れ。
操業計画の立案、工程管理、安全管理、設備メンテナンスまで努めていただきます。

【業績】
国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入ります。

【配属先情報】
製造部、若しくは管理部設備管理課（適性を考慮し決定）

【担当コメント】
同社は、創業から80年を超す歴史を刻んできた会社です。
今や様々な構造物に用いられる鉄筋コンクリートですが、同社は1962 年、電炉鉄鋼メーカーとして、日本で初めて異形棒鋼を製造。
現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に 2 つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。
同社の製品は、鉄スクラップを電気の力で溶かして再生産しているため、CO2 の排出量が少なく、地球環境にやさしい、時代のニーズに合ったリサイクル製品です。
大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や、鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。
2011年の東日本大震災の際には当社の石巻工場が甚大な被害を受けましたが、機械設備メーカーをはじめ関係各位の協力の下、本社、他工場の社員が一丸となって復旧に取り組んだ結果、その年の12月には完全復旧を果たすなど、困ったことがあれば互いに支え合うチームワークや団結力・結束力が強みです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・リサイクル業界への興味を持てる方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・工業系の学科をご卒業された方

【求める人物像】
・担当業務に責任を持って取り組める方
・協調性をお持ちの方

福祉用具専門相談員としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・利用者、家族とのコミュニケーションを通じて、適切な介護用品の選定、使い方を介護保険サービスの専門職と連携しアドバイスする
・利用者家庭訪問、福祉用具の点検・回収、居宅事業所への訪問営業、福祉用具の受発注
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・福祉用具専相談員資格
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・店長候補となる方
・コミュニケーション能力を有する方

機械設計開発

【具体的には…】
製品：食品業界向けステンレス製ワイヤーベルト、コンベヤーシステム、プラスチックベルトなど
　　　※食品衛生に優れた製品です。
※受注生産、オーダーメイド品です。

等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・食品業界ではなくてなならない製品なので、自信をもって技術を磨いてください。
・社員を大事にしている会社です。じっくり取り組んで長期勤務頂けます。
・年間休日125日／9:00～17:00勤務／働きやすい環境です。

【必須条件】
・機械設計経験
Auto Cad使える方

【求める人物像】
・長期的に活躍いただき、社内のメンバーと協力して業務を遂行できる方

ステンレスワイヤーベルトのメーカーにて、食品業界向けの既存営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
製品：食品業界向けステンレス製ワイヤーベルト、コンベヤーシステム、プラスチックベルトなど
　　　※食品衛生に優れた製品です。
顧客：食品メーカー、食品加工機メーカー、商社等

※食品業界が安心して製造できるよう、こまめにお客様の声を聞きながら提案、受注へとつなげます。
※既存顧客が多く、定期的に交換が必要な製品なのでルートセールスに近い業務です。

※月に１～2回出張があります。

等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・未経験からスタートOKです。人物面も重視します。
・食品業界ではなくてなならない製品なので、自信をもって営業が出来ます。
・年間休日125日／9:00～17:00勤務／働きやすい環境です。

【必須条件】
・BtoB営業経験

【求める人物像】
・長期的に活躍いただき、社内のメンバーと協力して業務を遂行できる方

仙台に新規立ち上げ拠点を展開する同社にて、自社製品の新規開発業務を、
企画段階から中核として担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開発の企画（一般企業の業務効率を上げるオリジナルパッケージソフトウェア）
・要件定義および設計
・プロダクトチームと共に、企画・構想段階の検討
・開発・設計業務
等
※あくまで個人の能力を考慮しながら開発を進めていきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【環境について】
エンジニア職は現在10名体制で、同じフロアにはテクニカルサポート職のメンバーが14名在籍しています。

【必須条件】
・何らかの開発経験
上記に加え、以下いずれかのご経験のある方
・TypeScriptでのコーディング経験（実務2年以上）
・AWSを使った開発経験（実務2年以上）
・設計等上流工程の経験（実務2年以上）

【開発環境】
・OS：Windows
・言語／フレームワーク：JavaScript（TypeScript, React.js, Next.js, Nest.js, Vue.js）
・Java（Scala, Spring, Play）
・インフラ：AWS

【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

スーパー、ドラッグストア等への商品を卸している代理店（問屋）への営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・代理店を経由して小売店への商品導入、販促の提案
※小売店本部宛に、代理店と同行して商談することもあります）
・新規代理店の開拓
・市場のマーケティング、競合対策と立案
・資料作成
等

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コンサルタントのコメント】
・自宅を起点として、基本直行直帰となります。
・事務所に行かないといけない場合は、1都３県に事務所がございますのでお近くの事務所をご利用可能です。
・裁量が大きいポジションであり、これまでの経験やスキル、人脈等をいかんなく発揮していただけます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT）
・メーカーで代理店（スーパー、ドラッグストア等へ商品を卸している問屋）への営業経験をお持ちの方（３年以上目安）

【歓迎条件】
・家電商品の知識をお持ちの方

経理業務全般：買掛金等債務の支払い準備、残高の確認、売掛債権の消込や残高の確認、決算関連業務、固定資産管理、金融機関折衝、経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票などを行っていただきます。

【具体的には…】
・決算関連業務：月次、四半期、通期における決算業務
・金融機関折衝
・借入更改手続や納税手続き他の対応（経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票）
・社内各部門からシステム申請される伝票類の内容確認と会計記帳。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※使用システムは、経費精算システム「Concur」やERPソフトウェア「OBIC７」を使用。
※人員構成　管理部11名（30代2名、40代4名、50代4名、60代1名） 内　経理グループ4名（40代3名、50代1名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理経験5年以上（年次決算/税務調査委対応などのご経験）

【歓迎条件】
・同社と同規模（売上高当）程度の事業会社での経理実務経験をお持ちの方

製造部・営業課において、既存取引先の担当を持ち、ニーズに応じた受注～納品を一貫して担当いただきます。主に製品説明、見積作成、工期管理、社内調整業務をお任せします。

【具体的には…】
・担当顧客からのニーズの聞き取り・提案
・見積書作成（ツールあり）
・製品作成のための納期設定・工場調整
・製作途中の変更対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人折衝経験のある方

【歓迎条件】
・メーカー営業経験
・電気/電子関連の業界経験

営業職として業務に取り組んで頂きます。未経験の場合でも研修やOJTなどを通して学んで頂ける環境です。

【具体的には…】
・営業担当者は全員個別に担当する顧客を割り振りますので、そのお客様と定期的な接触の機会を持ち、関係の維持・発展を行います。
・また、チーム毎に当社の強みが生かせる新規のお客様開拓先を選出し、提案営業により新規の お客様を増やしていきます。

＜入社後の流れ＞
・入社後に1カ月間、本社にて入社研修を行います。この研修では座学に集中することで、ご提案していただく商品の知識をしっかり習得。その後それぞれの支店に配属され、先輩メンバーの営業同行など通じて営業の流れやビジネスマナー等を学んでいただきます。
＜1日の仕事の流れ＞
▼ヒアリング
訪問や電話、メール等で現状のお困りごとなどをお伺いします。
▼ご提案
ヒアリングした内容をもとに、現状の改善案をご提案。ご納得いただいたら受注します。
▼技術部に引き継ぎ
商品の設置や工事のスケジュールを立てたら、あとは技術部にお任せ。
▼アフターフォロー
定期的に伺い、何かお困りごとやご依頼があれば対応します。
受注後も売りっぱなしにしないことが次のご依頼をいただくポイントです。

＜取り扱う商材＞
■ビジネスホン ■デジタル複合機 ■監視カメラ ■情報ネットワーク構築
■業務効率化用ソフト ■医療用電子カルテ・レセプトシステム　など
・当社では一日に電話、メール、訪問のいづれかで7つのアクションを起こすことを目標としており一日のアクションを見える化することで日々の生産性が向上しています。無理なく日々積み重ねていける仕事のやり方です。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・営業部は20～30代の若いメンバーが中心です。当社の社風として一人ひとりの意見や価値観を尊重しており、日ごろから皆が気兼ねなく意見を出し合える環境となっています。毎月1回、会社運営の改善点について全員で話し合う場を持つことで経営にも反映し、役職はありますがプロジェクト毎にリーダーを選んでいくので、経験が浅くても若いうちにリーダーを経験できるチャンスです。
・メンバーの交流の場として社員旅行、花火大会、スポーツの同好会など、皆で楽しめるイベントも目白押し。メンバー間の距離も近く楽しく働ける職場となっています。

【必須条件】
・基本的なPC操作が可能な方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・ネットワーク/OA機器業界の営業経験をお持ちの方
・工事関連の営業経験をお持ちの方