群馬県、栃木県、他の転職・求人情報

リモートワーク・在宅勤務制度あり

NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系不動産・建設系

さいたま市北区(埼玉) 経理次長候補・総合防災業

◎設立約60年の老舗企業◎定年65歳◎年収750～1000万円◎土呂駅・大宮公園駅より徒歩圏内
仕事内容

総合防災企業である同社にて、事業拡大に伴う体制強化のため、経理次長候補として部門のマネジメントおよび幅広い経理・財務業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・年次決算業務、予算策定
・金融機関や税理士等との折衝、資金繰り管理
・関連会社の経理とりまとめ
・経営層へのレポーティングおよびダイレクトコミュニケーション
・組織運営、経理メンバーのマネジメント・育成
・業務のデータベース化やペーパーレス化（DX化）の推進
・労務対応、労使対応
等

【配属先】
経理総務課（約8名：うち経理担当は社員2名、派遣3名）

【HUREX求人担当コメント】
急激な事業拡大に伴う体制強化のための増員募集です。1967年の創業から60年近く、消防設備の工事やメンテナンス・防災用品の販売など一貫して防災事業に取り組んでおり、埼玉県内で施工実績シェアトップクラスを誇る安定企業です。
経営層直下の組織となるため推進力が求められますが、その分やりがいも大きく、社内のDX化等にも裁量を持って積極的に取り組んでいただける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

資格取得手当や講習会などが充実し、スキルが習得しやすい！

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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

さいたま市中央区(埼玉) 財務次長候補・埼玉県を基盤とした不動産リノベ販売

◎毎期増収の成長企業◎将来の経営幹部候補◎大宮駅徒歩10分
仕事内容

同社の経理部にて、財務・経理業務全般やマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
（財務）
　・BK交渉（新規開拓、条件交渉）
　・資金繰り
　・司法書士、登記関係対応
　・顧問税理士対応
　・経営会議資料作成
（経理）
　・決算（月次、四半期）
　・財務分析
　・顧問税理士対応
　・監査法人対応
　・経営会議資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、中古マンションを住む人のライフスタイルに合わせた空間にリノベーションし、新たな価値を加えて販売する「中古住宅再生」の専門会社です。年間2,600件以上の物件を手がけており、売上はここ数年で【350億円 ⇒ 610億円】へと、毎年20％以上のペースで成長中。利益も前年比170％と、急成長を続けています

・将来的に社長の片腕となって支えられる人材の募集です。
キレイで環境も整っている職場のため働きやすい環境となります。

本ポジションは、会社の成長を支えるとても大切な役割です。
これまでの経験を活かして、「経営に関わる仕事がしたい」「会社の未来を一緒につくっていきたい」
という想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししてみませんか？

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系不動産・建設系

さいたま市北区(埼玉) 人事労務・総合防災業

◎設立約60年の老舗企業◎定年65歳◎土呂駅・大宮公園駅より徒歩圏内
仕事内容

お任せするのは、総務業務全般（給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務業務を中心と
したお仕事です。あわせて、電話対応・来客対応等々の庶務業務から総務業務全般に携わって頂きます。

【具体的には…】
① 人事労務
入社退社に伴う、社会保険、雇用保険の加入、喪失各種手続き、労働保険関連
産前産後休暇、育児介護休暇等々の各種手続き関連
② 総務労務
給与計算、勤怠管理等の管理および計算
③ 総務庶務
電話対応、来客対応、郵便対応、名刺発注、社内衛生管理
等

【配属先】
経理総務課（約8名：うち人事総務担当は3名）

【HUREX求人担当コメント】
急激な事業拡大に伴う体制強化のための増員募集です。1967年の創業から60年近く、消防設備の工事やメンテナンス・防災用品の販売など一貫して防災事業に取り組んでおり、埼玉県内で施工実績シェアトップクラスを誇る安定企業です。
経営層直下の組織となるため推進力が求められますが、その分やりがいも大きく、社内のDX化等にも裁量を持って積極的に取り組んでいただける環境です。

働き方改革にも積極的に取り組んでいます。有給取得率の増加や固定残業時間の改善、年間休日の段階的増加を行ってまいりました。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

資格取得手当や講習会などが充実し、スキルが習得しやすい！

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NEW人事/総務メーカー系

芳賀郡(栃木) 人事労務・大手自動車メーカー開発パートナー

◎年休121日＆有給取得100%◎キャリア採用定着率98％◎手厚い福利厚生・手当充実
仕事内容

大手自動車メーカーの四輪車開発におけるパートナー企業にて、労務管理全般に関する業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理
・給与管理
・社会保険手続き対応
・社宅管理
・自社福利厚生制度の運営
・労働組合との交渉業務補助（三六協定対応、春闘対応等）
・労働法関連、法改正対応
・自社人事制度の改定・運用等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
・大手自動車メーカーの重要な開発パートナーとして安定した事業基盤を誇る企業です。
・キャリア採用の3年以内定着率は98％（55名中退職者1名のみ）と非常に高く、定着しやすい環境です。
・有給休暇取得率100％、フルフレックス制度や在宅勤務制度、食事代補助など、働きやすい職場環境と福利厚生が非常に充実しています。
・入社後は次世代リーダーとして業務全般を把握し、将来的には係長・課長へと着実にキャリアアップを目指せる環境です。

想定年収

570万円～ 790万円

勤務地

栃木県芳賀郡
求人のおすすめポイント

有給取得率100％で年間休日121日大手自動車グループで安定した事業基盤キャリア採用定着率98％の良好な環境

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NEW通信インフラ/ネットワークデータベースエンジニアIT・通信・インターネット系

さいたま市（埼玉）インフラエンジニア・AI×インフラ保全の最先端技術で社会を支えるベンチャー企業

◎年間休日123日◎エンジニアに寄り添う温かい社風◎浦和駅から徒歩8分
仕事内容

AIと社会インフラが融合する「フィジカルAI」の領域にて、物理的な社会課題を解決する仕組みを構築するため、以下の2軸で開発に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ドライブレコーダー映像から路面の損傷や危険箇所を自動検知する「道路保全AI・安全運転AI」のクラウド基盤構築
・大手企業のモダンな開発現場における、AWS / GCPを用いたクラウド設計
・コンテナ基盤の構築（Docker / Kubernetes 等）
・データ基盤および映像処理基盤の構築
・CI/CD環境構築、IaC（Terraform等）を用いたインフラ自動化
・高可用性構成およびセキュリティの設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇最新のAI技術と物理的な社会インフラを融合させた独自領域において、路面損傷の自動検知システム構築や大手企業のクラウド・データ基盤設計など、社会課題の解決に直結する先進的なプロダクト開発を展開しています。

〇完全週休2日制で年間休日は123日あり、リモートワークや自転車通勤も可能で柔軟に働けます。残業手当の別途支給やAIツール活用支援、会員制ホテルの利用など福利厚生も充実しています。

〇現役AIエンジニアの代表による月1回の技術勉強会やハッカソンへの参加など、実践的なスキルを磨ける環境が魅力です。市場価値の高い専門性を身につけながら着実に成長できます。

想定年収

400万円～ 780万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

年休123日＆リモート可充実の福利厚生一生モノの技術が身につく

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NEWシステム開発(Web/オープン系)研究開発/その他IT・通信・インターネット系

さいたま市（埼玉）フロントエンジニア・AI×インフラ保全の最先端技術で社会を支えるベンチャー企業

◎年間休日120日◎未経験・第二新卒歓迎◎エンジニアに寄り添う温かい社風◎浦和駅から徒歩8分
仕事内容

フロントエンジニアとして、様々なプロジェクトに参画いただきます（年単位のプロジェクトが中心です）。

【具体的には…】
・クラウド上でのデータ分析基盤の構築およびデータ分析
・Pytorch、TensorFlowを用いたAIアルゴリズムの開発、検証
・AIアルゴリズムを用いた画像処理アプリケーションの実装
・AI検出結果の画面開発
・クラウド開発、および各種システムの設計、開発
（プロジェクト先により詳細は異なりますが、営業担当と密に連携し、最適なアサインを決定します。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・AI画像解析技術を駆使し、社会インフラの老朽化対策という難易度の高い社会課題に挑む、技術力に定評のあるベンチャー企業です。
・完全週休2日制に加え、リモートワークや資格取得支援制度も整備されており、ワークライフバランスとスキルアップを両立できる環境が整っています。
・大手出身の代表やエンジニア経験のある営業担当が、あなたのキャリアに最適なプロジェクトを厳選してアサインするため、現場の声を大切にする温かな社風の中で、市場価値の高いエンジニアへと成長いただけます。

想定年収

400万円～ 780万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

年休123日でメリハリ充実の福利厚生一生モノの技術が身につく

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NEW金融金融・保険系

前橋市(群馬) 金融機関事務★弊社からのご入社実績多数★面接ノウハウ有り！｜地域の一次産業を支える金融機関

◎転勤なし◎銀行での経験が存分に活かせます。
仕事内容

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
・金融事務実務（預金、為替・決済、出納、貸出）、事務企画・推進

【魅力・やりがい】
・勤務地は前橋支店１か所のみとなるため、群馬県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して業務に取り組むことができる。
・農林水産業者の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関として、群馬県の基幹産業である第一次産業の発展への直接的・間接的貢献を実感しながら?、業務に取り組むことができる。
・ライフステージに応じた休日・休暇制度など福利厚生制度が整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務できる?。

【キャリアアップ】
・入庫当初は、コーポレートサービス（窓口業務・系統決済業務）または貸出事務への配属を予定。基本的には金融事務および金融事務にかかる企画・推進業務を主体としたキャリア形成を想定。キャリアを積むなかで、本人の希望・適性や支店内ローテーションにより、左記業務のほか、県内JA（農協）の推進業務にかかる事務や総務業務への配属あり。
・将来的には支店管理職へのキャリアアップも可能。

【人員構成】
・前橋支店は約80名の職員数。
・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成、中途採用職員も活躍。
・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境。
・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能。フレックスタイム制も導入済。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

510万円～ 670万円

勤務地

群馬県
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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

川口市(埼玉) 経理財務幹部候補・創業40年以上の食品メーカー

◎社長の片腕として将来のCFO候補ポジション◎最寄り駅徒歩8分・車通勤可
仕事内容

同社管理部の中で、経理および財務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◯当面は…
・仕訳
・月次決算、年次決算
・入出金関連
・その他、経理業務

◯経験に応じて段階的に…
・銀行等金融機関との折衝、資金調達関連
・財務計画の策定、管理
・各部署との連携
・経営会議への参加、資料作成、プレゼン等
・財務面の管理
・経営層への助言、補佐
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、ホテルや飲食店向けに高品質な冷凍食品（スープ、シチュー、ソースなど）を製造・販売している食品メーカーです。「安全と品質の改善の先の感動共有」をコンセプトに、知恵を絞り手間を惜しまない姿勢で、食卓に幸せをお届けしています。業績は好調で、コロナ以降も売上を順調に伸ばしており、安定した事業基盤が魅力です。

・経理および財務の中核としてキャリアアップを期待できる求人です。将来はCFOに就任いただく可能性もあり、30代社長の片腕としてご活躍いただけます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県川口市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発購買/物流商社・流通・小売系

足利市(栃木) 物流企画リーダー・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

物流企画リーダーとして以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■SCM全体最適化の推進
・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、
　効率性・品質・コストの最適バランスを設計
・物流原価構造の見える化（車両別／顧客別／工程別）と、改善施策の立案
・中期的なSCMロードマップ策定（組織、設備、システム、人材育成を含む）

■物流オペレーション改革（PLインパクト創出）
・配送コース設計、ドライバーシフト最適化、人員配置の改善による収益向上
・回収物流の標準化（納品カルテ整備、動態管理、作業手順改善）
・車両・人件費を含む物流原価削減のハンズオン型改善
・改修が必要なフローの構築、改善サイクルのPDCAの構築・推進

■DX戦略との連動 (デジタル部と協働)
・現場課題を起点とした業務要件の定義
・動態管理、シフト管理、配車システムなどの改修要件を策定
・データ活用に基づく意思決定支援（ダッシュボード、KPI可視化）
・業務プロセスのデジタル標準化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・物流企画リーダーは、集配を中心としたB2B物流オペレーションを改革し、
事業の成長エンジンとなるSCM基盤を構築する中心的ポジションです。
三現主義に基づき、経営と現場の双方をつなぎ、全体最適の視点で改善を実行します。

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

栃木県足利市
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画Web編集/コンテンツ企画Webデザイナー/Webマスター商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) ECサイト運営・小型家電製品の製造販売ファブレスメーカー

◎安定企業◎転勤なし◎残業少なめ
仕事内容

同社が扱う家電商品の販売を行うECサイト（モール型サイト）での企画・運営・管理全体を行います。弊社の売上や利益拡大のために施策の立案と実行を行って頂く担当者になります。

【具体的には…】
・ECサイトの販売促進、企画、プロモーション施策の立案
・ECサイトの運営、管理
・取引先や社内関係部署との交渉、調整
・販売商品の選定、企画の立案
・売上、コスト等の数字管理
・問合せ対応、資料作成
等

【取り扱い商品例】
・照明、オーディオ、PC・スマホ関連、電源タップ、電池、オフィス用機器、セキュリティ製品、調理家電、理美容品、生活家電、電設資材など

【HUREX求人担当コメント】
・売上10億円規模のEC事業を牽引：楽天、Amazon、モノタロウなど大手モールを含めたECサイト運営全般をお任せします。外部アドバイザーではなく、事業会社側で裁量を持って施策を実行できるやりがいのあるポジションです。

・充実のワークライフバランス：年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み）で、残業はほぼございません。

・柔軟な働き方：業務に慣れてきた後は、週2日程度のリモートワークも可能です。

・通勤しやすく転勤なし：マイカー通勤が可能なほか、最寄駅からのシャトルバスも完備。転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 690万円

勤務地

埼玉県吉川市
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転職のアドバイスを無料で
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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEW購買/物流MD/バイヤー商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) OA事務機器のバイヤー、企画開発・電気製品の製造販売ファブレスメーカー

◎グローバルに活躍可能な職場◎裁量大きく、自由な発想で企画開発可能◎自動車通勤可、通勤用送迎バスあり
仕事内容

同社で取り扱うOAサプライ・事務機器の新商品提案から販売終了まで下記の業務を担当していただきます。
※ファブレスメーカーで新規の製造委託先の工場の開拓などもあるので海外出張も発生します。

・商品の開発
担当する商品カテゴリーで、会社からのテーマや営業からの要望、市場調査結果等を基にした商品企画の立案、開発スケジュールの策定・進捗管理

・商品の品質管理（製造委託先との窓口）
品質管理部と連携して新商品仕様の決定、不具合商品の分析、商品仕様変更や工場作業員への教育などの再発防止策の立案

・在庫管理
担当商品の在庫数量を把握し、販売予測をもとに生産と入荷のスケジュールを立てて発注をして適正な在庫の管理。販売不振商品、過剰在庫は営業への販促依頼や商品の改廃等の対策を立案。

・商品に関する数字の管理
売上、利益、原価、コスト等の数字管理

等

【取り扱い商品例】
・シュレッダー、ラミネーター、電卓、インク、コピー用紙、FAXインクリボン、マウス等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・プロセスよりも生産性や成果を重視! 個々に裁量権を委ねているので、自由な発想でオリジナル商品を企画可能な職場です。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。
・企画開発した商品が、大手ホームセンターや家電量販店に並ぶため、店頭に並んで購入されていく実感が達成感として得られます！

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

埼玉県吉川市
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NEW営業(個人)IT・通信・インターネット系

さいたま市(埼玉) 自社スクール受講生特化のキャリアアドバイザー・Webサイト制作デジタルプロダクト開発企業

◎勤務地都内4か所から選択可能◎未経験歓迎！◎年間休日125日◎多彩なキャリアパスが魅力
仕事内容

当社が運営するクリエイタースクール（デジLIG）の受講生を対象に、クリエイターとしての第一歩を踏み出すための包括的なキャリア支援をお任せします。

【具体的には…】
■キャリアカウンセリング
オンラインや電話にて、受講生の現在のご状況や仕事の悩み、将来の希望を丁寧にヒアリングします。
■就職・転職対策サポート
履歴書・職務経歴書の添削や、クリエイターの命とも言える「ポートフォリオ」の作成アドバイスを行います。
■進捗管理・フォロー
選考の進捗を管理し、目標達成に向けて精神的にも実務的にも受講生をバックアップします。等

※ご経験や志向性に応じて、説明会対応、入学促進のマーケティング施策、イベント企画、サービス改善、さらには法人営業（求人開拓など）へのチャレンジも可能です！

【HUREX求人担当コメント】
デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。

◆入社後のイメージとやりがい
単に「数を追うだけ」の人材紹介ではありません。「人生を変えたい」と本気で学ぶ受講生一人ひとりの未来を真剣に考え、伴走する深いやりがいがあります。また、社内ではポジションに関係なく新しい施策や改善の提案ができるため、自らの手でサービスを良くしていく面白さを実感できます。将来的にはリーダー、マネージャー、新規事業立ち上げなど、多彩なキャリアステップが用意されています。

◆働く環境の魅力
「IT企業ならではの柔軟さ」が特徴。在宅と出社のハイブリッド勤務、服装・髪型自由、役職呼称なしなど、フラットで子育て中の方も働きやすい職場です。

◆選択可能勤務地
上　野：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
池　袋：東京都豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F
北千住：東京都足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F
町　田：東京都町田市中町1丁目3-2 シェル都I 201
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

業界屈指のブランド力×急成長事業！圧倒的な「自由度」と「キャリアパス」仕事もプライベートも妥協しない好環境！

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コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）IT・通信・インターネット系コンサルティング系

宇都宮市(栃木)ITサービスコンサルタント・地域企業のDXを支えるIT支援企業

◎提案から実務実行までトータル支援◎完全週休二日制（土日祝）◎転勤無し◎残業ほぼ無し◎フリーランス出身者も歓迎！
仕事内容

栃木県の中堅中小企業へ人材シェアリングサービス「スマート社員」として、DX推進、採用支援、セキュリティ強化等バックオフィス全般の課題解決に向けたヒアリングから提案・実行までを一貫して行います。

【具体的には…】
・クライアント先の情報システム部門の支援・代行
・社内インフラ（ネットワーク／サーバ）の構築・運用支援
・ITツールやクラウドサービスの選定・導入支援
・ベンダーとの折衝・調整
・ヘルプデスク対応、トラブルシューティング
・セキュリティポリシーの策定・見直し
等

その他、ご経験や適性に応じて下記業務もお任せする可能性があります。
・経理財務部門：データ処理の効率化、BIツールを用いた経営データの見える化
・人事労務・採用支援：新卒・中途の採用戦略立案、業務フローの最適化
・広報マーケティング：WEBサイト・SNS運用、動画やポスター等のクリエイティブ制作、広告運用）

１人あたり２～３件を担当します。
１社につき２～３人のプロジェクトチームを組む形になります。
チームで企業を支援しますが、新規のプロジェクトは挙手制。自身の興味のある分野へ新たにキャリアを伸ばすことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 560万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

さいたま市(埼玉) 両面型キャリアパートナー・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎新規拠点の立ち上げメンバー◎年収1000万以上が続出の圧倒的報酬制度◎急成長中企業
仕事内容

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎新拠点立ち上げという0→1の希少な経験
・同社としても初の地方拠点立ち上げフェーズとなります。
・検証フェーズの色が強く、トライアンドエラーを繰り返しながら新職種を創り上げる経験が積めます。

◎最高年収1660万！圧倒的な報酬制度
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」しっかり評価・還元されます。
・集客力と業務効率化の仕組みにより、業界未経験からでも年収1000万円以上が続出しています。

◎早期にマネジメントへ挑戦できる豊富なキャリアパス
・入社後、プレイヤーとして成果を出した後、3〜6ヶ月以内にプレイングリーダーとして数名を牽引するチャンスがあります。
・事業拡大に伴いポジションが豊富にあり、エリアマネージャーや新規事業立ち上げ等のキャリアも描けます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

新拠点立ち上げという0→1の希少な経験最高年収1660万！圧倒的な報酬制度早期にマネジメントへ挑戦できる豊富なキャリアパス

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建築/土木設計不動産・建設系

【フルリモート】構造設計（住宅・商業施設等の建築物）・技術コンサルから研究開発まで担う建築設計の専門家集団

◎年間休日120日以上◎残業20h程度
仕事内容

同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

北海道豊島区 / 青森県豊島区 / 岩手県豊島区 / 宮城県豊島区 / 秋田県豊島区 / 山形県豊島区 / 福島県豊島区 / 茨城県豊島区 / 栃木県豊島区 / 群馬県豊島区 / 埼玉県豊島区 / 千葉県豊島区 / 東京都豊島区 / 神奈川県豊島区 / 新潟県豊島区 / 富山県豊島区 / 石川県豊島区 / 福井県豊島区 / 山梨県豊島区 / 長野県豊島区 / 岐阜県豊島区 / 静岡県豊島区 / 愛知県豊島区 / 三重県豊島区 / 滋賀県豊島区 / 京都府豊島区 / 大阪府豊島区 / 兵庫県豊島区 / 奈良県豊島区 / 和歌山県豊島区 / 鳥取県豊島区 / 島根県豊島区 / 岡山県豊島区 / 広島県豊島区 / 山口県豊島区 / 徳島県豊島区 / 香川県豊島区 / 愛媛県豊島区 / 高知県豊島区 / 福岡県豊島区 / 佐賀県豊島区 / 長崎県豊島区 / 熊本県豊島区 / 大分県豊島区 / 宮崎県豊島区 / 鹿児島県豊島区 / 沖縄県豊島区 / 勤務地不問豊島区 / 海外豊島区 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

さいたま市中央区(埼玉) 経営企画・埼玉県を基盤とした不動産リノベ販売

◎毎期増収の成長企業◎将来の経営幹部候補◎大宮駅徒歩10分
仕事内容

経営企画の仕事は、一言でいえば「会社の進む道を創る」ことです。
具体的には、以下のようなお仕事の中で、貴方の特性にあったものをお任せします。

【具体的には…】
・組織・人事の整備(組織体制の設計/就業規則の見直し/評価制度構築)
・グループ会社の体制構築
・会社の中長期的な目標設定
・業務フロー・オペレーション構築(KPIの設定/業務効率化)
・新規事業サポート・管理（M&A、海外事業、新規事業など）
・取締役会・株主総会などで使う資料づくりや進行のサポート
・ガバナンス・コンプライアンスの整備(内部統制の仕組み作り/法令順守のルール整備/リスク管理体制の構築)
等

最初は予算の管理や資料づくりなど、サポート的な仕事からスタートします。
徐々に大きなプロジェクトや経営判断にも関われるようになります！

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、中古マンションを住む人のライフスタイルに合わせた空間にリノベーションし、新たな価値を加えて販売する「中古住宅再生」の専門会社です。年間2,600件以上の物件を手がけており、売上はここ数年で【350億円 ⇒ 610億円】へと、毎年20％以上のペースで成長中。利益も前年比170％と、急成長を続けています

・将来的に社長の片腕となって支えられる人材の募集です。
キレイで環境も整っている職場のため働きやすい環境となります。

本ポジションは、会社の成長を支えるとても大切な役割です。
これまでの経験を活かして、「経営に関わる仕事がしたい」「会社の未来を一緒につくっていきたい」
という想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししてみませんか？

想定年収

800万円～ 1400万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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金融金融・保険系

宇都宮市(栃木) 支店総合職★弊社からのご入社実績多数★面接ノウハウ有り！｜地域の一次産業を支える金融機関

◎銀行での経験が存分に活かせます。
仕事内容

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
①県内のJAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(融資や資産形成(貯金・投資信託)増強に向けた商品企画・実践支援サポート等)、経営サポート(各種提案・指導等)
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
②県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、一般事務・庶務業務等
③農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理）
ご経験により、栃木県内で段階的に展開をしていくJAによる資産形成推進事業に係る各種企画、研修、営業サポートにおける役割発揮等も期待します。

【魅力・やりがい】
・農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて栃木県の基幹産業である第一次産業の維持・発展に直接・間接的に貢献が可能。
・勤務地は宇都宮市（宇都宮支店）のみ。転勤がないため、じっくりと仕事に取り組むことが可能。
・様々なライフステージに応じた休暇制度をはじめ各種制度が整備されており、ワークライフバランスを維持しながらの勤務が可能。

【キャリアアップ】
・農業法人等への貸付業務、JAバンク事業推進等の業務をジョブローテーション。
・将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待。

【人員構成】
・宇都宮支店には約80名が在籍。
・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっている。中途採用職員の管理職登用も進んでおり、出身（新卒・中途）による処遇差はない。
・職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境。
・業務のDX化に合わせて時差勤務やテレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

510万円～ 670万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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人事/総務商社・流通・小売系

桐生市(群馬県) 人事採用・鮮魚専門店の運営事業会社

◎月給35万円以上◎業績拡大中
仕事内容

人事（採用）業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・求職者の方の応対や面接日程の調整、面接の実施
・新卒向けのインターンの企画や説明会の実施
・入社手続き、入社説明など、入社する方への対応
・採用向けSNSコンテンツの企画、運営など

代理店や転職エージェント、管理組合など、各取引先様との打ち合わせについても参加していただく予定です

また面接や説明会に際しては、社用車や公共交通機関を使って出張となる場合があります。

同社では新卒、中途、派遣、技能実習や特定技能など様々な働き方の方々に就業いただいています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

群馬県桐生市
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サービスエンジニアメーカー系

川口市(埼玉) サービスエンジニア・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー

◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業ほぼ無し◎年間休日120日以上
仕事内容

国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供するサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案
等

【担当営業コメント】
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県川口市
求人のおすすめポイント

特許取得数400件以上を保有し、コロナ禍でも安定成長！転勤なし・残業ほぼ無し！福利厚生充実・年間休日120日以上！

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金融金融・保険系

東京都江東区および埼玉県さいたま市勤務　統合的リスク管理・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～1400万◎キャリアアップしたい方にもチャンス！◎一部リモート勤務もあり
仕事内容

これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。
　
<詳細な業務内容>
○リスク管理に係る企画立案
○リスクに係る分析、検証
○リスク計測
○本部各部の施策に対する検証・提言
○金融規制対応
等
※業務例：リスクアペタイト・フレームワーク・トップリスク管理高度化、ストレステスト高度化、アセットコントロールに向けたリスク管理高度化。

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1400万円

勤務地

埼玉県江東区 / 東京都江東区 /
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