神奈川県、新潟県の転職・求人情報

  • リモートワーク・在宅勤務制度あり
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    NEW営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

    横浜市(神奈川) 民間企業プロジェクト開拓・社会課題を解決する自走型ロープウェイ開発ベンチャー

    ◎テレワーク応相談◎社宅や引越補助あり!

    仕事内容
    都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、事業開発部のメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・営業計画・目標の策定
    ・BtoB向けZipparの市場開拓および導入提案
    ・事業連携を通じたプロジェクト企画
    ・受注に向けたプロセス管理および関係者調整
    等

    【特徴】
    同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
    自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

    同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
    ・低コスト:既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
    ・自動運転:時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
    ・自由設計:ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
    ・安全対策:ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

    現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
    現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

    自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
    よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・社会的影響力が大きい事業:
    都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
    ・革新的なプロジェクトに携われる:
    新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市

    求人のおすすめポイント

    鉄道や自動車に代わり、新たな交通インフラとなる自走型ロープウェイを開発するベンチャー!国内に競合はなく、海外にも競合は数社程度。独自技術により鉄道に匹敵する速度にも対応できるロープウェイを開発!テレワーク応相談!県外在住者も引っ越し費用補助や社宅制度あり!

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    NEW経理/財務/株式公開メーカー系

    川崎市(神奈川) 経理(マネージャー候補)・伝動制御機器の国内トップクラスシェアメーカー

    ◎年休125日(土日祝)◎残業月20程度◎1時間単位の有給取得可

    仕事内容
    同社の経理部門にて、日常的な経理実務から決算業務、マネジメント全般業務をお任せします。将来的に財務戦略や部門全体の統括等を行っていただくことも期待しています。

    【具体的には…】
    ・基本業務:現金出納、仕訳・伝票処理
    ・決算・財務業務:月次・年次・連結決算、予算管理、原価計算、財務諸表作成、監査対応
    ・メンバーのマネジメント業務
    ※業務上の必要に応じて座間事業所への出張・勤務が発生する場合があります。
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    〇創業85年超・産業を支えるトップクラスメーカーの安定基盤
    ・産業用伝動・制御機器の分野でトップクラスの実績と認知度を誇り、非常に堅実で安定した経営環境が整っています。

    〇次世代を担う幹部候補としてのポジション
    ・40代の現部門長(部長兼課長)や経験豊富なメンバーとともに、実務を牽引しながら組織をまとめるやりがいのあるポジションです。プレイヤーとしてスキルを発揮しつつ、将来的に財務面も含めた組織経営の中核へと成長できる魅力的な環境です。

    〇柔軟で働きやすい職場環境
    ・年間休日125日(完全週休2日・土日祝)で、残業は月20時間程度。また、1時間ごとに有給が取得可能なことに加え、ご事情に合わせてリモートワークもご相談可能でありワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長期的に活躍いただけます。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市

    求人のおすすめポイント

    〇創業85年超・産業を支えるトップクラスメーカーの安定基盤〇次世代を担う幹部候補としてのポジション〇柔軟で働きやすい職場環境

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    NEW営業(個人)金融金融・保険系

    【神奈川県内】エリア基幹職・働き方抜群の安定金融機関

    ◎残業少なめ◎有給取得推進◎エリア内転勤のみ◎国内最大級の顧客基盤を持つ日本郵政グループ

    仕事内容
    各県の直営店で、直営店での金融業務を主に地域のお客さまに寄り添う金融のプロとして活躍いただきます。これまで培ってきた金融知識や対人対応力を活かしながら、「会社の顔」として 笑顔とまごころ を大切にしたご提案を行うポジションです。

    【具体的には…】
    ・貯金・送金など、各種金融商品の窓口業務
    ・お客さまのライフイベントに合わせた商品・サービス提案
    ・投資信託など資産運用に関するコンサルティング業務(窓口・訪問)
    等

    【同社の魅力】
    約1億2000万の口座を有する国内トップクラスの安定基盤のもと、全国転勤なしで地域に根ざしたキャリアを築けます。短期的な成果に追われず、郵便局という身近なインフラを通じて、老若男女問わず幅広いお客さまと長期的な信頼関係を構築できるのが最大の魅力です。

    【入社後のキャリア】
    ・法人・事業所を訪問し、業務効率化・コスト削減に向けたサービス提案
    ・提携住宅ローン商品のご提案・サポート
    ・貯金事務センターでの専門業務
     └ AIを活用した相続関連業務、各種申込みの審査 等
    ・支社機能を持つエリア本部での企画・管理業務
     └ 店舗運営支援、業務改善、マネジメント補佐 など

    将来的には、エリア本部や貯金事務センターなど、現場経験を活かした多様なキャリアに広げていくことも可能です。

    ※転勤に関して:初期配属先で活躍いただいた後、将来的には採用エリア内での転勤可能性あり。
    ※将来の管理者・役職者候補としてご活躍いただくことを期待しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    圧倒的な知名度と安定性を誇る同社だからこそ、残業が少なく有給休暇も取得しやすい、ワークライフバランスの整った環境が実現しています。これまで培ってきた金融知識を活かしつつ、ご自身の生活を犠牲にすることなく、ライフイベントと両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。
    想定年収
    468万円 ~ 500万円 
    勤務地
    神奈川県愛甲郡,綾瀬市,伊勢原市,横須賀市,横浜市,海老名市,鎌倉市,茅ヶ崎市,厚木市,高座郡,座間市,三浦郡,三浦市,小田原市,秦野市,逗子市,川崎市,相模原市,足柄下郡,足柄上郡,大和市,中郡,藤沢市,南足柄市,平塚市

    求人のおすすめポイント

    地域密着 × 安定した将来像!初期配属後エリア内での転勤のみライフイベントと両立しながら将来の管理職を目指せるこれまでの経験を活かしながら、残業が少なくメリハリのある働き方・有給休暇が取得しやすい職場風土!短期的な成果や厳しいノルマに追われるのではなくお客さま一人ひとりと長期的な信頼関係!

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    NEW人事/総務法務/特許/知財経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

    横浜市(神奈川) 総務管理職(部長級候補)・上場を目指す医療バイオベンチャー企業

    ◎革新的な技術開発とその社会実装を目指す◎上場予備軍◎土日祝休み

    仕事内容
    総務管理職(部長級)候補

    【具体的には…】
    ・総務:ファシリティ関係、社内総務事項全般
    ・展示会対応:展示までの準備、展示会後の挨拶や名刺管理、次回へのマニュアル化
    ・契約、業者対応、協業者向け対応
    ・危機管理対策
    ・社内DX戦略
    ・補助金の活用リサーチ、申請対応
    ・人事サポート
    ・インターン候補学生への説明等の対応
    ※経理担当はおります
    ※労務・給与はアウトソースしています
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市

    求人のおすすめポイント

    上場を目指しています!10名規模からのベンチャー企業に興味をお持ちの方、ベンチャー企業から、管理部門を立ち上げたことのある方を歓迎致します!年収700万ー1000万級のポジション!

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    NEW営業(個人)IT・通信・インターネット系

    川崎市(神奈川) 自社スクール受講生特化のキャリアアドバイザー・Webサイト制作デジタルプロダクト開発企業

    ◎勤務地都内4か所から選択可能◎未経験歓迎!◎年間休日125日◎多彩なキャリアパスが魅力

    仕事内容
    当社が運営するクリエイタースクール(デジLIG)の受講生を対象に、クリエイターとしての第一歩を踏み出すための包括的なキャリア支援をお任せします。

    【具体的には…】
    ■キャリアカウンセリング
    オンラインや電話にて、受講生の現在のご状況や仕事の悩み、将来の希望を丁寧にヒアリングします。
    ■就職・転職対策サポート
    履歴書・職務経歴書の添削や、クリエイターの命とも言える「ポートフォリオ」の作成アドバイスを行います。
    ■進捗管理・フォロー
    選考の進捗を管理し、目標達成に向けて精神的にも実務的にも受講生をバックアップします。 等

    ※ご経験や志向性に応じて、説明会対応、入学促進のマーケティング施策、イベント企画、サービス改善、さらには法人営業(求人開拓など)へのチャレンジも可能です!

    【HUREX求人担当コメント】
    デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

    同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

    また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。

    ◆入社後のイメージとやりがい
    単に「数を追うだけ」の人材紹介ではありません。「人生を変えたい」と本気で学ぶ受講生一人ひとりの未来を真剣に考え、伴走する深いやりがいがあります。また、社内ではポジションに関係なく新しい施策や改善の提案ができるため、自らの手でサービスを良くしていく面白さを実感できます。将来的にはリーダー、マネージャー、新規事業立ち上げなど、多彩なキャリアステップが用意されています。

    ◆働く環境の魅力
    「IT企業ならではの柔軟さ」が特徴。在宅と出社のハイブリッド勤務、服装・髪型自由、役職呼称なしなど、フラットで子育て中の方も働きやすい職場です。

    ◆選択可能勤務地
    上 野:東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
    池 袋:東京都豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F
    北千住:東京都足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F
    町 田:東京都町田市中町1丁目3-2 シェル都I 201
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市

    求人のおすすめポイント

    業界屈指のブランド力×急成長事業!圧倒的な「自由度」と「キャリアパス」仕事もプライベートも妥協しない好環境!

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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

    全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補)・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

    ◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収

    仕事内容
    キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
    拠点の収益化を実現していただきます。

    ■キャリアパートナーの役割
    同社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。

    仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

    インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

    ■キャリアパートナーの業務全体の流れ
    キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

    1.初回面談
    2.求職者に求人の提案
    3.企業に求職者の打診
    4.日程調整・選考対策
    5.入社までのフォロー

    ■拠点長の役割
    大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
    ・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
    ・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
    ・拠点長として採用に関わり、組織拡大

    拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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    NEW経理/財務/株式公開医療・介護・福祉

    横浜市(神奈川) CFO候補(IPO・管理部長)・上場を目指す医療バイオベンチャー企業

    ◎革新的な技術開発とその社会実装を目指す◎上場予備軍◎土日祝休み

    仕事内容
    CFO候補(IPO・管理部長)

    【具体的には…】
    ・財務:金融機関折衝・資金調達・ファイナンススキーム
    ・IPO関連業務
    ・総務:ファシリティ関係、社内総務事項全般
    ※経理担当はおります
    ※労務・給与はアウトソースしています
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市

    求人のおすすめポイント

    上場を目指しています新横浜に移転計画中先端医療技術力

  • 仕事内容
    同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
    ※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
    ※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○高度な技術力と研究開発環境
    ・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
    ・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

    ○働きやすい就業環境
    ・年間休日123日以上/残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
    ・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

    ○安定と挑戦を両立した企業風土
    ・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
    ・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    北海道豊島区 / 青森県豊島区 / 岩手県豊島区 / 宮城県豊島区 / 秋田県豊島区 / 山形県豊島区 / 福島県豊島区 / 茨城県豊島区 / 栃木県豊島区 / 群馬県豊島区 / 埼玉県豊島区 / 千葉県豊島区 / 東京都豊島区 / 神奈川県豊島区 / 新潟県豊島区 / 富山県豊島区 / 石川県豊島区 / 福井県豊島区 / 山梨県豊島区 / 長野県豊島区 / 岐阜県豊島区 / 静岡県豊島区 / 愛知県豊島区 / 三重県豊島区 / 滋賀県豊島区 / 京都府豊島区 / 大阪府豊島区 / 兵庫県豊島区 / 奈良県豊島区 / 和歌山県豊島区 / 鳥取県豊島区 / 島根県豊島区 / 岡山県豊島区 / 広島県豊島区 / 山口県豊島区 / 徳島県豊島区 / 香川県豊島区 / 愛媛県豊島区 / 高知県豊島区 / 福岡県豊島区 / 佐賀県豊島区 / 長崎県豊島区 / 熊本県豊島区 / 大分県豊島区 / 宮崎県豊島区 / 鹿児島県豊島区 / 沖縄県豊島区 / 勤務地不問豊島区 / 海外豊島区 /
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    サービスエンジニアメーカー系

    横浜市(神奈川) サービスエンジニア・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー

    ◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業ほぼ無し◎年間休日120日以上

    仕事内容
    国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供するサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
    ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
    ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案
    等

    【担当営業コメント】
    ・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO(新エネルギー産業技術総合開発機構)の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。 
    ・環境関連製品。CSRを後押し:今後企業の価値はCSR(企業の社会的責任)が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市

    求人のおすすめポイント

    特許取得数400件以上を保有し、コロナ禍でも安定成長!残業ほぼ無し!福利厚生充実・年間休日120日以上!

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    人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

    横浜市(神奈川) 両面型キャリアパートナー・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

    ◎横浜駅徒歩8分◎土日祝休み◎明確な評価制度で年収1000万以上多数◎服装自由

    仕事内容
    同社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。

    仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

    インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

    ■キャリアパートナーの業務全体の流れ
    キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

    1.初回面談
    2.求職者に求人の提案
    3.企業に求職者の打診
    4.日程調整・選考対策
    5.入社までのフォロー

    ■拠点立ち上げという希少な経験
    ・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
    ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

    ■魅力的な報酬制度
    ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円!
    ・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
    ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です!

    ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
    ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
    ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
    ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
    ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

    ■キャリアパス
    まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

    さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

    来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市

    求人のおすすめポイント

    業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。初年度年収~600万円とスタート年収も高年収です。絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価され、年収に反映されます。

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    コンサルタント/シンクタンク研究員サービス系コンサルティング系

    【フルリモート】 シニア税務コンサルタント・税務会計アドバイザリー集団(上場企業・IPO企業特化)

    ◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上

    仕事内容
    地方に住みながら、首都圏レベルの高度な税務実務に挑戦できるフルリモートポジションです。担当いただくのは 上場企業・IPO準備企業 など、地方ではなかなか出会えない高難度のクライアント企業です。「地元にいながらキャリアのステージだけ引き上げたい」 という方に最適な環境です。

    【具体的には…】
    ○法人の税務・会計業務
    ・月次会計および決算業務/法人税申告書等の作成/各種届出書の作成/連結納税対策・手続き等

    ○組織再編、事業再生、M&A 支援業務
    ・企業再編・各種シミュレーション/スキーム立案/実行支援/再編実績(過去 5 年)100 件超

    ○IPO 支援業務
    ・資本政策の策定・実行支援/オーナーの相続対策/内部管理体制支援等

    ○事業継承対策
    ・株価計算およびシミュレーション/事業承継策案の立案・実行

    ○相続対策
    ・相続税試算/相続税対策の概要立案・実行

    ※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
    ※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
    ※任意で難易度の高い分野の研究組織(プラクティスグループ)に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします


    【顧客情報】
    ・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
    ・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。


    【HUREX求人担当コメント】
    ○プロフェッショナルな組織風土
    ・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
    ・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
    ・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

    ○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
    ・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
    ・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

    ○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
    ・各クライアントにはチームで対応する体制が基本(PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制)。
    ・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊(プラクティスグループ)との連携が可能です。

    ○高い裁量とチャレンジ機会
    ・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
    ・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

    ○働きやすい柔軟な制度
    ・年間休日125日以上/土日祝休みです。
    ・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
    ・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。
    想定年収
    640万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 / 海外港区 /

    求人のおすすめポイント

    上場企業やIPO準備企業に対する、多岐にわたる提案による意思決定への貢献「やりたい領域」に自由に手を挙げ、チャレンジできる環境約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団

  • 気になる

    金融金融・保険系

    【神奈川県】 地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

    ◎キャリアアップを目指せる!◎駅チカ支店多数!◎金融機関出身の方歓迎!

    仕事内容
    主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
    ・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案(融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等)
    ・本部の専門部署や社外専門家の紹介
    ・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
    等
    ※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【入社直後の流れ】
    入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。(渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております)
    ※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

    【組織構成】
    ・大型店舗:40名前後
    ・中小規模の店舗:20名未満
    ※営業ポジション
    大型店舗:10名前後
    中小店舗:3名~4名前後

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
    ・キャリアパス:
    年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 気になる

    金融金融・保険系

    【東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木】 地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

    ◎キャリアアップを目指せる!◎駅チカ支店多数!◎金融機関出身の方歓迎!

    仕事内容
    主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
    ・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案(融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等)
    ・本部の専門部署や社外専門家の紹介
    ・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
    等
    ※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【入社直後の流れ】
    入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。(渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております)
    ※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

    【組織構成】
    ・大型店舗:40名前後
    ・中小規模の店舗:20名未満
    ※営業ポジション
    大型店舗:10名前後
    中小店舗:3名~4名前後

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
    ・キャリアパス:
    年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県中央区 / 千葉県中央区 / 東京都中央区 / 神奈川県中央区 /
  • 気になる

    不動産/プロパティマネジメントコンサルティング系

    川崎市(神奈川) 財産コンサルティング業務(未経験可)・相続対策および不動産ソリューション等を行う会計事務所系コンサルティング会社

    ◎フレックス制あり◎テレワーク制あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    財産コンサルティング業務

    【具体的には…】
    ・中堅・ 中小企業のオーナー、個人資産家に対して財産コンサルティングを行う業務です。
    ・相続・事業承継というテーマを中心としたお悩みに、現状分析→課題発掘→課題解決の提案→クロージングというフローの中で、ご依頼者に寄り沿いながらコンサルティングしていきます。
    等
    ※同社グループの各オフィスのエリアに出張があります

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
    ・グループ合計3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しております。
    ・社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
    ・色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市

    求人のおすすめポイント

    年間休日120日以上、土日祝休みフレックス、テレワーク制あり新百合ヶ丘駅前 徒歩1分

  • 気になる

    不動産/プロパティマネジメントコンサルティング系

    川崎市(神奈川) 財産コンサルティング業務・相続対策および不動産ソリューション等を行う会計事務所系コンサルティング会社

    ◎フレックス制あり◎テレワーク制あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    財産コンサルティング業務

    【具体的には…】
    ・中堅・ 中小企業のオーナー、個人資産家に対して財産コンサルティングを行う業務です。
    ・相続・事業承継というテーマを中心としたお悩みに、現状分析→課題発掘→課題解決の提案→クロージングというフローの中で、ご依頼者に寄り沿いながらコンサルティングしていきます。
    等
    ※同社グループの各オフィスのエリアに出張があります

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
    ・グループ合計3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しております。
    ・社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
    ・色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市

    求人のおすすめポイント

    年間休日120日以上、土日祝休みフレックス、テレワーク制あり新百合ヶ丘駅前 徒歩1分

  • 気になる

    生産管理/品質管理/品質保証商社・流通・小売系メーカー系

    綾瀬市(神奈川県)生産管理職・業界シェアトップクラスの油圧機器専業上場メーカー

    ◎東証スタンダード上場企業◎創業70年以上の安定した企業基盤◎グローバル展開 

    仕事内容
    弊社の⽣産管理・⼯程管理全般を担当いただきます。業務全般をお任せします。


    【具体的には…】
    ・基幹システム操作(MCフレーム)等による調達・⽣産管理業務
    ・資料作成
    ・現場への作業指⽰(⼀部現場作業応援等) など

    ※内勤:⼯場:外出等の割合は8:2:0ほど。必要に応じて⼯場の製造業務の応援に⾏っていただくことがあります。

    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、油圧機器専業メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、油圧ポンプ市場では上位8社で92%を占める中の主要プレイヤーです。産業機械や建設機械向けに、油圧ポンプ・バルブ・シリンダなどを開発・製造し、環境機械分野にも展開する多角的な事業構成が魅力です。平均勤続年数18年以上という定着率の高さに加え、人柄重視の選考や風通しの良い社風も求職者にとって安心材料。少数精鋭の採用方針により、一人ひとりが大切にされる環境で、安定性と成長性の両方を実感できる企業です。

    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    神奈川県綾瀬市
  • 気になる

    人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

    新潟市(新潟) キャリアアドバイザー・業界大手の人材エージェント会社

    ◎ライフイベントに関われるやりがいある仕事!◎年間休日125日◎土日祝休み◎転勤なし

    仕事内容
    キャリアアドバイザー(CA)として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・キャリアビジョンのヒアリング
    ・応募書類の添削
    ・面接の日程調整
    ・内定後の条件交渉
    ・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

    【HUREX担当コメント】
    教育体制も充実しており安心です。
    20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 542万円 
    勤務地
    新潟県新潟市

    求人のおすすめポイント

    10年連続110%以上の成長率!中途入社の活躍及び昇格事例も多数!評価制度やインセンティブ制度など充実

  • 気になる

    生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    上越市(新潟) 生産管理(管理職候補)・繊維メーカー

    ◎世界シェアトップクラス製品に携わる・土日祝休み・福利厚生充実

    仕事内容
    上越製造所における人造鉱物繊維製品の生産管理業務全般をお任せします。 単なるスケジュール管理に留まらず、製造効率の向上や在庫の最適化など、経営に近い視点での動きが期待されるポジションです。

    【具体的には…】
    ・需要予測に基づく生産計画(年次・月次・週次)の立案・調整
    ・原材料の調達計画および発注管理 ・製造工程の進捗管理と、負荷に応じた人員・設備調整の交渉
    ・製品在庫の適正化、棚卸管理
    ・歩留まり向上やコストダウンに向けた改善活動の企画・推進
    ・(将来的に)チームメンバーのマネジメント、育成
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    グローバルな貢献: 自身の管理する製品が世界中の自動車メーカー等で使用され、地球環境の保護に直結している実感を得られます。
    変革の主役: 独立後の新体制において、これまでの経験を活かした新しい管理手法の導入やプロセス改善を提案・実行しやすい環境です。

    【組織構成】
    上越製造所の生産管理部門は、ベテランから中堅までバランスよく構成されています。他部署(製造、品質保証、営業)との距離が近く、ワンチームで目標に向かう風土があります。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは担当業務を通じて製造工程を深く理解いただいた後、数年内にはマネージャーとして部門運営を担っていただくことを期待しています。将来的には製造拠点全体の管理や、SCM(サプライチェーンマネジメント)のスペシャリストとしての道も開かれています。
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    新潟県上越市

    求人のおすすめポイント

    世界シェアトップクラスの安定性。環境規制の強化に伴い、同社の高品質なアルミナ繊維の需要は右肩上がりです。管理職候補としての採用。三菱ケミカルグループ譲りの高い技術力と、独立企業としてのスピード感を両立。充実のワークライフバランス。年間休日120日以上、土日祝休みで、上越の豊かな自然の中で長く働けます。

  • 気になる

    社内情報システムサービス系

    横浜市(神奈川) 社内SE(管理職)・総合物流企業

    ◎リモート勤務相談可◎年間休日126日(土日祝休)◎2000人老舗企業でMicrosoft365導入推進

    仕事内容
    社内情報システムの企画・推進、ベンダー管理、クラウド化推進(Microsoft365導入・基幹システム刷新)を中心に、情報政策の立案と実行を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・Microsoft365導入の全社推進
    ・基幹システム刷新プロジェクトの企画・推進
    ・ベンダーコントロールおよび要件定義
    ・社内業務フローの可視化と標準化推進
    ・情報セキュリティ管理・運用体制の整備
    ・情報システム部(7名体制)のマネジメント
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    大正12年創業、国内外に拠点を展開する総合物流企業。
    本ポジションは「社内SE(管理職候補)」として、クラウド化・DX推進の中核を担う重要な採用です。
    安定した経営基盤のもと、社内の変革をリードできる希少な環境です。
    ※幹部クラスも中途採用が多い環境です 。

    想定年収
    650万円 ~ 900万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市

    求人のおすすめポイント

    創業100年近い総合物流企業での情報システム改革ポジション。 AEO認定の安心企業 Microsoft365導入・基幹システム刷新を主導できる裁量の大きな環境 年間休日126日、土日祝休み 残業も少ない環境です

  • 気になる

    生産技術メーカー系

    上越市(新潟) 設備技術(電気・計装)・繊維メーカー

    ◎世界初・世界唯一の技術に携わる◎年休123日◎好待遇な福利厚生

    仕事内容
    上越製造所における電気・計装設備の保守点検、改善提案、および新規設備の導入検討・施工管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・受変電設備、動力設備、電気計装設備の維持・管理および定期点検の計画・実行
    ・生産設備の故障対応(トラブルシューティング)および再発防止策の立案
    ・生産性向上や省エネルギー化に向けた設備更新、自動化(PLC更新等)の企画・設計
    ・新規設備導入時におけるメーカーとの打ち合わせ、施工管理、試運転調整
    ・予備品の在庫管理や外注業者の管理
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    技術の幅が広い: 繊維化工程から加工工程まで、多様な設備の電気回路や制御システムに携わることができます。
    大規模投資に関わる: 独立後の攻めの姿勢として、最新設備の導入や大規模な改修プロジェクトに上流から関われるチャンスが豊富です。
    専門家としての信頼: 製造現場から「設備のプロ」として頼られる存在であり、自身の改善が工場の稼働率向上に直結する手応えを感じられます。

    【組織構成】
    上越製造所 設備管理部門 電気・機械それぞれの専門スタッフが協力し合っています。中途入社者も多く、現場との連携もスムーズで、意見交換が活発な組織です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは上越製造所の電気・計装のキーマンとして現場の設備を熟知していただきます。将来的には、設備投資計画の策定や、全社的なエンジニアリング戦略を担う管理職・エキスパートとしてのキャリアアップが期待されています。
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    新潟県上越市

    求人のおすすめポイント

    電気・計装の専門性を磨く最高峰の環境。世界シェアを支える高度な製造設備の維持・進化を主導。グループ譲りの安定基盤。高い賞与実績(5ヶ月分以上)や充実した手当など、待遇面が非常に強固。転勤なし、上越で長く働く。年間休日123日で、ワークライフバランスを保ちながら地域に根ざした生活が可能。

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