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同社にて法務管理職候補として業務にに従事いただきます。

【具体的には】
1. 契約書の作成・リーガルチェック
当社全体の各種契約書の確認を担当していただきます。（想定対応件数：約10件/週）
契約書の種類：工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など。
新規事業に関する契約書作成や、内容に応じて顧問弁護士と連携した対応もお願いします。

2. コンプライアンスの強化
社内ガイドライン・マニュアルの整備：
法令や業法の遵守を徹底するため、ガイドラインやマニュアルの作成・更新を行い、法令対応の体制強化をサポートします。
社内法務教育・研修の実施：
社内ルールの周知を徹底するだけでなく、将来的には研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げを図ります。
社内法律相談窓口の運営：
法律全般に関する社内相談窓口の対応を行い、必要に応じて外部専門家への橋渡しも担当していただきます。

3. 紛争対応および法改正対応
紛争対応：裁判や訴訟発生時には、関係各所と連携して適切に対応します。
法改正のキャッチアップ：早期に法改正を把握し、当社事業への影響を最小限に抑えるためのサポートを行います。

4. IPO準備
IPOを見据えた法務体制の強化に向け、経営陣と密に連携していただきます。IPO準備の中心的な役割を担い、必要な法務対応を推進します。

5. 株主総会・取締役会の運営対応
現在は他部門が中心で対応していますが、今後は法務グループが主体となる体制を構築予定です。経験やスキルに応じて準備・運営をお任せします。

6. 海外子会社の法務サポート
原則として現地法人が対応する法務業務をサポートします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
契約内容の確認や相談対応。
現地の法改正のキャッチアップおよび必要な対応策の提案。

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■IPO準備という希少なフェーズに携われる成長企業での法務ポジション
現在IPOを視野に入れた準備が進行中で、経営陣と近い距離で法務業務に取り組める環境です。急成長中の企業の中で、企業法務としてのキャリアを一段と深めたい方には最適です。
■柔軟な働き方と充実した福利厚生で、長く安心して働ける
大手町駅直結でアクセスも良好。時差出勤・テレワークのハイブリッド勤務が可能で、働きやすさを重視する企業文化が根づいています。有給取得奨励制度や家族手当など、福利厚生も非常に手厚い点が特徴です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・民間企業での法務経験（業界不問）
・パラリーガルの経験

人事部 育成グループに所属し、社内研修や育成施策の企画・運用・管理全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・研修施策の企画・実行（既存施策のブラッシュアップ、新規施策の立案）
・階層別研修（管理職、リーダー、OJTなど）の設計・運営
・新卒・中途向け各種研修の実施（導入研修、振り返り研修、e-learning など）
・コンプライアンス研修の企画・運営
・講師登壇による研修実施
・育成面談、社内トークセッションの企画・配信
・カオナビを活用したデータ管理・運用
・今後の育成戦略や仕組みづくりへの参画

裁量を持って自ら施策を推進し、社員・組織の成長に貢献できるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■成長フェーズ企業で、育成戦略をゼロから築ける裁量の大きさ
IPOを見据えた組織強化のタイミングでの採用となるため、制度や仕組みがまだ整っていない部分も多く、自ら企画・運用・仕組み作りに携わることができます。既存の枠にとらわれず、育成戦略を一緒に創っていけるポジションです。
■経営層との距離が近く、育成が経営に直結するやりがい
若い組織で、経営層も40代中心。部門の垣根も低く、現場との連携も取りやすい環境です。人材育成が経営戦略の一環として扱われており、自身の成果が企業成長にダイレクトに反映されるやりがいがあります。
■ハイブリッドワーク＆福利厚生が充実。働き方の柔軟性◎
「働き方と働く場所の未来をつくる」を掲げる企業らしく、ハイブリッドワークや時差出勤、在宅勤務環境支援など、柔軟で社員想いの制度が整っています。育児・介護と両立したい方にもマッチします。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・研修企画または講師経験をお持ちの方
・育成業務のご経験

はたらいく、タウンワーク、 FromAnaviなどの求人広告を取り扱う営業です。

【具体的には…】
・顧客の抱える人的課題を解決する為に、求人メディアを中心とした提案型営業を行う
・顧客開拓のための電話や訪問～課題ヒアリング～ターゲット設定
・取材（必要に応じて撮影同行）広告掲載の一連の営業活動
・広告掲載、アフターフォロー

※メディアの単純な「枠売り」営業ではありません。
企業の経営者・人事責任者・店長に対して、経営課題のヒアリングを行い、
課題解決の為の提案の一手段として、同社媒体の活用を提案します。
様々な自社媒体を活用した幅広い提案が可能です。

※入社メンバーの約半数が営業未経験者です。経歴や学問は不問。
充実した待遇と成長に繋がる環境で、あなたの成長機会をサポートします。

＜事業領域について＞
大きく２つの領域があります。

■アルバイト・パート領域
・タウンワーク、はたらいく、とらばーゆ、FromAnaviなどを扱います。
・業種・職種は多岐にわたりますが、販売、接客などのアルバイト・パート採用のご相談をいただくことも多く、
アルバイトの採用や教育に携わった経験を活かせます。

■中途採用領域
・リクナビNEXTを扱います。
・業種・職種は多岐にわたりますが、システムエンジニア、施工管理など専門性の高い採用の相談を頂くことも多く、
経営者や人事責任者から経営・採用上の課題を引き出しながら提案を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【経験】　※以下のいずれか必須です。
・営業経験のある方（法人・個人不問）
・営業経験はないものの、ビジネススキルを飛躍的に向上させたい方

【求める人物像】
・高い成長意欲をお持ちの方　
・人と接するのが好きな方
・色んな企業や人に興味のある方　
・自ら考え、行動を起こせる方
・チームワークで仕事を進めることが好きな方

主力製品である機器の生産設備について、立上げや量産導入、機械・電気計装設計などに携わっていただきます。

【具体的には…】
・新規生産設備の立上げおよび量産導入
・設備の機械および制御設計、電気計装設計（PLC）
・設備仕様策定
・設備搬入から量産移管までの進捗管理、安全審査、検収データ取得、完成図書の整備
・設備メーカーとのやり取り
等

【企業メッセージ】
当社は、省エネや大気汚染防止に寄与する空調機器の開発から設計、製造、販売まで一貫して行っております。そのような製品を設計していただく中で、環境機器メーカーで働くことにやりがいを感じ、地球環境の保全に情熱を注いで頂ける方に、是非ともご応募いただきた考えています。また、学生時代や社会人で、部活や趣味など1つのことに熱中したことがある方を歓迎しています。

【担当営業コメント】
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造領域での設備の立上げ、量産導入、工程設計の経験

【歓迎条件】
・インフラ設備の導入経験、機械設計の経験
・エネルギー管理士、公害防止管理者の資格や知見

【求める人物像】
・機械製作が好きな方／機械を使うことが好きな方
・柔軟な発想力／対応力のある方
・現場の声に耳を傾けることができる方
・トラブル発生時等に自ら率先して行動できる方（人に頼るのではなく、まずは自分から動く方）

人事・労務知見を活かして大手人事システムの導入・活用支援(マネージャー候補)を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。

【業務詳細】
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
　└人事業務への影響範囲を確認、検討
　└活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ポジションの魅力＞
・国内シェアNo.1を誇る人事システムを主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており、急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。
エンドユーザー(企業人事など)の声をリアルタイムに拾えるため、IT知識だけでなく、人事知識も身に付けることができます。

＜勤務先について＞
・昨年度開設されたばかりの自社センター勤務です。（フルリモート可）
・同社のプロジェクト人数は20名程度です。
・定期的に課内での情報交換や勉強会を行っています。
・チームで業務を行うため、入社後慣れない環境でも分からないことはすぐに周りのメンバーに確認できますのでご安心ください。

＜多様なキャリアプラン＞
スペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメントなどご希望に応じ幅広いキャリアをご用意！
例）企画・社内人事・エンジニア・PM・教育インストラクター・・・etc

＜研修・教育体制＞
入社後、まずは2週間の中途入社者研修を実施し、BPOとは？ITとは？など基礎研修からスタートします。
その後配属先で数週間のシステム研修にて人事システムの基礎を学び、先輩社員のOJTによるフォローアップでサポートをしていきます。
※メンバーのうち約8割がシステム知見がないところからスタートしています！

＜今後のサービス展開＞
現在の主な商材は、大手人事システムですが、時代の変遷によるニーズの変化に対応するため、クラウドサービスを含め幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。他にも様々なシステムに触れながらスキルアップ可能です。

【HUREX求人担当コメント】
＜業界のリーディングカンパニー＞
創業50年以上の歴史を持つ同社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。
同社は、多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。
日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。

＜特定の業界に依存しないビジネスモデル＞
同社は大手企業を中心に約3,000社の企業様とお取引実績があります。時代のニーズや景気等の外的要因に柔軟に適応すべく、あえて業界を限定しないビジネスモデル展開をしています。実際に創業50年以上経過した今でも毎年10%の成長を続けています。業界を限定しないことは社員ひとりひとりの視野を拡張することにも繋がります。日本経済を牽引する多種多様な企業様の課題に向き合いながら成長を追求できる環境です。

【働き方PR】
・在宅ワーク積極実施中（在宅手当あり）
・有給消化率／80%
・育休取得後の復帰率97.6%　※2024年5月集計
・2023年度年間休日122日（2023年度年末年始休暇 12/30～1/3）
・育児休業数：313名 内訳 女性：178名（100%）男性：135名（91.8%）

【必須条件】
・人事システムの導入経験がある方（ユーザー側も可）

【歓迎条件】
・人事給与の知見を有している方
・人事システムに触ったことがある方

IT企画/DX推進担当者として、ITを通した社内の働き方改革や製造現場の生産能力向上のプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・経営戦略を実現するためのIT戦略の企画、推進
・DX、業務改善などの全社プロジェクトの牽引
※自社に置くのはIT戦略を考える企画部門のみ。機器選定から環境整備、システム運用、ヘルプデスク機能などはすべてアウトソースしています。そのため、IT企画に専念することが可能な環境です。
※組織構成：室長(経営管理本部長と兼任)以下5名(兼任者除く)が在籍しています。うち、IT企画担当は3名在籍しています。

【担当営業コメント】
・同社コアテクノロジーのハニカム加工技術を用いたデジカント除湿器、熱交換器、VOC（揮発性有機化合物）濃縮装置などで使用される部材の調達業務です。ハニカムローターを格納する製缶品など、装置を構成する周辺部材なども対象となります。
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
<下記いずれかのご経験をお持ちの方>
・事業会社のシステム部門、一次請けのSier、システムコンサルタントとしてシステム開発の上流工程に携わった経験
・業務システムの要件定義、基本設計の経験・ユーザ部門との業務システム仕様の調整経験
・ITを用いた業務改善プロジェクトの推進経験
※開発経験があり、上流工程にチャレンジしたい方も歓迎です。

【歓迎条件】
・原価管理システム等、製造業特有のシステム開発経験や導入経験・マネジメント経験

【求める人物像】
・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・強みをもつ企業に従事したい方

同社経理部にて連結決算を中心とした決算業務をお任せ致します。同社は国内に１社、海外に10社近いグループ会社を保有しており、連結決算対応が必要となります。

【具体的には…】
・決算業務(連結決算・単体決算)
・監査法人対対応
・(可能であれば)税務申告書作成、開示書類作成
等

※海外子会社とはメール、web会議でのコミュニケーションが中心です。

【担当営業コメント】
除湿機の心臓部であるローター（回転部品）のトップメーカーです。特許取得件数400件以上で、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。また、単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・連結決算（海外子会社を有する企業での経験）
※日商簿記2級の保持もしくは同等の知識・経験がある方
・ビジネスレベルでの英語によるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・原価計算、税務申告書作成、開示資料作成等の業務経験
・中国語によるコミュニケーション能力

【求める人物像】
・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・海外子会社とのコミュニケーションを円滑に行い、連結決算業務を遂行できる方
・プロアクティブに業務を進めていただける方

国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供するサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案
等

【担当営業コメント】
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業界での機械メンテナンス経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・電気工学に関する知識
・電機系業務の実務経験
・英語、中国語、韓国語ビジネスレベル以上

【求める人物像】
・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・強みをもつ企業に従事したい方

国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供するサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案
等

【担当営業コメント】
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業界での機械メンテナンス経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・電気工学に関する知識
・電機系業務の実務経験
・英語、中国語、韓国語ビジネスレベル以上

【求める人物像】
・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・強みをもつ企業に従事したい方

既設橋梁の耐震補強設計を手掛ける同社にて、設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・解析ソフトを利用しての耐震補強の設計
・既設橋梁の調査（構造調査）…基本的に外注、周囲状況はグーグルマップ等で画像確認。
・解析ソフト入力…調査や図面に基づき橋梁データを解析ソフトに入力することで耐震性能判断が可能。
・耐震補強工法の選定…解析ソフトにより耐震性能を確認後、具体的な補強工法を検討
※打ち合わせは建築コンサルタント会社と行うことがほとんどです（WEB利用も）。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
基本的にはデスクワーク・テレワーク導入も進んでおり、在宅勤務を可能としています。納期をしっかりと守り、一定のスキルを身につければ、早い時間に出社して早く帰るなど出勤時間の調整も可能です。会社として残業時間の削減に取り組んでおり、平均残業時間は20時間程度です。

【企業について】
既設橋梁の耐震補強設計の専業会社で、同業者は少ないです。ここでスキルを身につければ重宝されます。経験や実績を積んでいけば、年収1,000万円以上も可能です。教育体制はOJT研修に加えて、基礎知識が少ない方は外部セミナーに参加することができます。

【必須条件】
下記いずれかごの経験
・土木設計（橋梁、トンネル・道路・造成、ダム・河川・港湾、上下水道）の経験
・施工管理の経験
・土木関連の高校/専門学校/大学をご卒業の方

【歓迎条件】
・技術士（建設部門）の資格をお持ちの方

ソフトウェア開発工程における管理・実務を通じてクライアントからの依頼にご対応いただきます。

【具体的には…】
・日常業務：顧客窓口、進捗管理、実装受入検収
・月次業務：プロジェクト収支報告
・随時業務：新規自社製品の企画立案・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・岡山に本社を構え、海外にグループ会社を持つソフトウェア開発会社です。
・システム開発とオフショア開発を中心に、企業のDX化を支援しています。
・現在、経営基盤強化に向けて新事業拡大を行っており、そのための増員募集です。
・メイン業務はプロジェクトマネージャーとしての業務ですが、新事業シェア拡大のためにシステムコンサルタントとしての業務も並行して行っていただきます。
・「何か人生で新しいことにチャレンジしたい」「裁量と責任を持って世界に進出することで、視野を広げたい」と思っている人が活躍しています。アジア圏の社員も在籍しており、グローバルな環境です。
・フルリモート環境が確立されており、ワークライフバランスも整っています。

【必須条件】
・ソフトウェア開発業界で上流工程から下流工程に携わった経験のある方
・コミュニケーション力の高い方（他部門管理者との連携が必要）

【歓迎条件】
・資格：PMP、情報処理系国家資格
・ソフトウェア制作など、モノづくりに情熱を持っている方
・グローバルな事業に興味のある方

【求める人物像】
・プロジェクト管理業務、管理部署との連携業務が両立できる方
・取引先とのやり取りに際し、フロントに立って自社サービスの提案ができる方
・向上心を持ち、チームのトップとして様々なことに挑戦することのできる方
・まじめに、コツコツと仕事のできる方

同社が扱う工事用配管資材（バルブ／継手／配管機器／資材等）のルート営業をお任せします。
10～30社ほどご対応いただきますが、既存のお客様メインのため、テレアポや飛び込みなどはありません。

【具体的には…】
・お客様への定期訪問
・お客様へのご提案
・見積書作成
・メーカー各社への依頼
・納品・請求処理や納品管理など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業界未経験の方も安心：充実した研修制度に加え、先輩社員がついて丁寧に指導します
・ニッチ業界：競合はほとんんどなく安定しています
・目標：個人目標を追い求めるのではなく、『支店で一丸となって』目標を達成するため
　メンバーでフォローし合うことが自然に行われている環境です
・営業スタンス：まずは「お客様の困りごとをきく」ことから。
　じっくりと関係構築をしていただけます
・賞与は、最大8か月分支給実績有：数値だけでなくプロセス・お人柄も評価対象です
　誰もが『納得感のある』評価制度を目指されています

【必須条件】
・法人営業経験（業界未経験の方も歓迎）

【歓迎条件】
・有形商材の法人営業経験

【求める人物像】
・チームで助け合うことが好きな方
・安定した業界で長く働きたい方
・じっくりとお客様とお話ができる営業がしたい方

物流、流通、製造、医療など、あらゆる企業で導入が見込めるAndroidスマートデバイスやタブレットの世界トップクラス社の一次販売代理店営業をお任せします！

【具体的には…】
・メーカーやパートナー様と協調してアポを取り
・メーカーやパートナー様に同行して商談
・進捗案件の管理・報告
・新規顧客開拓に向けたアクションプランの策定
・アクションプランに基づいた営業活動
・納期管理、案件毎の見積提出
・パートナー様への製品説明　等　

※詳細は面談時にお伝えします

メーカー・パートナー様と導入先企業の潤滑油となって活躍する仕事となります。

【HUREX求人担当コメント】
世界トップクラスのAndroidスマートデバイスおよびタブレットメーカーの国内正規ディストリビューターとして、日本市場での売上拡大を目指しています。既存のチャネルパートナーへの営業支援を行うとともに、新たな販売チャネルや顧客の開拓に積極的に取り組んでいます。現在の年商は13億円規模ですが、5年後には20億円への成長を目標にしており、このビジョン実現に向けて組織を強化していく方針です。このポジションでは、急成長する市場でのチャレンジが可能で、既存顧客対応から新規顧客開拓まで幅広い営業スキルを発揮できます。特に、営業メンバーの増員を予定しており、成長中の組織に貢献しながらキャリアアップも目指せる環境です。目標達成を通じて、大きなやりがいと達成感を得たい方に最適なポジションです！

【必須条件】
・折衝経験（営業、接客、販売など）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・IT業界への興味関心のある方
・法人営業経験３年以上
・IT業界やモバイルデバイス業界での経験がある方

【求める人材像】
・アグレッシブに動ける、フットワークの軽い方
・学習・成長意欲の高い方
・お客さまからニーズを引き出し、課題解決の提案ができる方
・お客さまとしっかりコミュニケーションが取れる方
・社内スタッフに対しても協調性のある方

売上100億を目指す不動産会社の経理/財務/会計業務
実務に積極的に関与しながら、現場を動かせるリーダーをお待ちしています！

【具体的には…】
不動産業界の特性に対応しながら、以下の経理業務全般を担当いただきます。
■財務会計：試算表、決算整理仕訳、年次決算、財務諸表、グループ会社間の処理
■管理会計：予算・実績比較
■税務会計：法人税、消費税、事業所税、償却資産税等手続き
■社外対応：会計士・税理士・司法書士等の社外対応
■経理（仕訳/請求書）給与（年末調整/社会保険/経費精算）税務調査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記二級もしくは準ずるご経験
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・会計事務所や税理士事務所での業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産業界での勤務経験（経理以外の経験でも可）
・中小企業での幅広い業務経験
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方

システムの開発エンジニアとして以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・取引先の業務システムの設計・開発・保守・運用
・顧客先への常駐開発業務（主に都内）あり
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・入社後は3ヶ月の外部研修にて、しっかりと準備いただく期間が設けられています。
・顧客は、学校や損保会社、印刷会社など多岐に渡ります。基本的には1つの顧客に集中できる環境です。
・1つのプロジェクトで億単位の案件もあるため、達成感を得られる環境です。
・出社は週に1回程度で、その他はリモートワークが可能です。※未経験者は最初の1年間は出社となります。
・残業は月15時間程度と、ワークライフバランスを整えられる環境です。
・同社は、技術力だけでなく人間力も大切にしているIT企業で、システム開発・運用・保守や、客先常駐による技術支援などを行いながら、人材育成や教育にも力を入れているのが特徴です。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・PHPやC#での開発経験

【求める人物像】
・顧客との調整力のある方

顧客先にて、金融や生産管理をはじめとした大規模システム開発業務の上流工程を担当します。

【具体的には…】
・金融システムや保険システムなどのエンタープライズ領域における要件定義～詳細設計
・プログラミング内容のレビュー、および修正内容の検討
・外部業者との折衝や調整
・自社エンジニアあるいは協業企業エンジニアのサポート

＜主な使用言語＞
Javaなど

等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・ソフトウェア開発サービス
・第三者検証サービス
・国際規格適合コンサルティングサービス
・ソフトウェア教育サービス

【会社の特徴】
同社は、製造業界における30年以上のエンジニアリング実績を基盤とし、組み込み機器や金融・保険業界向け基幹システムまで幅広い技術ソリューションを提供しています。特にソフトウェア品質向上と安全性確保に注力し、高品質なサービスを通じて社会貢献を目指しています。また、次世代の車載ソフトウェアエンジニア育成にも力を入れています。

【必須条件】
・Javaを実務で使用した経験5年以上

【歓迎条件】
・アプリケーション開発（エンタープライズ領域）でのシステム開発経験

【求める人物像】
・整っていない環境でも失敗を恐れずに動けるフットワークの軽い方
・提案だけでなく、当事者意識をもって実行まで考え行動できる方
・協調性、調整力、共有力など周囲を巻き込んで物事を進められる方

組織強化をリードする「人事責任者候補（プレイングマネージャー）」を募集しています。
実務に積極的に関与しながら、現場を動かせるリーダーをお待ちしています！

【具体的には…】
不動産業界の特性に対応しながら、以下の人事業務全般を担当いただきます。
■採用業務（新卒・中途採用）
・求人媒体の選定・管理
・応募者対応（書類選考・面接）
・エージェント対応
■労務管理
・就業規則や雇用契約書の整備
・勤怠管理・給与計算のチェック
■社内制度の運用・改善
・評価制度や報酬体系の見直し・運営
・社員の教育・研修プログラムの企画と実施
・社内コミュニケーションの活性化施策
・経営陣への人事戦略の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事業務の実務経験（5年以上）
・採用業務における実績（特に即戦力人材の採用経験）
・労務管理や就業規則の運用経験
・チームリーダーまたはマネージャー経験

【歓迎条件】
・不動産業界での勤務経験（人事以外の経験でも可）
・中小企業での幅広い業務経験
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方

次期社長の補佐をお願いいたします。

【具体的には…】
・営業や対外折衝（鉄道会社や大手通信グループ等）
・財務管理（金融機関折衝、資金調達、資金繰り等）
・その他、社長の補佐全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・次期社長は20代から同社で勤務しており、長く会社発展に貢献してきた方であり、現社長から既に指名されていて育成中です。
・現場関連の管理は次期社長が押さえていきますので、それ以外のところでサポートをいただく想定です。
・会社としてはまだ組織として未完成のところも多いので、より発展していけるよう管理や企画もお願いいたします。
・最寄り駅からも徒歩1分であり、通勤の便も◎！
・同社での業務は、鉄道インフラの発展に直結しており、リニアや駅開発プロジェクトにも関わっている会社のため、社会貢献に携われることが見に見えるのもやりがいにつながります！

【必須条件】
・財務や営業の知見、経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・信用金庫や信用組合等で中小零細企業の融資対応等経験をお持ちの方
・建築士事務所でマネジメント経験をお持ちの方

総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
＜総務＞
・株主総会、取締役会の運営事務局
・全社の庶務に関する対応
・法務、コンプライアンスに関する企画や対応
等
＜人事＞
・人事企画や、中途入社社員受け入れ、外国人実習生への対応
・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応
・労務、給与、福利厚生の管理と対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・総務部は総務課と人事室に分かれており、現状部長直下で8名のメンバーにて業務を行っております。
・今回は今後のマネジメントの継承含め、体制強化を目的に課長クラス～部長クラスの増員します。
＜企業について＞
3つの強み
・信頼される商品供給能力／各事業所に特殊倉庫（温度管理できる危険物倉庫）を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制を構築しております。
・専門性の高い情報提供力／仕入先と強固なパートナーシップを結び、情報を共有化することで、お客様が必要としている商品情報をタイムリーに提供できる体制を整えております。また、展示会・学会・説明会・産学官連携セミナーなどへ積極的に参加し、ここから収集した鮮度の良い情報を配信しております。
・付加価値の高いサービスの提供／コスト面や短納期での供給に関してはもちろん、お客様がお困りの問題に対する解決策をご提示するなど、お客様目線での「提案型営業」を展開しております。

【必須条件】
・総務もしくは人事としての業務経験をお持ちの方
・2～３名前後以上のメンバーマネジメント（主に業務管理など）経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場企業での総務部署で経験がある方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

企業が展開している「おひとりさまサポート（おひさぽ）」に関わる業務全般をご担当いただきます。
お客様のご要望に応じて、財産管理・任意後見・身元保証・不動産・遺贈寄付等の包括的なサービスを提案し、安心して暮らしていただけることをミッションとしています。

【具体的には…】
・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング
・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的なサービスを提案、提供
・継続的なお客様のサポート（チーム体制で行います）
等

【HUREX企業担当より】
・包括サービス「おひさぽ」とは？
少子高齢化により日本の総人口は減少し、高齢者の数は増え続けています。特に頼れる親族がいない「おひとりさま」高齢者が増加し、2050年までには、現在の1.9倍にあたる1,050万人に達すると予測されています。おひとりさま高齢者は、生活において様々な不安や問題を抱えています。例えば、万が一の体調不良時に頼れる人がいないことや、入院や介護施設への入居時に必要な「身元保証人」がいないことなどです。本企業では、おひとりさま高齢者が心から安心して暮らせるような包括サービス「おひさぽ」を提供しています。

・完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことに集中できます（顧客紹介契約を結んだ提先が500社以上あります）。
・未経験の方でも座学・OJTを組み合わせた研修制度（東京本社にて1年程度）があり、安心してキャリアをスタートできますのでご安心ください。
・仕事を通して税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付けることができスペシャリストとしての道がひらけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれか必須
・保険業界（生命保険・損害保険）での営業のご経験者
・介護福祉業界での事務長等のご経験者

【歓迎条件】
・高齢のお客様に丁寧に寄り添った提案営業へのご興味
・家族信託の組成や相続に関する実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方