東京都、福島県の転職・求人情報

転勤なし

素材/化成品生産技術生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

会津若松市(福島) 生産技術・化学品・合成樹脂を扱う製造部門保有の専門商社

◎年間休日122日◎昨年度賞与実績約6.0ヶ月◎手厚い住宅手当・福利厚生充実
仕事内容

化学品の自社製造工場（会津工場）における生産設備の維持管理・保全業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・製造設備や機器の定期点検、保守、メンテナンス業務
・設備トラブル発生時の原因調査および修理対応
・生産設備の改善、改修および更新工事の管理
・計装機器・制御設備の点検、保守および管理
・各工場の保守管理、データ入力等のPC作業（ノートPC1台支給）
等

変更の範囲:会津工場内の全ての業務

【担当部署（組織）構成】
製造部生産技術課
・課長：1名（60代）
・課員：5名（60代1名、40代2名、30代1名、20代1名）
※20代～60代まで幅広い年代のスタッフがバランスよく在籍しており、フォロー体制も整っています。

【企業の魅力】
1956年創業、売上高220億円超を誇る化学品・合成樹脂製品のメーカー機能付き専門商社です。商社としての安定した経営基盤と自社工場でのものづくり機能を兼ね備え、非常に堅実な業績を維持しています。昨年度の賞与実績は約6.0ヶ月分（136万円〜210万円）と高水準で、家賃の75%を補助する手厚い住宅手当（上限最高9.75万円/月）や家族手当、退職金制度なども充実。転勤もなく、年間休日123日とワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

445万円～ 661万円

勤務地

福島県会津若松市
求人のおすすめポイント

会津で腰を据えて長期的に働ける環境です。（年間休日123日＆家賃75%補助など手厚い福利厚生が魅力

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社内情報システムプロジェクトマネージャー商社・流通・小売系

郡山市（福島）DX戦略担当・大手スーパーマーケット（東北の小売業でトップクラスの売上を誇る）

◎業績安定◎郡山駅徒歩6分
仕事内容

DX戦略担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・各種データや店舗の実態ともに新たな仕組み・改善策を企画、提案
・DX戦略に基づいたプロジェクトのマネジメント
・開発ベンダーとの折衝、管理
・店舗における実践、検証、導入管理
等

【DX化の一例】
・客層拡大を目的に、新たな接点を生み出すための自社アプリの新機能企画、検討
・スキャンカート（顧客自らが商品バーコードをスキャンしながら買い物を行うカート。レジの待ち時間削減に貢献。）の拡大など、お客様のレジチェックアウトに関わる利便性向上、新しい買い物体験の提供
・従業員の働き方を改善、効率化を図るためにフィットするシステムを検討し、ベンダーと協力しながら開発

【入社後の流れ】
入社後はしばらくの間、店舗研修を受けながら店舗で働く社員の業務を深く知り、そこから改善点を見出していただきます。
研修後は郡山本社に勤務し、店舗や他部署と連携しながらDX推進のプロジェクトを遂行していただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・経営陣の直轄部署のため、早いスパンでアイデアを具現化し、成功か失敗かの判断を素早く実施できる環境です。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

想定年収

580万円～ 740万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの大手スーパーマーケットを展開する地元優良企業です。「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献しています。ドミナント戦略・店舗ごとに裁量の大きい個店経営・独自の商品流通網・スケールメリットが強みの会社です。

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その他(建築・土木)ワーカー（建築/土木）店長/販売/店舗管理

品川区(東京) 家具の製造職・皇室や高級ブランドに選ばれる老舗特注家具メーカー

◎残業月20h以下◎戸越銀座駅・戸越駅至近◎転勤なし◎定年65歳◎平均勤続16年
仕事内容

同社の家具職人（椅子張り職人）として、椅子・ソファの張り作業や特注家具製作、家具の修復・レストア業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・椅子やソファ等の張り作業（型取り・裁断・縫製・張り込み・仕上げ）
・アンティークや高級家具の修理・レストア（修復・再生）作業
・特注家具・オーダー家具の製作および仕上げ
・家具や車両シート等の試作・開発など、幅広いものづくり
等

【HUREX求人担当コメント】
○確かな実績と最高水準の技術力を誇る家具メーカー
・創業60年、皇室ゆかりの家具や高級ラグジュアリーブランド、大手企業の役員室家具などを手掛け、業界内でも別格の評価を獲得している老舗企業です。
・単なる生地張りにとどまらず、木工職人や設計担当と密に連携しながら、家具の構造理解・素材選定・空間提案まで関われる環境があります。

○腰を据えて技術を磨ける安定した職場環境
・戸越銀座駅、戸越駅徒歩3分とアクセス良好で、転勤や国内出張もほぼありません。
・平均勤続年数は16年と定着率が非常に高く、月平均残業時間も0～20時間程度と、無理のないペースで職人としてのキャリアを積み重ねていくことができます。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

○確かな実績と最高水準の技術力を誇る家具メーカー○定着率が高く、月残業0～20時間程度と、腰を据えて技術を磨ける安定した職場環境

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不動産/プロパティマネジメント営業(個人)営業(法人)

墨田区(東京) 不動産管理・安定基盤アパレルグループの不動産事業

◎年間休日126日◎残業ほぼ無◎直行直帰可◎柔軟な勤務時間の調整可◎50代以上歓迎
仕事内容

自社グループが保有する不動産物件（墨田区内4物件および千葉県八街市の倉庫等）の管理業務および近隣賃貸仲介業務全般をお任せします。新規の飛び込み営業やテレアポなどの営業ノルマは一切なく、既存資産の維持・管理と丁寧な顧客対応が主業務となります。

【具体的には…】
・グループ保有物件の維持管理（設備点検・定期清掃・修繕対応・小規模な荷物運搬対応等）
・入居者・テナントとのやり取り、更新手続き、各種書類作成
・物件の大規模修繕に向けた計画立案・業者折衝・進捗管理
・近隣から依頼される賃貸契約の仲介業務（物件案内、重要事項説明、契約書作成など）
・千葉・八街倉庫などの定期巡回・管理業務
※墨田区内の物件は近隣のエリアに集約されています。
等

【HUREX求人担当コメント】
○安定した経営母体×落ち着いた実務環境
・創業50年以上の歴史を持つアパレル企業グループの資産を支えるポジションです。
・自社物件と既存入居者様に誠実に向き合う落ち着いた実務環境が魅力です。

○50代のセカンドキャリアに最適な働きやすさ
・定年（60歳／再雇用65歳）を見据え、「これまでの不動産経験を活かし、自分のペースで働きたい」という方に最適です。
・年間休日126日、残業ほぼなし、直行直帰可能、小規模組織ならではのシフト調整の柔軟性があり、ワークライフバランスを重視できます。

想定年収

420万円～ 540万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

○安定した経営母体×落ち着いた実務環境○50代のセカンドキャリアに最適な働きやすさ

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営業(法人)海外営業素材/化成品メーカー系

荒川区(東京) 塗料の海外営業・グローバル塗料メーカー

◎英語力を活かせる◎世界トップクラスの技術力◎年休125日・土日祝休
仕事内容

世界トップクラスの技術力を持つ家電・自動車塗料を中心に展開するグローバル塗料メーカーの同社にて、更なるグローバル展開に向けた体制強化のため、海外営業をお任せします。
高い技術力で生み出される当社製品を、世界中のクライアントへ広めていくグローバルビジネスの最前線を担う重要なポジションです。

【具体的には…】
・既存顧客（海外代理店や現地法人など）への定期接点・アフターフォロー
・顧客受注に対しての製造部門などの社内関連部署との連携・納期調整
・納品までの計画立て・プランニング・進捗管理業務
・現地市場における情報収集および販売戦略立案のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜扱う商材：塗料について＞
携帯電話、パソコン、自動車内装などの表面塗料の開発において高い技術を持っています。実際に使用されている製品群は、小型オーディオ、ヘルメット、ゴルフボール、デジタルカメラなど多岐にわたり、世界中の生活に密着したモノづくりを支えています。

【HUREX求人担当コメント：この仕事の魅力】
同社は1948年創業の老舗化学メーカーでありながら、特定の塗料分野において国内シェア40%弱、世界シェア20%弱を誇るニッチトップ企業です。
今回のポジションでは、お持ちの英語力・語学力を存分に活かし、グローバル市場を舞台に裁量を持ってご活躍いただけます。
海外拠点（中国、東南アジア、アメリカなど）とのやり取りも多く、スケールの大きな仕事に携わることが可能です。
また、年間休日125日（土日祝休み）で転勤もなく、男性の育児休暇取得実績もあるなど、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長期的にキャリアを築ける点も大きな魅力です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都荒川区
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秘書/事務アシスタント/その他MD/バイヤー素材/化成品メーカー系

荒川区(東京) 塗料の通関事務・グローバル塗料メーカー

◎英語力を活かせる◎世界トップクラスの技術力◎年休125日・土日祝休
仕事内容

世界トップクラスの技術力を持つ家電・自動車塗料を中心に展開するグローバル塗料メーカーの同社にて、海外拠点や取引先との輸出入に伴う通関・貿易事務業務全般をお任せします。
同社製品および原料の輸出入をスムーズに行うため、通関手続の管理や書類作成、物流手配等を担っていただく重要なポジションです。

【具体的には…】
・通関書類（インボイス、パッキングリスト、B/L等）の作成・点検・確認
・通関業者や船会社・フォワーダー・航空会社への配送・荷揚げ等の手配および折衝
・輸出入に関する各種法規制（関税法、化学物質審査規制法等）の確認・手続き
・海外現地法人・代理店・社内関連部門（営業・製造・物流）との進捗連携・調整
・原産地証明書の発行手配、関税・消費税の納付管理手配
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜扱う商材：塗料について＞
携帯電話、パソコン、自動車内装などの表面塗料の開発において高い技術を持っています。実際に使用されている製品群は、小型オーディオ、ヘルメット、ゴルフボール、デジタルカメラなど多岐にわたり、世界中の生活に密着したモノづくりを支えています。

【HUREX求人担当コメント：この仕事の魅力】
同社は1948年創業の老舗化学メーカーでありながら、特定の塗料分野において国内シェア40%弱、世界シェア20%弱を誇るニッチトップ企業です。
年間休日125日（土日祝休み）で転勤もなく、男性の育児休暇取得実績もあるなど、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長期的にキャリアを築ける点も大きな魅力です。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都
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NEW営業(法人)

渋谷区(東京都)営業職・総合人材サービス業

◎知名度抜群のサービス◎業界大手の安定性◎スピード感ある環境
仕事内容

企業へのアプローチから、採用ニーズヒアリング、有料求人サービスの提案までを担当します。

【具体的には…】
・初期アプローチ：企業への架電を中心に新たな商談機会を作ります。
・採用ニーズのヒアリング：採用予定人数や募集職種、現在の課題など伺います。
・プランの提案：採用ニーズに合わせて、有料求人サービスの適切なプランを提案します。
・継続アプローチ：既存顧客化した企業へ引き続きアプローチを経て継続的な関係構築を目指していきます。

等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、全国規模の知名度とプロダクト力を誇る採用支援プラットフォームを武器に、企業の採用課題を根本から解決する本質的なコンサルティングに携われる点が最大の魅力です。採用ノウハウと集客・データ技術が融合した強固な事業基盤を持ちながら、立ち上げ期のベンチャーらしい高い裁量権のもとで新しい提案手法や組織づくりに挑戦できます。単なる広告枠の提案にとどまらず、AIスカウトやデータ分析を活用した採用DXの推進を通じて顧客の事業成長に伴走できるため、人材業界の専門知識だけでなくWebマーケティングや課題解決力を兼ね備えた、市場価値の高いビジネスパーソンへと飛躍できる環境が整っています。

想定年収

450万円～ 480万円

勤務地

東京都渋谷区
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NEW人事/総務

葛飾区(東京) 人事総務（制度整備や運用）・ゲーム関連商材を扱う総合物流企業

◎弊社独占求人◎亀有駅徒歩15分◎年収550～700万円◎年間休日120日◎土日祝休み◎人事制度の見直しや採用基準の策定に携われる◎退職金制度あり
仕事内容

人事制度のブラッシュアップや社内制度の更新を中心に、人事・総務領域の体制整備をお任せします。
既存の制度や運用を見直しながら、採用基準の策定、福利厚生に関する取り組み、社内イベントの企画・運営、社会保険労務士との連携などに携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存の人事制度の課題整理、改善案の検討・実施
・社内制度の見直し、更新および運用整備
・採用基準の策定
・福利厚生に関する制度の見直し・整備
・社内イベントの企画・運営
・社会保険労務士との連携・調整
等

【HUREX求人担当コメント】
ゲーム関連商材などの物流を支える同社で、人事・総務領域の制度整備を担うポジションです。物流拠点の拡充に合わせ、管理部門でも従来の制度や運用を見直す段階を迎えています。人事制度のブラッシュアップから採用基準の策定、福利厚生の整備まで、社内の仕組みづくりに携われる点が特徴です。これまでの経験を活かし、既存の運用をより良くしていきたい方にご検討いただきたい求人です。

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都葛飾区
求人のおすすめポイント

人事制度のブラッシュアップや採用基準の策定など、会社の仕組みづくりに携わるポジションです。これまでの人事・総務経験を、既存制度の改善や運用整備に活かせます。想定年収550万円～700万円。業容拡大を続ける物流企業で、今後の事業展開を支える管理体制の整備に取り組めます。年間休日120日、土日祝休み、退職金制度も整備されています。

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NEW人事/総務

港区(東京) 人事課長候補（労務・総務）・コンタクトレンズ専門店

◎IPO準備に伴う体制整備をリード◎年収600万～800万円◎全国160店舗展開・過去最高益の成長企業
仕事内容

人事部門（労務・総務）の課長候補として、労務管理体制の強化や人事労務リスクの低減、人事諸制度の整備・運用、メンバーマネジメントなど人事労務領域全般をお任せします。

【具体的には…】
・法改正等に伴う就業規則、各種社内規程・運用ルールの改定および整備
・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理・コンプライアンス遵守
・勤怠管理システムおよび給与計算システムの適正運用・管理
・社会保険関連手続き、入退社手続き、社員情報管理の統括
・労務課題・労務トラブルへの迅速かつ適切な対応
・人事諸制度（評価、処遇、勤怠、労務など）の企画・運用・見直し
・人事・労務メンバーの育成およびチームマネジメント
・IPO準備に伴う人事労務体制の再構築、業務フロー・運用整備
等

【ポジションの魅力・やりがい】
・売上140億円超、全国160店舗、1,500名規模のエンタープライズ組織において、根幹となる労務基盤づくりを牽引できます。
・IPO準備期という変革フェーズにダイレクトに携わり、規程改定や体制再構築など会社が進化する過程を実務リーダーとして主導できます。
・社内外のエキスパートや経営陣と密に連携しながら、実務から組織マネジメント、制度設計まで幅広く経験を積み、中核人材として成長できます。

【組織構成】
配属先は東京事業部（品川）の人事部門です。全社員の平均年齢は20代と非常に若く活気に溢れており、柔軟で前向きな社風が根付いています。経営陣や各店舗の現場責任者ともスピーディにコミュニケーションを取りながら、少数精鋭で機動的に業務を進めています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは人事課長候補として、IPOに向けた労務体制の再構築や運用の適正化、メンバー育成をリードしていただきます。成果や適性に応じて早期の人事課長への昇格はもちろん、将来的には人事労務部門の統括責任者や人事部長として、全社の人事戦略を担う経営人材へのキャリアステップが描けます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

全国160店舗・売上140億超の安定基盤のもと、IPO準備に伴う労務体制の再構築をリードできます。年収600万〜800万円。将来の人事部門責任者・部長職も見据えてキャリアアップが目指せます。品川駅近くの東京事業部勤務。月最大5万円の社宅手当や退職金制度など充実の待遇が整っています。

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NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

会津若松市(福島) 不動産管理事務・老舗企業のバックボーンを持つ地域密着型の不動産企業

◎転勤なし◎残業少なめ（月20時間未満）◎退職金制度あり
仕事内容

賃貸物件の管理事務および店舗の内勤サポート業務全般をお任せします。
これまでの経験を活かし、契約書類の作成・データ管理から各種問い合わせ対応まで幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
・賃貸物件の契約書類作成・確認およびシステムデータ入力
・オーナー様やご入居者様からの電話・メール・窓口問い合わせ対応
・家賃等の管理・入金確認・データ更新業務
・物件の維持管理に伴う協力業者への手配・書類整理
・その他、店舗運営・バックオフィスに付随する事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

福島県会津若松市
求人のおすすめポイント

老舗企業のバックボーンで安定基盤！退職金制度ありで安心して長く働ける！転勤なし！会津若松市で腰を据えて働ける

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NEW人事/総務経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

福島市(福島) 経理総務（管理職候補）・福祉用具の販売レンタル会社

◎安定した黒字経営企業◎残業ほぼなく休暇取りやすい
仕事内容

経理総務として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・買掛、売掛、財務等の帳簿管理（決算は書類取り纏めまで。会計事務所へ外注）
・福利厚生、保険手続き、給与計算等総務業務の管理
・指定更新等の申請・届け出、銀行業等の総務業務
等

※上記の業務内容や介護保険等を理解、習得し、ゆくゆくは経理事務部を統括・管理していただくことも可能です。

【組織構成】
現在、3名体制で業務を行っています。

想定年収

～ 450万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

30代の若手社長と40代の専務が牽引する若い会社です。堅実経営で、過去に業績を見ても安定して黒字経営を実現しています。バッグオフィスは20～40代の女性が多く、急な休暇にも対応しやすく、有休も取得しやすい環境です。

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NEW基礎研究/製品企画/その他素材/化成品メーカー系

郡山市(福島県) 研究開発・SDGｓに貢献する貴金属再生事業（東証STD上場企業）

◎転勤なし
仕事内容

LiBリサイクルビジネスに関する研究開発業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・input工程における研究開発業務
LiB系スクラップから特定元素の湿式抽出方法の検討など
・output工程における研究開発業務
顧客スペックに合わせたレアメタル化合物の製造方法の検討
など

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事をご理解ください。

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

SDGｓを発端に同社のリサイクルビジネスへの需要は更に増し、今後も成長が見込める企業です。スマホ、EV、自動車自動運転に関連するビジネス展開をしており、地域未来牽引企業として採択されています。東証スタンダード上場企業で、安定した事業環境の中で長期的に安心して就業可能な環境です。

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NEWその他技術職ワーカー（電気/電子/機械）メーカー系

いわき市（福島）製造スタッフ・貴金属再生メーカー

◎東証スタンダード上場◎世界初の新規事業立ち上げメンバー
仕事内容

製造スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■入社後半年~1年目：スケールアップ実証フェーズ
・勤務地：郡山本社工場（期間中の特別サポートあり）
・仕事内容：
製造スタッフとしての基礎〜応用トレーニング
ミニプラント（量産工場の縮小モデル）を使った実証運転
装置組み換え・作動確認
取得データの取りまとめ
など

■2026年10月以降：量産フェーズ
・勤務地：いわき工場
・働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり）
・仕事内容：製造スタッフとして新工場の立ち上げ
　設備の運転操作
　日常点検
　データ監視
　異常対応　など

■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
　└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方
・単身赴任手当あり（ご家族と別居となる方）

【郡山研修について】
一般的な量産プラントでは経験できない、工程の細部まで触れられる環境があります。
ここでは、
・装置構成
・配管・薬液の挙動
・トラブルへの対応
・改善のための判断
など、量産現場で確かに必要とされるスキルが、実践の中で身につきます。
さらに、
スケールアップ実証という「新工場立ち上げ期だけの”一期一会の経験”」を積めます。
量産に向けたルール・仕組みづくりにも主体者として携わることができます。
これらは、これから長く製造業でキャリアを積み上げていく上で“武器になる経験”です。
一般的な製造工場では完成された量産プラントの中で決められた手順通りに製造を進めますが、郡山工場では、量産プラントを縮小したミニプラントがあり、スケールアップ実証という大変貴重な経験ができます。ここでは立ち上げフェーズならではのスキルアップの機会が豊富にあります。

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
①事業としての魅力
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った同社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「同社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。同社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

②チームの雰囲気
全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。

③キャリアステップ
部門面接で面接官を務める役員は高校を卒業後、他社製造業で経験を積み、30代で当社に参画。同社はキャリアパスにおいて、新卒／中途入社や、学歴、年齢などは関係なく、公正な評価・報酬・昇進昇格を行っております。業界未経験であっても、世界初の新規事業で経験を積み、現場のリーダーから将来的に係長・課長を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 566万円

勤務地

福島県いわき市
求人のおすすめポイント

SDGｓを発端に同社のリサイクルビジネスへの需要は更に増し、今後も成長が見込める企業です。スマホ、EV、自動車自動運転に関連するビジネス展開をしており、地域未来牽引企業として採択されています。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

郡山市(福島) 営業（新規事業開発）・SDGｓに貢献する貴金属再生メーカー（東証スタンダード上場）

◎ニッチ領域で業績好調！◎転勤なし◎ゼロから市場を切り拓く
仕事内容

新規事業の企画立案から事業化まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
入社直後はLiB再生事業の立ち上げチームに加わり、先輩社員に伴走してもらいながら事業開発の型を身につけ、段階的に次の新規事業テーマを主導するフェーズへ移行していただきます。

【具体的には…】
■アライアンス推進・提案活動
・顧客・パートナー企業との関係構築
・協業・業務提携の検討および推進
・顧客課題に対するソリューション提案
・社内関係部署との調整およびプロジェクトマネジメント
■市場調査・マーケティング
・市場動向・業界トレンドの調査分析
・顧客ニーズ・課題の把握
・競合分析
・次世代事業テーマの探索・仮説検証（ビジョン2034に向けたシード発掘）
■事業企画・事業開発
・事業性評価およびビジネスモデルの構築
・新サービス・新製品の企画立案
・事業計画の策定および収益モデルの設計
・事業化に向けたプロジェクト推進
等

【ポジションの魅力】
・会社の未来を創るポジション
経営層との距離が近く、事業戦略に直結するテーマに携わることができます。自身の提案が新規事業として形になり、会社の成長に大きく貢献できるやりがいがあります。
・社会課題の解決に貢献
レアメタルや貴金属のリサイクル、LiB（リチウムイオンバッテリー）リサイクルなどを通じて、持続可能な資源循環社会の実現に貢献できます。
・幅広いスキルが身につく
事業企画だけではなく、市場調査、営業提案、アライアンス推進、プロジェクトマネジメントなど幅広い経験を積むことができます。
・裁量の大きな環境
少数精鋭組織のため、自ら提案し挑戦できる環境があります。年齢や役職に関係なくアイデアを発信できる風土です。
・新規事業専任として腰を据えて挑戦できる
新規事業開発に従事している期間は、基本的に転勤を伴わず、福島県郡山市を拠点として事業づくりに集中していただけます。

【同社の魅力】
・新しいことにどんどんチャレンジする会社です。「まず、やってみる」ことを大事にしています。なので、年齢が若く、入社年次が浅かったとしても、責任ある業務をどんどん任せてもらえる環境です。
・難しい課題に対し、個人で抱えずにチームで解決をする会社です。新卒・中途問わず、新入社員からは「分からないことを質問しやすい」「聞いたら親身になって答えてくれる」「新参者の意見でも否定せずにまず聞いてくれる」と言う声が聞かれます。
・創業以来50年以上、社会貢献性の高い事業を行っています。経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として2017年に指定を受けました。「豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす」を社是とし、現在は「資源循環社会に貢献するNO.1企業」を目指しています。既存事業の生産性向上を図りながら、新規事業の創造に大きな投資と挑戦を行っており、具体的には、現在、リチウムイオンバッテリー（LiB）の再生事業という新規事業の立上げを全社一丸となって推進しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

460万円～ 713万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

SDGｓを発端に同社のリサイクルビジネスへの需要は更に増し、今後も成長が見込める企業です。スマホ、EV、自動車自動運転に関連するビジネス展開をしており、地域未来牽引企業として採択されています。東証スタンダード上場企業、業績も絶好調で、金融機関並みの待遇で就業できる好条件の企業です。

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NEW素材/化成品メーカー系

いわき市(福島) 分析技術者（レアメタル）・SDGｓに貢献する貴金属再生事業（東証スタンダード上場）

◎地域未来牽引企業
仕事内容

レアメタルの分析業務に従事していただきます。
※使用機器：ICP発光分光分析装置(ICP-OES)
※予定勤務地：1年目ー本社郡山、2年目ー郡山といわきの行き来、3年目以降ーいわき

【具体的には…】
・分析に係る前処理
・分析作業
・分析データのとりまとめ
・連携部門へのフィードバック

～将来的には～
・分析に係る前処理方法の検討・開発
・他メンバーの指導
等

※同社の分析業務は、金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かし（＝前処理）、その状態で分析を行います。
※入社後、一定期間（目安：半年～1年程度）は郡山本社で教育訓練・トレーニングをして頂く予定です。
（郡山期間中の特別サポートあり）

＜郡山期間中の特別サポートについて＞
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

【HUREX求人担当コメント】
・パソコンやスマートフォンなどの電子部品には、実は沢山の貴金属が使われています。
同社は、それらに注目し、電子部品から貴金属を取り出して、リサイクルしています。
地球環境保全を支えるエコビジネスを展開しており、持続可能な社会の実現を目指してSDGs達成に貢献します。
・継続して黒字経営を行っている健全経営企業です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

想定年収

～ 499万円

勤務地

福島県いわき市
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NEW基礎研究/製品企画/その他素材/化成品メーカー系

郡山市(福島県) 研究開発メンバー・資源再生メーカー（東証スタンダード上場）

◎世界TOPシェアのバッテリーメーカーと提携◎新工場への投資額70億！
仕事内容

研究開発担当として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、
　中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件では
　ない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
・新規事業の立ち上げに向けて、開発リーダーの指示に従い「希薄作業→化学実験→実験データ報告」を実施。
・実験結果からの示唆出しや実験計画の立案にもチャレンジいただきます。
等

※ご経験によっては下記もお任せする可能性がございます。
・開発プロジェクトの推進（メンバーへの指示出しやメンタリング、進捗確認）

【キャリアパス】
実務経験を積み、入社2~3年を目標に開発リーダーとして、開発プロジェクトの推進（メンバーへの指示出しやメンタリング、進捗確認）を担っていただきます。

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【担当エージェントからのコメント】
≪社会貢献度が高く、更なる拡大が見込まれるマーケットでビジネスを展開中！≫
ハイブリッド車や電気自動車といった次世代車、スマートフォンのような最先端デバイスなどの動力源がLiBであり、その材料として使用されるのがレアメタル。
LiBの主原料であるリチウム・ニッケル・コバルトの3元素は、近い将来に資源枯渇の懸念があり、日本のように輸入に依存する国々では資源再生が喫緊の課題となる。

≪上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境がオススメ！≫
意思決定がスピーディで、とにかくチャレンジを奨励する文化が特徴的。
経営層が現場担当者と直接話すことも一般的で、理にかなった提案やアイデアは歓迎され、その日のうちに実現するようなこともしばしば。
20代の若手や入社2～3年目のメンバーがプロジェクトの中心となって周囲を巻き込むことも当たり前で、年齢や社歴は関係なし。
技術者であれば、自身のアイデアがすぐ目に見える形として表すことができる点が大きなやりがいになる。
上場企業に在籍しながらも、組織の歯車の一つとしてではなく、組織の中心として活躍できる企業としてオススメ！

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

想定年収

435万円～ 752万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW機械/機構/金型設計生産技術メーカー系

郡山市(福島) 自社化学プラント設計、開発・資源再生メーカー

◎地域未来牽引企業◎東証スタンダード上場企業
仕事内容

貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラントの自社設計・開発をお任せします。
同社では “自社化学プラントを自分たちの手でつくり上げる” ことを大切にしており、0?10?100を一緒に具現化していく技術者を育成前提で採用します。まずは工場付帯設備（電気・給排水・ボイラーなど）を含むプラント全体の設計補助からスタートしていただきます。

【具体的には…】
＜入社当初＞
先輩社員が作成したフロー図（PFD / P&ID）をもとに、
・設備配置のラフスケッチ作成
・配管や機器のつながりを理解し、小さな部分の下書き作成
・CAD図面の修正やトレース
・運転イメージや安全面の確認作業の補助など
「まずはやってみる」ことを前提にした実践的な業務をお任せします。

＜慣れてきたら…＞
・設備や機器の候補調査
・見積依頼の準備
・法規確認のサポート
・小規模テストの立ち合い
・配置計画やユーティリティ計画の簡単な案出しなど、
自社リサイクルプラントの基礎設計に少しずつ関わり “自分のアイデアが実際のプラントに形として残る経験” を積んでいただけます。

【組織体制】
・プラント設計・開発を担う「生産技術部」は、現在10名程度の少数精鋭チームです。
・人数が多くない分、『困ったときにすぐ相談できる距離感』、『“誰か一人に押し付けない”文化』、『若手の意見でもちゃんと耳を傾ける風土』が自然と根づいています。
・経験豊富なメンバーが、それぞれ得意分野（レイアウト、配管、プロセス、安全、施工など）を持ち、あなたはその中で「伴走してもらいながら実際のプラントづくりを経験できる」環境です。
・未経験に近い状態からでも、“自社プラントをつくり上げる技術者” を本気で育てたい。そんな想いを持った先輩たちと一緒に、世界に一つだけのプラントをゼロからつくってみませんか？

【ポジションの魅力】
・一企業の大きな新規プロジェクトの「0から100」に携われる
細分化された業務でなく「新規プロジェクト推進」という広い業務を進めていく中でプラントエンジニアとしてのプロジェクト推進に関するスキルが身に付きます。また、なかなか経験することが出来ない「プラントの0から100作り」が経験できます。
自身のアイディアを具現化できる業務が多く、貢献感や達成感を得られます
チームワーク
・1人に多くの責任を背負ってもらうのでなく、チームで進めています。
所謂プラントエンジニア職なので忙しくないというわけではありませんが、前述の通り当社は全社プロジェクトをメンバーで連携し、役割分担をしながら業務遂行をしている為、一人だけに負荷（心身ともに）が集中してしまう状況は避けるようにしております。
・働き方
一般的なプラントエンジニア職よりもワークライフバランスは取れやすいと自負しております。是非、選考中の社員座談会等でもお伝えさせて頂き、ご確認頂ければと思います。

【企業の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

想定年収

431万円～ 778万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW機械/機構/金型設計生産技術メーカー系

いわき市(福島) 自社化学プラント設計、開発・資源再生メーカー(東証STD上場)

◎地域未来牽引企業
仕事内容

貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラントの自社設計・開発をお任せします。
同社では “自社化学プラントを自分たちの手でつくり上げる” ことを大切にしており、0?10?100を一緒に具現化していく技術者を育成前提で採用します。まずは工場付帯設備（電気・給排水・ボイラーなど）を含むプラント全体の設計補助からスタートしていただきます。

【具体的には…】
＜入社当初＞
先輩社員が作成したフロー図（PFD / P&ID）をもとに、
・設備配置のラフスケッチ作成
・配管や機器のつながりを理解し、小さな部分の下書き作成
・CAD図面の修正やトレース
・運転イメージや安全面の確認作業の補助など
「まずはやってみる」ことを前提にした実践的な業務をお任せします。

＜慣れてきたら…＞
・設備や機器の候補調査
・見積依頼の準備
・法規確認のサポート
・小規模テストの立ち合い
・配置計画やユーティリティ計画の簡単な案出しなど、
自社リサイクルプラントの基礎設計に少しずつ関わり “自分のアイデアが実際のプラントに形として残る経験” を積んでいただけます。

【組織体制】
・プラント設計・開発を担う「生産技術部」は、現在10名程度の少数精鋭チームです。
・人数が多くない分、『困ったときにすぐ相談できる距離感』、『“誰か一人に押し付けない”文化』、『若手の意見でもちゃんと耳を傾ける風土』が自然と根づいています。
・経験豊富なメンバーが、それぞれ得意分野（レイアウト、配管、プロセス、安全、施工など）を持ち、あなたはその中で「伴走してもらいながら実際のプラントづくりを経験できる」環境です。
・未経験に近い状態からでも、“自社プラントをつくり上げる技術者” を本気で育てたい。そんな想いを持った先輩たちと一緒に、世界に一つだけのプラントをゼロからつくってみませんか？

【ポジションの魅力】
・一企業の大きな新規プロジェクトの「0から100」に携われる
細分化された業務でなく「新規プロジェクト推進」という広い業務を進めていく中でプラントエンジニアとしてのプロジェクト推進に関するスキルが身に付きます。また、なかなか経験することが出来ない「プラントの0から100作り」が経験できます。
自身のアイディアを具現化できる業務が多く、貢献感や達成感を得られます
チームワーク
・1人に多くの責任を背負ってもらうのでなく、チームで進めています。
所謂プラントエンジニア職なので忙しくないというわけではありませんが、前述の通り当社は全社プロジェクトをメンバーで連携し、役割分担をしながら業務遂行をしている為、一人だけに負荷（心身ともに）が集中してしまう状況は避けるようにしております。
・働き方
一般的なプラントエンジニア職よりもワークライフバランスは取れやすいと自負しております。是非、選考中の社員座談会等でもお伝えさせて頂き、ご確認頂ければと思います。

【企業の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

想定年収

431万円～ 778万円

勤務地

福島県いわき市
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW人事/総務メーカー系

郡山市(福島) 人事企画（教育、研修）・資源再生メーカー(東証STD上場)

◎地域未来牽引企業
仕事内容

人事企画として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・経営課題や事業課題を踏まえた組織・人材課題の分析および課題設定
・人材ポートフォリオの策定および将来を見据えた組織設計
・等級・評価・報酬制度を中心とした人事制度の企画・改定
・教育体系の構築、次世代リーダー育成、キャリア開発支援
・エンゲージメント向上施策および組織風土改革・ビジョン浸透施策の企画・推進
など

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。
・経営層との距離が近く、経営課題や事業課題に直接向き合いながら大きな裁量を持って業務を進められます。
・制度運用にとどまらず、人材・組織戦略の立案から実行・定着まで主体的に関わることができます。
・人材開発・組織開発・人事制度・組織設計など幅広い領域を経験し、人事としての専門性を高められます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

443万円～ 707万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW基礎研究/製品企画/その他素材/化成品メーカー系

郡山市(福島県) 研究開発（課長クラス）・資源再生メーカー（東証スタンダード上場）

◎転勤ナシ◎福利厚生充実
仕事内容

研究開発の課長として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
■入社後まずお任せしたい業務
・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。
（1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（同社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。
（2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

■将来的なミッション
・同社では2023年10月に「10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。

■マネジメント対象
・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度）

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

想定年収

828万円～ 1043万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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