新潟県、富山県、他の転職・求人情報

  • 転勤なし
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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    新潟市(新潟) ソリューション営業・スマートフォン特化型ビジネス

    ◎東証グロース上場企業の成長フェーズ◎フルリモート・フレックス導入◎アプリ開発の最前線でDXを牽引

    仕事内容
    スマホアプリやWebサービスの企画・制作を中心とした、自社ソリューションの受注活動全般を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・主に国内大手企業に対する新規・既存の顧客開拓
    ・顧客のビジネス課題、要件のヒアリング
    ・提案に向けた社内エンジニアやデザイナーとの調整
    ・見積作成、契約条件の調整、クロージング
    ・プロジェクト開始までの円滑なブリッジ業務


    【ポジションの魅力・やりがい】
    単なる「モノ売り」ではなく、顧客の事業成長に直結する「パートナー」として上流工程から携われます。東証グロース上場直後の勢いある環境で、モバイルアプリ市場の最先端の知見に触れながら、社会にインパクトを与えるプロダクト開発の起点となれる点が最大の魅力です。

    【組織構成】
    従業員数190名(2025年6月時点)。20代・30代が中心となって活躍しており、エンジニアやクリエイターとの距離が近く、フラットで専門性の高い組織文化です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    営業スキルの向上はもちろん、データ分析やデザイン、システム開発の知識を深めることで、ITコンサルタントやプロデューサーへのキャリアアップ、あるいは上場企業の営業組織を牽引するマネジメント層への道も開かれています。
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    新潟県新潟市

    求人のおすすめポイント

    東証グロース上場の成長企業!アプリ開発の最前線で、大手企業のDX支援に深く携われるやりがいがあります。フルリモート・フルフレックス導入。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能で、自己裁量が大きいです。新潟・千葉の2本社制。地方創生を掲げつつ、全国規模のビッグプロジェクトに挑戦できる稀有な環境です。

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    NEW代理店営業金融・保険系

    松本市(長野) 総合職(地域限定職×代理店営業担当)・中小企業特化型の大手生命保険会社

    ◎想定年収500万円スタート◎東証プライム上場G会社◎個人ノルマ無◎残業月平均8.3時間◎男女育休取得率100%

    仕事内容
    配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。

    【具体的には…】
    ■代理店営業担当(税理士代理店担当など)
    提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

    【取り扱う商品・サービス】
    主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします!

    【この仕事の魅力】
    ・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ(チーム制)がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
    ・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
    ・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

    ★その他ポイント★
    ※親戚や友人への勧誘は一切なし
    ※業務に関わる交通費は全額会社で負担

    【代理店営業職員:1日のスケジュール】
    ■ 8:45 出社
    ■ 9:00 デスクワーク
    ■ 9:30 代理店との打ち合わせ・研修
         必要に応じて先輩・課長が同行します。
    ■11:00 チームミーティング
         大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
    ■12:00 ランチ 
    ■14:00 代理店との打ち合わせ・研修
    ■16:00 顧客への代理店と提案同行
         代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
    ■17:30 デスクワーク
    ■18:30 退社
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    想定年収
    521万円 ~ 743万円 
    勤務地
    長野県松本市

    求人のおすすめポイント

    転勤なしで地域に貢献できる地域型総合職!圧倒的な働きやすさ!残業月平均8.3時間・有給取得18.4日・男女育休取得率100%安心の完全固定給!中小企業特化型の安定した大手企業で専門性を磨ける

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    NEW生産技術メーカー系

    南アルプス市(山梨)生産技術(責任者候補)・電子部品メーカー

    ◎転勤なし◎管理職候補

    仕事内容
    生産技術 責任者候補

    【具体的には…】
    ・生産設備の仕様検討〜設置レイアウト検討〜導入据付
    ・既存設備の専門保全
    ・故障修理、改良保全(自社及びメーカー対応)

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・生産技術課では、各種生産設備の導入や設置レイアウトの検討、設備保全及び修繕などの管理、
    マネージャー業務をお願いたします。
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市
  • 仕事内容
    保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。

    1.キャリアアドバイザー(toC)
    ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
    ・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング(内定まで)
    ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

    2.リクルーティングアドバイザー(toB)
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング等)のヒアリング
    ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
    ・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
    ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

    【ポジションの魅力/キャリアパス】
    ・社会課題解決に貢献する仕事
    保育士のキャリア支援を通じて、待機児童問題の解消と日本の労働人口増加という社会貢献性の高いミッションに取り組めます。大きなやりがいを感じられます。

    ・ 両面型コンサルで市場価値向上
    求職者(toC)と保育施設(toB)双方を担当し、高いヒアリング力・経営課題解決力・営業力を短期間で習得。キャリアパスも豊富です。

    ・ 成長を支援する手厚い制度
    経営層と近い環境で学べる他、eMBA受講制度、ビジネス書籍購入補助など、自己成長を後押しする福利厚生が充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    510万円 ~ 600万円 
    勤務地
    石川県金沢市

    求人のおすすめポイント

    ◎保育士不足解消を通じ、日本のワークフォース増加に貢献できます。◎両面型コンサルティングで経営視点と高い営業力を磨けます。昇格スピードも速いです。◎地域に根差して働け、かつ年間休日120日以上で働きやすさも充実しています。

  • 仕事内容
    保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。
    単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用担当者様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、経営の根幹を担う採用計画に対し深く関わるコンサルティングを行います。採用支援を軸としつつ、業務改善、集客強化、職員定着支援など、多岐にわたる経営課題の解決をサポートします。

    具体的には...
    ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
    ・園が望む保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
    ・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した最適な施策の立案、提案
      <解決アプローチ例> 求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介導入など
    ・自社クリエイティブチームとの連携・ディレクションを通じたコンテンツ制作から納品までの伴走
    ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
    ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

    【ポジションの魅力/キャリアパス】
    1.社会課題解決への貢献: 保育士不足・待機児童問題の解決に直結。日本の未来を支えるワークフォース確保に貢献し、高い社会貢献性を実感できます。

    2.真のコンサルティング力: 単なる営業ではなく、経営者に対し採用から経営課題まで踏み込んだ提案を実施。市場価値の高いコンサルティングスキルが身につきます。

    3.成長と挑戦を支援する制度: 新規事業立案制度(NorthStarChallenge)やeMBA受講支援など、自己成長を徹底的にサポート。意欲次第で大きくキャリアアップできます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    510万円 ~ 640万円 
    勤務地
    石川県金沢市

    求人のおすすめポイント

    ◎転勤なし!地元に根差し活躍できる 地域に特化して保育業界の課題解決に貢献。◎年間休日120日以上&充実の福利厚生 完全週休2日制でワークライフバランスを確保。◎挑戦できる社風 社会貢献性の高い事業で、あなたのアイデアや成長意欲を会社が全面的にバックアップします。

  • 仕事内容
    宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。
    各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画を提案・実行する、観光業の方々のブレインとなるポジションです。

    具体的には...
    ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望む「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見
    ・自社クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ制作(ディレクションから納品までの伴走)
    ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、パフォーマンスの最大化・最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

    <解決のアプローチは多岐に渡ります>
    求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など

    【ポジションの魅力/キャリアパス】
    1.地方創生に直結!社会的インパクトの大きさ
    観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。

    2.経営層に食い込むコンサルティング営業
    単なる広告販売ではなく、データ分析や専門知識を駆使し、経営課題を解決する戦略的な提案を行います。企業のブレインとして、高度なコンサルティングスキルと問題解決能力が身につきます。

    3.充実した成長環境と安定基盤
    元トップセールスで構成された手厚い育成チームが成長をサポート。eMBA受講支援など自己研鑽制度も豊富で、市場価値を高められます。さらに仙台勤務・転勤なしで、安定したキャリアを築けます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    510万円 ~ 640万円 
    勤務地
    石川県金沢市

    求人のおすすめポイント

    ◎地域社会の課題解決に貢献!観光業界を支えるやりがいある仕事◎経営視点が身につくコンサルティング営業で市場価値アップ◎育成チームと研修制度が充実!自己成長を徹底サポート

  • 仕事内容
    地方活性化の要である宿泊業界を支える「両面型キャリアアドバイザー」として、求職者のキャリア実現と法人(宿泊施設)の採用成功、両者を繋ぐ最適なマッチングを創出します。

    ◆キャリアアドバイザー(toC)
    求職者の方がご自身でも気づけていない「ネクストキャリアの可能性」を広げる役割です。
    ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
    ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
    ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援

    ◆リクルーティングアドバイザー(toB)
    日本各地の宿泊施設の「経営課題」を、採用成功を軸に解決に導く役割です。単なる人材マッチングに留まらず、経営視点でのコンサルティングを行います。
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
    ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
    ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
    ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

    ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

    【ポジションの魅力/キャリアパス】
    1.地方創生に直結!社会的インパクトの大きさ
    観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。

    2.市場価値が爆上がりする「両面型コンサルティング」
    求職者の本質的なキャリア設計と、宿泊施設の**経営課題解決(採用軸)**を両立。高度な課題解決スキルが身につく。育成チームのサポート充実で、圧倒的な成長速度を実現。

    3.次世代リーダーを育成する「自己研鑽サポート」
    グロービスeMBA受講制度や社内大学など、個人の成長への投資が手厚い。新規事業立案にも挑戦可能。ベビーシッター補助など、仕事と家庭を両立できる環境も整備。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    510万円 ~ 640万円 
    勤務地
    石川県金沢市

    求人のおすすめポイント

    社会貢献×高収入!地方創生を担う両面型キャリアアドバイザー年収510万~/転勤なし駅近!eMBA制度有経営視点コンサル力養成/徹底育成で市場価値UP

  • 仕事内容
    ルート営業

    【具体的には…】
    ・既存のエクステリア工事店様を中心に、自社商品と他社商品を掛け合わせた提案営業を行っていただきます。
    ・主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。

    【特徴】
    ・国内メーカー様の流通問屋機能と自社ブランドを持つメーカー機能を兼ね備えており、オリジナルブランド「makeland」の製品だけでも1000を超える製品に加え、数多くのメーカーの製品を取り扱うことができるため国内トップクラスの品揃えで提案できることが強みです。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・年間休日120日以上、2023年より定年年齢65歳へ引き上げ、2024年より住宅手当新設、2025年より固定残業代の廃止により賃上実施や各種福利厚生も随時拡充している会社です
    想定年収
    550万円 
    勤務地
    長野県松本市

    求人のおすすめポイント

    年間休日122日ステータスブランドメーカーの営業国内トップクラスの品揃え

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    NEW人事/総務メーカー系

    富山市(富山) 管理部門責任者候補・宇宙ベンチャー

    ◎COO直下 ◎富山出社×リモートの柔軟な働き方 ◎「宇宙の民主化」を裏から支える

    仕事内容
    管理部門の責任者候補として、COOのサポート業務から人事制度設計、公的機関との折衝まで、バックオフィス全般の幅広い業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・COOの業務サポート全般(経営企画・事業推進の補助)
    ・人事制度・評価制度の設計および運用、採用活動の推進
    ・JAXAをはじめとする公的機関や行政への補助金・助成金の申請業務
    ・総務、労務、法務などバックオフィス業務全般の仕組み作りと運用
    ・会計・経理業務: 日次の仕訳入力、月次・年次決算業務、キャッシュフロー管理、予算管理の構築
    ・その他、組織拡大に伴う各種経営課題の解決サポート
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    「宇宙への興味」をそのまま仕事にし、急成長する宇宙ベンチャーの根幹を創り上げる非常にやりがいのあるポジションです。決まった枠組みや既存のルールがない分、ご自身のアイデアや経験を活かしてゼロから組織・制度をデザインしていくダイナミズムを味わうことができます。富山のオフィスでメンバーと直接コミュニケーションを図りながら、リモートワークも取り入れた柔軟な働き方が可能です。

    【組織構成】
    宇宙開発のエキスパートである代表や経営陣を中心に、専門知識を持ったプロフェッショナルが集まる少数精鋭の組織です。本ポジションはCOO直下となり、経営陣と密にコミュニケーションを取りながらスピーディーに業務を進めていくことができます。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは管理部門の立ち上げや幅広い実務を牽引していただきますが、将来的にはCHRO(最高人事責任者)や管理部長など、経営層に近いポジションで全社の組織戦略を担っていただくことを期待しています。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    富山県富山市

    求人のおすすめポイント

    宇宙への興味・情熱を仕事に!「宇宙の民主化」を目指すベンチャーで社会貢献を実感できます。COO直下で裁量抜群。人事制度設計や補助金申請など、経営に近い視点で幅広い業務に挑戦可能です。富山拠点!リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。

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    NEW建築/土木設計不動産・建設系

    金沢市(石川) 建築設計(マネージャー候補)・ユニットハウスの製造販売

    ◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし◎スタンダード上場

    仕事内容
    同社においてユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広くご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・AUTOCADによる図面作成、法令調査、建築確認申請
    ・基礎業者や自社工場への製作依頼
    ・現場監理
    ・ハウスお引き渡し 


    【モバイルスペース/工場で製造され現場で組み立てる建物】
    自社製品のユニットハウス(商品名:モバイルスペース)は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
    少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
    イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

    【企業の特徴】
    同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
    モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
    たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
    大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
    変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
    利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

    【企業の強み】
    「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
    三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
    企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
    なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
    新たな用途を開発・提案したいから。
    モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    石川県金沢市

    求人のおすすめポイント

    年間休日126日(土日祝)転勤なしスタンダード上場

  • 転職のアドバイスを無料で
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    NEW営業(法人)サービス系

    新潟市(新潟)広告/メディア企画営業・Webサービス・広告代理店

    ◎年間休日125日&残業月平均4h!◎平均勤続年数17.6年で未経験からでも安心の教育体制!◎官公庁案件も手掛ける地域密着の営業!

    仕事内容
    広告/メディア法人営業、Webサービス法人営業をご担当いただきます 。

    【具体的には…】
    ・「どんなユーザーにどんな広告を提供したいのか」を確認しながら、広告の配信方法や配信先を選定し、提案します 。
    ・調整役としてクライアントの考えをうまく引き出し、効果の最大化を実現するため、運用チームやデザイナーと共に検証・提案を行います 。
    ・担当クライアントは金融機関、カーディーラー、商業施設、官公庁など多岐に渡ります 。

    【ポジションの魅力・やりがい】
    自分が企画したCMやイベントで、地元の街が賑わう様子を直接体感できるポジションです。単なる「枠売り」ではないスキルや、データをもとに改善案の提案を行うソリューション営業のスキルが身につきま 。また、成果に合わせて昇給・賞与に反映されるため、モチベーションが上がる環境です。

    【組織構成】
    営業:9名(30〜60代)、製作:11名(20〜60代)で構成されています。
    チーム連携を大切にしており、風通しの良い風土です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後は営業部の先輩社員よりしっかりとOJTを行います。基本二人一組でクライアントを担当し、将来的にはクライアントを引き継いでいただける様に指導いたします。明るく親切丁寧なベテラン社員が多数おり、安心して成長できる環境です。
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    新潟県新潟市

    求人のおすすめポイント

    年間休日125日(土日祝日休)で、月平均残業時間は4時間と非常に少なく、ワークライフバランスが充実しています。平均勤続年数が17.6年と定着率が高く、先輩のバックアップのもと多くの方が未経験からスタートし活躍しています2026年6月〜11月に社屋を改装工事する予定。デザイン性が高く働きやすいオフィス環境に生まれ変わります。

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    NEWWebデザイナー/Webマスターサービス系

    新潟市(新潟) Webエンジニア、マーケター・広告代理店

    ◎年間休日125日&残業月平均4h ◎未経験からでも安心の教育体制(平均勤続年数17.6年) ◎広告制作の全工程に携わり、CLの成長を支援

    仕事内容
    フロントエンドエンジニア(Webマーケティング/グロースエンジニア)として、主にWebサイトやLPのフロントエンド開発・サイト管理を担当していただきます 。また、Web広告運用の実施やアクセス解析データをもとにしたUI/UX改善なども行い、クライアントの成果向上を支援します 。

    【具体的には…】
    ・Webサイト、LPのフロントエンド開発
    ・既存Webサイトの改修、UI/UX改善
    ・GA4、Search Console、ヒートマップツールなどを活用したアクセス解析
    ・Google広告、Yahoo!広告、SNS広告などの運用
    ・広告レポート、分析資料の作成など

    【ポジションの魅力・やりがい】
    顧客との接点があり、自身の仕事による介在価値を直接感じられるポジションです 。各種広告の企画・立案から制作までトータルに関わることができ 、業界大手のADKとパートナーシップを結んでいるため、高い提案力や情報力を活かして幅広いフィールドで活躍できます 。

    【組織構成】
    ・営業:9名(30〜60代)
    ・製作:11名(20〜60代)
    ・チーム連携を大切にしており、風通しの良い風土です 。

    【将来的なキャリアビジョン】
    平均勤続年数が17.6年と非常に長く、定着率の高い職場です 。多くの方が業界未経験からスタートしており、面倒見の良い先輩のバックアップを受けながら 、Webエンジニアおよびマーケターとしての専門性を長期的に磨いていくことが可能です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    新潟県新潟市

    求人のおすすめポイント

    年間休日125日(完全週休二日制・土日祝)で、残業は月平均4時間。プライベートの時間をしっかり確保できます 。育児休業の取得実績があり、定年は60歳ですが70歳までの再雇用制度も完備。ライフステージの変化にも安心です 。マイカー通勤可(無料駐車場あり)。リモートワークや時短制度(一部従業員)も導入されており、柔軟な働き方が可能。

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    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    甲府市(山梨) 建築施工管理・地域密着の総合建築会社

    ◎残業ほぼなし◎直行直帰あり◎受注増加中で安定成長

    仕事内容
    山梨県内の建設現場(公共・民間)における施工管理業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
    ・協力会社の手配・打ち合わせ
    ・書類作成(施工計画書、報告書等)
    ・現場周辺の安全確保、近隣住民への対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
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    NEW営業(法人)サービス系

    胎内市(新潟) 営業・食品製造業

    ◎年収最大600万円・工場の製造背景を汲み取った「ものづくり営業」◎地元で愛されるロングセラー商品

    仕事内容
    スーパー、量販店、飲食店などの卸先に対し、自社製品(そば、うどん、ラーメン等)の提案営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存顧客へのルートセールスおよび新商品の提案
    ・顧客の要望をヒアリングし、工場と連携したオーダーメイド商品の企画・開発サポート
    ・工場の製造キャパシティ(ラインの空き状況や製造効率)に基づいた受注調整
    ・販促キャンペーンの企画立案、売り場づくりの提案
    ・市場動向の調査、競合製品の分析


    【ポジションの魅力・やりがい】
    単なる「既製品の販売」ではありません。お客様のニーズに対し「工場でどう形にするか」を考える、クリエイティブな側面が強い営業です。自分が工場と調整して形にした商品が店頭に並び、多くの方に手に取ってもらえる瞬間に、大きな達成感を感じることができます。

    【組織構成】
    新潟営業所:6名体制
    ベテランから中堅までバランスよく配置されており、製造現場との距離も近いアットホームな環境です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは現場で「商品」と「製造工程」への理解を深めていただきます。将来的には営業部門のリーダーとして、組織のマネジメントや、工場の生産計画と連動したより高度な事業戦略の立案に携わっていただくことを期待しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    新潟県胎内市

    求人のおすすめポイント

    製造キャパを考慮しつつ顧客と商品を作り込む、ものづくりに深く踏み込んだ営業スタイルが経験できます。新潟の食文化を支える安定企業。経験・能力を正当に評価し、年収600万円程度の提示も可能です。これまでの営業経験を活かしつつ、工場との連携を重視したバランス感覚のある方が主役になれる職場です。

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    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

    胎内市(新潟) 企画・マーケティング・食品製造業

    ◎年収最大500万円・ヒットの仕掛け人・経営直下の新設部門・異業種経験歓迎

    仕事内容
    市場トレンドの分析から新商品のコンセプト立案、企業ブランディングの推進まで幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・市場調査・トレンド分析(価格帯、内容量、パッケージデザイン、消費者ニーズの把握)
    ・新商品の企画立案および開発チームへのディレクション(「お題」の提示)
    ・他社や異業種とのコラボレーション商品の企画・交渉
    ・自社ブランドの再構築および広報・PR戦略の策定
    ・HPやSNS、販促物を通じた企業ブランディングの取りまとめ


    【ポジションの魅力・やりがい】
    経営企画室という社長直下のポジションで、自分のアイデアがダイレクトに商品化される手応えがあります。開発チームは「お題」があれば素晴らしい形にする技術を持っているため、あなたの企画力が会社の次の柱を作る鍵となります。数字を追うだけの営業ではなく、市場を創る楽しさを実感できます。

    【組織構成】
    経営企画室への配属となります。少数精鋭の組織で、製造・開発部門と密に連携を取りながらプロジェクトを進めていただきます。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは既存商品のブラッシュアップや新企画の立案で実績を積んでいただきます。将来的にはマーケティング部門の責任者として、商品戦略だけでなく全社的な経営戦略の策定にも深く関わっていただくことを期待しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    新潟県胎内市

    求人のおすすめポイント

    優秀な技術者集団に対し、進むべき方向を示すクリエイティブな司令塔として手腕を発揮できます印刷業界や制作会社などで、顧客の課題を解決する企画提案を行ってきた経験がそのまま活かせる環境ですノルマに追われる営業ではなく、市場分析に基づいた「勝てる戦略」をじっくり練り、実行に移せます

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    NEW食品サービス系

    胎内市(新潟) 設備保全・食品製造業

    ◎ベテラン大歓迎!年収500万円可・技術伝承の要・60代~70代活躍期待

    仕事内容
    食品製造設備の保守・点検業務における司令塔および、若手への技術指導をお任せします。

    【具体的には…】
    ・製造設備(製麺機、包装機、殺菌槽など)の故障対応および修理判断
    ・予防保全計画の策定と運用(故障を未然に防ぐ仕組みづくり)
    ・部品管理体制の構築(予備部品の在庫管理、発注タイミングの適正化)
    ・社内メンバーへのメンテナンス技術のレクチャー・育成(3〜5年計画)
    ・外部業者との折衝、修理立ち会い


    【ポジションの魅力・やりがい】
    自ら工具を持ってガシガシと修理に明け暮れるだけが仕事ではありません。あなたの経験に基づいた「どこが壊れそうか」「どう直すべきか」という的確な判断が、工場のピンチを救います。365日止まらないラインを支える「守り神」として、絶大な信頼を寄せられるポジションです。

    【組織構成】
    現在は67歳のベテラン社員が中心となって担当しています。社長(88歳)も技術に精通しており、現場を熟知したメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは現状の把握と、属人的になっていた管理業務のシステム化をお願いします。数年かけて社内メンバーへ技術とノウハウを移転していただき、体が元気なうちは70代以降も継続してアドバイスをいただける関係性を築きたいと考えています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    新潟県胎内市

    求人のおすすめポイント

    定年後のセカンドキャリアを応援。契約社員として、これまでのキャリアを正当に評価します。実作業だけでなく、部品管理の仕組み化や予防保全のノウハウ伝授など、管理面での貢献を期待しています。日配品という欠かせない食品を支える仕事。あなたの技術が、地域の食の安心に直結します。

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    NEWコンサルタント/シンクタンク研究員サービス系コンサルティング系

    【フルリモート】 シニア税務コンサルタント・税務会計アドバイザリー集団(上場企業・IPO企業特化)

    ◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上

    仕事内容
    地方に住みながら、首都圏レベルの高度な税務実務に挑戦できるフルリモートポジションです。担当いただくのは 上場企業・IPO準備企業 など、地方ではなかなか出会えない高難度のクライアント企業です。「地元にいながらキャリアのステージだけ引き上げたい」 という方に最適な環境です。

    【具体的には…】
    ○法人の税務・会計業務
    ・月次会計および決算業務/法人税申告書等の作成/各種届出書の作成/連結納税対策・手続き等

    ○組織再編、事業再生、M&A 支援業務
    ・企業再編・各種シミュレーション/スキーム立案/実行支援/再編実績(過去 5 年)100 件超

    ○IPO 支援業務
    ・資本政策の策定・実行支援/オーナーの相続対策/内部管理体制支援等

    ○事業継承対策
    ・株価計算およびシミュレーション/事業承継策案の立案・実行

    ○相続対策
    ・相続税試算/相続税対策の概要立案・実行

    ※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
    ※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
    ※任意で難易度の高い分野の研究組織(プラクティスグループ)に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【顧客情報】
    ・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
    ・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。


    【HUREX求人担当コメント】
    ○プロフェッショナルな組織風土
    ・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
    ・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
    ・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

    ○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
    ・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
    ・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

    ○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
    ・各クライアントにはチームで対応する体制が基本(PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制)。
    ・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊(プラクティスグループ)との連携が可能です。

    ○高い裁量とチャレンジ機会
    ・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
    ・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

    ○働きやすい柔軟な制度
    ・年間休日125日以上/土日祝休みです。
    ・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
    ・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。
    想定年収
    640万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 / 海外港区 /

    求人のおすすめポイント

    上場企業やIPO準備企業に対する、多岐にわたる提案による意思決定への貢献「やりたい領域」に自由に手を挙げ、チャレンジできる環境約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団

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    NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

    金沢市(石川) 専門商社の営業・照明空調の総合コンサル企業

    ◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100%

    仕事内容
    県内を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。
    ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。

    【具体的には…】
    ・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
    ・ニーズに応じた空調の入替提案
    ・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等
    ■お客様先:マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。基本的には社用車を使用して営業活動を行います。
    ■教育体制
    ・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
    ・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
    ・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。


    【求人担当者コメント】
    「照明や空調の営業って難しそう…」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。入社後は仙台本社での座学研修と、現場での丁寧なOJTが用意されています。大規模な案件もチームで動く文化があるため、一人で抱え込むことはありません。2~3ヶ月に一度、工事立ち合いで夜勤が発生する場合もありますが、その分は必ず振替休日を取得するルールが徹底されています。地域に根差し、腰を据えて「一生モノのスキル」を身につけたい方に最適な一社です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    430万円 ~ 550万円 
    勤務地
    石川県金沢市

    求人のおすすめポイント

    "あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし!年休128日×土日祝休み×有休取得率100%!退職金制度あり(勤続3年以上)リフレッシュ休暇・最大9連休!インセンティブ制度あり!

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    NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

    長野市(長野) 営業・照明空調の総合コンサル企業

    ◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100%

    仕事内容
    県内を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。
    ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。

    【具体的には…】
    ・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
    ・ニーズに応じた空調の入替提案
    ・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等
    ■お客様先:マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。基本的には社用車を使用して営業活動を行います。
    ■教育体制
    ・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
    ・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
    ・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。


    【求人担当者コメント】
    「照明や空調の営業って難しそう…」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。入社後は仙台本社での座学研修と、現場での丁寧なOJTが用意されています。大規模な案件もチームで動く文化があるため、一人で抱え込むことはありません。2~3ヶ月に一度、工事立ち合いで夜勤が発生する場合もありますが、その分は必ず振替休日を取得するルールが徹底されています。地域に根差し、腰を据えて「一生モノのスキル」を身につけたい方に最適な一社です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    430万円 ~ 550万円 
    勤務地
    長野県長野市

    求人のおすすめポイント

    "あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし!年休128日×土日祝休み×有休取得率100%!退職金制度あり(勤続3年以上)リフレッシュ休暇・最大9連休!インセンティブ制度あり!

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    NEW経理/財務/株式公開サービス系

    長野市(長野) 経理(主任クラス)・エネルギー事業を基盤とした多角事業商社

    ◎創業100余年の老舗企業◎年間休日120日◎転勤なし

    仕事内容
    同社にて経理財務部にて、主任クラスとして実務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・仕訳、伝票処理、入出金管理
    ・月次・年次決算業務
    ・担当グループ会社1社の経理業務全般
    ・請求書確認、経費精算対応
    ・部内メンバーとの連携、業務改善

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    ・創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、エネルギー事業を基盤に安定した収益を確保しています。一方で、ドラッグストアやフィットネス、農業関連など多角化を推進しており、今後は事業バランスを変革していく成長フェーズにあります。
    ・入社後は、グループ会社1社の経理を任される裁量の大きいポジションです。仕訳から決算まで一貫して担当できるため、実務力を着実に高めることができます。
    ・経理財務部は今年統合されたばかりであり、組織としても変革期にあります。安定した基盤の中で、業務改善や体制構築にも関われるため、「ルーティンではなく価値を出したい方」におすすめの環境です。
    想定年収
    430万円 ~ 600万円 
    勤務地
    長野県長野市

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