長崎県の転職・求人情報

学歴不問

長崎県の平均年収は398.5万円で全国39位　求人が多い職種TOPは「サービス職」

長崎県では「サービス職」「専門・技術職」「事務職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、長崎県の平均年収は398.5万円で全国39位。(※2)ヒューレックスなら長崎県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月長崎労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW建築/土木施工管理その他(建築・土木)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

長崎市(長崎) 1級建築施工管理技士・プレハブ建築設計製造

◎年間休日130日以上◎福利厚生充実◎一部上場◎50代以上歓迎
仕事内容

システム建築や立体駐車場等の建築現場における施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成
・図面からの積算と工事原価や施工計画の作成・資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア
等

【求人コメント】
・事務所や店舗、病院・診療所・薬局、公共施設、養豚場・養鶏場、倉庫、工場、体育館・室内練習場等、豊富な施工実績があります。
・プレハブハウス・ユニットハウス・タワー式駐車場・自走式駐車場・多段式駐車場等の商品群を自社開発しています。
・1棟当たりの工期は90～120日程度です。複数棟の管理はありません。
・システム建築は自社工場で部材の制作を行う為、現場での急な仕様変更も少なく、短工期の為、ストレスなく施工に集中出来る環境があります。建設業界特有の長期出張もありません。
・施工に関わるスタッフや協力業者は長年当社事業に携わっている為、システム建築の施工業務を熟知しており、安心して業務を任せられます。

想定年収

～ 800万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

50代以上歓迎年間休日130日以上フレックスタイム制度あり

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NEWワーカー（建築/土木）

東彼杵郡川棚町(長崎)砕石工場内作業員・建設インフラを支える地域密着の総合企業

◎未経験歓迎◎資格取得支援あり◎残業少なめ
仕事内容

自社の砕石場内にて、インフラ構築に欠かせない砕石材の採掘から破砕、運搬等の作業を、重機やプラント等を運転・操作しながら行っていただきます。

【具体的には…】
・砕石場内での砕石材の採掘作業
・重機やプラント等の運転・操作
・砕石の破砕・加工・運搬作業
・プラント設備や各種重機の日常点検・メンテナンス
・安全管理・事故災害防止活動への取り組み
等

【求人担当コメント】
70年以上にわたり地域に根差し、砕石事業をはじめタクシー・レストラン・自動車販売整備など多角経営を展開する安定企業です。砕石は「建設業のコメ」とも呼ばれ、道路・橋梁・ビルなど社会インフラに欠かせない素材です。競合が限られる業界のため、独自の強みを持って長期的かつ着実に実績を積み重ねることができます。

想定年収

～ 352万円

勤務地

長崎県東彼杵郡
求人のおすすめポイント

腰を据えて長く働ける環境！「建設業のコメ」＝砕石を通じインフラを支えるやりがいあり！

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NEW経理/財務/株式公開人事/総務法務/特許/知財商社・流通・小売系

諫早市(長崎) 管理部門（責任者候補）・多角経営する地場中堅企業

◎土日祝休み◎ゆくゆくの管理職候補◎現責任者からの丁寧な引継ぎあり◎福利厚生充実◎業界未経験OK
仕事内容

まずは現責任者からの業務引き継ぎを中心に、経理実務からキャッチアップしていただきます。その後、人事・総務を含めた内務全体のマネジメントへと業務の幅を広げていただきます。

【具体的には…】
■経理・財務（メイン業務）：
・月次/年次決算の取りまとめ
・税理士対応
・予実管理
・資金繰り管理
※会計ソフトは独自システムを使用していますが、操作方法は入社後に丁寧に教えて頂けます。

■人事・総務：
・採用活動の企画/進捗管理
・人事評価制度の運用
・労務管理（勤怠・給与計算データのチェック・統括）
・社内規定の整備
・健康診断の管理

■組織マネジメント：
・部門5名のマネジメント、業務指導
・経営陣に対する定期的な報告および経営課題への提言
等

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

長崎県諫早市
求人のおすすめポイント

数年以内の管理職候補（現責任者からの丁寧な引継ぎあり）

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

西海市(長崎)経理財務・創業50年以上続く地域インフラとリサイクルを支える安定企業

◎転勤なし◎残業ほぼなし
仕事内容

本社管理部門にて、経理・財務を中心に、総務・人事労務まで幅広くバックオフィス業務全般を担当いただきます。当社は砕石・生コン・リサイクルの各事業部で発生する経理情報を本社で取りまとめる体制を敷いており、その集約および管理業務を担っていただきます。現在、本社管理部門は3名体制で運営しています。

【具体的には…】
・各事業部の経理データ取りまとめ、試算表作成、月次・年次決算業務（外部税理士との連携含む）
・請求書発行、入金・支払管理、資金繰り管理および資金繰り計画の作成
・原価管理（建設・製造に関わるコスト管理）、金融機関対応
・勤怠管理、給与計算、社会保険・労務手続き、就業規則や社内制度の運用、採用関連業務（求人手配・面接対応）
・バックオフィスの業務改善・効率化、経営層への数値報告、部下（事務スタッフ）の管理・指導、外部（税理士・社労士・金融機関）対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
【担当部署（組織）構成】
本社管理部門：3名体制

【企業の魅力】
当社は創業50年以上の歴史を持ち、社員の9割が地元出身という地域に深く根差した安定企業です。社長は就任以来、従業員の意見を大切にしながら、時間休暇制度の導入など「働きやすい環境づくり」を積極的に進めてきました。「失敗を恐れず挑戦してほしい」という考えのもと、従業員の成長を後押しする風土が根付いています。また、遠方からのご入社（UIターン）の場合は、住宅面について柔軟に相談・検討が可能です。長く腰を据えて、幅広い業務に主体的に関わりたい方に最適な環境です。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

長崎県西海市
求人のおすすめポイント

ワークライフバランスを大切にできる環境転勤なし、地域インフラを支える創業50年以上の安定企業将来の管理部門責任者候補として、幅広い経験を活かせる

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

長崎市(長崎) 1級土木施工管理技士・採石、生コン販売業

◎年収750万も目指せる◎U・Iターン歓迎
仕事内容

土木施工管理技士として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・工事現場において現地調査や各種調査資料、設計図、施工基準、工期などをもとに施工計画を立案
・品質を確保するための施工管理
・作業員に対して技術的な指導
等

【U・Iターン歓迎】
多くの島などの豊かな長崎の自然と共に、社会の発展に貢献している地元の老舗企業です。仕事の評価は年3回のボーナスでしっかりと評価されます。自身の経験を長崎で活かしたい、そんな方にオススメの職場です。
※面接時交通費や採用後の転居費用は全額企業負担いたします。

【会社の特徴】
当社は昭和41年創業の砕石・捨石販売を中心とする会社です。日常生活や産業活動を営むために石は無くてはならない大切な原料材です。私たちは自然との共生を第一に採石跡地の緑化整備による環境保全はもとより、汚水処理施設の増設および定期的なメンテナンス、粉塵対策の強化等、生活環境・自然環境・水質の保全に細心の配慮を尽くして「自然を大切にする絆」をモットーに企業運営を行っています。また、長年培った採石場運営のノウハウを活かし、今後建設部門の充実・産業廃棄物業等のリサイクル事業にフィードバックし、新たな総合建設業として成長するとともに、各種製品の海上、陸上運搬、生コン事業部を活かした建設業における施工、消費販売まで、建設資材業界における「ワンストップサービス」を提供して、各種インフラ整備に貢献し、お客様のお役にたてる、そして、喜んでいただける企業を創造してまいります。

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

長崎県長崎市
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NEWワーカー（電気/電子/機械）食品メーカー系

長崎市(長崎)メンテナンス及び向上運営補助・創業約70年以上続く販路を国内外に持つ大手水産グループの老舗食品製造企業

◎転勤なし◎退職金、手当充実◎年間休日115日
仕事内容

長崎本社の第1工場・第2工場における設備機器のメンテナンス業務および工場内のバックアップ業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場内機械・器具等の日常点検および整備
・機械の不具合発生時における一次対応・復旧作業
・倉庫および冷蔵庫管理・出庫業務の補助
・繁忙期における工場内製造応援業務
・各種管理データ入力作業（Excel使用）
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署構成】
長崎本社工場部門（第1工場・第2工場）

【企業の魅力】
たらこ工場と海苔工場の2つの製造ラインを展開する安定した食品製造企業です。直近3年の賃上げ（ベースアップ）実績は1万円以上と、働く社員への還元に注力しています。また、2026年度下期からは「OFFICE DE YASAI」の導入や、2027年度からの完全週休2日制移行など、住みやすい労働環境の整備を進めています。

想定年収

～ 437万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

転勤なし！長崎の安定企業で腰を据えて働ける環境過去3年間のベア1万円以上！頑張りを還元する好待遇

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NEWワーカー（電気/電子/機械）食品メーカー系

長崎市(長崎)現場管理・創業約70年以上続く販路を国内外に持つ大手水産グループの老舗食品製造企業

◎転勤なし◎退職金、手当充実◎年間休日115日
仕事内容

現場管理候補者として作業をしながら管理業務を併行して行っていただきます。

【具体的には…】
・原料の解凍
・整形、選別
・梱包、箱詰め
・バラコ、パック製品の生産および加工業務
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署構成】
本社たらこ・明太子工場（長崎工場）への配属となります。

【企業の魅力】
たらこ工場と海苔工場の2つの製造ラインを展開する安定した食品製造企業です。直近3年の賃上げ（ベースアップ）実績は1万円以上と、働く社員への還元に注力しています。また、2026年度下期からは「OFFICE DE YASAI」の導入や、2027年度からの完全週休2日制移行など、住みやすい労働環境の整備を進めています。

想定年収

～ 405万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

転勤なし！長崎の安定企業で腰を据えて働ける環境昨年度賞与4.5ヶ月分実績！過去3年でベア1万円以上の実績あり!

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NEW教育/講師/インストラクター医療/福祉サービス人材サービス/キャリアコンサルタント医療・介護・福祉

長崎市(長崎)放課後デイサービス支援員・福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 550万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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NEW営業(法人)その他営業商社・流通・小売系

諫早市(長崎)法人営業（エネルギー部門）・多角経営する地場中堅企業

◎土日祝休み◎ゆくゆくの管理職候補◎福利厚生充実◎業界未経験OK
仕事内容

本ポジションでは、主要な法人取引先に対し、工業用作動油や燃料（重油/灯油など）の安定供給と、お客様のニーズに合わせた提案を行うルート営業および新規開拓活動を担当いただきます。

【具体的には…】
◯既存顧客へのルート営業・深耕：
地方大手の製造業・運輸業・自動車メーカー・飲食業などをメイン取引先として、工業用作動油や燃料に関する受注対応と納品管理を行います。お客様の使用状況や事業計画をヒアリングし、より効率的・経済的なエネルギーソリューションを提案することで、既存顧客との取引強化を図ります。定期的な訪問を通じた関係構築と、顧客満足度の維持・向上に努めます。
◯新規案件の創出：
未取引の法人顧客に対し、同社の高品質な燃料・作動油、および安定した供給体制を提案し、新規取引先の開拓を行います。市場動向や競合情報を調査・分析し、新たなビジネスチャンスを発掘します。
等

※入社後は先輩営業との同行を通じて業務の流れを学び、専門知識を深めていただく期間を設けております。しっかりとしたサポート体制がありますので、業界未経験の方でも業務取得が可能です。また、ゆくゆくは元売業者主催のオイル認定資格などを取得し、専門知識を深めます。この知識に基づき、お客様の機械・設備に最適な油種や使用方法を提案する技術営業的な役割も担います。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 500万円

勤務地

長崎県諫早市
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NEW金融営業(個人)店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

諫早市(長崎)法人営業（損保部門）・多角経営する地場中堅企業

◎土日祝休み◎ゆくゆくの管理職候補◎福利厚生充実◎業界未経験OK
仕事内容

同社の損害保険における自動車保険の提案及び業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・損保会社のソフトを使った契約手続き、更新、解約等の書類作成
・保険見積書作成
・お客様へ新規の保険提案と契約、また保険更新の提案
・社員のスキルアップのための教育指導
・顧客や各店舗からの問い合せ対応（契約内容の確認、住所変更手続き、書類作成の案内等）
・事故初動対応
等

※入社後は先輩営業との同行を通じて業務の流れを学び、専門知識を深めていただく期間を設けております。しっかりとしたサポート体制がありますので、業界未経験の方でも業務取得が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 500万円

勤務地

長崎県諫早市
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長崎市(長崎)児童発達支援管理責任者・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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建築/土木施工管理不動産・建設系

長崎市(長崎) 二級土木施工管理技士・採石、生コン販売業

◎U・Iターン歓迎
仕事内容

土木施工管理技士として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・工事現場において現地調査や各種調査資料、設計図、施工基準、工期などをもとに施工計画を立案
・品質を確保するための施工管理
・作業員に対して技術的な指導
等

【U・Iターン歓迎】
多くの島などの豊かな長崎の自然と共に、社会の発展に貢献している地元の老舗企業です。仕事の評価は年3回のボーナスでしっかりと評価されます。自身の経験を長崎で活かしたい、そんな方にオススメの職場です。

【会社の特徴】
当社は昭和41年創業の砕石・捨石販売を中心とする会社です。日常生活や産業活動を営むために石は無くてはならない大切な原料材です。私たちは自然との共生を第一に採石跡地の緑化整備による環境保全はもとより、汚水処理施設の増設および定期的なメンテナンス、粉塵対策の強化等、生活環境・自然環境・水質の保全に細心の配慮を尽くして「自然を大切にする絆」をモットーに企業運営を行っています。また、長年培った採石場運営のノウハウを活かし、今後建設部門の充実・産業廃棄物業等のリサイクル事業にフィードバックし、新たな総合建設業として成長するとともに、各種製品の海上、陸上運搬、生コン事業部を活かした建設業における施工、消費販売まで、建設資材業界における「ワンストップサービス」を提供して、各種インフラ整備に貢献し、お客様のお役にたてる、そして、喜んでいただける企業を創造してまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 465万円

勤務地

長崎県長崎市
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建築/土木施工管理不動産・建設系

長崎市(長崎) 船長・採石、生コン販売業

◎U・Iターン歓迎
仕事内容

当社の運営する作業台船で、船長として業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・作業台船における運行管理全般業務
等

【U・Iターン歓迎】
多くの島などの豊かな長崎の自然と共に、社会の発展に貢献している地元の老舗企業です。仕事の評価は年3回のボーナスでしっかりと評価されます。自身の経験を長崎で活かしたい、そんな方にオススメの職場です。

【会社の特徴】
当社は昭和41年創業の砕石・捨石販売を中心とする会社です。日常生活や産業活動を営むために石は無くてはならない大切な原料材です。私たちは自然との共生を第一に採石跡地の緑化整備による環境保全はもとより、汚水処理施設の増設および定期的なメンテナンス、粉塵対策の強化等、生活環境・自然環境・水質の保全に細心の配慮を尽くして「自然を大切にする絆」をモットーに企業運営を行っています。また、長年培った採石場運営のノウハウを活かし、今後建設部門の充実・産業廃棄物業等のリサイクル事業にフィードバックし、新たな総合建設業として成長するとともに、各種製品の海上、陸上運搬、生コン事業部を活かした建設業における施工、消費販売まで、建設資材業界における「ワンストップサービス」を提供して、各種インフラ整備に貢献し、お客様のお役にたてる、そして、喜んでいただける企業を創造してまいります。

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想定年収

～ 465万円

勤務地

長崎県長崎市
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その他技術職不動産・建設系

長崎市(長崎) 重機オペレーター(プラント管理者)・採石、生コン販売業

◎U・Iターン歓迎
仕事内容

上五島工場にて重ダンプの運転、車両系建設機械のオペレーター、プラントの修理及び管理を行って頂きます。

【具体的には…】
・港湾用捨石・栗石・生コンクリート骨材・道路用合材・産業廃棄物中間処理によるリサイクル材等々の各種砕石プラントの稼働
・大型重機の運行における細かい整備点検業務
・生産工程の組み立て業務
等

【U・Iターン歓迎】
多くの島などの豊かな長崎の自然と共に、社会の発展に貢献している地元の老舗企業です。仕事の評価は年3回のボーナスでしっかりと評価されます。自身の経験を長崎で活かしたい、そんな方にオススメの職場です。

【会社の特徴】
当社は昭和41年創業の砕石・捨石販売を中心とする会社です。日常生活や産業活動を営むために石は無くてはならない大切な原料材です。私たちは自然との共生を第一に採石跡地の緑化整備による環境保全はもとより、汚水処理施設の増設および定期的なメンテナンス、粉塵対策の強化等、生活環境・自然環境・水質の保全に細心の配慮を尽くして「自然を大切にする絆」をモットーに企業運営を行っています。また、長年培った採石場運営のノウハウを活かし、今後建設部門の充実・産業廃棄物業等のリサイクル事業にフィードバックし、新たな総合建設業として成長するとともに、各種製品の海上、陸上運搬、生コン事業部を活かした建設業における施工、消費販売まで、建設資材業界における「ワンストップサービス」を提供して、各種インフラ整備に貢献し、お客様のお役にたてる、そして、喜んでいただける企業を創造してまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 300万円

勤務地

長崎県長崎市
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その他技術職商社・流通・小売系

西海市(長崎)技術職（プラント操作、メンテナンス）・創業50年以上続く地域インフラとリサイクルを支える安定企業

◎転勤なし◎未経験OK
仕事内容

当社プラント（生コンクリート製造）におけるオペレーション業務および設備メンテナンスをお任せいたします。
現在は専務が中心となって製造・品質管理・設備管理を担っており、入社後は業務を引き継ぎながら将来的には中核人材として活躍いただくポジションです。

【具体的には…】
・コンピュータによるプラント操作・監視業務
・製造設備の点検、保守、簡易修繕
・製造状況の確認、品質管理業務
・トラブル発生時の一次対応
・設備の清掃、安全管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
創業50年以上、地域インフラを支える建設資材・リサイクル関連企業です。社長就任以来、時間休暇制度の導入など「働きやすい環境づくり」を推進。失敗を恐れず挑戦してほしいという風土が根付いており、未経験からでも一生モノの技術を身につけて長期的に成長していける環境です。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

長崎県西海市
求人のおすすめポイント

転勤なし、地域インフラを支える創業50年以上の安定企業

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医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)保育士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 420万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)言語聴覚士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 420万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)社会福祉士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 400万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)作業療法士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 420万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)理学療法士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 420万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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