北海道の転職・求人情報

  • 学歴不問
求人情報227
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  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    旭川市(北海道) インテリア関連営業職・家具メーカー/◎ 26年4月以降は札幌市で勤務◎新規拠点の立ち上げメンバー◎大手案件多数◎裁量権大きい

    仕事内容
    札幌拠点での営業・管理全般をお任せします。既存顧客との商談や打合せを中心に、事務作業も担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・既存顧客との商談・打合せ
    ・各種事務作業(本社と連携あり)
    ・プロスポーツチーム案件の担当者との定期打合せ
    ・車で札幌近郊(北広島・恵庭・ニセコ等)への訪問
    ・旭川本社への定期出張(1週間程度の出張あり)
    ・新設オフィスの管理・営業
    ・デザイン担当社員との連携


    基本的に札幌オフィスはお一人で管理・営業をしていただきますが、代表が週1回程度出社いたしますので、困ったことは気軽に相談できる環境です。
    旭川に常駐しているデザイン担当の社員とも密にやりとりをしながら業務を進めていただきますので、ご安心ください。
    事務関連のお仕事が得意な方は札幌オフィスで発生する事務仕事もお任せいたしますが、そうでない場合は旭川で行います。

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【求人の魅力】
    ・札幌オフィス立ち上げの中心メンバーとして、営業・管理業務を大きな裁量のもとで担当できます。あなたの「やりたいこと」を実現し、事業の成長に直接貢献できる、自由度の高い環境です。
    ・高水準の給与と明確な昇給制度。年1回の昇給は月額5,000円~40,000円、年2回の賞与も支給され、スキルや活躍度合いに応じて給与がしっかり上がっていくスタイルです。自身の成果が正当に評価される環境で、モチベーション高く働けます。
    ・注目度の高い大型プロジェクトに参画可能。プロスポーツチームの拠点やニセコの外国人向けコンドミニアムなど、世間の注目を集める案件に携わる大きなやりがいがあります。
    ・資格取得支援:業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、あなたのキャリアアップを積極的にサポートします。

    【企業の魅力】
    ・「新しいことに常にチャレンジしたい、できないとは言いたくない」をモットーに掲げる革新的な企業です。人気YouTuberとの共同製作プロジェクトを成功させるなど、新たな価値創造に積極的に挑戦しています。
    ・木製家具製造から空間提案、内装施工まで一貫して手掛ける高い技術力と実績が強みです。某スタジアム内の什器製作など、多岐にわたる大型案件を手掛けています。
    ・「家具のまち旭川」で培われた世界水準の技術力と、アメリカでのデザイン経験を持つ国際色豊かなデザイナーなど多様な人材が融合。最先端のモノづくりに挑戦できる環境です。
    ・従業員を大切にする経営哲学のもと、社員の意欲と成長を尊重する自由な社風が魅力です。
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかに該当する方
    ・インテリアプランナーまたはインテリアコーディネーターの経験
    ・インテリア・建築関連業界での営業、製作、施工管理等の経験(家具・内装分野問わず)
    ・インテリア関連の業務に興味関心を高く持てる方

    【必須資格】
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・インテリアプランナー資格
    ・インテリアコーディネーター資格
    ・大手企業(乃村工藝社・三越・伊勢丹等)でのディレクターや空間コーディネーター経験

    【求める人物像】
    ・自ら考え、裁量を持って仕事を進めたい方
    ・新しいことにチャレンジしたい方
    ・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道旭川市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系/サービス系

    札幌市(北海道)営業・創業100年を超える国民的食品メーカー/◎業界未経験歓迎 ◎特許取得の独自製品で勝負 ◎海外展開中

    仕事内容
    自社商品(味噌、即席みそ汁、塩こうじ等)を、既に取引のあるスーパーマーケットや量販店、卸問屋へ提案し、シェア拡大を目指していただきます。 単なる「モノ売り」ではなく、「どうすれば消費者の手に取ってもらえるか」をデザインする企画提案型営業です。

    【具体的には…】
    ・既存顧客への深耕営業: 棚取り(陳列スペースの確保)や新商品の導入提案。
    ・販促企画の立案: ポイントキャンペーン、試食イベント、サンプリング、POP設置の提案。
    ・メニュー提案: 「液体塩こうじ」を活用した調理方法や、季節に合わせた売り場のプロデュース。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【働き方】
    ■担当エリア:北海道
    ■出張対応: 月により変動はありますが、宿泊を伴う出張が発生します。
    ■柔軟な働き方: 業務に慣れた後は、在宅勤務や直行直帰の相談も可能です。
    ■入社後:先輩と同行して、業務を覚えていただきます。
    ※業界未経験の方もご活躍いただいております!

    【企業の魅力】
    100年の歴史 × 唯一無二の技術力 老舗としての安定基盤がありながら、現状に甘んじないの強み。特に「液体塩こうじ」は国内・海外で特許を取得しており、他社には真似できない独自商品です。欧州の有名レストランや国内の大手食品メーカーでも採用されるなど、その汎用性は世界で認められています。「この会社にしかできない提案」ができる面白さがあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業職の経験(2年以上/業界不問)
    ・普通自動車運転免許(第一種)

    【歓迎条件】
    ・食品、日用品など、生活に身近な商材の営業経験
    ・スーパー、量販店、卸業者への折衝経験

    【求める人物像】
    ・食への興味・関心が強い方: 自社商品に愛着を持ち、その魅力を語れる方。
    ・安定と成長の両立を求める方: 老舗の安定感の中で、キャリアアップを望む方。
    ・前向きに挑戦できる方: 将来的な転勤も含め、自身の可能性を広げたい方。
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    北海道 店舗管理者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    店舗管理部にて業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・主には従業員や顧客の管理
    ・店舗の設備管理
    ・人事労務や総務業務
    ・レジ管理
    ・各部門間の取りまとめ

    ※詳細は面談時にお伝えします



    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかのご経験のお持ちの方
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・小売り業やサービス業での接客
    ・販売経験、または営業経験


    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    北海道 部門責任者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
    ※応募段階にて希望部門をお伺いします。

    【具体的には…】
    ・商品の買い付け、仕入れ、価格決め
    ・売り場作り
    ・商談
    ・販促活動
    ・商品開発

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・食の専門店
    いずれかのご経験のお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 営業(法人) | メーカー系

    札幌市(北海道) 法人ルート営業・業界シェア30%超の給水装置のパイオニア/◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎転勤の有無,勤務地選択可能!

    仕事内容
    自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

    【具体的には】
    営業の流れは以下になります。
    1.既存顧客へ新規提案:顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
    2.既に納品している既存顧客への提案:月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
    3.新規顧客営業:同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

    ・営業先:官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
    ・製品例:給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
    ※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

    【働き方】
    訪問件数:5~6件/日
    宿泊出張:基本無
    営業割合:既存7:新規3

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験のある方
    ・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
    ・販売・サービス業のご経験

    【歓迎条件】
    ・メーカー営業経験者
    ・建設業界経験者(顧客先がディベロッパー等の為)

    【求める人物像】
    ・柔軟な方
    ・自主性のある方
    ・周りと協力して仕事を進められる方

    【具体的には】
    ・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
    ・人と話すのが好きな方
    ・自ら積極的に行動できる方
    ・相手に合わせて柔軟な対応ができる方
    想定年収
    ~ 700万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 人事採用・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)/◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

    仕事内容
    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
    40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

    採用業務全般(主に中途)をメイン業務に行っていただきます。
    ※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

    【具体的には…】※一例です
    ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
    ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
    ・採用面接
    ・採用プロセスの構築/改善/運用
    ・効果的な採用チャネルの検証 
    ・採用イベントの企画及び運営
    ・社員教育研修の企画運営など


    ※詳細は面談時にお伝えします


    【配属部署/配属部署の組織体制】
    経営管理部門/採用グループの配属です。
    採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
    人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

    【採用グループの役割】
    当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
    当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
    そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    【仕事のやりがい、キャリアパス】
    ・自ら考えて行動する力が身につきます!  
    考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
    それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

    ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  
    人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 
    労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
    人事としての経験を積むことができます。

    ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!  
    人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
    自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験(正社員)5年以上

    上記に加え、以下いずれかのご経験
    ・営業、販売職2年以上(例)広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など
    ・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方(新卒/中途問わず)

    【歓迎条件】
    ・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)もしくはRA(リクルーティングアドバイザー)経験
     営業職/販売職のマネジメント経験(toB、toCは問わず)
    ・目標数値に対して成果を出した経験
    ・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方

    【求める人物像】
    ・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
    ・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
    ・相手の立場に立って物事を考えられる方
    ・問題解決力や提案力を磨きたい方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 人事採用(マネージャー候補)・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)/◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

    仕事内容
    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
    40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

    ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
    ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。
    ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
    (人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など)

    【具体的には…】
    ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案
    ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等)
    ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善
    ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント
    ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行
    ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【配属部署/配属部署の組織体制】
    経営管理部門/採用グループの配属です。
    採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
    人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

    【採用グループの役割】
    当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
    当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
    そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    【仕事のやりがい、キャリアパス】
    ・自ら考えて行動する力が身につきます!  
    考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
    それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

    ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  
    人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 
    労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
    人事としての経験を積むことができます。

    ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!  
    人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
    自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験(正社員)5年以上

    上記に加え、以下いずれかのご経験
    ・HRBP、人事採用などの経験3年以上(採用担当者の場合は年間採用人数30名以上/中途・新卒不問)
    ・HR業界営業経験3年以上(人材紹介・求人広告媒体・HR商材)

    【歓迎条件】
    ・メンバーマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
    ・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
    ・相手の立場に立って物事を考えられる方
    ・問題解決力や提案力を磨きたい方
    想定年収
    510万円 ~ 700万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 人事労務マネージャー・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)/◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

    仕事内容
    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
    40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

    ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
    ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。

    【具体的には…】
    ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
     ・人事規程  :規程改廃/労使協定
     ・人員管理  :入退社/雇用契約管理/人事異動運用
     ・勤怠管理  :勤怠管理/休暇付与/残業管理
     ・賃金管理  :月次給与/年末調整/持株会
     ・保健衛生  :休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【配属部署/配属部署の組織体制】
    経営管理部門/採用グループの配属です。
    採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。(マネージャー1名、メンバー4名)
    人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

    【採用グループの役割】
    当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
    当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
    そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    【仕事のやりがい、キャリアパス】
    ・自ら考えて行動する力が身につきます!  
    考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
    それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

    ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  
    人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 
    労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
    人事としての経験を積むことができます。

    ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!  
    人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
    自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方
    ・マネジメント経験がある方

    【歓迎条件】
    ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方
    ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方

    【求めるスキル】
    ・成果コミットメント
    ・コミュニケーションスキル
    ・事務処理スキル(正確性・処理スピード)※歓迎
    ・マルチタスクスキル ※歓迎
    想定年収
    495万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 人事労務リーダー・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)/◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

    仕事内容
    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
    40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

    ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
    ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。

    【具体的には…】
    ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
     ・人事規程  :規程改廃/労使協定
     ・人員管理  :入退社/雇用契約管理/人事異動運用
     ・勤怠管理  :勤怠管理/休暇付与/残業管理
     ・賃金管理  :月次給与/年末調整/持株会
     ・保健衛生  :休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【配属部署/配属部署の組織体制】
    経営管理部門/採用グループの配属です。
    採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。(マネージャー1名、メンバー4名)
    人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

    【採用グループの役割】
    当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
    当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
    そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    【仕事のやりがい、キャリアパス】
    ・自ら考えて行動する力が身につきます!  
    考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
    それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

    ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  
    人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 
    労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
    人事としての経験を積むことができます。

    ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!  
    人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
    自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験がある方
    ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方
    ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方

    【求めるスキル】
    ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方
    ・自らの役割を制限せずに、経営や事業の状況に応じて柔軟に変化対応し、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方
    ・不確実な状況においても、上司や関係者と合意形成を行い、根拠を持って妥当な結論を出すことができる方
    ・既存オペレーションの管理と並行して、既存オペレーションの改善やイレギュラーな対応をマルチに対処できる方
    想定年収
    400万円 ~ 480万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 営業(法人) | メーカー系

    帯広市(北海道) 保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社/◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    保守サービスのリプレイス提案を担当
    ・新規顧客開拓
    ・お問い合わせへの対応
    ・見積書作成/提出
    ・契約締結までの一連を担当


    【担当営業コメント】
    現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

    【保守サービスとは】
    エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査(建築基準法に定められている)、定期点検(清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など)、監視サービス(異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などをトータルでサポートしています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・新規開拓営業の経験(法人・個人、有形・無形不問)
    ・普通自動車第一種免許(AT可)

    【合致する人物像】
    ・与えられるより自分で動いていくことが好きな方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    北海道帯広市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 営業(法人) | メーカー系

    釧路市(北海道) 保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社/◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    保守サービスのリプレイス提案を担当
    ・新規顧客開拓
    ・お問い合わせへの対応
    ・見積書作成/提出
    ・契約締結までの一連を担当


    【担当営業コメント】
    現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

    【保守サービスとは】
    エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査(建築基準法に定められている)、定期点検(清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など)、監視サービス(異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などをトータルでサポートしています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・新規開拓営業の経験(法人・個人、有形・無形不問)
    ・普通自動車第一種免許(AT可)

    【合致する人物像】
    ・与えられるより自分で動いていくことが好きな方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    北海道釧路市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    虻田郡(北海道) 店舗マネージャー候補(業界経験者)/◎年収最大600万円可◎将来の役員・社長候補◎地域密着の安定基盤◎家賃や引越代相談可

    仕事内容
    ガソリンスタンドでの現場実務からスタートし、段階的に店舗運営全般をお任せします。
    ※将来的にはマネージャー、さらには役員として会社経営の根幹を担っていただくことを期待しております。

    【具体的には…】
    ・ガソリンスタンドでの給油業務、接客業務
    ・車両の簡単なメンテナンス作業
    ・軽油、灯油の配送業務
    ※配送業務は危険物取扱者(乙種4類)取得後になります。


    【将来的に任せたいお仕事】
    ・ガソリンなどの仕入れ業務
    ・シフト管理
    ・社員教育

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ガソリンスタンドでの実務経験をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許(AT限定不可)
    ・危険物取扱者(乙種4類)をお持ちの方、または入社後取得を目指せる方

    【歓迎条件】
    ・店舗マネジメントやスタッフ育成の経験がある方
    ・業界を問わず、リーダーシップを発揮した経験がある方

    【求める人物像】
    ・地方への移住や、地域に根差した貢献をしたいという意欲のある方
    ・社長の右腕として、責任感を持って経営を学びたい方
    ・既存のお客様を大切にし、丁寧なコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道虻田郡
  • 営業(法人) | メーカー系

    札幌市(北海道) ルート営業職・インフラを支える素材のスペシャリスト企業/◎北日本最大級の在庫と高度な加工技術◎ノルマなし、お客様の課題解決に注力◎未経験者も活躍中、人柄重視のルート営業

    仕事内容
    インフラや各種産業を支える基盤素材であるゴム・樹脂・金属加工品等の提案営業をお任せいたします,。

    【具体的には…】
    ・主にルート営業として、お客様の訪問、提案、お見積作成、アフターフォローを担当します。
    ・自社で製造しているゴム製品のほか、他社から仕入れた製品も組み合わせ、幅広い製品知識を駆使した提案を行います。
    ・お客様は工場、建築企業、酪農など多岐にわたります。お客様の持つ様々な課題に対し、解決に向けた提案を通じてお力添えできるようフォローを深めます。
    ・入社後は先輩社員との同行を通じて、業界知識や商品の知識を丁寧に身につけ、一人立ちを目指します。
    ・北海道内全域に加え、北海道外からの引き合いにも対応します。業務に慣れてきましたら、徐々に新規営業もお任せします。


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ・創業60年の知恵と「奉仕を第一」「共存共栄」を掲げる経営理念を持つ、安定した地域密着企業です。
    ・北日本最大級の在庫センターを完備し、高度な加工技術と最新マシン(5軸ウォータージェット等)により、スピーディかつ高精度な「即納体制」を強みとしています。
    ・「生き甲斐」を重視する理念に基づき、明るく元気で活気があり、社員同士が支え合う家族的な社風が魅力です。
    ・国連のSDGsに賛同し、「環境への配慮」「健康経営」「ダイバーシティ経営」といった、持続可能な社会づくりへの貢献を積極的に推進しています。

    【求人の魅力】
    ・インフラ、建設、酪農など、幅広い産業の安全と基盤を支えるゴム・金属素材の提供を通じて、高い社会貢献性を実感できる仕事です。
    ・自社工場が隣接しており、お客様の多様な課題に対し、自社の技術力と連携して「世の中にないもの」を具現化する、付加価値の高い提案営業が経験できます。
    ・個人目標はありますが、厳しいノルマに追われる働き方ではありません。人柄や素直さを重視する社風の中で、面倒見の良い先輩社員からOJTを受けながら成長できます。
    ・北海道全域および道外からの引き合いが多く、多様な業界・顧客との折衝経験を積むことができるルートメインの営業職です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・法人営業経験、または外部の方との折衝経験があり、コミュニケーションを取ることが苦でない方(飲食店や美容師からの転職者も在籍しています)

    【歓迎条件】
    ・中型自動車運転免許(ゴムの納品でトラックを運転することがあるため)
    ・玉掛け免許、移動式クレーン運転士免許、フォークリフト免許のいずれかを保有している方
    ・工業製品、またはメーカーでの営業経験

    【求める人物像】
    ・人柄を重視します。明るく元気で活気があり、素直な姿勢で業務に取り組める方
    ・お客様の課題解決に向けて親身になって会話ができ、面倒見の良さを持つ方
    ・企業の目的と個人の目的が一致する「生き甲斐」を求め、チームワークを大切にできる方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    函館市(北海道) 土木施工管理・創業約70年の地域インフラ企業/◎年収500万円以上確約◎土日完全休み◎UIターン歓迎(引越、家賃補助相談可)◎シニア歓迎(定年後も好条件)

    仕事内容
    渡島・檜山管内における公共工事(道路、河川、維持など)の施工管理業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・工事現場の運営・工程管理・安全管理
    ・発注者(北海道開発局、函館市など)との協議・打合せ
    ・品質管理、原価管理、出来形管理
    ・提出書類の作成(Excel、Word使用)

    ※現場は函館市近郊が中心ですが、今金町や乙部町など遠方の場合は宿泊を伴う場合があります(宿泊費・手当等は会社規定により支給)。
    ※関連会社との連携もあり、ICT活用(ドローン等)にも取り組んでいます。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ・創業約70年の歴史を持ち、函館市や北海道庁の公共工事が中心のため経営基盤が極めて安定しています。
    ・経営陣が「働き方改革」を推進し、ISO取得やICT活用など現場の環境整備に熱心です。
    ・定年(60歳)後も給与水準を下げずに70歳近くまで働ける稀有な制度があり、社員を大切にする社風です。
    ・U・Iターン希望者に対しては、引越し費用や家賃補助などの相談に柔軟に応じる姿勢を持っています。

    【求人の魅力】
    ・函館エリアでは高水準の年収500万~700万円スタートで、残業は月10時間程度と「稼げて休める」環境です。
    ・官公庁案件がメインのため完全週休二日制(土日休み)が確保されやすく、プライベートも充実します。
    ・将来的に年収800万円クラスも目指せる給与体系があり、長く働くほどメリットが大きい求人です。
    ・面接はオンライン併用や移動費負担など柔軟に対応しており、遠方の方でも選考に進みやすい配慮があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方(2級の方は経験により応相談)
    ・施工管理の実務経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・北海道(道南エリア)で腰を据えて長く働きたい方(U・Iターン希望者)
    ・公共工事の管理経験が豊富な方

    【求める人物像】
    ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
    ・ワークライフバランスを整えつつ、安定した収入を得たい方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    北海道函館市
  • 食品 | サービス系

    網走市(北海道) ビール製造補助スタッフ・地域密着型クラフトビールメーカー/◎経験不問、やる気重視の採用◎機械作業が得意な方歓迎◎人気商品の最終工程を担う

    仕事内容
    ヒット商品である同社のクラフトビールを製造する当社工場内で、主に醸造後の製品の処理、出荷に関わる製造補助業務に従事します。

    【具体的には…】
    ・瓶つめ作業の補助、樽つめ作業、樽洗浄の補助など、製造ラインの補助作業
    ・ビールの出荷作業(製品の梱包、積み込み、運搬など)
    ・箱詰め作業:瓶や缶の商品を箱に詰める
    ・付随業務:工場内及び倉庫への樽や瓶の運搬など、製造ライン全体を補助する業務

    ビール製造(仕込み作業)の補助作業にも携わる場合があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【求人の魅力】
    1. 未経験者歓迎・不問:経験、年齢、資格が一切不問であり、ビール製造に興味があり真面目に仕事に取り組む「やる気」を最重視した採用です。
    2. 商品流通の要:自社の人気商品の最終工程(充填、箱詰め、出荷)を担い、製品を全国の消費者に届ける重要な役割を果たします。
    3. 作業の特性:重労働ではなく、主に瓶詰め・樽詰めの補助や出荷に関わる作業が中心です。特に機械作業が得意な方は歓迎されます。
    4. 安定した休日:勤務地は網走ですが、土日休みの週休二日制であり、年間休日は109日と、安定したワークライフバランスを保ちやすいです。
    5. 企業の独自性:網走の「流氷」を仕込水に使用した唯一無二の商品を扱う企業の成長を支え、売上目標達成による手当など、モチベーションにつながる報酬機会もあります。

    【企業の魅力】
    1. 圧倒的な商品独自性:冬の網走の風物詩である「流氷」を仕込水に使用した商品など、網走の産品を活かした独自性の高いクラフトビールを製造・販売しています。
    2. 幅広い商品ラインナップ:色鮮やかで多様なクラフトビールを取り揃えており、様々な副原料を用いた発泡酒も開発しています。
    3. 成長と地域密着:全国各地でクラフトビールへの需要が拡大しており、生産体制強化のための増員採用を行うなど、成長フェーズにあります。
    4. チャレンジ精神:伝統的製法にこだわると同時に、オリジナルのスタイルを追求し、新しいサービスのスタイルを追求し続ける革新的な姿勢を持っています。
    5. 組織文化:経験よりも「ものづくりが好き」「やる気がある」といった熱意を重視する採用文化があり、意欲次第で主要な役割を担うことが期待されます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎、経験不問!
    ・ビール造りに携わりたいという強い「やる気」と熱意を持っている方

    【歓迎条件】
    ・ものづくりが好きな方
    ・品質衛生に対する意識が高い方

    【求める人物像】
    ・クラフトビールに興味・関心を持ち、ユニークな地域製品を全国に届ける最終工程を担うことにやりがいを感じられる方
    ・コツコツと正確な作業を続けることが得意で、工場内の多岐にわたる補助業務に柔軟に対応できる方
    ・経験よりも「やる気」を重視する当社の文化に共感し、意欲的に仕事に取り組める方
    想定年収
    ~ 300万円 
    勤務地
    北海道網走市
  • 食品 | サービス系

    網走市(北海道) ビール醸造作業スタッフ(仕込み)・地域密着型クラフトビールメーカー/◎経験不問、やる気重視の採用◎ビール製造の「一番面白い工程」である仕込みに携わる◎将来的な部門責任者候補も目指せる

    仕事内容
    ヒット商品である同社のクラフトビールを製造する当社工場内で、醸造スタッフとして製造作業、製品管理・衛生管理をお任せします

    【具体的には…】
    ・ビール製造の一連の作業(麦芽粉砕・仕込み・濾過作業・発酵管理など)
    ・新商品の開発への参画:新商品を開発する際に、試作品開発やレシピ作成など、ビール造りの根幹に携わることができます。
    ・部門責任者候補の場合(志向性に応じて):原料管理(受発注)、原価計算、製造スケジュール管理といった管理業務も担当していただく予定です。

    仕込み部門は原料(麦芽など)を運んだりする関係で、多少体力を使う仕事があります。
    (例:1日あたり約30分間、25kgの麦芽を粉砕後、15~20kgに分けて釜へ運ぶ作業など)

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【求人の魅力】
    1. モノづくりの根幹:ビール製造の中でも最も重要で面白いとされる「仕込み」工程に携われます。新商品の試作品開発やレシピ作成など、ビール造りの根幹に直接関与するやりがいがあります。
    2. 商品開発への参画:伝統的製法からオリジナルスタイルまで幅広い商品を製造し、イベント限定や企業限定のOEM製品の開発にも携わる機会があります。
    3. 未経験歓迎・キャリアアップ:中途入社者のほとんどが完全未経験からスタートしており、経験は不問でやる気を重視します。将来的には管理業務(原料管理、原価計算など)を担い、部門責任者候補を目指すことも可能です。
    4. 技術継承:大手ビールメーカーでの醸造責任者経験を持つベテラン工場長から、高度な醸造技術と知識を直接学ぶことができ、技術継承の重要な役割を担えます。
    5. 仕事の面白さ:体力を使う仕事がある一方で、それを上回る「非常に特徴のある商材を扱う面白さ」が他の業界では味わえない魅力です。

    【企業の魅力】
    1. 圧倒的な商品独自性:冬の網走の風物詩である「流氷」を仕込水に使用した商品など、網走の産品を活かした独自性の高いクラフトビールを製造・販売しています。
    2. 幅広い商品ラインナップ:色鮮やかで多様なクラフトビールを取り揃えており、様々な副原料を用いた発泡酒も開発しています。
    3. 成長と地域密着:全国各地でクラフトビールへの需要が拡大しており、生産体制強化のための増員採用を行うなど、成長フェーズにあります。
    4. チャレンジ精神:伝統的製法にこだわると同時に、オリジナルのスタイルを追求し、新しいサービスのスタイルを追求し続ける革新的な姿勢を持っています。
    5. 組織文化:経験よりも「ものづくりが好き」「やる気がある」といった熱意を重視する採用文化があり、意欲次第で主要な役割を担うことが期待されます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎、経験不問!
    ・ビール造りに携わりたいという強い「やる気」と熱意を持っている方

    【歓迎条件】
    ・ものづくりが好きな方
    ・品質衛生に対する意識が高い方

    【求める人物像】
    ・ビール製造の根幹に関わりたいという志向性を持ち、試作品づくりやレシピ作成といった「面白さ」に魅力を感じられる方
    ・将来的に管理業務や開発業務にも関わりたい、部門責任者を目指したいという向上心を持つ方
    ・地元の産品を活かした「非常に特徴のある商材を扱う面白さ」に価値を見出せる方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    北海道網走市
  • 営業(法人) | サービス系

    網走市(北海道) クラフトビールの提案営業・地域密着型クラフトビールで世界を目指すユニークなメーカー/◎販路拡大を担う将来の幹部候補◎OJTで早期成長◎ノルマ歩合なしの提案営業

    仕事内容
    同社のクラフトビールなどのヒット商品を道内外の酒販卸業者や小売店へ提案する営業活動全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・物産展・フェアでの出店販売やトレードショー等の商談会への参加(営業活動のメイン)
    ・見積書、規格書などの資料作成(Excel、Word使用)
    ・OJTによる学習:自由度の高い営業スタイルですが、営業スタイルを身につけるまでは直接OJTを受けながら進めます

    商談会や展示会への参加の関係で全国各地に年間で30回ほどの出張があります。
    また、繁忙期には工場にて商品の梱包補助業務もあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【求人の魅力】
    1. 企業成長とキャリアパス:海外進出を見据えた販路拡大を担う増員募集であり、将来的に社長や常務の後を担う幹部候補として、企業の成長を牽引する重要な役割が期待されます。
    2. 商品力と営業スタイル:独自性が高くヒットしたクラフトビールを商材とし、商品力があるため営業しやすい環境です。ノルマや歩合のない提案営業が中心です。
    3. 経験重視のOJT:営業経験や接客販売経験など顧客折衝経験があれば必須条件を満たします。社長や常務から直接OJTを受けられるため、自由度の高い営業スタイルの型を早期に身につけることが可能です。
    4. 広域な活動フィールド:全国各地の物産展、トレードショー、商談会への参加がメインとなり、全国のバイヤーに提案するダイナミックな営業経験を積むことができます。
    5. 安定した環境:土日休みの週休二日制であり、年間休日は109日です。普段の残業はほとんどありません。ワークライフバランスを保ちやすいです(イベント出展時を除く)。

    【企業の魅力】
    1. 圧倒的な商品独自性:冬の網走の風物詩である「流氷」を仕込水に使用した商品など、網走の産品を活かした独自性の高いクラフトビールを製造・販売しています。
    2. 幅広い商品ラインナップ:色鮮やかで多様なクラフトビールを取り揃えており、様々な副原料を用いた発泡酒も開発しています。
    3. 成長と地域密着:全国各地でクラフトビールへの需要が拡大しており、生産体制強化のための増員採用を行うなど、成長フェーズにあります。
    4. チャレンジ精神:伝統的製法にこだわると同時に、オリジナルのスタイルを追求し、新しいサービスのスタイルを追求し続ける革新的な姿勢を持っています。
    5. 組織文化:経験よりも「ものづくりが好き」「やる気がある」といった熱意を重視する採用文化があり、意欲次第で主要な役割を担うことが期待されます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業、接客販売など、何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
    ・クラフトビールに興味が持てる方

    【歓迎条件】
    ・3年以上の営業経験をお持ちの方
    ・酒類業界、酒問屋、食品卸での営業経験をお持ちの方
    ・食品メーカー営業経験者で、既にご自身で販路を持っている方

    【求める人物像】
    ・事業拡大という企業の大きなビジョンを共有し、将来的に社長や常務の後を担うという意欲を持つ方。
    ・全国を飛び回り、多様なバイヤーとの商談を楽しめる方
    ・商品力に自信を持ち、「クラフトビール」という商材の面白さを広めていくことに情熱を注げる方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    北海道網走市
  • 営業(法人) | メーカー系

    札幌市(北海道) ルート営業・創業90年以上の住宅関連メーカー/◎年間休日126日◎福利厚生充実◎リモート相談可

    仕事内容
    ハウスメーカーや代理店に向けて、宅配ボックスやポストなどの住宅関連部材のルート営業を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客ニーズに基づく製品提案
    ・見積、提案資料の作成
    ・市場情報や競合情報の収集と分析
    ・営業活動における計画立案と実行
    ・顧客からのフィードバック収集と製品改善提案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【営業先】
    ハウスメーカー/商社/設計事務所/不動産管理会社/工務店/官公庁等
    ※主要取引先: 大手ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカーなど

    【HUREX求人担当コメント】
    ■業務の魅力
    ・4000品目を超える幅広い製品を提案可能で、業務の幅が広く、やりがいがあり!
    ・社内の風通しが良く、若手が意見を言いやすい環境。支店全体がチーム単位で売上を上げていく風土!
    ・郵便受けの国内シェアトップクラス。
    ■キャリアステップ
    ・年に一度のキャリア・異動に関する社員アンケートを実施し、ジョブローテーションやキャリアチェンジが可能。
    ・地域限定職としての希望も提出可能で、ライフプランに合わせた働き方の選択が可能。
    ■当社の特徴・魅力
    ・積極的に異業種とのアライアンスを進め、新たな商品やサービスを提供。
    ・「Amazon」とのコラボにより、次世代ポストを企画・開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一括受け取りを実現し、再配達のストレスを解消。
    ・今年、共働き世帯向けに、メール便・書留・宅配便のすべての受取・発送システムに対応した製品を市場投入。
    ・「子育て支援制度」を導入し、出産休暇・育児休業、育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整備。

    応募資格
    【必須条件】
    ・ルート営業のご経験

    【歓迎条件】
    ・主任または係長クラスでの業務経験
    ・建築業界での営業経験(金物、建材、電材、エクステリア、住宅設備等)
    ・リフォームや住宅などの営業経験
    ・戸建てや集合住宅などの施工管理経験

    想定年収
    440万円 ~ 550万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 社内情報システム | メーカー系

    小樽市(北海道) 社内SE(管理職候補)・北海道シェア№1の水道バルブメーカー/◎年間休日125日(土日祝休み)◎残業少ない◎経験活かせる

    仕事内容
    当社は寒冷地での水道凍結を防ぐ不凍結水栓のメーカーです。
    その運営を支える社内SEとして、システム・インフラ・ハードまで、社内のITに関わる業務を幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守
    ・社内ネットワークやサーバの運用・保守
    ・スマホやPCなどハードウェアの維持管理
    ・ヘルプデスク業務
    ・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【入社後の流れ】
    まずは上司のもとで、会社のことや仕事のことを一つずつ学んでいきます。未経験の方、経験が浅い方も安心してスタートできるようサポート体制を整えていますので心配は無用!社内に向けた業務のため、「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をもらうことも多く、自分の仕事に誇りや手応えを感じられます。

    【会社の雰囲気】
    部門ごとの垣根がなく、誰とでもコミュニケーションしやすい風通しの良さが当社の魅力。会社全体で20~30代の若手が多数活躍しており、質問や相談も気軽にできる雰囲気があります。

    チームワークを大切にし、みんなでフォローし合いながら仕事を進めているので、中途入社の方もきっとすぐに馴染めるはずですよ。
    新しいチャレンジで会社の成長に貢献できます!
    会社としてDXに前向きに取り組んでいる当社。そのため「この方法で業務効率化してはどうか」「新しくサービスを導入したい」といった、新しいチャレンジができるチャンスも豊富です。

    社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があるため、主体的に考えて行動し、成果を生み出す面白さを味わえます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・SEの実務経験をお持ちの方(業界不問)

    【歓迎条件】
    ・社内の効率化を担う情報システム担当の経験
    ・システム、アプリ、インフラ等何らかのIT業務経験
    ・PMやPLの経験

    【求める人物像】
    ・自社の成長に貢献している実感を得たい方
    ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
    ・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
    ・主体的に仕事に取り組める方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    北海道小樽市
  • 店舗開発/FC開発 | サービス系

    札幌市(北海道) 飲食店舗複数店の統括責任者・北海道発!人気ラーメンチェーン/◎年収500万円~600万円の高待遇!マネジメント経験を正当に評価◎社有車貸与

    仕事内容
    自社ブランドのラーメン店を中心に展開する複数店舗のマネジメントを行いながら、そこに関わる一連の業務に携わっていただきます。店舗運営の中核を担う店長の育成や、店舗スタッフが安心して業務に専念できる働きやすい環境づくりのサポートもお願いします。また、今後のM&Aやスープカレー店立ち上げなど、飲食の様々な楽しい経験に関わるチャンスもあります。

    【具体的には】
    ・3店舗程度の統括管理(担当エリアは札幌市内または千歳・苫小牧のいずれかを想定)
    ・店舗の人材管理、育成(特に店長の育成を重視)
    ・数値管理(損益管理、経費管理など)
    ・商品開発、出店開発、イベント運営
    ・各業者との折衝


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【求人の魅力】
    ・年収500万円~600万円の高待遇が提示されており、さらに賞与(年2回)と昇給(年1回)があります。
    ・社有車が貸与され、通勤や良識の範囲内での業務外利用も許可されており、ガソリン代も支給されます。
    ・担当店舗数が3店舗程度に絞られたため、各現場に深く入り込んだマネジメントに専念できます。
    ・店舗統括管理や店長育成に加え、商品開発、出店開発、イベント運営といった幅広い業務に携わることが可能です。
    ・今後のM&Aやスープカレー店の立ち上げなど、飲食業の様々な「楽しい経験」に関われる機会があります。

    【企業の魅力】
    ・自社ブランドのラーメン店(FC含む18店舗)を展開し、その他スープカレー店などの経営も行う、北海道に根付いた企業です。
    ・こだわりのラーメンに加え、揚げたてのザンギを看板メニューとするなど、独自性を持って家族連れにも親しまれています。
    ・映画や有名カレー店との積極的なコラボレーションを通じて、日常に「ワクワク」を届ける取り組みに注力しています。
    ・大手チェーン店でのエリアマネージャー経験者を歓迎しており、U・Iターンで北海道に戻り、腰を据えて働きたい方を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・複数店舗のマネジメントの経験
    ・同飲食業界もしくは近しい飲食業界の経験がある方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・ラーメン店や、王将、吉野家などの大手チェーン店にてエリアマネージャーを務めた経験がある方
    ・大手で働き、北海道に戻りたいU・Iターンを希望される方

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方(スタッフに対して興味を持ち、協調性を持って業務に取り組める方)
    ・これまでの経験を活かし北海道に根付いた働き方をしたい方
    ・周りの人と協力して何かを作り上げることが得意な方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道札幌市

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