茨城県、東京都の転職・求人情報

  • 学歴不問
求人情報1083
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  • 営業(法人) | メーカー系

    江戸川区(東京) 食品営業・創業70年超、伝統と革新を支える老舗食品メーカー/◎業界未経験歓迎 ◎残業月20H以内 ◎安定の経営基盤

    仕事内容
    社開発の練り物製品(蒲鉾・カニ風味蒲鉾等)および水産加工品の提案営業をお任せします。

    具体的には
    ・既存顧客へのルート営業:市場、小売店、食品問屋など(1人20〜30社程度)
    ・新商品の紹介・販促提案:季節やトレンドに合わせた売場作りやキャンペーンの企画
    ・得意先への定期訪問:信頼関係の構築と市場動向の情報交換
    ・商品開発へのフィードバック:現場で得た顧客の要望を本社・開発部門へ提案
    ・市場訪問:週に数回、早朝の市場にて情報収集や商談(早朝手当あり)

    【担当部署(組織)構成】
    仙台営業所は、盛岡営業所と共に東北エリアを統括しています。
    少人数の組織ながらアットホームで、先輩社員がしっかりと業務を教える環境が整っています。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な安定感:創業70年。HACCPやISO22000を取得した高品質なモノづくりが強みです。
    「ファンづくり」を優先:目先の利益だけでなく、品質と美味しさを守る姿勢を大切にしています。
    ・高い定着率:育休復帰率100%。長く腰を据えて働ける就業環境が自慢です。
    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験

    【歓迎条件】
    ・普通自動車免許(第一種)をお持ちの方
    ・食品業界での実務経験がある方

    【求める人物像】
    ・お客様との信頼関係を大切にできる方
    ・「食」に興味があり、自社商品の魅力を誠実に伝えられる方
    ・地元の食文化に貢献したいという意欲をお持ちの方
    想定年収
    ~ 460万円 
    勤務地
    東京都江戸川区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    台東区(東京) 人事総務担当・働きやすさ抜群の再生可能エネルギー関連企業/◎フレックスタイム制◎年間休日125日◎土日祝休み◎オフィスカジュアル

    仕事内容
    人事総務をお任せします!

    【具体的には…】
    ・採用の戦略立案/媒体選定/各種プロセス管理
    ・応募者対応(面接)
    ・社員研修/社員教育
    ・各種労務手続(一部社労士委託)
    ・各種申請手続き
    ・社内環境整備
    ・顧問弁護士と連携してリーガルチェック

    【部門構成】
    管理部長(男性)、人事労務担当(女性)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    ・2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。
    ・フレックスタイム制、オフィスカジュアルを導入するなど柔軟な働き方も可能です。
    ・年間休日125日で土日祝休みとワークライフバランスを充実する事が出来ます。
    応募資格
    【必須条件】
    いずれかの経験をお持ちの方
    ・人事の経験(目安3年以上)
    ・総務の経験(目安3年以上)

    【求める人物像】
    ・組織づくりの経験をしたい方
    想定年収
    ~ 530万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    東京都 部門責任者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
    ※応募段階にて希望部門をお伺いします。

    【具体的には…】
    ・商品の買い付け、仕入れ、価格決め
    ・売り場作り
    ・商談
    ・販促活動
    ・商品開発

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・食の専門店
    いずれかのご経験のお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都稲城市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    茨城県 部門責任者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
    ※応募段階にて希望部門をお伺いします。

    【具体的には…】
    ・商品の買い付け、仕入れ、価格決め
    ・売り場作り
    ・商談
    ・販促活動
    ・商品開発

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・食の専門店
    いずれかのご経験のお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    東京都  店舗管理者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    店舗管理部にて業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・主には従業員や顧客の管理
    ・店舗の設備管理
    ・人事労務や総務業務
    ・レジ管理
    ・各部門間の取りまとめ

    ※詳細は面談時にお伝えします



    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかのご経験のお持ちの方
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・小売り業やサービス業での接客
    ・販売経験、または営業経験


    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都稲城市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    茨城県 店舗管理者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    店舗管理部にて業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・主には従業員や顧客の管理
    ・店舗の設備管理
    ・人事労務や総務業務
    ・レジ管理
    ・各部門間の取りまとめ

    ※詳細は面談時にお伝えします



    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかのご経験のお持ちの方
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・小売り業やサービス業での接客
    ・販売経験、または営業経験


    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 不動産・建設系

    台東区(東京) 営業事務・働きかた抜群の再生可能エネルギー関連企業/◎上野駅徒歩10分◎フレックスタイム制◎土日祝休み◎年間休日125日◎オフィスカジュアル◎転勤なし

    仕事内容
    営業事務をお任せします!

    【具体的には…】
    ・営業サポート
    見積書や契約書の作成・管理
    提案資料やプレゼンテーション資料の作成サポート
    営業チームやクライアントとの調整
    新規顧客へのアプローチ支援やフォローアップ

    ・顧客対応
    顧客からの問い合わせ対応(電話、メール等)
    再生可能エネルギー関連商品やサービスの説明
    顧客の要望に応じたサービス提案

    ・調達やプロジェクト管理のサポート
    部材の調達に関するサポート業務
    プロジェクトの進捗管理とスケジュール調整

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です!
    同社の魅力は何と言っても働きかたです。土日祝休みで年間休日125日とプライベートも充実した働き方が可能です。
    女性も多く活躍していることから、代表が綺麗なオフィス環境に力をいれております。
    フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です!
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの事務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・不動産業界での就業経験をお持ちの方
    ・建設業界での就業経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    台東区(東京) 人事総務担当・働きやすさ抜群の再生可能エネルギー関連企業/◎上野駅徒歩10分◎成長中企業◎土日祝休み◎年間休日124日◎フレックスタイム制

    仕事内容
    人事総務業務をお任せします!

    【具体的には…】
    ・採用業務(アルバイトや契約社員が中心)
    ・各種申請手続き
    ・社内環境整備
    ・顧問弁護士と連携してリーガルチェック
    ・各種労務手続(一部社労士委託)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です!
    昨年度は今期最高益を記録しています。
    15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です!
    成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです!
    応募資格
    【必須条件】
    ・ベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方
    ・総務業務の経験をお持ちの方(目安1年以上)

    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    台東区(東京) 太陽光建設のプロジェクト推進担当・再生可能エネルギー関連企業/◎年間休日124日◎初年度年収~700万◎オフィスカジュアル◎上野駅徒歩10分◎業績好調

    仕事内容
    法人営業の業務支援&プロジェクト推進をお任せします!
    太陽光発電所の販売・建設に伴う業務担当をお任せいたします。
    特殊なスキルは必要としませんが、デスクワークが多く発生し、
    月に数回ほどの頻度での出張となります。

    【具体的には…】
    ・法令やガイドラインの確認作業
    ・役所などへの確認作業
    ・説明会資料の作成
    ・簡単な図面作成
    (教育体制も整っていますのでご安心ください。当社では、大半のメンバーが短期間で図面作成ができるようになっています)
    ・近隣住民や区長への挨拶
    工事前の住民説明等
    ・その他関連業務
    ・現地視察(車移動)

    全国への出張がありますが、泊まりはほとんど発生しません。

    【部門構成】
    法人営業部門は男性4名、女性3名で構成しており、
    建設業・不動産業の経験者が活躍しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です!
    フレックスタイム制、直行直帰可能など柔軟な働き方が魅力的です!
    成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーを募集しています!
    応募資格
    【必須条件】
    ・太陽光関連業界での就業経験をお持ちの方(法人向け、個人向け不問)
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    ・運転に抵抗のない方(中~長距離の運転が発生します。)


    【歓迎条件】
    ・不動産業界でのご経験をお持ちの方
    ・建設業界でのご経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    鹿嶋市(茨城) 法人営業(ルート営業中心)・産業機器の販売および設備導入を行う総合技術商社/◎年休120日以上◎土日祝休み◎転勤なし◎研修制度充実◎福利厚生充実

    仕事内容
    ルート営業が中心です。
    ・製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動をお任せします。

    【具体的には…】
    <設備関係>
    産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案して頂きます。
    <電気関係>
    メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案をして頂きます。
    <その他>
    駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案をして頂きます。
    ※担当顧客によっては、月に1、2回/1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業の特徴】
    ・安川電機の販売代理店として創業。70年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。
    ・全国各地に拠点を構え、製品の販売のみならずシステム提案や電気工事、盤制作などを一手に引き受けています。
    ・自社でシステム設計や試験ができるよう技術部隊を擁しており、他のFA関連商社と一線を画した活動を行っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ◯日常の運転に支障のない方
    ◯以下いずれかに該当する方
    ・法人営業経験(電気機械品、または近しい工業用商材の取扱い経験)
    ・生産管理、工業プラントエンジニア、電機設備保守/メンテナンス経験

    【歓迎条件】
    ・生産装置や搬送機器、FA装置などの営業経験がある方
    ・メーカーにて調達/生産技術/設備保全/施工管理などの経験がある方

    【求める人物像】
    ・顧客と継続的に関係を築きたい方
    ・業務の優先順位をつけるのが得意な方
    ・聞き上手な方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    茨城県鹿嶋市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    足立区(東京) 一般事務担当・産業用設備の専門メーカー/◎土日祝日休み◎子育てママ大歓迎◎車通勤OK 

    仕事内容
    同社にて一般事務担当として経理事務をメインに幅広い業務をお任せいたします。
    経験に応じて庶務業務や総務業務といった業務をお任せできればと思っております。

    【具体的には…】
    ・日々の経理業務: 会社のお金の動きを記録する会計ソフトへの入力、請求書の作成・発行、経費の精算など、日々の取引を正確に処理いただきます。
    ・入出金の管理: お客様からの入金確認や、協力会社への支払いのご対応をいただきます。
    ・月次・年次の決算準備: 月ごとの締め作業や、税理士へ渡すための決算資料を準備するなど、会社の経営状況を把握するための重要なサポートを行います。
    ・庶務・総務業務: 電話や来客の対応、備品の管理など、経理業務と合わせて会社の運営を支える幅広い事務業務も担当します。
    ※ご家庭の事情も最大限に配慮いたします。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は創業100年を超える産業用設備の専門メーカーでございます。大手企業との取引実績も多く、信頼と実績で事業を行ってまいりました。主に圧力容器、ボイラー、焼却炉といった製造現場で欠かせないものを製造しておりその企業にあった製造を行っております。ニッチな分野ではありますが、幅広いお客様からご要望をいただいています。また働き方も土日祝日がお休みになるため仕事と生活のバランスを整えて勤務することができます。
    「義理と人情」にあふれる会社づくりを目指しているため働きやすい環境となっております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験3年以上の方
    ※一般事務の未経験の方も歓迎です

    【歓迎条件】
    ・日商簿記3級をお持ちの方
    ・経理総務業務経験をお持ちの方

    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    東京都足立区
  • 営業(法人) | メーカー系

    北区(東京)法人既存営業(職種業種未経験可)・創業75年連続黒字の螺旋管のパイオニアメーカー/◎転勤なし◎年間休日121日◎学歴不問

    仕事内容
    営業職としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・当社が製作する製品の販売営業
    ※法人営業が中心です(ゼネコン、大手設備メーカー、官公庁(水道局))
    ※製品はインフラ関連用配管・工場用配管・建築内配管の一部
    ※商材はフレキシブル管やベローズ管等のジャバラ形状をした継手材料
    ※製品・製品知識については入社後のOJT、OFF-JTにて習得できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・営業経験
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都北区
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    ひたちなか市(茨城) 品質管理(未経験可)・ポリエチレン製軟包装材の製造販売/◎年間休日120日◎綺麗で快適な新社屋◎マイカー通勤可能◎安定企業

    仕事内容
    品質管理(未経験可)
    製品出荷前の品質管理のお仕事です
    ・ポリエチレン包装材(お砂糖の袋等)の製造をしています

    【具体的には…】
    ・品質向上活動(工程点検等)
    ・クレーム対応業務(原因究明・対策立案、是正報告書作成等) ※顧客折衝は営業が行います
    ・計測器管理・構成業務
    ・監査対応


    【ヒューレックスの担当者のコメント】
    ・未経験者でも、先輩社員がイチから指導しますので安心できます。
    ・お砂糖の袋などの主力商材やお取引先様も豊富で、食材や商品の品質を保護するような商材のオーダーメイドの受注も依頼されるような技術力があります。
    ・きれいで快適な社屋で快適に勤務が可能です。
    ・年間休日も120日にとなり、土日祝休みでオンオフの切り替えも可能です。
    ・上司は50歳くらいの課長になります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学卒(理系)出身者

    【歓迎条件】
    ・第二新卒者歓迎

    【求める人物像】
    ・未経験者、チャレンジしてみたい方歓迎
    想定年収
    ~ 480万円 
    勤務地
    茨城県ひたちなか市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・採用プロセスの管理
    ➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化)
    ・エージェントとの連携
    ➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成)
    ・採用イベント運営
    ➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
    ・データ分析と報告
    ➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

    【入社後の流れ】
    ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
    ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
    ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです!

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆すべての要件が必須ではございません!
    ・採用活動の経験(1年以上、なければ同様の経験でも可)
    ・採用データの分析や報告書作成のご経験
    ・採用管理システム(ATS)やExcelを用いた業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・新卒・中途採用の両方に携わった経験
    ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
    ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
    人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画立案
    ・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
    ・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
    ・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
    ・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

    ■設計・実行
    ・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
    ・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

    ■評価・検証
    ・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆下記すべての項目に該当する方
    ・人事諸制度(キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等)の設計・運用スキル
    ・プロジェクト等のマネジメント経験(PL、PMO等)
    ・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
    ・タレントマネジメントシステムを活用した経験

    【歓迎条件】
    ・HR領域のDX推進に関する知見

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
    説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
    学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・学生集客の為の企画及び実行
    ・説明会/インターンシップの企画、集客、開催
    ・面接の実施、クロージング
    ・採用進捗のデータ分析
    ・紹介会社、媒体業者対応
    ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
    ・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験(例:エンカレッジ、ワンキャリアなど)
    ・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
    ・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用~定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

    【歓迎条件】
    ・採用におけるコミュニケーションデザイン(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)の企画および推進経験
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト(サービスサイト、ECサイトなど)のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
    ・ページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)
    ・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
    ・CMS(WordPress)管理

    【当ポジションのやりがい】
    ・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
    ・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

    【当社の取組】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に今後も取り組む所存です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
    ・Adobe製品(Illustrator、Photoshop、XD)やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験 
    ・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
    ・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
    ・UI/UXデザインの知識と実践経験
    ・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業部 部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
     会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・豊富な対人折衝経験
    ・スピーディーな資料作成
    ・OAスキル中級レベル(word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
    ・スケジュール管理の知見(Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎)

    【歓迎条件】
    ・teams,Microsoft365の活用経験のある方
    ・多忙な役員ないし社長秘書等の経験2年以上の方
    ・営業事務等で、多くの書類作成や業務サポート、タスク管理の経験2年以上の方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    530万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木設計 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) スマートリノベーション事業立ち上げ責任者 ・業界最大手の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎経営メンバー候補◎IPO構想アリ

    仕事内容
    住宅リノベ×スマートホームで高齢者の生活を支える新規事業立ち上げを一貫して担います。

    【具体的には】
    ・企画立案~PoC~立ち上げ~成長フェーズへの実行支援
    ・消費者インタビューや最初期営業などの現場主導
    ・市場・競合分析と差別化されたビジネスモデル構築
    ・経営層への報告・軌道修正
    ・社内外チームとの協働(施工・開発・経理・パートナー等)
    ・プロジェクトマネジメント(進捗管理・リスク対応)
    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    【業界の成長性とやりがい】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に取り組んで参ります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・住宅リノベーション事業経験者
    ・デザイン・図面作成・提案の実務経験
    ・2級建築士または2級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・新規事業のゼロイチ経験(1~3億規模)
    ・福祉住環境コーディネーター等の資格

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 購買/物流 | 商社・流通・小売系

    水戸市(茨城県) 商品管理・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎未経験歓迎!◎年間休日120日以上◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎社会貢献性の高い事業

    仕事内容
    福祉用具のレンタル品である介護ベッド、車いすなどの商品管理・在庫管理をお任せします。お客様の生活を支える大切な商品を扱い、営業や配送スタッフと連携しながら、正確かつ迅速なサービス提供をサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。お客様や仲間からの「ありがとう」がやりがいにつながります。

    【具体的には】
    ■入荷業務
    センターから運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷処理を行います。その後、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。
    ■出荷業務
    レンタル・販売リストに基づき、商品のピッキングと出荷準備を行います。バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場へ運びます。

    ※1日あたり平均20件程度の入出荷に対応しますが、急な依頼にもチームで連携し柔軟に対応します。
    ※重い福祉用具(介護ベッドなど)は、必ず2名体制で持ち運びを行いますのでご安心ください!

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入
    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)
    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化 など
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・社会貢献度が高く、人の役に立つ仕事がしたい方
    ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・チームワークを大切にできる方
    ・責任感を持ち、正確に業務に取り組める方
    ・成長意欲があり、新しい知識・スキル習得に前向きな方
    想定年収
    ~ 360万円 
    勤務地
    茨城県水戸市

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