東京都、大阪府の転職・求人情報

学歴不問

NEW購買/物流サービス系

吹田市(大阪) バイヤー・外食・フードサービス業

◎世界1200店舗超の調達規模◎土日祝休・年休121日◎残業代全額支給◎東証プライム上場G
仕事内容

店舗で提供する商材（水産品・農産品）や備品・包材の仕入れ業務全般を担います。

【具体的には…】
・国内外のサプライヤーからの商材（魚種、米、野菜等）の買い付け
・新規商材の発掘および社内へのプレゼンテーション
・最適な商流の構築・提案
・各業態のニーズに合わせた商品提案
・サプライヤーとの価格交渉・契約管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・世界1,200店舗を動かすダイナミズム
同社は回転寿司業界で国内No.1のシェアを誇り、手がけた商材が世界中の店舗へ展開されます。自分が買い付けた食材がヒット商品となり、世界中の人々に提供される喜びは、他では味わえない圧倒的なスケール感があります。
・バイヤーとしての市場価値を最大化
調達環境が激変する昨今、グローバルな視点でバイイングスキルを磨くことは、外食・食品業界において極めて高い専門性を築くことにつながります。経験が浅い方でも、業界トップクラスのノウハウを吸収し、プロフェッショナルへ成長できる環境です。
・上場グループの安定性とワークライフバランス
江坂本社勤務で転勤はなく、土日祝休みの完全週休2日制（年間休日121日）を実現。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業はありません。家族やプライベートの時間も大切にしながら、キャリアを築ける環境が整っています。

想定年収

430万円～ 690万円

勤務地

大阪府吹田市
求人のおすすめポイント

業界No.1グループの圧倒的購買力年間休日121日＆土日祝休み

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

立川市(東京)建築商材の商社営業

◎東急プラザ原宿＆東京駅通路の施工実績◎年間休日126日◎土日祝休み◎社用車通勤可
仕事内容

ハウスメーカー、ゼネコン、工務店などの既存顧客（1人あたり20～30社程度）を担当し、定期訪問や打ち合わせをお願いいたします。

【具体的には…】
・既存法人顧客への定期訪問・関係構築
・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案
・見積作成、発注手配
・お客様との施工現場での打ち合わせ同行
・メーカー担当者と同行しての提案活動

◎入社後の流れ
最初は先輩の同行、OJTを通して、提案の流れやお客様との接し方を学んでいただきます。
主要取引先を１先担当しながら、業務パターンの大枠を習得いただき、約1年後の独り立ちを目指して、徐々に担当先数を増やしていく形です。
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は首都圏を中心に工務店やハウスメーカー向けに快適な空間づくりを提供する住宅業界商社のなかで5本の指に入る会社です。
・住宅設備から輸入石材まで幅広く扱う「商社機能」と、設計から施工までを完結させる「工務機能」を併せ持ったハイブリッド型の専門商社企業です。
・「多岐にわたる商材」と「ワンストップ対応」という独自の武器があるため、競合他社との差別化が明確であり、自信を持って顧客に提案できる非常に営業がしやすい雰囲気の職場です。
・入社後は、住宅設備や施工に関する専門知識をゼロから着実に身につけ、「販売から施工管理まで一貫してプロデュースできる人材」として、市場価値の高いキャリアアップが望めます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 600万円

勤務地

東京都立川市
求人のおすすめポイント

キッチンやユニットバスの販売からリフォーム設置工事まで一貫して手掛ける住宅設備機器商社ですグループ会社との協力も図りながら、ワンストップサービスによる付加価値を提供することで、競合優位性を得ています。充実した福利厚生と120日以上の年間休日、基本的に転勤もないため、地元で長く働きやすい環境です。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

練馬区(東京)建築商材の商社営業

◎東急プラザ原宿＆東京駅通路の施工実績◎年間休日126日◎土日祝休み◎社用車通勤可
仕事内容

ハウスメーカー、ゼネコン、工務店などの既存顧客（1人あたり20～30社程度）を担当し、定期訪問や打ち合わせをお願いいたします。

【具体的には…】
・既存法人顧客への定期訪問・関係構築
・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案
・見積作成、発注手配
・お客様との施工現場での打ち合わせ同行
・メーカー担当者と同行しての提案活動

◎入社後の流れ
最初は先輩の同行、OJTを通して、提案の流れやお客様との接し方を学んでいただきます。
主要取引先を１先担当しながら、業務パターンの大枠を習得いただき、約1年後の独り立ちを目指して、徐々に担当先数を増やしていく形です。
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は首都圏を中心に工務店やハウスメーカー向けに快適な空間づくりを提供する住宅業界商社のなかで5本の指に入る会社です。
・住宅設備から輸入石材まで幅広く扱う「商社機能」と、設計から施工までを完結させる「工務機能」を併せ持ったハイブリッド型の専門商社企業です。
・「多岐にわたる商材」と「ワンストップ対応」という独自の武器があるため、競合他社との差別化が明確であり、自信を持って顧客に提案できる非常に営業がしやすい雰囲気の職場です。
・入社後は、住宅設備や施工に関する専門知識をゼロから着実に身につけ、「販売から施工管理まで一貫してプロデュースできる人材」として、市場価値の高いキャリアアップが望めます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 900万円

勤務地

東京都練馬区
求人のおすすめポイント

キッチンやユニットバスの販売からリフォーム設置工事まで一貫して手掛ける住宅設備機器商社ですグループ会社との協力も図りながら、ワンストップサービスによる付加価値を提供することで、競合優位性を得ています。充実した福利厚生と120日以上の年間休日、基本的に転勤もないため、地元で長く働きやすい環境です。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

足立区(東京)建築商材の商社営業

◎東急プラザ原宿＆東京駅通路の施工実績◎年間休日126日◎土日祝休み◎社用車通勤可
仕事内容

ハウスメーカー、ゼネコン、工務店などの既存顧客（1人あたり20～30社程度）を担当し、定期訪問や打ち合わせをお願いいたします。

【具体的には…】
・既存法人顧客への定期訪問・関係構築
・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案
・見積作成、発注手配
・お客様との施工現場での打ち合わせ同行
・メーカー担当者と同行しての提案活動

◎入社後の流れ
最初は先輩の同行、OJTを通して、提案の流れやお客様との接し方を学んでいただきます。
主要取引先を１先担当しながら、業務パターンの大枠を習得いただき、約1年後の独り立ちを目指して、徐々に担当先数を増やしていく形です。
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は首都圏を中心に工務店やハウスメーカー向けに快適な空間づくりを提供する住宅業界商社のなかで5本の指に入る会社です。
・住宅設備から輸入石材まで幅広く扱う「商社機能」と、設計から施工までを完結させる「工務機能」を併せ持ったハイブリッド型の専門商社企業です。
・「多岐にわたる商材」と「ワンストップ対応」という独自の武器があるため、競合他社との差別化が明確であり、自信を持って顧客に提案できる非常に営業がしやすい雰囲気の職場です。
・入社後は、住宅設備や施工に関する専門知識をゼロから着実に身につけ、「販売から施工管理まで一貫してプロデュースできる人材」として、市場価値の高いキャリアアップが望めます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 900万円

勤務地

東京都足立区
求人のおすすめポイント

キッチンやユニットバスの販売からリフォーム設置工事まで一貫して手掛ける住宅設備機器商社ですグループ会社との協力も図りながら、ワンストップサービスによる付加価値を提供することで、競合優位性を得ています。充実した福利厚生と120日以上の年間休日、基本的に転勤もないため、地元で長く働きやすい環境です。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

港区(東京) 経営企画リーダー(社長直轄)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)

◎年収2,000万円目指せる◎事業成長を牽引◎リモート可,フルフレックス
仕事内容

社長のパートナーとして、経営戦略の策定から方針決定、具体的な計画設計、そして実行・検証までを一貫して担っていただきます。

【具体的には】
▼戦略策定・ドキュメント化
1兆円企業への成長に向けたビジネスモデルの構築や、中長期・単年度計画の策定。フレームワーク（3C/STP等）を駆使し、自ら成果物を作成。
▼社長との並走・壁打ち
月2回程度の社長同行を通じて現場・経営・外部の視点を整理。特命事項について社長の思考を具体化する「たたき台」の作成。
▼仕組み作りと実行
定量的・定性的データに基づいたカイゼンの仕組み作り。問題発生時の速やかな解決策立案と、状況に応じた柔軟な計画変更の提言。
▼評価と組織最適化
各施策の成果を評価し、次期計画へ反映。意思決定プロセスの最適化を社長と共に実現します。

【働くイメージ】
「ハンズオン」を最重視しており、自ら言語化・図表化・文章化することを厭わないスタイルが求められます。2,500人規模の会社が短期間で変革していく様を、経営の最前線で体感できるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1000万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

【社長直轄の圧倒的裁量】2,500名規模の組織を動かす経営の舵取り、社長の最も近い距離で携わることができます。【最高水準の待遇と柔軟性】年収最大2,000万円も可能。フルフレックス・リモートという自律的な環境。【社会的意義×非連続成長】超高齢社会のインフラである福祉業界を、DXと戦略で「高付加価値事業」へ！

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NEW秘書/事務アシスタント/その他IT・通信・インターネット系

港区(東京) 事務系オープンポジション（経理事務or総務事務）・高校生の就活をDX化する事業を手掛ける企業

◎事務経験必須ポジション◎土日祝休み◎年間休日125日
仕事内容

事務系オープンポジションです！
選考を通じてあなたに適正なポジションをご提示いたします。

【具体的には…】
・経理事務
・総務事務

コーポレート部：部長：1名（兼務）採用担当：1名

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。就職を検討する高校生の半数以上が同社のサービスを利用しており、業績は好調で成長が期待される企業です。年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です。会社の近隣に居住する場合は住宅手当が支給されるなど福利厚生面も充実しています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

急成長中のベンチャー企業です。年間休日125日で土日休みとメリハリのある働き方が可能です。教育業界のDX化という社会貢献性の高い事業を展開しています。

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NEW経理/財務/株式公開サービス系

中央区(東京)経理・中古商用トラック販売のECサイト運営企業

◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

月次四半期や年次決算業務補助、売上、仕入、経費管理業務等をお願いいたします。

【具体的には…】
・月次、四半期、年次決算業務補助
・売上、仕入、経費管理
・日々の支払や請求業務
・税務対応（税理士との連携）補助
・事業別損益管理、KPIレポーティング補助
・業務プロセスの整備、標準化、デジタル化による効率化
・経理業務の自動化や効率化（システム、SaaS活用の最適化）
・事業損益管理
・管理会計構築
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
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NEW秘書/事務アシスタント/その他サービス系

中央区(東京)社長室アシスタント(経営者の右腕)中古商用トラック販売のECサイト運営企業

◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

社長直下のエグゼクティブアシスタントとしてアシスタント業務や広報・Webマーケティング業務をお願いいたします。

【具体的には…】
◎エグゼクティブアシスタント業務
・社長の意思決定を支えるための情報整理・資料作成
・社内外関係者との調整・折衝（取引先、顧問、社内幹部など）
・会議設定、議事メモ作成、ToDo管理・進捗フォロー

◎広報・Webマーケティング領域
・会社・事業の魅力を発信するためのサポート業務
・コーポレートサイト／採用サイトの運用・改善
・SNSやWebコンテンツの制作、発信のディレクション
※自分で手を動かす＋外注ディレクションどちらも可

◎社長室・事業サポート業務
・新規事業・新施策に関するリサーチ、資料作成
・社内プロジェクトの立ち上げ・推進サポート
・組織づくり・業務改善に関わる横断的なサポート
・「社内で誰もやっていないこと」を拾い、形にする役割

◎DX・業務改善サポート
・社内業務フローの整理・可視化
・ITツール（SaaS、Google Workspace、生成AI等）の導入・活用サポート
・アナログ業務のデジタル化・効率化の推進
・「現場×IT×経営」のハブとしての立ち回り
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

東京都中央区
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NEW秘書/事務アシスタント/その他サービス系

中央区(東京)営業事務・中古商用トラック販売のECサイト運営企業

◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

営業サポート業務や自社大型商用車販売サイトの情報更新、運営業務などをお願いいたします。

【具体的には…】
■営業サポート（見積作成、契約手続き、一次顧客対応など）
■自社大型商用車の販売サイトの情報更新、運営
■経理、人事・総務業務のサポート
■他プロジェクトの立ち上げ
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

～ 440万円

勤務地

東京都中央区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

中央区(東京)社長室（室長候補）・中古商用トラック等ECプラットフォーム運営企業

◎初年度年収～1,100万◎年間休日128日◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

社長室（室長候補）をお任せいたします！
経営課題の設定～解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。

【具体的には…】
【1】経営陣の意思決定支援
・事業の定量/定性情報の整理、レポーティング
・市場調査、競合調査
・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理
・重要課題に対する提案資料作成

【2】経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント
・新規事業の立ち上げに向けたリサーチ、PMO
・組織課題（採用、評価、カルチャー等）の解決推進
・業務改善、BPR
・KPIの可視化、運用改善

【3】その他業務
・経営陣とのディスカッション内容の整理、言語化、構造化
・戦略方針の策定
・課題分析、課題特定
・事業計画の作成
・新規事業開発
・現場部門との橋渡し（戦略実行支援、進捗管理）
・社内外ステークホルダーとの調整
・各種資料作成（戦略資料、実行計画等）
※経験・志向に応じて担当プロジェクトは相談の上決定します。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

800万円～ 1100万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経営直下で、事業成長の中核を担えるハイレベルな業務内容です。戦略立案だけでなく、現場まで入り込んで成果創出できる環境です。将来的にCOO・事業責任者・経営企画など幅広いキャリアが描けるポジションです。

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

足立区(東京) 建築施工管理・総合建設業

◎創業60年の地元での認知度が高いリノベーション中心の建設業◎長期休暇制度や資格取得支援制度などの福利厚生充実！◎年収1000万円も目指せる
仕事内容

建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・打ち合わせ、現地調査
・建設プロジェクトの計画や設計書の確認
・施工業者の選定
・施工現場の監督
・品質管理、安全管理、進捗管理、予算管理
等

【工期・規模】
・基本的には3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督していただきます。
・案件予算は、3000 万円～2億円規模となります。

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX 担当コメント】
・対象となる不動産は、公共施設、工場、倉庫、ビル、商業施設のリノベーションが主になります。官公庁からの受注が約7割で、元請け案件がメインのため無理難題を求められることはほとんどありません。
・福利厚生が充実しており、全額会社負担のリフレッシュ旅行制度やお子様の入学式や卒業式、配偶者の誕生日などのライフイベント時に休める休暇制度とワークライフバランスを保てる働き方ができます。
・社用車貸与があるので現場からの直行直帰が可能です。
※国民的アニメとコラボしており、地域に根付いた親しみやすい企業です。

想定年収

450万円～ 1000万円

勤務地

東京都足立区
求人のおすすめポイント

創業60年の地元での認知度が高いリノベーション中心の建設業長期休暇制度や資格取得支援制度などの福利厚生充実！年収1000万円も目指せる

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

足立区(東京) 設備施工管理・総合建設業

◎創業60年の地元での認知度が高いリノベーション中心の建設業◎長期休暇制度や資格取得支援制度などの福利厚生充実！◎手厚い入社後の研修サポート
仕事内容

同社で主に空調設備の設備施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・打ち合わせ、現地調査
・設備工事の計画・設計の確認
・施工業者の選定
・設備の取り付けや配管工事の監督
・品質管理、安全管理、進捗管理、予算管理
等

【工期・規模】
・基本的には3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督していただきます。
・案件予算は、3000 万円～2億円規模となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX 担当コメント】
・対象となる不動産は、公共施設、工場、倉庫、ビル、商業施設のリノベーションが主になります。官公庁からの受注が約7割で、元請け案件がメインのため無理難題を求められることはほとんどありません。
・福利厚生が充実しており、全額会社負担のリフレッシュ旅行制度やお子様の入学式や卒業式、配偶者の誕生日などのライフイベント時に休める休暇制度とワークライフバランスを保てる働き方ができます。
・社用車貸与があるので現場からの直行直帰が可能です。
※国民的アニメとコラボしており、地域に根付いた親しみやすい企業です。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

東京都足立区
求人のおすすめポイント

創業60年の地元での認知度が高いリノベーション中心の建設業長期休暇制度や資格取得支援制度などの福利厚生充実！手厚い入社後の研修サポート

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

町田市(東京) 建築施工管理・総合建設業

◎創業60年の地元での認知度が高いリノベーション中心の建設業◎長期休暇制度や資格取得支援制度などの福利厚生充実！◎年収1000万円目指せる
仕事内容

建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・打ち合わせ、現地調査
・建設プロジェクトの計画や設計書の確認
・施工業者の選定
・施工現場の監督
・品質管理、安全管理、進捗管理、予算管理
等

【工期・規模】
・基本的には3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督していただきます。
・案件予算は、3000 万円～2億円規模となります。

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX 担当コメント】
・対象となる不動産は、公共施設、工場、倉庫、ビル、商業施設のリノベーションが主になります。官公庁からの受注が約7割で、元請け案件がメインのため無理難題を求められることはほとんどありません。
・福利厚生が充実しており、全額会社負担のリフレッシュ旅行制度やお子様の入学式や卒業式、配偶者の誕生日などのライフイベント時に休める休暇制度とワークライフバランスを保てる働き方ができます。
・社用車貸与があるので現場からの直行直帰が可能です。
※国民的アニメとコラボしており、地域に根付いた親しみやすい企業です。

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

東京都町田市
求人のおすすめポイント

創業60年の地元での認知度が高いリノベーション中心の建設業長期休暇制度や資格取得支援制度などの福利厚生充実！年収1000万円も目指せる

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEWプリセールス・営業支援不動産・建設系

足立区(東京) インサイドセールス（内勤営業）・地元に根差した総合建設企業

◎創業60年の地元での認知度が高いリノベーション中心の建設業◎退職金制度や資格取得支援制度などの福利厚生充実！◎未経験歓迎
仕事内容

同社にてインサイドセールス担当（内勤営業）としてご活躍いただきます。
営業部のサポートを行い、顧客へのアプローチ、案件獲得を担っていただきます。チーム体制

【具体的には…】
・HP/DM/フリーダイヤルへの反響対応　バント情報を収集し営業へのトスアップ
・資料ダウンロードやメール配信後の追客
・顧客情報の管理
・メールマーケティング
・業務改善案や新規施策の立案
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX 担当コメント】
・対象となる不動産は、公共施設、工場、倉庫、ビル、商業施設のリノベーションが主になります。官公庁からの受注が約7割で、元請け案件がメインのため無理難題を求められることはほとんどありません。
・福利厚生が充実しており、全額会社負担のリフレッシュ旅行制度やお子様の入学式や卒業式、配偶者の誕生日などのライフイベント時に休める休暇制度とワークライフバランスを保てる働き方ができます。
※国民的アニメとコラボしており、地域に根付いた親しみやすい企業です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都足立区
求人のおすすめポイント

創業60年の地元での認知度が高いリノベーション中心の建設業退職金制度や資格取得支援制度などの福利厚生充実未経験歓迎

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

中央区(東京)事業責任者候補・中古商用トラック販売のECサイト運営企業

◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化および勝てる組織への仕組み化を推進していただきます。

【具体的には…】
・事業、営業戦略の立案や実行
・中期、短期戦略の策定、KGI/KPIの設計
・リード獲得から納車までのプロセス最適化、価格戦略の構築
・営業組織の統括・マネジメント
・10名以上の組織マネジメント、評価、育成モデルの構築
・属人化を排除した「仕組み化」による業務効率化
・データ活用による再現性の構築
・成約・在庫・顧客データの分析に基づくボトルネックの特定と改善
・CRM営業管理フローの設計
・関連部門との連携・全体最適
・マーケティング・仕入部門との連携、経営陣へのレポーティング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW人事/総務不動産・建設系

杉並区(東京) 人事採用企画（メンバー）・業績好調の上場ゼネコン

◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし　
仕事内容

同社にて人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。オペレーションにとどまらず、裁量多く仕組み作りに携われるポジションとなっております。

【具体的には…】
◎新卒採用
・採用戦略の設計
・採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー
◎中途採用
・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
◎育成
・新人研修、管理職研修の企画運営
◎評価
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
◎定着
・定着率向上のための各種施策の企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

年間休日130日残業月15時間程度転勤なし　

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NEW営業(法人)サービス系

中央区(東京)法人営業(ECサイト反響型)・中古商用トラック等ECプラットフォーム運営企業

◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

自社運営の商用車ECサイトにお問い合わせいただいたお客様への提案営業、およびECサイトを通じた社用車販売の提案をお任せします。

【具体的には…】
・問い合わせ対応： 1日2～3件程度サイト経由の反響対応。
・個人事業主や中小企業からの問い合わせ反響が多い
　1日電話商談10件ほど
・ヒアリングや提案資料作成：ニーズを把握し、最適な車両を提案。
・提案（リモート）問い合わせ対応からクロージングまで。
・契約、納車、成約後のアフターフォロー。

◎契約件数
・メンバークラス/月5台程度
・トップセールス/月10台程度
・最高記録/月18台
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW社内情報システムメーカー系

品川区（東京）社内SE・宅配ボックス国内シェアトップクラス

◎最大7割の住宅補助 ◎年間休日123日 ◎男女育休取得120％ ◎10年連続売上増の成長企業
仕事内容

当社のITインフラおよびサービスデスク業務全般を担当していただきます。
経験・スキルに応じて、IT環境の整備・構築をリードしていただく裁量の大きなポジションです。

具体的には
・社内サービスデスク（メイン業務）：PCやSaaS、ネットワークに関する問い合わせ・障害対応、マニュアル整備
・ITインフラの運用・保守：PC（Win/Mac）キッティング、ネットワーク機器（UTM/VPN等）、サーバ・電源設備の管理
・アプリ・サービス運用：Google Workspace、Microsoft 365、チャットツール、RPA等の運用管理
・業務改善の推進：ユーザーが自己解決できる仕組みづくりや、社内ITリテラシー向上のための教育
・将来的なプロジェクト：ネットワーク構築、AWS運用、セキュリティ企画、チームリード等への挑戦

【担当部署（組織）構成】
・ITマネジメント室（行田事業所勤務）
※本社や地方支店への出張が発生する場合があります。

【企業の魅力】
「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指しており、手厚い福利厚生が自慢です。特に若手支援としての住宅手当（最大7割）や、男女問わず育休取得率100％という実績は、長期的なキャリア形成を強力にバックアップします。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 500万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

【国内シェアNo.1】 10年連続増収の安定基盤で上流工程に携わる！【破格の福利厚生】最大7割の住宅補助や手厚い育児支援制度あり！【ワークライフバランス】年休123日、残業代全額支給で私生活も充実！

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NEW営業(法人)不動産・建設系

北区(東京) 建物解体の提案営業・建設不動産業

◎未経験から月収60万も可 ◎残業なし・年休120日以上 ◎粗利の最大20%を還元
仕事内容

当社が行う解体工事（主に一般住宅）の提案営業および施工管理業務を一貫してお任せします。
入社後はまず施工管理業務からスタートし、現場の工程や安全管理を学ぶことで、自信を持って提案できる知識を身につけていただきます。

【具体的には…】
・ハウスメーカーや不動産業者へのルート営業・新規開拓
・お問い合わせいただいたお客様との打ち合わせ、見積書作成
・現場の安全管理、近隣対策、施工進行の確認
・完工までのスケジュール管理、各種書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
一番の魅力は、「頑張りがダイレクトに給与に反映される」点です。インセンティブは粗利の最大20％。例えば粗利150万円の案件なら、月給とは別に30万円が支給されます。
また、解体工事は更地にして「新しい未来」を作る第一歩。建物の条件に合わせて最適な解体プランを導き出す面白さがあります。

【組織構成】
20代・30代の若いスタッフが中心となって活躍している、非常に活気ある職場です。「一人で抱え込まず、仲間で助け合う」文化が根付いており、未経験からスタートした先輩も多いため、教育体制も万全です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは現場と営業の基礎をマスターしていただきます。少数精鋭の組織であるため、将来的にはマネージャー・管理職としてチームを牽引したり、事業の柱となる営業戦略の立案に関わったりと、経営に近いポジションでの活躍も期待しています。

想定年収

480万円～ 600万円

勤務地

東京都北区
求人のおすすめポイント

未経験でも月給30万円＋高額歩合残業なし×完全週休2日制充実のサポート体制で安心

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NEW購買/物流メーカー系

八王子市(東京) 購買調達課長候補・設立40年以上の産業装置メーカー

◎コロナ禍の影響受けず業績向上中企業◎年間休日122日◎有給取得しやすい社風◎マイカー通勤可
仕事内容

企業・工場向け産業自動化設備、装置等の購買・調達業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・加工業者へ部品加工の依頼、部品手配
・発注業務
・納期管理、調整
・価格交渉
・在庫管理
・コストダウン検討、改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は産業装置のご提案から設計・開発、調達、組立、据付までの一貫対応を提供しています。
　需要が途切れない半導体業界を中心に食品・医薬品・自動車など、あらゆる分野にも対応できる技術を持つ同社。
　現在依頼が増加し続けており、コロナ禍の影響を受けずに右肩上がりの成長を遂げています。
・調達部門の組織構成：6名（60代2名、50代1名、40代2名、30代1名）
・300社超の取引先と折衝を行っている部門ですので、スキルアップや経験の幅も広げられる案件です。
・年間休日122日（土日祝）で、有給も取得しやすい会社ですので、メリハリもつけられます。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都八王子市
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