転職・求人情報

クライアント先企業の労務に関わる相談を解決するお仕事です。

【具体的には…】
・就業規則、社内規定の作成
・給与計算管理から顧問企業の労務相談対応
・人事評価制度構築、経営計画作成支援、年金相談
　等の幅広い相談に対応します。
※この会社は、グループである会計事務所とも連携してます。
　お客様企業の発展に向けた経営支援を行ないます。

【経験】
◎社会保険労務士の有資格者を求めています。実務経験者は大歓迎です。

【スキル】
Excel（関数仕様）
Word（中級以上）

【免許・資格】
短大卒以上
社会保険労務士

【語学力】
不要

建築物やプラントなどの電気工事現場で、施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・電気工事の設計、積算
・工事現場の進捗や品質管理
・工事作業者の指導、管理
・報告業務
等

【必須条件】
・電気工事の施工管理の実務経験をお持ちの方
・電気工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・責任をもって業務に従事できる方
・地元に貢献したい方
・必要な知識や技術を習得しようという姿勢がある方

研究開発・生産技術（マスクブランクス関連のエンジニア）

【具体的には…】
・同社主力製品の生産技術、品質向上
・新商品の開発　等

【必須条件】
・超精密研磨、洗浄技術、真空の成膜技術に関する技術が極めて高い方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・向上心を持って業務に取り組める方
・責任感の強い方
・論理的に物事を考えられる方
・高いコミュニケーション能力がある方

新規事業として、プロテインの開発・製造・販売を考えています！

・2022年3月の販売開始に向けて、デモ機を操作してレシピを作成し、実験を繰り返しながら市場投入可能なプロテインを作り上げていただきます。
・男性向け、女性向け、高齢者向けの3本柱で開発を進めていく予定で、それぞれに外部アドバイザー（東京）がいます。彼らと連携し、栃木県足利市の本社にて開発及び製造責任者として、本プロジェクトの舵取りをしていただきたいと考えています。
・基本的に足利市の本社勤務ですが、東京都などに出張していただく場合もあります。

【配属部署】
・開発部に配属致します。新規立ち上げ部署のため、最初は社長と2名で開発に携わっていただきます。
・製造が軌道に乗り量産段階に入った場合には、パート社員を4~6名採用する予定です。
【特徴・魅力】
・新規事業の中核メンバーとしてのプロテイン製造開発の舵取りをお任せします。これまで培ってきた経験を存分に発揮できる環境です。
・食品製造会社勤務経験、粉体処理経験者、製薬会社技術経験者のいずれかの方のご応募をお待ちしております！

【必須条件】
・食品製造会社勤務経験者
・粉体処理経験者
・製薬会社技術経験者

【歓迎条件】
・造粒、コーティング知識、経験者優遇

企業が活動していくためのあらゆる内部管理の業務を行う部署において、総務・経理・人事業務、また営業事務を行っていただきます。

・少数精鋭のため、配達業務や車での送迎など事務業務以外の仕事を行っていただく場合もあります。
・実力を発揮していただければ、管理職としてご活躍いただくほか、将来的に役員登用の可能性もあります。

【配属部署】
業務部に配属致します。現在社長と運航部長が内部管理業務を行っていますので、入社後は2人のもとで仕事をしていだきます。

【特徴・魅力】
・当社の売上の約85％は航空散布の公共事業からで、業界1位の規模を誇ります。
・栃木ヘリポート内の事務所での勤務となるため、ヘリコプターが身近にある職場で働くことができます。

【その他】
・現在30代前後の新卒入社の社員が将来的に管理職・役員となるまでのつなぎの役割を果たしていただきたいと考えています。
・経理、総務、人事業務経験者であればヘリコプター関連の知識は特に必要ありません。

【必須条件】
・経理、総務、人事業務経験者（特に経理、総務）
・普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
・謙虚で寛容な方
・協調性のある方
・ポジティブ思考で明るい方

半導体製造装置の保守サービス業務を行っていただきます。お客様によって修繕スケジュールが決まっており、それに合わせてメンテナンス等の依頼をいただきます。お客様の設備保全担当の方と調整やすり合わせも行っていきます。場合によっては突発的なトラブル対応なども入りますが、休日の対応などはほとんどありません。（休日出勤をした場合、必ず振休を取って頂きます。）

【具体的には…】
・大手半導体メーカーの半導体製造装置の保守メンテナンス
・新装置の据付・設定
・故障時の修理
・定期メンテナンス等
等

【充実の入社後フォロー】
まずは専属のトレーナー研修があります。トレーナー研修を踏まえて、実技・筆記の試験を実施します。試験に合格してからの現場配属になりますので、不安な点は払拭してから業務に従事できます。試験合格までは、約１～2ヶ月程度で、前職が異業種の方なども活躍しています。現場に出向く際は、装置1台に対して最低２～3名のグループで対応していきます。

【歓迎条件】
・工場内での電気、機械系の業務経験をお持ちの方
・半導体装置の組立・製造経験のある方
・サービスエンジニア経験の方
・機械科または電気科を専攻されていた方

【求める人物像】
・お客様と円滑なコミュニケーションを図れる方

公共上下水道設備等の現場施工管理業務を担当します。

【具体的には…】
・公共上下水道を中心とした現場施工管理業務
・工事関連書類作成
・実際に施工を行なう協力会社への指示
等

【必須条件】
・普通自動車免許
・建設業界に関わる施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・１,2級工事施工管理技士(電気・土木・管)、監理技術者（機械）のいずれか

保守サービスを行う上での安全管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・現場(工場内)の巡視
・朝礼・夕礼の参加(危険個所の指摘等)
・報告に関するメール作成/配信等
・物品の搬入対応
等
※将来的には、顧客交渉などの業務を含めた管理業務にも携わっていただきます。

【業務の特徴】
東京エレクトロン製の半導体製造装置が稼働する工場での業務であり、世界の最先端の技術を備えた設備に触れる業務です。
IoTや5Gなどの普及に伴い半導体製造装置向けの業務は安定受注が見込まれます。

【組織構成】
現在安全管理業務は2名体制ですが、今後増員を目指しております。

【入社後の研修】
経験により2ヶ月～半年ほど三重県四日市市内での研修の可能性があります。

【必須条件】
・半導体製造関連、保守サービス経験をお持ちの方
・安全業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様と円滑なコミュニケーションを図れる方

工作機器、各種工具、空気圧機器等の販売営業をご担当頂きます。

【具体的には…】
・機械、工具、省力機器などの提案や商談
・クライアントへの定期的な訪問、ニーズ確認
・提案書などの文章作成、見積書の作成

【一日の流れ】
８時：出勤、～１０時：見積対応・納品準備、～１７時：客先訪問（１２時～１３時昼休憩）、～１８時半：メールチェックや見積対
応、１８時半：退勤

【営業方法・エリア】
営業先は宮城県の県北地域となります。既存のお客様（主に製造業）へのルート営業が基本となります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業経験をお持ちの方
・word・Excelの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・工学系の機械、工具、装置関連の業務に携わったことがある方
・有形商材での営業経験のある方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・主体性を持って考え、動ける方
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方

本社にて、営業職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・製造工程にて新たに導入する製造機器のニーズヒアリング
・設備更新のご相談対応
・見積り作成、提案
・納品時の機械の据え付け工事の工程管理
・協力会社管理、人員管理
・納品した機材の試運転
等

【HUREX求人担当コメント】
アフターフォローを中心とした活動から、メンテナンス依頼や新たなニーズ獲得にいたる場合が多い営業業務です。
1人6社程を担当いただき、1日2社程を訪問いただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・法人営業の経験がある方

【歓迎条件】
・工場などへ有形商材の営業経験がある方
・保守保全業務経験
・全豊田作業責任者教育取得者

同社のコンセプト「住まいの健康」に基づく木造注文住宅の設計業務全般をお願い致します

【具体的には】
同社が提供する住宅のコンセプトである「住まいの健康」を実現する木造注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。

注文契約後お客様との打合せを重ねながら、プランニングから図面確定まで実施して頂き、
その後施工管理への引渡しまで担当して頂きます。

場合によっては契約前の営業同行もあります。
自由設計となるため、お客様のニーズを引き出し、デザイン・アイデア溢れた設計をお願い致します。

【担当者コメント】
◎やりがいと業務体制
・設計職の特徴
　同社の設計職の特徴は、他社に比べてお客様との打合せががメインとなります。
　同社が手掛ける住宅は、自由設計ですので机上の設計ではなく、お客様の潜在ニーズを汲み取ってお客様が描く将来を
　形にしていくコミュケーションを期待されています。
　また、同社の特徴でもある地下室を備えた住宅などを手掛けていただくことで高い設計力と施工技術を学んでいただくことができます。
・業務体制
　CAD 専門部署・インテリア専門部署など、専門性を高めるため分業制にて業務にあたっています。

◎同社の事業の特徴
・同社が提供する住宅は、自由設計でオーダーメイドな家造りが可能です。
また、同社では「快適な暮らしと健康を考えた家造り」をテーマに、非常に高い技術力で源泉された建築資材を使用し、『外断熱工法』、『サクラテクノロジー』、『エアリフォーム』という技術と概念を導入した注文住宅と入居後の住宅ケアを提供しています。

【必須要件】
・住宅・マンション・店舗等の何かしらの建物の建築設計実務の経験 (※実務経験 2 年以上)
・必要資格：2 級建築士、普通自動車運転免許


【歓迎要件】
資格：1 級建築士
経験：W 造の戸建て住宅設計経験※S 造・RC 造・SRC 造でも可


【お人柄】
・お客様のお話をよく聞き、能動的にご希望に添えるご提案・問題解決ができる方。

工作機器、各種工具、空気圧機器等の販売営業をご担当頂きます。

【具体的には…】
・機械、工具、省力機器などの提案や商談
・クライアントへの定期的な訪問、ニーズ確認
・提案書などの文章作成、見積書の作成

【一日の流れ】
８時：出勤、～１０時：見積対応・納品準備、～１７時：客先訪問（１２時～１３時昼休憩）、～１８時半：メールチェックや見積対
応、１８時半：退勤

【営業方法・エリア】
営業先は宮城県の県南地域となります。既存のお客様（主に製造業）へのルート営業が基本となります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業経験をお持ちの方
・word・Excelの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・工学系の機械、工具、装置関連の業務に携わったことがある方
・有形商材での営業経験のある方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・主体性を持って考え、動ける方
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方

冷凍冷蔵・空調施設工事、保守管理、配管工事を行っている同社にて、下記の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・キュービクルの設置にかかる業務
・電気系工事の施工管理
・LED交換
等

【働き方】
基本的には岩手県内の案件を担当していただくため、出張はほとんどありません。残業は月平均４時間程度と安定しています。70代で働いている方もいらっしゃり、長期で就業を叶えられる職場です。

【キャリアパス】
入社後、数年間経験を積んでいただき、更なるキャリアアップを本人が希望する場合には、その希望内容に応じて他部署、又は新規事業に挑戦する事も可能です。

【同社の実績】
同社は親会社である東北ターボ工業様に2019年8月23日付で子会社化しております。事業の中でも電気・設備部門との関連性が強く、顧客基盤の強化が見込まれることから、株式取得を決定しています。東北ターボ工業様については、2013年度からは特定建設業、岩手県土木B級、盛岡市土木A級として業務を展開しており、岩手県の工事成績評価点は90.5点（土木A級32社中7位、2011年～2015年平均）となり、特に下水道補修、ダイオキシン除染、アスベスト除去に強みがあります。社長は、岩手県に10人しかいないアスベスト診断士でもあります。

【必須条件】
・電気工事士、もしくは電気工事施工管理技士をお持ちの方
※普通自動車第一種運転免許は必須

【歓迎条件】
・第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級のいずれかをお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・誠実で協調性のある方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

お弁当の製造、販売を行っている当社にてルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・民間企業、自動車学校、自衛隊や病院などに対して同社で製造したお弁当の配送および販売営業を担当していただきます。
・基本的には決まった依頼先への配送業務となりますが、購入者増加に向けたメニューの紹介ご提案や新規取引先獲得のためのチラシ投函業務行っていただきます。
・まずは決まったお客様へご訪問していただくことがメインになりますので未経験の方でもチャレンジすることが可能です。

【担当営業コメント】
・組織体制：現在、代表1名のみで営業をおこなっており、今後は代表と2名体制で回っていただくことを想定しております。
　社内には仕入れ業務を行う事務の方や調理担当、配送担当の方もおりますのでまずはお客様との関係構築に専念していただきます。
・ミッション：競合他社も多くあるため、既存の取引先からお弁当を購入されていない方から購入していただけるために関係構築と提案をしていくことがメインミッションです。

【必須条件】
・顧客折衝経験
・自動車運転免許

全国に約30か所の結婚式場を展開し、大聖堂での壮麗な教会式や、厳かな神前式、心に残る人前式など、さまざまなスタイルのセレモニーをご提案している当社にて、支配人をご担当いただきます。

【具体的には…】
・式場全体の業績管理…お客様の組数、成約数、成約率、単価、売上、原価、販管費、利益などを算出し、データを細かく分析。各月、四半期、半期、通年の目標達成に向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
・イベントの企画や実施のサポート…ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。当社は価格ではなく企画力で勝負しているため、お客様の希望を叶える企画、提案力が重要になります。
・スタッフの採用、教育…各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行ないます。
・経営企画ミーティング…山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。

【当社について】
当社は、2022年に50周年を迎える冠婚葬祭を中心としたセレモニービジネスを展開する会社です。
年商は約800億円、従業員数5,100名（女性60％、男性40％）※パート・アルバイト含む　という業界最大手企業に成長しています。全国にブライダル施設を約30カ所、フューネラル（葬祭）施設を約210カ所を展開し、ブライダル・フューネラルそれぞれ単体でも国内有数の規模に成長しています。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験（BtoCが望ましい）をお持ちで企画・提案・マネジメント経験をお持ちの方
・無形商材における営業経験をお持ちで企画・提案・マネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
・飲食／小売／サービス業界等において複数店舗（エリア）のマネジメント・SV経験等をお持ちの方

【歓迎条件】
・ブライダルに関する経験をお持ちの方

全国に約30か所の結婚式場を展開し、大聖堂での壮麗な教会式や、厳かな神前式、心に残る人前式など、さまざまなスタイルのセレモニーをご提案している当社にて、支配人をご担当いただきます。

【具体的には…】
・式場全体の業績管理…お客様の組数、成約数、成約率、単価、売上、原価、販管費、利益などを算出し、データを細かく分析。各月、四半期、半期、通年の目標達成に向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
・イベントの企画や実施のサポート…ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。当社は価格ではなく企画力で勝負しているため、お客様の希望を叶える企画、提案力が重要になります。
・スタッフの採用、教育…各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行ないます。
・経営企画ミーティング…山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。

【当社について】
当社は、2022年に50周年を迎える冠婚葬祭を中心としたセレモニービジネスを展開する会社です。
年商は約800億円、従業員数5,100名（女性60％、男性40％）※パート・アルバイト含む　という業界最大手企業に成長しています。全国にブライダル施設を約30カ所、フューネラル（葬祭）施設を約210カ所を展開し、ブライダル・フューネラルそれぞれ単体でも国内有数の規模に成長しています。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験（BtoCが望ましい）をお持ちで企画・提案・マネジメント経験をお持ちの方
・無形商材における営業経験をお持ちで企画・提案・マネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
・飲食／小売／サービス業界等において複数店舗（エリア）のマネジメント・SV経験等をお持ちの方

【歓迎条件】
・ブライダルに関する経験をお持ちの方

全国に約30か所の結婚式場を展開し、大聖堂での壮麗な教会式や、厳かな神前式、心に残る人前式など、さまざまなスタイルのセレモニーをご提案している当社にて、支配人をご担当いただきます。

【具体的には…】
・式場全体の業績管理…お客様の組数、成約数、成約率、単価、売上、原価、販管費、利益などを算出し、データを細かく分析。各月、四半期、半期、通年の目標達成に向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
・イベントの企画や実施のサポート…ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。当社は価格ではなく企画力で勝負しているため、お客様の希望を叶える企画、提案力が重要になります。
・スタッフの採用、教育…各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行ないます。
・経営企画ミーティング…山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。

【当社について】
当社は、2022年に50周年を迎える冠婚葬祭を中心としたセレモニービジネスを展開する会社です。
年商は約800億円、従業員数5,100名（女性60％、男性40％）※パート・アルバイト含む　という業界最大手企業に成長しています。全国にブライダル施設を約30カ所、フューネラル（葬祭）施設を約210カ所を展開し、ブライダル・フューネラルそれぞれ単体でも国内有数の規模に成長しています。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験（BtoCが望ましい）をお持ちで企画・提案・マネジメント経験をお持ちの方
・無形商材における営業経験をお持ちで企画・提案・マネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
・飲食／小売／サービス業界等において複数店舗（エリア）のマネジメント・SV経験等をお持ちの方

【歓迎条件】
・ブライダルに関する経験をお持ちの方

全国に約30か所の結婚式場を展開し、大聖堂での壮麗な教会式や、厳かな神前式、心に残る人前式など、さまざまなスタイルのセレモニーをご提案している当社にて、支配人をご担当いただきます。

【具体的には…】
・式場全体の業績管理…お客様の組数、成約数、成約率、単価、売上、原価、販管費、利益などを算出し、データを細かく分析。各月、四半期、半期、通年の目標達成に向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
・イベントの企画や実施のサポート…ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。当社は価格ではなく企画力で勝負しているため、お客様の希望を叶える企画、提案力が重要になります。
・スタッフの採用、教育…各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行ないます。
・経営企画ミーティング…山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。

【当社について】
当社は、2022年に50周年を迎える冠婚葬祭を中心としたセレモニービジネスを展開する会社です。
年商は約800億円、従業員数5,100名（女性60％、男性40％）※パート・アルバイト含む　という業界最大手企業に成長しています。全国にブライダル施設を約30カ所、フューネラル（葬祭）施設を約210カ所を展開し、ブライダル・フューネラルそれぞれ単体でも国内有数の規模に成長しています。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験（BtoCが望ましい）をお持ちで企画・提案・マネジメント経験をお持ちの方
・無形商材における営業経験をお持ちで企画・提案・マネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
・飲食／小売／サービス業界等において複数店舗（エリア）のマネジメント・SV経験等をお持ちの方

【歓迎条件】
・ブライダルに関する経験をお持ちの方

全国に約30か所の結婚式場を展開し、大聖堂での壮麗な教会式や、厳かな神前式、心に残る人前式など、さまざまなスタイルのセレモニーをご提案している当社にて、支配人をご担当いただきます。

【具体的には…】
・式場全体の業績管理…お客様の組数、成約数、成約率、単価、売上、原価、販管費、利益などを算出し、データを細かく分析。各月、四半期、半期、通年の目標達成に向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
・イベントの企画や実施のサポート…ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。当社は価格ではなく企画力で勝負しているため、お客様の希望を叶える企画、提案力が重要になります。
・スタッフの採用、教育…各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行ないます。
・経営企画ミーティング…山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。

【当社について】
当社は、2022年に50周年を迎える冠婚葬祭を中心としたセレモニービジネスを展開する会社です。
年商は約800億円、従業員数5,100名（女性60％、男性40％）※パート・アルバイト含む　という業界最大手企業に成長しています。全国にブライダル施設を約30カ所、フューネラル（葬祭）施設を約210カ所を展開し、ブライダル・フューネラルそれぞれ単体でも国内有数の規模に成長しています。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験（BtoCが望ましい）をお持ちで企画・提案・マネジメント経験をお持ちの方
・無形商材における営業経験をお持ちで企画・提案・マネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
・飲食／小売／サービス業界等において複数店舗（エリア）のマネジメント・SV経験等をお持ちの方

【歓迎条件】
・ブライダルに関する経験をお持ちの方

営業としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・Wi-Fiインターネット設備の提案・設置
・接続作業
・保守メンテナンス
・運営管理業務
・宅配BOX提案　など
※新潟県宅建業協会からの紹介や既存のお客様からの繋がりにより営業先を確保していますので、飛び込み営業はありません。

【勤務環境】
スキルアップの勉強会を開催するなど常に成長を意識しています。交流会などの社内イベントもありますので社員同士はライバルではなく仲間です。社員の平均年収も39歳と若く、経営層もフラットな社風の中で柔軟な発想による経営を行っています。
・今の職場の古い経営体質に嫌気が差している
・年功所例で意見が通らない、ポストが空かないから出世できない
・営業で頑張っても評価されない、昇給しない
という方は、同社の社風にきっとマッチするはずです。

【入社後の流れ】
入社後は、1週間かけて座学で商品知識を学んでいただきます。その後、先輩社員の業務に同行し現場実習を行います。一人で営業に出るまでは早くて6ヶ月～1年後になりますので、安心して学んでください。

【会社の特徴】
同社は、Wi-Fiや宅配BOXなどの集合住宅・施設向けの商材を軸に大家様やオーナー様の悩みを解決するコンサルティングサービスを提供しています。大家様の一番の悩みと言ったら何と言っても「入居率」です。今の賃貸市場で、Wi-Fi無料化は必須となっています。導入後の入居率は総じて上昇しており、物件の付加価値を高めるには最適な設備となっています。同社では、顧客に真に必要な（喜ばれる）商材を提案し、顧客の課題解決に努めることが実現可能です。
扱っているものが、どれも時代のニーズに合った商材ばかりなので、お客様に受け入れやすく、未経験者でも早い段階で契約獲得が可能です。成功体験をより多く積んでいけるため、自分の成長を楽しみながら働けます。また、経験や入社時期に関係なく昇給のチャンスが巡ってきます。経営陣との距離が近いので、あなたの成果をちゃんと評価してもらえます。成約に応じたインセンティブはもちろん、契約目標の連続達成によってもインセンティブ
を支給、自分の成長を感じやすい特徴がありますが、インセンティブを導入しているからといって無謀な目標設定を掲げている訳ではありません。基本的に目標設定は自己申告制であり、達成できない目標設定を無理強いする事はしていません。昇格していく中で役職手当も支給します。年収1,000万円も視野に入れながら働くことができ、実際に年収1,000万円を超えている社員も在籍しています。
また、完全週休2日制の当社では、仕事と休みのメリハリをつける事が可能です。始業開始も10時からなので、朝の時間はゆっくりです。

【必須条件】
・営業経験者（業界不問）

【歓迎条件】
・業界知識未経験歓迎
・電気工事施工管理技士の資格保有者
・BtoBの営業、提案型営業の経験者