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採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義
等
※まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
人事が5名、アシスタントが2名です。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、インフラ産業の課題解決に取り組んでいる、急成長ベンチャーです。
・同社は、HRプラットフォームを通じて人材不足に悩む運送業界へのサポートに注力しています。
・毎月3,000人以上の登録がある圧倒的な集客力や、多岐にわたる経験を持つ組織力、そしてオペレーションを徹底するカルチャーが大きな強みです。
・物流業界やHR技術に関心があり、新しいことに挑戦したいと思える人、成長するための労力を惜しまない人、フラットな組織文化で働きたい人にとって非常に魅力的な職場です。
・会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができます。
・組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできます。

【必須条件】
・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK)
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・目標達成意欲が高い方
・素直さがある方

製造現場の管理職をお任せします！
生産管理部門、品質管理部門のパイプ役をお任せします！

【具体的には…】
・製造管理
・品質管理・保証のマネジメント
・人員マネジメント
・設備・保守管理
・生産計画と在庫管理
・外注・協力会社対応
・本社・他部署との連携

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場での勤務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（リーダーの経験でも大歓迎です。）

保険事務業務

【具体的には…】
専担で契約等、担当保険会社等の事務処理を担っていただきます。
等

同社は地元地方銀行の窓販保険共同募集代理店です。

顧客は上記銀行のお取引先でもあるので、恵まれた経営環境にあります。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・中途入社社員多数在籍しています。
・ワーク・ライフバランスを大事に出来る環境です。

【必須条件】
・損害保険業務、生命保険業務の事務経験

【歓迎】
・保険業界経験者

同社は「より良い医師を育み、医療の質向上に貢献する」をミッションに、医学生向け学習システムを中心とした教育サービスを提供しています。
医療の高度化に伴い、学習内容や方法、評価の在り方は変化し続けており、システムにも継続的な改善が不可欠です。

本ポジションは、ITを単なる運用だけに留めず、プロダクト改善と事業成長に直結して関わる役割です。
社内要望の整理から要件定義、ベンダー折衝、受入テストまで一連の工程を担い、利用者目線で「実現したい価値」を形にし、学習効果の高いプロダクトを共につくっていただきます。

【具体的には…】
・ベンダーコントロール（3割）
　商談、折衝、要件定義、RFP策定、詳細設計資料レビュー
・医学生向け学習システムの企画、提案、改善、受入テスト、運用支援（6割）
・社内ヘルプデスク業務（1割）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社について】
同社は1982年の設立以来、医師国家試験対策予備校として40年以上の実績がある企業です。
現在も業界では盤石の地位を確立しており、 研修医になるまでに「9割以上」の医学生が同社の教材を利用しています。
医学教育支援コンテンツの提供から、医学教育コンサルティングや医学生・医師のキャリアサポート等、 幅広い事業を展開しています。

【本ポジションの魅力】
社内におけるプロダクトへの要望を丁寧にヒアリングしたうえでベンダーにアウトプットし、エンドユーザーにとって最適な形に落とし込む橋渡し役を担っていただきます。
戦略を描く側ではなく、戦略や方針を理解したうえで、実装・改善として具体化していく役割です。
その中で、プロダクト視点やサービス視点を持ったPMOとしての経験を積むことができます。
ITとプロダクト、サービス改善を結びつけながら、事業会社での実践力を高めたい方にとって、現実的かつ成長余地のあるポジションです。

【配属部署】
システム部

【必須条件】
・企画、RFP策定、要件定義、設計、レビューといったシステム開発における上流工程経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎条件】
・PM/PL経験
・LMS構築、運用経験
・ECサイト構築、運用経験

大手企業向けの提案営業（深耕型）をご担当頂きます。
・営業先：発電所、プラント（電力、鉄鋼、化学、ガス等）、大手メーカーの工場や研究施設
・営業スタイル：ルート営業と新規の両方
・主な製品：
（1）温度・圧力・質量などを計測するセンサ（工業計器、電子計測器）
（2）温度・圧力・質量などを制御する機器
（3）上記を取り込んだオートメーションライン
※技術的な商談等は、技術営業担当とご同行頂きます。

【業務の魅力】
未経験でも安心の教育体制：OJT、各種研修によって業務に必要な知識を身に着けていただくことができるので、未経験でも安心して業務にあたっていただくことができます。
商社とメーカー機能を併せ持つため裁量の大きい営業活動が可能：「メーカーかつ商社」ならではの幅広い提案が可能であることが、同社の営業職の特徴です。国内メーカー製品、自社ブランド製品、海外の最先端技術・情報等、様々な商材があるので、顧客のニーズに沿った、自分ならではの介在価値を実感しやすいのが特徴です。
また、同社の製品は、お客様の設備の効率的稼動を実現します。自身の提案が顧客の発展に繋がっていく仕事であることから、顧客への貢献度を実感頂くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・販売接客や営業など、顧客折衝経験がある方
※業界知識はご入社後に習得いただきますので、応募時には不問です。未経験のご応募も歓迎です。

【歓迎条件】
・製造業向けの営業経験
・電機・機械系の学問や業務に関わったご経験
・計測機器に関する知見や業務に関わったご経験

大手企業向けの提案営業（深耕型）をご担当頂きます。
・営業先：発電所、プラント（電力、鉄鋼、化学、ガス等）、大手メーカーの工場や研究施設
・営業スタイル：ルート営業と新規の両方
・主な製品：
（1）温度・圧力・質量などを計測するセンサ（工業計器、電子計測器）
（2）温度・圧力・質量などを制御する機器
（3）上記を取り込んだオートメーションライン
※技術的な商談等は、技術営業担当とご同行頂きます。

【業務の魅力】
未経験でも安心の教育体制：OJT、各種研修によって業務に必要な知識を身に着けていただくことができるので、未経験でも安心して業務にあたっていただくことができます。
商社とメーカー機能を併せ持つため裁量の大きい営業活動が可能：「メーカーかつ商社」ならではの幅広い提案が可能であることが、同社の営業職の特徴です。国内メーカー製品、自社ブランド製品、海外の最先端技術・情報等、様々な商材があるので、顧客のニーズに沿った、自分ならではの介在価値を実感しやすいのが特徴です。
また、同社の製品は、お客様の設備の効率的稼動を実現します。自身の提案が顧客の発展に繋がっていく仕事であることから、顧客への貢献度を実感頂くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・販売接客や営業など、顧客折衝経験がある方
※業界知識はご入社後に習得いただきますので、応募時には不問です。未経験のご応募も歓迎です。

【歓迎条件】
・製造業向けの営業経験
・電機・機械系の学問や業務に関わったご経験
・計測機器に関する知見や業務に関わったご経験

奥州市水沢での営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・住宅、アパート、マンションなどに赴きLPガスの配達・検針・集金、冬季は灯油配達が主な業務です。
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査。
・工務店などへ新築工事やリフォームの営業など。
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等。
等
※業務ごとにチームで分かれており、ジョブローテーションとして年単位で専門的な知識、経験を積みながら一人前になっていきます。

【企業担当コメント】
・業界未経験で、ガスの知識もいりません。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。
■入社後のイメージ
・先輩社員に同席し、配送やガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていきます。
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップが可能です。
無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援は万全です。
・資格数が増えれば、資格手当が増え収入も増えます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
・準中型自動車運転免許・危険物取扱者・高圧ガス販売2級・液化石油ガス設備士
※上記資格は入社後資格取得していただくものです。資格試験には一定の補助が出ます。

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

盛岡事業所それぞれにて、営業を募集いたします。

【具体的には…】
・住宅、アパート、マンションなどに赴きLPガスの配達・検針・集金、冬季は灯油配達が主な業務です。
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査。
・工務店などへ新築工事やリフォームの営業など。
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等。
等
※業務ごとにチームで分かれており、ジョブローテーションとして年単位で専門的な知識、経験を積みながら一人前になっていきます。

【企業担当コメント】
業界未経験で、ガスの知識もいりません。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け、長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。

■入社後のイメージ
・ガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていただく→配送(半月程度)→営業
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップが可能です。
　無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援は万全です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
・準中型自動車運転免許・危険物取扱者・高圧ガス販売2級・液化石油ガス設備士
※上記資格は入社後資格取得していただくものです。資格試験には一定の補助が出ます。

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

一般個人や法人またグループ会社社員に対する、自動車保険・火災保険の満期管理と新規獲得が主な業務になります。

【具体的には…】
・自動車損害保険（8～9割）、火災保険、生命保険の営業業務を担当いただきます。
・主な顧客はグループ社員約800名、会社OB・OG、取引先企業とその社員や家族となります。
・取扱い保険会社は、8割ほどが日新火災、その他損保ジャパンとなります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・グループ社員約800名という安定した営業基盤があり、飛び込み営業ではなく人脈を活かした営業スタイル
・継続契約1000台の管理業務で安定した収入基盤を確保
・無借金経営の安定企業で長期的なキャリア形成が可能
・将来的には保険事業のリーダー等キャリアアップ可能

【必須条件】
・損害保険募集人資格保有者

【歓迎条件】
・保険営業経験者優遇
・自動車損害保険の営業経験

法務（管理職級）
・ホールディングカンパニー（持株会社）における企業法務
グループ全体の統制・管理と戦略法務

【具体的には…】
1. グループ・ガバナンスとコンプライアンス体制の構築・強化
ホールディングカンパニーの法務部門は、グループ全体の経営方針に基づき、各子会社が適切な事業運営を行えるよう体制を構築・監督します。
グループコンプライアンス：グループ共通の行動規範や社内規程の策定、遵守状況の監視、教育研修の実施など。
機関法務：親会社（ホールディングカンパニー）および主要子会社の株主総会・取締役会の運営サポート、議事録作成、登記関連業務。
子会社管理：子会社からの法務相談への対応、重要な契約や案件の承認・管理など、グループ全体の法的リスクを統制する。
2. グループ組織再編・M&Aに関する戦略法務
ホールディングカンパニーの特性として、M&A（合併・買収）、事業再編（会社分割、株式交換、事業譲渡など）といった経営戦略に関わる案件が多く発生します。
M&A・組織再編の法的検討：新規事業の開始、グループ内の事業移管、子会社の設立などに関する法的スキームの立案・実行サポート。
デューデリジェンス（法務DD）：M&Aの際の対象会社の法的リスク調査。
3. グループ共通の契約法務・紛争対応
基本的な契約書の作成・審査やトラブル対応は、各事業を担う子会社が行うこともありますが、グループ全体に関わる重要な契約や複雑な紛争は、ホールディングカンパニーの法務部門が主導するケースが多くあります。
重要契約の審査・交渉：グループ全体に関わる大規模な取引や、海外企業との契約など。
グループ訴訟対応：グループ全体に影響を及ぼすような訴訟や法的トラブルへの対応。
4. その他専門的業務
知的財産管理：グループ全体のブランドや特許などの知的財産権の戦略的な管理・運用。
ファイナンス・IR関連：上場企業であれば、証券取引法関連の対応や、開示資料のリーガルチェックなど。
このように、ホールディングカンパニーの法務部門は、個別の事業運営のサポートよりも、グループ経営を法的な側面から支えるという、より広範で経営に近い役割を担います。
等

※業務内容の変更範囲
＜雇入時＞会社の定める業務
＜変更範囲＞会社の定める業務

【必須条件】
・ホールディングカンパニーまたは、大企業での勤務経験
・企業法務の経験をお持ちの方歓迎（弁護士、司法書士、法務検定等）
※業務内容の複数の法務職経験
・法務部門での管理職又は幹部経験

【歓迎条件】
・法務関係の資格保有者
・法務専門部門での経験5年以上

【求める人物像】
・統率力、企画遂行力

当社では、飲食店や商業施設・文化施設などの商空間の企画・設計、施工を行っています。

【具体的には…】
・建築や内装の施工管理、見積もり積算
・内装工事の実作業を行う職人の選定や工期の設定
・進捗、品質、安全管理、資材発注
・担当現場は商業施設（物販店、飲食店、SCテナント、ショールーム等）や文化施設（博物館、資料館、美術館等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業部門は統括管理する部長1名(男性)、課長1名(女性)、担当者1名(女性)の計3名体制です。

【職務の特徴】
・店舗・商業施設・文化施設の新装・改装や、サイン・ディスプレイの企画等大小さまざまな案件に携われます。当社ならでは・地域ならではの空間づくりを提案するやりがいのあるお仕事です。
・山形新聞社のグループ企業として、創業以来、多数の意匠性・デザイン性の高い物件を施工してきました。営業部・設計部・建装部それぞれの分野にてトータルプロデュースできることが当社の強みです。
・課長→部長といったキャリアパスとなります。中途で入社した方でも実績を適正に評価し、数年で管理者として活躍しています。

【必須条件】
・店舗設計、空間デザインに興味がある方
（未経験の方も大歓迎です！）

【歓迎条件】
・内装関連の業界経験
・1級あるいは2級建築施工管理技士優遇

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・チャレンジ精神のある元気な方
・仕事を通じて自己成長を実現したい方
・関係者と連携良く協調性を持って仕事を進めることができる方

当社では、飲食店や商業施設・文化施設などの商空間の企画・設計、施工を行っています。

【具体的には…】
・建築や内装の施工管理、見積もり積算
・内装工事の実作業を行う職人の選定や工期の設定
・進捗、品質、安全管理、資材発注
・担当現場は商業施設（物販店、飲食店、SCテナント、ショールーム等）や文化施設（博物館、資料館、美術館等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業部門は統括管理する部長1名(男性)、課長1名(女性)、担当者1名(女性)の計3名体制です。

【職務の特徴】
・店舗・商業施設・文化施設の新装・改装や、サイン・ディスプレイの企画等大小さまざまな案件に携われます。当社ならでは・地域ならではの空間づくりを提案するやりがいのあるお仕事です。
・山形新聞社のグループ企業として、創業以来、多数の意匠性・デザイン性の高い物件を施工してきました。営業部・設計部・建装部それぞれの分野にてトータルプロデュースできることが当社の強みです。
・課長→部長といったキャリアパスとなります。中途で入社した方でも実績を適正に評価し、数年で管理者として活躍しています。

【必須条件】
・店舗設計、空間デザインに興味がある方
（未経験の方も大歓迎です！）

【歓迎条件】
・内装関連の業界経験
・1級あるいは2級建築施工管理技士優遇

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・チャレンジ精神のある元気な方
・仕事を通じて自己成長を実現したい方
・関係者と連携良く協調性を持って仕事を進めることができる方

地元企業の会計に関する業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・BSやPL、キャッシュフローなどの財務書類の作成支援
・減価償却計算や固定資産台帳の整備
・会計処理ルールの整理
・財務分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかご経験されてきた方
・経理業務もしくは巡回監査経験
・税理士もしくは税理士試験科目合格者

【歓迎条件】
・日商簿記2級の有資格者
・監査法人、会計事務所経験者は歓迎いたします！

【求める人物像】
・勉強熱心で前向き肯定的に取り組める方

経理総務業務をお任せします。
経理7割、総務3割のイメージです。

【具体的には…】
①経理業務
・ 売上/原価/販管費の仕訳入力（会計ソフト︓勘定奉行）
・ 買掛金/売掛金の管理
・ 月次決算補助
・ 経費精算
・ 借入金/有価証券/保険の管理
・ 貿易に関わる経理業務
・為替予約（担当銀行のみ）、L/C開設銀行とのやりとり
※受発注業務、納品書・請求書発行、在庫管理等は営業部門が行ないます

②総務業務
・ 備品管理、発注
・ デバイス管理、発注（スマホ、PCなど）
・ 社内ITサポート
・社内及び外部企業担当者と連携しながら対応いただくため、限定的な業務です
・ 健康診断の申込/管理
・ その他郵便物受取など庶務的業務

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
管理部門
2名（今回のご入社の方で3名体制となる予定です。）

【HUREX求人担当コメント】
同社は、合成樹脂原料や合成樹脂製品、各種化学品の輸出入、及び国内販売を手掛けています。また、世界屈指の石油化学会社の代理店としてダイレクトに取引できることが当社の強みです。アクセスや働きかたも魅力的です。アクセスに関しては日本大通り駅から徒歩2分、関内駅から徒歩10分と好立地です。働きかたに関しては、月平均残業時間10時間で完全週休2日制の土日祝休みとプライベートも充実した働き方が実現可能です。

【必須条件】
・ 経理の実務経験 をお持ちの方
・ B/S、P/Lを理解している方
・ PCスキル（office365の基本操作が可能な方、Excel表計算）

【歓迎条件】
・月次決算のご経験をお持ちの方
・ 経理の実務経験10年以上をお持ちの方
・ 日商簿記検定3級以上をお持ちの方

主に営業として会社を支えていただきます。
将来（10年～15年先）の経営者および幹部候補として、丁寧に教育させていただきます。

【具体的には…】
・本業（塗装業）の工程管理、外注スタッフの手配、材料発注などの管理業務全般
・営業（トヨタ系列の工場の施工がメインで得意先周りを経験し、その後新規開拓も行っていただく予定）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
上述のとおり、将来の経営もしくは幹部人材として活躍していただくことを前提とした採用になります。
経営を担うためには本業をよく知っていただく必要があるため、最初は管理業務に携わっていただき、
塗装のお仕事とはどういうもので、どういった流れで進めていくのかを理解していただきます。
その後営業として、最初は得意先周りを中心に行っていただきます。その中で管理業務で培ったノウハウなどを
活かしながら、既存顧客からも新しい案件の獲得などを行ってください。その後、可能であれば新規開拓にも
チャレンジしていただきたいと思います。トヨタ系列の既存顧客で安定した収益はありますが、
さらに業容拡大するには拡販が必要と考えております。

【必須条件】
・法人営業のご経験（商材などは問いません）

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方（人数などは問いません）
・塗装に関する知識がおありの方

【求める人物像】
・将来経営幹部もしくは経営者になっていきたい、という意志をお持ちの方

総務部人事労務課で、以下の業務のマネジメントおよび実務を行っていただきます。

【具体的には…】
・メンバーマネジメント
　人事労務課実務者1名
・採用業務（新卒・中途）
　面接や新卒採用対応として学校訪問等も含む
・人員計画の立案
　部署内外の異動など
・給与計算
　査定業務も含む
・勤怠管理
・入退社手続き、社保手続き
・健康診断
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎愛媛県四国中央市に拠点を置き、輸送、共同配送、保管・流通加工を中心とした総合物流サービスを提供しています。地域密着型のネットワークと高品質なサービスが特徴です。
◎多種多様な輸送手段を備え、物流コスト削減や品質向上を実現する能力が強みです。また、長年培ったノウハウにより、安全で効率的な物流サービスを展開しています。
◎今回のポジションは人事労務課にて人事業務、労務業務のプレイイングマネジメントを担当します。総務部長直下のポジションとして従事いただきます。
◎転勤なしで地元に根差して働ける環境です。安定した企業基盤の中でキャリアアップを目指せます。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・人事労務業務の実務経験

【歓迎条件】
・管理職経験

【求める人物像】
・自発的に業務に取り組み、責任感を持つ方
・チームを牽引し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
・新たなチャレンジに意欲的な方

同社は鉄骨工事を専門に手掛ける会社です。今回、建設工事営業を募集しています。

【具体的には…】
・設計図に基づいた積算書・見積書など必要書類の作成
・既存顧客との打合せ(工事の進捗報告や工事プランの提案)
・工事関係者との打合せ、完成品搬入のための車両手配。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築や土木の設計図面の内容をある程度読み取れる方
・営業経験者

【歓迎条件】
・建築科卒

同社は鉄骨工事を専門に手掛ける会社です。今回、CADオペレーター及び検査工を募集しています。

【具体的には…】
・鉄骨専用CADソフト（REAL4、Arris）を使い、設計図をもとに鉄骨の図面を作成
・工場製作に必要な材料の発注
・製作工場にて製品の検査、検査書類（ワード、エクセルのひな形入力）を作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CADオペレーター経験者

【歓迎条件】
・REAL4、Arris経験者
・建築科卒

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資後方事務の業務に従事していただき、銀行業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

【必須条件】
※営業、渉外経験不要！
・金融業界（保険、証券業界含む）で業務経験をお持ちの方
あるいは
・不動産業界で営業経験をお持ちの方

通信販売

【具体的には…】
・通信販売の各種業務（顧客対応、販促企画立案、広告戦略立案、CRM向上など）
・通信販売部のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※得意分野や力量に応じて、小規模の会社ですので、色々と英知を生かしていただける活躍の場があります

【必須条件】
・通販業のプレイヤー経験
・自社ECサイト企画運営など経験

【歓迎条件】
・通販業のマネージャー経験
・健康食品の取り扱い・商品企画の経験
・部門マネジメントの経験
・海外市場向けビジネス経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力、人材育成力、健康意識、学習意欲が高い方