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自社工場での精密な部品製作と、客先工場でのダイナミックなメンテナンス業務の双方に携わっていただきます。

【具体的には…】
・自社工場での機械加工：汎用旋盤、フライス盤、マシニングセンター等を使用した部品製作
・製缶・溶接作業：溶接作業や板金加工による部品の形作り
・客先でのメンテナンス：客先工場（主に産業機械）での部品交換やベアリング交換
・改造・出張作業：宮城県を中心に、東北各県の客先工場での改造作業や出張メンテナンス
・未経験者への指導：機械いじりが好きな方なら、未経験からでも丁寧に指導します
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
弊社では機械修理を中心とした業務を展開しています。保全工事、改造工事、部品修理等、部品の脱着まで承ります。
取扱部材は鉄、アルミニウム、ステンレス、真鍮、銅、樹脂他。
お客様の工場における生産機械の突然のトラブル時も御連絡ください。
緊急時の部品の製作、補修、破損ベアリングの交換等、生産ライン復帰のお手伝いをさせていただきます。
また、部品製作や機械保全に関する事でお悩みがありましたら、弊社からもアイデアをご提案をいたします。

◎弊社は産業機械の部品の修理、修繕を得意としております。
ロールの軸が減ってしまったので修理をしたい。
ロールのベアリングが入る部分が摩耗してガタガタになってしまった。
軸の摩耗であれば溶接肉盛り修理、軸の中間部分が減ってしまった場合は軸の継ぎ足し修理。
ベアリングが入る穴であればスリーブを圧入して修理が可能です。
※全長3メートルのロールまで修理対応可能です。急ぎの加工でも対応可。
その他、溶接に亀裂が入ってしまったフレームの修理や、ネジが折れて取れなくなったなどなど。
予備のロールを捨てずに直しておきたい等、お悩みの場合はぜひ一度、ご相談ください。

◎安全カバーや台車、工場備品の製作も承ります。
図面がなくても対応できます。機械の回転部品や直動部品など。
今現在カバーがついていない危険箇所への設置をご検討ならば、弊社にご相談ください。
現地調査ののち、ご要望に合う形状のご提案をいたします。

経理・財務業務をメインに、人事労務や情報システム関係の業務など幅広く対応いただきます。

【具体的には…】
・経理、財務業務
　→仕訳、月次・年次決算（税理士とやり取りしながら進めます）、財務管理（資金繰りなど）、助成金や補助金の活用計画、契約書チェックや管理、銀行担当者に対する窓口対応
・総務、人事労務
　→備品管理、社用車の車検管理、従業員の勤怠管理、給与管理
・情報システム関連業務
　→会社PCや携帯電話の管理、ベンダーとの打合せ（サーバー管理や各種契約管理）、社内PC環境の整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社では現在属人化していた業務を平準化し、経営基盤の再構築を行っております。
当ポジションでは経理・財務業務をメインとして携わっていただきますが、経営基盤再構築の段階でメインとなり携われること、経営に近い立場での業務でスキルアップが目指せることが魅力です。
会社としても創業58年と安定した経営を続けていることも魅力のひとつです。
コミュニケーションをとりながら日々の業務や経営基盤を強化していく風土のため、自主的に考え提案いただきたいと考えております。
オールマイティーな人材を目指す方、経験を活かし業務はもちろんゆくゆく経営に近い立場で提案や計画を行っていきたい方など、応募をお待ちしております。

社長直轄の経営参謀として、中期経営計画の策定やM&Aの推進、グループ会社の統治など、企業成長の中枢に関わる業務を幅広く担当いただきます 。

【具体的には…】
社長補佐(戦略参謀)：中期経営計画の策定、経営課題の整理、役員会資料作成、重要案件の論点整理
グループ会社統治：各社幹部との定期コミュニケーション、経営課題の早期把握、社長への報告、株主総会関連業務
M&A・投資案件の推進：案件検討、初期分析、外部専門家との連携、PMI管理、資産運用(投資活動)
金融機関との関係維持：銀行対応、資金調達、金融情報収集、信頼関係構築
輸出事業支援：輸出事業などの新規領域において、社長と担当をつなぐ役割
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1896年の創業以来、地域を代表する業務用食品総合商社として歩んできました。学校給食や病院・福祉施設向けが中心のため景気に左右されにくく、右肩上がりの成長を継続しています。
・意思決定が非常に速く、要求水準の高い経営者の傍らで、経営課題の整理やバランス調整を担う「戦略参謀」の役割です 。大企業型の調整型ではなく、経営視点を持って自ら動ける実務型の人材を求めています 。
・M&Aや新規事業、金融戦略など、企業の成長に直結するプロジェクトに関与できます 。地域に根ざしながら、グループ全体の飛躍を支える手応えを感じられるポジションです。

生産技術として当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せします。また、工場長候補として、チームの管理なども担当します。

【具体的には…】
・生産工程における歩留まり改善・生産性向上のための施策立案と実行
・品質管理・設備保全・生産管理の各部署との連携・調整
・現場スタッフのマネジメント、育成、安全管理
・工場全体の操業データ分析および課題抽出
・将来的な工場運営（コスト管理・労務管理等）の補佐等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
まずは約1年程度、工場内の様々なポジション（品質管理・保全・生産管理など）を経験しながら、当社の製品知識や技術を習得いただきます。多部署と連携する仕事だからこそ、現場理解を深める期間を大切にしています。

不動産・建築・ガス業界を担う同社の「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。自らターゲットを口説き、エージェントを動かし、採用成功という結果にコミットしていただくポジションです。

【具体的には】
■採用実務：
・候補者の本音を引き出し、入社を決断してもらうための面談･交渉
・人材紹介会社との関係構築
・求人票の改善や、新しい採用手法の実行
■入社後のサポート・人事業務：
・新しく入った方が職場に馴染めるよう面談等でのフォロー
・採用戦略の立案や社内ルールの運用サポート

【求人担当コメント】
採用実務業務では営業で培った交渉力・クロージング力を活かす事が出来ます！まずは採用業務からスタートし、少しずつ人事業務もお任せしていきますので人事へのキャリアチェンジを目指したい方にピッタリです。

【得られるキャリア】
1）採用領域の深い経験：経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。
2）人事としての経験：今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。（例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）
※専門的な業界ですが入社後は教育担当が並走。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。

【平均残業時間】
同部門の月間平均残業時間は10～15h程度です。

※詳細は面談時にお伝えします。

大手工作機械・ロボットメーカーの資材・調達部門、および各製造部署に対する技術提案・ルート営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客へのフォロー： 定期的な訪問により、新プロジェクトのニーズや課題をヒアリング。
技術的な打ち合わせ： 図面を基にした仕様の確認、中国の製造拠点へのフィードバック。
・納期・進捗管理： 輸入販売に伴うスケジュール管理。
・現地法人への出張： 中国の製造拠点への確認作業等（必要に応じて）。
・社内連携： 営業担当と同行し、技術的な側面から商談をサポート。
等
※詳細は面談時にお伝えします
※業界未経験の方には現在の営業人員とのOJT研修がございますので安心してください。
※国内の出張に関しては1泊、2泊程度の軽い出張です。

自社医療機器の研究開発担当として、製品の企画・改良・市場投入まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社医療機器の研究開発
・既存製品の改良・最適化
・ドクター、学会、企業との技術打ち合わせ
・展示会・学会への出展対応
・補助金申請などの資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○医療機器の一貫開発に携われるポジション
・研究開発だけでなく、試作・量産・品質保証・法規対応まで一貫して関与可能です。
・自身が関わった製品が市場に出るまで携われるため、やりがいの大きい環境です。

○専門職×未経験領域からのチャレンジも可能
・臨床工学技士や放射線技師など、コメディカル出身者も歓迎。
・設計経験がなくても、専門知識を活かして開発側へキャリアチェンジ可能です。

○働きやすさと成長環境の両立
・年間休日118日、残業月20時間程度、週3日リモート相談可。
・少数精鋭のため裁量が大きく、上流工程へのステップアップも可能です。

急成長を支える中途・アルバイト採用業務全般、および採用プロセスの構築をお任せします。

【具体的には…】
・採用アクションプランの立案・実行（母集団形成、媒体運用）
・面談・面接の実施、候補者フォロー
・採用プロセスの改善提案・実行
・店舗拡大に向けた採用基盤・仕組みづくり
・SNSやイベントを活用した採用広報
※将来的には、育成や制度企画への挑戦も可能
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人のおすすめポイント】
①爆速の事業拡大: 2年弱で20店舗を新規出店。今後3年で100店舗体制へ。
②仕組みを作る面白さ: 採用体制はまだ発展途上。正解がない中で「勝てる仕組み」を自ら構築できます。
③柔軟な働き方: 週2回のリモートワークが可能。裁量を持って自律的に働ける環境です。

【企業概要】
住まいの後悔をなくす」自社サービスを展開する不動産テック企業
事業内容: 住宅購入の相談カウンター、大型イベント、Webメディア、SaaS型業務支援など、不動産・住宅領域の情報を透明化する多角的なサービスを展開。

同社にて、投資信託などの金融商品関連書類（運用報告書・目論見書等）の制作ディレクションおよび進行管理をお任せします。

【具体的には…】
・顧客（金融機関等）からの制作依頼対応
・原稿データの確認
・社内制作部門への手配
・スケジュール・進捗管理
・成果物の校正、品質チェック
・メール中心の顧客折衝
・外勤での打ち合わせや拡販活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した取引基盤 × プライム上場グループ
・東証プライム上場グループの子会社として、安定した経営基盤を有しています。
・金融機関との継続案件が中心で、景気変動の影響を受けにくいビジネスモデルです。
・高度な正確性・機密性が求められる分野で、長期的なキャリア形成が可能です。

○金融×制作の専門性が身につくポジション
・投資信託の運用報告書や目論見書など、金融開示資料の制作を担う専門性の高いポジションです。
・金融知識と進行管理スキルの両方を磨くことができます。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日、実働7時間15分。
・残業代全額支給、月平均残業20～30時間程度。
・長期就業を前提とした安定した環境です。

当社店舗にて、店長候補として業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・不動産売買仲介業務（物件仕入れ、販売、リフォームの提案、など）
・店舗マネジメント業務（組織マネジメント、業績マネジメント）
・当社事業方針策定への積極的関与
・役員、フランチャイズ本部とのコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
不動産売買仲介やリフォーム提案の実務やメンバーマネジメントに加え、新規立ち上げ法人・新規立ち上げ店舗である為、店舗および事業の方針策定にも積極的に関与いただける方に参画いただきたいと考えていらっしゃいます。

既存の食品メーカーを中心とした顧客に対し、パッケージや包装資材、機械設備のトータルプランニングをお任せします。単なるモノ売りではなく、企画から製造ラインの構築まで一気通貫で携わります。

【具体的には…】
・企画・提案：お客様へのヒアリングを行い、商品のコンセプトやターゲットに合わせたパッケージデザインや形状を提案します。
・ディレクション：社内外のデザイナーや協力工場と連携し、材料選定、印刷方法の策定、納品までのスケジュール管理を行います。
・トータルサポート：必要に応じて、食品加工機械や包装機械の導入提案、販売促進の支援も行います。

※飛び込み営業や訪問ノルマは基本的にありません。既存顧客との関係構築と深耕営業がメインです。
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
札幌にいながら年収700万円を目指せる高水準な待遇と、ワークライフバランスの取れる環境が大きな魅力です。単なるルートセールスではなく、商品のコンセプト立案からデザイン、製造ラインの導入までトータルプロデュースできる裁量の大きさがあります。「工場を持たない」からこそ、自社設備の稼働率や特定の素材に縛られず、真にお客様のためになる資材を中立的に選定・提案できる、クリエイティブで本質的な営業活動に没頭できます。

【企業の魅力】
社員数約25名で年商30億円超という、驚異的な生産性と高収益体質を誇る北海道の優良企業です。食品業界という景気に左右されにくい安定した基盤を持ちながら、ユニバーサルデザインの商品などオリジナル商品開発を行う技術力も兼ね備えています。手厚い諸手当があり、利益を社員に還元する経営方針が徹底されており、若手が中心となって活躍する、将来性と活気あふれる組織風土も特徴です。

中国の3拠点（大連・上海・広州）で製造した製品を輸入し、日本国内で一部加工をしたうえで取引先へ納品しています。中国との取引および物流管理全般をお任せします。

【具体的には…】
・中国の取引先企業とのメールでのやり取り・調整
・入出庫管理（在庫管理を含む）
・製品の品質検査・品質管理
・価格管理（見積・単価管理など）
・部内の人員体制の管理（欠員発生時の人員配置調整 など）
※将来的には、現担当者とともに中国へ出張し、商談対応・外注先管理などもお任せしていきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
佐野工場 国際調達部に配属となります。
正社員は30代〜40代の男性4名・女性1名、派遣社員が3名活躍しております。入社後は、45歳(男性)が中心となり、OJTにより業務を丁寧にお教えします。
社員同士のコミュニケーションが良好で、風通しのよい働きやすい職場です。離職率も低く、安心して長く勤めていただけます。
休憩室には給水機・エアコン・自販機・冷蔵庫を完備。（夏場はアイス食べ放題）現場にはウォーターサーバーも備えています。個人ロッカーも完備。
「車が好き」「車の構造に興味がある」といったスタッフが多く、好きな分野に関わりながら楽しく働いています。技術を深く追求でき、成果が形として残るため、大きなやりがいを感じられる仕事です。

【特徴・魅力】
創業60年以上の老舗企業であり、大手企業との取引が多く、自社製品も環境問題等を意識した製品が中心です。業績は安定しており、腰を据えて働ける環境です。

【製造について】
佐野工場・佐野第二工場では、以下のような製品を製作しています。
・各種金属製品（機械プレス・板金・溶接加工）
・大型ダンプ「ボデー」
・大型・中型脱着コンテナ
・その他の特装車用「ボデー」 各種
◎主な製造製品の紹介
・PCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物運搬容器、漏れ防止型金属容器
・各種コンテナ（食品・下水道関連に適した防臭型コンテナなど）
・ダストボックス（大量の廃棄物・物品の一時保管や運搬に最適）
・分別回収容器シリーズ（ほとんどの傾倒式ゴミ回収車〈パッカー車〉に対応）

工事での作業に使用する「足場」のレンタルに関する営業や現場管理などを行います。
ハウスメーカーや工務店業者などをメインに、足場レンタルの法人営業を行います。

【具体的には…】
・一般住宅・工場・店舗などで用いる足場の組立や解体に関する営業
・見積書・請求書などの作成
・現場の工程管理（安全・施工）
・現場の調査（測定・作図）
・リース品の管理
・資材の運搬
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
バックオフィス担当の方もいるため請求書や発注業務等は全て営業職が行うわけではありませんが、お客様とやり取りして終わりではなく、無事に工事を行えるまでに一貫して携わることができるのが当社の特徴です。
1日に5～6件ほどの案件に対応します（受注獲得や現地調査など）。
通退勤にも使用可能な営業車を貸与します。

工事での作業に使用する「足場」のレンタルに関する営業や現場管理などを行います。
ハウスメーカーや工務店業者などをメインに、足場レンタルの法人営業を行います。

【具体的には…】
・一般住宅・工場・店舗などで用いる足場の組立や解体に関する営業
・見積書・請求書などの作成
・現場の工程管理（安全・施工）
・現場の調査（測定・作図）
・リース品の管理
・資材の運搬
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
バックオフィス担当の方もいるため請求書や発注業務等は全て営業職が行うわけではありませんが、お客様とやり取りして終わりではなく、無事に工事を行えるまでに一貫して携わることができるのが当社の特徴です。
1日に5～6件ほどの案件に対応します（受注獲得や現地調査など）。
通退勤にも使用可能な営業車を貸与します。

同社にて、将来の設計リーダー候補として新規開発業務の基礎からお任せします。

【具体的には…】
・まずはAutoCADによる図面修正や2D設計からスタート
・上席の指導のもと、Inventorによる3D設計スキルの習得
・慣れてきたら新規案件の設計補助、部品手配など
等

※詳細は面談時にお伝えします

建物設備のメンテナンス業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・取引先の空調設備（エアコン、ボイラーなど）や消防設備（火災報知器、消火器など）の保守点検
・給排水設備（貯水槽など）の整備業務
・見積書や報告書の作成
・将来の幹部候補としてのマネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

総務人事部リーダーとして従事いただきます。

【具体的には…】
・法令遵守・リスクマネジメントの推進
・内部統制・ガバナンス体制の強化
・総務業務の統括・業務改善
・組織基盤の整備・拠点管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
裁量権とやりがいのあるポジションです。年間休日も124日あり、ワークライフバランスも充実します。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【組織構成】
社内の平均年齢33歳、総務人事部9名

【会社の特徴・強み】
同社は、熊本発の地方創生マーケティング企業で、EC事業とふるさと納税運営サポート事業を二本柱に成長しています。熊本県産・九州産の食品を全国に届ける通販ノウハウを活かし、自治体支援まで展開している点が特徴です。

製造管理長として従事いただきます。

【具体的には…】
・工場マネジメント全般
・生産戦略の検討・立案・実行
・トラブル時の対応、是正案の立案・実行管理
・コスト削減の方策立案・実行管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
裁量権とやりがいのあるポジションです。年間休日も124日あり、ワークライフバランスも充実します。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【組織構成】
社内の平均年齢33歳

【会社の特徴・強み】
同社は、熊本発の地方創生マーケティング企業で、EC事業とふるさと納税運営サポート事業を二本柱に成長しています。熊本県産・九州産の食品を全国に届ける通販ノウハウを活かし、自治体支援まで展開している点が特徴です。

芳賀工場の総務部門責任者として、総務・人事労務・経理機能など、工場運営に関わる管理業務全般を統括いただきます。

【具体的には…】
・総務、人事労務、経理機能のマネジメント
・戦略的な業務改善の立案および実行
・労働環境の整備、組織体制の整備
・本社管理本部や他拠点と連携した機能強化の推進
・事業拡大に伴う管理体制の最適化
等
※建物の改変を伴う業務は含まれません。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本初の濾紙メーカーとして国内シェア80％を誇る「ADVANTEC」ブランドを有し、100年以上の歴史に裏打ちされた盤石な経営基盤があります。
・今回の募集は「新規設置」のポジションであり、既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして工場の管理体制を一から磨き上げることができる、非常にやりがいの大きな役割です。
・予定年収は750万円～850万円と高水準。残業は月20時間以内で、年間休日も122日確保されており、責任ある立場ながら私生活も大切にできる環境です。

今までの経験を活かし、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・工場内のインフラ・セキュリティ等の構築（Linux等）
・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
仙台支店所属のエンジニアチームにてプロジェクトを担当します。

【企業の魅力】
エンジニアの成長を第一に考え、資格取得支援や講習補助など、スキルアップを全面的にバックアップしています。また、充実した福利厚生とワークライフバランスの整った環境で、長期的にキャリアを形成できます。