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当社福島工場において、主力製品であるデジタルパネルメータ等の既存商品の設計変更、性能評価、製造引継ぎ業務をお任せします。

【具体的には…】
・電子部品の代替選定やアナログ・デジタル回路の部分的な設計変更
・試作品や改造品の動作確認および性能評価（温度特性、ノイズ試験等）
・CE、UL等の各種規格適合に向けた試験・評価業務
・設計ドキュメントや作業手順書の作成、製造現場への引き継ぎ・フォロー（ご希望により）顧客ニーズを形にする新商品の開発業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
設計グループ（福島拠点） 主任1名、メンバー4名の計5名体制。
※本社（表参道）の設計グループ（7名）とも連携しながら業務を進めます。
社内研修やOJT、勉強会などのフォロー体制も充実しています。

【企業の魅力】
国内シェアNo.1のデジタルパネルメータを軸に、コロナ禍でも業績を伸ばし続ける安定企業です。
表参道に自社ビルを構え、財務体質は極めて健全。特筆すべきは「働きやすさ」で、水曜日のノー残業デー達成率は90％を超え、社員一人ひとりのワークライフバランスを尊重する風土が根付いています。

【必須条件】
・電気回路設計の経験をお持ちの方
・電子部品に関する知識をお持ちの方
・電気製品（弱電分野）の性能評価経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・CE規格やUL規格等の企画・安全基準に関する知識
・製造、資材、品質保証など他部門との連携・折衝経験
・計測制御機器という製品分野に強い興味をお持ちの方

【求める人物像】
・安定した環境で、一つの製品に深く向き合いたい方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・ワークライフバランスを大切にしながら技術力を向上させたい方

国内の主要家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等を対象とした法人向け深耕営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・担当法人のバイヤーとの本部商談・関係構築
・店舗における売り場レイアウトの提案・展示プロデュース
・販促キャンペーンやイベントの企画・立案・実行
・市場トレンドやユーザーニーズの収集および社内フィードバック
・自社オンラインストアと連動した販売戦略の推進
等

【所属部署】
国内営業部 部長1名（40代）、課長級1名（40代）、メンバー13名。 ※うち営業担当は5名。少数精鋭のため、一人ひとりが大きな裁量を持って担当法人と向き合える環境です。

【同社の特徴 】
・1961年創業、デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラなどの撮影機材を製造する光学機器メーカー
・全ての製品を福島県・会津工場で生産するMade in Japanのブランドとして、高性能・高品質な製品を世界に届けることで、最高の写真・映像づくりに貢献 。
・常に「他にはない、これまでにない製品」をコンセプトに、大手メーカーと一線を画す独自戦略で自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界70ヶ国のカメラユーザーに愛されるブランドを確立。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件（いずれか）】
・法人向けまたは個人向けの営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・家電量販店向け営業の経験をお持ちの方
・オーディオ、時計、カメラなど高付加価値・趣味性の高い商材の扱い経験
・データに基づいた販促企画やマーケティングの経験

【求める人物像】
・顧客と深く向き合い、長期的な信頼関係を構築できる方
・自ら主体的に考え、新しい販促施策などを積極的に提案できる方
・写真や映像文化が好きで、製品の魅力を熱意を持って伝えられる方

「総合建設会社」である同社の幹部候補として、現場管理の責任者および社長の補佐をお任せします。

【具体的には…】
・営業・見積・受注業務：民間企業や公共案件の獲得、積算・見積作成
・現場管理の統括：工事進捗、安全、品質のマネジメント
・組織マネジメント：社員（施工管理4名含む）の育成、指導、フォロー
・経営企画・参画：社長と共に行う中長期的な事業計画の策定や体制強化
・地域貢献・緊急対応：自然災害時の復旧作業や地域維持活動の指揮 等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業から60年以上の歴史を誇り、地域に根差したインフラ整備から民間工事まで幅広く手掛けています。現在は5代目となる33歳の若き社長が陣頭指揮を執っています。

【必須条件】
・建設業界での実務経験
・現場管理（施工管理）の実務経験
・マネジメント経験（役職不問、後輩育成やチーム統括の経験）

【歓迎条件】
・一級・二級建築施工管理技士、または土木施工管理技士の資格

【求める人物像】
・若手社長の想いに共感し、二人三脚で会社を成長させたい方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ裁量を持って動ける方

本社の国際マーケティング部門にて、海外子会社や代理店と連携し、製品の販売促進に向けたマーケティング・営業活動全般を担当します。

【具体的な業務内容】
・海外子会社・販売代理店との情報交換・交渉（原則英語使用）
・担当国・エリアの売上管理および市場分析、販売施策の企画立案
・受注処理、出荷手配、支払請求等の貿易実務全般
・国際会議の運営や現地視察（年数回の海外出張あり）
・海外からの来客アテンド・製品プロモーション対応
等

【所属部署】
マーケティング本部 国際マーケティング部 管理職2名（40代）、メンバー7名（20～40代）の計9名体制。 少数精鋭のため、一人ひとりの担当範囲が広く、マーケティングから貿易実務まで一気通貫で携われる「マルチな能力」が身につく環境です。

【同社の特徴 】
・1961年創業、デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラなどの撮影機材を製造する光学機器メーカー
・全ての製品を福島県・会津工場で生産するMade in Japanのブランドとして、高性能・高品質な製品を世界に届けることで、最高の写真・映像づくりに貢献 。
・常に「他にはない、これまでにない製品」をコンセプトに、大手メーカーと一線を画す独自戦略で自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界70ヶ国のカメラユーザーに愛されるブランドを確立。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件（いずれか）】
・ビジネスにおける英語の使用に抵抗がない方（目安：TOEIC 750点以上、英検準1級以上）
・Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）の実務スキル

【歓迎条件】
・マーケティングやブランディングの実務経験、または学んだ経験
・日本製の精密機器を世界へ広めたいという強い意欲をお持ちの方
・写真や映像文化に関心があり、プロダクトへの愛着を持てる方

【求める人物像】
・多様な文化を持つ海外の担当者と信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方
・自ら主体的に考え、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・幅広い業務範囲を楽しみながら、マルチスキルを磨きたい方

JAグループの安定基盤のもと、既存顧客を中心としたLPガス・電気・ガス機器の提案・保守・点検業務をお任せします。

具体的には
・LPガス・ガス機器・JAでんきの利用促進営業（既存顧客の深耕がメイン）
・ガス機器の点検・取り換え（簡単な機器交換や定期調査など）
・お客様の定期フォロー（お困りごとのヒアリングやライフラインのサポート）
・新規提案（JA組合員様が多い地域での乗り換え提案など）
・保安業務のサポート（安心・安全なガス利用のための巡回） 等

【担当部署（組織）構成】
営業担当は30代4名、40代3名の計7名が在籍。少人数で風通しが良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

【企業の魅力】
全農（JA）ブランドという圧倒的な信頼感があるため、営業のしやすさは抜群です。24時間体制の監視サービスなど製品の優位性も高く、自信を持ってお勧めできます。また、入社後3〜6ヶ月の丁寧な研修や資格取得支援があり、一歩ずつプロを目指せる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・未経験の方、第ニ新卒の方も歓迎します

【歓迎条件】
・顧客折衝経験（営業、販売、接客など）
・同業界（エネルギー・住宅設備関連）での実務経験
・高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士などの資格保有者

【求める人物像】
・地域に密着し、お客様に寄り添った誠実な対応ができる方
・安定した環境で、腰を据えて専門スキルを磨きたい方
・チームワークを大切にし、円滑にコミュニケーションが取れる方

塑性加工部門にて、デジタルカメラおよび交換レンズの精密部品加工全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・エンジニアリングプラスチック（EP）の射出成形加工業務
・金属部品のプレス加工業務
・金属部品への印刷・レーザー加工業務
・部品への塗装業務 等、製品の質感や精度を左右する重要な工程を担います
等

【所属部署】
塑性加工部 管理職5名（40-50代）、部員80名（10～60代） 若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、技術継承と新しい手法への挑戦を両立させている組織です。

【同社の特徴 】
・1961年創業、デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラなどの撮影機材を製造する光学機器メーカー
・全ての製品を福島県・会津工場で生産するMade in Japanのブランドとして、高性能・高品質な製品を世界に届けることで、最高の写真・映像づくりに貢献 。
・常に「他にはない、これまでにない製品」をコンセプトに、大手メーカーと一線を画す独自戦略で自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界70ヶ国のカメラユーザーに愛されるブランドを確立。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件（いずれか）】
・塑性加工やプラスチック加工業務の実務経験（目安：5年以上）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・射出成形技能士などの公的資格をお持ちの方
・精密機器メーカーや自動車部品メーカーでの加工経験
・後進の育成や工程改善などのリーダーシップを発揮できる方

【求める人物像】
・「世界一の品質」を追求することに妥協しない、プロ意識の高い方
・変化を恐れず、新しい技術や加工手法に積極的に挑戦できる方
・自然豊かな会津の環境で、長期的にキャリアを築きたい方

JAグループの安定基盤のもと、既存顧客を中心としたLPガス・電気・ガス機器の提案・保守・点検業務をお任せします。

具体的には
・LPガス・ガス機器・JAでんきの利用促進営業（既存顧客の深耕がメイン）
・ガス機器の点検・取り換え（簡単な機器交換や定期調査など）
・お客様の定期フォロー（お困りごとのヒアリングやライフラインのサポート）
・新規提案（JA組合員様が多い地域での乗り換え提案など）
・保安業務のサポート（安心・安全なガス利用のための巡回） 等

【担当部署（組織）構成】
営業担当は30代4名、40代3名の計7名が在籍。少人数で風通しが良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

【企業の魅力】
全農（JA）ブランドという圧倒的な信頼感があるため、営業のしやすさは抜群です。24時間体制の監視サービスなど製品の優位性も高く、自信を持ってお勧めできます。また、入社後3〜6ヶ月の丁寧な研修や資格取得支援があり、一歩ずつプロを目指せる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・未経験の方、第ニ新卒の方も歓迎します

【歓迎条件】
・顧客折衝経験（営業、販売、接客など）
・同業界（エネルギー・住宅設備関連）での実務経験
・高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士などの資格保有者

【求める人物像】
・地域に密着し、お客様に寄り添った誠実な対応ができる方
・安定した環境で、腰を据えて専門スキルを磨きたい方
・チームワークを大切にし、円滑にコミュニケーションが取れる方

大手外食チェーンなどに使用される業務用ソファや椅子の納品に向けて
取引先と社内の工場の調整役をお任せします。

【具体的には…】※基本的に新規営業はありません。
・取引先からの依頼対応
・コスト試算、見積作成、提出
・製造現場への納期確認、取引先への納期、価格交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全ての製品は一つひとつ職人の手作業で製作されています。木材の切り出しから一貫して自社で行う、こだわりのものづくりに携われる環境です。

【必須条件】
・メーカーの営業として取引先と
　社内の調整役として納期、価格交渉などを
　してきた実務経験。

【歓迎条件】
・CADの使用経験

【求める人物像】
・ものづくりに対して熱意と誇りを持って取り組める方
・伝統ある技術を大切にしながら、生産性向上など新しい変化を前向きに捉えられる方

主に業務用ソファの特注品（別注品）や、新しい定番商品の製造図面作成（CAD）をお任せします。

【具体的には…】
・ソファの構造設計、およびCADを使用した製造図面の作成
・お客様（施主・デザイナー等）との打ち合わせ・仕様の調整
・製品の積算業務（材料コストの算出）
・新商品の開発、プロトタイプの企画
・製造現場の職人との工程・仕様に関する調整 等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
これまで手書きだった図面をCAD化していく、ダイナミックな変革に携われます。また、単なる製図だけでなく、営業的な視点でお客様と折衝したり、ヒット商品を生み出す開発業務にも深く関わることが可能です。

【必須条件】
CADを使った製図実務ができる方 （※家具業界での経験は問いません。他業界からの挑戦も歓迎します！）

【歓迎条件】
・家具の図面制作、または木材加工に関する製図経験をお持ちの方
・商品企画やプロダクトデザインに興味がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、ものづくりを進めるのが好きな方

【求める人物像】
・伝統ある職人技をリスペクトしつつ、効率化やシステム化に前向きに取り組める方

当社唯一の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、採用・人事業務全般をお任せします

【具体的な業務内容】
・新卒・中途採用活動の企画および実行
・各種人事制度の運用・見直し、教育研修の立案
・社内規程の整備、建物・設備・備品の管理業務
・給与計算、社会保険手続き、定期健診等の労務管理
・社員満足度向上に向けた職場環境の改善活動
等

【所属部署】
経営企画本部 会津総務部
・部長1名(50代)、課長2名(40-50代)、メンバー15名(20-60代)

【同社の特徴 】
・1961年創業、デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラなどの撮影機材を製造する光学機器メーカー
・全ての製品を福島県・会津工場で生産するMade in Japanのブランドとして、高性能・高品質な製品を世界に届けることで、最高の写真・映像づくりに貢献 。
・常に「他にはない、これまでにない製品」をコンセプトに、大手メーカーと一線を画す独自戦略で自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界70ヶ国のカメラユーザーに愛されるブランドを確立。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件（いずれか）】
・総務・人事業務のキャリアを歩んでいきたい思いをお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業の管理部門での業務経験をお持ちの方
・人事労務に関する業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・会社内の他部署やチームと効果的に連携するための優れたコミュニケーション能力。
・現状の課題を特定し、分析し、効果的な解決策を提案する能力。
・生産管理、購買、販売管理などの既存システムの運用/保守、入替の経験。
・社内向け新規アプリケーションの開発やパッケージシステムの導入ができること。

業務用ソファや椅子に使用する布・革を張る「椅子張り」作業全般、およびリーダー候補としてチームの管理運営をお任せします。

【具体的には…】
・業務用ソファ・椅子へのファブリック、レザー張り作業
・チーム内の作業進捗把握および納期スケジュールの管理
・メンバーへの技術指導および的確な業務指示
・特注商品や一点モノの製作対応
・仕上げの検品および品質管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全ての製品は一つひとつ職人の手作業で製作されています。木材の切り出しから一貫して自社で行う、こだわりのものづくりに携われる環境です。

【必須条件】
椅子張りの実務経験をお持ちの方（3年以上目安）

【歓迎条件】
・家具製作技能士の資格をお持ちの方
・椅子張り技能士の資格をお持ちの方（即戦力として優遇します）
・細かい作業に集中して取り組める方

【求める人物像】
・ものづくりに対して熱意と誇りを持って取り組める方
・伝統ある技術を大切にしながら、生産性向上など新しい変化を前向きに捉えられる方

福島拠点において、四輪車用・鉄道用・住宅用サスペンション製品（ダンパー）に関する設計、品質管理、または拠点管理業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・市場品質調査・改善提案： ダンパー製品の市場品質調査および量産品質の改善
・顧客窓口（テクニカル）： 国内外の完成車メーカーや鉄道・住宅メーカーへの技術窓口
・調達・サプライヤー管理： 購入部品の調査および取引先メーカーとの交渉・窓口業務
・品質マネジメント（QMS）： 拠点内の計測機器管理やQMS管理対応
・製品評価： サスペンション製品の実車適合試験やデータ解析
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
シャシー・ICE統括事業部 福島拠点 自動車用のみならず、新幹線などの鉄道用、住宅免震用ダンパーなど、社会インフラを支える製品も扱う、技術力の高い組織です。

【必須条件】
・製造業における「設計」「品質管理」「生産管理」「顧客窓口」いずれかの経験
・機械工学の基礎知識、または図面が読める方
・3D-CADの使用経験（設計・技術職希望の場合）

【歓迎条件】
・自動車部品（特にサスペンション関連）の知識をお持ちの方
・ISO9001などの品質マネジメントシステムに関する知識・実務経験
・英語力（将来的にグローバル案件に携わりたい意欲のある方）

【求める人物像】
・世界レベルの「ものづくり」に福島で携わりたい意欲のある方
・専門性を磨きながら、自らキャリアを切り拓いていきたい方
・多様な関係者と円滑な連携ができるコミュニケーション能力のある方

主に自動車部品の製造工程全般に携わっていただきます 。

【具体的には…】
・プレス加工：プレス機に金型を取り付け、金属の板を変形させて自動車部品の形を作ります 。
・レーザー加工：NCプログラムを入力し、レーザー光線で部品を必要な形状に切断します 。慣れてきたら自身でのプログラミングも行います 。
・組付け・溶接：複数の部品を溶接で組み付け、自動車シートのスライド機能品などを完成させます 。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
まずは指導担当のもとで製造現場全体の流れを理解します 。多くの機械操作や工程を経験した後、適性に応じた部署へ配属となります 。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ものづくりや自動車業界に興味がある方 。

【求める人物像】
・素直でチャレンジ精神が豊富な方
・仕事を通じて専門的な知識・技能を習得したい意欲のある方
・金属加工を通じて新しいことに挑戦してみたい方

病院・介護施設といったヘルスケア関連事業者に対し、戦略コンサルタントとして以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・厚生労働省の政策推進支援、調査分析
・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析
・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A
・医療関連企業の戦略策定
・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン
等

【キャリアプラン】
・入社後2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。
・早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。
・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます（グループ内の異動、転籍も可能）。

【求人の魅力】
・顧客の課題に応じた企画提案から実行まで主体的にコンサルティングするため、自身の企画力、知識、経験が直接成果に繋がり、大きなやりがいを感じられます。
・経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供。経営全体の意思決定に深く影響を与えるコンサルティングができます。
・ 独自の組織マネジメントノウハウやICTを活用し、クライアント企業の経営向上、従業員の行動変革を支援。その変化を間近で感じられる達成感があります。

【職場の雰囲気】
・社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業部門
・意欲と実行力を尊重する、風通しの良い組織風土
・チームで支え合いながら成長していく文化があります

【企業特徴】
病院、介護福祉施設のコンサルティングにおいては国内最大規模のコンサルティングファームです。
約1600件の病院、約400件の介護福祉施設の支援実績があり、一般企業においても約1,100件の実績を持つグループのコンサルティング部門になります。
組織人事コンサルティング領域においては、クラウドサービスや国際学会でも認められたオンラインチーム診断ツール等の提供を強化しており、ハイタッチなコンサルティングとICTを活用したサービスを組み合わせて、クライアントの経営向上に貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・就業経験通算5年以上
・コンサル経験2年以上

【歓迎条件】
・折衝・営業に関する経験
・経営コンサルティングの経験　
・財務・財務・ファイナンスに関する経験
・不動産に関わる経験

【求める人物像】
・俯瞰的に物事を捉え、スピーディーに課題解決を図れる方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

プライム上場かつ総合防災メーカーである当社にて、火災報知器等の消防設備に対するメンテナンス・更新提案をお任せします。

【具体的には】
・定期点検・保守作業： 契約先施設（商業施設、工場、住宅等）を半期に1度訪問し点検を実施
・改善・更新提案： 設備の異常確認時や老朽化の際、管理会社等へリプレイスの提案
・現場コーディネート： 点検日程の調整から、協力会社への作業依頼・指示出し
・技術的判断： 修理や取替工事を行う協力会社に対し、適切な説明と技術的なジャッジを実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
九州支店 地域密着で腰を据えて働くメンバーが多く、中途入社者へのOJTや資格取得支援も活発な組織です。

【必須条件】
・設備（エアコン、Wi-Fi機器、照明等）の設置・メンテナンス経験
・不動産・ビル管理等の施設管理業務経験

【歓迎条件】
・電気設備工事に関する実務経験
・消防設備士、または消防設備点検資格者
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・人々の安全を守る「社会貢献度」の高い仕事にやりがいを感じる方
・顧客や協力会社と誠実にコミュニケーションが取れる方
・安定した基盤の上で、腰を据えて専門スキルを磨きたい方

既設物件の施主様や管理会社様を訪問し、防災設備の老朽化に伴う更新提案を担っていただきます。

【具体的には】
・既存顧客へのルート営業： 過去に当社製品を導入した物件のオーナー・管理会社への訪問
・リニューアル計画の立案： 現地調査や点検結果に基づいた、最適な防災システム更新案の作成
・社内調整・工程管理： 設計・施工部門と連携し、見積作成や工事スケジュールの打ち合わせ
・アフターフォロー： 更新後の稼働確認や継続的なリレーション構築
・営業スタイル： 新規の飛び込み営業はなく、既存顧客との信頼関係を深める提案型営業です
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
関西支店 営業部 経験豊富なベテランから中途入社の若手まで幅広く在籍。チームで連携しながらプロジェクトを進める文化です。

【必須条件】
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■下記いずれか
・建設業界（ゼネコン・サブコン・建材等）に関わる営業経験
・電気・電子製品の法人営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・消防設備士の資格をお持ちの方
・設備リニューアルや保守修繕に関する提案経験
・図面を読んだり、現場調査を行ったりすることに抵抗がない方

【求める人物像】
・お客様とじっくり向き合い、長期的な信頼関係を構築したい方
・調整役として、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・安定した基盤を持ちつつ、専門性の高い知識を身につけたい方

自動車内装部品メーカーである同社にて製造アドバイザーをご担当いただきます。

【具体的には…】
・各工場現場の巡回
・必要に応じたライン長や作業員へのアドバイス
・現場ライン長の実務相談の受付
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
自動車部品に欠かせないプラスチック製品を企画開発から製造まで一貫して手掛けるモノづくり企業です。
顧客の多様なニーズに応える高い技術力と、多品種少量生産にも対応する柔軟性が強みです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
※車通勤、工場間の移動が発生するため
・自動車業界の製造現場の知見をお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴の姿勢でコミュニケーションをとれる方

製品開発から製造まで一貫して手掛ける宮城工場において、工場の方針に基づき製造現場を統括する管理職（部長候補）の仕事です。各部門長と連携しながら、製造戦略の具現化と推進をお任せします。

【具体的には】
・工場方針に基づき、各部門長と共に製造現場への戦略具現化と推進を担当
・工場全体のPSI管理
・安全・品質・納期・コストのKPI管理
・工程改善や生産性向上施策の立案・実行
・省力化設備導入の検討
・開発・品質保証・購買との連携によるQCD最適化の推進と仕組みづくり
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での実務経験が10年以上ある方
・管理職経験者
・製造、生産技術、設計、生産管理、購買など複数の業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造現場のマネジメント経験者

【求める人物像】
・現状維持ではなく、積極的に改善提案ができる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・コミュニケーション能力が高く、他部署と円滑に連携できる方

物流拠点の係長候補として、入出庫・在庫・人員・安全の統括および業務改善の推進をお任せします。

【具体的には】
・入出庫作業の進捗管理、標準化や5S活動の推進
・在庫数の確認・差異分析、棚卸計画の立案と実施、滞留在庫の改善
・作業員（パート・派遣含む）のシフト作成、OJT教育による品質向上
・生産管理・購買部門との連携による部品供給の調整（欠品・過剰在庫防止）
・倉庫レイアウトの見直しやWMS（倉庫管理システム）活用による効率化
・安全運用管理、不具合対応、事故防止策の立案と実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
町田工場 資材倉庫チーム ※現場の作業スタッフから管理職まで、風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定性： 東証プライム上場、防災業界のパイオニアとして盤石な経営基盤があります。
・充実の還元体制： 毎年一定の定期昇給があり、課長クラスでは年収約800万円も可能。将来のライフプランが描きやすい環境です。
・手厚い福利厚生： 3種類の退職金制度（一時金・DB・DC）や、平均有給取得12.6日など、長く健やかに働ける仕組みが整っています。

【必須条件】
・製造業における部品倉庫管理の実務経験
・倉庫作業員（パート・派遣含む）の指導・育成経験
・倉庫管理システム（WMS）またはERP（SAP等）の操作経験

【歓迎条件】
・フォークリフト免許をお持ちの方
・物流・倉庫における業務改善（カイゼン）の実績がある方
・製造工程や生産管理の流れを理解している方

【求める人物像】
・周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮して業務を推進できる方
・現状に満足せず、効率化に向けた提案や改善活動を楽しめる方
・丁寧なコミュニケーションで円滑に他部署と連携できる方

【企業の魅力】
・世界最高水準の技術力：東北大学と創業以来の連携を続けており、磁性材料等の物質材料研究では世界トップクラスの評価を獲得。
・強固な顧客基盤：大手自動車部品メーカーとの安定した取引があります。
・抜群の定着率： 平均有給休暇消化日数は13.8日。育休も取得しやすく、腰を据えて長く働ける環境です。

【業務内容】
当社の人事チームにて、労務管理を中心とした人事・総務業務をお任せします。

具体的には
・給与計算業務
・社会保険手続き・管理業務
・健康診断等の従業員の健康管理業務
・上記に関連する事務・付随業務
・将来的な人事企画業務（環境改善・制度設計など） 等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・総務、人事、経理など、いずれかの管理部門経験（内容不問）
・または、何らかの職種で総合職としての実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・事業会社での労務管理、給与計算の実務経験をお持ちの方
・製造業などのメーカーにおけるバックオフィス経験

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・正確かつ丁寧に事務処理を行うことができる方
・安定した環境で、専門性を高めていきたい意欲のある方