求人を探す|21ページ目

自社ブランドのオーディオ製品（DJマシン、スピーカー、エフェクター等）の設計・開発をお任せします。

具体的には：
・オーディオ製品のプロダクト企画・アイディア出し
・回路設計（電子基板の設計など）
・組み込みプログラムの開発（C言語、PHP等）
・CADを使用した3Dモデリング（外装・構造設計）
・既存製品の改良・アップデート対応
※未経験の方は、過去の製品データを基に改良を加える実務からスタートし、徐々にスキルを習得していただきます。

【担当部署（組織）構成】
・開発設計部門は計7名。20代〜30代が中心となって活躍している活気ある組織です。
・異業種出身者も、持ち前の手先の器用さを活かして第一線で活躍しています。

【企業の魅力】
・世界に誇る製品力：有名DJや人気バンドのギタリストも愛用する、プロ仕様の機材に携われます。
・大手グループの安心感：日本創発グループの一員として、資産形成支援や健康サポートなど、非常に手厚い福利厚生が整っています。
・未経験からプロへ：少数精鋭のため、企画から製造まで一貫して関わることができ、一生モノの技術が身につきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・「モノづくりが好き」「オーディオに関わりたい」という強い熱意

【歓迎条件】
・C言語、JavaScript、PHPなどのプログラミング経験
・Linuxの使用経験
・Raspberry Pi、Arduinoなどのマイコンボード使用経験
・電子回路設計やCADによる3Dモデリングの経験
※上記経験がない場合でも問題ございません

【求める人物像】
・常に新しい技術や知識をインプットし、アウトプットできる方
・失敗を恐れず、革新的なアイディアに挑戦し続けられる方
・仙台に根ざし、地方から世界へ向けて価値を発信したい方

乗用車の整備・修理業務をお任せします

【具体的には…】
・小型車両の故障診断から修理、パーツ交換
・国産車および外車を対象にした定期点検やオイル交換、ブレーキ点検などのメンテナンス業務
・メカニック作業
・季節ごとのタイヤ交換
等
※詳細は面談時にお伝えします

【メンバー構成】
・18歳から74歳までの6名で構成
・平均年齢は48歳

【HUREX求人担当コメント】
航空会社や高速道路運営会社など、公共性の高い案件を受託しており、安定した需要があります。
乗用車から国産4社、スウェーデン産2社の大型バス・トラック・特装車まで、
幅広い業務を担当しているため、整備士としての技術を向上させることができます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

【歓迎条件】
・自動車整備経験（大型整備の経験が無くても可）
・3級整備士以上

大型車両の整備・修理業務をお任せします

【具体的には…】
・トラックやバスの車検整備と分解修理
・溶接作業
・大型車両の架装・点検整備
・国産4社のトラック・バスに加え、ボルボとスカニア（スウェーデン製）を含む正規サービスディーラーとしてのメンテナンス対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
※整備及び分解修理は工場内作業となります｡車両は工場持ち込みがほとんどです｡

【メンバー構成】
・18歳から60歳までの15-16名で構成
・平均年齢は48歳

【HUREX求人担当コメント】
航空会社や高速道路運営会社など、公共性の高い案件を受託しており、安定した需要があります。
乗用車から国産4社、スウェーデン産2社の大型バス・トラック・特装車まで、
幅広い業務を担当しているため、整備士としての技術を向上させることができます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

【歓迎条件】
・自動車整備経験（大型整備の経験が無くても可）
・3級整備士以上

大型車両の整備・修理業務をお任せします

【具体的には…】
・トラックやバスの車検整備と分解修理
・溶接作業
・大型車両の架装・点検整備
・国産4社のトラック・バスに加え、ボルボとスカニア（スウェーデン製）を含む正規サービスディーラーとしてのメンテナンス対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
※整備及び分解修理は工場内作業となります｡車両は工場持ち込みがほとんどです｡

【メンバー構成】
・18歳から60歳までの15-16名で構成
・平均年齢は48歳

【HUREX求人担当コメント】
航空会社や高速道路運営会社など、公共性の高い案件を受託しており、安定した需要があります。
乗用車から国産4社、スウェーデン産2社の大型バス・トラック・特装車まで、
幅広い業務を担当しているため、整備士としての技術を向上させることができます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

【歓迎条件】
・自動車整備経験（大型整備の経験が無くても可）
・3級整備士以上

経理総務を中心に管理部門を幅広くお任せします！

【具体的には…】
・人事
・総務
・経理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ステンレスパイプの製造、加工を手掛ける企業です。

・同ポジションは、管理部門を幅広くお任せするやりがいの大きなポジションです。

・大手企業との取引も多くあり、業界での知名度抜群です。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理
・総務
・人事

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

大手広告代理店との折衝を中心にお任せします！

【具体的には…】
・担当代理店（制作/営業/媒体/販促担当）への定期訪問・情報提供
・見積作成・価格交渉
・受注後の進行管理
・品質管理・リスク管理
・納品・請求・事務処理
等

【部署構成】
10名（20代～50代の幅広い年齢の社員が働いています。）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業130年以上の歴史を持ちながらデジタルマーケティングにも力を入れている先進的な企業です。

・広告代理店経由で多種多様な業界のお客様の課題解決に貢献出来ます。

【必須条件】
・印刷業界での就業経験をお持ちの方（目安3年以上）

主に公共土木工事における施工管理に従事していただきます。

【具体的には…】
・現場の施工管理（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理）
・一部施工業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
まだ若い会社で、人員が足りておりません。
将来の幹部になる方を探しております。
スキルアップのため、官公庁工事の積算業務や民間工事の見積もりなどにも従事していただきます。
（未経験の方にも丁寧に指導していきますのでご安心ください）

【必須条件】
・普通自動車免許（準中型歓迎）

【歓迎条件】
・施工管理のご経験がある方
・土木施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方

【求める人物像】
・立ち上げフェーズの会社を、社長とともに大きくしていこうというお考えをお持ちの方
・未経験でもどん欲に教わり、成長していこうというお考えをお持ちの方

同社の営業担当として以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・既存のお客様への訪問/フォロー
→定期的な訪問で状況確認・契約内容の見直し等。扱う商材は「金属の買取」「産業廃棄物の引受け」「木材チップの買取」。
・新規顧客の開拓
→既存顧客からの紹介訪問等。
・顧客関係構築
→自社サービス（産業廃棄物の適正処理）を安心してご利用いただけるよう、お客様との関係構築やサポートを行う。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

◆ルート営業がメイン
すでにたくさんのお客様と取引がありますので、ほとんどがルート営業になります。ノルマに追われることはございません。
既存顧客のルート営業70%／問い合わせの反響営業20%／新規開拓営業10%

◆未経験歓迎
OJT期間は3ヶ月間あり、業界未経験であっても活躍しています。

◆スピード出世可能
転職後2年（30代）で部長職の社員もいます。
「普通に頑張れば誰でも課長になれる」と言うキャッチコピーで多くの社員が出世できる環境があります。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※未経験の方でもご応募は可能です。

【歓迎条件】
・何かしら販売/営業経験の有る方

【求める人物像】
・明るさ/元気さ/素直さを大切に出来る方

自治体や官公庁への行政入札対応から、オーダーメイド消防車の仕様打ち合わせ、納品までの一連の営業活動をお任せします。

具体的には：
・自治体への入札対応・提案（地域ごとのニーズに合わせた仕様検討）
・製造部門との打ち合わせ（オーダーメイド車両の設計に関する橋渡し）
・中間検査・最終検査の立ち合い（窓口として進捗を確認）
・納品・アフターフォロー（簡単な故障確認や修理対応を含む）
・チーム目標の達成（個人ノルマではなくチームで動くスタイルです） 等

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所への配属となります。現在は少人数の組織ですが、その分一人ひとりがプロフェッショナルとして裁量を持って活躍しています。入社後は石川県の本社にて3〜4ヶ月の研修を行い、製品知識をじっくり習得できるため、専門知識がない方も安心してスタートできる環境です。

【企業の魅力】
「命を守る」という非常に貢献度の高い仕事です。当社のアルミ製消防車は、軽量化により従来の倍以上（1,500リットル級）の水を積載できる画期的な製品で、全国的にシェアを伸ばしています。他社にはない圧倒的な製品力があるため、自信を持って提案できます。安定した官公庁案件が中心であり、歴史ある企業ながら常に新しい技術を取り入れる柔軟さも併せ持っています。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方（目安1年以上／業界不問）
・当社の理念「人命救助への貢献」に共感いただける方

■歓迎条件
・官公庁向けの営業経験、または入札業務の経験がある方
・機械や車両に興味があり、現場での現車確認を厭わない方
・将来的に拠点を牽引するリーダー・管理職を目指したい方

■求める人物像
・周囲と協力して目標を達成することに喜びを感じる方
・お客様の要望を丁寧にヒアリングし、形にできる誠実さがある方
・専門知識を自ら積極的に吸収しようとする意欲のある方

同社の経理財務担当として以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・日常経理業務
・月次/年次決算
・経理システムの運用/管理（マネーフォワードを進行中）
・資金調達/資金繰り
・予算策定/経営管理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・5年以上の経理業務のご経験

【歓迎条件】
・財務業務のご経験
・最新の会計システム/経理システム等の運用/管理
・マネジメントのご経験

【求める人物像】
・明るさ/元気さ/素直さを大切に出来る方

経理として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕訳入力・伝票作成
・経費精算のチェック・承認
・売掛金・買掛金の管理（入出金管理）
・月次・年次決算業務
・顧問税理士との連携（資料作成など）

【組織構成】
経理課：4名
課長(50代男性)、係長(30代男性)、一般職2名(20代女性)

【入社後のイメージ】
まずは、ソフトへの数字入力や書類の整理など、簡単なアシスタント業務からスタートします。
日々の実務を通して少しずつルールを覚えていけば大丈夫です。
実は、今活躍しているメンバーも「完全未経験」からのスタートです。
つまずきやすいポイントを熟知しており、分からないことはいつでもその場で聞ける環境です。

【働く環境】
工場に併設されていますが、室内は清潔感のあるワンフロアの事務所です。
完全分煙・防音対策も万全で、製造業の活気はありつつ、経理業務に必要な「静かに集中できる環境」は守られています。

【人事制度について】
年2回の人事評価（中間・通年）を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです。
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます。
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・パソコンの基本操作が可能な方
　└（Word、Excelへの入力、タイピングはブラインドタッチ可能等）

【歓迎条件】
・製造業界をご経験の方

【求める人物像】
・状況に応じて臨機応変に動ける方

以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・食材、原材料の仕入れ、発注、価格交渉
・仕入先（メーカー、卸）との折衝、契約管理
・原価分析、原価率改善施策の立案、実行
・需給予測、在庫管理・欠品防止
・各部門との調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品メーカー／外食／小売／卸での購買・仕入れ経験や発注業務などの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・外食チェーンの購買、商品部、原価管理経験者
・食品メーカーの原料調達、購買、SCM担当
・スーパー、食品卸のバイヤー、仕入れ担当
・セントラルキッチン、給食会社の調達、原価担当

入社後当面は営業支援業務を中心にお任せし、その後経理や人事などの管理業務をお任せします。

【具体的には…】
○営業支援業務
・受発注対応、見積書作成支援：客先からの受注内容の確認、見積書作成サポート、注文書の整理・管理。
・営業資料作成、データ管理：製品カタログ・仕様書・提案資料の作成サポート、受注データの整理・更新。
・問い合わせ対応：顧客・取引先からの問い合わせ対応、必要情報の受付及び社内共有。
・納期管理、進捗フォローなど：生産・出荷スケジュールの進捗管理補助、製造・物流部門との調整。

○管理部門業務
・経理：月次伝票入力、支払管理、請求書発行、入金消込補助などの日常経理サポート。
・人事、労務補助：勤怠管理、社会保険手続きサポート、人事データ入力、採用・入退社手続き補助。
・総務、庶務全般：会議室予約、社内文書管理、備品管理、来客対応、社内イベント・安全衛生関連補助。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業57年の歴史を誇る同社は、自動車や医療機器、カメラなどの精密部品に欠かせない「モールドベース」の製造で、国内主要メーカーから厚い信頼を寄せられる安定企業です。
・埼玉県から「多様な働き方実践企業」として認定されており、家族との時間を大切にできるよう休暇取得や残業抑制に配慮された、長く腰を据えて働ける環境が整っています。
・2年目以降、成果や頑張りに応じてですが月給の昇給幅が1万円～1万5000円となる方もいらっしゃいます。評価が報酬にしっかり反映する企業ですので、将来性にも期待できます！
・未経験から事務のプロを目指せる手厚い教育体制に加え、将来的には経理や人事などバックオフィス全般のスキルを手にできるため、安定と成長の両方を叶えたい方に最適です。

【必須条件】
・社会人経験を3年以上お持ちの方
・PC（Excel、Word）の基本操作ができる方

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方（法人個人問わず）
・接客や販売の経験をお持ちの方

精密部品の製造に欠かせない金型部品「モールドベース」の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客対応： 既存顧客（携帯電話、光学、医療、車載業界など）の購買や設計担当者へのヒアリング
・技術打ち合わせ： 顧客先の技術部を訪問し、製品仕様の確認および提案
・社内連携： 製造部と打ち合わせを行い、納期や精度の調整
・新規開拓： 展示会での接点獲得や、注力業界へのアプローチ
・進捗管理： 受注から納品（最短2週間）までのスケジュール管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業57年の歴史を誇る同社は、自動車や医療機器、カメラなどの精密部品に欠かせない「モールドベース」の製造で、国内主要メーカーから厚い信頼を寄せられる安定企業です。
・埼玉県から「多様な働き方実践企業」として認定されており、家族との時間を大切にできるよう休暇取得や残業抑制に配慮された、長く腰を据えて働ける環境が整っています。
・営業が顧客提案に集中できるよう、事務スタッフも図面が読めるよう育成するなど、部署の垣根を越えて助け合う「全員野球」の風土こそが同社最大の魅力です

【必須条件】
・法人・個人問わず営業の経験をお持ちの方（商材不問）
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）をお持ちの方
・社内外で円滑なコミュニケーションを取り、素直に学べる姿勢をお持ちの方

【歓迎条件】
・メーカーや商社での営業経験（特に機械・部品関連）
・図面を読める方、または抵抗がない方
・顧客の課題を深掘りし、調整役として立ち回れる方

【求める人物像】
・「わからないこと」を周囲に素直に聞き、知識を吸収していける方
・顧客の要望を正確に汲み取り、社内へ橋渡しができる方
・安定した環境で、専門性を磨きながら長く活躍したい方

【地域社会に欠かせない存在へ】
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

■人生をサポートするお仕事
就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。
人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。

一つ一つの課題を乗り越え、目標を達成していく充実感や、求職者の希望通りの転職をサポートできたときには、大きなやりがいを感じることができます。

■異業種から中途入社された方も多く、
業界未経験でもご活躍頂いています！

【先輩社員の入社の決め手】
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「地域活性化に貢献できるイメージが湧いた」

【具体的には…】
企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います

【人材紹介業務】
■法人開拓営業(主にテレアポによる)
■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
■マーケット情報の把握・情報の提供
■求人票の作成、候補者の推薦
■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
■面接指導・アドバイス
■選考フォロー　等
課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。
ご入社後は研修・OJTからスタート！
等
※詳細は面談時にお伝えします


＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【必須条件】
・大卒以上
・営業経験１年以上

【歓迎条件】
・法人営業経験がある方
・人事/人材業界での経験をお持ちの方
・地域・社会への貢献意欲のある方
・自分で考え、アクションを起こせる方
・数字に対してのアプローチ経験がある方
・真面目で誠実な方

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方

クライアントや働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント様には…
採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなく
パソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフの方々には…
お仕事紹介だけでなく、
・日々の悩み
・次のステップアップに対しての相談にお答えいただきます。

派遣スタッフの方々は女性が多いので
家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…
支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。

▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

■営業の1日のスケジュール例

09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック

09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩

13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）

17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤

残業することもありますが18~19時くらいに帰宅する方が多いです。
ご入社後は研修・OJTからスタート！
等
※詳細は面談時にお伝えします


■評価について
派遣の場合はチーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。
支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【必須条件】
・未経験歓迎
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方／「働く」を通して人の人生をより良くしたい方
・自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・営業・販売経験
・人事・人材業界経験
・地域や社会への貢献意欲のある方
・チャレンジ精神のある方
・マジメにコツコツ取り組める方
・素直な姿勢で明るく人と関われる方
・成長意欲のある方

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方

経理の業務（メンバークラス）に従事いただきます。

【具体的には…】
・仕訳業務
・請求書作成
・月次決算、年次決算
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は設立5年の企業ですが、大手不動産総合開発企業のグループで資本金は36億円、売上高10億円あり、経営基盤は安定しています。工場はとても綺麗で、心地よい職場で社員食堂もあるのが魅力です。地球に優しい国産木材を活用した新建材の製造・販売に携わることはとてもやりがいのある仕事です。是非お気軽にお問い合わせください。

【事業内容】
・RC造・S造に木材を取り入れた新建材の開発・供給
・木造建築のプレファブリケーション化による住宅供給
・森林資源を活用した循環型事業活動

【会社の特徴】
同社は、2020年に設立され、大手不動産総合開発企業や大手建設会社など7社の出資を受けています。鹿児島県湧水町を拠点とし、木材を活用した建築資材の製造から販売までを統合するビジネスモデルを構築しています。RC造・S造に木材を取り入れることでデザイン性や施工効率を向上させ、さらにプレファブ化による低コストで高品質な住宅供給を実現しています。地域資源の活用と持続可能な開発目標（SDGs）への取り組みも特徴です。

【必須経験】
・事業会社での経理経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級
・月次決算、年次決算の経験

【求める人物像】
・協調性のある方

M&Aにおけるソーシング業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・業界、競合分析に基づいたターゲットリストの作成
・M&A候補先企業（未公開企業含む）の発掘、アプローチ
・金融機関、仲介会社、FA、士業等とのネットワーキング、情報収集
・案件管理、レポーティング
・M&A戦略や基準に関する社内関係者との連携
・業務遂行のために必要な業務（現場の理解など）
等

※管理部門長が指導くださいます。専門性あるM＆Aを経験する絶好のチャンスです。
また、同社の成長戦略を担う重要なポジションなので、やりがいもあります。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREXより】
・【Real　×　Tech　=　Resolve　不自由な世界を変える】　をビジョンとした未来の
　　医療、福祉のあり方を変える会社です。
・専門性高い人材が多く、成長できる環境です。
・半年に1回5連休取得制度、年間休日122日など休みも充実

【必須条件】
以下いずれかのご経験がある方（目安:2〜3年以上）
・M&A仲介会社、FA（フィナンシャルアドバイザー）での業務経験
・事業会社でのM&Aに関わる実務経験（ソーシング、DD、PMIのいずれか）
・銀行、証券会社、投資会社での法人営業や審査業務の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・対人折衝能力のある方
・分析力、仮説構築力、リサーチスキルのある方

オーダーメイドの製品づくりを支える営業事務として、事務作業全般および営業サポートをお任せします。

【具体的には…】
■担当業務詳細
・受注管理・伝票発行： 専用ソフトを使用したデータ入力
・見積書作成： 営業担当の指示に基づいた書類作成
・納期管理・進捗調整： 工場部門との連絡・調整業務
・電話・来客応対： 取引先からの問い合わせ対応や取次
・その他事務： 備品管理や書類整理などの庶務全般 等

■担当部署（組織）構成
本社組織： 社長 ― 営業3名（30代～40代） ＋ 事務1名（増員募集）
製造部門： 工場20名 ※非常に離職者が少なく、落ち着いた雰囲気の中で長く働ける環境です。

■特徴
「世界に一つ」を支える喜び： 同社は分電盤や制御盤など、通信・電機設備のオーダーメイド設計・製造を行っています。全てが特注品のため、製造工程を間近で感じながら、製品が完成するたびに大きな達成感を共有できるのが魅力です。
非常に離職者が少ない会社です。皆さん長く勤務いただいております。

■事業内容
電機、通信関係設備の設計、製造、設置を行う会社です。
分電盤、配電盤、制御盤等の設計・製作並びに据付工事・通信、変電、配電、
構内電気機器取付用構造物の製作並びに据付工事・精密板金、製函の設計・製作並びに据付工事・土木、
建築材料試験機及び実験装置の設計・製作並びに販売・建築金物、インテリア金物の製造・販売並びに
取付工事・焼付塗装他上記に関する一切の事業。
鉄製品７０％、非鉄製品３０％の割合です。電気工事関係製品(配線ダクト、分電盤、配電盤等)が
５０％と大半を占めています。
取引先は１００社ぐらいで、毎月上位２０社からは絶え間なく受注が発生しています。
全て当社製品はオーダーとなります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作スキル（Word, Excelでの入力・作成）
・周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
・製造業や建設業界での事務経験
・営業アシスタントの経験
・図面を読み解くことやモノづくりに興味がある方

【求める人物像】
・正確かつ丁寧に業務を進めることができる方
・人のサポートをすることにやりがいを感じる方
・腰を据えて、一つの会社で長く働きたい方

当社では、飲食店や商業施設・文化施設などの商空間の企画・設計、施工を行っています。

【具体的には…】
・対象物件はオフィス、商業施設、店舗、病院、学校、住宅内装など
・クライアントとの要件定義ヒアリング
・空間構成やデザインコンセプト策定
・実施設計
・設備や他職種との調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【職務の特徴】
・店舗・商業施設・文化施設の新装・改装や、サイン・ディスプレイの企画等大小さまざまな案件に携われます。当社ならでは・地域ならではの空間づくりを提案するやりがいのあるお仕事です。
・山形新聞社のグループ企業として、創業以来、多数の意匠性・デザイン性の高い物件を施工してきました。営業部・設計部・建装部それぞれの分野にてトータルプロデュースできることが当社の強みです。
・課長→部長といったキャリアパスとなります。中途で入社した方でも実績を適正に評価し、数年で管理者として活躍しています。

【必須条件】
・建築設計の経験

【歓迎条件】
・内装関連の業界経験
・1級あるいは2級建築士優遇

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・チャレンジ精神のある元気な方
・仕事を通じて自己成長を実現したい方
・関係者と連携良く協調性を持って仕事を進めることができる方