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管理職・マネージャー

NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉サービス系不動産・建設系

八王子市（東京）主任ケアマネージャー・建設、介護、葬送の3分野を柱に地域を支える総合サービス企業

◎年休124日◎残業ほぼなし◎70歳まで活躍可能◎新規事業所の立ち上げメンバー
仕事内容

新規開所する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージャー業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・利用者様やご家族からの相談対応
・アセスメント、ケアプラン（介護サービス計画）の作成、モニタリング
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用後の状況確認、プランの見直し
・立ち上げにともなう新規事業所の体制づくりや管理業務
・ケアマネスタッフの育成、業務マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・地域密着型で暮らしを支える総合サービス企業です。「建設仮設資材のレンタル」「福祉・介護事業」「葬送事業」という、時代や景気に左右されにくい3つの事業軸を展開し、着実な成長と強固な経営基盤を築いてまいりました。
・年間休日124日で残業もほぼ発生しません。仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。各種手当や退職金、確定拠出年金制度など、腰を据えて長く安心して働ける好待遇を揃えています。
・今回の募集は、新規事業所の立ち上げを牽引していただくオープニング募集です。これまでの経験や資格を活かし、事業所の体制づくりやマネジメントに大きな裁量を持って挑戦できます。また、年齢不問で活躍できる柔軟な風土があり、シニア世代のキャリアも正当に評価。定年後もスキルを発揮したい方や、新規立ち上げの面白さを実感したい方に最適なステップアップ環境です。

想定年収

450万円～ 675万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

年休124日＆土日祝休み＆残業ほぼゼロ70歳まで長く活躍できる経営基盤の安定した総合企業

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NEW経理/財務/株式公開マーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系

札幌市(北海道)経理職(管理職候補)・自動車流通プラットフォーム事業

◎年間休日127日×転勤なし！◎退職金制度あり×住宅手当あり！◎充実した福利厚生制度あり！
仕事内容

北海道内のグループ企業を中心とした経理実務および組織マネジメントをお任せします。単なる日常経理にとどまらず、グループ全体の成長を財務面から支え、経営判断に直結する戦略的な役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・グループ会社経理業務のサポート、統括
・経理業務全般の管理、監督（月次、年次決算等）
・経理チームのマネジメント、育成
・経営陣への財務報告、改善提案
・税務、監査法人対応
・その他関連する経理、財務業務
等

【社内環境について】
・部門構成：5名（男性1名、女性4名）
・協調性があり、チームで助け合いながら業務を進める風土です。
・中途入社者も多く馴染みやすいフラットな職場環境です。

【求人担当コメント】
急成長を遂げる総合モビリティグループで、北海道エリアの経理部門を牽引する管理職候補の募集です。実務の取りまとめに留まらず、経営陣への報告や提案などグループ経営の根幹を担う裁量の大きさが魅力です。一方で、年間休日127日、残業月10〜20時間程度、札幌勤務で転勤なしと、腰を据えて働ける環境が整っています。住宅やリスキリングなどの手当も手厚く、中途入社者も馴染みやすい風通しの良い社風です。培った経験を活かし、盤石な組織づくりに挑戦したい方におすすめです。

想定年収

546万円～ 700万円

勤務地

北海道札幌市
求人のおすすめポイント

年間休日127日×残業少なめ！プライベートも充実！札幌腰据えで転勤なく働ける好環境です！食事、住宅、自己投資など独自手当も充実！経験を活かして年収アップが狙えます！グループ経理の要として経営に近い距離でマネジメントを発揮できます！

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

山形市(山形) 【管理職候補！】経理財務・総合設備エンジニアリング会社

◎東日本エリアで業界トップクラス！◎年間休日125日◎土日祝休み◎転勤なし
仕事内容

連結決算に部署の設立にあたり、以下に関わる業務に従事する。

【具体的には…】
・グループ連結決算
・グループ経営管理（事業計画・見込作成・差異分析）
・連結会計システム導入
・子会社経理・経営管理指導
・ガバナンス整理・運用
・会議体運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

山形県
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NEW人事/総務

名古屋市(愛知) 総務マネージャー・SNSで話題の飲食チェーンを展開する急成長企業

◎年間休日120日（土日休み）◎CFO直下・将来の管理本部長候補◎IPO準備を牽引する中核ポジション
仕事内容

IPO準備および総務全般の実務に携わりながら、仕組みづくりや組織体制の構築をお任せします。
ご経験やスキルに合わせて得意な領域からスタートし、将来的には管理本部のトップ（管理本部長など）としてご活躍いただくことを期待しています。

具体的には…
【第一ステップ：基盤構築・日常実務】
・社内規程の整備および運用
・ファシリティ管理（オフィス環境整備など）や各種社内行事の企画・運営
・株主総会・取締役会の運営サポート（取締役会事務局との協働）

【第二ステップ：IPO準備・ガバナンス強化】
・監査法人や証券会社との連携・窓口対応
・コンプライアンスの徹底と改善
・内部統制（J-SOX）の構築・運用（総務関連領域）
・経営陣へのタイムリーな進捗報告
等

【HUREX求人担当コメント】
すべての仕組みを一人で抱え込む必要はありません。社内外の専門家（顧問弁護士、顧問税理士、顧問社労士など）と密に連携しながら、CFO直下のポジションでスピード感を持って推進いただけます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発

名古屋市(愛知) 総務責任者候補・SNSで話題の飲食チェーンを展開する急成長企業

◎年間休日120日（土日休み）◎CFO直下・将来の管理本部長候補◎IPO準備を牽引する中核ポジション
仕事内容

総務部門の責任者として、IPO準備に向けた総務全般の実務マネジメントおよび内部監査・内部統制の仕組みづくり・組織体制の構築をお任せします。将来的には管理本部のトップ（管理本部長など）として活躍いただくことを期待しています。

具体的には…
・総務全般の実務統括・社内規程の整備および運用
・ファシリティ管理（オフィス環境整備など）や株主総会・取締役会の運営サポート
・内部監査規程の策定および年間監査計画の立案・推進
・各種業務プロセスの往査・ヒアリング実施および内部監査報告書の作成・経営陣への報告
・指摘事項に対する改善状況のモニタリング・フォローアップ
・内部統制（J-SOX）の構築・評価・検証業務
・監査法人、証券会社等の外部パートナーとの折衝・窓口対応
・経営陣（CFO・社長等）へのタイムリーな進捗報告および全社的なガバナンス強化の推進
等

【HUREX求人担当コメント】
社内外の専門家（顧問弁護士、顧問税理士、顧問社労士など）と密に連携しながら、CFO直下のポジションでスピード感を持って推進していただけます。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW営業(法人)サービス系

千代田区(東京) 試験委託事業のコンサルティング営業(マネージャー候補)・試験委託事業

◎反響営業◎残業時間月15H程度◎秋葉原駅より徒歩4分
仕事内容

試験委託事業のコンサルティング営業(マネージャー候補)として、ご活躍頂きます。

資格・検定試験を実施する協会・団体・企業に対し、システムを活用した試験運営のデジタル化を提案していただきます。
新規商談の8～9割は問い合わせが起点となる反響型営業です。受注後も社内各部署と連携し、導入から運営改善までプロジェクト全体を担っていただきます。

【具体的には…】
・顧客への課題・試験運営状況のヒアリング
・試験運営サービス、試験システムの導入・カスタマイズ提案
・受注後の試験実施に向けたプロジェクト進行管理
・サポート部門など社内各部署との横断的な調整
・問い合わせ傾向や試験実施状況を踏まえたサービス改善提案
・案件・業務改善に関する社内調整
・請求、精算など毎月のファイナンス管理
・試験PR関連業務
等

システムの導入提案および各プロジェクトの進行管理を担うチームへの配属です。システムサポート部、開発エンジニア部、カスタマーサポートチームをはじめとした複数部署と綿密に連携しながら案件を進める環境です。
・新規商談の8～9割が顧客からの問い合わせ起点
・テレアポによる新規開拓は少ない営業スタイル
・400団体以上への導入実績
・複数顧客・社内プロジェクトを並行するマルチタスク環境
・受注件数だけでなく営業プロセスや社内コミュニケーションも評価対象

【HUREX求人担当コメント】
単にシステムを販売する営業ではなく、顧客の試験運営そのものに踏み込み、ビジネスモデルや業務プロセスの変革を支援できるポジションです。
SaaSなどITシステムの知識に加え、アナログな試験運営業務や自社サービスのカスタマイズ範囲、プロジェクト管理、ファイナンスまで幅広い知見を身につけられます。
受注後も導入・運営に継続して関わるため、営業力だけでなく、社内外の関係者を動かす調整力やプロジェクト推進力を磨けます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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NEWプリセールス・営業支援テクニカルサポート営業(法人)サービス系

千代田区(東京) IT×試験運営のカスタマーサクセス、システムサポート・試験委託事業

◎参入障壁の高い競合他社少数事業◎残業時間月15H程度◎秋葉原駅より徒歩4分
仕事内容

営業部門が受注した試験案件について、契約後のクライアント窓口として、自社CBTシステムを活用した試験運営を一気通貫で支援していただきます。
30～40社を担当し、常時10件前後の案件を並行して進めていただきます。

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリング、試験要件の整理
・複数案件のプロジェクトマネジメント、社内外との調整
・試験問題のデータ登録、検証、システム設定
・Excel、専用ツールを用いた採点、帳票作成（正答率・回答時間など）
・試験開始前の動作確認、管理画面の検証
・リリース後の運用サポート、不具合対応
等

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成
システムサポート部への配属です。13名の組織で、部長1名、スペシャリスト3名、リーダー6名、メンバー1名などで構成され、20～40代の男性が在籍しています。

・魅力
受注後の案件を牽引し、試験主催者と直接やり取りしながら運営の最適化を図るポジションです。要件整理からシステム設定、検証、運用まで幅広く携わるため、顧客折衝力に加え、プロジェクトマネジメントやシステム運用の知識も身につけられます。担当者の提案や発想が試験運営の方向性にも関わる、裁量の大きな仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務法務/特許/知財経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

一宮市(愛知県) 管理本部マネージャー・水産業界に革新を起こす新規事業会社

◎年間休日125日◎テレワーク・フレックス導入◎IPO準備中
仕事内容

総務・人事労務をはじめとする日常のバックオフィス業務から、業務DX化の推進、IPO準備（内部統制・監査法人対応等）まで、管理部門の幅広い業務および組織づくりをお任せします。

【具体的には…】
・総務領域（オフィス環境整備・備品管理等のファシリティ管理、株主総会・取締役会の運営サポート、社内規程　
　の整備・運用・改定、契約書の作成・レビュー、総務関連業務全般）
・人事労務領域（採用活動の推進、労務管理、就業規則等の整備、人事制度・人事評価制度・等級制度の
　設計および運用）
・業務DX化の推進（販売管理システムをはじめとする各種業務システムの導入企画・実行、バックオフィス業務全
　体の効率化・自動化の推進、各種SaaSの選定・導入・運用）
・IPO準備関連業務（内部統制・J-SOXの構築・運用サポート、監査法人・証券会社対応のサポート）
等
※就業場所の変更範囲：会社の定める場所（テレワーク可）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
水産業界初の養殖用濾過システムを展開する注目の新規事業会社にて、創業メンバーとして活躍しませんか？
年間休日125日（土日祝休み）・フレックスタイム制・テレワーク可（ハイブリッド勤務）など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
これまでの課題解決型営業やマネジメント経験を活かし、事業構想からプロジェクト推進まで大きな裁量を持って挑戦できる魅力的なポジションです！

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

愛知県一宮市
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NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

甲府市(山梨) 人事制度企画（課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ洋菓子関連国内トップメーカー

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。
現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。
経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。

【具体的には…】
■優先度の高い業務（入社後の業務）
・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善
・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等）
・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進
等

■中長期テーマ
・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明
・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施
・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案
・関連する規程・ルールの整備および関係部署との調整
・タレントマネジメント領域の企画・推進
等

◇魅力ポイント
1. 人事制度全体を俯瞰し、再設計できるポジション
評価・報酬を中心とした人事制度を全体最適の視点で整理・高度化、部分改修ではなく、制度の考え方・構造から見直せる裁量の大きさ
2. ガバナンス強化を担う中核人材としての役割
事業成長フェーズにおける人事ガバナンスの基盤づくりを担う。経営・人事責任者に近い立ち位置で、制度企画をリードできる
3. 専任体制立ち上げフェーズへの参画
これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミング、役割定義・進め方づくりから関われるフェーズです

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・課長1名（採用課長を担当されていた方が本ポジションの入社が決まるまで対応）
・課員3名（人事制度・企画：1名、障がい者雇用・特定技能業務：2名）
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

780万円～ 910万円

勤務地

山梨県
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW人事/総務経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発

登米市(宮城) 管理部門職(総務・経理・人事)・多様な塗装ライン設備を持つ金属塗装メーカー

◎残業月平均10h程度◎転勤なし◎土日休み◎退職金制度有
仕事内容

総務・経理・人事のバックオフィス全般を担当し、経営陣と製造現場をつなぐ架け橋としてご活躍いただきます。日常のルーティン事務にとどまらず、会社の組織力や働きやすさを向上させる施策・制度改善にも主体的に携わっていただけます。

【具体的には…】
・経理業務：日次伝票処理、出納管理、売掛・買掛金管理、月次・年次決算事務
・総務・法務業務：行政機関・金融機関対応、各種申請書類・公的文書の作成・提出
・人事業務：採用サポート、勤怠集計、給与計算補助、社会保険手続き等の窓口業務
・社内環境整備：福利厚生の改善、職場環境の向上施策、備品・設備管理等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい＆働く魅力】
単なる事務作業にとどまらず、経営トップに近いポジションで会社の組織づくりに直接貢献できる手応えがあります。「こうすれば現場がもっと働きやすくなる」「このシステムを入れれば業務が効率化できる」といった改善案を積極的に実行に移せる社風です。年間休日117日、残業月10時間程度と自分の時間も大切にしながら長期的に働けます。

想定年収

～ 490万円

勤務地

宮城県登米市
求人のおすすめポイント

【ゆとりある働き方を実現】年間休日117日（原則土日祝休み）＋残業月平均10時間程度でプライベートと両立可能【地元で安心して定年まで働ける】転勤なし、退職金制度完備、一律65歳定年（再雇用あり）など安心の就業環境

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NEW営業(法人)

登米市(宮城) 法人営業・多様な塗装ライン設備を持つ金属塗装メーカー

◎残業月平均10h程度◎将来の幹部候補◎転勤なし◎土日休み◎退職金制度有
仕事内容

自動車や産業用制御機器部品などの金属塗装を手掛ける当社にて、クライアント対応から受注・納品までの営業活動全般をお任せします。入社後は既存顧客のフォローからスタートし、将来的には営業戦略の立案や組織マネジメントなどを行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客への提案・条件確認・商談（ニーズのヒアリング）
・営業提案資料および見積書の作成
・受注後の生産準備計画の策定・工場現場との調整
・売上管理・納期の進捗管理
・市場や競合等の情報収集、新規引き合いへの対応等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい＆働く魅力】
同社の強みは、高い塗装品質と多様なニーズに応える技術力。お客様の「こんな塗装に対応できるか」という相談に対し、製造現場と綿密に連携しながらベストな提案を形にしていく面白さがあります。平均残業時間は月10時間程度とワークライフバランスも整っており、オンとオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを築くことが可能です。

想定年収

～ 490万円

勤務地

宮城県登米市
求人のおすすめポイント

【ワークライフバランス良好】年間休日117日（土日祝休みベース）＋残業月平均わずか10時間でプライベートも充実！【若手が躍動する活気ある環境】平均年齢が若く男女比5:5、若手経営陣のもとで新提案が歓迎されるフラットな社風【将来の幹部候補募集】安定企業で、組織づくりや次世代の仕組み作りに初期から携われるやりがい

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NEW生産管理/品質管理/品質保証生産技術経営管理/エグゼクティブ/事業開発

登米市(宮城) 製造管理職(品質・生産・原価管理)・多様な塗装ライン設備を持つ金属塗装メーカー

◎将来の管理職候補◎残業月平均10h程度◎転勤なし◎土日休み◎退職金制度有
仕事内容

塗装工場における生産工程全体の管理職候補として、品質管理・生産管理・原価管理から付帯作業まで、現場オペレーションの最適化と仕組みづくりを牽引していただきます。

【具体的には…】
・品質管理：塗装基準のチェック、品質不良の要因分析・再発防止策の立案・実行
・生産管理：納期管理、稼働計画・人員配置の最適化、進捗マネジメント
・原価管理：工程ロスの削減、作業効率改善、製造コストの最適化
・塗装ラインの付帯作業サポートおよび安全衛生管理
・新分野進出に伴う新規生産ライン・作業フロー・マニュアルの構築等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい＆働く魅力】
「決められたルールをただこなす」のではなく、新規分野や新案件の生産フローを自らの手でゼロから構築できる醍醐味があります。経営陣との距離も近く、現場主導のカイゼンや設備投資のアイデアがスピーディに採用される環境です。平均残業時間は月10時間程度と負担が少なく、無理なく腰を据えて製造改革に取り組めます。

想定年収

～ 490万円

勤務地

宮城県登米市
求人のおすすめポイント

【ゆとりある働き方を実現】年間休日117日（原則土日祝休み）＋残業月平均10時間程度でプライベートと両立可能【男女問わず若手が活躍】20～30代の社員が多く、社内男女比も50:50とチームワーク良く協力し合えるフラットな環境【ゼロから仕組みを創る面白さ】既存の型にはまるのではなく、新分野参入に伴う生産フローの立ち上げを主導できる裁量の大きさ

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NEWその他技術職ワーカー（電気/電子/機械）

酒田市(山形)業務管理・プラント工事等のエキスパート企業

◎年間休日125日◎残業月平均10時間程度◎資格取得費用は会社負担
仕事内容

工事業務管理者業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場に出て打合せや、お客様とのやり取り
・現場の調査や納期管理、報告書作成
・設備現場の調査・事務・管理業務
・発注業務
・施工管理・CAD（社長がCAD設計した図面を補正、現場への指示出し）
・現在の管理者に同行して業務を習得
等

将来的には部下・後輩の育成までお任せします。
入社当初は業務の流れや感覚をつかむため、現場（溶接等）での作業も覚えていただきます。
県外への出張が発生致します。

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日125日、残業は月平均10時間程度と、プライベートと両立しやすい環境が整っています。
・業務に必要な資格取得費用は会社が負担するため、働きながらスキルアップを目指せます

想定年収

～ 543万円

勤務地

山形県酒田市
求人のおすすめポイント

年間休日125日で残業は月平均10h程度で、プライベートと両立しやすい環境です。資格取得費用は会社負担。業務を学びながら施工管理資格などの取得を目指せます！20〜40代が多く活躍中！穏やかな社員が多く活発でコミュニケーション良好な職場です。

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NEW人事/総務

新宿区（東京都）総務労務マネージャー・自社AIエンジンの開発等を手掛ける総合ITソリューション企業

◎残業月10時間程度◎新宿駅から徒歩8分◎年間休日127日◎9時～18時勤務
仕事内容

プレイングマネージャーとして、チームメンバー（2名）と協力しながら人事労務業務全般およびマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・システム入力データのチェック、承認、確定処理（給与計算の統括）
・年末調整、住民税更新業務の管理
・社会保険・労務手続き、入退社手続き、各種給付金申請の進捗管理および最終確認
・顧問社労士との連絡窓口（手続き依頼・相談）
・メンバーの業務フォロー、スケジュール管理、勤怠データの承認フロー管理
等

【HUREX求人担当コメント】
〇独自AIエンジンで急成長中の総合ITソリューション企業
・独自の高度なAIエンジン開発をはじめ、和製デジタルヒューマンなどの先進技術を展開する成長企業です。インサイドセールス事業やライセンス事業などを多角的に手掛け、国内18拠点・海外3拠点を構える確かな事業基盤を確立しています。自社プロダクトの強みを活かした独自のソリューションを提供し、AI技術を活用した業務効率化やビジネス創出で市場を牽引することが出来ます。

〇残業月10h＆年間休日127日！手当充実で長く働ける環境
・完全週休2日制で年間休日は127日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。家族手当や従業員持株会などの福利厚生も充実しています。産休・育休の復職率は75%を誇り、ライフイベントを迎えても長く安心してキャリアを築いていけます。

〇効率化された環境で組織づくりを牽引！キャリア価値を高めるポジション
・上場準備フェーズというダイナミックな変革期に立ち会えることが出来ます。システム化が進んでおり無駄な業務が削ぎ落とされているため、入社後もスムーズに業務へ適応していただけます。変化を楽しみながら自分の力を試したい方にとって、挑戦と働きやすさが両立した理想的な環境です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

独自AIエンジンで急成長中の総合ITソリューション企業残業月10h＆年間休日127日！手当充実で長く働ける環境効率化された環境で組織づくりを牽引！キャリア価値を高めるポジション

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NEW人事/総務経理/財務/株式公開

豊明市(愛知) 人事総務・大手直取引の自動機・専用機メーカー

◎転勤なし◎完全週休2日制（土日休み）◎手当・福利厚生充実
仕事内容

採用や人事評価などの人事業務や資金管理全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・採用活動（応募者対応、採用面接など）
・人事評価制度の運用およびブラッシュアップ
・銀行対応／資金管理
・経営層や各部署の管理者への助言サポート（決算科目に基づくコスト削減・改善提案など）
・経理業務の管理
・労務管理
・その他総務業務全般
※実力次第で早期の管理職昇格も可能です。
等

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

愛知県豊明市
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NEW購買/物流商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 物流企画・小型家電のファブレスメーカー

◎景気変動を受けにくい家電で経営安定◎企画業務◎最寄り駅より送迎バスあり（車通勤も可）
仕事内容

全国7拠点の物流センターのマネジメント及び物流企画業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・物流戦略の立案(物流フローの見直し、現場スタッフの教育・指導、物流設備の導入、DX化等)
・全国7ヵ所にある物流センターのマネジメント
└各物流センター長と連携してオペレーション最適化・トラブル対応
・物流現場改善施策の立案、実施(サービスレベルの向上及びコスト削減、オペレーショ効率化等)
・物流コスト管理、関連システムの運用管理
・倉庫在庫管理と社内関連部門との調整
・運送業者の管理(運賃交渉、契約管理など)
等

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。

想定年収

420万円～ 630万円

勤務地

埼玉県吉川市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 人事労務(将来のマネージャー候補)・小型家電のファブレスメーカー

◎次期マネージャー候補◎創業65年以上続く老舗企業◎マイカー通勤OK
仕事内容

当社の人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。

【具体的には…】
・人事システムの管理
・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等)
・給与計算、年末調整
・行政官庁への報告書類の作成
・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き
・各種申請書類(産後、育児、介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成
・安全衛生業務（健康診断の案内、結果の管理、産業医との連携、献血の実施等）
・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成
・産業医、顧問弁護士との調整
・従業員からの労務相談、トラブル対応
・その他庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・多岐にわたる製品を展開する安定メーカー
美容・調理家電や照明、PC周辺機器など、幅広いオリジナル家電を手掛ける実績のあるファブレスメーカーです。

・中途入社のハンデなし・裁量のある社風
自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方が可能です。中途入社のハンディキャップは一切なく、成果に基づいた正当な評価と処遇が受けられます。

・残業ほぼなし！定時退社が基本の好環境
会社全体で生産性を重視しており、残業はほとんどありません。送迎シャトルバスの運行時間に合わせて、定時で帰宅するための工夫が社内に根付いています。

・柔軟な通勤手段（マイカー通勤可・送迎バス完備）
マイカー通勤が可能なほか、最寄り駅からの送迎用シャトルバスも用意されており、ご自身のライフスタイルに合わせた幅広い通勤手段を選択できます。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

埼玉県吉川市
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NEW経理/財務/株式公開

知多郡(愛知) 経理総務部長・船舶や地域産業を支える機械販売メンテナンス企業

◎転勤なし◎土日祝休み◎経営直結のプレイングマネージャー
仕事内容

経理・財務を中心に、総務・労務領域を含む管理部門全般を担当いただきます。
少人数組織のため、マネジメントだけではなく実務にも深く携わるプレイングマネージャーとして、管理部門の運営を推進していただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務、仕訳作業、資金繰り管理、インターネットバンキングの　
　運営、税理士との連携など（経理・財務業務）
・給与計算および社会保険手続きの管理、勤怠管理、入退社手続き
　契約書管理、社内規程の整備・運用など（総務・労務業務）
・事務スタッフへの業務指示・フォロー、業務フローの改善、管理部門全体の
　業務効率化推進など（組織運営業務）
・経営陣への数値報告や経営戦略立案に関わるサポート
等

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

愛知県
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NEW基礎研究/製品企画/その他機械/機構/金型設計生産技術メーカー系

南アルプス市(山梨) 新商品開発（管理職候補）・プリント配線板製造のリーディングカンパニー

◎70歳までの再雇用制度あり◎転勤なし
仕事内容

技術課にて、新商品開発、新規材料・新工法評価導入、工程改善・品質向上活動などの業務をお任せします。

【具体的には…】
・新商品、新工法の開発および量産立ち上げ
・新材料の評価、採用検討および導入推進
・既存製造工程の改善による品質向上、生産性向上
・製品不良や工程異常の原因解析と対策立案・実施
・顧客要求への技術対応および社内技術標準の整備
・メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と将来性
・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。

○働きやすく、仕事に集中できる環境
・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

○技術力強化に直結するやりがい
・製造プロセスの改善や新材料・新工法の導入推進など、自らのアイデアや技術力で生産性・品質向上を実現できる手応えのあるポジションです。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

山梨県
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NEW人事/総務

四日市（三重）総務【管理職候補】・グループ全体の成長を支えるホールディングス企業

◎年収600万円可◎上場準備中◎機関運営実務を活かせる◎フォロー体制充実で安心
仕事内容

ホールディングス全体の総務責任者として、株主総会・取締役会等の機関運営を中心に、法務・ガバナンス管理・ファシリティ管理などの総務業務全般およびマネジメントをお任せします。
具体的には
・株主総会、取締役会等の機関運営および関連書類（招集通知・議事録等）の作成・管理
・株式実務、証券代行対応、開示資料作成の補助・管理
・社内規定・規程の策定・改定およびコンプライアンス・ガバナンス体制の構築
・契約書チェック・法的トラブル対応等の法務管理全般
・総務部門の組織マネジメントおよびメンバー育成
等
※業務の進め方や自社固有のフローについてはしっかり教えていただける環境が整っているため安心して着任いただけます。

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

三重県四日市市
求人のおすすめポイント

転勤なし・マイカー通勤OKで三重県四日市市にて腰を据えて働ける環境上場準備中の持株会社にて管理職として腰を据えて働ける昇給年1回・賞与年2回・退職金制度や福利厚生施設利用など待遇・手当が充実

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