北海道、青森県、他の転職・求人情報

管理職・マネージャー

NEW社内情報システム商社・流通・小売系

青森市(青森)　社内SE（システム運用、管理）・生鮮小売業/◎安定した経営基盤◎地域密着中規模スーパー◎残業20時間以内
仕事内容

社内ITシステムの運用・管理業務全般をお任せします。開発・設計については完全外注のため、円滑なシステム運用に向けた業務がメインとなります。システムの不具合が発生した際には、ベンダーと連携しながら解決に向けた対応をお願いします。

【具体的には…】
・店舗レジのシステムや在庫管理・商品発注等のシステムの導入、保守、管理
・ベンダーの選定・調整
・IT化の推進と改善／社内問い合わせへの対応　など
等

【企業担当より】
・青森県内で地元に密着したスーパーで安定した基盤を築いてきました。現在、県内37店舗を展開。売上規模は約350億円と好調につき業務拡大中であり、会社が新たなステージに成長するため、本部をむつ市から青森市へ2022年10月に移転します。仕入れや情報収集を強化し、商売の質を上げ、お客様と従業員のために進化を続けていきます。
・システム部門は円滑な店舗運営に必要不可欠な存在であり、お客様や店舗スタッフの利便性向上に貢献できるやりがいの大きな仕事です。
・これまでの業務経験やスキルを存分に発揮していただけるよう、裁量性高く仕事ができる環境をご用意します。アイディアを形にしたり、業務をよりよくするための工夫ができる環境です。
・働き方として、週休2日制、月の平均残業時間は20時間以内となっております。
・給与アップ(過去10年以上連続で昇給中)や福利厚生を拡充することで働きやすい環境を目指しております。創業当初から地域になくてはならない存在であったからこそ、今後も安心して働き続けることができる環境がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

青森県青森市
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NEW人事/総務サービス系不動産・建設系

仙台市（宮城）人事労務（管理職候補）・総合ビル管理企業（上場予備軍）

◎地下鉄広瀬通駅徒歩1分◎土日祝休みの年間休日120日◎転勤ナシ
仕事内容

労務管理を中心に、仙台事業所で人事労務に幅広くご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務：勤怠管理、社会保険手続き、年末調整など
・総務：備品・契約書管理、社内行事対応など
・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応など
・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

官公庁やマスコミ業界など、県内大手あるいは大組織を顧客に持ち、全国に展開している総合ビル管理会社。従業員数8000名超、安定した顧客を抱え、順調に業績拡大中。土日祝休みの年間休日120日以上、オンオフ切り替えて働ける環境。

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NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系

黒川郡（宮城県）営業職・ドイツに本社を置く100年企業

◎年間休日124日◎未経験から専門スキル◎営業車1人1台貸与（休日利用可）
仕事内容

製造業のお客様に対し、機械設備を摩耗から守るための溶接・溶射材料や装置の提案、部品の再生補修といったソリューション営業をお任せします。

具体的には
・お客様の工場を訪問し、設備の不具合や摩耗状況をヒアリング
・摩耗原因の特定と、最適な材料・施工技術を用いた解決策の提案
・溶接機・溶射機のデモンストレーション実施
・設備の延命化を目的とした溶接・溶射工事の提案（実際の作業は工事職が担当）
・社用車を用いた直行直帰型の営業活動（1人1台貸与）

【担当部署（組織）構成】
東北営業所への配属となります。中途入社者が多く、前職はサービス業や異業界の営業など様々です。

【企業の魅力】
ドイツに本社を置く1906年創業のグローバル企業「Castolin Eutectic」の日本法人です。グループ内でも日本市場は高く評価されており、安定した基盤と外資ならではの合理性が共存しています。

【HUREX求人担当コメント】
■製品販売で課題を解決！
お客様のご要望によって、ニーズに沿った
溶射・溶接の装置や材料などを販売します。
扱う素材は、特殊金属だけでも数百種類以上！
自ら簡単な製品の使い方をデモンストレーションし、
導入の検討をしていただきます。

■技術提供で課題を解決！
自社工場を有する当社では、
装置や材料を販売するだけでなく、
お客様の製品の補修作業全体を請け負うことも可能です。
当社の施工技術を用いることで設備機械の耐久性を向上・再生させ、
大幅なコストダウンや環境保全を実現します。

★案件の規模は大小様々。
数万円から数百万円まで、様々な規模の案件があります。
お客様を適切にサポートし、末永い関係性を築くことが大切です。

【充実した研修制度あり◎】
■入社～2，3ヶ月
◎OJT：先輩社員に同行し、現場を知っていただきます。
◎座学：製品・金属基礎のベースの知識はここで身につけます。
◎ラボトレーニング：
「溶射・溶接」は言葉だけでは伝わりにくいもの。
実際に手で触れ体験し、作業を知っていただきます。
　▼
■おおむね3ヶ月後
◎本社での1週間研修
全国の中途社員が集合し、基礎や作業体験を繰り返し知識・技能を習得。
全国の営業事例の紹介なども実施され、情報共有の場にもなります。
　▼
■おおむね半年後
◎2回目の本社での1週間研修：
これまで経験してきた内容を踏まえ、知識・技能の向上を図ります。
　▼
■その後
◎入社3年目にも集合研修を実施します。
　また、配属後も先輩・上司がしっかりとフォローしますので、ご安心ください。
　長期的なビジョンで、あなたの成長をサポートしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 650万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

【未経験歓迎】 1年目は個人目標なし！充実の研修で専門性を習得！【ワークライフバランス】年間休日124日。土日祝休みでプライベートも充実！【手厚い福利厚生】営業車は休日も私用利用OK。誕生日休暇などの独自制度あり！

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NEW人事/総務不動産・建設系

仙台市(宮城) 人事・東北トップクラスの不動産総合企業

◎転勤なし◎年間休日120日◎賞与実績4ヶ月分◎地域密着の安定基盤
仕事内容

まずはこれまでのご経験に合わせた業務からスタートし、将来的には人事業務全般を幅広くお任せします。既存のやり方に捉われず、上司への提案や改善活動も歓迎する風土です。

具体的には
・採用業務：新卒・中途・派遣スタッフの採用計画立案および実行
・労務管理：入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理
・給与計算：月次給与計算、年末調整業務
・教育・評価：社員研修の企画、人事評価制度の運用・管理
・安全衛生・相談：労働安全衛生の推進、社員の人事相談窓口
等

【担当部署（組織）構成】
総務部人事課：部長（管理職）1名、メンバー2名の計3名体制。少人数ながら裁量が大きく、風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
「地域になくてはならない会社」を目指し、管理戸数14,000戸超という圧倒的な実績を誇ります。2025年7月より年間休日120日への拡大や、残業時間の半減など、ワークライフバランスの改善に全社を挙げて取り組んでいる「社員想い」の企業です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【キャリア】人事労務の全工程に携わり、専門性を高められる環境！【安定性】東北トップクラスの実績と、創業以来の強固な経営基盤！【働きやすさ】転勤なし・年休120日・充実した子育て支援制度あり！

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NEW建築/土木設計不動産・建設系

仙台市(宮城) 建築意匠設計・地域密着の不動産総合プロフェッショナル

◎転勤・出張なし◎年間休日120日◎地域に根ざした街づくり◎ベテラン歓迎！
仕事内容

自社で管理・展開する不動産物件（主にアパート・マンション、一部商業施設）の新築建築意匠設計をお任せします。

具体的には
・設計に関わる企画・提案業務
・建築図面の作成（意匠設計メイン）
・各種申請書類の作成・手続き
・現場の工事監理
・お客様（オーナー様等）への対応・折衝
等

【担当部署（組織）構成】
建築部営業設計課：2名（男性2名）
少数精鋭ながら、ベテランが活躍しやすい落ち着いた環境です。

【企業の魅力】
仙台市に特化した不動産総合企業として、地元での信頼は絶大です。自社管理物件が中心のため、無理な工期設定や遠方への出張、転勤は一切ありません。腰を据えて「仙台の街づくり」に貢献できる実感が持てる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

仙台市内限定勤務！転勤・出張なしで地域に密着して働けます！年間休日120日・残業抑制推進中でワークライフバランス充実！再雇用70歳まで！ベテラン設計士が長く活躍できる安定企業！

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市（宮城）建築施工管理・地元密着の総合不動産企業

◎転勤なし ◎年間休日120日 ◎仙台市内限定の就業◎第2新卒歓迎
仕事内容

自社で管理しているアパートやマンションを中心とした大規模修繕工事・新築物件の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・営業や設計担当との打ち合わせ
・提携会社や職人さんの手配・調整
・作業工程、予算、安全、工事品質の管理
・お客様対応・お引渡し
・担当部署と連携した営業サポート業務
等

★ポイント：複数案件を並行する激務ではなく、1つの案件（工期1〜2ヶ月程度）をじっくり完結させていくスタイルです。

【担当部署（組織）構成】
工事課：10名（男性8名、女性2名）

【企業の魅力】
アパマンショップ店舗別契約件数16年連続全国1位を誇る、地域密着型の安定企業です。自社管理物件がメインのため、無理な工期設定が少なく、地元仙台に根を張って長く働ける環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【地域密着】仙台市内限定・転勤なし。直行直帰も可能！【ワークライフバランス】年間休日120日。土日休みで私生活も充実！【安定性抜群】創業40年弱、管理戸数1.4万戸超の強固な事業基盤！

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市（宮城）建築施工管理・地元密着の総合不動産企業

◎転勤なし ◎年間休日120日 ◎仙台市内限定の就業◎経験者採用
仕事内容

自社で管理しているアパートやマンションを中心とした大規模修繕工事・新築物件の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・営業や設計担当との打ち合わせ
・提携会社や職人さんの手配・調整
・作業工程、予算、安全、工事品質の管理
・お客様対応・お引渡し
・担当部署と連携した営業サポート業務
等

★ポイント：複数案件を並行する激務ではなく、1つの案件（工期1〜2ヶ月程度）をじっくり完結させていくスタイルです。

【担当部署（組織）構成】
工事課：10名（男性8名、女性2名）

【企業の魅力】
アパマンショップ店舗別契約件数16年連続全国1位を誇る、地域密着型の安定企業です。自社管理物件がメインのため、無理な工期設定が少なく、地元仙台に根を張って長く働ける環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【地域密着】仙台市内限定・転勤なし。直行直帰も可能！【ワークライフバランス】年間休日120日。土日休みで私生活も充実！【安定性抜群】創業40年弱、管理戸数1.4万戸超の強固な事業基盤！

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NEW不動産/プロパティマネジメント商社・流通・小売系

青森市(青森) 店舗開発・地域密着中規模スーパー/◎安定した経営基盤◎地域に即した新業態展開で増収増益◎残業20時間以内で働きやすい
仕事内容

管理本部の経理・財務部門へ配属いただき、経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・商圏分析と候補地選定：
青森市内の新興住宅地や、逆にスーパーが撤退した「空白地帯」の人口・交通量を分析し、出店の可否を判断
・用地仕入・契約交渉：
地主様を訪問し、地域の生活基盤を作る意義を伝えながら、信頼関係を築いて借地・売買の契約を締結
・近隣対策・行政折衝：
地域住民への説明会実施や、大規模小売店舗立地法に基づく行政手続きの進行
等

【企業担当より】
・青森県内で地元に密着したスーパーで安定した基盤を築いてきました。現在、県内37店舗を展開。売上規模は約350億円と好調につき業務拡大中。仕入れや情報収集を強化し、商売の質を上げ、お客様と従業員のために進化を続けていきます。
・収益性だけでなく『地域の困りごと』を解決するために店を出します。過疎地への出店や移動販売車、お買い物バスの運行など、あなたの仕事が直接、高齢者の生活を救うことに直結します。
・働き方として、週休2日制、月末や月初は支払いサイクルの関係で残業が発生することがありますが、月の平均残業時間は20時間以内となっております。
・給与アップ(過去10年以上連続で昇給中)や福利厚生を拡充することで働きやすい環境を目指しております。創業当初から地域になくてはならない存在であったからこそ、今後も安心して働き続けることができる環境がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

青森県青森市
求人のおすすめポイント

◎独自戦略で県内各所に店舗を展開。安定した経営基盤が魅力の地元密着型のスーパー。過去10年連続昇給している企業なので年収アップのチャンス！育児・介護休業制度、自己啓発支援制度といった充実した福利厚生も魅力！

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NEW建築/土木設計不動産・建設系

仙台市(宮城) 土木設計・東北電力グループの安定基盤

◎残業月20H程度◎年間休日120日以上◎有休取得率高◎借上社宅制度あり
仕事内容

東北電力グループの一員として、電力施設の基礎・造成設計、および公共事業（道路、河川・砂防）の設計業務をお任せします。

具体的には
・電力施設の基礎、造成設計および公共事業の道路、河川・砂防設計
・協力会社への作業指示、進捗管理、成果物の確認
・図面作成、各種計算書、報告書など成果品のとりまとめ
・発注者（電力・官公庁等）との打ち合わせ、技術提案
・若手技術者の指導・育成（管理職候補として）等

【担当部署（組織）構成】
20代の若手から経験豊富なベテランまで、50名程度の規模の組織です。
幅広い年代が在籍しており、中途入社者も馴染みやすい、風通しの良い環境です。

【企業の魅力】
東北電力グループという強固な経営基盤があり、インフラを支える誇りと安定感を両立できます。
火力・原子力から再生可能エネルギーまで、最先端かつ公共性の高い案件に腰を据えて取り組めるのが最大の魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

抜群の安定性！東北電力グループの基盤で長期キャリアを形成！WLB充実！残業月20h程度、年間休日120日超で私生活も充実！手厚い待遇！借上社宅制度やリモートワーク等、福利厚生が豊富！

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NEW社内情報システムその他の業種

札幌市(北海道) 社内SE・建設業界のDXを牽引する成長企業

◎転勤なし◎年間休日120日◎残業月平均10時間程度◎賞与年3回
仕事内容

建設系グループ9社が持つ専門性をつなぎ、シナジーを生み出す基盤構築や業務システムの内製化・DX推進をお任せします。
現場社員や役員へ直接ヒアリングを行いながら、課題解決を進める手触り感とやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・Kintoneなどのローコードを軸にした業務システム内製化（独自の見積/発注システムや実績分析）
・PowerBIによるデータ分析環境の構築
・APIやRPAを駆使した各種SaaSとの連動、SSO基盤構築
・EDR導入／VPN環境刷新、通信環境の整備等のインフラ管理・IT資産管理
・社員からの問い合わせ対応、サポート、障害対応、ITリテラシ教育
等

【配属先情報】
2020年設置の情報システム部門：50代1名（部長職）/40代1名/20代1名
全社員の平均年齢:38歳/直近10年で従業員数約4倍の260名超

【企業の魅力】
・M&Aを活用した積極的な事業拡大と安定基盤：グループ各社の強みを掛け合わせ、2028年にグループ全体で売上100億円を目指す成長企業です。
・若手が活躍できる風通しの良い社風：社員の平均年齢は35歳と若く、一人の社員の提案から新会社が設立されるなど、年次に関わらず挑戦できる環境です。
・社員を大切にする「三方善」の取り組み：「健康経営優良法人2026」認定や「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」を取得し、労働環境の改善に注力しています。

【求人の魅力】
・手触り感のあるDX推進とシステム内製化：グループ9社を支えるシステム基盤の構築を、現場の生の声を聞きながら上流工程から一貫して手がけられます。
・ワークライフバランスを保てる好待遇：年間休日120日、残業月平均10時間程度と働きやすく、転勤もないため札幌に腰を据えてキャリアを築けます。
・将来的な分社化構想という大きなビジョン：ゆくゆくはデジタル推進部を分社化し、建設業界全体へDX人材やサービスを供給するという、社内SEの枠にとどまらない挑戦が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

札幌市(北海道) 経理(社長の右腕候補)・地域密着の住宅設備メンテナンス企業

◎残業月10時間以下 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎賞与年3回
仕事内容

総務経理を含むバックオフィス全般業務を統括するポジションをお任せいたします。

【具体的には…】
・小口の現金管理
・会計ソフト入力
・勤怠管理
・決算業務（月次・年次）
・お客様からの問い合わせ応対
・資材管理現場スケジュール管理サポート
・請求管理等

【入社後の流れ】
入社後、現在の経理から業務を引き継ぎます。まずは経験のある業務から覚え、徐々に対応範囲を広げていただきます。その後は“1人経理”として、裁量を持って仕事を進めていただきます。

【企業の魅力】
・安定基盤を持ち、売上が右肩上がりで成長を続けている地域密着の企業です。
・社員のワークライフバランス向上に注力しており、2026年度には年間休日120日へと増加予定です。
・資格取得支援制度や企業型確定拠出年金、退職金制度などの福利厚生が充実しており、綺麗なオフィスで快適に働けます。

【求人の魅力】
・完全週休2日制（土日祝休み）かつ、残業は月10時間以下と、プライベートの時間もしっかりと確保できる働き方が可能です。・将来的には「1人経理」として、経営幹部の右腕となり裁量を持ってバックオフィス全体を統括するやりがいを味わえます。
・賞与年3回の支給があり、ご自身の経験や頑張り、会社の成長がしっかりと待遇に還元されるポジションです

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

青森市(青森) 経理・生鮮小売業/◎安定した経営基盤◎地域密着中規模スーパー◎残業20時間以内
仕事内容

管理本部の経理・財務部門へ配属いただき、経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・伝票整理、経費精算
・決算業務(月次・四半期・年次)
・税務関係
・各種書類作成
等

【企業担当より】
・青森県内で地元に密着したスーパーで安定した基盤を築いてきました。現在、県内37店舗を展開。売上規模は約350億円と好調につき業務拡大中。仕入れや情報収集を強化し、商売の質を上げ、お客様と従業員のために進化を続けていきます。
・入社後、主に上記業務をご担当いただきますが、その後は経理部門全体ののマネジメント、将来的には経理部長などのキャリアパスもあります。より大きな数字、規模での経理としてのスキルアップを目指すことができます。
・働き方として、週休2日制、月末や月初は支払いサイクルの関係で残業が発生することがありますが、月の平均残業時間は20時間以内となっております。
・給与アップ(過去10年以上連続で昇給中)や福利厚生を拡充することで働きやすい環境を目指しております。創業当初から地域になくてはならない存在であったからこそ、今後も安心して働き続けることができる環境がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

青森県青森市
求人のおすすめポイント

県内37店舗を展開！安定した経営基盤が魅力の地元密着スーパー！過去10年連続昇給している企業なので年収アップのチャンス！育児・介護休業制度、自己啓発支援制度といった充実した福利厚生も魅力！

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NEW生産技術メーカー系

角田市(宮城) 生産技術・精密プラスチック製品メーカー

◎工場自動化の推進リーダー◎転勤なし◎退職金制度あり◎多角的な事業展開で安定成長中
仕事内容

工場の生産工程における自動化改革（FA化）の企画・実行をお任せします。

【具体的には…】
・成形、全数検査、品質管理工程における自動機を用いたFA化の推進
・外部の装置メーカーとの窓口業務および仕様策定
・生産工程全体の自動化・省人化に向けた改革の立案
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがいと安定性】
自動車、スマートフォン、医療機器など、常に需要がある製品の「つくる仕組み」を支える仕事です。多様な業界の顧客ニーズに応えるため、常に最先端のFA技術に触れる機会があり、技術者としての価値を高められます。幅広い産業を支えることで、不況下でも安定した受注を確保しています。平均残業時間は月20時間程度です。

想定年収

420万円～ 560万円

勤務地

宮城県角田市
求人のおすすめポイント

改革を主導できる裁量！装置メーカーとの窓口から導入まで、一貫して携われます。若手が活躍できる環境！平均年齢37歳。男女比も均等で風通しの良い職場です。土日中心の休日体系！年間休日116日で、オンオフのメリハリをつけて働けます。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

角田市(宮城) 品質管理・精密プラスチック製品メーカー

◎IATF規格のプロへ◎最先端の測定機を使用◎転勤なし◎退職金制度あり
仕事内容

製品の品質保証および品質マネジメントシステムの運用を担当いただきます。

【具体的には…】
・画像寸法測定器（キーエンスLM-1000、IM等）のプログラミング
・IATF規格（自動車産業向け）に沿った品質マネジメント業務
・製品の品質維持・改善に向けたデータ分析等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがいと安定性】
当社は厳しい品質基準が求められる自動車業界や医療機器業界の顧客から、長年にわたり厚い信頼を得ています。IATF 16949という高度な規格に準拠した実務に携わることで、市場価値の高い専門スキルを磨くことができます。安定した顧客基盤を背景に、自身の仕事が会社の信頼をさらに強固にする実感を得られます。

想定年収

420万円～ 560万円

勤務地

宮城県角田市
求人のおすすめポイント

専門スキルを磨ける！ IATF規格という付加価値の高い実務経験を積むことができます！最新設備を完備！キーエンス製の画像測定器など、効率的で高精度な環境が整っています。充実の福利厚生！退職金制度や各種手当があり、将来を見据えて働けます。

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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

山形市(山形) 【未経験歓迎！】システム運用監視オペレーター・山形県リーディングバンクののグループ会社

◎年間休日121日◎土日休み◎転勤なし
仕事内容

当社にて、銀行システムの運用・監視業務をお任せします。決められた内容をコンピューターに入力したり、エラーが発生した際には、すぐに決められた対応を行うなど、正確さが求められる業務です。

【具体的には…】
・コンピューターへのコマンド入力
・エラー発生等の監視と対応
※入力作業ですので、未経験でも研修後からすぐ対応いただけます。
※勤務時間は、１週間ごとの３交代制となりますので、対応できる方を歓迎します！

【仕事の魅力】
・山形銀行グループの重要な基幹システムを支える仕事のため、やりがいを感じることができます。
・個別ソフト開発業務では、全てオーダーメイドでシステムを構築していただきますので、自身のスキルと経験を活かすことができます。
・地域に密着した営業活動を展開しておりますので、お客様の課題解決支援が地域貢献につながります。

想定年収

～ 490万円

勤務地

山形県山形市
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NEW人事/総務メーカー系

郡山市（福島）総務課長・資源再生メーカー

◎地域未来牽引企業◎東証スタンダード上場
仕事内容

総務課長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
・課員5名のマネジメントをして頂きます。

【総務課の業務範囲について】
・株主総会や社内会議の事務局
・社内規定の策定・運用
・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）
・土地建物および共有設備等の契約管理
・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
・福利厚生制度の企画・運用
等

【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
　└■DX推進室長（40代前半）
　└■保証Gr長（60代前半）
　└■法務・審査室長（50代後半）
　└■総務課長（法務・審査室長が兼務）　　⇐　　今回の募集ポジション

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

828万円～ 915万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

いわき市(福島) 財務経理（係長～課長クラス×未経験OK）・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調！)

◎転勤なし
仕事内容

本社総務部での財務・経理部門の管理職としての求人です。
経験に応じて係長か課長として財務経理の実務と管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・資金繰り管理
・会計事務所対応
・銀行交渉・対応(借入等の交渉は社長が担当します)
・財務分析
・決算対応
等

【組織構成】　★…採用予定ポジション
総務部長
　↳総務課長（★）
　　↳担当者4名（30代男性1名、女性3名。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）
　　↳本宮営業所担当者2名、亘理営業所担当者1名、宮城野営業所1名　※営業所担当者も管轄
　※年明けより銀行出身のシニア人材を採用予定。直属の上司となる予定。
　※業務量増加に伴い、今後、人事労務と経理財務を部門分けする予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

425万円～ 550万円

勤務地

福島県いわき市
求人のおすすめポイント

コロナ禍でも利益を増加させる隠れた実力派の地元企業。食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現。地元中小企業のDX化を推進する、貴重な経験を積めるポジションです。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

仙台市（宮城） M＆A後の病院の訪問診療の推進・ヘルスケアベンチャー企業

◎経営本部の在宅事業チーム◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

同社は、全国の病院を経営改善を行う会社です。
今回募集するのは、「病院における訪問診療の立上げ、業務改善、新しい在宅サービスを企画を行うチーム」のメンバーです。
病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できるメンバーを育てていきます。

【具体的には…】
・病院の訪問診療の立ち上げ支援及び病院の訪問診療の業務改善
・業務構築（診療帯同、患者様との契約、行政手続き、数値管理等）
・採用業務（訪問診療に関わる医師や関連職種の採用）
・組織マネジメント（職員面談や院内連携等）
・渉外活動（営業等）
等

【週5日の働き方イメージ】
▼ 4日間：現場実働支援
・訪問診療の業務
・業務効率化改善
・行政手続きの支援
・現場課題の把握と改善提案
・渉外(営業)活動

▼ 1日：管理業務サポート（育成日）
・訪問診療チームメンバーと帯同
・会議同席
・経営数値の読み方の習得
・医師・多職種との調整業務の見学と補助

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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NEW秘書/事務アシスタント/その他医療・介護・福祉コンサルティング系

仙台市（宮城） M＆A後の病院の医事管理・ヘルスケアベンチャー企業

◎経営本部の医事チーム◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進
・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し
・保険請求全般の新規取得・提案・管理
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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NEW秘書/事務アシスタント/その他医療・介護・福祉コンサルティング系

富谷市（宮城） M＆A後の病院の医事管理・ヘルスケアベンチャー企業

◎経営本部の医事チーム◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進
・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し
・保険請求全般の新規取得・提案・管理
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

宮城県富谷市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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