東京都、青森県、他の転職・求人情報

管理職・マネージャー

NEW生産管理/品質管理/品質保証食品ワーカー（電気/電子/機械）その他の業種

岩沼市(宮城) 衛生、品質管理スタッフ(管理職候補)・地場の有名飲食店

◎地元有名企業での事務職◎転勤なし◎肉に関する知識を活かせる
仕事内容

工場で製造する食品の品質管理、食品成分検査、製品規格書・品質記録の作成、ラベル発行など、衛生管理に関する業務全般をお任せします。本社工場は宮城県が定める衛生基準を満たした事業者を認定する「みやぎHACCPプレミアム」を取得しており、徹底した衛生・品質管理を実施しています。

【具体的には…】
・製造の工程管理業務
・工場内の衛生管理業務
・工業作業スタッフの教育指導および管理業務
・工程マニュアルの策定
・HACCPの対応
等

【HUREX求人担当コメント】
宮城・仙台の代名詞的なソウルフードである牛たん炭焼の専門店を全国展開する当社。
焼肉店やラーメン、しゃぶしゃぶ、パンや和菓子と新業態にも着手し、現在全国で87店舗を展開。
百貨店や駅ナカ販売、野球スタジアム等での弁当販売も手掛け、さらなる新業態の計画も進行中です。

【会社の特徴】
年功序列や中途入社のハンデとは一切無縁の社風です！
当社の特長は、昇格・昇給のスピードが速いこと。意欲ある人材には早い段階から重要なポジションをお任せし、さらなる成長を後押しするのが当社のモットー。中途入社のハンデも一切なし！今後、事業拡大とともに新たなポジションも続々と誕生予定。ぜひ当社を舞台に“新たな自分”との出会いを果たしてください！

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県岩沼市
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NEW営業(法人)代理店営業サービスエンジニアメーカー系不動産・建設系

黒川郡（宮城県）営業職・ドイツに本社を置く100年企業

◎年間休日124日◎未経験から専門スキル◎営業車1人1台貸与（休日利用可）
仕事内容

製造業のお客様に対し、機械設備を摩耗から守るための溶接・溶射材料や装置の提案、部品の再生補修といったソリューション営業をお任せします。

具体的には
・お客様の工場を訪問し、設備の不具合や摩耗状況をヒアリング
・摩耗原因の特定と、最適な材料・施工技術を用いた解決策の提案
・溶接機・溶射機のデモンストレーション実施
・設備の延命化を目的とした溶接・溶射工事の提案（実際の作業は工事職が担当）
・社用車を用いた直行直帰型の営業活動（1人1台貸与）

【担当部署（組織）構成】
東北営業所への配属となります。中途入社者が多く、前職はサービス業や異業界の営業など様々です。

【企業の魅力】
ドイツに本社を置く1906年創業のグローバル企業「Castolin Eutectic」の日本法人です。グループ内でも日本市場は高く評価されており、安定した基盤と外資ならではの合理性が共存しています。

【HUREX求人担当コメント】
■製品販売で課題を解決！
お客様のご要望によって、ニーズに沿った
溶射・溶接の装置や材料などを販売します。
扱う素材は、特殊金属だけでも数百種類以上！
自ら簡単な製品の使い方をデモンストレーションし、
導入の検討をしていただきます。

■技術提供で課題を解決！
自社工場を有する当社では、
装置や材料を販売するだけでなく、
お客様の製品の補修作業全体を請け負うことも可能です。
当社の施工技術を用いることで設備機械の耐久性を向上・再生させ、
大幅なコストダウンや環境保全を実現します。

★案件の規模は大小様々。
数万円から数百万円まで、様々な規模の案件があります。
お客様を適切にサポートし、末永い関係性を築くことが大切です。

【充実した研修制度あり◎】
■入社～2，3ヶ月
◎OJT：先輩社員に同行し、現場を知っていただきます。
◎座学：製品・金属基礎のベースの知識はここで身につけます。
◎ラボトレーニング：
「溶射・溶接」は言葉だけでは伝わりにくいもの。
実際に手で触れ体験し、作業を知っていただきます。
　▼
■おおむね3ヶ月後
◎本社での1週間研修
全国の中途社員が集合し、基礎や作業体験を繰り返し知識・技能を習得。
全国の営業事例の紹介なども実施され、情報共有の場にもなります。
　▼
■おおむね半年後
◎2回目の本社での1週間研修：
これまで経験してきた内容を踏まえ、知識・技能の向上を図ります。
　▼
■その後
◎入社3年目にも集合研修を実施します。
　また、配属後も先輩・上司がしっかりとフォローしますので、ご安心ください。
　長期的なビジョンで、あなたの成長をサポートしていきます。

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

【未経験歓迎】 1年目は個人目標なし！充実の研修で専門性を習得！【ワークライフバランス】年間休日124日。土日祝休みでプライベートも充実！【手厚い福利厚生】営業車は休日も私用利用OK。誕生日休暇などの独自制度あり！

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NEW教育/講師/インストラクター店長/販売/店舗管理サービス系

三沢市(青森) 学習塾の教室長・業績好調の個別指導塾の運営事業会社

◎残業ほとんどなし◎住宅手当、家族手当などの福利厚生充実◎業界未経験歓迎
仕事内容

担当教室の運営管理と、講師としての授業をお任せ。生徒・保護者との関係構築を大切にしながら、教室をより良くしていく仕事です。主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・生徒の学習サポート
・生徒一人ひとりの目標や悩みの把握
・保護者との面談／相談対応
・アルバイト講師のシフト作成
・生徒募集に向けた販促活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・主に担当するのは小学生から中学生までです。解説書などを使いながら指導できれば問題ありません。
・8割以上が中途メンバーです、現在活躍する28名のうち、24名が中途入社。未経験者の気持ちを理解してくれるメンバーも多く、困った時も相談しやすい環境です。
・入社後は授業の進め方や教室運営の基本を学び、先輩社員と一緒に実際の授業を担当。生徒への声かけや保護者との接し方なども丁寧に学べます。早い方であれば、入社半年ほどで教室を一人で運営することも可能です。もちろん、独り立ちの時期は一人ひとり異なるので焦る必要はありません。

想定年収

～ 550万円

勤務地

青森県
求人のおすすめポイント

残業ほとんどなし住宅手当、家族手当などの福利厚生充実業界未経験歓迎

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NEW人事/総務

港区(東京) 人事課長候補（労務・総務）・コンタクトレンズ専門店

◎IPO準備に伴う体制整備をリード◎年収600万～800万円◎全国160店舗展開・過去最高益の成長企業
仕事内容

人事部門（労務・総務）の課長候補として、労務管理体制の強化や人事労務リスクの低減、人事諸制度の整備・運用、メンバーマネジメントなど人事労務領域全般をお任せします。

【具体的には…】
・法改正等に伴う就業規則、各種社内規程・運用ルールの改定および整備
・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理・コンプライアンス遵守
・勤怠管理システムおよび給与計算システムの適正運用・管理
・社会保険関連手続き、入退社手続き、社員情報管理の統括
・労務課題・労務トラブルへの迅速かつ適切な対応
・人事諸制度（評価、処遇、勤怠、労務など）の企画・運用・見直し
・人事・労務メンバーの育成およびチームマネジメント
・IPO準備に伴う人事労務体制の再構築、業務フロー・運用整備
等

【ポジションの魅力・やりがい】
・売上140億円超、全国160店舗、1,500名規模のエンタープライズ組織において、根幹となる労務基盤づくりを牽引できます。
・IPO準備期という変革フェーズにダイレクトに携わり、規程改定や体制再構築など会社が進化する過程を実務リーダーとして主導できます。
・社内外のエキスパートや経営陣と密に連携しながら、実務から組織マネジメント、制度設計まで幅広く経験を積み、中核人材として成長できます。

【組織構成】
配属先は東京事業部（品川）の人事部門です。全社員の平均年齢は20代と非常に若く活気に溢れており、柔軟で前向きな社風が根付いています。経営陣や各店舗の現場責任者ともスピーディにコミュニケーションを取りながら、少数精鋭で機動的に業務を進めています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは人事課長候補として、IPOに向けた労務体制の再構築や運用の適正化、メンバー育成をリードしていただきます。成果や適性に応じて早期の人事課長への昇格はもちろん、将来的には人事労務部門の統括責任者や人事部長として、全社の人事戦略を担う経営人材へのキャリアステップが描けます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

全国160店舗・売上140億超の安定基盤のもと、IPO準備に伴う労務体制の再構築をリードできます。年収600万〜800万円。将来の人事部門責任者・部長職も見据えてキャリアアップが目指せます。品川駅近くの東京事業部勤務。月最大5万円の社宅手当や退職金制度など充実の待遇が整っています。

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NEWワーカー（電気/電子/機械）サービスエンジニアその他技術職メーカー系

仙台市(宮城) 製造(検査職、担当～リーダー候補クラス)・セラミックスメーカー

◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

当社製造部の検査職として、セラミックス製造品の検査業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
<担当業務>
・機上検査、品質チェック: 加工後の寸法測定（三次元測定機やマイクロメーター等を使用）、外観検査、バリ取り
・改善活動: 不具合低減、作業効率向上に向けた工程改善への参加

<仕事のポイント・役割>
・1000分の1単位の精度や一見しただけでは気づかないような不良の発見など、細かい作業を行うため、粘り強く丁寧に取り組んでいただくことが求められます。
・経験に応じて、将来のリーダー候補として部下・後輩の指導や業務フォローも担っていただくことを期待しています。
※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されています（※今回は仙台勤務者の募集となります）。仙台勤務者の人員内訳は、副課長1名、他課付け4名、係長2名、積層加工組立係44名、積層検査出荷係37名となっております（派遣従業員を含む）。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

460万円～ 650万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画

江東区(東京) 商品企画・開発及び事業推進責任者・コスメ、サプリ等の企画開発

◎社長直下の幹部候補のポジション◎年収700～800万可能
仕事内容

化粧品・健康食品・サプリメント等の商品企画・開発を主導し、事業計画全般を取りまとめていただきます。

【具体的には…】
・商品企画・開発の統括
　　市場動向や顧客ニーズを踏まえた新商品の企画立案・コンセプト設計
　　中長期的な商品開発計画の策定
・OEMメーカー・取引先との折衝
　　製造委託先（OEM）の選定・開拓
　　処方・原料・容器仕様の検討、試作品の評価およびフィードバック
　　見積交渉、原価管理、製造納期の調整
・品質管理・各種法令への対応
　　社内品質基準の策定・品質確認体制の構築
　　薬機法、景品表示法、食品表示基準等の関連法令および表示ルールの確認・遵守
・商品開発プロセスの仕組み化・標準化
　　開発フローの設計・整備・マニュアル化
　　プロジェクト全体の進捗管理、社内外ステークホルダーとの折衝・連携
・販売・マーケティング部門との連携
　　マーケティング・営業部門と連携した商品ポジショニング・販売戦略の策定
　　全社販売計画の立案および予実・利益管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社グループ内で、化粧品・健康食品・サプリメントの開発・販売を手がける子会社における中核ポジションの募集です。
まずはOEM製造を中心とした新商品の企画・開発から売上計画の策定を牽引いただき、将来的には事業全体のグロースを統括する事業責任者へとステップアップいただくことを期待しています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

社長直下で事業を伸ばすことのできるポジションです食品関連、化粧品、美容関連の経験が存分に活かせます正当な評価で昇給・昇格に反映。定年後も待遇変更なく勤務可能

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NEWワーカー（電気/電子/機械）サービスエンジニアその他技術職メーカー系

仙台市(宮城) 製造職(未経験歓迎)・世界的な半導体産業を支える先端セラミックス総合メーカー

◎未経験歓迎◎昨年度賞与実績5.8ヶ月分◎年間休日121日◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

最先端技術（半導体製造装置等）を支えるセラミックス製品の製造・加工業務をお任せします。
ご本人の適性や希望を考慮の上、いずれかの製造工程へ配属となります。
入社後は充実した導入研修・現場OJTを用意していますので、製造未経験の方も安心してスタートできます。

【具体的には…】
・原料・成形工程：焼き上げる前のセラミックのインゴット（かたまり）を作製する工程
・生加工工程：NC加工機やマシニングセンタを使用し、インゴットを製品形状へ成形・加工する工程
・円筒・平研加工工程：焼き上げ後のセラミックに対し、専用加工機を用いて研削・加工を行う工程
・機能製品加工工程：焼き上げ後の高機能セラミック製品をマシニングセンタで高精度加工する工程
※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台勤務者の募集です（配属部署の平均年齢は30代中盤、正社員比率も高くサポート体制が整っています）。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

460万円～ 580万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWワーカー（電気/電子/機械）サービスエンジニアその他技術職メーカー系

仙台市(宮城) 製造職(経験者優遇)・世界的な半導体産業を支える先端セラミックス総合メーカー

◎昨年度賞与実績5.8ヶ月分◎年間休日121日◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

最先端技術（半導体製造装置等）を支える高機能セラミックス製品の製造・機械加工業務をお任せします。
これまでの実務経験や得意な加工領域を考慮し、最適な工程へ配属いたします。現場での加工業務にとどまらず、将来的には作業効率化や品質向上のための改善提案、チームをリードする役割としてもご活躍を期待しています。

【具体的には…】
・原料・成形工程：セラミック原料粉末を成形し、焼結前インゴットを作製
・生加工工程：NC旋盤・縦型旋盤、マシニングセンタを使用した焼結前インゴットの精密加工業務
・円筒・平研加工工程：円筒研削盤や平面研削盤を用いた焼結後セラミック体の仕上げ加工業務
・機能製品加工工程：マシニングセンタを駆使した焼結後セラミック体の高精度・立体加工業務
※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
配属部署（素材課：平均33歳／加工課：平均36歳／機能製品課：平均40歳）は、面接を通じてお持ちのスキルや適性に合わせ決定します。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

540万円～ 650万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW建築/土木施工管理その他(建築・土木)不動産・建設系

多賀城市(宮城)建築施工管理・内装工事(仕上げ専門)

◎2027年より年間休日127日(土日祝)◎社有車貸与◎施工商品に強みを持つ会社◎年収600万円～
仕事内容

弊社の請け負う工事（ビニールクロス工事・床施工工事等）における現場管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・現場管理及び住宅、アパート、オフィスビル等の建物の仕上げ工事
・ダイノックシート貼り、ディーボード貼り
・図面作成等

※クロス（壁紙）や天井、床、カーテン、ブラインド等のインテリア施工業者長期に活躍できる人材が在籍しております！
※社員想いの社長の下で、次世代を見据えた会社組織作りを行っています！

【特徴・魅力】
高い確かな技術力でお客様に満足のいく仕上がりを提供するのは勿論のこと、他社との差別化を図るべく東北では数少ないＲボード、Ｄボードの施工も行える業者です。
新しいことにも積極果敢に挑んでおります。新しいことを取り入れながら提案型の攻めの営業も出来る体制を整備していきます。
また、SDGsにも力を入れております。

【HUREX求人担当コメント】
先を見据えて本社を移転し新しいことにも積極的に挑戦するパワーのある会社です。
宮城県を代表する多くの建物に携わっていることも高い品質の施工を物語っております。
今後の当社工事部門の中心を担う働き甲斐のある大事なポジションとなります。
経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしていきたい方に最適な求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 680万円

勤務地

宮城県多賀城市
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NEW経理/財務/株式公開人事/総務

中野区(東京) 管理部門責任者候補・小売業

◎売上330億円超の優良企業 ◎年収800万円好待遇 ◎残業月平均20H・有休消化率ほぼ100％
仕事内容

経理・財務業務を中心に、管理部門全体の責任者候補として幅広いマネジメントおよび実務をお任せいたします。

【具体的には…】
・経理、財務部門のマネジメントおよび実務全般の統括
・予算策定、予実管理、資金繰り管理
・経営陣に対するレポーティング、および経営の意思決定サポート
・事業規模拡大や管理体制の強化・構築
・管理部門メンバーの育成、マネジメント業務
・その他、総務・人事など管理部門周辺業務のマネジメント
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上高330億円規模を誇る老舗優良企業のコアメンバーとして、経営に近い立場で会社を支える非常にやりがいのあるポジションです。盤石な経営基盤がありながらも、事業拡大という会社の重要なフェーズに幹部候補として深く関わっていただくことができます。

【組織構成】
管理部門への配属となります。
※詳細な人員構成は面接等でお伝えいたします。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理部門の責任者候補として、経理・財務を中核に実務とマネジメントを担っていただきます。将来的には管理本部長などのポジションとして、経営の根幹を担う中核メンバーとしての活躍を期待しております。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

東京都中野区
求人のおすすめポイント

売上高330億円超！中野に拠点を構える有名ブランド時計・ジュエリー専門店の運営企業です。年収700万円〜800万円！これまでのご経験を存分に活かし、経営に直結する幹部候補としての募集です。残業ほぼなし・有休消化率ほぼ100％！転勤もなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

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渋谷区(東京) 経理課長（経理マネージャー候補）・東証グロース上場の不動産企業

◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ！幅広い裁量でキャリアアップ◎年間休日120日◎残業月10～20h＆転勤なしでワークライフバランス充実
仕事内容

経理マネージャー候補として、決算業務を中心にチームマネジメントを担っていただきます。
プレイングマネージャーとして、実務と統括の両面に関わりながら、幅広い経験を積める環境です。

【具体的には…】
・月次決算
・四半期決算
・年次決算、決算取りまとめ
・連結決算業務
・監査法人対応、税理士対応
・決算発表関連業務
・開示業務やJ-SOX対応
等

【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場！安定と成長を両立する企業
・城南エリアの富裕層向け事業で高い顧客満足度とリピート・紹介率を誇ります。
・不動産テック領域で連続増収増益を見込むなど、将来性の高い成長企業です。

◎将来の管理部長候補！幅広い裁量でキャリアアップ
・単体・連結決算から監査対応、マネジメントまで総合的に携わりスキルを磨けます。
・入社後は課長としての活躍を期待されており、組織拡大に伴う経理部化を見据えて将来的に管理部長へのステップアップも狙える環境です。

◎残業月20h以内で転勤なし・充実した福利厚生
・閑散期10h以内、繁忙期20h程度とメリハリがあり、転勤もなく長期就業が可能です。
・書籍手当や交流手当、確定給付企業年金制度など独自のサポート体制が整っています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

富裕層向け事業で高い顧客満足度を誇り、不動産テック領域で連続増収増益を見込む将来性の高い成長企業決算からマネジメントまで総合的に携わり、組織拡大に伴う経理部化を見据えて将来的に管理部長へのステップアップも狙える環境閑散期10h以内、繁忙期20h程度とメリハリがあり転勤もなく、独自の各種手当や確定給付企業年金制度など長期就業を支える体制

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NEW営業(個人)不動産/プロパティマネジメント

渋谷区(東京) 売買仲介営業(次世代トップリーダー候補)・120%成長を続けるグロース上場不動産企業

◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ！幅広い裁量でキャリアアップ◎平均1億円の高額物件取扱
仕事内容

プレイングマネージャーとして、チームマネジメントと住宅用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・2～7名の部下の育成、マネジメント業務
・城南エリアの高級住宅街に特化した高額物件(平均1億円)の売買仲介
・グループ内の建築部門と連携し、物件価値を最大化する提案
・集客からお引渡までの一貫した顧客対応
・住宅、収益、別荘領域など新規事業への挑戦と推進
等

【HUREX求人担当コメント】
◎安定基盤と急成長を両立する上場不動産企業！
・創業以来増収増益を続け、グロース市場上場という高い信頼と安定した事業基盤を持っています。
・不動産テック事業を駆使し、新規事業へも積極的に挑戦する120%成長の環境です。
・経営の中枢に携わり、早期の昇格・昇給を目指せます。

◎城南エリア特化！平均1億円の高級物件取扱
・人気の高い城南エリアの高級住宅街に特化し、富裕層向けの質の高い提案営業が可能です。
・土地の仕入から建築までワンストップで提供でき、幅広い不動産知識が身につきます。
・マネジメント業務と並行して実践的なスキルを磨き、ご自身の市場価値を大きく高められます。

◎夏冬各9連休！残業少なめでメリハリある働き方
・完全週休2日制（火・水）に加え、夏季・年末年始は各9連休の長期休暇が取得可能です。
・有給休暇も取得しやすい環境が整っており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・副業OK、服装自由、時短制度など、多様で柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

創業以来増収増益を続けるグロース上場の安定基盤のもと、不動産テックや新規事業に挑戦し、早期の昇格・昇給を目指せる環境城南エリア特化で平均1億円の高級物件を扱い、仕入から建築までのワンストップ対応とマネジメントを通じて市場価値を大きく高められる！完全週休2日制や夏冬各9連休の長期休暇、副業・時短等の柔軟な制度が整っており、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能

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NEW光学設計他組み込み/制御設計医療/福祉サービス

仙台市(宮城) 医療機器メーカーの開発プロジェクト推進・東北大発ベンチャー

世界初の歯周病治療器◎製造業、他業界エンジニア歓迎◎土日祝休み＆原則残業なし
仕事内容

自社工場を持たないファブレス体制のもと、協力メーカーや外部パートナーと連携し、製品開発・改良プロジェクトの進行管理、技術折衝、技術課題の分析・評価、および海外展開に伴う技術対応をお任せします。

【具体的には…】
・外部開発パートナー（機械・光学・電気・水圧制御等）との技術折衝、仕様調整、開発スケジュール管理
・協力会社からの見積もり妥当性の検証（工程費・人件費の見極め・交渉）
・現行製品（ブルーラジカル P-01）の改良、ならびに新規開発案件（次世代2号機、動物用機器、適応拡大モデル等）の要求仕様検討・性能評価・課題管理
・製品における技術的課題の抽出・原因分析、改善策の検討および実機等を用いた検証評価業務
・米国FDA対応をはじめとする海外展開に向けた技術資料（STED等）の整備、海外規格への適合確認、国内外の試験・認証機関との技術的調整業務
・自社の代表や社内歯科医師チームのアイデア・研究内容を技術仕様へ落とし込むブリッジ（橋渡し・翻訳）業務
※プロジェクト全体の進捗管理や社外調整といった上流工程に加え、ご自身の技術的バックグラウンドを生かして課題の原因分析や評価・改善といった実務にも直接関与していただくポジションです。

【仕事のポイント・やりがい】
・手掛けるのは世界初の技術。自らの介在によって製品が形となり、世界中の医療現場や患者様を救う社会貢献度と達成感をダイレクトに感じられます。
・大手製造業のように一部分のパーツだけに縛られることなく、製品開発の全体像を見渡し、自らの意思決定でプロジェクトを動かせる大きな裁量があります。

【安心の立ち上がり体制】
入社後は既存の開発担当者とともに業務を進めながら、自社技術（レーザー光学・超音波振動・高圧水圧制御）や医療機器規制をキャッチアップしていただきます。医療機器業界が未経験の方でも安心してスタート可能です。

【組織構成】
同チームは少人数の精鋭体制。アットホームで経営陣との距離が近く、意思決定が非常にスピーディな風土です。

【企業の特徴・働きやすさ】
・土日祝休みで残業は原則発生しないメリハリのある環境です。
・服装・髪型・ネイル自由、コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備（本社のみ）。

想定年収

525万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW生産技術ワーカー（電気/電子/機械）メーカー系

加美郡(宮城県) 製造技術(土日祝休み×年休122日)・車載・医療・通信機器の設計から製造までを一貫して手掛ける企業

◎転勤なし◎福利厚生充実◎寮社宅あり
仕事内容

工場内において、電子機器製品の生産工程に関する技術的業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・生産中のモデルの生産性改善業務
・新製品の試作から量産までの生産工程検証と立上げ
・製造案件のプロジェクトリーダー
・品質改善活動業務
※将来業務が変わる可能性の範囲：会社が指示する全ての業務
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
車載・医療・通信機器など幅広い分野の電子機器を、設計から製造まで一貫して手掛けています。育児休業や退職金制度、社員食堂など福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的にご活躍いただける環境です。

【HUREX求人担当コメント】
日本でのものづくりにこだわり、独自の技術開発に取り組む安定企業です。年間休日122日で土日祝休みと、プライベートを大切にしながら地元に根差して働きたい方に大変おすすめの求人です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

宮城県加美郡
求人のおすすめポイント

車載や医療向けなど、幅広い分野の電子機器の設計から製造まで一貫して手掛ける安定企業完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日でプライベートの時間もしっかりと確保できます社員食堂や財形貯蓄、退職金など充実した福利厚生が整っており、転勤なしで長期就業が可能です

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NEW生産技術ワーカー（電気/電子/機械）メーカー系

加美郡(宮城県) 生産技術(土日祝休み×年休122日)・車載・医療・通信機器の設計から製造までを一貫して手掛ける企業

◎転勤なし◎福利厚生充実◎寮社宅あり
仕事内容

工場内において、生産設備の保守・保全業務や製造ラインレイアウト、生産設備の設計・開発全般をお任せします。

【具体的には…】
・電子機器製品の電気または機構関連の生産治工具設計、加工、設備選定
・生産設備の保守・保全業務(定期点検、予防保全、突発トラブル対応、故障原因解析)
・電気系の際はVB、C言語等を用いたプログラミング
・製造ラインレイアウト、生産設備の設計および開発
※将来業務が変わる可能性の範囲：会社が指示する全ての業務
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
車載・医療・通信機器など幅広い分野の電子機器を、設計から製造まで一貫して手掛けています。これまでの経験や専門知識を活かしながら、地域に根差したものづくり企業で新たな技術に挑戦できる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
総売上高100億がベースとなる安定企業であり、育児休業や退職金制度、社員食堂など福利厚生が大変充実しています。年間休日が122日と多く転勤も無いため、腰を据えて長期的にご活躍したい方にぜひおすすめしたい求人です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

宮城県加美郡
求人のおすすめポイント

車載や医療向けなど、幅広い分野の電子機器の設計から製造まで一貫して手掛ける安定企業完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日でプライベートの時間もしっかりと確保できます社員食堂や財形貯蓄、退職金など充実した福利厚生が整っており、転勤なしで長期就業が可能です

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NEW医療/福祉サービスその他(専門コンサルタント)秘書/事務アシスタント/その他

仙台市(宮城) 医療機器メーカーの薬事申請・東北大発ベンチャー

世界初の歯周病治療器◎経験者歓迎◎土日祝休み＆原則残業なし
仕事内容

世界初の歯周病治療器および今後の新規プロダクト・適応拡大に向けた、厚生労働省・PMDA（医薬品医療機器総合機構）への薬事申請業務全般、各種申請書類の作成・維持管理、規制当局対応をお任せします。

【具体的には…】
・医療機器の製造販売承認・認証・一変（一部変更）申請書、軽微変更届等の各種書類作成および提出
・適応拡大（虫歯、根管治療、インプラント周囲炎等）に向けた厚生労働省・PMDAへの事前相談・対面助言資料作成、照会事項対応
・臨床データや技術文書（STED等）の整理・レビュー・データ管理
・QMS省令/GVP省令に基づく手順書の維持管理・法規適合チェック
・将来的な海外薬事対応（米国FDA承認取得・CEマーク取得に向けた情報収集・文書作成サポート）

【仕事のポイント・やりがい】
・国から「世界初」として認められた最先端ディープテック医療機器の薬事申請に携わるという、非常に高い希少性と社会貢献度があります。
・少数精鋭（社内10名）のため意思決定がスピーディで、自社の代表や研究開発陣と直接意見を交わしながら、上流の薬事戦略から書類作成まで一貫して経験を積むことができます。

【安心のサポート・バックアップ体制】
社内の既存薬事担当者や技術陣とともにチームで業務を進めるため、最初はできる範囲からキャッチアップし、徐々に業務範囲を広げていただけます。

【組織構成】
薬事領域は少人数体制。アットホームで相互にサポートし合いながら業務を進める風土です。

【企業の特徴・働きやすさ】
・土日祝休みで残業は原則発生しないメリハリのある環境です。
・服装・髪型自由・ネイル自由、コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備。

想定年収

525万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWシステム開発(Web/オープン系)プロジェクトマネージャー研究開発/その他

仙台市(宮城) アプリ開発ディレクター・東北大発ベンチャー

◎100万DL目指す自社プロダクト◎原則残業なし＆年間休日127日(土日祝休み)
仕事内容

患者行動変容アプリ「ペリミル」の開発・運営全般において、外部の開発パートナー企業（開発会社）との仕様調整・開発ディレクションをお任せします。

【具体的には…】
・外部開発会社との定例ミーティング・仕様調整・バグ修正指示・工数感の把握・軽微な改修
・アプリの導入支援、活用促進、要望ヒアリングと新機能・企画のアイデア出し
・社内セミナーや学会展示での製品説明・設営・運営サポート（年に数回程度の全国出張あり）
※直接ご自身でコーディング・実装を行う業務ではなく、Web/アプリの基礎知識を生かした「外部開発会社と社内のブリッジ（橋渡し・ディレクション）」がメイン業務となります。

【可能であれば／歓迎】
・自社社関連Webサイトの軽微な修正・調整作業
※現在全て外注しているWebサイトの簡単な更新作業を社内でタイムリーに対応いただくため、スキルをお持ちの方にはぜひお任せしたいと考えております。

【仕事のポイント・勤務スタイル】
・10名規模の少数精鋭組織のため、トップや仲間と距離が近く、自らの提案や改善アイデアがダイレクトにアプリや事業に反映される手応えがあります。
・将来的に100万DL規模に育てる中で、チームリーダーやプロダクトマネージャー（PM）へのキャリアアップも目指せます。

【安心のサポート体制・助走期間】
入社後1〜2年は歯科業界・医療データの基礎知識を深め、代表やペリメルマネージャーと伴走しながらキャッチアップできる環境です。業界未経験でもWeb/アプリの知識やコミュニケーション力があれば安心してスタートできます。

【組織構成】
ペリミルチームは現在3名体制（30代中心、男女問わず活躍中）。アットホームでフラット、意思決定が非常にスピーディな風土です。

【企業の特徴・働きやすさ】
・土日祝休みで残業は原則発生しないメリハリのある環境です（突発的な緊急対応時も柔軟に相互フォロー）。
・服装・髪型自由・ネイル自由、コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備。

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)海外営業マーケティング/広告宣伝/営業企画

富谷市(宮城) 法人営業・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎大阪万博の「大屋根リング」採用実績あり◎年間休日124日◎フレックス制導入◎想定年収500万円以上
仕事内容

建築現場の課題に対し、自社開発の「ねじ」や接合技術を用いたソリューション提案を行います。単にモノを売るのではなく、技術的な解決策を提案するコンサルティング要素の強い営業です。

【具体的には…】
・課題解決型の提案営業：大手ゼネコンやハウスメーカー、商社、設計事務所に対し、「施工負担を減らしたい」「特殊な木材を接合したい」といった困りごとをヒアリングし、最適な製品や工法を提案します。
・既存顧客フォローおよび新規開拓：担当エリア（全国／入社後決定）の既存顧客との関係構築に加え、木造化ニーズを持つ新規顧客へのアプローチも行います。
・マーケティング・販売促進の企画：市場動向を踏まえた販売戦略の立案や、展示会などの販促活動にも携わっていただきます。将来的にはマーケティング専門部署の立ち上げに関与するチャンスもあります。
・新製品開発へのフィードバック：現場の声を開発部門（R&D）に届け、新製品のアイデア出しにも積極的に関与していただきます。
等

※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
営業部は、20代～50代の10名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。。

想定年収

564万円～ 731万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW基礎研究/製品企画/その他建築/土木設計生産管理/品質管理/品質保証

富谷市(宮城) 技術サポート(研究開発)・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎大阪万博の「大屋根リング」採用実績あり◎年間休日125日◎フレックス制導入◎転勤なし
仕事内容

木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、および研究所や設計事務所への技術提案など、開発と技術営業の橋渡しとなる業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の性能評価試験・実験：社内ラボでの引張・せん断試験などを実施し、データを収集・分析します。
・技術的な問い合わせ対応：ゼネコン、設計事務所、工務店などからの技術的な質問に対し、データやノウハウを用いて回答・提案を行います。
・新製品の開発サポート：顧客の困りごとや現場の声を拾い上げ、改良や新製品開発（接合部の開発）に活かします。
・現場視察・技術提案：必要に応じて取引先を訪問し、設計者や施工者のニーズをヒアリングしたり、実験に立ち会ったりします。
・産学連携の研究：大学や研究機関との共同研究に携わり、最先端の木造技術に触れる機会があります。
等

※内勤業務が約8割です。外勤は営業同行や学会参加などが中心となり、研究・実験・現場をバランスよく経験できます。
※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。。

想定年収

478万円～ 673万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW購買/物流マーケティング/広告宣伝/営業企画人事/総務

富谷市(宮城) 販売推進部門長・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎転勤なし◎年間休日125日◎残業月10h程度◎フレックス制度あり
仕事内容

木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括する販売推進課にて、実務および部門マネジメントをお任せします。
入社時はプレイング5：マネジメント5程度の割合からスタートし、徐々にマネジメント比率を増やして、最終的にはプレイング1?2：マネジメント8?9を目指していただきます。

【具体的には…】
・「受発注手配」「電話応対」「販促企画」「データ分析」等の実務
・部門マネジメント（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認）
・管理職会議への参加
・営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応えるサービスレベルの維持・向上
・販売推進を行うためのマーケティング思考での企画・実行
等

【組織構成】
6名体制（4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です。

【企業の魅力】
・安定した成長基盤と将来性：木造建築用ビスに特化した稀有な企業で、直近5年間の平均成長率は10%超、3年連続で売上アップを達成しています。
・歴史的建造物を支える技術力：大阪・関西万博の「大屋根リング」や東京オリンピック関連施設など、世界的にも注目される建築物に製品が多数採用されています。
・SDGsへの貢献とグローバル展開：脱炭素社会に向けて木造建築の需要が国内外で急増しており、旺盛なニーズに応えて海外進出も本格化しています。
・現場に寄り添う開発と顧客満足：設計や現場の困りごとを「見える化」し、共に解決を図る高い技術力とサービスレベルが取引先から高く評価されています。
・充実した福利厚生と手厚いサポート：退職金制度や家族手当のほか、育休復帰率100%など、社員のキャリア形成や長く働ける環境づくりを大切にしています。

【求人の魅力】
・裁量権の大きさとやりがい：自身のアイデアを販促企画として形にできる裁量があり、マーケティング思考を活かして組織に貢献できます。
・業務改善を主導できる環境：システムの活用などソフト面での課題解決が期待されており、効率化によって現場の負担を減らす手腕を発揮できます。
・明確なキャリアパス：入社後1年で業務を習熟し、2～3年で部門長代行、4年目以降に部門長を目指すという明確なステップが用意されています。
・良好なワークライフバランス：年間休日124日、残業は月10時間程度と少なく、フレックス制度や家族の事情による突発的なリモート勤務も可能です。
・活気あるマネジメント環境：30代半ばを中心とした6名体制の明るく活気ある部署で、プレイングから徐々にマネジメントへ比重を移していくことができます。。

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

宮城県富谷市
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