東京都、宮城県の転職・求人情報

  • 管理職・マネージャー
検索結果1068件表示
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    NEW営業(法人)

    富谷市(宮城) 法人営業・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

    ◎大阪万博の「大屋根リング」採用実績あり◎年間休日124日◎フレックス制導入◎想定年収500万円以上

    仕事内容
    建築現場の課題に対し、自社開発の「ねじ」や接合技術を用いたソリューション提案を行います。単にモノを売るのではなく、技術的な解決策を提案するコンサルティング要素の強い営業です。

    【具体的には…】
    ・課題解決型の提案営業:大手ゼネコンやハウスメーカー、商社、設計事務所に対し、「施工負担を減らしたい」「特殊な木材を接合したい」といった困りごとをヒアリングし、最適な製品や工法を提案します。
    ・既存顧客フォローおよび新規開拓:担当エリア(全国/入社後決定)の既存顧客との関係構築に加え、木造化ニーズを持つ新規顧客へのアプローチも行います。
    ・マーケティング・販売促進の企画:市場動向を踏まえた販売戦略の立案や、展示会などの販促活動にも携わっていただきます。将来的にはマーケティング専門部署の立ち上げに関与するチャンスもあります。
    ・新製品開発へのフィードバック:現場の声を開発部門(R&D)に届け、新製品のアイデア出しにも積極的に関与していただきます。


    ※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

    【組織構成】
    営業部は、20代~50代の10名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
    チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

    【企業の特徴】
    同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
    また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    想定年収
    564万円 ~ 731万円 
    勤務地
    宮城県富谷市
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    NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉サービス系不動産・建設系

    八王子市(東京) 主任ケアマネージャー・建設、介護、葬送の3分野を柱に地域を支える総合サービス企業

    ◎年休124日◎残業ほぼなし◎70歳まで活躍可能◎新規事業所の立ち上げメンバー

    仕事内容
    新規開所する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージャー業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・利用者様やご家族からの相談対応
    ・アセスメント、ケアプラン(介護サービス計画)の作成、モニタリング
    ・介護サービス事業者との連絡、調整
    ・サービス利用後の状況確認、プランの見直し
    ・立ち上げにともなう新規事業所の体制づくりや管理業務
    ・ケアマネスタッフの育成、業務マネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・地域密着型で暮らしを支える総合サービス企業です。「建設仮設資材のレンタル」「福祉・介護事業」「葬送事業」という、時代や景気に左右されにくい3つの事業軸を展開し、着実な成長と強固な経営基盤を築いてまいりました。
    ・年間休日124日で残業もほぼ発生しません。仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。各種手当や退職金、確定拠出年金制度など、腰を据えて長く安心して働ける好待遇を揃えています。
    ・今回の募集は、新規事業所の立ち上げを牽引していただくオープニング募集です。これまでの経験や資格を活かし、事業所の体制づくりやマネジメントに大きな裁量を持って挑戦できます。また、年齢不問で活躍できる柔軟な風土があり、シニア世代のキャリアも正当に評価。定年後もスキルを発揮したい方や、新規立ち上げの面白さを実感したい方に最適なステップアップ環境です。
    想定年収
    450万円 ~ 675万円 
    勤務地
    東京都八王子市

    求人のおすすめポイント

    年休124日&土日祝休み&残業ほぼゼロ70歳まで長く活躍できる経営基盤の安定した総合企業

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉その他の業種

    千代田区(東京)医療サービス事業開発・マイクロバイオームサイエンスを活用した創薬や医療事業を展開

    ◎リモートワーク主体◎副業OK◎完全週休2日制(土日祝)

    仕事内容
    同社の新たな収益の柱となる「医療サービス事業」のリードとして、事業戦略の策定から実行までをCOOの右腕としてリードいただくポジションです。以下のいずれかの業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・医療サービス事業企画、ビジネスモデルの確立
    ・サプライチェーン、業務プロセス、サービスの設計
    ・システム導入の主導とオペレーションへの展開
    ・医療機関への仕組み導入と体制構築
    ・(COO補佐として)全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・革新的な腸内細菌治療を患者さんに届けるため、社会実装に向けた事業開発・0→1フェーズの課題解決に裁量を持って挑戦できます。
    ・COOの右腕として事業戦略の策定から実行、サプライチェーンやサービス内容の設計、事業体制構築まで幅広く主導できます。
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    新事業のリードとして戦略から実行まで参画できる社会的意義が高い医療サービスの普及に挑戦できるリモートワーク可能で副業も選択可能な柔軟な環境

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    NEW医薬品/医療機器医療・介護・福祉その他の業種

    千代田区(東京)薬事担当者・マイクロバイオームサイエンスを活用した創薬や医療事業を展開

    ◎リモートワーク主体◎副業OK◎完全週休2日制(土日祝)

    仕事内容
    医薬品等の薬事規制対応および薬事申請業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・PMDA対応業務(各種面談/ミーティングの設定や照会事項等受領、回答提出)
    ・FDA対応業務(各種面談/ミーティングの設定や照会事項等受領、回答提出)
    ・医薬品等の国内承認申請業務
    ・国内外開発薬事(薬事に関する社内連携推進)
    ・国内外の薬事規制に関する情報収集

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・FMTという新しいモダリティの医薬品を開発する国内トップランナー企業にて、前例のない新技術の医薬品開発に携わることができます。
    ・自社の他部門(CMC、創薬研究など)や医療機関、アカデミアと密接に連携しながら幅広い分野の知識を習得でき、海外専門家とのコミュニケーションを通してグローバルに活躍できる環境です。
    ・リモートワークが主体で、フレックスタイム制や裁量労働制が導入されているほか、副業も可能な柔軟な働き方が魅力です。
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    新モダリティ医薬品開発の最前線で挑戦できるリモートワーク主体で副業も可能な柔軟な環境海外専門家との折衝を通じグローバルに活躍できる

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    NEW医薬品/医療機器医療・介護・福祉その他の業種

    文京区(東京)薬事担当者・マイクロバイオームサイエンスを活用した創薬や医療事業を展開

    ◎リモートワーク主体◎副業OK◎完全週休2日制(土日祝)

    仕事内容
    医薬品等の薬事規制対応および薬事申請業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・PMDA対応業務(各種面談/ミーティングの設定や照会事項等受領、回答提出)
    ・FDA対応業務(各種面談/ミーティングの設定や照会事項等受領、回答提出)
    ・医薬品等の国内承認申請業務
    ・国内外開発薬事(薬事に関する社内連携推進)
    ・国内外の薬事規制に関する情報収集

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・FMTという新しいモダリティの医薬品を開発する国内トップランナー企業にて、前例のない新技術の医薬品開発に携わることができます。
    ・自社の他部門(CMC、創薬研究など)や医療機関、アカデミアと密接に連携しながら幅広い分野の知識を習得でき、海外専門家とのコミュニケーションを通してグローバルに活躍できる環境です。
    ・リモートワークが主体で、フレックスタイム制や裁量労働制が導入されているほか、副業も可能な柔軟な働き方が魅力です。
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都文京区

    求人のおすすめポイント

    新モダリティ医薬品開発の最前線で挑戦できるリモートワーク主体で副業も可能な柔軟な環境海外専門家との折衝を通じグローバルに活躍できる

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    NEW医薬品/医療機器医療・介護・福祉その他の業種

    千代田区(東京)臨床開発担当者・マイクロバイオームサイエンスを活用した創薬や医療事業を展開

    ◎リモートワーク主体◎副業OK◎完全週休2日制(土日祝)

    仕事内容
    国内/海外臨床開発にかかわる、下記の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・中心的役割での部門横断的な開発品プロジェクトチームへの参画とプロジェクトリード・推進、社内ステークホルダー折衝
    ・開発品の製品プロファイルの策定や開発戦略立案
    ・臨床試験デザインや臨床開発パッケージの作成
    ・臨床試験計画書の作成
    ・国内外の薬事規制との交渉や申請資料作成
    ・国内外キーオピニオンリーダー(KOL)との関係性構築とディスカッション
    ・国内外のCROのマネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・FMTという新しいモダリティの医薬品を開発する国内トップランナー企業にて、前例のない新技術の医薬品開発に携わることができます。
    ・自社の他部門(CMC、創薬研究など)や医療機関、アカデミアと密接に連携しながら幅広い分野の知識を習得でき、海外専門家とのコミュニケーションを通してグローバルに活躍できる環境です。
    ・リモートワークが主体で、フレックスタイム制や裁量労働制が導入されているほか、副業も可能な柔軟な働き方が魅力です。
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    新モダリティ医薬品開発の最前線で挑戦できるリモートワーク主体で副業も可能な柔軟な環境他部門や医療機関と連携し幅広い知識が得られる

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    NEW医薬品/医療機器医療・介護・福祉その他の業種

    文京区(東京)臨床開発担当者・マイクロバイオームサイエンスを活用した創薬や医療事業を展開

    ◎リモートワーク主体◎副業OK◎完全週休2日制(土日祝)

    仕事内容
    国内/海外臨床開発にかかわる、下記の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・中心的役割での部門横断的な開発品プロジェクトチームへの参画とプロジェクトリード・推進、社内ステークホルダー折衝
    ・開発品の製品プロファイルの策定や開発戦略立案
    ・臨床試験デザインや臨床開発パッケージの作成
    ・臨床試験計画書の作成
    ・国内外の薬事規制との交渉や申請資料作成
    ・国内外キーオピニオンリーダー(KOL)との関係性構築とディスカッション
    ・国内外のCROのマネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・FMTという新しいモダリティの医薬品を開発する国内トップランナー企業にて、前例のない新技術の医薬品開発に携わることができます。
    ・自社の他部門(CMC、創薬研究など)や医療機関、アカデミアと密接に連携しながら幅広い分野の知識を習得でき、海外専門家とのコミュニケーションを通してグローバルに活躍できる環境です。
    ・リモートワークが主体で、フレックスタイム制や裁量労働制が導入されているほか、副業も可能な柔軟な働き方が魅力です。
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都文京区

    求人のおすすめポイント

    新モダリティ医薬品開発の最前線で挑戦できるリモートワーク主体で副業も可能な柔軟な環境他部門や医療機関と連携し幅広い知識が得られる

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    NEW営業(法人)コンサルティング系

    千代田区(東京) 高齢者シェアハウス事業のFC開発営業 本部長候補・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業

    ◎高齢化社会の課題に挑む社会貢献性の高い事業◎秋葉原駅徒歩3分

    仕事内容
    同社は、民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせるという事業を自社で開発し、展開しています。
    高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑戦です。
    この事業を全国へ広げていくために、フランチャイズオーナーを開拓・支援してくださる営業本部長候補を募集します。

    【具体的には…】
    ◯営業戦略の立案や実行:
    ・加盟店獲得のための営業戦略設計やKPI設定
    ・商談プロセスの標準化
    ・営業資料やツールの整備
    ・ターゲット企業のリスト化と優先順位付け


    ◯法人営業活動:
    ・中小企業経営者に対する新規事業提案営業
    ・加盟検討企業へのプレゼンテーション、条件交渉、契約締結
    ・既存加盟店との関係構築
    ・出店後の後工程管理


    ◯チームマネジメント:
    ・営業メンバーの育成や評価
    ・営業活動の進捗管理、課題抽出と改善施策の実行
    ・経営層への定期報告、事業計画へのフィードバック


    ※営業先は中小企業経営者、個人投資家などが中心です。
     説明会・セミナーでのプレゼン機会もあります。
     社内のマーケ・運営チームと連携して事業推進を行っていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    1. 【超・社会課題解決型】全国展開のコアメンバーとして、新しい高齢者の住まいを創る
    民家を改装し「高齢者が安心して暮らせるシェアハウス」へと生まれ変わらせる、同社独自の新規事業です。深刻化する高齢化社会の課題に正面から向き合うため、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルとなっています。この事業を全国へ一気に広げるべく、営業戦略の立案から組織づくりまでを牽引する【0→1フェーズ】の醍醐味をダイレクトに味わえます。

    2. 【市場価値の向上】中小企業経営者や投資家へ、ダイナミックな新規事業を提案
    営業先は、中小企業の経営者や個人投資家が中心です。「新たな事業の柱」を模索する経営層に対し、投資対効果や将来性をロジカルにプレゼンテーションする高いスキルが求められます。対等なパートナーとして難度の高い折衝を重ねることで、ビジネスパーソンとしての市場価値をさらに引き上げ、将来の役員・本部長としてのキャリアを強固にできます。

    3. 【圧倒的な高待遇】年収最大1,400万円スタート × 残業は月平均5時間未満!
    これまでの法人営業・マネジメント実績を最大評価し、【年収800万円〜1,400万円】のハイレイヤー待遇をお約束。さらに特筆すべきは、ベンチャーの立ち上げフェーズでありながら「残業は月平均5時間未満」という驚きの白さです。直行直帰も柔軟に活用でき、基本は定時退勤。土日祝休みの年間休日120日以上と、圧倒的なワークライフバランスを実現しています。

    4. 【駅チカ&ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の快適なオフィス環境
    千代田区(秋葉原駅徒歩3分)の好立地で転勤はありません。ノートPCや社用携帯の貸与はもちろん、ウォーターサーバーや各種ビタミンサプリメントの飲み放題、さらには自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、メンバーの健康とモチベーションを支えるユニークな制度が揃っています。
    想定年収
    800万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

    大田区(東京) 医療機器の製造工程管理(所長)・運送や美容など複数事業展開する総合物流企業

    ◎土日休み◎残業ほぼなし

    仕事内容
    所長として業務委託として請け負っている外資系医療機器メーカーの製造工程の管理とマネジメントをお願いします。

    【具体的には…】
    ・日々の出来高管理
    ・入庫仕分け登録
    ・表示包装作業
    ・外観検査
    ・倉庫委託先との打ち合わせ
    ・目標達成に向けての人員配置の変更
    ・倉庫委託先会社との月次ミーティング
    ・倉庫委託先会社からの業務改善に対する取り組み
    ・アルバイトの労務管理
    ・採用活動
    ・収支作成
    ・年度予算作成
    ・業績会議への参加
    ・アルバイトの労務管理や給与計算

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1980年の設立以来、46年にわたり物流業界で実績を積み重ねてきた老舗企業です。大手企業との取引を多数有しており、安定した経営基盤を築いています。社風としては、社員一人ひとりの意見を尊重しており、業務改善の提案はもちろん、社内イベントなどの企画にも社員の声が反映される風通しの良い環境です。

    ・物流の最適化を総合的に手掛けるなかで、専門的な美容事業も展開しています。具体的には、ウィッグ加工のための専用プラットフォームを構築し、お客様の用途や希望に合わせたカスタマイズや調整を行っています。経験豊富な美容師が、顔の輪郭や髪質のバランスを考慮しながらカットやメンテナンスまで一つ一つ丁寧に仕上げており、長期的に愛用されるための定期ケアや補修までトータルにサポートする独自性の高い事業です。
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • 仕事内容
    ウィッグメーカーの製造工程を業務委託として美容師の方々のマネジメントや、ウィッグメーカーの社員の方々との協議を通して、作業進捗の共有や製造工程の改善や業務評価をお願いいたします。

    【具体的には…】
    ・ウィッグメーカーの製造工程の管理
    ・ウィッグメーカーとの打合せを通して業務改善や業務評価
    ・理美容師の労務管理
    ・採用活動
    ・収支作成
    ・年度予算作成
    ・業績会議への参加
    ・理美容師の労務管理や給与計算

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1980年の設立以来、46年にわたり物流業界で実績を積み重ねてきた老舗企業です。大手企業との取引を多数有しており、安定した経営基盤を築いています。社風としては、社員一人ひとりの意見を尊重しており、業務改善の提案はもちろん、社内イベントなどの企画にも社員の声が反映される風通しの良い環境です。

    ・物流の最適化を総合的に手掛けるなかで、専門的な美容事業も展開しています。具体的には、ウィッグ加工のための専用プラットフォームを構築し、お客様の用途や希望に合わせたカスタマイズや調整を行っています。経験豊富な美容師が、顔の輪郭や髪質のバランスを考慮しながらカットやメンテナンスまで一つ一つ丁寧に仕上げており、長期的に愛用されるための定期ケアや補修までトータルにサポートする独自性の高い事業です。
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEWコールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートIT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) インサイドセールス組織のマネジメント(リーダー候補)・LINEヤフーグループ

    ◎転勤なし◎完全週休2日制(土日祝)◎ワークライフバランス充実

    仕事内容
    【具体的には…】
    ・派遣社員のマネジメント・予実管理: メンバーの育成、KPI管理、パフォーマンスの最大化
    ・戦略立案・実行: インバウンドリードに対する商談化率向上のためのアプローチ手法(電話・メール・オンライン)の最適化
    ・マーケティング連携: 資料請求やセミナー経由の見込み顧客に対する有効なナーチャリング施策の検討
    ・LINEヤフー社との連携: 親会社と密に連携し、施策の推進・フィードバック

    親会社であるLINEヤフーのメンバーと密にコミュニケーションをとり施策を進めていくため、主体性、推進力が必要となります。
    LINEヤフーが展開する広告媒体のプラットフォーム統合の時期に参画できることは大きな魅力の一つです。

    【担当クライアント様】
    LINEヤフー for Businessで展開している各プロダクトの資料、セミナー、問い合わせを経由して流入した新規見込み顧客。その他、マーケティング施策経由の見込み顧客。

    【営業手法】
    ・電話およびメール
    ※管理者の場合、一部オンラインでの顧客対応が入る可能性がございます。

    【メインプロダクト】
    ・LINE公式アカウント
    ・LINEヤフー広告(検索広告/ディスプレイ広告)

    【入社後の流れ】
    入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
    さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
    本ポジションはリーダー候補でのご入社で、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただく為に、まずは現場理解も含めてサポートの即戦力人材としてインサイドセールス業務を行なっていただきます。その後、お人柄とスキルセットを鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。
    ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。
    ・LINEヤフー広告を用いることで企業のビジネス課題を解消し、マーケティングに関する深い知見を得ることが可能です。
    ・チームメンバーの支援とサポートによるメンバーと自己の成長へ繋がります。
    ・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEWワーカー(電気/電子/機械)メーカー系

    加美郡(宮城)製造職(管理職候補)・プラスチック製品を自社一貫で開発・製造する最新鋭の安定メーカー

    ◎転勤なし◎年間休日125日◎平均残業月12h◎冷暖房完備で快適なクリーンルーム環境

    仕事内容
    クリーンルームでのプラスチック成形工程における各種業務をお任せします。将来的にはリーダーとしてチームマネジメントもお任せしたいと考えております。

    具体的には
    ・プラスチック製品の機械オペレーター業務
    ・製品の梱包業務および機械類の清掃
    ・その他生産技術にかかわる業務
    ・生産ラインのマネジメント業務(一部)
    ・建屋大型設備や生産機のセンシング管理


    【担当部署(組織)構成】
    ※製造部門の構成については選考時にお伝えいたします

    【企業の魅力】
    大手食品メーカー(味の素、アサヒグループ食品等)を主要取引先に持ち、業績は極めて安定しています。工場内はセンシング管理されており、IoTやAIの外部講習を開催するほどの最新鋭の環境です(厚生労働省など外部機関からの評価実績あり)。また、クリーンルーム内は常に23℃に温度管理されているため、季節を問わず快適に業務に励むことができます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    宮城県加美郡

    求人のおすすめポイント

    年間休日125日&平均残業12hでワークライフバランス抜群室温23℃で年中快適!厚生労働省も評価する最新鋭の工場勤務充実の研修と奨学金返済支援など手厚い福利厚生で定着率◎

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    NEW経理/財務/株式公開その他の業種サービス系

    仙台市(宮城) 経理(管理職候補)・地域に密着した総合生活サービス企業

    ◎完全週休2日制(土日)◎リフレッシュ休暇取得率100%◎残業月平均10時間程度

    仕事内容
    当社グループの経理業務をお任せいたします。まずは関連会社2社の経理業務からスタートし、将来的には資金管理や財務諸表をもとに課題分析などを担っていただく管理職候補の募集です。グループ会社の経理を起点に、経営に近い視点でキャリアを広げられるポジションです。
    ※ご経験に応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。

    【具体的には…】
    ・月次・年次決算業務
    ・会計システム(TKC)への仕訳入力
    ・領収書・帳票整理

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【働く環境/働き方】
    ・ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です。
    ・財務経理部に所属いただきます。同部には50代男性の部長の下、3名の女性社員が所属しています(20代1名、30代1名、60代1名)。部署を超えたコミュニケーションがあり、相談しやすい体制です。
    ・地域行事や社内イベントへの参加を通じ、横のつながりを築いていただけます。
    ・平均残業時間:月10時間程度、転勤なし、完全週休2日制(土日)、リフレッシュ休暇(5日連続取得可/取得率100%)有と働きやすい環境が整っています。

    【キャリアパス】
    ・入社後はOJTにて業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。
    ・将来的には、グループ全体の財務管理や財務戦略に関わる役割へステップアップ可能です。経理の枠にとどまらず、経営判断を支えるポジションを目指せます。

    【企業の魅力】
    ・仙台市を中心に地域密着で事業を展開し、確固たる経営基盤(仙台市内の葬儀シェア約25%)を誇る総合生活サービス企業です。
    ・葬祭業を軸に、飲食やウェディング、宿泊事業など多角的な事業展開を行い、お客様の人生を「100年間」トータルサポートしています。
    ・「社員の生活を守る」という経営理念のもと、社員を最も大切にする社風があり、安定して長く働ける環境が整っています。
    想定年収
    490万円 ~ 560万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    墨田区(東京) 不動産用地仕入(将来の役員候補)・不動産取引業

    ◎転勤なし◎年収1,000万円スタート可能

    仕事内容
    当社の不動産売買の部門にて、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。将来的には当社の幹部候補として、より多くの仕入れ先開拓や部門のマネジメント、経営企画等の役割を担うポジションです

    【具体的には…】
    ・用地仕人れ業務/同社では、戸建て~アパートの規模の用地仕人れを実施。
     アパート用地では最大で15世帯ほどの規模もあります。
    ・区分マンションのリノベーション販売
    【将来的には…】
    ・売買部門のマネジメント
    ・経営戦略の立案や推進:各部門と連携し、課題の抽出、解決策の提案
    ・会社のビジョン、戦略、目標の策定及び実行
    ※プレイングマネージャーとして経営側3割、仕入などの業務7割のイメージです。

    【担当営業コメント】
    基本年収に加え、歩合給制度により業績に応じて給与を追加します。
    ・歩合給:売買仲介における仲介手数料×10~15%/建売で売り上げた利益×10~15%をそれぞれ還元いたします。
    ・歩合給によりプラスされる給与の社内平均は、+300~500万/年 くらいになります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都墨田区

    求人のおすすめポイント

    年収1000万円からのスタート可能将来の役員候補です

  • 気になる

    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 地方公共団体向けDX推進営業・総合情報サービス企業(NECグループ)

    ◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩5分

    仕事内容
    担当する地方公共団体様へのシステム提案営業を中心に行っていただきます。また、顧客へのシステム提案、課題解決、見積商談等の活動を実施いただきます。入札や提案コンペへ参加し、受注する活動がメイン業務となります。部門メンバーも同じ仕事に従事していますので、協力し合いながら進めていただきます。

    【具体的には…】
    ・対象顧客は既存・新規の地方公共団体
    ・地方公共団体向けに、SEと連携を図りながら、システム提案や課題等をヒアリングし、顧客のニーズに応える仕事
    ・取り扱う商材は、業務システム、クラウドサービス、ハードウェア等
    ・顧客に対し、提案サービスの積算を行い、見積提案等を実施し、受注活動
    ・顧客課題に応える為の提案書作成や自社サービスのデモンストレーション活動
    ・ハードウェア、ソフトウェア、システムインテグレーション費用の積算業務
    ・受発注業務、契約業務、地方公共団体が求める書類等の作成

    【育成体制】
    OJTによる指導・教育、地方公共団体への営業活動に即した基本的な研修
    製品知識を高める外部研修

    【配属先情報】
    公共社会ビジネス本部 公共社会DX推進部

    【HUREX求人担当コメント】
    システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
    地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
    システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
    仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    499万円 ~ 586万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京) 人事課長・国内トップクラスのシェアを誇るバックオフィス向けクラウドサービス企業

    ◎新宿駅から徒歩5分◎年収1,300万も目指せる!◎服装自由

    仕事内容
    人事施策およびマネジメント支援を通じ、個人の成長と組織課題の解決に向けた各種制度の企画・運用をお任せします。

    【具体的には…】
    ■人事課題の分析と改善施策の立案
     ・組織診断、キャリアアンケート結果の分析
     ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画や実行
     ・キャリア感を高める制度・施策の設計、運用
    ■評価制度の設計・運用・改善
     ・評価制度の改善および運用、集計業務
     ・分析やスコアリングによるバラつき是正
     ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画、実施(例:マニュアル・ツール作成、講習会企画など)
     ・評価補助ツールの作成(例:等級定義書や具体事例資料の整備 など)
    ■人事制度の企画・運用
     ・女性管理職の輩出に繋がる制度設計、運用、改善
     ・現場管理職のマネジメント支援、アドバイス
     ・人事労務に関するトラブルシューティング対応
    ■マネジメント業務
     ・チームメンバーの目標設定、育成、進捗管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    人事部(計13名)
    ∟人事課:メンバー5名、課長1名 ※今回の募集・配属先となります。
    ∟人財開発課:メンバー5名、課長1名

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎成長企業のコアな人事制度づくりに携われる
    ・高速で変化する企業ステージに合わせ、現在の課題に沿った人事評価や各種制度のアップデートを主導できます。
    ・今後予定されているM&Aの際にも組織統合の要職を担い、人事としてのキャリアを大きく広げることができます。
    ・会社の成長と社員の想いを両立させる制度構築を通じて、自身の介在価値とやりがいを強く実感できる環境です。

    ◎データやファクトに基づいた納得感のある施策実行
    ・データに対して非常にオープンな社風であり、客観的な数値やアンケート結果をもとに施策を検討できます。
    ・コンサルティングとは異なり、施策を企画や提案するだけでなく、自社内での実行と効果測定まで一貫して関われます。
    ・経営層や社員から納得を得られやすい環境で、データ分析に基づいた新しい時代の人事ノウハウを磨くことができます。

    ◎柔軟なシフトや育児支援制度など卓越した働く環境
    ・前後1時間まで30分単位で日、月ごとに就業時間を調整できるタイムリーシフト制度により、柔軟な働き方が可能です。
    ・毎週水曜日の在宅勤務制度や、子育て期間中の勤務時間や評価スタイルを選択できるラクスマイル制度を完備しています。
    ・ベビーシッター補助や有給の積立制度、シックリーブなど、ライフステージの変化に合わせ長く活躍できる福利厚生が整っています。
    想定年収
    1000万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都渋谷区

    求人のおすすめポイント

    成長企業のコアな人事制度づくりに携われるデータやファクトに基づいた納得感のある施策実行柔軟なシフトや育児支援制度など卓越した働く環境

  • 気になる

    NEW経理/財務/株式公開その他の業種サービス系

    仙台市(宮城) 経理(メンバークラス)・地域に密着した総合生活サービス企業

    ◎完全週休2日制(土日休み)◎リフレッシュ休暇取得率100%◎残業月平均10時間程度

    仕事内容
    当社グループの経理業務をお任せいたします。
    ※ご経験に応じて業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・出納入力
    ・小口現金対応
    ・仕分け業務
    ・請求書発行


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【働く環境/働き方】
    ・ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です。
    ・財務経理部に所属いただきます。同部には50代男性の部長の下、3名の女性社員が所属しています(20代1名、30代1名、60代1名)。部署を超えたコミュニケーションがあり、相談しやすい体制です。
    ・地域行事や社内イベントへの参加を通じ、横のつながりを築いていただけます。
    ・平均残業時間:月10時間程度、転勤なし、完全週休2日制(土日)、リフレッシュ休暇(5日連続取得可/取得率100%)有と働きやすい環境が整っています。

    【キャリアパス】
    ・入社後はOJTにて業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。

    【企業の魅力】
    ・仙台市を中心に地域密着で事業を展開し、確固たる経営基盤(仙台市内の葬儀シェア約25%)を誇る総合生活サービス企業です。
    ・葬祭業を軸に、飲食やウェディング、宿泊事業など多角的な事業展開を行い、お客様の人生を「100年間」トータルサポートしています。
    ・「社員の生活を守る」という経営理念のもと、社員を最も大切にする社風があり、安定して長く働ける環境が整っています。
    想定年収
    350万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    石巻市(宮城) 管工事及び土木施工管理・官公庁案件多数の地元インフラ建設企業

    ◎転勤なし◎年間休日115日の週休2日制◎未経験やUIJターン歓迎◎資格取得費用は全額会社負担

    仕事内容
    石巻市内を中心とした各現場において、給排水衛生設備や水道施設工事、一般土木工事などの施工管理業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理
    ・職人さんや資材の手配、現場での指示出し
    ・各種書類作成、写真管理 等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【入社後のイメージ】
    入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは現場の雰囲気に慣れ、写真撮影などの簡単なアシスタント業務からスタート。丸暗記のコピペのような指導ではなく、あなたのペースに合わせて「なぜこの工程が必要か」を分かりやすく教えます。
    少人数だからこそ、社長や先輩との距離が近く、わからないことはその場ですぐに解決できる環境です。自分が携わった水道や設備が完成し、地域の方々の生活を支えている実感を肌で味わえる、非常にやりがいの大きな仕事です!
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    宮城県石巻市

    求人のおすすめポイント

    【未経験からプロへ】全額会社負担の資格取得支援で一生モノの国家資格が手に入ります!【転勤なしの地域密着】石巻中心の現場だから大好きな街で腰を据えて長く働けます!

  • 気になる

    NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) システム開発・ソフトウェア、システム開発事業

    ◎仙台支社メンバ募集◎年間休日120日以上◎上流工程多め◎福利厚生充実◎土日祝休み 

    仕事内容
    Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系の業務システム開発をお任せします。多くのプロジェクトに参加し開発を経験したい方、将来の管理職候補として、案件の発掘や組織・制度作りまで挑戦したい方も歓迎いたします。

    【案件例】
    信販会社ローン申込システム(Spring、JSP、Java、jQuery、bootstrap、dbflute、PostgreSQL)(社内開発)
    クレジットカード新規決済サービス(Struts、JSP、Java、Oracle)(客先常駐)
    ガス会社向け 統合基幹業務システム(JBoss、JSF、Java、PostgreSQL)(社内開発)
    調剤薬局向けWEBシステム( AnglerJs、 TypeScript、JavaScript、PHP、Oracle)(客先常駐)

    ■仙台支社は開設後まだ歴史が浅い拠点ではありますが、案件は直取引・一次請けが多数。当社社員がプロパーとなり、顧客数も限定している為必ず複数人アサインができチームで働くことができています。(1人にはさせません。)
    ■社員が嫌だという案件は撤退することも。エンジニアを1番に考えます。
    ■ニアショア案件での社内からリモート開発も行っております。仙台にいながら上流工程からの開発案件に携わる事も可能です。
    ■スキルアップのチャンスが多くあります。年齢・社歴ではなく経験やスキルによって、リーダをお任せする事もあり ます。マネージメント経験を積むことで、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。

    【仕事の特徴】
    ・要件定義~導入までなど、上流〜下流まで一貫した工程のみの開発案件に特化しています。
    ・キャリアや年齢を問わず、上流やプロジェクト管理の経験が積める立場への登用に積極的です。
    ・若手のPL・PMを積極的に登用しています。
    ・仙台支社では自社開発、受託開発、客先常駐と幅広いフィールドを用意しています。
    ・仙台支社 37名※平均年齢が30歳と若いエンジニア達が前線で活躍しています。



    【仕事の特徴】
    ・要件定義~導入までなど、上流〜下流まで一貫した工程の開発案件も手掛けています。
    ・キャリアや年齢を問わず、上流やプロジェクト管理の経験が積める立場への登用に積極的です。
    ・若手のPL・PMを積極的に登用しています。
    ・仙台支社では自社開発、受託開発、客先常駐と幅広いフィールドを用意しています。
    ・仙台支社 15名(部長(支社長代行)1名、課長補佐2名、係長1名、メンバー11名)※平均年齢が30歳と若いエンジニア達が前線で活躍しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこ と、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけで なく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めて います。
    ・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、 人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~2か月程度実施いたし ます。研修カリキュラムは現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく 為、随時内容を見直しております。
    ・エンジニアの評価はキャリアレベル精度を導入し、段階的なキャリア形成が出来る環境づくりができるよう、2026年4月に刷新されました。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の 努力も見落とさず評価し、給与に反映しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    平均残業時間12.7時間

  • 気になる

    NEW店長/販売/店舗管理サービス系

    東京 or 神奈川 or 埼玉 or 千葉 SV候補(ラーメン業態)・成長中の外食チェーン運営企業

    ◎2024年にスタンダード上場◎入社祝金あり

    仕事内容
    飲食店舗の運営管理・マネジメント業務全般を担当いただきます。

    【業務内容】
    ・接客・調理などの店舗オペレーション
    ・スタッフ育成・シフト管理
    ・売上・コスト管理
    ・複数店舗の運営管理
    ・店舗改善・業績向上施策の実行
    ※まずは店舗業務からスタートし、段階的にマネジメントを習得いただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
    ・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
    ・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
    ・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある企業です。

    ○ 高待遇・明確な評価制度
    ・年収600万円以上も目指せる給与体系と、明確な昇格制度が整っています。

    ○ 現場から経営視点まで身につくポジション
    ・店舗運営から複数店舗管理まで経験でき、将来的な幹部候補として成長可能です。
    想定年収
    600万円 ~ 705万円 
    勤務地
    東京都新宿区

    求人のおすすめポイント

    東証スタンダード上場、再生実績豊富な外食チェーン本部で、成長性と安定性を両立しています。

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