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コンサルタントとして企業の課題解決に向けた、工程マネジメント等の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存または新規大手事業会社から依頼されたDXなどのコンサルティング支援
・課題のヒアリングと解決に向けたプラン及びロードマップの作成及びプレゼン
・プレゼン内容の実行サポートと工程マネジメント
・担当領域の詳細作業の設定と指示、実行サポート
等

【HUREX担当者より】
・大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティングに注力している企業です。
・20〜30代の社員が中心となり活躍してます。Mg以上クラスには40代以上の方も多く、経営陣を含め社員同士の距離感が近く、自由でオープンな社風です（面接等で感じられると思います）。
・募集の職位について
ご経験等をお聞かせいただき、ご相談の上推薦させていただきます。
①アナリスト：プロジェクトのアシスタント全般を担う。
主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。
②コンサルタント：プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。
主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。
③シニアコンサルタント：プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。
主な作業としては、As-Is分析、仮説構築や施策立案、クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペーパーの作成などを担当。
④さらに上位の職位としてマネージャー～パートナーまであります。
年収3000万円以上も可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかで1年以上のご経験
・Sierなどでのシステム開発・構築経験
・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験

【歓迎条件】
・IT／DX 領域の知識や経験
・Sierでの上流工程やPM・PL経験、プリセールスの経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方
・自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方
・スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方

日本トップクラスの2×4プレカットメーカーとして、高品質な木造住宅パネルを
安定供給するための製造・生産管理全般をお任せします。
資材の入荷からプレカット、パネル製作、出荷まで、ものづくりの中心を
担うやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
・生産計画の立案と工程管理
・品質管理と改善活動の推進
・資材の在庫管理と発注
・製造スタッフのマネジメントと安全管理
・関連部門との連携・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
・製造業での製造、生産管理の実務経験

【歓迎条件】
・QC検定

当社の営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・クリーニングや修理が必要なテント・シートをお預かりし、キレイになったものをお届けします。
・テントの配送時等に次回のリピートニーズ獲得に向けた情報を収集し、お客様のニーズに合わせた提案を行っていただきます。
・資材管理
※詳細はご面談時にお伝えします。

【取引先】
・学校法人、プロスポーツ団体、建設会社等
・既存先と新規先は７：３の割合で既存先が多いです。
・新規先は仮設足場工事を行う関連会社からの紹介や営業代行会社が送付したＤＭに
　反応があった先へのアプローチとなっているため飛び込み営業はありません。

【配送エリア】
福島市、郡山市、山形市、仙台市

【入社後の流れ】
経験豊富な部長に同行して、実際の仕事の流れや商品知識、お客様との接し方を実務経験の中で丁寧にお教えします。
実務に慣れた後は、少しずつ担当のお客様をお任せしていきます。

【キャリアイメージ】
将来的に当社への貢献度等を総合的に評価し、キャリアアップできる環境を整えています。
部長や役員等のポストに登用したいと考えております。
「主任」→「課長」→「部長」→「役員」と、将来的に会社の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
あなたの経験や能力を活かし、業務の効率化や新しい事業の立ち上げなど、幅広い分野で会社を牽引していくことも可能です。

【勤務環境】
社員は男性10名、女性4名。少数精鋭のアットホームな雰囲気です。
配属部署は、部長（50代男性）を含め、20代から50代までの幅広い年代のメンバー5名（男性2名、女性2名、部長1名）が活躍しています。
年齢に関係なく、お互いを尊重し、協力しながら仕事を進めています。

【必須条件】
・法人営業経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・中型免許（4ｔ）
・フォークリフト免許
※入社後に免許取得が必須ですが、取得費用は会社負担です

営業課課長として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・販売事業（営業）部の統括
・目標達成に向けたマネジメント（数値管理や達成に向けた具体的施策、指導）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社について】
・創業以来、塗装関連の総合商社として東北トップシェアを誇ります。
　これからも顧客満足を一番に考え、お客様とともに栄える企業であることを目指します。
・福島県内に複数拠点をもつことで、県内全域をカバーする提供力を有しています。
　お客様のあらゆるニーズのお応えすべく、今もなお事領域を拡大し続けています。
・健康活動、健康に関する各種認証制度の取得、定期的な健康状態のチェック、検査、検診の費用負担など
　社員の健康を維持・増進するサポート体制が充実しています。

【必須条件】
・営業経験のある方

【歓迎条件】
・管理職経験のある方

【求める人物像】
・周囲のことにも目を向けながら仕事ができる方

当社の配送営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・クリーニングや修理が必要なテント・シートをお預かりし、キレイになったものをお届けします。
・テントの配送時等に次回のリピートニーズ獲得に向けた情報を収集し、お客様のニーズに合わせた提案を行っていただきます。
・資材管理
※詳細はご面談時にお伝えします。

【取引先】
・学校法人、プロスポーツ団体、建設会社等
・既存先と新規先は７：３の割合で既存先が多いです。
・新規先は仮設足場工事を行う関連会社からの紹介や営業代行会社が送付したＤＭに
　反応があった先へのアプローチとなっているため飛び込み営業はありません。

【配送エリア】
福島市、郡山市、山形市、仙台市

【入社後の流れ】
経験豊富な部長に同行して、実際の仕事の流れや商品知識、お客様との接し方を実務経験の中で丁寧にお教えします。
実務に慣れた後は、少しずつ担当のお客様をお任せしていきます。

【キャリアイメージ】
将来的に当社への貢献度等を総合的に評価し、キャリアアップできる環境を整えています。
部長や役員等のポストに登用したいと考えております。
「主任」→「課長」→「部長」→「役員」と、将来的に会社の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
あなたの経験や能力を活かし、業務の効率化や新しい事業の立ち上げなど、幅広い分野で会社を牽引していくことも可能です。

【勤務環境】
社員は男性10名、女性4名。少数精鋭のアットホームな雰囲気です。
配属部署は、部長（50代男性）を含め、20代から50代までの幅広い年代のメンバー5名（男性2名、女性2名、部長1名）が活躍しています。
年齢に関係なく、お互いを尊重し、協力しながら仕事を進めています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・中型免許（4ｔ）
・フォークリフト免許
※入社後に免許取得が必須ですが、取得費用は会社負担です

本社総務の管理職としての求人です。
経験に応じて係長か課長として総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般の実務と管理
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般にかかる業務実務と管理
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般の実務と管理
・ごく稀に営業所への日帰り出張あり
等

【組織構成】　★…採用予定ポジション
総務部長
　↳総務課長（★）
　　↳担当者3名（30代 男性1名、女性3名。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）　
　↳本宮営業所担当者2名、亘理営業所担当者1名、宮城野営業所1名　※営業所担当者も管轄
　※業務量増加に伴い、今後、人事労務と経理財務を部門分けする予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人として一定の就業経験がある方
・管理職として会社に影響ある立場で貢献したい方
・基本的なPCスキルのある方（Word・Excel等、一般的に使用できるレベルでOK）

※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・何らかの職種で管理職経験があり、組織を動かす経験や能力をお持ちの方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

同社にて営業事務、総務経理の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・各種データ整理（営業資料、受注データや顧客データ諸々の整理）
・輸出入手続きの書類チェック
・総務経理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
※業界未経験の方には現在の営業人員とのOJT研修がございますので安心してください。

【必須条件】
下記いずれかのご経験者
・エクセルワードでのデータ整理の得意な方（営業事務などのご経験者）
・輸出入資料の確認、作成業務をしたことがある方（語学不問）
・経理総務いずれかの業務経験がある方

工業用製紙の新規商品開発に従事いただきます。
※既存商品対応は別部署の管轄となります。

【具体的には…】
・工業用製紙の新規商品開発
（一次電池セパレーター、二次電池セパレーター、水処理膜、断熱材、ガス分離膜など）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は伝統ある土佐和紙の製造技術を活かし、機能性繊維による「湿式不織布」の開発、加工、販売をしています。
◎世界トップクラスの独自技術が認められ、海外売上比率80％。欧州、アジア、北米、南米と世界中のお客様に感動商品をお届けしています。
◎乾電池の中にあるプラスとマイナスの液体を隔てる紙、スマートフォンの中に組み込まれている電磁波を防ぐシールド材、カステラの上にのせるシートなど、様々な用途で同社商品が使用されています。
◎業界初の画期的な商品として、花粉、PM2.5、ウィルスなどの空気中の微粒子を99%カットできる、高機能フィルターを使用したナノファイバーマスクなどを開発しています。
◎60歳定年、雇用延長で65歳までお勤めいただくことができます（60歳以降も年収水準を維持されたまま働いている方が多数です）。

【必須条件】
・有機化学を用いた商品開発の経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・製糸業での経験者
・海外事業での経験者
・製紙分野での技術開発経験者

同社の、営業幹部候補として主に以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客との継続フォロー
・新規顧客の獲得
・社内ノウハウの共有と蓄積を進め、組織的な営業体制の構築
・デジタル機器を活用した営業活動の情報化の推進、業務効率化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した業績×海外の売上好調
・安定した経営基盤に加え、グローバル展開しており、海外での業績も好調です 。
・製本機械だけでなく、「紙工機械の設計製作並びに販売」や「各種検査装置の販売」も手掛けており、書籍以外の分野にも事業を拡大しています。これにより、紙の需要減少といった懸念に対しても、安定した成長と将来性が見込まれます。

○働きやすさも抜群！ワークライフバランスを実現できる環境
・年間休日120日、残業も月10時間程度と少なく 、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。

○顧客に寄り添った営業スタイル
・既存顧客への深耕が中心となるため、顧客とじっくりと向き合い、長期的な信頼関係を築くことができます。

【必須条件】
・自動車普通免許

【歓迎条件】
・産業用機械の営業経験を有する方
・マネジメント経験

同社の経理・総務業務全般、および次期経営体制の中核人材として管理部門を統括する役割を担っていただきます 。

【具体的には…】
・日々の会計処理、給与計算、社会保険手続き、年次決算業務などの経理実務
・労務管理、備品管理、各種社内手続きの整備など総務全般
・社長と社員の橋渡し役として、現場の小さな変化や悩み、改善点を社長に報告・提案。
・業務の属人化を防ぐため、経理・総務業務のマニュアル化・仕組み化を推進し、社内全体の効率と生産性を図る。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1903年創業で、地域に根ざして120年以上、地域の暮らしと産業に寄り添い、変化する時代に合わせて事業を進化させてきた企業です 。ガス・電気・リフォームを一体で提供できる数少ない企業として、住環境のトータルサポートを実現しており、エネルギーと住まいのワンストップ対応が強みです 。
・残業がほぼなく、有給取得率向上にも注力しており、平均勤続年数は19年と、長く安心して働ける環境が整備されています 。
・本ポジションは、経営者との距離が近く、自身の考えや工夫を反映しやすい環境です 。現場との信頼関係を築きながら、次期体制の安定・成長に貢献できる方を歓迎しており、単なる管理職ではなく、「組織を横断して整え、現場と経営をつなぐ要」となる役割を担っていただきます 。
・定年60歳、雇用延長65歳ですが、70歳までの就業も可能です。

【必須条件】
・経理または総務いずれかの実務経験(5年以上を目安)
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど労務管理の知識
・パソコンの基本操作(Word/Excel/メール)

【歓迎条件】
・会計ソフトの導入・運用経験があれば尚可
・業務マニュアルや社内ルール整備の経験がある方

【求める人物像】
・組織全体の最適を考えて動ける、バランス感覚のある方
・現場スタッフと積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
・現状に満足せず、業務改善や効率化に意欲を持って取り組める方
・社長や経営層と近い距離で、会社全体を良くする提案や実行ができる方

新卒採用に関わる以下の業務を、習熟度や適性に応じて段階的にお任せします。OJTを通じて業務を学びながら、将来的には採用活動全般をリードいただきます。

【具体的には…】
・合同企業説明会でのプレゼンテーション
・会社説明会／インターンシップの企画・運営
・面接対応（人事面接）、候補者フォロー
・内定式・入社式の企画・運営
・内定者リテンション施策の企画・実施
・学校訪問（キャリアセンター・教授との連携）
・人材紹介会社との打合せ
・就活サイトの運営・更新管理
※就活イベント等により、土日祝出勤あり（振休取得可能）
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
・東北発、挑戦を続ける不動産・建設企業
同社は、東北を起点に全国展開を進める成長企業です。賃貸住宅から社会福祉施設、公共建築、さらには街づくりまで幅広い領域で“今までにない常識”を創造し続けており、特に北海道・東北での賃貸住宅着工数は17年連続トップクラスの実績を誇ります。

・実力主義で早期キャリアアップ可能
「チャンスは平等、評価は実力主義」の文化が根付き、年齢や社歴に関係なく裁量あるポジションに抜擢される環境です。30代執行役員や、未経験入社から1年以内での昇格者も複数名おり、スピード感あるキャリア形成が可能です。採用業務に加え、制度設計・研修・労務など幅広い業務に挑戦できるチャンスもあり、ビジネススキルを高めたい方に最適な環境です。

・福利厚生・働き方も充実
年休119日、土日祝中心の休日体系に加え、夏季・年末年始・GWは各9～10日の長期休暇を確保。住宅手当や持家割引、保養施設利用など、ライフステージに合わせた支援制度も整っており、メリハリのある働き方が叶います。

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションは、新卒採用を中心とした人事部門の中核候補として、段階的に業務範囲を広げていただく重要な役割です。実務を通じてプレゼン力や折衝力、データ分析力など幅広いスキルを磨ける環境であり、入社後はOJTを通じて丁寧に育成します。また、社歴や年齢に関係なくチャンスが与えられる実力主義の文化が根付いており、成果を出すことで早期にキャリアアップが可能です。将来的には中途採用や制度企画など、人事領域全般に携わりたい方にとって大きな成長の機会があります。自ら考え、主体的に動ける方には非常にマッチするポジションです。

【必須条件】
・Excelを用いた帳票作成、データ管理スキル
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
　- 企業での採用業務経験（新卒・中途問わず）
　- 人材紹介／人材派遣会社でのコーディネーター経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・採用業務を母集団形成からクロージングまで一貫して行った経験
・リテンションや面接官教育の経験

【求める人物像】
・成果でキャリアアップを目指したい方
・採用活動に主体的に関わり、改善提案できる方
・チームワークを大切にできる方

母集団形成からクロージング、さらにはKPIを用いた進捗管理まで、採用活動の中核を担っていただきます。

【具体的には…】
・採用戦略の立案および実践
・数値分析に基づく戦略の見直し
・KPI数値管理／エージェント対応／採用管理システム活用
・面接官教育、面接対応、候補者フォロー、入社案内～受入業務 など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・東北発、挑戦を続ける不動産・建設企業
同社は、東北を起点に全国展開を進める成長企業です。賃貸住宅から社会福祉施設、公共建築、さらには街づくりまで幅広い領域で“今までにない常識”を創造し続けており、特に北海道・東北での賃貸住宅着工数は17年連続トップクラスの実績を誇ります。

・実力主義で早期キャリアアップ可能
「チャンスは平等、評価は実力主義」の文化が根付き、年齢や社歴に関係なく裁量あるポジションに抜擢される環境です。30代執行役員や、未経験入社から1年以内での昇格者も複数名おり、スピード感あるキャリア形成が可能です。

・福利厚生・働き方も充実
年休119日、土日祝中心の休日体系に加え、夏季・年末年始・GWは各9～10日の長期休暇を確保。住宅手当や持家割引、保養施設利用など、ライフステージに合わせた支援制度も整っており、メリハリのある働き方が叶います。

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションは、同社の中途採用戦略をリードする“経営直結型”の重要なポジションです。採用活動のKPI設計や分析から、母集団形成、クロージング、受入体制の整備に至るまで、戦略から実務まで幅広く関与いただきます。事業部責任者や経営層と直接やり取りする機会も多く、現場と本部をつなぐハブ的な役割が求められます。スピード感ある環境下で、現状の採用手法や仕組みをさらに改善・進化させたいという意欲のある方に非常にマッチします。実力主義で若手の抜擢も多く、これまでの経験を活かしつつ、組織成長にインパクトを与えられるポジションです。

【必須条件】
以下いずれかのご経験がある方を募集します！
・中途採用のご経験がある方
・人材紹介会社でのRA・CA経験のある方

【歓迎条件】
・年間50名以上の中途採用経験がある方
・採用活動を一気通貫で行った経験がある方
・キャリアコンサルタント有資格者、面接官教育経験者がある方
・採用システムのご経験がある方

【求める人物像】
・社内外の関係者と良好な連携が取れる方
・経営陣にレポートできる分析・報告能力がある方
・スピーディな対応で質の高い採用を実現した経験をお持ちの方

現場管理全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。

【具体的には…】
・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の資料作成
・施工図面作成・チェック・修正
・資材・職人の人員手配
・発注者・元請業者との打合せ・各種対応・折衝等
・施工写真の撮影、整理
・引き渡し
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
・フラットな組織文化：一族経営ではなくフラットな組織であるため、風通しが良く、前向きに業務に取り組める環境です。
・安定した事業基盤と多様な工事領域：1929年創業以来、十勝・音更町を拠点に、国や北海道、市町村からの公共事業を中心に、民間工事も手掛けており、安定した受注基盤があります。土木、上下水道、管工事、建築など幅広い分野を総合的に提供しており、多様な工事経験を積むことが可能です。
・充実した福利厚生と社員サポート体制：現場作業員は下請けではなく自社の社員が在籍しているため、現場とのコミュニケーションが円滑に進みます。また、各種資格の取得支援制度があり、個人のスキルアップを積極的にサポートします。各種手当が充実しており、繁忙期（夏場）を除けば、有給休暇の取得が容易な環境です。

【必須条件】
・土木・設備・建築・上下水道工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・施工管理資格をお持ちの方：1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士
・即戦力として一つの現場を任せられるレベルの経験をお持ちの方

仙台拠点長として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・センターの予算作成/業務/労務管理
・カスタマーサポートの強化拠点とすべく、プロジェクトの計画/立案/実行
・人員計画策定、提案書作成
・承認/業務フローやオペレーションの設計と改善
・チームビルディング
・KPI設計及び進捗管理
※仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。

【HUREX求人担当コメント】
・クライアントや営業と連携し、ゲーム/アプリのデバッグやカスタマーサポート事業部でのマネージャーポジション
・仙台には現在ゲームのカスタマーサポート、ゲームデバッグのチームが複数稼働
・各プロジェクトにはリーダー（SV）やアシスタントマネージャー（AMG）がおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジション

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT業界や、BPO領域でのマネージャー経験
・組織マネジメントや組織を数字で管理した経験
※他業種、多職種の経験でも可

【求める人物像】
・ゲームに興味がある方、持てる方
・人と積極的にコミュニケーションを取れる方

同社の本社にて、システム業務全般をご担当いただき、将来的には管理職としてマネジメント業務もお任せいたします。

【具体的には…】
・小売業に関するシステム設計（外部業者と連携）
・IT化/DX化に関する課題抽出～実行
・店舗通信機器運用管理（電話回線、レジ、発注端末機）
・店舗業務に関わるもの（日々の発注データ取り込み、プライスカード・帳票出力等）
・ゆくゆくは部下育成、労務管理などのマネジメントも
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社内SEやヘルプデスク等の社内システムに関する業務に関与された方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・SE/PG経験者
・マネジメントのご経験

【求める人物像】
・『奉仕』『挑戦』『創造』の実現を主体的に関わっていける人
・気配りが出来る人
・失敗を恐れず受け身ではなく、積極的、能動的、主体的に行動出来る人

生鮮、鮮魚、惣菜部門のいずれか、もしくは部門全体をみる管理職候補として業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・各部門の運営と管理、従業員管理、数値管理、売場・商品管理
・各部門の数値分析とそれに伴う対策計画とオペレーション構築
・従業員の人材育成、意識改革による部門全体のボトムアップ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生鮮、鮮肉、惣菜部門のいずれかでマネジメント業務を経験された方

【歓迎条件】
・スーパー等の食品部門全般に関与されたご経験

【求める人物像】
・気配りが出来る・人の立場に立って物事を考える人
・失敗を恐れず受け身ではなく、積極的、能動的、主体的に行動出来る人
・常に自分自身を向上させようと努力出来る人（自分自身を大切に出来る人）
・会社を盛り上げて行こうという意識を持った人（協調性のある人）

医療事務／人事総務　等
※将来の事務長候補

【具体的には…】
入社後は拠点のレセプト業務からスタート頂きます。
その後、事務スタッフのリーダーとして業務改善など
を計画・推進。実績を重ねていただきましたら、
同社規模の拡大とともに人事総務等、業務範囲を
広げて頂きます。
将来は、経営管理まで、管理部門のTOPとして
社長を支えて頂く事務長としての活躍を期待しています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・5年前に立ち上げた訪問看護を事業としたベンチャー企業。（グループ会社：訪問診療）
　社長も若く、固定概念にとらわれない、チャレンジ精神あふれる会社です。
・地域に根差し、人の想いを受け止め、心ある医療サポートを提供しています。

【必須条件】
医療分野での事務業務経験

【歓迎条件】
医療系事務分野でのマネジメント経験ある方
PC、デジタルツールに強い方

【求める人物像】
・ご自身での事務作業業務をいとわない方
・医療の経営管理経験、もしくは経営管理業務を目指したい方

プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします

【具体的には…】
・最大メンバー20名規模の案件におけるプロジェクト管理全般
・営業の方と同行し、お客様のニーズのヒアリング
・要件定義～設計～開発～運用・保守
・システム導入後の技術的フォロー
・プレイングマネージャーとして上流工程から下流工程までを一通り担当
・メンバーの育成、人財の戦力化
等

【主な開発案件】
①建設・製造系
・建設業の有期事業に係る労災保険の申告・還付業務ソフト
・コンクリート二次製品　統合販売管理システム
②小売・流通業界系
・生花店向け販売管理システム（生花業専用ソリューション）
・青果トレーサビリティシステム（栽培履歴管理ソリューション）
③医療系
・インシデント管理システム（医療危機管理ソリューション）
④個人向け～公共・地域アプリケーション
・居酒屋お試しアプリ
等
常にニーズ発掘を行い新しいことにもチャレンジする社風です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プロジェクトマネージャーの実務経験をお持ちの方
・上流工程から下流工程まで一通りのご経験を積まれている方
※エリア柄、自動車通勤が可能な方

【歓迎条件】
・VB.net、Java、PHPでの開発経験をお持ちの方
・PMBOKに準拠したプロジェクト管理の実務経験をお持ちの方
・PMP資格をお持ちの方、または相当の知識をお持ちの方

【求める人材像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・積極的にチャレンジできる方、行動し情報をつかめる方

次期統括部長として、経営戦略の企画から実行推進、人材の育成、社内全体のマネジメント等、リーダーシップを発揮して企業の発展に貢献いただきたい。

【具体的には…】
・社内の現状把握、組織改革
・経営戦略の企画・立案・実行・推進
・人材育成
・社内全体のマネジメント
等

【企業担当より】
システムの受託開発をメインに、WEBシステムやデスクトップアプリ、スマホアプリなどの自社開発製品を展開しています。多種多様な業種やワークフローに即したシステム提案から開発、納入、アフターフォローまでを全面的に支援することで、地元地域におけるソフトウェア産業の発展に貢献を続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経営企画または人事業務の経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・IT業界でのマネジメント経験

【求める人材】
・組織改革推進をリードできる方

営業部長として、経営戦略の実行推進、人材の育成、社内全体のマネジメント等、リーダーシップを発揮して発展に貢献いただきます。

【具体的には…】
・営業部門マネジメント（数値管理、戦略、人材等）
・営業人材の育成・リーダーの育成
・営業体制の現状把握、組織造成
・経営戦略の実行・推進
等

【企業担当より】
・システムの受託開発をメインに、WEBシステムやデスクトップアプリ、スマホアプリなどの自社開発製品を展開しています。多種多様な業種やワークフローに即したシステム提案から開発、納入、アフターフォローまでを全面的に支援することで、地元地域におけるソフトウェア産業の発展に貢献を続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業でのマネジメント経験

【歓迎条件】
・IT業界での営業経験
・IT業界でのマネジメント経験

【求める人材】
・組織改革推進をリードできる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・積極的にチャレンジできる方、行動し情報をつかめる方