求人を探す|18ページ目

営業マネージャー候補としてご活躍いただきます。成長とやりがいが大きな業務です。

【具体的には…】
・受注先の管理（訪問、見積り、交渉）　　　　　　　　
・受注先の開拓活動（マーケット調査、リスト作成、訪問活動、見積書の作成）　　　　　　　　　　　　　　　
・情報収集
・外注先の開拓活動
・自社製造部との調整
等

【担当営業コメント】
会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。モチベーション次第では、幹部人材として、責任のある重要な業務に携わっていただくことも想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・製造業における営業経験のある方
・Word／Excel等の基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・機械加工や機械製造業等での法人営業の経験がある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・社内全体とコミュニケーションをとりながらアクティブに働きたい方

管理部門の室長として、人事・総務・経理全般のマネジメントおよび実務、スタッフの育成を担っていただきます。

【具体的には…】
[人事業務]：
・採用戦略の立案・実行
・給与計算システムの管理、勤怠管理、社保手続きの統括

[総務業務]：
・各施設の管理
・営繕対応の調整
・社内規定の整備
・一部店舗サポート

[経理業務（将来的に）]：
・年次・日次決算の管理
・専用ソフトへの入力
・税務申告対応（経験に応じて）

[組織改善]：
・業務効率化に向けたフローの見直しや、DX推進等の提案・実行

[マネジメント]：
・メンバーの教育・育成、部門全体の進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■安定の基盤と地域貢献
栃木県内最大級の店舗網を持ち、世界的なブランド力を背景にした安定性は抜群です。地域経済を支える実感を持って働けます。

■ワークライフバランスの充実
転勤なしで腰を据えて働けるだけでなく、家族手当や「社員カーシェア制度」など、車社会の栃木県ならではの魅力的な福利厚生が整っています。

■変革を担うやりがい
マニュアルは完備されていますが、そこに甘んじることなく「より良い組織づくり」を求めている企業です。これまでの管理部門経験を活かし、経営に近い立場で手腕を振るいたい方に最適な環境です。

【必須条件】
・管理部門（人事・総務・経理のいずれか、または複数）での実務経験
・マネジメント、または後輩の指導・育成経験をお持ちの方
※特に採用や教育、店舗開発に関わる経験をお持ちの方は早期の活躍が期待できます。

【歓迎条件】
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・経理の実務経験（月次・年次決算など）

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、積極的に意見交換ができる方
・既存のやり方に固執せず、業務改善や効率化を自ら考え実行できる方
・地域に密着し、一社で長くキャリアを築いていきたい方

支店長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・個人及び法人のお客様に対する融資相談
・預金、定期積金、運用関係など金融商品の提案
・住宅ローンやマイカーローン受付
・決算書の分析、融資案件の審査
・（管理職登用後）支店運営管理やスタッフ管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・営業エリアは福島県浜通りが中心です。
・配属先の支店にて、一定期間、同行における業務の流れを掴んでいただいた後、管理職としてご活躍いただくことを想定しています。

【必須条件】
・銀行、信金、信組における法人営業経験者

【歓迎条件】
・金融機関における管理職経験者

【求める人物像】
・お客様のお話を伺い、お困りごとを引き出せる方
・コミュニケーションを大事にできる方
・自ら動き情報を集めることができるフットワークの軽い方

kintoneを中心としたクラウド業務システムの開発プロジェクトにおいて、開発メンバーまたはプロジェクトリーダーとして開発作業全般をお任せします。お客様の情報システム部門や業務担当者と直接コミュニケーションを取りながら、業務課題のヒアリングから要件定義、設計、開発、導入支援まで一貫して携わっていただきます。

【具体的には】
・kintoneを活用した業務アプリケーションの要件定義、設計、開発、カスタマイズ
・JavaScript、Python、Node.js等を用いたWebシステム開発
・kintone REST APIを利用した外部システムとの連携開発
・AWSやGCPなどのクラウド環境での開発・構築
・お客様の業務改善に関するコンサルティングおよび伴走支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかのWebシステム開発経験（言語不問）
・システム開発プロジェクトにおける一連の工程（設計、実装、テスト等）に携わったご経験

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント、またはリーダーのご経験（PM/PL）
・要件定義や基本設計など上流工程のご経験
・kintoneを用いた業務アプリの開発・カスタマイズ経験
・AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験
・企業のDX推進や業務改善プロジェクトに携わったご経験

【求める人物像】
・お客様の課題に寄り添い、システムによる解決策を考えることが好きな方
・技術の追求だけでなく、プロジェクトマネジメントや顧客折衝にも挑戦したい方
・チームで協力し、主体的にプロジェクトを推進していける方

総務人事業務全般に携わって頂きます。

【具体的には…】
・社会保険業務
・求人管理業務
・来客対応
・電話対応
・その他庶務業務全般
※現状では従業員数が多いため、社会保険業務の割合が高いです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会保険などの業務を中心に総務、人事、労務業務の経験者
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎条件】
・社会保険業務に詳しい方
・人事総務業務全般のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方


【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・行動力や業務推進力がある方

官公庁案件をメインに電気・通信工事全般をお任せします。

【具体的には…】
◇現場統括、現場調査
◇AutoCADを用いた図面作成
◇顧客対応
◇積算業務
◇工程表作成、スケジュール調整　など

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、ITソリューション・通信インフラ・建設工事・ドローン事業を展開する成長企業です。
システム開発からネットワーク構築、運用保守までワンストップで対応できる点が強みです。
公共・民間の大規模通信インフラ工事の実績があり、大手電機メーカーとの直接取引を通じて信頼を築いています。
近年はドローン技術を活用した減災や業務効率化ソリューションにも注力し、新規ビジネス創出を支援しています。
2008年設立、東京都港区に本社を構え、柔軟な技術力と社会貢献性が魅力の企業です。

【必須条件】
・第一種電気工事士
・施工管理経験7年以上（施工と管理合計しても可能）
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

【歓迎条件】
・電気通信工事施工管理技士（級問わず）
・電気通信工事施工管理技士補（級問わず）
・電気工事施工管理技士（級問わず）
・AutoCADを使用した図面作成経験

歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級

官公庁案件をメインに電気・通信工事全般をお任せします。

【具体的には…】
◇現場統括、現場調査
◇AutoCADを用いた図面作成
◇顧客対応
◇積算業務
◇工程表作成、スケジュール調整　など

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、ITソリューション・通信インフラ・建設工事・ドローン事業を展開する成長企業です。
システム開発からネットワーク構築、運用保守までワンストップで対応できる点が強みです。
公共・民間の大規模通信インフラ工事の実績があり、大手電機メーカーとの直接取引を通じて信頼を築いています。
近年はドローン技術を活用した減災や業務効率化ソリューションにも注力し、新規ビジネス創出を支援しています。
2008年設立、東京都港区に本社を構え、柔軟な技術力と社会貢献性が魅力の企業です。

【必須条件】
・第一種電気工事士
・施工管理経験7年以上（施工と管理合計しても可能）
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

【歓迎条件】
・電気通信工事施工管理技士（級問わず）
・電気通信工事施工管理技士補（級問わず）
・電気工事施工管理技士（級問わず）
・AutoCADを使用した図面作成経験

歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級

地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。両面型のスタイルとなりますが、既に取引済み企業と求職者のマッチングとなるため、求職者への対応がメインとなります。

【具体的には…】
・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定
・採用戦略の立案（ターゲット設定・選考フロー構築）
・求人票改善、採用広報・PR施策の企画
・紹介業務全般（サーチ・面談・推薦書作成・クロージング）
・事業立ち上げに伴う業務整備・プロセス構築
・執行役員直下での事業推進・レポーティング
※裁量が大きく、新規事業の0→1に関われます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○若くして新規事業立ち上げに関われる環境
・執行役員直下で、新規事業の立ち上げに直接関与できる希少ポジション。
・課題特定〜戦略立案〜実行まで幅広く経験可能。将来の事業責任者へのキャリアが開ける。

○高い成長角度のHR×地方創生領域
・地方公務員の採用課題は顕在化しており、外部支援ニーズが急増しています。
・社会性が高く、公共性のあるテーマにビジネスとして挑戦できます。

○抜擢・学習文化が強い社風
・「学ぶ文化」「余白を与える文化」「意図的な抜擢」が浸透しており、成長機会が豊富です。
・20代でマネージャー・事業責任者へと昇格した実例もあります。

【必須条件】
・人材紹介事業でのキャリアドバイザー経験（1年以上）

【歓迎条件】
・営業として高い成果を残されてこられた方

地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。両面型のスタイルとなりますが、既に取引済み企業と求職者のマッチングとなるため、求職者への対応がメインとなります。

【具体的には…】
・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定
・採用戦略の立案（ターゲット設定・選考フロー構築）
・求人票改善、採用広報・PR施策の企画
・紹介業務全般（サーチ・面談・推薦書作成・クロージング）
・事業立ち上げに伴う業務整備・プロセス構築
・執行役員直下での事業推進・レポーティング
※未経験スタートのメンバーも多く、育成前提の環境です。
※裁量が大きく、新規事業の0→1に関われます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○若くして新規事業立ち上げに関われる環境
・執行役員直下で、新規事業の立ち上げに直接関与できる希少ポジション。
・課題特定〜戦略立案〜実行まで幅広く経験可能。将来の事業責任者へのキャリアが開ける。

○高い成長角度のHR×地方創生領域
・地方公務員の採用課題は顕在化しており、外部支援ニーズが急増しています。
・社会性が高く、公共性のあるテーマにビジネスとして挑戦できます。

○抜擢・学習文化が強い社風
・「学ぶ文化」「余白を与える文化」「意図的な抜擢」が浸透しており、成長機会が豊富です。
・20代でマネージャー・事業責任者へと昇格した実例もあります。

【必須条件】
以下いずれかの経験を有する方
・販売・接客などで目標を持って取り組んだ経験
・学生時代も含め、目標を掲げて努力した経験を持つ方

【歓迎条件】
・営業経験、無形商材の提案経験
・採用業務／キャリア支援の経験
・地方創生や公共領域への関心

主に委託を受けているビル建物主、マンション、企業、個人等に対して下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・メンバーのマネジメント
・エレベータ、立体駐車場、自動ドア等の設備の保守点検
※1日に3～4件になります
※業務範囲：主に宮崎県内
等

【会社の将来性】
現在は社員14名ですが、今後業容拡大に伴い30名程度に増員する予定です。そのため、人を中心とした内部管理を充実させたいと考えております。社員教育の維持、向上に努めサービスを向上していきたいと考えております。その中で現場の責任者候補を採用し、組織力向上を図って参ります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エレベーター保守点検の経験のある方
・同業界の経験を有し、経営幹部として社員を指導・教育ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・東芝、三菱等メーカー勤務経験者

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

広告・宣伝などに対して、反応があったお客様のみ営業を行う、完全反響型営業です。
ノルマ、外回りは一切ありません。

【具体的には…】
・車の案内・販売事務手続き・納車
・その他付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

公共建物に関わる法人営業として、行政機関や公的機関に向けた営業活動を担っていただきます。

【具体的には…】
・官公庁舎、学校、病院、警察署、公民館、道の駅、公営住宅など公共建物に関する営業活動
・発注工事の入札業務（見積作成・提案・契約対応）
・行政機関・公的機関に対する情報収集活動
・社内メンバーと連携し、営業目標の達成を目指す業務推進

※宿泊を伴う出張が週2～3回発生する可能性あり
※転勤はありません

※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
後世に残る建築物を手掛けるやりがいと、大きな達成感を得られる環境です。地域の暮らしを守る重要な社会インフラに携わることで、仕事を通じて地域社会へ直接貢献できます。

【HUREX求人担当コメント】
同社の公共事業は、地域の安全・安心を支える社会的意義の高い仕事です。
震災復興や地域のインフラ整備に貢献してきた実績を持ち、経済産業省より「地域未来牽引企業」にも選定されています。これまでの営業経験を活かしながら、社会に誇れるプロジェクトに携わりたい方に最適な環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・建築業界、不動産業界、ハウスメーカーでの営業経験（いずれか3年以上）

【歓迎条件】
・行政機関や関係各所等、社内外において対人関係の構築が図れる方

【求める人物像】
・地域社会に貢献する使命感を持って働ける方
・行政・公的機関との折衝に柔軟に対応できる方
・チームで協力し合い、成果を追求できる方

海外市場への展開を成長戦略の柱と位置づけています。本ポジションでは、既存事業の進捗管理に加え、まだ誰も切り開いていない新たな市場での事業拡大をリードしていただきます。日本発の健康食品を世界へ広める挑戦の最前線で、事業戦略の立案から実行まで幅広く関わることができます。

【具体的には…】
◯NB商品（海外事業課）
海外市場における事業戦略の立案・実行/新規市場の開拓（地域・チャネル・顧客）/既存事業の売上最大化に向けた施策推進/予算管理・KPI設計・チームマネジメント
◯PB商品（PB事業課）
海外向けPB製品の企画・開発/事業戦略立案および運営体制の構築・マネジメント

【本ポジションの魅力】
・グローバル市場を舞台に活躍→日本の商品を海外に広めるダイナミックな経験ができます。
・裁量→戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を自ら牽引できます。
・成長実感→新しい国・チャネル・顧客を開拓する達成感を味わえます。
・キャリアの幅→海外営業・マーケティング・マネジメントまで幅広いスキルが身につきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当社は、化粧品・健康食品の企画から開発、販売までを一貫して自社で手掛け、通信販売を中心に展開しています。主な商品は健康食品の「フコイダンV」「快朝シリーズ」、ヘアケア・化粧品の「エフウィズシリーズ」など。テレビや雑誌でも紹介され、多くのお客様から長年ご支持をいただいています。創業当初から大学や医療機関と連携し、科学的根拠に基づいた商品開発を行ってきました。特に海藻由来成分「フコイダン」は各業界から注目されており、現在は九州大学との共同研究も進めています。時間やコストを惜しまず研究開発に取り組むのは、より安全で信頼できる商品をお届けするためです。さらに、海洋資源を大切にする企業としてブルーカーボンの取り組みにも注力。海藻研究にとどまらず、海洋環境の改善や持続可能な社会の実現にも貢献しています。また、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。勤怠管理の徹底、フレックス制度の導入によりワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。

【必須条件】
・海外事業のご経験
・食品または化粧品の取り扱い経験
・英語力（目安：TOEIC800点以上または同等の英語力をお持ちの方）

【歓迎条件】
・東アジアまたは東南アジアでの営業経験
・貿易実務の知識

品質保証本部のグローバル薬事グループにて下記業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・製品登録
・施設登録
・日本以外のパートナー薬事支援（製品要求事項監視）
・日本以外の市販後安全管理
・リスク管理適合

品質保証グループ：マネジャー1名、エキスパート1名、アシスタントマネジャー1名、主任2名、メンバー3名
品質企画グループ：マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、主任3名、メンバー2名

※同社は2025年秋ごろから高根沢町にて新工場の稼働を予定しています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・医療機器、医薬品メーカーでの勤務経験：3年以上
　※薬事・品質保証関連部門、設計開発部門や、営業部門など、なんらか薬事に関係した業務経験がある方
・海外との会議に対応可能な英語のSpeaking／Listeningスキルをお持ちの方
・海外出張可能な方
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・国内外問わず、薬事及び/又は市販後安全管理業務のご経験をお持ちの方、又は、強い関心のある方
・プロフェクトリーダの経験がある方
・コミュニケーションを活発にとれ、主体的に取り組める方

労務業務をメインにご経験に応じて総務人事など事務業務全般に携わって頂きます。

【具体的には…】
・社会保険業務
・来客対応
・電話対応
・その他庶務業務全般
※現状では従業員数が多いため、社会保険業務の割合が高いです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会保険などの労務業務の経験者
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎条件】
・社会保険業務に詳しい方
・人事総務業務全般のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方


【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・行動力や業務推進力がある方

人事総務（制度設計担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

【必須条件】
・人事制度設計・運用の経験
・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験
・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPoint など）

【歓迎条件】
・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験
・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験
・労務関連法規の知識
・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験

人事総務（教育・人材開発担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・ 年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・ 教育効果測定と改善サイクルの構築
・ 採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・ スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進

（進捗管理の例）
・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
・ 外部研修会社や講師との折衝・調整
・ e ラーニングや社内研修システムの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・人事部での人材開発/教育のご経験
・研修サービス会社での、人材開発/教育研修の企画、運営またはファシリテーション経験（目安：3 年以上）

【歓迎条件】
・全社的な教育施策の企画・推進経験
・データを活用した教育効果測定やROI 分析の経験
・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験

ご経験に応じて、下記に業務の何れかをお任せいたします。

【具体的には】
■生産戦略・マネジメント
・拠点の基軸としての全体最適化および統括（量産ライン、設備、人材、品質、コスト）
・工場の年間生産計画の策定および予実管理
・重要KPIのモニタリングと改善（生産数量、稼働率、歩留まり向上）

■生産技術・プロセス改善（DX/IoT/LEAN）
・設備投資計画の立案および実行
・生産設備の改善・メンテナンス計画の策定
・工場のスマート化推進（自動化設備の導入、IoT活用による見える化）
・LEAN活動（トヨタ生産方式等）に基づいた継続的な無駄取り・工程改善

■品質・安全・環境 (QSE)
・品質マネジメントシステムの運用と品質改善活動
・労働安全衛生および環境マネジメントの徹底（コンプライアンス遵守、リスクアセスメント）

■コスト管理・サプライチェーン
・原価低減活動のリード（材料購買戦略、歩留まり改善、ライン効率化）
・仕掛品・在庫管理の適正化によるキャッシュフロー改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での実務経験が10年以上ある方
・管理職経験者
・製造、生産技術、設計、生産管理、購買など複数の業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造現場のマネジメント経験者

【求める人物像】
・現状維持ではなく、積極的に改善提案ができる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・コミュニケーション能力が高く、他部署と円滑に連携できる方

製造部門のプレイングマネージャーとして、課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当もお任せします。

【具体的には…】
・100名規模の組織の勤怠管理、及び労務管理全般
・品質管理及び改善・生産工程の管理および改善の推進
・変動費の分析とコスト管理
・製造部門の予算作成および実績管理
・職場における安全管理体制の構築と運用、及びリスクマネジメント管理
・生産性および能率向上のための施策立案と実行
・部下の指導、育成、評価
・将来の幹部として、経営的視点から製造部門全体の課題解決、提案、実行
等

【企業の特徴】
・半導体は波のある業界ですが、最新の半導体製造装置の製造だけではなく、修理や中古機の改造という事業にも重きを置くことで安定経営が実現できています。また自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。
・2016年度、親会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・機械器具の組立に関する業務経験（7年以上）
・管理職としての経験（5年以上）
・100名規模の組織における以下の実務経験
（勤怠管理・工程管理・変動費の検討・予算作成および管理・安全管理・生産性および能率向上の実績）

半導体製造装置に活用されるセラミックス部材の提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
＜顧客＞
米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割）
新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。

＜内容＞
お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入～アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。

＜商材＞
成膜装置向けセラミックパーツや露光装置向けセラミックパーツなど（小牧工場では半導体製造装置の中に組み込まれる、「静電チャック」と呼ばれる半導体製造に欠かせない重要部品の製造、および再生事業を行っています。）
※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。
※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度
の方が多いです。

【組織構成】
営業1課は、小牧/仙台合わせて全20名の営業課員がおり、そのうち仙台勤務者はM職1名を含めて5名の陣容です。採用者は現担当と共に、日々のオペレーションの中核となって営業業務に当たって頂きます。なお、仙台営業の職場には今回募集する1課の他に2課も在籍しており、20代～50代のバランスの良い構成で課の壁を設けずに密な情報交換を行いながら毎日の業務をこなしています。

【やりがい・魅力】
売上の急拡大をうけて業務は多忙ながらも、皆が活き活きと笑顔で活躍していること！
2030年の半導体市場は100兆円/年を突破すると予測されており、2026年に竣工される同社の新工場での生産拡大に向けた取り組みにも従事する事になります。
急拡大の市場のうち、どれだけ獲れるか一緒にチャレンジしてみませんか？

【HUREX求人担当コメント】
同社は、材料開発に始まる素材製作から仕上加工、販売まで一貫して行うセラミックメーカーです。独創的かつ先進的な技術開発を行い、安定した品質の製品をお客様に提供しています。特に開発から生産まで一貫した取り組みと、海外展開している高い営業力が強みです。お客さまのニーズに応えた開発力にも自信を持っています。常に近未来を見据えて次世代の研究開発を行い、お客様と二人三脚の姿勢で、新しい価値を創造しています。会社内の研究開発は、分析・解析装置など積極的に設備投資を行い最先端の技術を投入し、近未来にも挑戦し続けています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・基本的な事務処理スキル（Officeなど）
・コミュニケーション力（長けている必要はないが、聴く、伝えるの基本を重視）
・英語スキル（目安TOEIC600点以上）
・接客・営業などの対人折衝業務経験

【歓迎条件】
・メーカーでの営業経験 (特に半導体業界)
・海外赴任経験、海外客先との折衝経験

【求める人物像】
・自らが主体性を持って行動し、最後までやり遂げる強い意志を持つ方
・突発的な変更依頼などに対しても臆せずに柔軟に対応できる方
・海外とのコミュニケーションを抵抗とせずに取り組める方