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三河エリアを中心とした、工務店やハウスメーカーなど既存のお客様へのルート営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への訪問・ヒアリング（工務店や大工さんとの信頼関係構築）
・住宅建材の提案（キッチン、トイレ、フローリング等の住設機器・内装材）
・受注・納品手配（ニーズに合わせた商品の発注・スケジュール管理）
・住まいに関する情報提供（補助金制度や住宅ローン減税などの最新情報共有）
・現場同行・アフターフォロー（納品状況の確認や施工の打ち合わせ） 等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業100年を超える安定基盤がありながら、若手が主役となって活気よく働く老舗企業です。三河エリアに密着し、既存顧客へのルート営業のため飛び込みは一切なし。未経験でも手厚いOJTで「住まいのプロ」へ成長できます。特筆すべきは休みやすさ。年休118日に加え、毎月1回の「計画休暇」や「アニバーサリー休暇」など、独自の制度で私生活も大切にできます。地域に根ざし、信頼を積み重ねるやりがいを実感しませんか？

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業または販売、サービス系の実務経験（1年以上）
※セールスドライバー出身の方も活躍しています。

【歓迎条件】
・建築業界、建材知識をお持ちの方
・第二新卒・既卒の方

【求める人物像】
・地域に根ざして長く働きたい方
・明るいコミュニケーションを大切にできる方
・専門知識をコツコツと身につける意欲のある方

同社の自動車整備用機器部門にて、ルート営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・テスター（車両検査機器）やリフト、エアーコンプレッサーなどの整備・車検用機器の販売
・書類作成や技術部門とのやり取り
・依頼があった機械の導入
・日産自動車などの大手カーディーラーや車検場などに向けで、既存顧客向けの提案
等

【配属先】
・仙台支店には11名の社員で構成されています。
・営業担当8名、サービス担当3名でお互い協力し合える環境です。
・入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。業務知識がなくても先輩社員が同行するのでご安心下さい。

【キャリアプラン】
・30代後半／主任→40代前半／課長代理→40代後半で課長といったキャリアをご用意しております。
・ノルマに翻弄されることなく、スケジュールを自身で決めて働くことが可能です。
・平均勤続年数18年と、長期的な就業を目指している方にお勧めです。

【おすすめポイント】
★日本に4社しかない優良企業！業界のリーディングカンパニーとして自動車業界の根幹を支え続けています。
★設立約80年の老舗企業で大手企業や特に日産自動車と繋がりが強く、安定基盤で働くことができます！
★ノルマよりも自分の仕事に自由な裁量を持って取り組めます。自分でスケジュールを決めて働くこともできます。
★土日祝休み（年間休120日以上）でメリハリをつけて働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・製造業での法人営業経験もしくは自動車業界での営業経験がある方

管理部の管理職候補として、総務経理全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・月次、年次決算業務
・入金管理、各種支払い手続き
・給与計算
・社会保険関連手続き
・キャリア採用
等

【HUREX求人担当コメント】
将来の幹部候補としての募集ですので、遣り甲斐のあるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務経理の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・社内外問わずコミュニケーションをとれる方

情報システム部社内SE（開発・インフラ課長待遇）

【具体的には…】
同社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います

・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。

■システム例
顧客管理・ECシステム・顧客対応システム
人事・勤怠・給与・経理管理システム
グループ会社向けシステム（顧客管理・宿泊・ゴルフ場）

■入社後
横浜勤務の場合：研修期間として入社後1～２か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。（宿泊を伴う）

■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
※詳細は面談時にお伝えします

■配属先
EC・CRMシステム課（メンバー6名）または人事財務GP会社向けシステム課（メンバー6名）
※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

【HUREX求人担当コメント】
■Vision
事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーである、お客さま・お取引さま・社員が安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、
スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築

■その他、魅力ポイント
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

【必須条件】
1.事業会社での社内SE経験
└ベンダーコントロールや外注管理の経験
└現場部門との折衝・調整経験
2. プロジェクトマネジメント経験
└複数の開発プロジェクトをリードした経験（進捗管理、リスク管理、品質管理）
3. チームマネジメント経験
└部下の育成・評価・モチベーション管理

【歓迎条件】
1.業務理解力
・賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など）への理解
・製造業（特にプロセス系：食品、化粧品、医薬品）は歓迎

2.技術力
・クラウド（AWS, Azure等）やSaaS導入の経験
・セキュリティやガバナンスに関する知識
・データ活用（BI、データ分析基盤構築など）の経験
・アジャイル開発やDevOpsの知見

【求める人物像】
・部門横断的なコミュニケーション能力
・経営視点での判断力と提案力
・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
・新しい物事に対して推進力を発揮できる方

情報システム部社内SE（開発・インフラ課長待遇）

【具体的には…】
同社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います

・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。

■システム例
顧客管理・ECシステム・顧客対応システム
人事・勤怠・給与・経理管理システム
グループ会社向けシステム（顧客管理・宿泊・ゴルフ場）

■入社後
横浜勤務の場合：研修期間として入社後1～２か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。（宿泊を伴う）

■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
※詳細は面談時にお伝えします

■配属先
EC・CRMシステム課（メンバー6名）または人事財務GP会社向けシステム課（メンバー6名）
※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

【HUREX求人担当コメント】
■Vision
事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーである、お客さま・お取引さま・社員が安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、
スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築

■その他、魅力ポイント
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

【必須条件】
1.事業会社での社内SE経験
└ベンダーコントロールや外注管理の経験
└現場部門との折衝・調整経験
2. プロジェクトマネジメント経験
└複数の開発プロジェクトをリードした経験（進捗管理、リスク管理、品質管理）
3. チームマネジメント経験
└部下の育成・評価・モチベーション管理

【歓迎条件】
1.業務理解力
・賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など）への理解
・製造業（特にプロセス系：食品、化粧品、医薬品）は歓迎

2.技術力
・クラウド（AWS, Azure等）やSaaS導入の経験
・セキュリティやガバナンスに関する知識
・データ活用（BI、データ分析基盤構築など）の経験
・アジャイル開発やDevOpsの知見

【求める人物像】
・部門横断的なコミュニケーション能力
・経営視点での判断力と提案力
・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
・新しい物事に対して推進力を発揮できる方

情報システム部社内SE（IT戦略室課長待遇）
・情報システム部全体の統括機能を担います。
・情報システム部門は大きく、システム開発部門とセキュリティ・インフラ部門があり、その下に各課が複数存在しています。

【具体的には…】
・「同社グループ全体のIT戦略立案」
・「IT投資・予算管理によるコストの有効活用・適正化」
・「IT組織の再構築・人材育成」
※今までのご経験を活かしながら進めて頂きたいと考えております。

■入社後
横浜または東京勤務の場合は入社後1か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。
その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。（宿泊を伴う）

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
・「ゼロから仕組みを作れる」やりがい
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

【必須条件】
1.事業会社での社内SE経験
└ベンダーコントロールや外注管理の経験
└現場部門との折衝・調整経験
2. プロジェクトマネジメント経験
└複数の開発プロジェクトをリードした経験（進捗管理、リスク管理、品質管理）
3. チームマネジメント経験
└部下の育成・評価・モチベーション管理

【歓迎条件】
1.業務理解力
・賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など）への理解
・製造業（特にプロセス系：食品、化粧品、医薬品）は歓迎

2.技術力
・クラウド（AWS, Azure等）やSaaS導入の経験
・セキュリティやガバナンスに関する知識
・データ活用（BI、データ分析基盤構築など）の経験
・アジャイル開発やDevOpsの知見

【求める人物像】
・部門横断的なコミュニケーション能力
・経営視点での判断力と提案力
・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
・新しい物事に対して推進力を発揮できる方

【求める人物像】
・部門横断的なコミュニケーション能力
・経営視点での判断力と提案力
・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
・新しい物事に対して推進力を発揮できる方

自治体（国、県、市町村）や一般企業が主催するイベントの企画立案から、当日の運営管理までをトータルにお任せします。
プロモーション、キャンペーン、式典などの各種イベントを担当します。

【具体的には…】
・企画・提案：クライアントの要望をヒアリングし、主にPowerPointを使用して企画書やプレゼン資料を作成・提案します。
・制作・準備：協力会社の手配、スケジュール管理、予算管理、マニュアル作成などを行います。
・現場運営：イベント当日の進行管理、スタッフへの指示出し、来場者対応などを行います。
・エリア：現場は仙台市を中心とした宮城県内が9割です（一部県外あり）。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・「創業30年以上の実績」×「ベンチャーの柔軟性」
同社は2022年にホールディングス化に伴い設立された新しい会社ですが、グループとしての歴史は1992年から続いており、長年培った信頼と実績があります。官公庁や大手企業との取引が中心のため経営基盤が安定しており、かつ新しい組織としての風通しの良さも兼ね備えた「いいとこ取り」の環境です。

・東北のビッグプロジェクトを牽引する存在
国際会議のレセプション・歓迎イベントのプロデュースや、東北の祭が集まるパレード演出等、地域社会に大きな影響を与えるプロジェクトを多数手がけています。単なるイベント制作にとどまらず、東北の地域活性化やSDGsに貢献できる社会的意義の大きな仕事に関われます。

・仙台中心部・19階のオフィスはフリーアドレス制
2022年にリノベーションされたばかりのオフィスは、仙台市内を一望できるロケーション。フリーアドレス制を導入しており、グループ会社の社員とも交流しながら、フランクで楽しい雰囲気の中で働けます。

【求人の魅力】
・「企画」から「運営」までトータルプロデュース 一部の業務だけでなく、クライアントへの企画提案から当日の運営まで一気通貫で携わります。自分のアイデアが、多くのプロたちの手によって現実のカタチになる瞬間は、他では味わえない大きな達成感があります。

・「フルフレックス」で自律的な働き方を実現
コアタイムのない「スーパーフレックス制」を導入しています。業務状況に合わせて始業・終業時間を自分でコントロールできるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。年間休日は120日あり、イベントで土日出勤した場合も必ず振替休日を取得できるため、メリハリをつけて働けます。

・ロジカルな思考と「対応力」が磨かれる
イベント現場では予期せぬことが起こります。マニュアル通りの対応だけでなく、状況を俯瞰し、論理的に最適解を導き出す力が求められます。クリエイティブな発想力に加え、ビジネスパーソンとしての高い「現場対応力」「調整力」が身につくポジションです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPC操作スキル（ビジネスメールの作成、Excelでの表・リスト作成ができる方）
・PowerPointでの資料作成スキル

【歓迎条件】
・お客様との対面での接客経験がある方（飲食店、宿泊施設、販売業など）
・イベント業界での実務経験

【求める人物像】
・ロジカルシンキングができる方：物事を論理的に考え、整理することが得意・好きな方
・資料作成が得意な方：PowerPointを使ってアイデアを形にするのが好きな方
・臨機応変な対応力がある方：イベント現場での突発的な出来事に対し、マニュアルや常識に自身の経験を加えて冷静に判断・実行できる方
・フランクな雰囲気の中で、チームワークを大切に働きたい方

グループ会社5社の会計、労務、税務などのマネジメント業務をお任せします。
既にいる既存メンバーと分担して各社の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・伝票起票・仕訳・入力、帳簿記帳、伝票消込
・売掛金・買掛金管理、会計ソフト入力
・小口現金管理、現金出納、入出金管理、ネットバンキング
・月次決算、年次決算、試算表・貸借対照表・損益計算書作成
・予算管理、原価計算、キャッシュフロー計算書作成
・税務申告書作成補助、税務申告業務
・固定資産管理、減価償却
・給与計算、労務管理業務
・グループ内委員会活動

【使用システム】
基幹システム：ZAC、給与・会計ソフト：弥生給与、弥生会計

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・多角的なグループ展開と安定基盤
イベントプロモーション、クリエイティブ制作、地域活性化事業など、それぞれ専門性を持つグループ5社を擁しています。「プリズム」をコンセプトに、多様な光（個性）を束ね、世の中に新しい色やカタチを生み出し続けています。

・「楽しさ」と「社会貢献」の両立
単なるイベント制作にとどまらず、福島県双葉町の復興支援音楽フェスや、食品ロス削減に取り組むSDGs活動など、社会課題解決（ソーシャルGood）に直結するプロジェクトを多数手がけています。研究チームを発足させるなど、常に未来の「いい」を追求する先進的な社風です。

・仙台から全国へ発信する存在感
仙台市社会福祉協議会への寄付活動など地域に根ざしながらも、東京拠店では全国規模での活動を展開。バックオフィスにいながら、ダイナミックで社会性の高い事業を支えるやりがいを感じられます。

【求人の魅力】
・「守り」だけでなく「攻め」の管理部門へ
お任せするのは伝票入力などのルーチンワークだけではありません。グループ5社全体の会計・労務・税務を横断的にマネジメントし、予算管理やキャッシュフロー計算書の作成にも携わります。クラウドERP『ZAC』や『弥生会計』を駆使し、経営視点を持った「攻めのバックオフィス人材」へと成長できる環境です。

・ワークライフバランスと働きやすさ
完全週休2日制（土日祝休み）で、勤務時間は9:30〜18:30。イベント会社というと不規則なイメージを持たれがちですが、管理部門はメリハリをつけて働ける環境が整っています。現在は3名の少数精鋭チームで、互いにサポートし合う温かい雰囲気も魅力です。

・将来のリーダー候補としての募集
今回の募集は、グループ体制強化に伴う増員です。将来的にはリーダーシップを発揮し、組織の中核を担っていただける方を求めています。マルチタスクが得意で、誠実に業務に向き合える方にとって、裁量を持って働ける絶好のフィールドです

【必須条件】
・経理の仕訳入力ができる方
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook等の基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・経理・財務・労務に関する実務経験をお持ちの方
・使用ソフト（ZAC、弥生会計、弥生給与）の利用経験がある方

【求める人物像】
・誠実に業務に向き合い、人をサポートすることが好きな方
・協調性があり、コミュニケーション力のある方
・マルチタスクが得意で、柔軟に対応できる方
・将来的にリーダーシップをとれる資質のある方
・心身ともに健やかな方

イベント催事、コンサート、就職フェア、学園祭等、イベントに必要な備品のレンタルを行っております。イベントに合わせて商品準備、配送尾、施工に関連した作業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品の入出庫業務
・商品の故障等の確認、メンテナンス
・机、イス、テント、パネルなどの配送
・運搬時の車両積み下ろし
・現場での設営・設置・撤去作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
OJTにより業務知識を習得していただきます。営業所隣接の倉庫内での商品研修やイベント現場での設営を通して商品知識を身につけていただきます。

＜取引先＞
・官公庁
・展示会関連企業
・合同企業説明会主催企業
・専門学校、大学
・野外フェス関連企業
・スポーツ大会関連企業　など
イベントの規模・業界に問わず、幅広いお取引をさせていただいております。

【繁忙期について】
春と秋が繁忙期となり、特に9月～11月は多くのイベントが開催されるため忙しくなります。
その期間は休日出勤や残業増が見込まれます。（土日祝にイベントが入った場合は、振替休日にて対応。残業代は規定により全額支給。）

【企業の特徴】
イベント会場やオフィス空間、生活空間で使用する椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備等の総合レンタル事業を展開している当社。取扱商品数は約4,500種類／535,000点と業界最大級の規模を誇り、品質の高さと現場施工までワンストップで提供する強みで厚い信頼と多くの実績を築いています。

【必須条件】
・イベント業界に興味がある方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎要件】
・レンタル業界、イベント業界の実務経験がある方
・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・スタッフ管理経験（アルバイト、派遣社員管理など）のある方

【求める人物像】
・タフで体力がある方
・後工程を考えられ、責任をもって業務に従事いただける方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・腰を据えて長く貢献いただける方

レンタル用品の企画提案営業としてあらゆるレンタルニーズに総合力で対応します。商品の貸出しだけではなく、企画から、設計・施工・撤収などトータルにサポートします。
まずは３か月～最長６か月ほど、倉庫内での研修を行い、商品・物流・顧客を覚えていただき、その後営業職として勤務いただきます。自分が提案したものが形となる、やりがいや達成感の高い仕事です！

【具体的には】
・イベント開催向けのレンタル営業
　イベント催事、コンサート、就職フェア、花火大会、学園祭、マラソン大会等
・仮設事務所などオフィス家具・機器のレンタル営業
　仮設事務所、コールセンター、研修会場、選挙事務所、採用会場等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
約1年を目処に先輩社員のもと、営業における多様なシーン（企画提案や現場設置や施工等）を体験します。
最初は先輩から引き継ぐ既存顧客（広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など）への深耕営業をメインに行っていく営業スタイルです。
約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進いただきます。新規開拓については、既存顧客からのご紹介や、同業他社からの協働依頼などが中心。担当する顧客数は、30～50社を想定しており、4～5千万円/年間程度の営業目標です。

【全社売上の50％を占めるレンタル事業部門で活躍！】
レンタル事業部門は全体で117名体制で、各部門それぞれが協力しながら業務に取り組んでいます。
早い段階から新しい商品に入れ替えることでお客様に期待以上の品質で応えられる品質管理体制と、全国主要6都市で企画～撤去まで一貫してサービス提供できる強みで、会社全体の基盤となっています。

【企業の特徴】
イベント会場やオフィス空間、生活空間で使用する椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備等の総合レンタル事業を展開している当社。取扱商品数は約4,500種類／535,000点と業界最大級の規模を誇り、品質の高さと現場施工までワンストップで提供する強みで厚い信頼と多くの実績を築いています。
各種イベントや展示会も回復傾向で、ご依頼も高まっている状況。更なる営業組織強化に向け、当社でご活躍いただける方を募集します！

【必須条件】
・社会人経験1年程度の経験がある方（経験業種、職種は問いません）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎要件】
・法人営業経験
・レンタル、イベント業界での業務経験
・メンバーマネジメント経験
・スタッフ管理経験（アルバイト、派遣社員管理など）

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・気配り心配りができる方
・営業に興味があり、営業をやりたいと思っている方
・コミュニケーション能力が高い方

内装施工に関わる一連のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・お客様の要望のヒアリング、見積書の作成
・内装工事協力会社の手配
・工事の進捗管理、完成後のフォロー
・その他付帯する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・未経験・第二新卒の方歓迎！有名店舗の内装、店舗設計に携われます
・始めはアシスタントからスタート、現場打合せや実際の工事の流れを見て着実に成長できる環境です！

【企業の特徴】
イベント会場やオフィス空間、生活空間で使用する椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備等の総合レンタル事業を展開している当社。取扱商品数は約4,500種類／535,000点と業界最大級の規模を誇り、品質の高さと現場施工までワンストップで提供する強みで厚い信頼と多くの実績を築いています。

【必須条件】
・内装施工や店舗設計に興味のある方

【歓迎条件】
・内装・建築業界・施工現場でのご経験
・関係する資格をお持ちの方
・営業のご経験(業界不問)


【求める人物像】
・相手のお話をしっかりと聞ける方
・人と話すことが好きな方
・チームワークを大切にして仕事を進められる方

レンタル用品の企画提案営業としてあらゆるレンタルニーズに総合力で対応します。商品の貸出しだけではなく、企画から、設計・施工・撤収などトータルにサポートします。
まずは３か月～最長６か月ほど、倉庫内での研修を行い、商品・物流・顧客を覚えていただき、その後営業職として勤務いただきます。自分が提案したものが形となる、やりがいや達成感の高い仕事です！

【具体的には】
・イベント開催向けのレンタル営業
　イベント催事、コンサート、花火大会、学園祭、マラソン大会等
・仮設事務所などオフィス家具・機器のレンタル営業
　仮設事務所、コールセンター、研修会場、選挙事務所、採用会場等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
約1年を目処に先輩社員のもと、営業における多様なシーン（企画提案や現場設置や施工等）を体験します。
最初は先輩から引き継ぐ既存顧客（広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など）への深耕営業をメインに行っていく営業スタイルです。
約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進いただきます。新規開拓については、既存顧客からのご紹介や、同業他社からの協働依頼などが中心。担当する顧客数は、30～50社を想定しており、4～5千万円/年間程度の営業目標です。

【全社売上の60％を占めるレンタル事業部門で活躍！】
レンタル事業部門は全体で117名体制で、各部門それぞれが協力しながら業務に取り組んでいます。
早い段階から新しい商品に入れ替えることでお客様に期待以上の品質で応えられる品質管理体制と、全国主要6都市で企画～撤去まで一貫してサービス提供できる強みで、会社全体の基盤となっています。

【企業の特徴】
イベント会場やオフィス空間、生活空間で使用する椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備等の総合レンタル事業を展開している当社。取扱商品数は約4,500種類／535,000点と業界最大級の規模を誇り、品質の高さと現場施工までワンストップで提供する強みで厚い信頼と多くの実績を築いています。
各種イベントや展示会も回復傾向で、ご依頼も高まっている状況。更なる営業組織強化に向け、当社でご活躍いただける方を募集します！

【必須条件】
・社会人経験1年程度の経験がある方（経験業種、職種は問いません）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎要件】
・法人営業経験
・レンタル、イベント業界での業務経験
・メンバーマネジメント経験
・スタッフ管理経験（アルバイト、派遣社員管理など）

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・気配り心配りができる方
・営業に興味があり、営業をやりたいと思っている方
・コミュニケーション能力が高い方

土木工事現場における現場のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・各工事における工程、品質、安全管理
・原価管理や関係各所との折衝、書類作成、地域住民の方々へのケア
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木施工管理経験

【歓迎条件】
・1級もしくは2級土木施工管理技士の有資格者

社開発の練り物製品（蒲鉾・カニ風味蒲鉾等）および水産加工品の提案営業をお任せします。

具体的には
・既存顧客へのルート営業：市場、小売店、食品問屋など（1人20〜30社程度）
・新商品の紹介・販促提案：季節やトレンドに合わせた売場作りやキャンペーンの企画
・得意先への定期訪問：信頼関係の構築と市場動向の情報交換
・商品開発へのフィードバック：現場で得た顧客の要望を本社・開発部門へ提案
・市場訪問：週に数回、早朝の市場にて情報収集や商談（早朝手当あり）

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所は、盛岡営業所と共に東北エリアを統括しています。
少人数の組織ながらアットホームで、先輩社員がしっかりと業務を教える環境が整っています。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定感：創業70年。HACCPやISO22000を取得した高品質なモノづくりが強みです。
「ファンづくり」を優先：目先の利益だけでなく、品質と美味しさを守る姿勢を大切にしています。
・高い定着率：育休復帰率100％。長く腰を据えて働ける就業環境が自慢です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験

【歓迎条件】
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・食品業界での実務経験がある方

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・「食」に興味があり、自社商品の魅力を誠実に伝えられる方
・地元の食文化に貢献したいという意欲をお持ちの方

社開発の練り物製品（蒲鉾・カニ風味蒲鉾等）および水産加工品の提案営業をお任せします。

具体的には
・既存顧客へのルート営業：市場、小売店、食品問屋など（1人20〜30社程度）
・新商品の紹介・販促提案：季節やトレンドに合わせた売場作りやキャンペーンの企画
・得意先への定期訪問：信頼関係の構築と市場動向の情報交換
・商品開発へのフィードバック：現場で得た顧客の要望を本社・開発部門へ提案
・市場訪問：週に数回、早朝の市場にて情報収集や商談（早朝手当あり）

【担当部署（組織）構成】
少人数の組織ながらアットホームで、先輩社員がしっかりと業務を教える環境が整っています。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定感：創業70年。HACCPやISO22000を取得した高品質なモノづくりが強みです。
「ファンづくり」を優先：目先の利益だけでなく、品質と美味しさを守る姿勢を大切にしています。
・高い定着率：育休復帰率100％。長く腰を据えて働ける就業環境が自慢です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・高等学校卒業以上
・接客業の経験、または営業経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・食品業界での実務経験がある方

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・「食」に興味があり、自社商品の魅力を誠実に伝えられる方
・地元の食文化に貢献したいという意欲をお持ちの方

人事労務に従事いただきます。

【具体的には…】
・給与計算、給与振込
・勤怠管理
・従業員の入退職手続き
・面接
・税金の支払
・一部経理の補助
・外部の社労士・税理士と連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当コメント】
介護福祉サービス以外にも多様な事業を展開している会社です。外部の社労士・税理士の支援もありますので、安心して業務に取り組むことができます。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
利用者の要望に応じてサービスを拡充し、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営、訪問看護、デイサービスなど多様な介護福祉サービスを提供。人材育成に力を入れ、介護職員初任者研修や外国人技能実習生の受け入れも実施。地域全体を“面”で支える介護福祉サービスを展開している。

【必須条件】
・労務部門の経験者

【歓迎条件】
・同業界での労務部門の経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

製造業企業向けの自動車・省力機に関するシーケンサープログラム設計・タッチパネルプログラム設計業務

【具体的には…】
■シーケンサープログラム設計
・製造企業の自動機・省力機向けシーケンサー（PLC）プログラムの設計・開発。
・機械の動作シーケンス、安全インターロック、異常処理などのロジック設計。
・各種センサー、アクチュエーター、ロボットなどとの連携プログラムの作成。
・生産ラインの自動制御、搬送システム、加工装置などの制御ロジック構築。
・既存プログラムの改修、機能追加、デバッグ。
・プログラミング言語（ラダー図、ファンクションブロック図、SFC、STなど）を用いた開発。
・各社PLC（三菱電機、オムロン、キーエンス、Siemens、Rockwell Automationなど）の特性を考慮した設計。

■タッチパネルプログラム設計
・製造企業の自動機・省力機に搭載されるHMI（Human Machine Interface）としてのタッチパネル（GOT、表示器など）のプログラム設計・開発。
・操作画面のレイアウト設計、ボタン配置、表示情報の設計。
・アラーム表示、運転状況表示、生産実績表示などの情報表示機能の実装。
・各種設定値の入力画面、レシピ管理画面の作成。
・オペレーターが直感的に操作できるUI/UXの考慮。
・PLCとのデータ連携、通信設定。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアパス】
・メンバーとして入社後、リーダーを経てマネージャーを目指すことができます。
・適性によっては、技術を極めるスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。

【仕事の魅力】
・流れ作業で業務を行うのではないので、自ら考えながらモノづくりに取り組むことができます。
・新しいものを作る企業として、業界における最先端技術に触れることが多いので、今後の技術革新を担う自負をお持ちいただけます。

【働き方について】
・お持ちのスキルに合わせてOJTを行います。
・有給休暇取得率が高く、時間有休の制度もございます。また、連続した3日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベート充実していただけます。
・男性にも育児休暇取得を勧めており、現在男性も育休取得100％(1か月程度)です。

【必須条件】
・制御設計の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
三菱社、キーエンス社、オムロン社のPLC製品を扱った経験のある方

工場長候補として、本社工場の業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・工場単位での収益管理
・生産計画の立案
・生産工程の管理
・労務管理（残業時間、生産配分）
・設備の維持管理・管理計画の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
維持管理の実務（メンテナンスなど）は生産技術部で対応もしくは外注が可能ですのでご自身で
ご対応いただく必要はございません。
年3回程度土曜出勤がありますが、基本土日休みの週休2日制です。メンバー同士でのサポート体制が
確立されていますので、有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立を大切にできます。
夜勤なし、休日出勤基本なしです。仮にクレームが発生したとしても検品会社がまず確認に行きますので、
急に土日に対応するようなことはございません。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・工場長などマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・自動車部品メーカーで工場長などマネジメントのご経験

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

工場長候補として、本社工場の業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・工場単位での収益管理
・生産計画の立案
・生産工程の管理
・労務管理（残業時間、生産配分）
・設備の維持管理・管理計画の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
維持管理の実務（メンテナンスなど）は生産技術部で対応もしくは外注が可能ですのでご自身で
ご対応いただく必要はございません。
年3回程度土曜出勤がありますが、基本土日休みの週休2日制です。メンバー同士でのサポート体制が
確立されていますので、有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立を大切にできます。
夜勤なし、休日出勤基本なしです。仮にクレームが発生したとしても検品会社がまず確認に行きますので、
急に土日に対応するようなことはございません。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・工場長などマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・自動車部品メーカーで工場長などマネジメントのご経験

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

給食部門の営業サポートとして、先輩社員のサポートを受けながら徐々に業務の幅を広げていただきます。

【具体的には…】
・営業担当に同行し、病院や施設のお客様へ献立や新メニューを提案します
・CanvaやPowerPointを使った資料作成
・展示会・イベント運営　等

★やりがい
・顧客向け展示会でのメニュー提案や実演を行い、直接「おいしい！」「助かる！」の声を聞けるやりがいがあります！
・Microsoft 365やTeams等のツールを駆使し、スマートな働き方を推進しています！
・上司や先輩がしっかり伴走するため、オフィスワークが初めての方も着実にステップアップできます！

【取引先】
味の素冷凍⾷品/伊藤忠商事/カゴメ/キューピー/Mizkan/エバラ⾷品/ケンコーマヨネーズ/マルハニチロ/ヤヨイサンフーズ/等他多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・病院・施設での調理や献立作成の経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・管理栄養士・栄養士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
「食」の知識を活かして、新しいことに挑戦したい方