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人事部門を中心に担当していただきます。責任者（課長）として取り組んでいただける方を求めています。

【具体的には…】
・グループ全体の従業員の給与計算
・社会保険計算、手続き
・補助金業務
・人事評価制度の運用　　　
など
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者のコメント】
・組織構成（本社事務部門）
　事務関連　8名（男性3名、女性5名）
　うち経理　4～5名（兼務者あり）　30～40代、課長60代

【必須条件】
・社会保険労務士の資格はなくても、社労士に近い知識や経験のある方
・人事業務全般のご経験のある方

【歓迎条件】
・社労士有資格者

【求める人物像】
・管理職候補としてもマネジメント適性やコミュニケーション力の高い方

業務用冷凍食品の製造を行う県内8カ所のいずれかの工場にて、工場長候補として生産管理をはじめとした管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・製造設備管理、生産管理
・原価管理、労務管理、安全管理
・製品の品質管理
・従業員の監督、指導
・ラインのトラブル時の緊急対応、事故防止策の立案・運営
等

【入社後は…】
まずは会社について知っていただくことがスタート！
そのため座学をはじめ、実務は行いませんが、状況に応じて製造工場や営業部門への実地研修の可能性もあります。

業務用冷凍食品の業界においてトップクラスのシェアを誇る企業です。市販冷凍食品の販売をしない「業務用専門メーカー」という珍しい存在ですが、年商500億円企業として、学校給食・外食・惣菜・メディカルなど、幅広いお客様に対して販売を行っています。 国内では営業所を8拠点有しており、約200名の営業担当者が全国で活躍中です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
食品製造業でのマネジメント経験がある方

【求める人物像】
・一方的ではなく、バランスを取ったコミュニケーションを図れる方
・仕事に対して主体性をお持ちの方

下記の業務に携わって頂き、実務を通じて専門性を磨いて頂きます。業務を一通り覚えて頂いた後には、生産管理・財務に関するポジションでのご活躍も考えております。

【具体的には…】
・人事、採用関係（採用試験対応、会社説明会・学校訪問などの補助）
・勤怠、労務管理（給与計算、年末調整などの補助）
・各種研修企画・実施補助
・社会保険申請事務
・各種書類作成　
・安全衛生管理（健康経営に関する申請事務、ストレスチェック実施補助など）
・福利厚生関係（クラブ活動・課内レクレーションなどの費用出金処理、管理など）
・来客対応
等

■仕事の魅力：
総務は社内全体を見渡し、経営陣と現場部署をつなぎ、会社全体をレベルアップさせる役割および従業員が働きやすい環境を整える役割を担っています。また、人事・労務・庶務など会社における事務全般に携わることで、知見を広げ自己成長につなげられる仕事です。社内に限らず社外とのやり取りもあり、官公庁や取引先、人材募集の応募者などと良好な関係を築くことも大切な仕事です。

■安定した働き方が実現：
年間休日120日。残業は0～20時間/月。フレックスタイム制度も導入しており、働きやすい環境を整えております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・事務業務のご経験のある方

【歓迎条件】
・総務人事経験のある方
・財務や生産管理などのご経験のある方

ガス配送担当より、ご相談のご希望のあった住宅、アパートオーナーなどに赴き、お困りごとの解決のため、取り扱い製品の説明や製品の導入、サービスを提案し、機器の導入や販売等につなげます。

【具体的には…】
・キッチン、バス、給湯器の水回り製品の提案
・暖房や床暖、衣類乾燥機等の暖房や乾燥機器の提案
・太陽光発電や太陽熱システムの提案
・水素水サーバーや除菌電解水給水器の提案
・その他、お客様の相談に合わせたご提案
等

【企業担当コメント】
・基本はニーズのあるお客様がメインとなり、無理な販売はありません。また、各トップクラスのメーカーと提携しており、商品力があるほか、メンテナンス部門も充実しております。
・業界未経験でも、ガスの知識がなくてもご応募可能です。一から習得できる環境をそろえています。安定産業であるエネルギー業界に興味のある方、手に職を付け、長く働きたい方のご応募をお待ちしております。
・資格取得で給与アップが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
・住宅設備や住宅の営業経験者の方
・準中型自動車運転免許
・危険物取扱者乙4・高圧ガス販売2種・液化石油ガス設備士

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

社会保険労務士事務所における事務業務
グループ会社から委託を受け、社会保険業務を行っています。

10名規模の部門で、全員女性で穏やかな雰囲気のチームとなっております。
同社に所属し、グループ会社の社労士法人に出向する形を取っておりますが、
待遇等は同社を基準にしており事業会社と社労士法人の良い面を取って働ける職場です！

【具体的には】
■社会保険業務全般の対応
・取得・喪失手続き
・各種給付金申請対応
・保険料確認・管理
・年度更新、算定基礎届、月額変更の手続き
■社会保険に関する問い合わせ対応
・社職員からの問い合わせ対応
・行政機関への確認・対応
■チーム内での業務改善・マニュアル整備
・間違いやすい処理や分かりにくい業務の見直し
・業務効率化への取り組み
■担当業務領域のリード
　・契約職員への指示・サポート
　・業務の進捗管理・フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の魅力】
・社会保険業務の様々な手続きを経験でき、専門性を高められます。
・効率化を推進しており、ワークライフバランスやチームワークを重視しながら働くことができます。
・在宅勤務を取り入れており、出社とハイブリッドな形で働くことができます。（宮城隣県にお住いの方も歓迎、出社回数はご相談ください）
・残業時間は1分単位に申告、フレックスタイム制の活用や有給休暇の取得奨励など、働きやすい職場です。

【こんな従業員が活躍しています】
■チームリーダーAさん
地元の社労士事務所で勤務していましたが、内定を期に仙台市に引っ越し。仕事とプライベートを両立させています。
■給付金等リードBさん
中規模の病院で人事給与業務をしていましたが、仕事の幅を広げたく転職。子育てと両立しながら働いています。
■月変・算定等リードCさん
社労士資格を保有。事業会社ならではの効率化への意識を重視しながら、資格を生かして活躍しています。

【組織構成】
11名（正職員・契約職員）の部門です。

【働き方・社風】
穏やかなメンバーの部門となっています。
また、在宅勤務を（30-50%）取り入れていますのでワークライフバランスをしっかり重視しながら働けます。
制度や福利厚生も充実しており、長く働くことができる職場です。なお、増員後は業務の標準化を行い残業を削減していく（平均20時間程度）見込みです。

【必須条件】
社会保険業務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・社会保険各種届出の電子申請経験・給与計算経験
・社会保険労務士資格（受験に向けて勉強中も可）

【求める人物像】
・社労士事務所で勤務していて、事業会社に所属しグループ会社の社会保険業務担当としてご経験を活かしたい方
・経験を活かしながら、ワークライフバランスを両立したい方（月の労働時間170H程度）
・事業会社で社会保険業務に関わっていて、社労士資格取得を目指して専門性を高めていきたい方

社会保険労務士事務所における事務業務
グループ会社から委託を受け、社会保険業務を行っています。

10名規模の部門で、全員女性で穏やかな雰囲気のチームとなっております。
同社に所属し、グループ会社の社労士法人に出向する形を取っておりますが、
待遇等は同社を基準にしており事業会社と社労士法人の良い面を取って働ける職場です！

【具体的には】
■社会保険業務全般の対応
・取得・喪失手続き
・各種給付金申請対応
・保険料確認・管理
・年度更新、算定基礎届、月額変更の手続き
■社会保険に関する問い合わせ対応
・社職員からの問い合わせ対応
・行政機関への確認・対応
■チーム内での業務改善・マニュアル整備
・間違いやすい処理や分かりにくい業務の見直し
・業務効率化への取り組み
■担当業務領域のリード
　・契約職員への指示・サポート
　・業務の進捗管理・フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の魅力】
・社会保険業務の様々な手続きを経験でき、専門性を高められます。
・効率化を推進しており、ワークライフバランスやチームワークを重視しながら働くことができます。
・在宅勤務を取り入れており、出社とハイブリッドな形で働くことができます。（宮城隣県にお住いの方も歓迎、出社回数はご相談ください）
・残業時間は1分単位に申告、フレックスタイム制の活用や有給休暇の取得奨励など、働きやすい職場です。

【こんな従業員が活躍しています】
■チームリーダーAさん
地元の社労士事務所で勤務していましたが、内定を期に仙台市に引っ越し。仕事とプライベートを両立させています。
■給付金等リードBさん
中規模の病院で人事給与業務をしていましたが、仕事の幅を広げたく転職。子育てと両立しながら働いています。
■月変・算定等リードCさん
社労士資格を保有。事業会社ならではの効率化への意識を重視しながら、資格を生かして活躍しています。

【組織構成】
11名（正職員・契約職員）の部門です。

【働き方・社風】
穏やかなメンバーの部門となっています。
また、在宅勤務を（30-50%）取り入れていますのでワークライフバランスをしっかり重視しながら働けます。
制度や福利厚生も充実しており、長く働くことができる職場です。なお、増員後は業務の標準化を行い残業を削減していく（平均20時間程度）見込みです。

【必須条件】
・社会保険業務経験が１年以上ある方（正社員・契約社員・派遣社員問わず）

【歓迎条件】
・社会保険各種届出の電子申請経験・給与計算経験
・社会保険労務士資格（受験に向けて勉強中も可）

【求める人物像】
・社労士事務所で勤務していて、事業会社に所属しグループ会社の社会保険業務担当としてご経験を活かしたい方
・経験を活かしながら、ワークライフバランスを両立したい方（月の労働時間170H程度）
・事業会社で社会保険業務に関わっていて、社労士資格取得を目指して専門性を高めていきたい方

同社含むグループ会社全般のシステム関係保守作業を行います。

【具体的には…】
・PCセットアップ含む保守管理
・OA機器トラブル対応
・社内システム情報管理
・サーバー運用
・社内システム、ネットワークの保守管理
・電話機器管理
・社内問い合わせ対応
等

※外出時には社用車（AT車/軽自動車）を使用します。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・システム保守や運用関連業務の経験と知識（年数不問）
・普通自動車運転免許

将来の課長候補として人事総務の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・新卒/中途/非正規含めた採用全般
・給与計算/社保手続き等の労務業務
・その他、人事総務関連の業務
等

※外出時には社用車（AT車/軽自動車）を使用します。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・人事総務の実務経験のある方

【歓迎条件】
・採用業務に強みのある方
・マネジメント経験のある方

大阪支店にて外部人材の総合管理サービスの導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【こんな方におすすめ】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

東京支店にて外部人材の総合管理サービスの導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【こんな方におすすめ】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

仙台支店にて外部人材の総合管理サービスの導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【こんな方におすすめ】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

同社にて人事採用担当としてグループ全体の採用課題解決に対してご活躍いただきます！

【具体的には…】
◎ 新卒・中途採用業務
・採用戦略の企画・実行（採用計画の立案、ターゲット設定）
・採用活動全般（求人票作成、応募管理、書類選考、面接対応、内定フォロー）
・採用媒体・エージェント対応（求人広告管理、転職エージェントとの連携）
・インターンシップ・会社説明会の企画・運営

◎人事戦略
・各部門の人員計画の調整・人材配置の最適化
・人材育成・教育研修の企画・実施
・組織活性化施策の提案・実行（社内イベント、研修、キャリアパス整備など）

◎ 総務業務（将来的に担当をお任せいたします）
・社内規程の整備・管理
・社内環境整備（オフィス管理・備品管理など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新卒中途採用経験のある方

【歓迎条件】
・新卒研修、社内研修の経験のある方

管理部部門の責任者候補としてまずは経理総務を中心に従事いただきます。
将来的には人事も含めて管理部門を横断的に管轄いただける役割を期待しております。
※業務量としまして、経理7割、人事3割程度の割合となっております。

【具体的には…】
・決算の取りまとめ
・金融機関折衝
・小口経費の確認
・採用
・労務管理
・各営業所からの問い合わせ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はオフィスビルや住宅、工場などに使用される鋼管の取扱いをメインとする専門商社です。
◎間もなく創業より100年を迎える老舗企業で、鋼管の取扱い量は関西トップクラスとなります。
◎地場に根差した営業活動により、安定的かつスピーディーな供給を実現しており、同業他社と差別化を図っています。

【必須条件】
・経理総務の実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・人事労務の知見をお持ちの方

バイク部品の海外営業として、ご活躍頂きます。

海外法人営業担当として、主要取引先であるバイクメーカーとの様々な調整業務や新たな開発ニーズの発掘を通じた同社製バイク部品の提案をお任せします。

【具体的には…】
・海外メーカー、海外代理店との数量・価格・仕様に関する交渉・打合せ（海外出張含む）
・海外メーカー、代理店担当者からの受注・問合せへの対応（英語力必須）
・海外メーカーからの発注計画に基づく、生産・出荷計画の作成
・生産計画・納期確認・仕様設定等に関する工場との打合せ
・新規部品生産立上げ管理
・市場情報の収集と関連部門へのフィードバック
※主な顧客は20～30社程度、インド、アセアン諸国やヨーロッパなどが中心となります。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業経験（自動車/二輪車部品メーカでの開発営業経験があれば尚可）
・英語ビジネスレベル（海外顧客への開発営業を担うため）

総料理長候補（イタリアンレストラン）
・沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか？
※オープニング予定のイタリアンレストランで職場全体の数値掌握とコントロールをお願いします！

【具体的には…】
・メニューの考案・決定・原価管理
・食材の吟味・仕入れや彩りの良さ、料理全体の構成、味覚の統一感などを考慮する
・盛り付けや味ができているかなどを確認する
・レストランの顔として、店のイメージづくりを行う
・レシピの最終チェックを行い、レストランの質を保つ
・顧客対応を行う
・レストランの年間計画を立てる
・予算・収益管理を行う
・スタッフを管理する
等

【HUREX求人担当コメント】
・130万坪を超える広大なリゾートシティ、宮古島の最南岸に位置するリゾート施設で、時代を見据え、常に新しい形に進化し続けている最中にあります。
・年間100万人を超える観光客を迎える宮古島。宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。新しい人材の参加を幅広く求めています。是非一緒に、その夢の実現に参加してください。
・美しい自然とともに生活する毎日が魅力。まるで、日本ではないかのような綺麗な海がすぐ近くにあり、"非日常"を感じながらスタッフは活き活きと仕事をしています。宮古島に住む方々も温かい人が多いのでとても居心地が良いです。
・生活の利便性も整っており、日々の生活に必要な大手スーパーや量販店、医療・教育機関・通信インフラもしっかり整備されています。
・初めての宮古島暮らしが不安…そんな方でも、個室社員寮や引越し補助等のサポートをしますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・本格的なイタリアンレストランでの料理長経験者
・F/Lコスト管理経験者でできる方

【歓迎条件】
・ラグジュアリーホテル、外資系ホテルほか、高級店経験者尚可

【求める人物像】
・高級店舗の料理長としての身だしなみ、率先して調理場に立つ方
・物事に柔軟に対応できる方
・お客様、社内部署間でのコミュニケーション適性が高い方

総料理長候補（イタリアンレストラン他）
・沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか？
※オープニング予定のイタリアンレストランで職場全体の数値掌握とコントロールをお願いします！

【具体的には…】
・新規開業準備（メニュー作成、オペレーション仕組みづくり、導線）その他備品・什器・調理用具・食器準備など）
・原価管理、人員育成、運営全般の管理業務
・メニューの考案・決定・原価管理
等

【HUREX求人担当コメント】
・ビーチフロント隣接別棟レストラン（2025年9月頃開業予定）
　※高級イタリアンレストラン（ディナー帯客単価：25千円～30千円（ドリンク別）の高単価、客席数：60～70席）
・130万坪を超える広大なリゾートシティ、宮古島の最南岸に位置するリゾート施設で、時代を見据え、常に新しい形に進化し続けている最中にあります。
・年間100万人を超える観光客を迎える宮古島。宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。新しい人材の参加を幅広く求めています。是非一緒に、その夢の実現に参加してください。
・美しい自然とともに生活する毎日が魅力。まるで、日本ではないかのような綺麗な海がすぐ近くにあり、"非日常"を感じながらスタッフは活き活きと仕事をしています。宮古島に住む方々も温かい人が多いのでとても居心地が良いです。
・生活の利便性も整っており、日々の生活に必要な大手スーパーや量販店、医療・教育機関・通信インフラもしっかり整備されています。
・初めての宮古島暮らしが不安…そんな方でも、個室社員寮や引越し補助等のサポートをしますのでご安心ください。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PLの作成・管理（F/Lコストコントロール）
・PCスキル（Word・Excel・PowerPointの使用）
・プレゼンスキル
・高級店舗の料理長としての身だしなみ、率先して調理場に立つ方

【歓迎条件】
・ラグジュアリーホテル、外資系ホテルほか、高級店経験者尚可

【求める人物像】
・物事に柔軟に対応できる方
・お客様、社内部署間でのコミュニケーション適性が高い方

総務及び経理業務などに幅広く携わっていただきます。
※ご経験や適性に合わせて、以下のうちいくつかの業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
・経理業務（決算書類作成、伝票管理、経営会議資料作成など）　
・総務業務（福利厚生、社員情報管理、各書類管理など）
・人事業務（新卒・中途・派遣採用、社員教育、人事考課対応など）
など

【HUREX求人担当コメント】
管理部門がうまく機能することで、コンテンツ制作や営業・技術など、それぞれの部署が持つパフォーマンスが上がっていきます。
企業の業績を支えているという責任を持ち、業務に取り組んでください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　　※以下いずれも必須です。
・給与計算及び社会保険手続きの経験がある方
・総務、人事、経理等を幅広く経験している方
　　　　　　　　　　　
【歓迎要件】
・社労士、税理士の有資格者

【求める人物像】
・テレビ局の仕事に関心があり、どんな分野にも明るく前向きに取り組める人を求めます！

福島県を代表する和菓子・洋菓子ブランドを確立している同社にて、製造部の次期工場長候補として、工場長から業務を引き継ぎ、製造管理業務をお任せします。

【具体的に…】
・工場の生産オペレーターやライン業務に携わるとともに、工場全体の統括業務
（工場内の作業管理・資材管理・在庫管理・設備管理・人的管理）
等

※現工場長から引継ぎを受けながら、次期工場長としてKPIの策定や自動化されていないラインの機械化などを進め、
工場全体の効率化に取り組み、社員の働きやすい工場の環境改善を行っていただくこと事を期待しています。

【企業担当コメント】
・創業170年を超える老舗菓子老舗で、日本三大まんじゅうの一つ「薄皮饅頭」でおなじみのお菓子メーカーです。
・世界で初めて開発導入した餡を機械で包む包あん機、朝茶会やまんじゅう祭りなど地域に長年親しまれ続けてきた同社ならではのまごころの提供など、伝統に時代の変化を取り入れて進化してきた企業です。
・江戸時代創業の長い歴史をもち、コロナ禍からも回復基調、直近はコロナ前を超える業績を残し、更なる組織力強化を図ります。
・数年前に、40代前半の6代目社長へ世代交代し、制度や仕組みの各種改革も実行中です。変えないほうが良いことと、変えるべきことを整理し、一緒に変革していくことを楽しめる方を求めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品メーカーでの製造業務のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎】
・管理職の経験者
・食品メーカーでの生産管理/品質管理経験
・設備の新規導入経験（10年以内に工場の建て替えや設備更新の可能性あり）
・ラインの見直しなどの経験

【求める人物像】
・初めて実施する業務でも、課題を論理的に整理し取り組むべき事を明確化できる
・取り組むべき課題を論理的に説明し、経営層含め周囲の合意を取ることが出来る
・役員/社内キーパーソン/関連部署へのコミュニケーションを行いイニシアチブを執り業務推進が出来る

総務経理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・売上管理（売掛/買掛金管理）
・経費精算
・仕訳、伝票記帳および整理
・会計ソフト入力
・支払管理
・決算業務（各データおよび書類の取り纏めまで。会計事務所と連携して実施。）
・給与計算や賞与計算（年末調整含む）
・各種保険手続き
・助成金や労災の申請
・税務監査対応
・車両管理
・固定資産管理
等

【組織構成】
現在、管理部門は1名のみ。（50代後半の女性。在籍20年以上。）

【製品について】
・主に製造業界、造船・自動車・産業用機械関係・建物関係・電力分野など幅広い業界の様々な部品で、個数も大きさも多様です。
・トラックや鉄道などの輸送機器部品、工場で使用される工作機械の部品、橋梁の接合部分や階段の手摺りなど建設関連部品を作っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下①～②のいずれかの経験をお持ちの方
①経理事務（決算までは経験なくてもOK）
②労務事務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の経験）

※税理士法人や会計事務所で会計代行経験がある方、社労士事務所で給与計算・社保手続きの経験がある方も歓迎します！

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の有資格者
・製造業の経験者

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・数字の取り扱いに抵抗のない方
・相手の声を聞きつつも、自身の考えもしっかり伝えられる方

既にLPガスをご利用頂いている個人宅等への顧客サポートをご担当いただきます。

【具体的には…】
・エリア担当制で地域に密着し、ある程度決まった宮城県内のお客様を末永くフォローしていく仕事
・ガスの検針（メーターを見て利用量の確認）、ガスの開閉栓（新規利用のお客様、利用停止のお客様への対応）、集金（未払いのお客様へのご案内や利用停止対応）、定期点検、お問い合わせ頂いたお客様宅へ訪問しての対応 等
・会社支給の作業服を着て、社用車で移動するスタイル（作業服で出退社も可能。）
・お客様からはガスやガス機器だけではなく、住宅設備全般（浴室設備やキッチン設備、空調設備等）の相談を受けるケースあり

※新規開拓・飛び込みなどの営業はありませんのでご安心下さい。

【魅力】
・お客様と良好な関係を構築し、何かあった際に一番にご相談いただける関係づくりが重要なポジションです。
・いずれは都市ガスの設置工事も行うなど、ジョブローテーションすることで業務理解を深めて頂き、変化を楽しめます。
・資格取得補助制度があり、会社負担で専門資格の取得ができます。また、取得後は資格手当も充実しています。
・家族手当、住宅手当など大変充実しており、好待遇です。
・子育てしながら就業するメンバーも多いので、職員同士で服のおさがりを共有するなど、家族の顔も知っているようなアットホーム感があり、助け合いの風土が根付いています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・営業、接客、販売などの対人業務のご経験がある方
・普通自動車免許（AT限定不可）

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方