求人を探す

  • 設立10年以上の会社
求人情報17797
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    仙台市(宮城) 品質管理・プラント関連設備メーカー/◎未経験歓迎!◎創立130年を超える老舗メーカー◎東北エリアでシェアトップクラス◎UIターン歓迎◎転勤なし!

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    金属加工製品の寸法や外観などの検査業務、申請書類等の作成を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・圧力容器やタンクなどの建築製缶品や熱交換器、プラント施設向け各種設備機器の品質管理
    ・役所に届け出る検査書類の作成や役所との応対
    ・工場での検査の立ち合い
    ・その他の生産管理業務


    【業務の特徴】
    ・申請書類の作成はテンプレートが決まっており、それに沿った形で入力するイメージです。(イレギュラーな対応も稀にございます。)
    ・検査の立ち合いは関連団体が検査に来た際に、ある程度決まった項目について受け答えをしていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・パソコン基本スキル(Word・Excel)

    【歓迎条件】
    ・金属加工、製造業界のご経験をお持ちの方
    ・品質管理、生産管理のご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・社内外問わず誠実な対応ができる方
    ・積極的にコミュニケーションの取れる方
    ・地元に腰を据えて長く働きたい方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    仙台市(宮城) 総務経理※将来の幹部候補・プラント関連設備メーカー(転勤なし)/◎創立130年を超える老舗メーカー◎みやぎ優れMONO認定多数!◎取引拡大中!◎資格取得も支援

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    総務・経理全般のお仕事をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・日時や月次の経理処理業務
    ・決算業務
    ・総務人事関係の庶務、社会保険関連手続き等


    ※将来的には、総務経理部門の幹部としてご活躍いただきたいと考えております。

    【会社の特徴】
    ・当社は明治22年創業の地元密着の老舗企業であり、建設設備業者や工場建設事業者が主要顧客であり、東北全域・京浜京葉地域を中心にプラントや容器の専門メーカーとして事業展開をしてます。なお、東北地区のシェアは70%を超える同地区内で業界トップ企業です。
    ・取り扱い製品は建築設備製品(貯湯タンク 熱交換器 オイルタンク アキュームレータ 他)などが主となりますが、圧力容器をはじめとする金属加工製品の設計・製造及び保守・メンテナンスサービス、煙突・煙道、輻射式冷暖房システム、各種産業プラントの設計・施工など幅広く対応しております。
    ・現在、病院・ホテル・公共施設などにも取引を拡げており、また長年で培った技術力を武器に、省エネ製品の開発やコンサルティングも行っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理事務担当のご経験をお持ちの方
    ・パソコン基本スキル(Word・Excel)
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・日商簿記資格、会計士資格
    ・建設設備関連のご経験

    【求める人物像】
    ・意欲的で向上心に溢れる方
    ・社内外問わず誠実なコミュニケーションを取れる方
    ・仕事に対して責任を持てる方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • その他技術職 | メーカー系

    仙台市(宮城) 機械設計・プラント関連設備メーカー/◎転勤なし◎創業130年を超える老舗メーカー◎東北シェアトップクラス!

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    産業プラント施設に関する工事、産業プラント向けの各種製品の設計を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・主に設計に関する計算書や仕様書、施工図面などの作成を行っていただきます。
    ・若手の方にはまずは既存産業用プラントの改修工事をメインで担当いただきますので、経験の浅い方でも徐々に慣れていただけます。
    ・ゆくゆくは産業用プラントの新設案件にも関わることができ、プランニングから携わることができます。
    ・その他産業用プラントに関連する金属加工製品や設備機器等の設計を行っていただきます。

    【入社後のキャリア】
    ・入社後はまずは案件の補助から取り組んでいただきます。OJTでの手厚いフォローがありますので、3年を目途に1人立ちを目指していただけます。
    ・プラントの省エネ化もサポートしており、省エネシステム開発のプランニングや設計等、幅広い分野の設計を経験できます。
    ・各種資格取得も支援しているので、経験が浅い方でも成長できる環境が整っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ※以下いずれかのご経験
    ・CADを使用した実務経験
    ・Excel、Word等の基礎的なパソコンスキル

    【歓迎条件】
    ・機械、管工事、プラント工事の設計のご経験

    【求める人物像】
    ・社内外問わず誠実な対応ができる方
    ・積極的にコミュニケーションの取れる方
    ・地元に腰を据えて長く働きたい方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 建築/土木施工管理 | メーカー系

    仙台市(宮城) プラント工事の施工管理・プラント関連設備メーカー/◎未経験大歓迎!◎教育体制万全◎東北エリアでシェアトップクラス◎マイカー通勤OK!◎UIJターン大歓迎

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    石油貯蔵基地等の石油・化学プラント施設関連の建設工事、定期修繕、保守管理のための現場作業管理
    および補助業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・定期修繕、保守管理のための客先との調整
    ・現場作業管理及び管理補助業務
    ・スケジュール、工程管理


    ※設計からメンテナンスまで一気通貫で対応しております。

    【担当エリア】
    担当エリアは宮城県中心(塩釜等沿岸)です。残業平均は20時間となっております。
    残業削減の取り組みとして、直行直帰の制度や、現場からも仕事ができるシステムを導入等がございます。
    ※社用車での直行直帰が可能です。

    【入社後の流れ】
    ・入社後はまずは座学にて、会社の概要や製品などの研修を受けて頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1人前までは約1年を考えております。
    ・施工管理技士の資格取得に向けた外部研修等もございます。
    ・入社から1,3,6カ月ごとにヒアリングを行い、悩みがないかなどフォロー体制が手厚い環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須】
    ・工学系・工業高校出身
    ・建築経験がある方
    ・PCスキル(Word、Excel等)

    【歓迎】
    ・プラント設備工事の施工管理経験者
    ・管工事施工管理技士(1級・2級)資格取得者

    【求める人物像】
    ・社内外問わず誠実な対応ができる方
    ・積極的にコミュニケーションの取れる方
    ・地元に腰を据えて長く働きたい方
    想定年収
    ~ 590万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 建築/土木施工管理 | メーカー系

    仙台市(宮城) メンテナンス技術者・プラント関連設備メーカー/◎未経験も大歓迎!◎教育体制万全◎東北エリアでシェアトップクラス◎マイカー通勤OK!◎UIJターン大歓迎

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    蒸気発生器等の圧力容器や熱交換器、タンク類の点検・清掃から修理対応等のメンテナンス業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・定期検査のための準備作業
    ・現地調査
    ・お客様との打ち合わせ(作業内容の摺り合わせ、日程調整など)
    ・協力会社への作業指示依頼など
    ・定期点検後の復旧作業の施工管理
    ・報告書作成


    【担当エリア・詳細】
    主に東北を中心とした、東日本エリアをご担当いただきます。
    JR主要駅(仙台等)・駅周辺の商業施設(ホテル・隣接施設)・工場・大学病院・地域の基幹病院の空調・衛生設備に使用されている圧力容器・熱交換器・貯湯槽のメンテナンス業務になります。定期検査のための現地調査から打ち合わせなども業務として発生いたします。現地作業は1日~2日で終了する内容が主体で,現在月10件~20件の業務を2名で分担して担当しております。

    【入社後の流れ】
    ご入社後はまずは先輩社員に同行しながらOJTを中心に業務を覚えていただきます。
    最初は規模の小さい案件から徐々にお任せする予定です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須】
    ・設備工事経験のご経験を持ちの方
    ・設備工事施工管理のご経験をお持ちの方
    ・PCスキル(Word、Excel等)

    【歓迎】
    ・管工事施工管理技士(1級・2級)資格取得者

    【求める人物像】
    ・社内外問わず誠実な対応ができる方
    ・積極的にコミュニケーションの取れる方
    ・地元に腰を据えて長く働きたい方
    想定年収
    ~ 530万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(法人) | メーカー系

    仙台市(宮城) 建築設備製品の法人営業・東北エリアでシェアトップクラスのプラント関連設備メーカー/◎前年比7億増収◎ルート営業◎転勤ナシ◎創立130年を超える老舗メーカー

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    設計事務所、建設会社、建設設備会社への販売営業業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・メイン顧客を5社程度前任より引継ぎ、規模感問わず計10社程度ご担当。
    ・情報のヒアリング及び図面や見積もり作成。
    ・担当エリアとしては、宮城、岩手、福島を対応しており、県担当制を導入。

    ☆既存顧客中心の為、新規営業はございません。
    ☆出張はありますが、日帰りでの距離となります。

    【入社後の流れ】
    ① ご入社後、1年程度は製品等の積算業務や営業事務。
    ②その後、OJTを中心に同社製品を覚えていただきながら、先輩社員の営業活動の同行訪問
    ③独り立ちしていただき、担当顧客を引継いていただきます!

    【組織構成】
    営業部:13名(30代~60代のメンバー)

    【HUREX担当コメント】
    表題の通り、売上が増加傾向にあり、非常に需要が高まっております。
    建設・半導体業界の設備需要が急増。新設や拡張が活発に行われる中、高度な冷却・給湯・排気・熱交換設備が必要とされております。またその際、企業・自治体ではエネルギー効率の向上や脱炭素化への取り組みが進んでおり、建物の冷暖房や給湯設備の省エネ化が求められています。この背景から当社の事業はこれまで以上に活性化させるべく、業務に励んでおります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・3年以上の営業経験をお持ちの方(業界不問)
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・建築業界での営業経験をお持ちの方
    ・高校、大学で建築を学んだことがある方

    【求める人物像】
    ・何事にも意欲的で向上心溢れる方
    ・社内外問わず誠実な対応ができる方
    ・積極的にコミュニケーションの取れる方
    ・地元に腰を据えて長く働きたい方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(法人) | メーカー系

    八戸市(青森) 建築設備製品の法人営業・東北エリアでシェアトップクラスのプラント関連設備メーカー/◎前年比7億増収◎ルート営業◎転勤ナシ◎創立130年を超える老舗メーカー

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    設計事務所、建設会社、建設設備会社への販売営業業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・メイン顧客を5社程度前任より引継ぎ、規模感問わず計10社程度ご担当。
    ・情報のヒアリング及び図面や見積もり作成。
    ・担当エリアとしては、青森・岩手・秋田を対応しており、県担当制を導入。

    ☆既存顧客中心の為、新規営業はございません。
    ☆出張はありますが、日帰りでの距離となります。

    【入社後の流れ】
    ① ご入社後、1年程度は製品等の積算業務や営業事務。
    ②その後、OJTを中心に同社製品を覚えていただきながら、先輩社員の営業活動の同行訪問
    ③独り立ちしていただき、担当顧客を引継いていただきます!

    【組織構成】
    営業部:13名(30代~60代のメンバー)

    【HUREX担当コメント】
    表題の通り、売上が増加傾向にあり、非常に需要が高まっております。
    建設・半導体業界の設備需要が急増。新設や拡張が活発に行われる中、高度な冷却・給湯・排気・熱交換設備が必要とされております。またその際、企業・自治体ではエネルギー効率の向上や脱炭素化への取り組みが進んでおり、建物の冷暖房や給湯設備の省エネ化が求められています。この背景から当社の事業はこれまで以上に活性化させるべく、業務に励んでおります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・営業経験をお持ちの方
    ・建築、設備工事経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・建築業界での営業経験をお持ちの方
    ・高校、大学で建築を学んだことがある方

    【求める人物像】
    ・何事にも意欲的で向上心溢れる方
    ・社内外問わず誠実な対応ができる方
    ・積極的にコミュニケーションの取れる方
    ・地元に腰を据えて長く働きたい方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    青森県八戸市
  • プリセールス・営業支援 | コンサルティング系

    千代田区(東京) 人事コンサルタント・人と組織のコンサル領域におけるプロフェッショナル集団/◎キャリアチェンジにもおすすめ!◎転勤なし!◎女性も活躍中◎リモートワーク可

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    組織開発・人材開発を支援する同社のコンサルタントとして、クライアントのニーズにあわせた人事戦略策定から運用までのソリューションを提供 業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案
    ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案
    ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー
    ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成
    ・コンサルタント(研修講師)のスケジュール管理と調整


    【働き方のイメージ】
    ・人事制度改革、運用・評価/アセスメント・タレントマネジメントなど、人と組織の観点で経営にまで踏み込んだ幅広いソリューションを提供しています。
    ・働き方:チームワークを重視したワークスタイル まずは営業職がクライアントの期待・ニーズを獲得し、提案。 その後はコンサルタント職がバトンを受け、具体的な企画から実施までサービスを提供します。

    【入社後のフォロー】
    ・OJTを中心に実務を通して業務の流れを学んでいただきます。
    ・キャリア採用の先輩が多数在籍!手厚いフォローがあります!
    ・年次別の階層研修もあり、キャリアを積んでからもフォローします。

    【ビジョン】
    当社では「社員の数だけ働き方がある」という考えの下で、相互理解と他者尊重の精神を大切にし、多様性のある働き方の実現を目指しています。仕事とプライベートは、どちらかを犠牲にするものではなくどちらも充実できる組織でありたいと考えています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事制度・アセスメント・タレントマネジメントなどの人事の実務ご経験

    【求める人物像】
    ・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
    ・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方
    ・サポート精神に溢れている方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    仙台市(宮城) ソリューション営業・人と組織のコンサル領域におけるプロフェッショナル集団/◎未経験歓迎◎年収1000万も目指せる

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容

    【具体的には…】
    ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案
    ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案
    ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー
    ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成
    ・コンサルタント(研修講師)のスケジュール管理と調整


    【人材育成の提案に関して】
    階層や対象者、目的・テーマに応じたプログラムを提供しています。
    各組織の状況に合わせて、カスタマイズすることも可能です。
    コンサル提案例:新人、若手向けの育成プログラム立案、中堅社員向けのリーダーシッププログラム、課長クラスのマネジメント強化、グローバル人材の育成に特化した研修などの提案

    【組織開発の提案に関して】
    競争力あふれる健康な組織づくりをお手伝いしております。
    各組織の状況やテーマに合わせた提案をします。
    コンサル提案例)組織内の連携強化、新規事業プログラムの立案、中期経営計画策定、コンプライアンス強化や人事戦略や人事制度の策定など。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業もしくは販売経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
    ・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    盛岡市(岩手) ソリューション営業・人と組織のコンサル領域におけるプロフェッショナル集団/◎未経験歓迎◎年収1000万も目指せる

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容

    【具体的には…】
    ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案
    ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案
    ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー
    ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成
    ・コンサルタント(研修講師)のスケジュール管理と調整


    【人材育成の提案に関して】
    階層や対象者、目的・テーマに応じたプログラムを提供しています。
    各組織の状況に合わせて、カスタマイズすることも可能です。
    コンサル提案例:新人、若手向けの育成プログラム立案、中堅社員向けのリーダーシッププログラム、課長クラスのマネジメント強化、グローバル人材の育成に特化した研修などの提案

    【組織開発の提案に関して】
    競争力あふれる健康な組織づくりをお手伝いしております。
    各組織の状況やテーマに合わせた提案をします。
    コンサル提案例)組織内の連携強化、新規事業プログラムの立案、中期経営計画策定、コンプライアンス強化や人事戦略や人事制度の策定など。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業もしくは販売経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
    ・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    岩手県盛岡市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 営業(法人) | コンサルティング系

    名古屋市(愛知) ソリューション営業・人材育成と組織開発におけるプロフェッショナル集団/◎設立60年以上◎未経験歓迎◎年収1000万も目指せる

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職として取り組んでいただきます。

    【具体的には…】
    ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案
    ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案
    ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー
    ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成
    ・コンサルタント(研修講師)のスケジュール管理と調整


    【人材育成の提案に関して】
    階層や対象者、目的・テーマに応じたプログラムを提供しています。
    各組織の状況に合わせて、カスタマイズすることも可能です。
    コンサル提案例:新人、若手向けの育成プログラム立案、中堅社員向けのリーダーシッププログラム、課長クラスのマネジメント強化、グローバル人材の育成に特化した研修などの提案

    【組織開発の提案に関して】
    競争力あふれる健康な組織づくりをお手伝いしております。
    各組織の状況やテーマに合わせた提案をします。
    コンサル提案例)組織内の連携強化、新規事業プログラムの立案、中期経営計画策定、コンプライアンス強化や人事戦略や人事制度の策定など。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業もしくは販売経験をお持ちの方
    ・普通自動車第一種免許

    【歓迎条件】
    ・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
    ・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    京都市(京都) ソリューション営業・人材育成と組織開発におけるプロフェッショナル集団/◎将来の管理職候補◎設立60年以上◎未経験歓迎◎年収1000万も目指せる

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職として取り組んでいただきます。

    【具体的には…】
    ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案
    ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案
    ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー
    ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成
    ・コンサルタント(研修講師)のスケジュール管理と調整


    【人材育成の提案に関して】
    階層や対象者、目的・テーマに応じたプログラムを提供しています。
    各組織の状況に合わせて、カスタマイズすることも可能です。
    コンサル提案例:新人、若手向けの育成プログラム立案、中堅社員向けのリーダーシッププログラム、課長クラスのマネジメント強化、グローバル人材の育成に特化した研修などの提案

    【組織開発の提案に関して】
    競争力あふれる健康な組織づくりをお手伝いしております。
    各組織の状況やテーマに合わせた提案をします。
    コンサル提案例)組織内の連携強化、新規事業プログラムの立案、中期経営計画策定、コンプライアンス強化や人事戦略や人事制度の策定など。

    【提案事例】
    ・階層別研修プログラム導入支援
    ・グローバル人材育成
    ・社内風土改革(人事制度・評価制度設計)
    ・サステナブル経営戦略立案支援 など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業もしくは販売経験をお持ちの方
    ・普通自動車第一種免許

    【歓迎条件】
    ・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
    ・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    京都府京都市
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    大阪市(大阪) ソリューション営業・人材育成と組織開発におけるプロフェッショナル集団/◎設立60年以上◎未経験歓迎◎年収1000万も目指せる

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職として取り組んでいただきます。

    【具体的には…】
    ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案
    ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案
    ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー
    ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成
    ・コンサルタント(研修講師)のスケジュール管理と調整


    【人材育成の提案に関して】
    階層や対象者、目的・テーマに応じたプログラムを提供しています。
    各組織の状況に合わせて、カスタマイズすることも可能です。
    コンサル提案例:新人、若手向けの育成プログラム立案、中堅社員向けのリーダーシッププログラム、課長クラスのマネジメント強化、グローバル人材の育成に特化した研修などの提案

    【組織開発の提案に関して】
    競争力あふれる健康な組織づくりをお手伝いしております。
    各組織の状況やテーマに合わせた提案をします。
    コンサル提案例)組織内の連携強化、新規事業プログラムの立案、中期経営計画策定、コンプライアンス強化や人事戦略や人事制度の策定など。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業もしくは販売経験をお持ちの方
    ・普通自動車第一種免許

    【歓迎条件】
    ・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
    ・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

    千代田区(東京) 営業サポート・人材育成と組織開発におけるプロフェッショナル集団/◎キャリアチェンジにもおすすめ!◎転勤なし!◎女性も活躍中

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    コンサルタント部門のHRテック部署にて、データ分析やレポート作成などをご担当していただきます。

    【具体的には…】
    ◇顧客内アンケート分析におけるレポート作成等のサポート
    ・アンケート内容が都度異なるため、オペレーションを構築する所からご担当頂く可能性がございます。
    ・既存のフォーマットを使用する場合と、コンサルタントからのご相談に応じて1から作成する場合が両方ございます。
    ※将来的にコンサルタントと一緒にクライアントのもとへ訪問する可能性がございます。

    ・対応件数:その時々で案件数が変動するため、一人当たりの件数よりもチームで作業を割り振って進めていくイメ ージです。
    ・分析方法:Excel・Wordをメインに使用します。主に計算式を埋め込む(indirect match)、検証用データの作成( ピボットテーブルの活用)などで使用します。等

    【入社後のフォロー】
    ・OJTを中心に実務を通して業務の流れを学んでいただきます。
    ・キャリア採用の先輩が多数在籍!手厚いフォローがあります!
    ・年次別の階層研修もあり、キャリアを積んでからもフォローします。

    【所属部署】
    コンサルタント部門のHRテック部署は、現在30〜50代の社員5名、派遣スタッフ2名が在籍しており、4名が新卒入社で1 名は派遣経由で入社した契約社員です。

    【ビジョン】
    当社では「社員の数だけ働き方がある」という考えの下で、相互理解と他者尊重の精神を大切にし、多様性のある働き方の実現を目指しています。仕事とプライベートは、どちらかを犠牲にするものではなくどちらも充実できる組織でありたいと考えています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件 ※下記両方を満たす方※ 】
    ・Excelのvlookup if exactなどの基本的な関数を使った実務経験
    ・分析・レポート作成業務いずれかのご経験をお持ちの方

    ※職種不問です。営業やバックオフィス、分析等の業務で経験があれば是非ご検討ください!

    【求める人物像】
    ・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
    ・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方
    ・サポート精神に溢れている方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | メーカー系/不動産・建設系

    加美郡(宮城)法人営業・基礎鉄筋ユニットのオーダーメイド製造会社/◎大手ハウスメーカーからの受注あり◎退職金あり◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    当社営業職として下記業務に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・住宅建築物に使用される基礎鉄筋ユニットや基礎工事用の商材を既存取引先や新規取引先へ営業
    ・また、当社製品販売と同時に取付工事の営業も行います。
    ・営業先はハウスメーカー、工務店、建設会社、基礎施工業者等となります。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    高品質な製品を製造し、大手ハウスメーカー始め多くのお取引先から高い評価を得ている企業の求人です。
    従業員の定着率も高く働きやすい職場です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験者歓迎

    【歓迎条件】
    ・製造業営業職経験のある方歓迎

    【求める人物像】
    ・腰を据えて働いていただける方
    ・真面目に業務に取り組んでいただける方
    想定年収
    ~ 370万円 
    勤務地
    宮城県加美郡
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 設計監理・一級建築士事務所/◎年収1000万も目指せる◎転勤なし◎退職金制度あり◎車通勤あり

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    設計監理業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ♦設計監理業務:公共8割:民間2割
    <主な建築物>
    ・・・居住施設:公営住宅
    ・・・保育施設:認定こども園
    ・・・教育施設:小・中・高・支援学校
    ・・・福祉施設:特別養護老人ホーム
    ・・・そのほか:医療施設や市が所有する施設


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・一級建築士の有資格者
    ・普通自動車免許(AT可)

    【求める人物像】
    ・目的意識を持って働ける方
    ・なにより建築が好きな方
    ・こんな建築物に挑戦したいなど、目標がある方
    ・経験を活かし、さらにスキルアップを目指している方
    ・U・Iターンで地元の活性化に貢献したい方
    想定年収
    600万円 ~ 850万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 設計監理(ポテンシャル採用)・一級建築士事務所/◎年収1000万も目指せる◎転勤なし◎退職金制度あり◎車通勤あり

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    設計監理業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ♦設計監理業務:公共8割:民間2割
    <主な建築物>
    ・・・居住施設:公営住宅
    ・・・保育施設:認定こども園
    ・・・教育施設:小・中・高・支援学校
    ・・・福祉施設:特別養護老人ホーム
    ・・・そのほか:医療施設や市が所有する施設


    ※詳細は面談時にお伝えします


    【これから建築士を目指す新卒・第二新卒の皆様へ】
    当所は1980年に仙台市で創業した一級建築士事務所です。
    品質・安全・環境に配慮した建物の長寿化を目標に、
    お客様のために公共施設の設計・管理を実施。
    しっかり学べる教育と支援の体制を整えているので、
    建築設計の経験が無い方でも安心してご応募下さい!

    【当求人の魅力をご紹介】
    ・土日祝休みでメリハリある働きが可能
    ・公共依頼8割⇔民間依頼2割のバランス
    ・資格取得や講習参加の費用負担あり
    ・実績も豊富な業績好調老舗事務所
    ・昇給+賞与年2回3~5ヶ月分の実績

    【入社後の流れ】
    先ずは先輩やチーフの補助作業から開始。
    現場同行や建築図面作成補助・cadスキル習得などを通して、
    設計・積算・管理のスキルを拡げていきましょう。
    1~2年は建築の基礎から応用をしっかり身に付け、
    あとの1年で教育や管理業務を経てチーフを目指せます!
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT可)
    ・建築学科をご卒業された方

    【歓迎条件】
    ・一級・二級建築士の有資格者

    【求める人物像】
    ・目的意識を持って働ける方
    ・なにより建築が好きな方
    ・一度は諦めたけどやっぱり建築が好き
    ・こんな建築物に挑戦したいなどの目標がある
    ・自分の設計を具現化して世に残したい
    ・U・Iターンで地元の活性化に貢献したい方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 機械/機構/金型設計 | IT・通信・インターネット系/メーカー系

    仙台市(宮城) 電子機器設計エンジニア・電子機器・医療機器・ロボット等設計開発企業/◎黒字安定企業◎年間休日124日◎完全週休二日制

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ご経験に合わせて、ポジションを打診いたします。
    当社はファブレスのため、製造機能は別で持っており「設計開発」に力を入れている企業です。医療機器や電子機器・ロボット・インフラ設備等幅広い製品を取り扱っており、ハードウェア設計~ソフトウェア設計まで対応しております。

    【具体的には…】
    ・開発案件:検査設備、通信機器、制御盤、医療機器など
    ・開発分野:製造、電力、運輸、装置、医療、気象など

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【当社の特徴】
    当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

    【組織体制】
    設計開発部 HW設計G:ハードウェア/7名
    設計開発部 SW設計G:ソフトウェア/8名
    ・年齢層:HW・SWの両グループで、20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械電気系、もしくは情報系の学校を卒業されている方

    【求める人物像】
    ・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
    ・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
    ・社内外問わず、誠実な対応ができる方
    ・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
    ・地元で腰を据えて働きたい
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 光学設計他 | IT・通信・インターネット系/メーカー系

    仙台市(宮城) シーケンス制御設計・電子機器・医療機器・ロボット等設計開発企業/◎黒字安定企業◎年間休日124日◎完全週休二日制

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、シーケンス制御設計エンジニアの業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・生産設備
    ・FA装置
    ・自動化装置
    ・省人化設備のシーケンス制御設計

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【当社の特徴】
    当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

    【組織体制】
    設計開発部 HW設計G:ハードウェア/7名
    設計開発部 SW設計G:ソフトウェア/8名
    ・年齢層:HW・SWの両グループで、20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・制御設計(PLC)業務経験3年以上

    【求める人物像】
    ・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
    ・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
    ・社内外問わず、誠実な対応ができる方
    ・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
    ・地元で腰を据えて働きたい
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系/メーカー系

    仙台市(宮城) ソフトウェア設計・電子機器・医療機器・ロボット等設計開発企業/◎黒字安定企業◎年間休日124日◎完全週休二日制

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、ソフトウェアの開発業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・設計、コーディング、デバッグ、テスト、ドキュメント作成等のソフトウェアの開発業務
    ・自社製品(産業用設備機器、医療用機器、他)のソフトウェア開発業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【当社の特徴】
    当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

    【組織体制】
    設計開発部 HW設計G:ハードウェア/7名
    設計開発部 SW設計G:ソフトウェア/8名
    ・年齢層:HW・SWの両グループで、20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ソフトウェア開発業務経験2年以上
    (言語:Java,,Javascript,,Python,,Django,,Perl,,PHP,,HTML,,SQL,,C#,,VB.net,,C++,,CCの何れかを使用してのプログラム開発2年以上の実務経験者)

    【求める人物像】
    ・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
    ・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
    ・社内外問わず、誠実な対応ができる方
    ・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
    ・地元で腰を据えて働きたい
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

転職のアドバイスを
無料で受けてみませんか?

理想のキャリアを歩んでいただくための
転職活動を全力サポート。
キャリアカウンセリングから書類添削、
応募企業ごとの面接対策まで
プロの目線で転職に役立つ情報をお伝えします。

条件を変更する

勤務地

年収

キーワード

こだわり条件

無料会員登録して非公開求人を紹介してもらう

詳細条件で探す

  • 勤務地を選ぶ 選択してください
  • 職種を選ぶ 選択してください
  • 年収

    以上
  • キーワード

こだわり条件

勤務地を選択する

  • 北海道
    東北
    • 北海道
    • 青森
    • 岩手
    • 宮城
    • 秋田
    • 山形
    • 福島
  • 関東
    • 茨城
    • 栃木
    • 群馬
    • 埼玉
    • 千葉
    • 東京
    • 神奈川
  • 北信越
    北陸
    • 新潟
    • 富山
    • 石川
    • 福井
    • 山梨
    • 長野
  • 東海
    • 岐阜
    • 静岡
    • 愛知
    • 三重
  • 関西
    • 滋賀
    • 京都
    • 大阪
    • 兵庫
    • 奈良
    • 和歌山
  • 中国
    • 鳥取
    • 島根
    • 岡山
    • 広島
    • 山口
  • 四国
    • 徳島
    • 香川
    • 愛媛
    • 高知
  • 九州
    沖縄
    • 福岡
    • 佐賀
    • 長崎
    • 熊本
    • 大分
    • 宮崎
    • 鹿児島
    • 沖縄

職種を選択する