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電気の安定供給に必要なブレーカーや分電盤などの提案営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・営業（ルート営業メインです）
※数百点以上ある製品から最適な製品の提案、関係性構築をしていただきます。
・見積書作成
・その他、書類作成
等

【営業先】
・代理店
・電材商社
・電気工事店

【教育体制】
入社後はOJTにてしっかりと教育致します。ご経験に応じて、当社の内勤営業として製品の発注や見積
もりなど当社の製品を学んで頂く可能性もあります。今までも業界未経験の方が多数中途入社でご入社・ご活躍さ
れており、入社後もしっかりとフォローしながら学んで頂ける職場です。

【やりがい】
・顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く、営業として関係性構築だけではなく顧客への提案要素も大きい仕事です。
・場合によっては数億円単位の企画を提案する時もあり、やりがいのある仕事です。

【同社の魅力】
創業100年を超える電設資材メーカーで、トップクラスのシェアを確立しております。
分電盤という概念を考え、商品化したのは当社が国内初です。安定したインフラ業界の老舗
企業ですが、中途入社者も多く活躍しており中途・新卒の垣根もありません。

【必須条件】
・何かしらの営業経験をお持ちの方 （業界不問）
・普通自動車免許を保有している方（AT限定可）

【歓迎条件】
・電設資材業界での営業経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方

営業職
・既存の取引先に対して積極的な営業を実施します

【具体的には…】
・マーケットの情報収集からバイヤーとの交渉
・水産物の輸出入手配と国内取引先への販売
・新商品発売へ向けた市場調査から企画・生産・販売
等

【HUREX求人担当コメント】
・海外の現地から直接原料の仕入れを行ったり加工指導を行ったり販売も行いますので、やる気に溢れエネルギッシュに活動されたい方にはピッタリの会社かと思います。
・海外出張は、年間のべ90日以上などケースにより更に多くなります。　　　　
・明るく、元気がよく、同社の牽引役として誇りとプライドを持って取組んでもらいたいそうです。
・今回は、水産業界経験者募集を前提としていますが、未経験者、異業種からの中途入社社員もおり、全員が担当取引先をもち活躍しています。

【必須条件】
・自動車運転免許証
・水産業界の経験がある方

【歓迎条件】
・水産業界での営業経験がある方

【求める人物像】
・海外取引に興味がある方
・海外出張が可能な方

経営視点から全社最適の人事戦略を立案・実行できる方を求めています

【具体的には…】
・人事制度の構築及び運用
・賃金制度の設計・導入
・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施
・部内のマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

【必須条件】
・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験
・制度を１から組み立てた経験（企画～立案～導入～運営～改定）
・タレントマネジメントシステム導入の実務経験
・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため）
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・人数を問わずマネジメント経験のある方
・大卒以上

【歓迎条件】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験
・経営企画の業務経験


【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため）
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、
　スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、
　各種分析・採用ルーツ（システム）に強い方を優遇します。

製造設備の設備投資管理や社内調整業務を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・生産体制の課題抽出及び改善
・新規生産ラインの立ち上げ
・生産設備のメンテナンス
・他部署との連携業務

同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。
特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った同社で、経験を存分に活かすことが可能です。またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。

【必須条件】
・設備投資計画立案のご経験をお持ちの方
・英語での交渉ができる事（対アジア、ドイツとの交渉あり）

【歓迎条件】
・設備投資に関する経理的・法的知識
・予算に対する社内調整能力(時期、削減調整)
・稟議書の作成を担当者に遂行させること。その為の設計～納入立上までの計画把握。
・設備に関する一般知識 (一般的な加工機に対して、鋳造設備は入社後知識取得）
・工学文書に対する一般的な理解
・投資前、導入後の検証会の会議運営(日程管理を含む)

動画サイト構築システムの開発をお願いします。
製品開発に加わっていただき、開発やリファクタリングをお⼿伝いください。

【具体的には…】
・開発内容・機能要件の検討会議に出席
・割り振られたタスクに関する具体的な設計と開発、テスト
・リリース作業
※概ね年2回、上記のサイクルを実施してアップデート作業を続け、新しい機能の開発とリファクタリングを継続して実施します。
・週１回の全社会議に出席
・クライアント別の独⾃機能開発を⾏うこともあります
・今後計画される新規事業にも携わっていただく可能性があります
等

【開発環境】
⾔語はPHP（Laravel）を利⽤しており必要に応じてVue.js等も利⽤します。
・開発⾔語︓PHP、JavaScript
・フレームワーク︓Laravel、Vue.js
・OS︓Windows／Linux（既存のチーム開発環境に合わせられる場合はMacを利⽤しても構いません）
・DB︓MySQL
・その他︓Git、Vagrant、Ansible、Chef、Terraform

【仕事の魅力・やりがい】
誰かの依頼で開発するのではなく、⾃分たちで考えて利益が出せる製品を作るということに尽きます。
動画配信が好きな⽅であれば、様々な動画配信サービス⽤のシステムとして利⽤されている弊社製品を通じて、新しい動画配信サービスの構築に携わることができます。
・現在も地⽅からフルリモートで勤務している社員がいます
・近場の⽅は週1回⽔曜⽇を出社としています。
・遠距離で週1回の出勤が難しい場合は、１〜６か⽉に1度の出社⽇を設けて出社をしていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は資⾦調達をしている企業ではないため、突然の資⾦ショートによる急な雇⽤⽅針転換はありません！！
⻑く雇⽤を続けることを前提とした安定経営を⾏っております。
時短勤務などの希望あれば、遠慮なくその旨お伝えください！

【必須条件】
・実務経験3年以上

同社の社内SEとして、社外向けスマホアプリやECサイト、社内向け基幹システムの運用保守を担当していただきます。

【具体的には…】
社外向けスマホアプリやECサイト、社内向け基幹システムなどを対象に、マネージャーのもとで要件定義をサポートしつつ設計以降のフェーズを担当していただきます。

・社内向け、社外向けに提供しているシステムに対しての問い合わせ対応。
・システムの使い方に対しての問い合わせから要望ヒアリング、データ修正。
・社外のスマホアプリやECサイトに関しては営業部門と連携して対応完了まで対応。
・社内基幹システムでは、簡単なプログラム修正まで担当。
・同社が開発・提供している現場管理アプリのアジャイル開発。
　クロスプラットフォームアプリの開発手法で業界ナンバーワンを目指しています。

■開発体制・技術環境：
・アジャイル開発（スクラム）
・DevOps
・マイクロサービスアーキテクチャ
・テスト駆動開発
・CI/CD（継続的インテグレーション/継続的デリバリ）によるテスト自動化
・PC/タブレット/スマホ（iPhone、Android）
・開発言語（Java、PHP、SQL）
・体制（スクラムチーム内には業務設計、開発、デザイナー、テスターを抱え取り組みます）

■配属先
情報システム部は管理職4名、一般職19名で構成。お客様の声を元にした「もっとこうしたい」という要請に対して、企画・開発・運用を行っています。
今回は、主任・係長クラスのポジションです。ベトナム人を含むプログラマーをリードしつつプロジェクトの主戦力として中核を担えることを期待します。

【担当営業コメント】
●「未来永劫の成長」を目標に事業の成長と働く環境を整備しています。
同社は創業20周年をむかえる現在、「未来永劫の成長」を目標に掲げています。売上100億円を目標に掲げ、商品開発と事業の拡大を進めており、事業の成長もその目標の一つですが、70歳まで働くと言われる時代に、社員一人一人がどんなライフステージにいても幸せに働ける環境、つまりは未来永劫成長しつづける会社を作れるよう、社員にも奮起して成長してもらいたいと考えています。
同社に入社した社員には、自分がやりたいことをとことんやって、会社とともに成長していく場を提供したい。そして、同社の看板がなくても次の日から一人立ちして、今まで以上に価値を発揮できる人を育てる環境、そのような人が辞めずに意欲を持って自己実現できる環境を目指しています。
●社員が安心して働ける環境作り
各種休暇制度が充実していますが、特に子育てのサポート体制が強化されており、女性の育休・産休制度の取得率・復帰率は共に100％と高い水準を維持しています。
特徴的なのは、育休・産休から復帰した後も休暇を取得しやすい文化が作られていることです。お子さんの体調不良などで、急に休まなければいけないママさん社員でも、休暇を取得しやすいように「早くお迎えに行ってあげてほしい」という会話ができるような文化を醸成しています。
また、子育ての悩みを共有・相談し、現実的に業務シェアなどで負担を平準化できるような施策を会社職場と相談できるママサークルも活動しています。
誰もが安心して働ける環境を制度と文化両面から実現し、どんなライフステージでもいきいきと働ける企業です。

【必須条件】
・基幹システムまたは業務系システムの運用保守の経験（1年以上）
・RDBMS知識、SQLを利用した経験

【歓迎条件】
・ITIL準拠の運用経験、CCIE、CCSP、CISSP資格のある方
・ISO9001、ISO27001、BS7799、個人情報保護法に関する知識のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、主体性のある方

社内SEとして社内基幹システムや自社開発の現場管理アプリの開発、設計などを担当していただきます。

【具体的には…】
現在同社が開発・提供している現場管理アプリなどの社内外向けスマホアプリの開発やECサイトの構築、自社基幹システムなどを対象にマネージャーのもとで要件定義をサポートしつつ設計以降のフェーズを担当していただきます。

■開発体制・技術環境：
・アジャイル開発（スクラム）
・DevOps
・マイクロサービスアーキテクチャ
・テスト駆動開発
・CI/CD（継続的インテグレーション/継続的デリバリ）によるテスト自動化
・PC/タブレット/スマホ（iPhone、Android）
・開発言語：Java、PHP、SQL
・体制：スクラムチーム内には業務設計、開発、デザイナー、テスターを抱え取り組みます。

■配属先
情報システム部は管理職4名、一般職19名で構成。お客様の声を元にした「もっとこうしたい」という要請に対して、企画・開発・運用を行っています。ベトナム人を含むプログラマーをリードしつつプロジェクトの主戦力として中核を担えることを期待します。
■ポジションとキャリア
情報システム部に配属、主任〜課長クラスのポジションです。力量次第でPM兼課長の道があります。品質、技術に一家言ある方を歓迎します。

【担当営業コメント】
●「未来永劫の成長」を目標に事業の成長と働く環境を整備しています。
同社は創業20周年をむかえる現在、「未来永劫の成長」を目標に掲げています。売上100億円を目標に掲げ、商品開発と事業の拡大を進めており、事業の成長もその目標の一つですが、70歳まで働くと言われる時代に、社員一人一人がどんなライフステージにいても幸せに働ける環境、つまりは未来永劫成長しつづける会社を作れるよう、社員にも奮起して成長してもらいたいと考えています。
同社に入社した社員には、自分がやりたいことをとことんやって、会社とともに成長していく場を提供したい。そして、同社の看板がなくても次の日から一人立ちして、今まで以上に価値を発揮できる人を育てる環境、そのような人が辞めずに意欲を持って自己実現できる環境を目指しています。
●社員が安心して働ける環境作り
各種休暇制度が充実していますが、特に子育てのサポート体制が強化されており、女性の育休・産休制度の取得率・復帰率は共に100％と高い水準を維持しています。
特徴的なのは、育休・産休から復帰した後も休暇を取得しやすい文化が作られていることです。お子さんの体調不良などで、急に休まなければいけないママさん社員でも、休暇を取得しやすいように「早くお迎えに行ってあげてほしい」という会話ができるような文化を醸成しています。
また、子育ての悩みを共有・相談し、現実的に業務シェアなどで負担を平準化できるような施策を会社職場と相談できるママサークルも活動しています。
誰もが安心して働ける環境を制度と文化両面から実現し、どんなライフステージでもいきいきと働ける企業です。

【必須条件】
・スマートフォンアプリケーション（iOS/Androidのいずれか）の開発経験のある方（3年以上）
・WEBアプリケーションの開発経験のある方（3年以上）
・業務要件を基にした画面企画、画面設計の経験がある方
・顧客もしくは事業サイドとの要件定義レベルでの折衝経験のある方

【歓迎条件】
・アジャイル型の開発、チーム開発、アプリケーションの継続的な保守開発、パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）上のシステム構築の経験がある方
・コミュニケーションツール（JIRA/Confluence/Bitbucket/Slack）の利用経験のある方

幹部候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務、財務部門の統括
等

【必須条件】
・総務、財務部門での経験者
・マネジメント経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・指示待ちでなく、能動的に業務遂行できる方
・経営に関する幅広い業務に携わりたい方

品質保証等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・全社品質管理体制の構築と維持管理
・環境化学物質の管理
・顧客要求事項への対応（品質体制調査、環境化学物質管理体制の調査、クレーム対応など）
・ISO9001事務局
・その他、付随する業務

【担当営業コメント】
・全社品質保証業務担当として、環境管理物質管理をメインに業務していただくことを予定しています。品質保証業務は並行しておこなっていただく予定です。
・教育期間は3ヶ月を予定しています。マネジメントへのキャリアコースと専門性の高いスペシャリストへのキャリアコースがあり、入社後はこれまでのご経験を活かしてより高い専門性が求められるシニアスペシャリストへ昇格していただきたいと思います。ポストチャンスはあれば、ラインマネジメント職に転換していただくことも想定しております。
・想定される役職：チームリーダー（主任）又は、セクションチーフ（係長）
・国内転勤可能性の頻度は低いですが、将来的に中国等の海外グループ会社へ出向の可能性があります。ご家庭の事情等は考慮いたします。
・部署構成：8名、室長1名（男性：60代）、課長級2名（男性：60代、40代）、係長級2名（男性：40代）、一般3名（男性：30代、女性：40代、20代）
【雰囲気】
・「仕事の進め方はロジカルに、でも楽しく」が部署のモットーです。
・職場の雰囲気は落ち着いており、業務中は作業に集中できる環境です。
・社員同士のコミュニケーションも良好です。個人での作業がほとんどですが、常にチーム内で状況を共有し、意思決定のためのMTGを定期的に実施しています。新入社員に対しても歓迎する雰囲気もありますので、相談しやすい雰囲気の部署になります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可、通勤用）
・将来的に海外勤務可能な方、若しくは海外勤務に抵抗のない方
※基本的に国内の転勤頻度は低めとなります。将来的には、中国へ3年〜5年程度海外出向をお願いする場合があるためです。ただし入社後しばらくは予定はありません。今のところは、中国（大連・東莞・無錫）を予定しております。他国（マレーシア・ベトナムなど）のグループ会社がありますが、今のところ予定はありません。現地には日本人（10名）や通訳のスタッフもおりますので、語学力が心配な方でも問題ありません。
・北上工場へ通勤可能圏内に居住の方
※遠方から（45キロ以上）採用する場合には、社宅の適用制度があります。（自己負担：単身赴任者50％、家族帯同者・独身者20％）

【歓迎条件】
・品質保証業務経験又は、環境化学物質管理業務の経験がある方
（経験年数は5年〜10年程度を希望していますが、必須ではありません）
・品質管理手法の知識（QC７つ道具）がある方　
・機械製造の知識を有し、読図できる方

【求める人物像】
・主体的に行動、結果にこだわり最後までやりきれる方
・コミュニケーション力のある方
・創意工夫をしながら目標にチャレンジできる方

同社の東日本事業本部・東日本事業部にて経理スタッフとして業務に携わって頂きます。

※選考の中で、その方の志向性やご経験領域に合わせて、どの業務をお任せするのかを決定します。
【業務詳細】
・決算（制度会計）に加えて管理会計、原価計算業務
・管轄子会社との連携業務（資金繰りや税務申告　等）
・業務改善業務（例：会計システムの更新分科会に参加　等）
◇営業本部や工場との直接のやりとりがあり、経理会計だけでない知識も得られます。
等

【組織構成】
現在、配属予定部門には9名（男6名／女3名）在籍しており、30～50代で構成されております。

【働く環境】
年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備。

【研修制度】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる
「同社ビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験のある方（目安：3名以上のチーム）
・システムに限らないビジネス与件の整理ができる方

【歓迎条件】
・マーケティング、web知識・セキュリティ知識がある方

【求める人物像】
・明るく前向きで仕事を楽しめる方
・気配り心配りができる方
・PDCAのサイクルを理解し、実行できる方
・感謝の気持ちを持ちながら、関係者と信頼関係を築くことができる方

製品拡販に係る技術面でのフォローを担っていただきます。

【具体的には…】
・建築図面からの鉄筋拾いだし
・構造図照合による当社製品の検定
・製品販売に係る技術サポート資料の作成
長期的には上記業務に関するマネジメントを担っていただくことがあります。
また、新製品について、顧客先に出向いての技術営業等のキャリアも積んでいただくことがあります。

※オフィス内勤が主、研修や打合せ等により本社工場へ出張する場合があります

【必須条件】
・建築図面の読み取り、図面作成経験
・2級建築士お持ちの方

【歓迎条件】
・建築分野での構造計算に関わる実務経験
・1級施工管理技士

当社のDXプロジェクトマネージャーとしてデジタルマーケティング案件を中心とした下記業務をお任せいたいます。

【具体的には…】
・DX企画・提案・要件定義、業務設計（クライアントとの打合わせ、企画、提案）
・案件プロジェクト管理
・デジタルマーケティング基盤・ツールの構築
・デジタルビジネス支援体制の提供
・自社の新サービス開発プロジェクト
等

【組織構成】
現在、配属予定部門には3名（男3名）在籍しており、30～50代で構成されております。

【働く環境】
年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備。

【研修制度】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる
「同社ビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験のある方（目安：3名以上のチーム）
・システムに限らないビジネス与件の整理ができる方

【歓迎条件】
・マーケティング、web知識・セキュリティ知識がある方

【求める人物像】
・明るく前向きで仕事を楽しめる方
・気配り心配りができる方
・PDCAのサイクルを理解し、実行できる方
・感謝の気持ちを持ちながら、関係者と信頼関係を築くことができる方

DXアカウントプランナーとして下記業務をお任せいたします。
自社商品やサービスを宣伝したいというクライアント企業に対し、メディアの広告枠の提案をお任せいたします。

【具体的には…】
・社内外の各部署間での調整
・クライアントからのヒアリング
・企画、提案、実施スケジュールや予算管理
・プロジェクトマネジメント
等

【働き方の例】
・自社媒体営業では新規営業がメインとなります。
・クライアント企業はマーケティング調査を常に行い、広告の打ち方について有効性をチェックしています。同じメディアのみに、いつまでも継続して広告を出稿するクライアントはほとんどありません。そのため、自社媒体の営業では常に新しいクライアントを探す必要があります。

【組織構成】
現在、配属予定部門には3名（男3名）在籍しており、30～50代で構成されております。

【働く環境】
年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備。

【研修制度】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる
「同社ビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

【必須条件】
・デジタルマーケティング提案、セールスの実績のある方

【歓迎条件】
・マーケティング、web知識・セキュリティ知識がある方

【求める人物像】
・明るく前向きで仕事を楽しめる方
・気配り心配りができる方
・PDCAのサイクルを理解し、実行できる方
・感謝の気持ちを持ちながら、関係者と信頼関係を築くことができる方

BPOシステム設計担当として業務をお任せいたします。
市民サービス向上、業務の効率化を目的に、自治体行政事務の業務分析を行い、業務手順や処理方法の見直しの提案・移行計画の作成をお任せします。

【具体的には…】
➀検討
・目的目標の設定
　┗改善すべき点のヒアリング（対象：従業員／経営層）
　┗ヒアリング内容をまとめ、社内を代表した従業員、役員と協議し、目的・目標の設定をする。
・対象業務範囲の設定
　┗対象業務の範囲と業務キープロセスの明確化
　┗業務システム導入時、各業務により分かれて設計されるシステムを細分化。
②分析
・分析、課題の把握（業務内容、フロー、組織）
　┗既存業務のプロセスから課題分析
　┗改善方法検討
➂設計
・戦略・方針の策定、実施方法の検討
・ビジネスプロセスの設計（業務フロー、ルール、組織）
④実施
・変更の実施
⑤モニタリング・評価
・業務モニタリング
・効果測定・達成度評価
等

【組織構成】
現在、配属予定部門には6名（男4名／女2名）在籍しており、20～50代で構成。

【働く環境】
年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備。

【研修制度】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる
「同社ビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

【必須条件】
・BPRおよびBPO業務／システム構築業務における業務設計の経験者
・様々な立場の方と円滑にコミュニケーションが取れるスキル

【歓迎条件】
・web知識・セキュリティ知識がある方

【求める人物像】
・明るく前向きで仕事を楽しめる方
・気配り心配りができる方
・PDCAのサイクルを理解し、実行できる方
・感謝の気持ちを持ちながら、関係者と信頼関係を築くことができる方

経理担当者として下記業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・グループ各社の法人税確定申告書の作成・申告業務
・グループ通算制度への対応
・グループ会社の税務相談
・税制改正への対応
・税務調査対応
等

【同社の魅力】
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・多くの他社Wi-fi製品で、無線設定方式「AOSS」が搭載されています。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。

【必須条件】
・製造業でのIFRS（国際財務報告基準）経験3年以上
・エクセルで関数（VLOOKUP等）が使用できること

【求める人物像】
・論理的な思考をお持ちの方
・販売店と協力し販売の仕組みを構築できる方
・マンパワーでは無くチームで成果を上げていける方

代理店営業スタッフとして技術的なアドバイス・フォロー業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・代理店経由（大手量販店、法人系代理店）でのソリューション営業
・案件の情報収集
・販売の商談
・見積作成
・勉強会、ウェビナーなどの実施
・トラブル時の対応支援
※基本的には、既存顧客への営業活動が主ですが、将来的に適正に合わせて新規開拓をお任せする可能性もあります。その場合は、販売代理店と共に活動していただきます。（既存顧客9割／新規1割程度です）

【同社の魅力】
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・多くの他社Wi-fi製品で、無線設定方式「AOSS」が搭載されています。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。

【必須条件】
・TCP/IPおよびルーティングの知識
・Windowsサーバーおよび仮想環境の基本的な知識

【歓迎条件】
・CISCO CCNAなどの資格を有する
・LPIC-1レベルのLinuxに関する知識
・VMware / Hyper-Vなどの仮想環境構築経験
・英語力
・C, Python, Java, VBAなどのプログラミング経験

【求める人物像】
・論理的な思考をお持ちの方
・販売店と協力し販売の仕組みを構築できる方
・マンパワーでは無くチームで成果を上げていける方

代理店営業スタッフとして技術的なアドバイス・フォロー業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・代理店経由（大手量販店、法人系代理店）でのソリューション営業
・案件の情報収集
・販売の商談
・見積作成
・勉強会、ウェビナーなどの実施
・トラブル時の対応支援
※基本的には、既存顧客への営業活動が主ですが、将来的に適正に合わせて新規開拓をお任せする可能性もあります。その場合は、販売代理店と共に活動していただきます。（既存顧客9割／新規1割程度です）

【同社の魅力】
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・多くの他社Wi-fi製品で、無線設定方式「AOSS」が搭載されています。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。

【必須条件】
・TCP/IPおよびルーティングの知識
・Windowsサーバーおよび仮想環境の基本的な知識

【歓迎条件】
・CISCO CCNAなどの資格を有する
・LPIC-1レベルのLinuxに関する知識
・VMware / Hyper-Vなどの仮想環境構築経験
・英語力
・C, Python, Java, VBAなどのプログラミング経験

【求める人物像】
・論理的な思考をお持ちの方
・販売店と協力し販売の仕組みを構築できる方
・マンパワーでは無くチームで成果を上げていける方

代理店営業スタッフとして技術的なアドバイス・フォロー業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・代理店経由（大手量販店、法人系代理店）でのソリューション営業
・案件の情報収集
・販売の商談
・見積作成
・勉強会、ウェビナーなどの実施
・トラブル時の対応支援
※基本的には、既存顧客への営業活動が主ですが、将来的に適正に合わせて新規開拓をお任せする可能性もあります。その場合は、販売代理店と共に活動していただきます。（既存顧客9割／新規1割程度です）

【同社の魅力】
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・多くの他社Wi-fi製品で、無線設定方式「AOSS」が搭載されています。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。

【必須条件】
・TCP/IPおよびルーティングの知識
・Windowsサーバーおよび仮想環境の基本的な知識

【歓迎条件】
・CISCO CCNAなどの資格を有する
・LPIC-1レベルのLinuxに関する知識
・VMware / Hyper-Vなどの仮想環境構築経験
・英語力
・C, Python, Java, VBAなどのプログラミング経験

【求める人物像】
・論理的な思考をお持ちの方
・販売店と協力し販売の仕組みを構築できる方
・マンパワーでは無くチームで成果を上げていける方

経理担当者として下記業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・IFRS（国際財務報告基準）での連結決算・開示業務
・経理業務全般の実務担当者
・決算資料作成（月次・四半期・半期、期末）
・税務申告
・資金管理業務（資金繰り及び資金計画作成）
等

【同社の魅力】
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・多くの他社Wi-fi製品で、無線設定方式「AOSS」が搭載されています。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。

【必須条件】
・製造業でのIFRS（国際財務報告基準）経験3年以上
・エクセルで関数（VLOOKUP等）が使用できること

【求める人物像】
・論理的な思考をお持ちの方
・販売店と協力し販売の仕組みを構築できる方
・マンパワーでは無くチームで成果を上げていける方

青果物の生産、加工、流通、販売を通じて宮城県、東北、日本における食農の発展に努めている当社にて経営管理として、専務のフォローを頂ける方を募集しています。

【具体的には・・】
企画管理部門にて下記業務をお任せ致します。
・管理部門のマネジメント業務
・資金管理
・人員配置、人員管理など
※経営感覚をもち管理部門業務にあたっていただきます。
現在部長がになっている業務を少しずつお任せし、将来的には部長職としてご活躍頂きたいと考えています。

会社としてはシフト制となっていますが、部門としては8時～17時の就業がメインとなっています。
※月1程度4時に出社いただくイメージです。

ミッション
100年企業を目指していくために、持続できる会社体制を構築しています。
仙台市中央卸売市場内の青果を扱う卸売業者は12社おりますが、生産者から直接購入できるECサイトの発展などの販売手法の変化に伴って決して右肩上がりとなる業界ではありません。そのために私たちは今の状況下で何をしていかなくてはいけないのかを定めて新しいことにも積極的にチャレンジしていける会社でありたいと考えています。外部から得た知識やノウハウを同社で活かして、より良い組織体制を築いていただける方を求めております。

【必須条件】
下記いずれのご経験をお持ちの方
・資金管理のご経験
・人事（採用、制度など）のご経験
・予実管理のご経験

【歓迎条件】
・経営に伴う管理業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・物事を俯瞰して見れる方
・問題意識を持って取り組める方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方