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自治体（国、県、市町村）や一般企業が主催するイベントの企画立案から、当日の運営管理までをトータルにお任せします。
プロモーション、キャンペーン、式典などの各種イベントを担当します。

【具体的には…】
・企画・提案：クライアントの要望をヒアリングし、主にPowerPointを使用して企画書やプレゼン資料を作成・提案します。
・制作・準備：協力会社の手配、スケジュール管理、予算管理、マニュアル作成などを行います。
・現場運営：イベント当日の進行管理、スタッフへの指示出し、来場者対応などを行います。
・エリア：現場は仙台市を中心とした宮城県内が9割です（一部県外あり）。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・「創業30年以上の実績」×「ベンチャーの柔軟性」
同社は2022年にホールディングス化に伴い設立された新しい会社ですが、グループとしての歴史は1992年から続いており、長年培った信頼と実績があります。官公庁や大手企業との取引が中心のため経営基盤が安定しており、かつ新しい組織としての風通しの良さも兼ね備えた「いいとこ取り」の環境です。

・東北のビッグプロジェクトを牽引する存在
国際会議のレセプション・歓迎イベントのプロデュースや、東北の祭が集まるパレード演出等、地域社会に大きな影響を与えるプロジェクトを多数手がけています。単なるイベント制作にとどまらず、東北の地域活性化やSDGsに貢献できる社会的意義の大きな仕事に関われます。

・仙台中心部・19階のオフィスはフリーアドレス制
2022年にリノベーションされたばかりのオフィスは、仙台市内を一望できるロケーション。フリーアドレス制を導入しており、グループ会社の社員とも交流しながら、フランクで楽しい雰囲気の中で働けます。

【求人の魅力】
・「企画」から「運営」までトータルプロデュース 一部の業務だけでなく、クライアントへの企画提案から当日の運営まで一気通貫で携わります。自分のアイデアが、多くのプロたちの手によって現実のカタチになる瞬間は、他では味わえない大きな達成感があります。

・「フルフレックス」で自律的な働き方を実現
コアタイムのない「スーパーフレックス制」を導入しています。業務状況に合わせて始業・終業時間を自分でコントロールできるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。年間休日は120日あり、イベントで土日出勤した場合も必ず振替休日を取得できるため、メリハリをつけて働けます。

・ロジカルな思考と「対応力」が磨かれる
イベント現場では予期せぬことが起こります。マニュアル通りの対応だけでなく、状況を俯瞰し、論理的に最適解を導き出す力が求められます。クリエイティブな発想力に加え、ビジネスパーソンとしての高い「現場対応力」「調整力」が身につくポジションです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPC操作スキル（ビジネスメールの作成、Excelでの表・リスト作成ができる方）
・PowerPointでの資料作成スキル

【歓迎条件】
・お客様との対面での接客経験がある方（飲食店、宿泊施設、販売業など）
・イベント業界での実務経験

【求める人物像】
・ロジカルシンキングができる方：物事を論理的に考え、整理することが得意・好きな方
・資料作成が得意な方：PowerPointを使ってアイデアを形にするのが好きな方
・臨機応変な対応力がある方：イベント現場での突発的な出来事に対し、マニュアルや常識に自身の経験を加えて冷静に判断・実行できる方
・フランクな雰囲気の中で、チームワークを大切に働きたい方

物流管理(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・事業部門の予算管理、実績管理
・請求支払、入金管理
・戦略立案実行、コスト管理、収支改善
・取引先、顧客への折衝、提案
・物流倉庫、運送部門との調整、労務管理
・車両管理、安全管理
※配属は本社(京都市)ですが、試用期間中は、京都営業所(京都府綴喜郡宇治田原町)にて、現場業務を把握頂く予定です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・地元に根差した総合物流会社です。
・取引先の大半が、景気に左右されない大手企業で業績は安定しています。
・人材育成に力を入れ、中途採用に関係なく昇進やスキルアップが可能です。

【必須条件】
・マネジメント経験がある方（業界不問）
・売上管理、利益管理の経験がある方
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許

【求める人物像】
・物流管理業界の経験がある方

社内SEとして、社内のIT環境の整備・運用から、業務効率化に向けたDX推進の補助業務まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・社内システムの運用・保守・入れ替え業務
・PC、スマートフォン（全社員貸与）のセットアップおよびキッティング
・社内ネットワーク、サーバーの管理 ・社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・システムベンダー（開発会社）との商談・折衝の補助 ・工事現場に対するIT技術支援
等 ※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
同社は創業80年を超える老舗総合建設業でありながら、IT・技術部を新設するなど、業界内でも先進的なDXへの取り組みを行っています。現在はシステムの入れ替えや現場支援など、ITで会社を変えていく過渡期にあります。係長と二人三脚で、現場の「困った」を解決し、アナログな業務をデジタル化していく過程を直接実感できる、やりがいのあるポジションです。

【必須条件】
・IT、情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・周囲と円滑に連携が取れるコミュニケーション能力
・指示を的確に理解し、自ら主体的に動ける方

【歓迎条件】
・社内SE、情報システム部門での実務経験
・システム開発会社やベンダーとの折衝経験
・総務等でIT機器の管理を兼務されていた経験

【求める人物像】
・相手の状況に寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方
・ITスキルを活かして地域貢献、地場産業の発展に寄与したい方
・決まったルーチンだけでなく、新しい仕組みづくりに興味がある方

熱処理設備の計測制御機器や大気・水質検査機器の営業（ルートセールス）に携わっていただきます。

【具体的には…】
・3ヶ月～6ヶ月は研修期間。座学から始めて、仕事はOJTを通して1から教えていきます。
・まずは、メンテナンス部の現場の仕事に入り、商品知識を身につけるところから始めます。
・商品知識を一通り把握したら、先輩のルートセールスに同行して、取引先のことや仕事の流れ、
　計測のやり方、先輩のトーク、様々な要望の対処法などを身につけていきます。
・その後に、担当エリア・担当企業の営業（ルートセールス）を行っていただきます。
等

【HUREX求人担当コメント】
キャリアがあり、専門知識が豊富な30代、40代が中心の大人の職場ですが、60歳近いメンバーもいます。
今回は、将来会社の核となって活躍して頂ける方を採用して育成していきたい。
少数精鋭で、頑張りが目立つ環境。頑張り次第では昇給・昇格。将来のポストも期待できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転
・業界・職種未経験の方歓迎

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・社会人経験3年以上ある方
・工業系の学校で電気系を学んだ方（なくても大丈夫です）

自社製品（鉄鋼線材関連製品）の法人向けルート営業を担当していただきます。
北海道における安定した社会生活を支える建設資材の供給に貢献する仕事です。

【具体的には…】
・取引先（商社、メーカーなど）への定期訪問
・自社工場で作られる製品を中心とした各種製品の提案
・顧客の要望に基づく見積もり、受注、納期管理等
等

【求人の魅力】
・安心の就業環境と好待遇：ノルマや転勤の原則がなく、賞与実績も高く安定しています。
・キャリアアップの機会：家族主義の会社ではありますが、年功序列ではなく、しっかり実力で評価される仕組みがあります。
・ワークライフバランスの改善見込み：2026年1月以降、年間休日120日以上を予定しています。

【企業の魅力】
・強固な安定基盤：創業70年を超える老舗企業グループであり、東北最大の線材二次製品メーカーとして地域に貢献しています。
・高い品質と信頼性：製造する各種線材製品（鉄線、溶接金網など）はJIS認証（JIS G 3532, JIS G 3551）を取得しており、品質信頼性が非常に高いです。
・地域社会を支える事業：東北・北海道の建設産業を基盤とし、安定した社会生活を送るための基礎となる建設資材を安定供給しています。
・抜群の定着率：直近5年間の新卒入社者の離職率が0%という圧倒的な定着性を誇ります。
・人材育成と終身雇用：終身雇用を前提に社員育成に力を入れ、評価制度・人事制度も整備されており、長く安心して働ける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・何かしらの営業経験（接客経験可）
・顧客との関係構築や継続的なコミュニケーションが取れる方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・鉄鋼製品を扱った営業経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【求める人物像】
・腰を据えて長く勤務可能な方

札幌拠点での営業・管理全般をお任せします。既存顧客との商談や打合せを中心に、事務作業も担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客との商談・打合せ
・各種事務作業（本社と連携あり）
・プロスポーツチーム案件の担当者との定期打合せ
・車で札幌近郊（北広島・恵庭・ニセコ等）への訪問
・旭川本社への定期出張（1週間程度の出張あり）
・新設オフィスの管理・営業
・デザイン担当社員との連携
等

基本的に札幌オフィスはお一人で管理・営業をしていただきますが、代表が週1回程度出社いたしますので、困ったことは気軽に相談できる環境です。
旭川に常駐しているデザイン担当の社員とも密にやりとりをしながら業務を進めていただきますので、ご安心ください。
事務関連のお仕事が得意な方は札幌オフィスで発生する事務仕事もお任せいたしますが、そうでない場合は旭川で行います。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・札幌オフィス立ち上げの中心メンバーとして、営業・管理業務を大きな裁量のもとで担当できます。あなたの「やりたいこと」を実現し、事業の成長に直接貢献できる、自由度の高い環境です。
・高水準の給与と明確な昇給制度。年1回の昇給は月額5,000円～40,000円、年2回の賞与も支給され、スキルや活躍度合いに応じて給与がしっかり上がっていくスタイルです。自身の成果が正当に評価される環境で、モチベーション高く働けます。
・注目度の高い大型プロジェクトに参画可能。プロスポーツチームの拠点やニセコの外国人向けコンドミニアムなど、世間の注目を集める案件に携わる大きなやりがいがあります。
・資格取得支援：業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、あなたのキャリアアップを積極的にサポートします。

【企業の魅力】
・「新しいことに常にチャレンジしたい、できないとは言いたくない」をモットーに掲げる革新的な企業です。人気YouTuberとの共同製作プロジェクトを成功させるなど、新たな価値創造に積極的に挑戦しています。
・木製家具製造から空間提案、内装施工まで一貫して手掛ける高い技術力と実績が強みです。某スタジアム内の什器製作など、多岐にわたる大型案件を手掛けています。
・「家具のまち旭川」で培われた世界水準の技術力と、アメリカでのデザイン経験を持つ国際色豊かなデザイナーなど多様な人材が融合。最先端のモノづくりに挑戦できる環境です。
・従業員を大切にする経営哲学のもと、社員の意欲と成長を尊重する自由な社風が魅力です。

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・インテリアプランナーまたはインテリアコーディネーターの経験
・インテリア・建築関連業界での営業、製作、施工管理等の経験（家具・内装分野問わず）
・インテリア関連の業務に興味関心を高く持てる方

【必須資格】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・インテリアプランナー資格
・インテリアコーディネーター資格
・大手企業（乃村工藝社・三越・伊勢丹等）でのディレクターや空間コーディネーター経験

【求める人物像】
・自ら考え、裁量を持って仕事を進めたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

入社後は社長直轄のポジション（部長～本部長クラス想定）として、経営全般の補佐および組織横断的な改革をお任せします。1～2年後の役員就任を前提とした採用です。

【具体的には…】
■事業承継計画の策定と実行
・現社長の意向を汲み取りながら、スムーズな承継に向けたロードマップの作成と実行
・中期・長期経営計画の策定（現在は計画が存在しないため、ゼロベースでの構築）
■全社的な組織マネジメント・人材育成
・営業部、業務部、総務部などの各部門長（ベテラン層含む）の統括・指導
・「社長依存体質」からの脱却を目指した、自律的な組織づくり
■生産性向上・業務改革
・受発注・出荷業務における運営システムの見直しと、効率的な新システムの選定・導入（投資対効果の判断）
・倉庫出荷業務の機能強化とミスの削減
■財務戦略・投資判断
・財務諸表（B/S、P/L）の分析に基づいた、経営判断および投資判断の実施
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
1. 【事業承継】創業社長からバトンを受け継ぐ、稀有な「経営の空白地帯」
本ポジション最大の魅力は、「完成された組織に入る」のではなく、「これから組織を創り上げる」貴方の描く戦略がそのまま会社の未来図となります。 既存のベテラン管理職や現場を尊重しながらも、財務分析に基づいた経営判断、システム刷新による生産性向上など、社長の右腕として、そして次期経営者として、経営のフルコースに携わることができる環境です。

2. 【事業基盤】創業60年・北海道の「食」を支えるインフラ企業。過去最高売上を更新中
昭和40年の創業以来、60年にわたり北海道のホテル・飲食店・病院等へ食材を供給し続けてきた安定企業です。 単なる老舗にとどまらず、インバウンド需要、国内旅行の盛り上がりを追い風に、現在も過去最高売上を更新し続けています。 自社倉庫と自社便による物流ネットワークを保有しており、他社が敬遠しがちな「小ロット・短納期」への対応力という強力な競争優位性を持っています。この盤石な顧客基盤と物流資産を活用し、さらなる高みを目指せるフェーズです。

3. 【待遇・環境】年収1,000万円も視野。北海道トップクラスの「攻め」の待遇と「守り」の休日
想定年収は801万円～1,000万円。現在の部長職の水準（約800万円）を超え、社長の強い期待が込められた破格のオファーです。 また、経営幹部候補でありながらワークライフバランスも充実しています。
・年間休日120日以上（2026年は125日予定）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・転勤なし（腰を据えて経営に取り組めます） 食品業界やエグゼクティブ層の求人の中でも、非常に働きやすい環境が整備されています。

4. 【社風・福利厚生】「食」のプロならではの実益を兼ねたユニークな制度
「人」と「食」をつなぐ企業として、社員の生活も大切にしています。
・従業員割引制度：約6,000アイテムの食材（有名メーカーのマヨネーズが約45%OFF、プロ用冷凍食品など）を卸価格で購入可能。日々の食費節約になり、社員から大好評です。
・社内交流：年に一度の焼肉パーティーや敷地内でのBBQ、温泉ホテルでの懇親会など、北海道らしい温かみのあるイベントがあり、人間関係は良好です。

【必須条件】
・経営層（取締役・役員）またはそれに準ずる上級管理職の実務経験
・財務諸表（決算書）を読み解き、経営分析ができる能力
・食品業界（卸売、小売、メーカー等）での実務経験

【歓迎条件】
・営業職・営業マネジメントの経験
・受発注システムや物流システムの導入・刷新プロジェクトの経験
・オーナー企業での経営補佐や、事業承継プロジェクトへの参画経験
・ベテラン社員や職人気質の管理職と円滑なコミュニケーションが取れる調整能力

【求める人物像】
・現場を尊重しつつ、俯瞰的な視点で冷静な指示・指導ができる方
・組織のハレーションを未然に防ぎ、既存の幹部社員と協調して物事を進められる人間性をお持ちの方
・これまでの経験を活かし、北海道の食文化を支える企業を次世代へ繋ぐことに使命感を持てる方

経理業務のマネジメントを中心に、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・月次・年次決算の取りまとめ
・各種会計処理のチェックおよび承認
・勘定科目管理、固定資産管理
・開示資料作成補助、監査対応
・経理チームの指導・育成
・メンバーの業務管理、進捗管理
・監査・税理士対応
・業務フローの見直しと改善推進
・ITツール等を活用した効率化の推進

【HUREX求人担当コメント】
○経理の専門性とマネジメント力が活かせる
・月次・年次決算業務を統括し、会社経営に近い視点で働ける
・部門マネジメントに関心ある方に最適
・経理プロフェッショナルとしてのキャリアを確立できる

○グループ経営を支えるやりがい
・グループ会社多数、スケール感ある経理業務
・建築・賃貸・リフォームのワンストップ事業に携われる
・地域密着型の企業で、安定的な成長を続ける事業構造

○充実した待遇と安定環境
・年収600万円～900万円の好待遇
・福利厚生・各種手当も整備されており、長期就業に最適
・成増駅徒歩圏内でアクセス良好

【必須要件】
・経理実務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・税務申告業務の経験
・上場企業での経理、または連結決算経験

通信販売

【具体的には…】
・通信販売の各種業務（顧客対応、販促企画立案、広告戦略立案、CRM向上など）
・通信販売部のマネジメント
※プレーイングマネジャーとして、年配のお客様の電話注文が圧倒的に多いため、まずは電話応対の力・経験の量と質が重要です。その上で顧客対応力や企画力を発揮していただくことを希望しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※得意分野や力量に応じて、小規模の会社ですので、色々と英知を生かしていただける活躍の場があります

【必須条件】
・通販業のプレイヤー経験
・自社ECサイト企画運営など経験

【歓迎条件】
・通販業のマネージャー経験
・健康食品の取り扱い・商品企画の経験
・部門マネジメントの経験
・海外市場向けビジネス経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力、人材育成力、健康意識、学習意欲が高い方
※プレーイングマネジャー的な業務は、年配のお客様の電話注文が圧倒的に多いため、まずは電話応対の力・経験の量と質が重要です。その上で顧客対応力や企画力を発揮していただくことを希望しております。

営業統括・事業部長として以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・営業戦略の立案・実行および新規顧客開拓の指揮
・組織マネジメント（組織管理・人材育成など）
・経営陣（代表・CFO）への各種報告・連携・経営課題の解決
・今後傘下に入る企業のPMI管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
業界の知識などは不要ですが、入社いただき1年～数年は営業統括として業界理解を深めていただいた上で、
戦略の立案・実行などに従事していただき、いずれは事業戦略の立案やM&Aした企業のPMI管理など、
営業の枠を超えた経営に近しい業務に携わっていただくことを想定しております。

【必須条件】
・営業部門でのマネジメント経験（おおむね10名規模）
・事業戦略の立案・実行のご経験

【歓迎条件】
・複数拠点の統括経験
・商社・流通業界での実務経験

【求める人物像】
・経営視点を持ち、代表やCFOと議論ができる方
・組織の求心力となり、メンバーと信頼関係を構築できる方
・新しい商習慣や業界知識を柔軟に吸収・キャッチアップできる方

CFO候補（管理部門統括や経営企画）
・管理部門のマネジメントと経営企画等を、メンバーとのコミュニケーションを図り、全体像を把握した上で、対応していただきます。

【具体的には…】
１． 財務経理業務
・財務会計業務（請求書確認・支払、会計整理、経理システム対応、月次決算）
・資金管理業務：現金・銀行口座・資金繰り管理
・資産管理業務（固定資産管理、売掛金・与信管理）
・予算・管理会計業務：経営企画室と共同して年次予算・中期経営計画を策定の上、月次経営会議・取締役会においての予実分析報告等
・ガバナンス業務：申請・承認プロセス管理・支払認証、規定策定・管理
・株主・金融機関対応業務
・取締役会の資料作成・運営事務（議事録作成ほか）
・外部監査対応、税務申告対応

２． 人事総務業務
● 総務業務
・設備・車輛管理（自社保有・リース契約）
・保険対応
・行政手続き・地域対応
● 労務管理・手続き
・入退社・社保・雇用保険対応、社会保険労務士事務所対応
・勤怠チェック・問合せ対応・給与計算補助
・健康診断・ストレスチェック運営
・年末調整書類の管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務・経理業務の実務経験（5年以上）
・予算管理業務の実務経験（3年以上）
・管理職経験（3年以上）
・人事総務業務経験
・基本的なPCスキル（Word／Excel／Googleスプレッドシート）
・社内外との調整・連絡業務に慣れている（対人調整力）

【歓迎条件】
・日商簿記資格
・人事・給与規定などにたざさわって経験がある方

【求める人物像】
・採用や制度運用に関する実務理解
・自律的に改善提案・実行できる力
・組織課題への共感・チーム連携力
・社内調整・対人対応の柔軟さ
・経営と各現場間の橋渡し力

自社商品（味噌、即席みそ汁、塩こうじ等）を、既に取引のあるスーパーマーケットや量販店、卸問屋へ提案し、シェア拡大を目指していただきます。 単なる「モノ売り」ではなく、「どうすれば消費者の手に取ってもらえるか」をデザインする企画提案型営業です。

【具体的には…】
・既存顧客への深耕営業： 棚取り（陳列スペースの確保）や新商品の導入提案。
・販促企画の立案： ポイントキャンペーン、試食イベント、サンプリング、POP設置の提案。
・メニュー提案： 「液体塩こうじ」を活用した調理方法や、季節に合わせた売り場のプロデュース。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
■担当エリア：東北6県
■出張対応： 月により変動はありますが、東北エリア内での宿泊を伴う出張が発生します。
■柔軟な働き方： 業務に慣れた後は、在宅勤務や直行直帰の相談も可能です。
■入社後：先輩と同行して、業務を覚えていただきます。
※業界未経験の方もご活躍いただいております！

【担当組織構成】
4名（支店長＋メンバー3名）

【企業の魅力】
100年の歴史 × 唯一無二の技術力 老舗としての安定基盤がありながら、現状に甘んじないの強み。特に「液体塩こうじ」は国内・海外で特許を取得しており、他社には真似できない独自商品です。欧州の有名レストランや国内の大手食品メーカーでも採用されるなど、その汎用性は世界で認められています。「この会社にしかできない提案」ができる面白さがあります。

【必須条件】
・営業職の経験（2年以上／業界不問）
・普通自動車運転免許（第一種）

【歓迎条件】
・食品、日用品など、生活に身近な商材の営業経験
・スーパー、量販店、卸業者への折衝経験

【求める人物像】
・食への興味・関心が強い方： 自社商品に愛着を持ち、その魅力を語れる方。
・安定と成長の両立を求める方： 老舗の安定感の中で、キャリアアップを望む方。
・前向きに挑戦できる方： 将来的な転勤も含め、自身の可能性を広げたい方。

ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。

【具体的には…】
ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。働くことへの安心感をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案する重要な役割です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業・販売・接客領域などで顧客折衝を伴う業務経験が3年以上ある方
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品利用など）

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

本社工場の生産技術業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・製造工程の検証
・生産現場での成形条件設定、現場フォロー
・設備・治具設計
・その他、上記に付随する業務
等

【HUREX求人担当コメント】
将来的には製造部長や工場長などの管理職を目指していただくキャリアパスもございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・製造業界での生産技術のご経験

【歓迎条件】
・治工具設計経験がある方
・自動設備の導入に携わった経験がある方
・標準的な計測機器の取り扱い経験のある方
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

タイ工場の工場長として、業務全般（品質保証・技術指導・マネジメント）に携わっていただきます。

【具体的には…】
・タイ人スタッフのスキルアップを目的とした鍛造・機械加工の技術指導
・品質管理（不具合抑制・工程能力調査・測定機器操作）
・サプライヤー指導
・新規部品の見積作成（設備測定、工程設計、など）
・一部設備修理
等

【HUREX求人担当コメント】
およそ10年前よりタイ工場の稼働を開始しました。メーカー機能を持つことで商社とのシナジー効果を
生み出し、特に近年売上を伸ばしています。今後の海外情勢の先行きに応じて柔軟に方針を打ち出す
予定ですが、まずはタイ工場を起点に既にある海外拠点間の取引をより活発化していきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車部品の鍛造・機械加工の知識もしくは実務経験をお持ちの方
・自動車部品の品質管理の実務経験をお持ちの方
・図面の解説ができる方

【歓迎条件】
・タイで製造現場管理経験をお持ちの方
・NC旋盤2級以上の資格をお持ちの方
・設備保全2級以上の資格をお持ちの方
・金属機械加工技術をお持ちの方

本社工場にて、機械組立全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・各種機械の組立、調整作業
・各種製品の修理、整備
・部品の引き取り
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・機械組立経験

エレベーターやエスカレーターなど昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等にご提案いただきます。

【具体的には…】
・昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約
・既存顧客からの紹介・HPや電話による問い合わせ、ビジネスマッチング
・新規開拓
・マネジメント業務：社員の目標管理、業務プロセス管理、メンバー育成等
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

ルート営業として、既存顧客への提案や商品の配送、事務処理まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・蛇口やキッチン、給湯器など、私たちの生活に欠かせない「配管・住設資材」をご提案するルート営業です。
1．ご提案・受注：お付き合いのある設備会社や工務店様へ、新商品や必要資材のご案内。
2．配送：商品の配送も行い、現場の職人さんと直接コミュニケーションをとります。
3．事務作業：伝票処理など、営業に付随する事務業務。

お客様から教わることも多い職場です。「前にお願いしたあのパイプ、またお願いね！」と頼られる喜び。時にはお客様から商品について教えていただくこともあるほど、温かい関係性が築けています 。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実の教育体制：3年かけて一人前へ】
「何を売っているか」を知ることからスタートします。
ステップ1：まずは先輩の営業同行から。商材の名前などを覚えます。
ステップ2：営業補助として、OJTで仕事の流れを習得。
ステップ3：3年を目安に、自信を持って一人で提案できるようサポートします。

【担当部署（組織）構成】
従業員数15名の組織です。
幅広い年代が活躍しており、経験豊富な先輩から直接学べる、風通しの良い環境があります。
営業部4名体制：営業部長（40代後半男性）、営業課長（40代後半男性）、一般職（30代後半男性、20代後半男性）


【当社のここがポイント！】
・【未経験でも安心】 最初の3年間は育成期間。焦らずじっくり学べる環境です。
・【既存顧客100%】 すでに30年以上の信頼関係があるお客様ばかり。飛び込み営業は一切ありません。
・【ワークライフバランス】 年間休日120日。転勤もないため、仙台に腰を据えて長く働けます。
・【納得の待遇】 賞与は年3回！家族手当や役職手当など、ライフステージの変化もしっかりサポートします。

【企業の魅力】
「笑顔でご対応」をモットーに、迅速かつ誠実な対応を強みとしています。既に強固な信頼関係がある既存顧客が中心のため、営業未経験の方でも「いつもありがとう」と言っていただける関係性からスタートできるのが最大の魅力です。

【必須条件】
・対人折衝経験（業界・職種不問。販売・接客経験も歓迎）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）


【求める人物像】
・誠実な対応を心がけ、お客様と信頼関係を築ける方
・地域に根ざし、安定した環境で長く活躍したい方
・自ら積極的に知識を吸収し、前向きに業務に取り組める方

自社商品（味噌、即席みそ汁、塩こうじ等）を、既に取引のあるスーパーマーケットや量販店、卸問屋へ提案し、シェア拡大を目指していただきます。 単なる「モノ売り」ではなく、「どうすれば消費者の手に取ってもらえるか」をデザインする企画提案型営業です。

【具体的には…】
・既存顧客への深耕営業： 棚取り（陳列スペースの確保）や新商品の導入提案。
・販促企画の立案： ポイントキャンペーン、試食イベント、サンプリング、POP設置の提案。
・メニュー提案： 「液体塩こうじ」を活用した調理方法や、季節に合わせた売り場のプロデュース。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
■担当エリア：北海道
■出張対応： 月により変動はありますが、宿泊を伴う出張が発生します。
■柔軟な働き方： 業務に慣れた後は、在宅勤務や直行直帰の相談も可能です。
■入社後：先輩と同行して、業務を覚えていただきます。
※業界未経験の方もご活躍いただいております！

【企業の魅力】
100年の歴史 × 唯一無二の技術力 老舗としての安定基盤がありながら、現状に甘んじないの強み。特に「液体塩こうじ」は国内・海外で特許を取得しており、他社には真似できない独自商品です。欧州の有名レストランや国内の大手食品メーカーでも採用されるなど、その汎用性は世界で認められています。「この会社にしかできない提案」ができる面白さがあります。

【必須条件】
・営業職の経験（2年以上／業界不問）
・普通自動車運転免許（第一種）

【歓迎条件】
・食品、日用品など、生活に身近な商材の営業経験
・スーパー、量販店、卸業者への折衝経験

【求める人物像】
・食への興味・関心が強い方： 自社商品に愛着を持ち、その魅力を語れる方。
・安定と成長の両立を求める方： 老舗の安定感の中で、キャリアアップを望む方。
・前向きに挑戦できる方： 将来的な転勤も含め、自身の可能性を広げたい方。

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方